无论是我们在校园生活，还是参与社会工作中，公共场所中有效的表达都是一项必不可少的技能，而优秀的表达往往不是一蹴而就的，它需要基于一份优秀的发言稿。以下是小编整理的关于《个私协领导发言范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：个私协领导发言范文
个私协总结
个私协会2014工作总结
2014年个私协会在上级协会的正确领导下，在县局党组的大力支持和指导下，在广大会员的努力下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，用科学发展观统领协会工作，仅仅围绕服务个私经济发展、服务会员发展的宗旨，以创新社会管理、促进工商职能到位，服务地方经济发展为目标，立足全心全意为人民服务这个根本宗旨，认真履行协会职能，加强协会自身建设，拓宽协会服务领域，充分发挥桥梁、纽带和助手作用，协会的各项工作取得了新的成绩。现将具体工作汇报如下：
一 、强化会员思想道德教育
一是以活动促动。个私协会深入开展了会员服务活动、学雷锋服务活动、光彩服务日、文明诚信经营户等形式多样、内容丰富的宣传教育及评选活动，有力促进会员诚信守法经营意识的提升。二是典型带动。注重宣传勤奋创业、遵纪守法、诚信经营、无私奉献会员的先进事迹，弘扬展示个私会员光彩，发挥模范带动作用，鼓舞引导会员争当先进。三是理念推动。以深入开展创先争优活动为契机，进一步加强理想信念和爱国主义教育，激发广大会员的爱党爱国热情，引导会员自觉树立科学发展观，推动企业核心竞争力的提升。四是注重会员素质提高。结合区域特点行业特性，开展以管理创新、技术创新、制度创新、文化创新为主要内容的教育活动。一年来，个私协会举办业务学习培训，以会代训，以活动促训，并联合市个私协成功举办了中华优秀传统文化公益大讲坛等内容的各种活动6场次，参加900余人，印发宣传材料12000余份，切实提高了会员的行业知识和专业水平。
二、转变工作思路，创新工作举措，发挥协会作用，提升协会建设能力
一是进一步发挥协会的职能作用，深化会员服务活动的开展，拓展服务空间，搭建协会与会员的交流平台，持续提升协会的影响力，增强协会的凝聚力，为协会的发展注入强大的动力。我们不断完善协会的相关职责和内容，增强会员的归属感和凝聚力，真正把个私协会办成一个高效运转、值得信赖、精益求精的社团组织。二是当好三员，力促创业就业。协会充分发挥职能作用，当好政策引导的宣传员，沟通协调的联络员，优化环境的服务员，为创业就业提供信息指导、政策咨询、协调联络等服务，全力促进创业就业。
三、创新工作方式，拓宽服务模式
一是依托登记部门积极帮助企业解决融资难，主动为企业牵线搭桥，争取金融部门贷款，搭建银企合作平台。二是发挥桥梁作用，服务企业用工需求。与劳动就业部门联合举办用工招聘大会，与培训机构合作开展对口职业培训，通过帮扶、协作、培训等形式，积极服务大中专毕业、下岗失业人员等群体，实现创业和就业，为企业用工提供有益保障。
四、丰富会员活动，增强凝聚力
个私协会持续、深入开展形式多样的献爱心、送温暖走访慰问活动，尽力帮助会员解决生产生活困难，在新春佳节来临之际，组织分会及时将个私协会娘家的温暖送到会员的心坎上，各分会对辖区困难会员和贫困户开展了送温暖献爱心活动，购买了面粉、大米、食用油等慰问品，慰问走访会员120多户，送去了组织的温暖，受到了贫困会员的称赞。
五、继续抓好党的群众路线教育实践活动，把当前和今后的工作措施落到实处 群众路线教育实践活动虽然已经圆满的告一段落，但这只是一个良好的开端，当前和今后一个时期，我们要进一步引导广大党员坚定地与党中央保持高度的一致，把统一思想，提高认识摆在特别重要的位置，深入学习，准确理解群众路线理论观点，进一步明确世界观、人生观、价值观，增强思想自觉和行动自觉，自觉践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”理念，深化群众路线教育实践活动的成果，确保把各项工作落到实处，为做好2015年的工作打下坚实的基础。
六、积极完成县局交办的其他工作
2014年12月26日
第二篇：个私协年终工作总结
个私协年终工作总结
2010年以来，在县工商局和市个私协会领导下，***个私协会深入学习贯彻科学发展观，以发展经济为出发点，以服务会员为落脚点，提升服务能力，增强凝聚力，促进稳定和谐，按照年初工作计划，分工协作，认真落实，较好地完成了全年工作目标。截止到2010年11月底全县已登记在册个体会员 户，私企会员 户，农民专业合作社 户，新发展个体会员 3户，私企会员 户，农民专业合作社 户。会费收取 万多元，《光彩》杂志征订 多份，个私经济持续又好又快发展。现总结工作如下：
一、主要开展的工作
一是两节期间开展扶贫济困送温暖活动
2010年“春节送温暖活动”重点走访慰问特困家庭，帮扶贫困会员名单由各基层分会上报，经费由县个私协会统一提供，广泛动员会员大户参加。县个私协会就拿出了近2万元慰问经费，共走访56户困难会员，他们有的是常年病号、有的是残疾人，有的遭遇灾祸……，面对协会工作人员送去的米面油和慰问金，他们都非常激动，纷纷表示“铭记娘家人关怀，在新的一年里奋发图强”。
