第一篇：一场没有硝烟的战场
没有硝烟的战场
——记肾内科等级评审工作
自我院启动医院等级评审工作以来，我们肾内科积极开展创建准备工作，成立了由林新伟主任为组长的迎评工作小组，并将杨君医师设立为迎评联络专员，全科工作人员更是齐心协力，上下拧成一股绳，为迎评工作积极准备、献言献策，力争将每项工作做到尽善尽美，不放过任何一个细节。不信，我就带大家来我们科看一看：
早晨7:00，干净明亮、整洁有序的病区里静悄悄的，推开医生办公室的门，里面可是坐满了人，每个人都在紧张的忙碌着。您问大家来这么早干什么?都在熟记迎评工作应知应会的内容呢!您看，那边雷耀举医师埋着头，时而合上书背诵，时而在纸上默写;这边赵大奎医师和杨君医师在相互提问，共同总结要点、难点及背诵窍门……因为8:00早晨交接班后，我们主任可要逐题逐人的进行提问的呦!如果到时候不会背，那多没面子呀!
上午10:30，我们查完房，处理完医嘱，忙完日常医疗工作，大家立即投入到迎评专项工作中来，周周有计划，日日有突破，人人有任务，个个不落下，新业务新技术、感控、临床路径、服务评价、药事管理……，每一版块均有专人负责，初稿完成后交由杨君医师负责审核、校队，最终林主任亲自定稿，细致点、还要再细致点，力争将每一项工作都做到完美无瑕，尽善尽美。
中午12:00，下班的号声已响起了，但大家谁也没有要走的意思，上网搜资料、整理材料……，每个人都忙得不可开交。也许好多人的肚子都在“咕咕”的唱空城计了，也许家里还有老人、孩子在等着吃饭，但顾不上，真的顾不上了，千头万绪的工作都需要一项一项的完成，实在分不开身，最终只能派人去职工餐厅取盒饭回来 ，大家科室聚餐，简单吃过后就再次投入到各自分管的工作中来。
下午16：00，处理完手头的工作，又到了每天迎评工作汇总时间，每人汇报工作进度、存在问题及难点、预计解决方案等，请示、协调、沟通、汇报、总结，有过碰壁、有过委屈、有过几近崩溃的感觉，但是看着一个个难点被解决，心里还是很宽慰。大家达成共识：成功的每一步，对于一个人来讲，需要严谨、踏实、耐心的去做;对于一个集体来讲，需要强烈的责任感和主人翁的精神。众人拾柴火焰高，我们深知只有靠全科工作人员的相互配合，才能共同维护集体利益和荣誉，只有真诚的付出，才能迎来丰厚的回报。
晚上20:00，办公室内灯火通明，每个人都还在紧张的忙碌着……，为了我们的“三甲”梦，为了整个医院的荣誉，我们无怨无悔!
