无论是开展项目，还是记录工作过程，都需要通过总结的方式，回顾项目或工作的情况，从中寻找出利于成长的经验，为以后的项目与工作实施，提供相关方面的参考。因此，我们需要在某个时期结束后，写一份总结，下面是小编为大家整理的《贯彻落实八项规定总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：贯彻落实八项规定总结
贯彻落实“八项规定”推进会总结
为深入贯彻落实中央八项规定要求，进一步提高支队队伍工作作风和队伍建设，7月10日，xx高支召开中层以上领导会议，再部署、再推进，深入学习中央八项规定。
在会上，杨xx支队长首先组织全体参会人员重温八项规定及省政府、公安部交管局贯彻落实八项规定的办法，通报全国查处的违反八项规定的案例，要求全体民警要引以为戒，克服松懈麻痹思想，切实增强忧患意识，将八项规定入耳、入脑、入心。同时杨xx支队长认真听取了各科室中队近期开展的落实八项规定的所采取的措施并进行了一一点评，要求各部门要严格按照省厅及总队相关部署，认真落实八项规定各项要求，进一步提高支队民警的工作作风，最后杨xx支队长还对下阶段贯彻落实八项规定行动提出三点要求。
一是充分发挥党组织作用。支队要积极利用建党92周年系列活动，通过党支部、党小组会议等形式组织党员重温党章和入党誓词，学习中央八项规定、“五条禁令”、《公安机关人民警察纪律条令》，做到熟读吃透。同时还要成立党员“一对一”帮扶队，在日常的工作和学习生活中，党员民警要积极主动的与各自配对的普通民警交流沟通，通过面对面的促膝交谈，帮助他们提高自身的党性，增强为人民服务的意识。
二是落实完善责任追究制。支队将成立以支队领导为主的纪律检查队，严格按照八项规定、《公安机关人民警察纪律条令》和公安部“五条禁令”规定制定支队纪律条例，并且支队将与全体民警签订责任状，无论是领导干部还是民警，一旦违纪违法，发现一起查处一起，绝不手软，造成严重后果的，严肃追究有关领导责任。
三是有效利用警务监督系统。要充分利用警务监督系统，将接出警、警务车辆管理、现场执法、日常考勤等纳入到警务监督管理系统中，实现警务工作、车辆使用“一键式”管理，坚决杜绝缺岗缺勤、违规用车等违法违规行为，从源头上遏制违反八项规定行为的发生。xx高支召开“八项规定”贯彻落实推进会。
第二篇：贯彻落实八项规定情况工作总结
为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照市纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：
一、高度重视，加强工作领导
为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案，明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定，给干部职工做出表率。
二、广泛动员，强化认识
充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会，传达学习会议精神及总书记批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。
三、细化指标，落实责任
(一)严格控制一般性费用支出
一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。
二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。
(二)严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，
2013年春节至2014年5月期间做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众“温暖过冬，幸福过年”等慰问活动，努力为困难群众办好每一件实事。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。
四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生，局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计，进一步规范了财务行为，严肃了财经纪律。
(三)严格控制公务用车费用支出
严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。