二是召开2009全县个私协系统目标管理优秀单位和个人表彰大会
春节刚过，三月初就在县工商局三楼会议室隆重召开协会2009全县个私协系统目标管理优秀单位和个人表彰大会，对2009个私协会工作10个基层单位10位先进个人进行表彰，总结2009工作，布置安排2010年工作，加压鼓劲，发扬模范带头作用，再创佳绩，促进个私协会工作。
三是组织广大会员向玉树灾区捐款
4月下旬，县个私协会与县工商局联合发文号召工商系统职工和全县个私协会会员迅速行动起来，发**华民族“一方有难，八方支援”的光荣传统，慷慨解囊，踊跃捐款，使灾区同胞尽快恢复生产、重建家园，感受到社会的真情、人间的温暖!在这次抗震救灾募捐活动中，广大个私企业老板、党员表现出了极大的热情，纷纷主动要求捐款。短短一个星期就募得善款 万多元，收到很好的社会效果。
四是在我县召开全市个私协会基层规范化建设现场会
5月21日，全市个私协会基层规范化建设现场会在我县召开。市工商局副局长、市个私协会会长 、市个私协会常务副会长 、市协会秘书长及各县区协会分管领导、秘书长共50人参加了会议。会前，与会人员分别到 进行了现场观摩。会上，***、 四个单位分别围绕组
织机构建设、基础设施建设、会员管理、会费收取使用管理、宣传教育培训、为会员服务等方面介绍了基层协会规范化建设的经验做法。最后，市局 副局长对协会工作作了重要讲话，提出了要求和希望。
五是开展“大走访活动”，与会员零距离
由各基层分会、工商所人员组成的33个走访小组，或实地走访，或召开座谈会，发放《服务菜单》，深入会员当中进行面对面的交流。宣传党的政策方针，了解会员的生产经营状况，问计于会员，认真填写《走访调查表》。并在大走访活动中热情帮助会员网上年检，采取讲解与实际操作相结合的方式帮助企业会员下载安装驱动程序、熟悉网上年检的方法以及操作流程。同时，对没有电脑、不具备网上年检条件的企业会员，个私协会基层分会人员还准备了年检表格等材料现场发放，由其根据企业实际情况填写后，用协会电脑帮助其完成年检申
报。据统计大走访活动期间，累计出动 人次，深入到 万多个会员单位组进行走访。
六是开展了“学法、知法、用法”宣传教育活动，促进会员健康发展
我们一方面采取自学、举办培训班等多种形式，组织广大会员学习《食品安全法》、《消费者权益保护法》、《合同法》、《就业促进法》、《 安全生产法》、《商标法》、《环境保护法》、《 产品质量法》等及其配套的法规和规章。县个私协会分别于3月12日、5月26月、9月15日举办三期会员培训班，主动上门，约请律师结合时事案例为骨干会员详细讲解《合同法》、《就业促进法》、《消费者权益保护法》、《安全生产法》、《公司法》、《商标法》、《食品安全法》等相关内容。2010年以来我县协会出普法板报76期，广播45次，培训会员237人/次。另一方面主动开展上门送法维权活动。结合“五五”普法、会员大走访、文明诚信企业活动等活动开展，不断创新活动形式，特
别注重区别对待不同行业、不同人群，组织开展了有针对性的上门送法活动。2010年以来，共向辖区会员发放普法材料3万多份，送法上门4267户次，协会法律维权中心2010年以来为***古沈贡酒厂、***韩老家富强面粉有限公司等7家提供了针对性法律服务，有效地维护了业主利益，促进企业发展。
七是认真开展“光彩服务日”活动
10月18日上午，***2010年 “光彩服务日”活动在泉河**前隆重启动。个私业主、工商、协会工作人员共计39人，现场为群众提供法律、消费、健康、修理等方面的免费咨询、义务服务。活动现场，悬挂着“我服务，我光彩”、“为民、利民、便民”、“优质服务、优惠服务、义务服务”等横幅，设立了2个咨询台，组织了3个服务分队。咨询****食品经销户主动向群众介绍常见伪劣食品识别知识;工商、协会工作人员热情地向群众介绍了近期市场情况，消费遇到纠纷如何处理，创业需要办理那些手续等知
识;城西个私协分会服务队为群众免费提供了家电修理服务，城东个私协分会为群众免费提供理发服务，城中个私协分会服务队设立了健康咨询台并进行中医、内科免费体检。此次活动，悬挂横幅6条，发放各类宣传资料 多份，接受咨询 余次，免费修理家电 ，为群众免费理发 人，免费体 5人次，展现了我们个私会员即个私业主的“富而思源、富而思进”良好形象。
八是开展评选2009-2010“文明诚信企业”和“文明诚信个体工商户”活动。
根据县委、县政府会议及省、市文明办、工商局、个私协会文件精神，为优化非公经济组织信用环境，打造“诚信***”，县文明办、县工商局、县个私协会2010年联合开展全县“文明诚信企业”和“文明诚信个体工商户”评选表彰活动。按照时间要求，经基层文明办、基层工商所和个私协基层分会共同初审产生的候选单位材料，已报县个私协会。
县个私协会于2010年11月20日以临个协16号文件《关于对全县2009-2010文明诚信企业、个体工商户候选单位提请审批的报告》的形式提请县文明办、县工商局审批。现2009-2010年“文明诚信企业、个体工商户”评选活动正在最后征求意见和审批阶段，拟于12月中旬左右进行表彰。