您以为这只是我们一天的工作剪影，您错了!我们日日如此，周周如此，月月如此。为迎接评审，我们度过多少个不眠之夜;为迎接评审，我们从“5+1”到“5+2”，再到“白加黑”，加班加点，争分夺秒;为迎接评审，我们的材料修改了一次又一次;为迎接评审，我们把操作练了一遍又一遍;为迎接评审，我们把应知应会内容背的滚瓜烂熟;为迎接评审……。但我相信，一份耕耘一份收获，我们的努力与拼搏，不仅可以顺利通过等级评审，还可以给医院一个美好的发展前景。我相信，全院工作人员将乘着等级评审的东风，用奋力争先的时代精神让152医院像一支鲜花在鹰城绽放。
肾内科：陈红艳
第二篇：一场没有硝烟的战争
脚步声渐渐远去，我看书的欲望更加强烈„„
书籍，是夏天的空调，是冬天的棉被，也是一把万能的钥匙。书给人类带来了知识与智慧，也滋养了人类的灵魂，书让我们遨游在一个新的世界——知识的海洋。
刘向曾经说过：“书犹药也，善读之可以医愚。”高尔基也说过：“书籍是人类进步的阶梯。”赞美书的名人名言还有许多，可见书是多么重要啊!我是一个“小书虫”，只要手中一有书，就会废寝忘食。我读书读得很快，囫囵吞枣，大有“不求甚解”的味道。
为了读课外书，我没少和妈妈展开“游击战”。我们的斗争十分激烈。夜深了，整个城市都睡熟了，斗争却开始了。
听见妈妈远去的脚步声，听见房门关闭的声音，听见响亮而有节奏的呼噜声。我飞身起床，拿起小说，津津有味地看了起来。谁知，房门“砰”的一声开了，原来房门被风吹开了。妈妈听见了动静，朝我房间走来。怎么办?我急中生智，想出了一个好办法。我端起水杯，自言自语道：“口真渴呀!”妈妈看了，没说什么，就走了。我赶紧关上门，小说中悲欢离合的故事像磁石一般吸引着我，我急忙打开书，一页，两页，我正读最精彩的片段时。突然，门外响起了老妈的声音：“杨„„添„„然„„。”紧接着,房门“砰”的一声被踢开了。惨，被发现了。老妈开始了“爱的教育”惨叫声连绵不断地响起。
第二天晚上，我的“老毛病”便又发作了。真是江山易改，本性难移啊!
中江县御河小学五年级一班 杨添然
指导老师 林 敏
第三篇：面试是一场没有硝烟的战争
面试是一场“没有硝烟的战争”，这话可能有点危言耸听，但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年，看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会，因此得出一结论：在能力、经验相差不多的情况下，面试时的技巧往往成为决定性的因素。
攻略一：面试前干什么
研究一下企业的性质和岗位说明书。不同的企业青睐不同的人才，如日本公司注重服从和等级观念，如果你面试时表现得个性张扬，喜欢自由，那么多半没戏;欧美企业注重授权和创新，如果你表现得太过死板，唯唯诺诺，那么估计机会也不大。这就是我们经常说的：企业要找符合企业文化的人。
岗位说明书也要好好研究一下。因为同样的职位，每个企业之间的工作内容常常不一样。同样招聘人事经理，有的公司注重宏观的东西，有的公司注重操作层面的。如果人家叫你主要去做人力资源规划和战略，你在那儿谈保险怎么交、员工关系怎么处理等，你的胜算有几成?估计不大吧!所以在面试之前，要好好准备与职位相关的题目和答案。有的应聘者一天要参加5-6场面试，根本没时间准备，但太多的机会就是没有机会，不如选中2-3家单位，集中准备一下。另外，对一些常规问题，比如自我介绍要形成自己的套路，不要超过2分钟，事先多演练几次，效果自然不一样了。
攻略二：面试礼仪注意什么