四、强化措施，注重实效
(一)强化管理，措施得力。一是在办公区域公共场所安装节能灯。二是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公，打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法，既节约了购买耗材费用，又达到环保的目的。三是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新，内部文件正反面用纸等。四是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废，计划维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制，对用水用电设备进行专人管理，真正做到无“长流水、长明灯”现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作，汇总分析资源利用状况，查找存在问题，提出整改意见，落实整改措施，充分挖掘节约潜力。
(二)严格标准，加强督促。为避免厉行节约工作走过场、留死角，在各直属事业单位开展公务开支情况自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头，与办公室、财务科组成检查组，对全局全局4个直属单位今年1—4月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出、酒水、用油等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位，将国内公务考察列入了厉行节约控制范围，实行“两个严禁”，严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动，严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。
五、存在的问题
我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高;二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照上级的要求，采取切实有效的措施，建立厉行节约八项要求的长效机制，为建设国际旅游城市做出积极的贡献。
第三篇：贯彻落实八项规定精神情况《工作总结》(参考格式)
开展“八项规定”
贯彻落实情况的工作总结
中国########股份有限公司#####部：
遵照@@@@@《关于开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查的通知》精神，依照《@@@@@开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的各工作节点，@@@@@结合自身经营实际状况，认真执行中央“八项规定”和@@@@@《关于贯彻落实“八项规定”精神厉行勤俭节约的具体规定》(以下简称《具体规定》)，按要求组织开展中央“八项规定”贯彻落实情况的监督检查工作，现将该项工作开展以来的情况总结如下：
一、加强组织领导,开展文件学习，提高思想认识情况 根据文件精神，公司认真组织学习中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的各项内容和具体要求。一是五月份党委下发组织开展领导干部集中学习贯彻党的十八大精神的文件(@@@@@党字[2013]9号)，采用中心组集中学习、支部学习、干部自学和统一收听收看辅导报告等方式进行宣传教育;二是七月份公司成立了贯彻落实“八项规定”监督检查领导小组和工作小组(@@@@@[2013]22号)，认真组织开展“八项规定”贯彻落实监督检查，并明确公司AAA部和“八项规定”效能监察项目组为日常机构，负责具体实施监督检
查工作;三是通过组织领导，开展文件学习，提高了党员干部的思想认识，加强了监督管理，为保证该项工作按要求、有序开展奠定了基础。
二、制定贯彻落实配套制度或措施办法
结合经营环境状况和所处的行业特点，公司认为@@@@@《具体规定》的内容和各项要求抓住了中央“八项规定”以及国资委关于执行“八项规定”的要点和精髓，《具体规定》各项具体措施和办法全面、具体、可操作，也符合公司实际。对此，公司领导班子成员思想统一，坚持按照@@@@@《具体规定》严格要求并遵照执行。继续弘扬公司艰苦奋斗、勤俭节约的企业文化，确保公司持续稳定健康发展。