十是围绕县局中心工作强化服务职能。
服务政府、服务会员、服务社会是我们立会宗旨，是协会一切工作之根本。当好政府助手，努力营造竞争有序的市场环境，引导会员做大做强。围绕县局各阶段中心工作，积极参与，耐心细致做好思想工作，形成合力。2010年以来协会按照县局安排，在“红盾护农”、年检登记等活动中帮助创业者解答注册登记疑问，开展年检贵宾式服务活动，帮助企业网上顺利年检，为会员“省时”、“省心”、“省力”。积极参与“两节期间食
品市场安全整治”，积极为会员融资贷款，申办商标，帮助会员开通应用“票证通”系统，与县工商局注册分局一道走访全县企业会员等等。
二：存在的不足与明年工作计划
不足之处：一是协会人员少;二是工作成果缺乏信息反馈，简报文件资料报送少;三是走访调研少，对县城经济发展提出有效建议不多。
2011年工作计划：
1、继续做好推行“个私协会业务管理系统”工作，促进协会信息化建设;
2、进一步加强协会的规范化建设，提高工作效率，提高服务本领，当好会员发展的服务员。
3、积极开展红盾护农工作，促进农民专业合作社，推动社会主义新农村建设。
4、继续加强对会员的职业道德、法规教育，优化***经济发展环境。
5、结合实际开展光彩服务日、会员互助等活动，展现协会形象。
6、继续开展“学法、知法、用法”宣传教育活动，进行普法宣传，提高会员法律意识和法治观念。
7、根据市协会2011年工作要点，紧紧围绕县局中心工作，开展相应服务会员活动。
总之，2010年在市个私协会、县工商局的直接领导下，通过我们的努力，圆满完成了全年工作目标任务，但与领导要求还存在差距，有待于再努力，我们相信在县工商局、市个私协会领导下，2011年县个私协会工作会再上新台阶。
二○一○年十二月三十一日
第三篇：个私协分会半年工作总结
大姚县个私协会金碧分会
二0一一年上半年工作总结
2011年上半年，金碧个私协分会在县工商局、县个私协会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕以经济建设为中心，促进个私经济快捷、健康发展为目的，积极贯彻党的各项方针、政策，充分发挥个私协会的桥梁作用，有力地推进辖区个体私营经济快速发展。本着以人为本，与时俱进，增强了协会的凝聚力和影响力，切实维护了广大会员的根本利益为工作点。现将上半年开展工作情况小结如下：
一、积极支持个私经济发展，热情为个私经济发展热情服务 半年来，分会先后通过畅通准入渠道促增量、创新服务质量促增量、治理无照经营促增量、实施帮农活农促增量。认真贯彻国家工商总局22条政策支持云南桥头堡建设意见，分会立足于工商职能，用足、用好此项政策。一是放宽登记条件，积极支持发展市场主体。二是创新服务机制，宿短办照时间，改进服务方式，提高工作效能。三是支持我县商标发展战略，提升我县商标品牌竞争力，使我县农产品商标走入国际市场。四是加强本区域内市场秩序维护，保护合法，打击非法，维护公平竞争。五是积极维护消费者合法权益，不断营造安全放心的市场消费环境。
二、积极开展生活服务，缓解会员后顾之忧
走访慰问是个私协历年来一贯宗旨，协会开展了 “送温暖、
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献爱心”活动，看望走访了受灾和困难会员3户，把协会组织的关怀送上门，深受全体会员的好评。
三、积极开展“协会基层建设年”活动，强化协会服务 一是强化舆论宣传，树立协会良好形象。大力宣传个私协会在服务地方经济发展和促进社会和谐等方面所做的工作和取得的成绩。积极开展个私协分会活动，使广大会员充分认识协会是他们的娘家人。半年以来，金碧个协分会理事会成员利用街天，“315”宣传日活动为契机，深入宣传会员、了解会员的作用，深入走访，体查民情，组织会员开展学习培训两期150人次，看望会员3户，其中一户受灾户是由于电路短路，一场大火烧了整个超市，店内货物被大火烧得面目全非，店内装修被烧坏，造成直接经济损失8万多元，金碧分会得知情况后，积极一面组织看望、一面安慰受灾的会员，鼓励他们振作精神，重整开业。
拾金不昧风格高，大姚县金碧个体户王才明，拾到2万余元金钱不动心，主动将拾物交警察，物归失主受好评。是全体会员学习的榜样。
二是以发展为主题，不断加大个私经济的保有量。金碧分会充分发挥协会职能作用，积极协助工商部门通过无照经营专项清理和市场专项检查来引导市场经营主体办理营业执照。
三是设立专门服务窗口，免费为会员做好咨询服务工作。金碧分会设立了“个体私营经济协会咨询服务窗口”，认真为会员做好相关登记注册、验照、年检以及会员维权等方面的服务工作。
四是以教育、引导为抓手，规范会员的入会登记手续。金碧分会在健全各项规章制度的同时，进一步规范会员的入会手续，统一了入会申请书和会员基本情况登记表册。结合会员管理系统的使用，按照“一户一书一表一档”的要求，全面规范会员的入会登记手续，使协会工作进一步规范化、制度化。
四、加强协会自身建设，积极开展会员活动
