第一篇：ktv量贩消防应急预案
KTV消防应急预案
消防应急预案消防应急预案。为了做好公司的消防工作，确保广大员工的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案。
一、组织机构
公司灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：
1、灭火行动组：由公司保卫部和义务消防队员组成，保卫部部长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组：由公司总值班员、各部门、重点要害部位负责人组成，公司办公室主任任组长，负责通信联络及各部门工作的统一协调。
3、疏散引导组：由公司保卫处和重点部门的负责人、安全管理人员及公司员工组成，保卫部消防专干任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组：由后勤部领导及部门人员组成，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
二、报警和接处警程序
1、报警监控中心值班人员要坚守工作岗位，对公司的重点要害部位进行动静态全方位24小时监控。
2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知保卫部值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。
3、值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。
4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。
三、应急疏散的组织程序与措施
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫部门应加强日常性检查，确保消防通道畅通。
2、营业区内应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。
3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4、疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。
5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。
四、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾，要采取“先控制，后消灭”的原则，先控制火势的蔓延，再开展全面扑救，一举消灭。
4、火场如有人受到围困，要坚持“先救人，后救火”的原则，全盘考虑，制定灭火疏散方案。
5、火场扑救要采取“先重点，后一般”的原则。
6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合，当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。
7、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。
五、通信联络，安全防护救护的程序和措施
1、所有参加灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。
2、后勤部通知值班水工、电工在火场待命。
3、抢救组人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。
4、公司车队应调集车辆，确保交通畅通。
5、后勤人员对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
第二篇：KTV消防应急预案（范文）
KTV消防应急预案
歌舞厅场所为了造型和声控效果显著，所以有部分可燃物装修材料，包括纱、窗帘等物品，灯光复杂多样，电视、音响设备多，电线拉扯移动性强，为了防止火灾及突发事件发生，特此订此消防应急预案。
一、预防工作：
1、工作人员检查灯光和音响设备是否正常， 服务员随时检查灯光和音响设备是否正常，打扫检查每个包厢电器和火灾隐患，设备开启后是否正常，及时保养和维修，消除隐患。
2、营运人员每天对歌厅所有应急照明和安全疏散通道及出口进行检查，保持畅通无阻，照明灯具正常使用。
3、从业人员要及时检查包厢的防火隐患，如有情况及时向上级汇报，防患于未然。
4、娱乐经理严格要求服务员做好服务的基础上做好防火工作，按要求和规定检查每个包厢及客人密集的包厢，在工作之便注意观察客人用火方位和动机，随时做好防火工作。
二、一旦发生火灾：
1、服务员首先要知道本区域的灭火器位置和消防栓位置。
2、服务员要随时保持清醒的头脑，要明确有客人的包厢位置，马上通知领班及主管，做好撤离和灭火工作，并使用内部的系统，启动店内义务消防队联合灭火，经领导批准后向消防中心报警。
3、主管马上组织部门灭烟灭火，并启动人员对包厢客人进行快速疏散，指定无烟的安全通道向安全出口方向逃离，不要顾及钱物和物品，先救人，在条件和安全允许的情况下再搬运物资和财产。
4、在疏散过程中，一定要求客人低姿或向外撤离，因为一般歌舞厅都是封闭性能好，烟气不容易外出，都会在室内流串，所容易吸进有毒气体，也容易中毒，所以最号低姿势行走。