英国人力资源专家曾作过研究，三种人更容易得到工作：漂亮的、个子高的、有礼貌的。所以面试前建议你好好审视一下穿着，首先未必要穿名牌，但是看上去男生要给人感觉很利索、协调，女生看上去要干净、大方，不要给别人的感觉很邋遢。有的应聘者西装皱皱巴巴，领带歪歪斜斜，能有好印象吗?还有的女生打扮太时尚，大耳环晃晃悠悠，企业找人不是找模特或者选美，所以不合适的穿戴往往会让你在一开始就给“枪毙”。现在很多学生搞写真集求职，实在是“误入歧途”。另外，有的应聘者不注意用一些礼貌用语和动作，大大咧咧，往往给人留下没有修养、不成熟的印象，在同样的条件下，你的机率就小多了。 攻略三：面对不同面试人员保持良好心态
有的面试人员风格比较强势、直率，面试时咄咄逼人，往往有一种审问犯人的感觉;有的面试人员温和、艺术。遇到这两种面试人员，自己首先要有好的心态，前者往往会让人不舒服、有压力感，但是你不能就此产生逆反心理，觉得对方素质如何如何，甚至得出该公司不怎么样的结论，应该以一种宽容、平和的心态去对待;对于后者也不要麻痹大意，因为温和面孔的背后常常是一把利剑。所以，在内心里一定要记住：这是一场面试、是求职，不要太多关注所谓的“自尊”。
攻略四：学会区分不同的问题
有经验的面试官往往会用不同的面试方法和问题，所以对于各种不同的问题不必紧张，有的问题可能是确认你的工作经验和能力，有的问题则是考验你的分析能力、思考能力、反应、思路等。比如：下水道的盖子为什么是圆的?这样的问题没有正确答案，只要能够自圆其说即可。对于没有工作经验的校园招聘，通常就会用这种方法，面试时注意区分，有的应聘者对什么问题都很紧张，结果影响了水平的发挥。 攻略五：面试要注意“答所问”
很多人往往忽略这一点。比如现在很多企业的面试人员不够专业，会首先让人自我介绍或谈一下自己的优缺点。有经验的面试官往往不问这些问题。有的应聘者总是喜欢说着说着，就开始介绍自己了，往往引起
面试人员的反感。还有的应聘者根本没有听清楚问题，就按照自己的思路回答，结果驴唇不对马嘴。所以，建议应聘者要跟紧面试人员的思路，保持高度集中，不要停留在自己的“思维圈子”里。
攻略六：回答条理简明、不要罗嗦
麦肯锡公司有一句名言：所有的事情都可以分成三句话去讲。比如：今天上午9点吃早饭。可以说成：今天我吃饭，时间是上午9：00，吃的是早饭。因此建议大家在回答问题的时候，不妨按照这样一个套路：第一点、第二点、第三点„„这样听的人很清楚，说的人也不会漏掉重点。还有一个，就是要简明，不要罗嗦。有的应聘者自我介绍搞了10分钟，听的人早烦了，谁有这个耐心呢?
第四篇：一场没有硝烟的战争——《货币战争》读后感
一场没有硝烟的战争
——————————————《货币战争》读后感
在我国社会主义特色经济日渐发展完善的今天，我们其实是在以自身国情出发，从国外资本主义发展历史中去粗取精，同时又自成一格。在新世纪，枪炮与暴力所制造的战争早已被成熟的经济领域、文化建树、艺术林苑、科学技术之间的争奇斗艳所取代。其中尤以经济历时悠久、发展崎岖最为吸引人的眼球。
货币战争也许颠覆了人对老美以往的看法，美国发展至今可以说是超级强国，政治经济文化宗教已成熟，但是谁知它却是世界上负债最多，经济最岌岌可危的大厦。与人讨论时，大家得出了“有钱人才欠钱，我们老百姓没钱才存钱”的戏谑结论。但是仔细分析，却可以看出，欧美人确实比我们先掌握货币的本质，马克思和许多经济学家早就揭示了与货币职能相关的货币本质，所以根据凯恩斯的流动性理论，能让货币充分地得到融通也许才是金融的本质。 国外货币的发展历程诚然可以谓之为一场没有硝烟的战争，单从美国着眼，在内战前后的一两百年里，就因为欧洲国家超强金融行业巨头罗斯柴尔德家族以及一系列银行家通过控制黄金储蓄量直接影响经济，而且，还在美国私有中央银行建立这一事件上，发生了让人扼腕痛惜的流血事件：包括林肯在内的先后7位美国总统、多名国会议员被暗杀，比战争年代正常死亡的多!