半年以来，分会按县个私协会的工作要求，聘请了个私协分会专职工作人员，制定了个私协分会工作计划，分会目标考评内容，并认真抓好落实。结合工作，充分发挥基层分会理事作用，积极配合工商部门维权打假，主动上门听取会员的意见。在工作中积极开展会员学习培训活动。
为切实健全和完善食品安全监管可追溯机制，按照州局实施 “一票通”制度的工作要求，对辖区内从事食品批发的经营户进行了摸底调查，确定了需要推行“一票通”的人员名册，于2011年1月18日召开了城区从事食品批发的22户个体工商户会员“一票通”实施工作会议，组织从事食品批发的个体工商户会员就如何实施“一票通”进行了培训，对食品批发经营户推行“一票通”的意义进行了广泛的宣传，在工作中，分会还主动与印刷部门联系，协调印刷价格，规范票据规格。最大限度的为会员提供服务。
为全面贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强乳制品质量安全工作的通知》和国家工商总局《关于进一步完善和规范流通环节乳制品市场主体准入有关工作的通知》精神，积极组织会员
学习、宣传《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《食品流通许可证管理办法》、《乳制品质量安全监督管理条例》等国家有关规范流通环节乳制品相关法律法规，切实做好辖区内个体工商户办理乳制品(含婴幼儿配方乳粉或不含婴幼儿配方乳粉)继续经营许可事项变更工作，2011年5月10日，组织辖区内从事乳制品的个体会员90人进行了集中学习培训，重点对乳品经营、食品安全、严厉打击流通环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项行动进行了学习培训。
五、积极开展建党“九十周年”庆祝活动
2011年5月10日，金碧个私协分会组织部分会员代表90余人召开了庆祝建党90周年座谈会。通过观看电教育片、学习杨善洲先进事迹、开展座谈等形式，庆祝建党90周年。
上半年以来，在广大理事会员的共同努力下，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一些差距，展望下半年，协会工作要点如下：
一是要进一步履行好职责，按照2011年县个协会目标考评各项任务的要求，抓好落实工作。、
二、强化服务职能，做好会员服务工作。为会员解决生产经营中所遇到的实际困难。
三、加强党的教育和管理，继续抓好党员创先争优教育活动，做好党建工作，开展形式多样的各类活动。
四、切实提高会员经营素质，积极主动引导会员做文明经营户，开展在会员中评先评优活动，提高会员整体地位，树立良好社会形象。
大姚县个私协会金碧分会
二0一一年五月十一日
第四篇：个私协党支部--班子对照检查材料
中共重庆市合川区香龙镇个私协党支部委员会
党的群众路线教育实践活动专题 组织生活会班子对照检查材料
按照香龙镇党的群众路线教育实践活动领导小组办公室要求，香龙镇个私协党支部委员会始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过全面、深入的查找，深刻反思和剖析问题产生的根源，明确整改方向和整改措施，为思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立奠定了坚实的思想基础，现作如下对照检查：
一、遵守党的政治纪律和落实中央“八项规定”方面的情况
香龙镇个私协党支部是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员讲求团结协作，在重大问题上与中央保持步调一致，遵守党章党纪和《农村基层干部廉洁履职若干规定》。 班子集体认真贯彻落实中央八项规定和重庆市委七条实施意见、“八严禁”、“十二不准”，区委实施细则，多次召开党支部会议，对照规定认真检查贯彻落实情况。但是，班子在有关制度的执行和落实上还存在一定不足，需要通过坚持不懈的努力加以改进。
(一)、政治觉悟不高，对政治谣言制止不力。针对个别群众散布关于收缴天然气初装费不统一一事，没有及时调
查核实向群众解释。
(二)、“十二不准”方面，存在个别干部接受社区居民吃请的情况。比如，在帮助群众办理失业证的时候，相关经办人员接受群众吃请。
(三)、“三严三实”方面个别干部存在修身不严、律己不严的情况。比如，存在心浮气躁、急于求成的心态，处事草率。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面的问题
1、学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习更好服务群众的目的。
2、工作安排较多，轻跟进、检查，习惯于会议安排工作。传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。
3、日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入，有“想当然”的惯性思维。有时主观态度上比较积极，但行动上比较保守，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