5、疏散撤离后检查人员仔细检查每个包厢及其它部位有无客人，并作检查后的标志，减少检查工作时间，给救援带来不必要的困难。
6、保安员协助保护现场，防止其他人员进入，详细登记做好记录向上级汇报。
7、协助公安机关对火灾调查处理。
第三篇：**KTV应急预案及 消防管理制度
制定人：王二小 日期：2017年1月1日
目录
一、组织机构 .................................................................... 1
二、报警和接警程序 .......................................................... 1
三、消防应急设施管理 ....................................................... 1
四、应急疏散程序及措施 .................................................... 2
五、扑救初起火灾程序及措施 ............................................. 2
六、通讯联络、安全防护救护的程序和措施 ......................... 3
七、KTV巡检要求 ............................................................ 4
八、消防设施、器材维护管理制度 ...................................... 4
九、火灾隐患整改制度 ....................................................... 5
十、用火、用电安全管理制度 ............................................. 6 十
一、消防安全工作考评和奖惩制度 ................................... 6
**KTV应急预案及消防管理制度
为了更好地贯彻落实《中华人民共和国消防法》和中华人民共和国公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，提高员工的消防安全意识，做好火灾事故的救援和疏散工作，把火灾造成的危害、损失和影响减少到最低程度，特制定《**KTV消防应急预案》。一旦发生火灾事故，本预案作为指导性意见组织实施。
一、组织机构
总指挥：王二小
消防控制中心由KTV所有工作人员组成，各位员工分别负责灭火、通讯、疏散、救护任务，每一位在岗工作人员都要做好消防安全工作。
二、报警和接警程序
在岗工作人员如发现火灾，应立即呼救，必须在第一时间拨打KTV值班电话：12345678，同时视情况及时拨打“119”，讲清楚起火的单位名称(本单位报警地址为：********)、地址、火灾事故的部位、燃烧什么物品，火势大小等有关情况，并留下联系电话号码，专人等候。KTV值班人员应第一时间赶到现场，立即组织员工救火。同时根据情保障消防通道畅通。
三、消防应急设施管理
1、KTV应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，
1 严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
四、应急疏散程序及措施
一旦发生火灾，KTV值班负责领导应马上赶到现场开展工作，首先组织人员迅速疏散到露天空旷地面或其他安全地带，先救人、后救物。工作人员疏散前应快速、冷静地处理好手上的工作并切断工作场所总电源及其他燃烧源。
平时工作通道禁止堆放物品，保障消防通道的顺畅;在各楼层设置人员疏散指示牌、应急灯。
应急疏散工作由当班组长具体组织实施。
五、扑救初起火灾程序及措施
一旦发生火灾，马上切断电源、燃烧源，各种气体阀门，紧急转移各种易燃、易爆物品;组织员工扑救初起火灾，快速了解清楚燃烧
2 什么物品，以便采取不同的灭火扑救措施。并要了解附近有无对火灾现场造成威胁的物品;要根据火场情况，采取速战速决的灭火方法或先控制，后灭火的方法进行;要采取有效措施，防止火灾的蔓延而造成更大损失。
员工在参加灭火时，要随手带上自己就近地点的灭火器材，火灾现场地点灭火器材不够时，KTV楼层各个区域范围都布有消防栓、等灭火器材，可以解决一般火灾扑救所需的器械。
六、通讯联络、安全防护救护的程序和措施
通讯联络：报警时使用的火警联络电话，由专人守候、保障联络畅通。通讯联络工作由值班人员具体组织实施。
火灾现场的防护：在火灾现场，要安排专人观察整个火灾现场情况，发现不安全情况及时通报，以便采取相应对策;对受到火势威胁的易燃易爆物质等应做好防爆措施，如疏散到安全地带等，若爆炸不可避免时，应及时撤离全部在场人员，确保火灾现场人员的生命安全。
火灾现场的救护：要迅速将伤员撤离危险地带，在现场采取应急救护措施后，迅速将需要进一步救治的伤员送往医院。全体员工要以对国家和人民生命财产高度负责的精神，做好火灾的预防工作。一旦发生火灾，要沉着应对，做到早发现、早报警、早扑救，把火灾事故损失减少到最低程度。
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七、KTV巡检要求
KTV负责人定期对店内消防应急设施进行检查。检查的内容应当包括：
1、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;