为了把执行“八项规定”工作落到实处，并与公司日常监督管理工作全面结合，公司新制订了《@@@@@内部控制监督检查办法》并同时执行。
三、领导干部带头执行“八项规定”与《具体规定》情况
公司领导班子认为，要搞好“八项规定”的贯彻落实，全面执行好《具体规定》的各项要求，领导干部带头是关键。为此，6月份公司专门召开了总裁办公会，领导班子集体认真学习中央精神和@@@@@要求以及“三重一大”制度内容，大家结合本职工作畅所欲言，加深对中央精神和《具体规定》的理解，深入分析公司内外部经营环境，认真研究执行《具
体规定》的工作重点和工作要求，明确了执行《具体规定》领导干部必需以身作则，从严要求，模范执行。党委书记@@@@@总裁强调：中央“八项规定”是改进党的作风，密切联系群众的重要举措，党的作风事关党和国家的生死存亡，对此要有清醒的认识;我们学习贯彻中央和@@@@@的要求，落实到企业具体工作中就是要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚持艰苦创业;为了我们的事业，我们要发扬好传统，节约每一分钱，对此必须干部带头，从严要求。
今年以来，公司按照@@@@@要求，围绕中央“八项规定”，重点搞好各级干部的学习宣传、对《“八项规定”落实效能监察》进行立项管理、组织“八项规定”答题学习、公布监督举报电话和电子邮箱、填报《@@@@@贯彻落实“八项规定”情况统计表》、做好纪检人员会员卡专项清退工作、开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查并按要求填报《自查表》、认真开展党的群众路线教育实践活动等。
通过以上工作的部署、落实和开展，确保了领导干部带头执行《具体规定》。
四、“八项规定”与《具体规定》贯彻执行情况
通过加强宣传教育，提高党员干部思想认识，搞好《具体规定》的贯彻落实，公司结合自身情况，重点做好规范因公出国(境)管理、加强会议管理、加强廉洁自律等方面监督落实，确保执行《具体规定》产生实效。通过开展“八项
规定”贯彻落实情况监督检查，结果表明，截止2013年7月日，公司会议数量同比持平、会议经费预算同比下降%、文件数量同比下降%、严格出国(境)考察预算安排、企业负责人职务消费预算较2012年下降%(具体见七月份《自查表》)等;关于截止10月日的执行情况正在统计中，我们预计与7月份的执行结果相近，各项指标将下降明显(具体见十一月份填报的《自查表》)，全年情况也可以预期得到良好的执行。以上表明执行《具体规定》取得了初步成效。
五、领导班子和领导干部抓落实工作情况
落实执行中央“八项规定”、@@@@@《具体规定》是一项长期艰巨的工作，要取得成效，就必须常抓不懈。为此公司做了以下工作：
一是成立了以 @@@@@总裁任组长的领导小组和以 @@@@@高级副总裁任组长、 @@@@@财务总监任副组长的工作小组。并对领导小组、工作小组及各成员责任进行了分工;
二是在制定《@@@@@2013纪委工作计划》时，把执行落实“八项规定”、《具体规定》作为其中的一项主要内容进行安排;搞好《“八项规定”落实效能监察》项目的立项、执行，该项目由部部门领导担任项目负责人，项目成员由经营 、人力 、综合 和部等部门领导组成。
三是在签订2013年《党风廉政(廉洁从业)责任书》时，
把执行中央“八项规定”和《具体规定》的内容列入《党风廉政(廉洁从业)责任书》进行考核;
四是根据监督检查情况，制定《@@@@@贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》(见附件)并执行。通过中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的落实执行，在本次监督检查活动中，没有发现违反中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的事项发生。在接下来的工作中，公司还将重点搞好群众路线教育实践活动，制定了《@@@@@深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，明确了指导思想，总体要求，主要内容、目标任务和基本原则，方法步骤，坚持七个贯穿始终，加强组织领导。确保各项工作按要求完成，并取得实效。