(二)官僚主义方面
1、求真务实意识不强，存在“衙门”意识。对涉及社区居民的政策吃不透、把不准，对民情、民意、民生不关心、不调查，没有充分认识到调查研究对于摸清家底、掌握情况和制定政策的重要意义。
2、深入群众不够，关心群众不够。有时坐等服务对象上门，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。
3、班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自具体业务工作，互相沟通、谈心交心较少，有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高，没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。
(三)享乐主义方面
1、工作有安于现状的惰性思想。支委会班子部分成员工作时间长了，惰性也随之而生，有怕苦怕累、不愿承担责任的主观意识，工作不愿高标准严要求，认为只要将就过得去就行。在精神状态上，已经有思想空虚、精神萎靡、贪图安逸、不思进取的苗头。
2、工作缺乏进取心，工作效率不高。存在因循守旧、按部就班现象，缺乏创新意识、开拓精神和创业激情;工作认识不到位，工作职责不明确，工作中心不突出。常常是“眉
毛胡子一把抓”，效率不高。安于现状，不思进取，往往着眼于完成任务，缺乏创优争先的意识。
3、忙里偷闲，缺乏主动学习意识。比如，社区群众大多在上午前来办事，下午很少有群众前来。班子部分成员在社区公共服务中心上网、购物、聊天时有发生，没有好好利用空闲时间抓紧理论学习、业务学习，努力提高自身素质，增强服务人民的能力。
(四)奢靡之风方面
1、违背零接待政策要求，且公务活动中比较讲究排场和规格。比如，对于其他乡镇的村社区来石龙社区参观交流“五城联创”等工作，有时临近吃饭时间，碍于情面，放松了党委政府对支部的严格要求和约束，违背“零接待”的规定，生活费用较高。
2、个别社区干部存在酗酒的情况，在党员和群众中影响不好。
3、党务管理精细化不够，还存在浪费现象。党务管理较粗放，精细化程度不够，存在着“长流水、长明灯”的浪费现象，对浪费现象管理重视程度不够，导致浪费现象依然存在。
三、关系群众切身利益方面存在的问题
1、通讯巷、胜利街部分群众反映道路未做硬化、出行困难，希望社区和政府尽快硬化，解决群众出行难问题。
2、交通街多数居民希望社区协调电力公司解决电压不稳、负荷超荷、线路老化等问题，保证用电安全稳定。
四、联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题
1、形式主义，纪律松懈。目前石龙社区个私协存在管理体制不顺、责任职责不明、业务工作混乱等问题，这就容易造成有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设;上有政策、下有对策，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行。
2、脱离实际，敷衍塞责。想问题、作决定、抓工作不以深刻领会中央精神、充分了解社区实际为出发点，工作难落实、难见效。抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来拖拖拉拉。
五、原因分析
(一)理想信念不够坚定，对政治理论学习的重视程度不够。基层工作的纷繁复杂往往成为不重视学习的借口，即使学了也是浅尝辄止，缺乏系统研究和深刻理解，没有真正学懂、学透。
(二)宗旨意识不够牢固，存在官本位思想。“身在基层不接地气”和“不会做群众工作”等问题，根源于没有认清“为了谁、依靠谁、我是谁”，没有正确给自己定位，没有摆正与群众的关系，没有站稳群众立场，淡化了群众观点。
(三)党性修养有所弱化，党性原则不够强。民主集中
制的执行和批评与自我批评武器的运用还不够到位，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现，根源于班子对自身党性要求有所放松，班子成员考虑个人利益较多，考虑群众利益和全局利益较少。
(四)纪律约束执行不够到位。对照中央、市委、区委的要求，香龙镇个私协党支部班子仍然存在纪律约束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，没有深刻认识“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心。
六、今后的努力方向和改进措施
(一)、针对政治觉悟不高，对政治谣言制止不力的问题，要加强班子成员的思想政治学习，增强政治定力，坚定共产主义信仰，自觉抵制和制止各种政治谣言。
(二)、针对“十二不准”方面存在个别干部接受群众吃请的问题，要召开民主生活会，在会上提出批评教育，要求责任人限期整改。