2、灭火器材配置及有效情况;
3、用火、用电有无违章情况;
4、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;
5、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;
6、其他需要检查的内容。
巡查要求
KTV在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次;营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。
活动制度
一、**KTV当定期或不定期召开会议研究部署消防安全工作。
二、**KTV应当通过多种形式开展经常性的消防安全教育，并应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法;
4、报火警、扑救初期火灾以及自就逃生的知识和技能。
八、消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
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2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试：
(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 (4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
(5)其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理：
(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 (2)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 (3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
(4)各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
九、火灾隐患整改制度
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，
5 并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
十、用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理：
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 (2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 (3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 (4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 十
一、消防安全工作考评和奖惩制度
1、对消防安全工作作出成绩的责任人及员工，及时发现隐患并予以消除的，予以通报表扬，并视情况给予100—1000元不等的现金奖励。
2、对造成消防安全事故的当班负责人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已
6 够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：
(1)有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：
A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的;
B、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的; C、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;
D、谎报火警;
E、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的; F、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的当班负责人;
G、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 (2)有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
A、擅自使用易燃、易爆物品的;
B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;
C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;
D、强迫其他员工违规操作的管理人员;
E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的;
7 F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 (3)对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
(4)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚
**KTV 二零一柒年一月一日
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一层平面图
二层平面图
第四篇：ktv突发事项应急预案
百熙酒店KTV突发事项应急预案
一、 对爆炸物及可疑爆炸物的紧急处理程序：
爆炸物是指炸药、起爆装置、起爆能源等部分组合而成的炸弹、土炸药包等，以及对我店构成严重威胁的爆炸装置。
1、 公司任何员工发现可疑爆炸装置时，应及时向保安部说明发现的时间、地点、装置、形态等情况，以及要留下姓名、部门。
2、 当事人发现爆炸物时，不得轻易动，尽可能保护控制现场。
3、 保安部值班人员接到报警后及时通报到保安部经理、工程部经理和营业部经理。
4、 保安部人员到现场后，立刻划定危险禁区，由警卫人员守卫，无关人员一律不得入内。由在场最高领导下令上报上级公安部门，并通知工程部经理关闭附近可能由于爆炸引起的恶性事故的设备，切勿自行排除。
5、 对于爆炸物、可疑爆炸物的了解范围，一定要控制最小范围。
6、 由在场最高领导下达紧急疏散令，并配合各部门组织人员，及时撤离危险区域，组织力量设立警戒，引导路线及人员。
7、 由在场最高领导通知医院做好准备。保安部要坚守岗
位，设专人保护现金及贵重物品的妥善撤离。
二、对酗酒、打架斗殴、流氓滋扰的防范和处理方式：
1、 各部门员工当发现有成群结伙的形态、举行均有可疑之处的人时，应立通知保安部。
2、 一旦发生抢劫凶杀枪击事件等，要立即报保安部，讲清发案时间、地点、人数、国籍、是否有凶器等，并报清自已部门、姓名。
3、 保安人员接到信息后，立即报告公安部门同时应立即携带对讲机、警具到现场，控制好现场不让凶犯逃跑。
4、 注意周围人员安全、有流血事件发生时，应由上级领导决定通知医院。
5、 对持有凶器者要冷静、勇敢解决，并收缴凶器、根据情况，保护现场。
二、 对卖淫嫖娼防范与处理方式：
1、 中控室、现声服务人员应加强监视，发现有单身或结伴女性可疑者，应通知当班主管干部解决。
2、 保安部和班次主管应共同到房间内将卖淫物品取回收存，作为证据。
3、 经理决定是否报公安机关处理。
三、 对精神病，上访出丑闹事人员处理方式： 防范重点：大厅、公共区域、公司电梯口。
1、 对可疑人员进行盘问，通过问、看、听、闻等方式来判断
是否属下述人员。
A. 神色是否正常、衣着穿戴是否整齐(看); B. 来人身上气味、是否有酒气或异常气味(闻);
C. 来人谈话是否正常、颠三倒
四、头脑是否情形(听)(问);
2、 遇上述来人，先制服。以免事态扩大，以劝说诱导、强制方式使其离店。
3、 迅速通知保安部领导，并将来人带入无人区或办公室查明来人身份、目的、工作单位、地址。
4、 由领导决定报送公安机关。
5、 原则：尽量不惊扰客人，采取一切可能手段，迅速制止出丑、闹事苗头，并将其控制在一定范围内，避免造成交大影响。
五、对店宾客丢失财务处理方式：
(一)、报案
1、 由干部向客人询问时间、地点、简要情况、留下姓名。
2、 通知巡回事情的进展。
3、 控制、保护现场，任何人不得随意动房内物品。
4、 记录失主对丢失财物过程，详细说明，详细询问失物特征。
5、 对案件有关人员要留下进行查问，并记录。
6、 顾客遗失较贵重物品由店领导决定是否上报公安机关。
(二)、对客人询问应做笔录
1、 详细记录客人情况;
2、 丢失物品准确时间、最后见到物品时间;
3、 丢失物品准确地点、位置;
4、 丢失物品数量、名称、特征、型号、有关保险等;
5、 丢失前有无人员来过房间;
6、 失主有无怀疑对象，怀疑根据等;
7、 失主有何要求，如报公安机关、开丢失证明、要店体进行赔偿等。
(三)、对现场仔细进行检查
(四)、请保安部和楼面巡回出面对案件可能涉及人员进行谈话。
六、对抢劫、凶案、枪杀、暴力事件处理方式：
1、 发现情况立即报保安部、说明法案时间、地点、简要情况、姓名、部门;
2、 保安人员立即携带对讲机，警具到场、确认后做好保护现场工作;
3、 通知各岗保安人员，严格注意进出人员，发现可疑人立即制止、并上报：
4、 由保安部经理、班次经理出面上报公安机关;
5、 部署警力保护现场，控制人员进入，维护秩序;
6、 向当事人、报案人、知情者了解案情，并记录;
7、 由领导通知医院抢救伤员;
8、 配合公安机关勘察现场;
9、 如有人质被绑架、应立即通知上级领导、由领导报公安机
关，保安部人员应控制事态发展，稳定凶手情绪，采取必要措施;
10、 准备备用钥匙，以备应用;
11、 疏导围观人群、住客，避免事态扩展，造成较大影响。
七、诈骗 报告程序：
A、 收款员控制持卡人或使用假币人，扣留其所持的信用卡、假币、护照等。
B、 打电话和事后报主管经理和保安部。 C、 经保安部初步审理，视情况报公安机关。 D、 做好公安机关来酒店的一切必要准备工作。
八、对食物中毒的防范预案
食物中毒因食品、饮料保洁不当所致(但也不排除投毒的可能)，其中毒症状多见于急性肠胃炎症状，如：呕吐、腹痛、腹泻等，为保障宾客，员工的人身安全，杜绝发生食物中毒，必须采取以下措施：
(一) 采购人员把好采购关、收货人员把验货关，仓库人员把好仪器入库关，厨师把好制做关。
(二) 发生食物中毒时，发现人的职责：