总之，公司领导班子深深体会到“八项规定”贯彻落实是一项长期的工作，关系到党和国家的利益，也关系到公司的生存、发展，必须高度重视。公司将一如既往地加强监督管理，总结经验，严格按照中央和@@@@@的要求，确保中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的贯彻执行落到实处，为企业健康稳定发展提供保障。
附件：《@@@@@贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》
2013年10月日
第四篇：关于贯彻落实八项规定精神情况的汇报(贯彻八项规定)
XX局(公司) 贯彻落实中央八项规定精神
情况汇报
尊敬的XXX：
按照《XX省XX 局关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查的通知》要求，XX市局(公司)党组高度重视，立即组织召开专题会议传达文件精神，进行安排部署，要求对照检查内容进行逐条梳理，全面自查，严格标准，认真整改。现将有关情况汇报如下：
一、贯彻落实中央八项规定精神、国家局党组九条要求以及省局党组二十九条细则的情况
(一)总体情况
自中央八项规定出台以来，XX市局(公司)认真贯彻落实中央八项规定、国家局党组XX要求和省局党组XX等一系列文件精神，把落实八项规定精神作为一项长期的政治任务来抓，加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实，并取得了一定成效。
1、加强组织学习，统一思想造氛围
(1)突出表率作用，坚持干部带头促整改。为全面推进中央八项规定、国家局XX要求和省局党组XX的贯彻落
1 实，XX市局(公司)以改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职为主题，开展了“改进作风年活动”，成立了以一把手为组长、其他党组成员为副组长、各单位(部门)主要负责人为成员的工作领导组，坚持领导带头，发挥表率作用，以上率下，对全市系统贯彻落实八项规定进行了层层分解。同时，建立了“监督、检查、整改、落实”四位一体的工作机制，由纪检监察科牵头，人事科、办公室、财务科、审计科等多部门共同参与。其中：纪检监察科、人事科负责对全市系统纪律作风建设情况进行抽查检查，办公室负责对文风会风情况进行检查，财务科对“三公”经费使用情况进行严格控制，审计科对各项费用进行定期审核，确保八项规定各项要求落到实处。
(2)强化教育学习，筑牢思想防线促保障。为确保八项规定精神落实到位，XX市局(公司)始终高度重视八项规定精神的学习贯彻，通过中心组学习、班前学习、专题学习等方式，重点围绕中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六条禁令以及国家局、省、市局(公司)关于贯彻落实八项规定精神的实施意见等内容，反复学、深入学、持续学，层层深入，不断拔高，进一步加深了全市系统上下对八项规定的认识和理解，增强了贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高了干部职工的自觉性和主动性。
2 (3)注重政策落地，健全制度体系促落实。根据国家局、省局党组以及市委、市纪委相关要求，XX市局(公司)结合实际，制定出台了《中共XX市XX 局党组深入贯彻落实<十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定>的实施意见》，站在全局角度，规定了X大板块、XX个方面、XX条细则的内容，明确了XX市局(公司)在贯彻国家局九条要求、省局二十九条细则方面的具体举措，强化八项规定的落实力度。随后，相继制定出台了《XX市XX 局(公司)关于进一步严明工作纪律改进工作作风的规定》、《XX省XX公司XX市公司节能减排管理规定》、《XX省XX公司XX市公司关于进一步加强费用开支管理的通知》、《XX市XX 局车辆配备、使用、管理实施方案》、《XX省XX公司XX市公司公务接待管理办法》以及《XX省XX公司XX市公司差旅费管理办法》等一系列制度文件，进一步细化八项规定的标准与要求，将执行八项规定过程中的具体事项规范化、体系化，实现了对国家局XX、省局XX的全面对接和深度落实。
2、注重工作实效，深入实际保落实
(1)加大监督力度，严肃作风强基础。XX市局(公司)始终将贯彻落实八项规定精神同纪律作风建设紧密结合、同群众路线教育实践活动紧密结合、同持之以恒纠正“四风”问
3 题紧密结合，不断加强对八项规定精神的贯彻执行力度。一是持续开展专项检查。201X年至今，共开展定期不定期检查XX次，针对在检查中发现的问题现场提出整改意见，要求限时整改，有力促进了全市系统纪律作风持续转变。二是坚持紧抓重要时间节点不放松。在元旦、春节、清明、五