(三)、针对“三严三实”方面存在修身不严、律己不严的问题，要组织班子成员再次深入学习“三严三实”，提高对“三严三实”的认识、理解和执行力。
(四)、针对学习满足于完成任务，学风不够端正的问题，班子成员要每月定期开展一次集中学习，真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习更好服务群众的目
的。
(五)、针对工作安排较多，轻跟进、检查，习惯于以会议安排工作的问题，在今后的工作中要精简会议，多注重工作的落实。
(六)、针对日常工作中存在凭经验办事的问题，要开拓创新，打破惯性思维，不断研究新情况、新问题，探索新方法、新思路，追求新成效。
(七)、针对求真务实意识不强，存在“衙门”意识的问题，对涉及社区居民的政策要吃透、把准，深入了解民情、民意，真情关心民生，充分认识调查研究对于摸清家底、掌握情况和制定政策的重要意义。
(八)、针对深入调查研究、深入群众不够的问题，要按照党的群众路线教育实践活动的相关要求，深入走访，密切联系群众。
(九)、针对班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分的问题，要开展好民主生活会，通过批评与自我批评的方法，加强班子团结，充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力。
(十)、针对工作有安于现状的惰性思想的问题，要在班子成员中树立敢于担当、敢挑重担的责任意识，高标准严要求，不断提高服务群众的水平和能力。
(十一)、针对工作缺乏进取心、工作效率不高的问题，
要打破因循守旧、按部就班的心理，对于矛盾和问题要敢于具有创新意识、开拓精神和创业激情。
(十二)、针对忙里偷闲，缺乏主动学习意识的问题，班子成员要每月定期开展一次集中学习，利用空闲时间抓紧理论学习、业务学习，努力提高自身素质，增强服务人民的能力。
(十三)、针对违背零接待政策要求，公务活动中比较讲究排场和规格的问题，要严格执行合川区和香龙镇关于差旅费、培训费等相关费用规定，严格要求和约束自己，实现公务接待“零接待”。
(十四)、针对个别社区干部存在酗酒的情况，在党员和群众中影响不好的问题，在民主生活会上要提出批评，并严格要求工作时间内一律不得饮酒，严禁酒后处理社区事务，以免对社区造成不良影响。
(十五)、针对党务管理精细化不够，存在浪费现象的问题，无论是社区事务还是个人生活，都要严格执行“厉行节约，反对浪费”的相关规定，不仅要求支委会班子成员要相互监督，还要虚心接受广大党员和社区群众监督。
(十六)、针对通讯巷、胜利街部分居民出行困难，希望硬化道路的问题，石龙社区已经向镇党委政府申请，将在年内硬化，切实解决群众出行难问题。
(十七)、针对交通街多数居民要求电力公司解决电压
不稳、线路老化问题，石龙社区已经向镇党委政府和电力公司提出申请，预计将在近期解决。
(十八)、针对形式主义、纪律松懈的问题，要理顺管理体制、明确职责任务，令行禁止，建立健全长效管理机制。
(十九)、针对脱离实际、敷衍塞责的问题，想问题、作决定、抓工作要以深刻领会中央精神、充分了解社区实际为出发点，狠抓落实，务求实效。
中共重庆市合川区香龙镇个私协党支部委员会
二〇一四年八月十二日
第五篇：转变服务思路创新服务方式努力开创个私协服务工作新局面
转变服务思路创新服务方式
努力开创个私协服务工作新局面
**市个体私营企业协会近年来，随着社会主义市场经济体制的不断完善，个私协工作的重心也逐步向服务转移。**市个私协会针对新形势对个私协服务工作提出的新要求，转变传统服务思路，创造性地开展工作，不断创新服务方式，办好服务会员的大事，收到了明显的成效，得到了上级部门和社
会各界的高度评价，连续五年被省工商局、省个私协会评为全省市级个私协会标兵单位，被中个协表彰为全国个协私协系统先进单位。
联合建立会员法律维权服务机构，用律师事务所的人干维护会员合法权益的事
维护会员合法权益是一项法律专业性很强的工作，就个私协会工作人员现有的法律水平很难做到让会员满意。**市个私协会为做好会员法律维权服务工作，积极协调司法部门，与6个在当地知名度较高的律师事务所达成协议，于2002年12月成立了**市个体私营企业协会会员法律维权服务中心，同时成立了**、**、**、**、**、**6个法律维权服务工作站，在各基层分会成立了会员法律维权服务联系点。2006年3月10日，为满足**区会员的需求，又在****律师事务所成立了**区会员法律维权服务工作站，使**市会员法律维权服务工作站达到了7个，执业律师达60余人。**市个体私营企业协会会员法律维权服务中心办公地点设在市个私协会办公室，负责协调调度各法律维权服务工作站的工作;法律维权服务工作站的办公地点设在律师事务所，具体负责为会员免费提供法律咨询和法律知识培训工作，优惠为会员提供法律文书、诉讼等法律事务服务。协议规定：法律维权工作站在为会员提供服务时，确实需要收费的，在国家规定的最低收费基础上，再优惠20。