引人深思。金钱的力量能使鬼推磨。所以，在国际贸易间存在“没有永远的朋友，只有永远的利益”，“弱国没有外交”一类的箴言。优胜劣汰，自然的规律总是在反复作用，要想立于不败之地，中国就必须不断富国强兵，以应对时代和世界竞技场的挑战。地区、企业、单位也是，创先争优、形成一种良性循环模式。个人同样需要做到从小处做起，提高办事效率，注意方式方法，避免人浮于事。
诚然，金钱是一把双刃剑，能使人类发展也能使人类堕落。从哲学角度讲，事物总是具有二律背反的两面性，所以我们应将更多眼光放在能为人类谋福祉的事业上，以集体的利益为先导，谋求共同的进步。
经济访谈节目里也曾提到：“中国其实是在补课，因为国外很多东西早已存在，我们借鉴的新的东西其实是在补西方的课。”我想，浩浩汤汤的华夏民族必能后来居上，起航的中国经济航母将会顺风顺水地行列在国际金融海洋间。
第五篇：《腐蚀与反腐蚀：一场没有硝烟的战争》观后感
坚定科学信仰 坚守精神家园
——《腐蚀与反腐蚀：一场没有硝烟的战争》观后感
《腐蚀与反腐蚀：一场没有硝烟的战争》，共分四集，《反腐蚀：进京赶考的挑战》、《反腐蚀之路：没有硝烟的战争》、《腐蚀者的手法：钱、权、色的渗透》、《反腐蚀的法宝》，本片运用历史实证手法和分析阐述，梳理回顾了中国共产党执政以来领导党风廉政建设和反腐败斗争的理论和实践，指出，中国共产党执政的历史，人民政权建立、巩固和发展的历史，就是一部保持中国共产党先进性和人民政权廉洁性与人民性的历史，就是一部腐蚀与反腐蚀的历史，政论片重点分析了被腐蚀者的思想根源以及腐蚀惯用的钱、权、色交易等形式，提醒广大党员干部要牢牢掌住反腐蚀的法宝，树立正确的人生观和利益观，树立正确的权力观，遏制贪欲、慎交朋友、廉洁自律、廉洁治家。
如今人们反复强调反腐败，其实腐败不过是精神家园的缺失。在物欲横流，万千诱惑的复杂社会中，我们该如何选择呢?是学陶渊明消极避世，做一个隐者，还是学周敦颐“出淤泥而不染”。人总是要有点精神的，每个人都应该有自己的精神家园。这正如中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在中央党校第31期青年干部培训班学员座谈时指出的，中青年干部要按照胡锦涛总书记要求，做社会主义核心价值体系的积极建设者和模范实践者，要坚守中国共产党人的精神家园，坚定科学信仰，保持先进性，培养高尚品德，具有广博学识。为此，我们必须牢固树立坚定的政治立场，善于从政治上认清形势、分析问题，增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前时刻保持头脑清醒、旗帜鲜明。我们没有理由去埋怨世界为什么变得如此扑朔迷离，难以把握，也不必感叹时事弄人。一个时期有一个时期的特殊考验。作为新中国的接班人，我们有责任把李源潮同志的重要指示作为人生的座右铭，激励、警策自己，堂堂正正做人，扎扎实实做事，做一个有益于社会和人民的人。当我们用一种超然的心态对待眼前的一切，少一点计较、多一点大度，少一点浮躁、多一点务实，少一点杂念、多一点公心，不为名所累，不为利所羁，方能超越功利的境界，清正廉洁、脚踏实地的干一番事业。
这部片子为积极向党组织靠拢的我起到了积极的指导作用，从人的本性看，人既有理性的一面，又有自私的一面。当人的理性与自私较量时，谁胜谁败，主要取决于具体的人的道德水准。我们应该承认人的合理合法的自私性，但要切莫忘记“君子爱财取之有道”，私利不能侵犯他利和公利，否则就违背了法律或道德准则。人生就像一座冰山，露出水面部分是行为、效率、结果，而水面下的巨大部分是人的品格、习惯、价值观，这是看不见的，但正是这些看不见的东西，才决定了人生的成功。只有树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持修身，我们才能远离腐败。