一、端午、中秋、国庆等节假日，下发关于贯彻八项规定、加强廉洁自律工作的通知。同时，拓宽监督途径，开通举报电话，确保部署到位、责任到位、监督到位、问责到位。三是坚持八项规定执行情况月报制度。根据市委要求，从201X年X月开始，每月按时报送《贯彻落实八项规定、厉行节约反对浪费情况统计表》，对市局(公司)八项规定落实情况进行统计汇总，并根据统计情况及时调整工作方式，做到了以数据指导、用数据说话，全面、客观反映了XX市局(公司)八项规定的执行情况。四是强化督查检查。2014年年底，市局(公司)党组督查室组织相关科室(部门)对县级局(营销部)、营销中心、物流中心重点工作推进落实情况进行了督查，重点围绕贯彻落实八项规定精神、纠正“四风”问题开展，摸清了基层单位在工作实际中出现的问题、提出了整改意见和工作思路，有力促进了全市系统重点工作的顺利完成和工作作风整体转变。
(2)坚持成效为先，凝聚力量抓落实。XX市局(公司)
4 始终坚持勤俭务实、节约高效的原则，拒绝奢侈浪费，严控费用开支，取得显著成效。
改进调查研究方面：市局(公司)领导带头落实八项规定精神，紧密结合党的群众路线教育实践活动，在走访调研中更加注重实际效果，集中到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去。紧紧围绕XX营销、 打假、队伍建设、信访稳定、基建项目等广大干部职工和群众关心的焦点热点难点，直面问题，限时解决，确保调研不走形式、不走过场。市局(公司)领导按照相关规定定期深入基层进行调研指导，2014年至今，主要负责同志共开展调研46次，班子其他成员共开展调研160余次，充分了解和掌握了基层实际，为进一步做好各项工作打下扎实基础。
精简会议活动和文件简报方面：切实精简会议，一是坚持能不开的会议坚决不开，实行多会套开，开短会、讲短话，提升了会议质量和效率。二是尽量召开视频会议，一般性会议在各基层单位设立分会场，节约时间和会议成本。三是精简会场布置，会场一律安排在本单位会议室，不摆放鲜花、XX、水果、茶叶等，全面压缩会议经费，2014年，共支出会议经费
万元，同比下降43.88%。2015年1-4月份，会议费支出
万元。
精简文件、简报，严格控制发文数量，注重提升文件质
5 量，拓宽公文办理渠道，充分利用行业网站、内部协同办公系统等无纸化办公平台，电子化编辑、审核、下发和阅览文件，大大节省了人员开支和办公用纸。2014年累计发文124份，同比下降28.74%。2015年1-4月份，印发文件
份，去年同期
份，同比略有上升。
规范车辆使用管理方面：严格按照《XX市XX 局车辆配备、使用、管理实施方案》和《XX市XX 局(公司)违规使用公务用车的责任追究办法》等相关规定，坚持经济适用、节能环保、保障工作、总量减少、费用降低、管理规范的原则，对所有公务用车进行严格管理。
严格规范工商企业往来方面：2014年以来，XXXX没有进行任何跨地区工业企业走访、交流、参观、考察。同时，反复要求全市系统每位员工不得以任何名义、任何理由索要、收受工业企业的物品和以各种名义发放的奖金、补贴和其他物品。
严格文稿发表方面：市局(公司)党组成员个人没有公开出版著作，没有发贺信、贺电，没有题词、题字等情况。
规范出访活动方面：八项规定出台以来，XX市局(公司)没有因公出国(境)参加各种研讨、会议等情况。
3、完善体制机制，坚定信心促长效
(1)创新思路，强化监管。XX市局(公司)紧密结合
6 系统八项规定执行落实情况，不断延伸工作思路，改进工作方式，根据工作重心的调整变化情况，采用突击检查、抽查检查、下乡调研等方式，从不同角度对广大干部职工员进行督查检查。按照“转职能、转方式、转作风”的要求，持续加大执纪问责力度，对在检查中发现的问题，坚持“零容忍”态度，点名道姓通报曝光，依纪依规严肃处理，进一步转变了全市系统的工作作风。
(2)严肃考核，常抓不懈。为进一步严肃工作纪律、强化监督考核，将贯彻落实八项规定精神作为一项长期政治任务抓长、抓细、抓常，XX市局(公司)从2015年开始，将各单位贯彻落实八项规定精神、整治“四风”问题情况纳入绩效考核和党风廉政建设责任制考评当中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保八项规定精神真正落到实处。纪检监察部门开展定期检查和明察暗访，逐月对各单位(部门)进行考核，防止问题反弹，形成了抓八项规定落实、抓纪律作风建设的长效化机制。