各法律维权工作站在为会员提供法律咨询、法律事务服务的同时，深入会员企业和个体工商户中调研，有针对性地对会员企业和个体工商户进行法律常识培训，解决会员生产经营中遇到的法律难题，变事后诉讼为事前控制，大大减少了投诉事件的发生。今年上半年，全市各级协会和法律维权服务机构共受理会员投诉44件，比去年同期减少了54件。
**市个私协会会员法律维权服务机构成立三年多来，共解答会员法律咨询27800多人次，举办法律培训班24期，受理会员投诉980多件，支持并帮助会员起诉20多件，调解960多件，为会员挽回或避免经济损失2000多万元。今年初，省个私协会在**召开"会员维权服务工作经验交流会"，省局***副局长、***会长、***常务副会长与各市分管局长、秘书长等会议代表现场观摩了我市维权工作。会后，省个私协会办公室会同省某律师事务所对我市的做法进行了考察，有6个市协组织有关人员再次来考察，对我市的工作起到了积极的促进作用。
联合建立人才服务机构，用人才市场的资源干为民营企业输送和培训人才的事
个私协会组织民营企业参加人才招聘活动有一定的优势，但提供充足的人才资源却有很大的困难，难以实现民营企业人才结构的合理配置。为改变这种局面，**市个私协会经过多方考察协调，与**市知名度较高、人才储备较多的**新世纪人才开发中心达成合作协议，于2003年4月成立了**市个体私营企业协会西城人才服务处。人才服务处办公地点设在**新世纪人才开发中心，具体负责承办**市民营企业人才招聘、培训等事宜，在每年不定期举办2次大型民营企业人才招聘洽谈会的前提下，每周
二、五两天均举办人才招聘洽谈活动。协议规定：凡**市个体私营企业协会会员持会员证参加人才招聘活动，会员企业占用摊位和企业招录人才确需支付的费用，均享受20的摊位费优惠。另外，人才服务处根据会员需要，随时上门为其提供人才招聘、培训等服务。2003年"非典"期间，人才流动受阻，给私营企业和个体工商户的生产经营带来了很大困难，我们组织人才服务处和基层协会的工作人员，深入到私营企业和个体工商户中调查人才需求情况，利用现代网络工具，设立了人才信息网页，在网上为私营企业和个体工商户提供人才招聘服务，成功地解决了因"非典"造成的人才流动难问题。期间，一次性为**县两家较大私营企业招聘员工200多人，为****购物中心招聘服务人员160多人。今年上半年，市个私协会成功举办了网上人才招聘洽谈会，上网登记招聘人才的个体私营企业超过560多家，日点击率超过了7800人次，日签订用人协议137份，实现了个体私营企业坐在办公室内即可得到需要的人才，求职者足不出户就能找到理想工作的愿望。在**新世纪人才市场举办了"2006民营企业人才招聘周"活动，560余家民营企业进场招聘人才，提供各类岗位5000多个，前来求职的大中专毕业生、下岗失业人员和进城务工劳动者达11000多人次，有4800多名求职者与民营企业签订了用工协议。
面对下岗失业人员再就业难问题，市工商局、市个私协会充分发挥职能作用，大力推行"一帮一
"目标责任制，即一名工商或个私协工作人员帮助一名下岗失业人员实现再就业;一名领导干部帮扶一家由下岗失业人员创办的公司。先后帮助1960多名下岗失业人员实现了再就业，帮助下岗失业人员创办私营企业248家。组织民营企业与下岗失业人员面对面交流，帮助3000多名下岗失业人员实现了再就业。
**市个私协会**人才服务处成立三年多来，
共举办大型人才招聘活动8场次，定期举办小规模人才招聘活动290多场次，先后帮助12600多家(次)民营企业招聘各类人才127000多人(次)，有效地解决了民营企业人才匮乏、员工素质低等问题，受到了广大会员和社会各界的称赞。另外，我们还积极为私营企业专业人员参加职称评审提供服务，先后协助人事部门组织非公有制经济技术职称评审7次，5946名私营企业专业技术人员取得了专业技术职称，其中高级828人，中级2215人，初级2903人。
联合开展各类培训服务，为民营企业发展加油助力。
2004年7月1日，国家新的《对外贸易法》正式实施，外贸经营者的范围有了重大修改，外贸经营者资格进一步扩大，自然人、法人和其他组织依法登记后，可以从事货物和技术的进出口贸易。为使私营企业能够及时掌握国家新的外贸政策，充分用足用好政策，我们联合中国贸促会**支会共同邀请了省贸促会和省展览协会的专家对全市进出口企业业务人员进行培训，40名私营企业负责人系统地学习了新《对外贸易法》、如何申请中小企业国际市场开拓资金、如何寻找参与国际竞争的最佳途径、开拓国际市场费用预算以及国际专业性展览会的功能和贸易效果、企业如何成功地选择和参与国际性展览会等相关知识，受到了会员单位的欢迎。2005年11月，我们联合**市人力资源研究会和**教育电视台，聘请北京****科学研究院常务副院长、中国民营经济发展研究专家、****民营经济理论与实务培训班总策划、****大学社会经济发展研究所副所长***，北京某大型理财顾问有限公司首席财务顾问、高级会计师、****第八届中央委员会财政金融委员会委员、有"*******"美称的实战派财务专家***，举办了《前沿讲座》"管理大师走进**"课题讲座，来自全市的150余家民营企业的负责人和财务主管参加了培训。两位专家分别就《民营经济如何实现可持续发展》、《民营企业老板如何管好财务》等课题进行了演讲。由于这次培训班组织得力，不仅吸引了众多的民营企业负责人和财务主管人员前来培训，就连各县、区分管经贸工作的县(区)长也报名参加了培训，仅能容纳200人的培训大厅挤进了300多人，但现场秩序井然，达到了预期的培训效果。参加培训的人员普遍反映这次培训贴近企业，内容新颖实用，对转变民营企业负责人经营观念，实现民营企业可持续发展起到了积极的促进作用。去年下半年召开人力资源研讨会，对困扰民营企业发展的人力资源配置等课题进行了研讨，帮助企业提高了用人质量，提高了企业效益。