1、 拨打报警电话内线通知保安部和总机讲明自己的身份，所在地点，食物中毒员籍贯、人数、中毒程序及症状等。
2、 报警人应就近看护中毒者，不要将病人单独留下，不
要挪动任何物品保护现场。
(三)电话总机人员的职责：
1、 接报后要问清时间、地点、中毒人数、中毒程度、症状并作详细记录。
2、 按下列顺序及时通知有关部门人员到场： (1) 班次经理 (2) 保安部负责人 (3) 食品检验员
(四)食物中毒发生后，各指定人员需携带下列设备和物品赶到现场，嫠护箱、照相机对讲机、手电筒、记录本等。
(五)食物中毒发生后有关人员职责：
1、 保安部人员：
(1)
立即赶到现场，划定警戒线，控制无关人员进入和围观。 (2)
协助义务人员抢嫠中毒看，做好发现人和现场知情人的访问笔录。
(3)
情况严重时随中毒者前往医院，适时做好中毒者访问记录，同时查明中毒者的身份国籍。
(4)
如中毒者死，应派专职警卫保护好现场，进行初步调查，如系投毒案件，应立即开展调查，侦破工作，控制嫌疑人。
2、 店长部门主管
(1)
听取各部门情况报告，双各部门工作予以协调统一下达指令;
(2)
向客人做解释，稳定客人情绪。
(3)
必要时立即通知中毒者单位或家属，并上报有关部门。
九、对在店内非法例证，换证人员的防范预案。 (一) 容易发案地点：
大堂、公共区域、楼层、包厢内 (二) 保安部防范措施：
1、 加强报案监控，注意发现上述区域内有无可疑人员。
2、 大堂警卫要随时往来，防止倒汇，提汇等闲杂人进入本店。
3、 在黄金时段客人进出高峰时间，增派警力，注意防止外部人员纠缠客人。
4、 对内部财务部门员工，加强法制教育，同时加强对这些部位的经常性检查，控制、防止内部员工违法。 (三) 处理程序：
1、保安人员、服务员发现非法理汇、换汇等可疑人员进行非法活动时，须立即上报保安部，并采取有效的监控措施。
2、保安部接报后，须迅速赶到现场，根据提供的情况，将可疑人员带到保安部惊醒处理，须要注意的是：尽量不要惊扰客人，将影响控制在最小范围内。
3、 根据分安机关，工商机关所赋予的权力，给予上述人员以必要的处罚。
4、对不服管理或情节严重的，保安部应立即上报公安机关。
5、协助配合公安机关进行处理。
十、对突然死亡事故的处理预案
员工在日常工作中，如果遇到突然死亡事故，应按如下程序处理：
(一) 保护现场，及时报告：
1、 遇有突然死亡事故，自杀或他杀时，首先要保护现场，然后上报保安部。
2、 对因突发病而休克的人员，在场员工应立即通知保安部和总机(总机通知班次经理)并报警，保安部接报后组织有关人员迅速赶赴出事地点，并通知就近医院或急救中心前来抢救，如已确定死亡的，立即通知店内最高领导到达现场，并上报公安机关，及通知有关部门待查验死亡原因后移送医院处理。
3、 对自杀死亡人员，保护好现场，制止无关人员靠近，待公安人员到达后，寻找死者有无遗言等证据材料。
4、 对他杀死亡人员，保护好现场，观察周围有无可疑人员，不许无关人员靠近，等公安人员到达后，报告有关线索和情况。
(二)
做好善后工作
当公安医务人员查清死者情况后，由公安机关决定通知有关医院进行善后工作。
十一、对上访闹事，法轮功人员处理预案
1. 加强识别、判断能力，对可疑人员进行仔细盘问通过正常开包安检，密切注意其携带物品有无反动书籍光碟及各类违禁物品。
2. 及时通知保安部及值班营运主管。
3. 遇上述人员先制服，以免事态扩大，以劝说、诱导
方式将其带至无影响安全控制范围内，查明来人身份、目的、工作单位、地址。
4. 适时布控：上述人员控制后，对其活动区域进行仔细安检，发现违纪违法物品，妥善安置。 5. 及时上报：由店值经理或保卫部负责人向执法部门汇报并积极配合执法人员开展调查，取证工作。
报警电话：110 火警电话：119 急救中心电话：120
百熙酒店KTV 二〇一一年四月一日
第五篇：量贩式KTV加盟
随着人们生活水平的提高，尤其是现代社会中，伴随着工薪阶层各种压力的增大，闲暇时间约亲朋好友去KTV高歌几首，已慢慢成为了人们生活中一种普遍的放松娱乐方式。
顺应市场需求的量贩式KTV应时而生，它凭借着高品质的服务、优良的硬件环境、灵活的价位经营、文明健康的新面貌，受到了社会各阶层消费者的欢迎，特别是广大工薪阶层。量贩式KTV俨然已成为了娱乐行业最具人气的消费场所，与此同时，随着市场的不断发展，也吸引了众多投资者纷纷欲想涉足这片投资的热土。
中国量贩式KTV人在苦苦寻找能够提高行业利润空间的行业文化。作为体验经济的经营实体，品牌文化塑造和连锁管理理念正是量贩式KTV企业持续成长的必经之路。
据不完全统计，上海仅量贩式KTV就有三千多家，量贩式KTV市场的竞争越来越激烈。伴随着我国经济发展现在已经进入一个高速发展时期，在这样的经济背景下，KTV娱乐业在未来的3至5年还将处于高速成长期。要想在飞速增长的KTV市场中保持自己的发展特色和长久发展，量贩式KTV的规范化、专业化、健康化发展成为未来量贩式KTV发展的必然趋势。
2006年伊始，大乐秀量贩式KTV连锁加盟在全国推广连锁加盟专业化管理的运营模式，作为中国具备实力的量贩式KTV管理公司，大乐秀文化投资集团成功开启了中国量贩式KTV市场专业化和规范化发展的新轨道，依托大乐秀全国数十家的门店的管理经验和集团强大的资金实力保证，大乐秀文化投资集团旨在树立量贩式KTV行业新的规范和发展模式，在当今量贩式KTV市场鱼龙混杂、缺乏规范的市场中，大乐秀专业的管理规范和创新的运营模式成为量贩式KTV市场中新规范的制定者和引导者。