(二)办公用房清理整改情况
2013年9月，按照XX市纪委《关于对全市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房开展监督检查的实施方案》有关要求，XX市局(公司)全面开展了机关办公用房清理
7 工作。专门成立了由一把手任组长，其他班子成员担任成员的领导组，领导组下设办公室，办公室成员由纪检监察科、办公室及项目办等三个部门负责人组成，负责清理工作的具体实施。
XX市局(公司)机关办公大楼为地下一层，地上九层，总建筑面积10722.64㎡，大楼一至三层办公用房为33间，总建筑面积2843.19㎡，2013年以前，分别出租给邮政储蓄银行(2009年至2013年)和永安财产保险公司(2008至2013年)办公使用，合同到期后均已收回。目前，一层除62.78㎡出租给市农行潞丰支行作为自助银行外，其他为机关办公楼大厅、城区局(营销部)政务大厅、自营店以及招待所过道。二层为职工招待所，现未启用。三层除带班室、值班室和保安监控室各一间以外，其他房间均未使用。
四至九层为XX市局(公司)实际使用楼层，建筑面积共计7879.45㎡，其中实际用于领导干部办公用房使用面积184㎡，科级及科级以下人员办公实际使用面积744㎡;设备用房建筑面积1059.25㎡;附属用房建筑面积955.96㎡;其余为公共服务用房。在清理办公用房工作中，采取大科室集中办公、小科室合并办公等措施，清理超过规定标准办公用房面积为928.28㎡，其中领导干部清理腾退办公用 房面积371.1㎡。
8 XX市局(公司)干部职工办公用房面积符合核定标准，不存在新建、改建、扩建楼堂馆所和豪华装修等违规情况。
(三)公务用车清理整改情况 ………
想获取全部内容，关注微信公众号“picturetalk”,回复“贯彻八项规定”即可获得，并可免费获得本站文件库所有资源!
9
第五篇：八项规定贯彻落实情况汇报
依照县委办、县政府办《关于展开贯彻落实中心八项规定情况和元旦春节期间***送礼、***吃喝、奢侈浪费专项整治工作专项督查的通知》和县纪委、监察局《关于重申有关纪律要求并在元旦春节期间展开***送礼、***吃喝、奢侈浪费专项整治工作的通知》等文件精神，我局高度重视，及时召开了会议进行部署，制定了具体工作方案，认真展开了自查自纠，现就有关情况扼要汇报以下：
一、及时进行了宣传动员
我局根据相关文件精神，单位领导高度重视，召开了由局长主持的全体干部职工会议，并在会上做了相应安排部署和动员教育，做到了传达学习、动员教育全覆盖，会后组织制定了专项整治工作方案并上报。
二、认真展开了自查自纠
我局根据相关文件精神和局具体部署，认真深入地展开了关于元旦期间违反中心八项规定、***送礼、***吃喝和奢侈浪费等方面的自查自纠，自查情况以下：
1、没有违反中心八项规定。我局全体干部职工在元旦期间没有出现违反中心八项规定和县纪委关于元旦春节期间违反中心八项规定的有关文件精神的行为和现象。
2、不存在***送礼行为。元旦期间，我局未购买、印制、邮寄、赠予贺年卡、明信片、年历等物品;没有用***购买赠予烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼;没有违反国内公务接待管理规定;没有以任何名义赠予礼金、有价证券、记念品和土特产品等。
3、不存在***吃喝现象。不存在党员干部、公职职员接受可能直接影响或间接影响公正执行公务的宴请等违规行为;不存在上级机关、单位接受下级机关、单位、企业的宴请等违规行为;不存在各级机关部分、单位直接相互宴请等违规行为;不存在违反国内公务接待管理规定，超陪餐人数安排工作餐和提供鱼翅、燕窝等高级菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，提供香烟和高级酒水，使用私人会所、高消费餐饮场所等违规行为;也没有其他违反规定用***大吃大喝的行为。
4、不存在奢侈浪费行为。没有在年底突击花钱;没有违反规定举行各类节庆和检查评比达标活动;不存在组织异地部分间没有特别需要的一般性学习交换会、考察调研，展开重复性考察，以各种名义和方式变相旅游，违反规定到风景名胜区举行会议和活动等行为;没有超标准接待，不存在违反规定组织迎送活动和安排陪同、住宿、警卫和车辆、组织与公务活动无关的参观、组织到营业性文娱健身场所活动、安排专场文艺演出和将休假、探亲、旅游等活动纳进国内公务接待范围等违规行为;没有用***报销或支付应由个人负担的费用，和没有其他违反接待经费管理规定的行为。