几年来，全市各级个私协会联合有关部门和组织，采取走出去请进来的方法，先后组织私营企业负责人培训班36期，培训内容涉及企业管理、市场营销、品牌战略、广告策划、财务管理等内容，有效地提高了私营企业经营者的经营管理能力。
联合开辟服务领域，为广大会员提供优质优惠服务和会员车辆团保业务。
2005年，我们在广泛调研基础上，提请市个私协会第五届二次理事会议一致同意，全市个私协、消协会员中开展了消费优惠活动。经过认真细致地考察，在全市选择了1家保险公司，6家医院，15家商场、宾馆作为协作单位，分别签订了协作协议，由市局、市两协共同挂牌。会员持卡到签约医院查体、住院可享受20-30的优惠;到签约商场购物，在享受正常折扣的基础上可再享受3-10的优惠;到签约宾馆、酒店消费时，可享受7-8折优惠;到签约家具城消费可享受10-20优惠;到签约保险公司投保，凭协会出具的证明，可享受7折保费优惠。一年多来，全市各级个私协组织共协助会员办理车辆和财产保险370多件，为会员节约保险费用70多万元。
设立咨询服务窗口，为个体私营企业入会提供便利。
个体私营企业经营分散，到协会办理入会手续费时费力，个私协会由于受人员限制，逐户上门为其办理入会手续很不方便。为此，市、县(区)和基层协会自2003年以来，分别在各企业登记注册大厅设立了咨询服务窗口，开设了会员服务专用通道，为到注册大厅办理登记注册和年检业务的私营企业提供法律咨询、帮助办理年检业务、办理入会手续和收取会费等服务。我们还为私营企业开设了"政企通"专线，全市已有7800多家下载安装了"政企通"信息服务系统软件，会员足不出户就能调阅全市企业情况和法律法规，畅通了企业对外宣传和供求信息发布渠道，极大地方便了私营企业。我们把协会的服务项目及服务电话印在会员证上，公布在办事大厅，登载在信息网上，受到了广大会员的欢迎。咨询服务窗口在企业登记注册大厅设立以来，我市个体私营企业入会率有了明显提高，全市私营企业入会率达到了98以上，个体工商户入会率达到了95以上，个私协会员队伍不断发展壮大。
积极投身软环境建设，为个私经济创造优良发展环境
我们紧紧围绕市委、市政府实施的"大开放、大招商"战略和全省工商系统开展的行风建设活动，积极投身软环境建设，大力推行政务公开。公开服务职能，公开项目内容，公开廉政和监督事项，认真落实服务承诺内容，精心打造工商和个私协服务品牌;全面落实"提速"精神，缩短办事时限，简化登记手续，放宽登记条件，为企业提供优质服务;加强干部职工法律、法规知识培训，开展"每日一题一案"、"每月一法"等学习活动，注重整体素质提高;以我们工作的尽心、热心和实心，换取服务对象的安心、顺心和放心，树立了工商执法权威，增强了个私协的号召力。
为了树立会员队伍良好形象，我们自2002年开始，主动与市文明办联系协商，达成共识，市文明办、市工商局、市个私协会三家联合开展了"文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户"创评活动，并坚持两年表彰一次，已评选表彰了3批共410余家。同时各县、区也分别开展评选表彰活动，个体私营业者以崭新精神风貌展现在生产经营的第一线。各级个私协会着眼于为会员的多层次服务，非常注重提高广大个体私营业者的社会地位。我们充分发挥桥梁纽带作用，积极向各级人大、政协、工会推荐个体私营业者中的优秀分子。先后有80人当选为省、市、县(区)人大代表，有112人当选为省、市、县(区)政协委员，有89人当选为省、市、县(区)劳动模范。
我市个私协会把宣传协会，宣传民营企业形象，报道民营企业典型事迹，传递民营企业经营信息作为树立协会和会员队伍良好声誉的重要途径，于2002年7月与**人民广播电台联合开办了以宣传报道民营企业形象、企业精神、企业发展之路、产品推介等内容为主题的"民营潮涌黄河口"专栏，先后宣传优秀民营企业和个体工商户136家，为民营企业免费发布产品信息390多条。2004年11月6日，与《**晨报》联合开办了"创业者风采"栏目，对省、市级"文明诚信民营企业"和"文明诚信个体工商户"进行了大张旗鼓的宣传，先后宣传省市级文明诚信个体工商户和民营企业218家，极大地提高了民营企业的良好声誉。今年7月21日，市工商局、市个私协会联合举行了"庆祝**市个体私营企业协会成立二十周年"专场文艺晚会，向社会宣传了个私协会工作，讴歌了个体私营经济，宣传了民营企业的模范事迹，提升了个私协会的社会知名度，提高了会员的整体形象，为民营经济发展奠定了良好的发展环境。