第一篇：党支部先进事迹材料xx
xx机关党支部先进事迹材料
xx机关党支部现有党员x人。机关党支部班子团结、廉洁、务实，平时注重对党员的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的公信度，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力。充分发挥支部的战斗堡垒作用，为支部各部门更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证，圆满完成了x党委和行政部署的各项任务。
一、狠抓班子建设，努力提升班子整体公信力
一是严格落实民主集中制原则。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见和建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决议，通过民主决议，将党组织的意图变成了党员的自觉行为。
二是注重推进班子作风建设。支部班子在思想上、行动上始终同部党委保持高度一致，班子成员在任何条件下都能做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子形象。班子成员身体力行，带头做到政治坚强、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民公仆的表率，恪守高尚的道德情操，永葆共产党人的政治本色。
二、加强组织建设，切实增强支部的凝聚力和战斗力
机关党支部充分认识到党建工作的重要性，以加强支部建设，提高党员素质，改变机关工作作风，为单位各项工作的开展提供强有力的思想保证和组织保证为主要工作，全面推进机关党支部的各项建设，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。主要做了如下工作：
(一)加强机关党支部的组织建设，根据人员变动情况对党支部领导班子进行了调整，党小组重新进行了分组，健全了党的基础组织;
(二)积极开展创建“先进”党支部活动，制定了活
动方案;
(三)抓好反腐倡廉的宣传教育，认真抓好党风廉政建设责
任制的落实，按照党内廉政的要求和规定，引导党员干部在思想上牢
固树立廉洁自律的观念和意识;(四) 以召开座谈会、唱红歌等形式，
开展党建纪念日活动;
(五)坚持做好党员民主评议工作，党员结合
思想和工作实际，深刻反思，认真剖析，查找思想根源，开展批评与
自我批评，通过党员自评、互评，党员评议党支部，党支部评议党员，
从中发现问题，并加以改正，促进机关党支部和党员的共同进步;
(六)
制定党员发展工作计划。认真做好新党员的发展工作，不断增加党的
新鲜血液;
(七)严格按照党费收缴标准，做好党费的收缴工作。认
真做好组织关系接转等党务常规工作。
三、围绕部中心任务，积极开展各项工作
一年来，机关各部门的精神面貌、工作作风和工作效率有了很大
提高。机关的两大基本职能是管理和服务，为了更好地履行好这两大
基本职能，机关的广大职工进行了积极的思考，找出对策并付诸实施。
一是出台了一系列管理制度及办法，对相关事项进行了规范，如《xx》、
《xx》等;二是积极推进难度大、具有创新一定意义的工作，如信息
化等;三是认真检查工作中存在的不足，努力改善工作作风、服务态
度，努力提升工作效率和服务水平。
四、深入学习科学发展观，推进机关工作整体迈上新台阶
在开展学习实践活动过程中，机关党支部按照部领导小组的统一
要求完成了规定的动作，同时也结合实际积极探索更能为广大党员干
部接受的其它活动形式，推动活动更加扎实地进行。主要做法是：
(一)
及时召开了党组会议，认真研究制定每个阶段工作方案、学习日程安
排表，并严格遵照执行，抓好落实。
(二)认真学习有关文件精神，
在党员干部自学的基础上，参加机关党支部的集中学习，对重点篇目、
重点论述进行精读。
(三)为深入学习实践科学发展观，转变不适应、
不符合科学发展要求的思想观念，找准影响和制约机关部门工作效率
及工作作风的突出问题，机关党支部在部内相关部门(单位)进行问
卷调查。
(四)在对征求到的意见进行归纳整理，并对照检查自身存
在的不足的基础上，认真召开专题组织生活会。通过开展深入学习实
践科学发展观活动，机关党员拓展了思路，强化了责任意识和思想观
念。机关各部门查找了影响和制约机关部门工作效率及工作作风的突
出问题，这些问题的解决，将有助于提升机关各部门的管理水平和服
务水平。
五、以“创先争优”活动为契机，促进支部建设再上新台阶
按照相关要求，机关党支部把深入开展创建先进党支部、争当优
秀共产党员活动落到实处。以“廉洁高效、尽责务实”为活动载体，
以创“五好”先进党支部为目标，进一步巩固和拓展深入学习实践科
学发展观活动成果，使活动真正起到激发机关党支部生机活力，提升
广大党员素质和能力的作用。机关创先争优活动主要从如下几个面开
展：
(一)加强学习型党组织建设;
(二)开展党性教育活动，坚定
党员的理想信念;
(三)加强支部的组织建设、制度建设和作风建设，
增强党支部的凝聚力和战斗力;
(四)开展“岗位奉献”活动，努力
提高工作效率和管理水平，立足岗位做奉献，争当岗位能手;
(五)
把开展创先争优活动与巩固学习实践活动成果相结合。
正是由于机关党支部所有党员都能积极带头，充分发挥模范带头
作用，党支部班子团结一致，才使得支部具有较强的战斗力和凝聚力。
在今后的工作中，机关党支部将进一步解放思想，创新观念，开拓进
取，真抓实干，克服不足，一如既往的以高昂的斗志和顽强的工作作
风，出色完成党委部署的各项工作任务，凝聚和调动全体员工的智慧
和力量，为不断推进单位的持续发展做出应有的贡献。
第二篇：XX公司先进党支部事迹材料
免费
XX公司先进党支部事迹材料
成品分厂党支部共有党员13名，在集团党委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥基层党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，为企业的发展做出了作用。
一、发挥宣传思想工作优势，为推动企业体制改革做先锋
企业自1998年第一次体制改革后，～年又进行了第二次企业深化改革，加大力度转变员工的观念，用人机制完全市场化，优胜劣汰，建立了一套完善的考核管理体质，成品分厂党支部做为基层党支部肩上的包袱是特别沉重的。首先召开了党支部扩大会议下达了集团党委的精神，让全体党员及积极分子首先认清企业发展的形势，积极配合企业搞好这次改革，在分厂党支部的正确引导与工作，这次人员改革作为集团生产主要部门的成品分厂，顺利地渡过了一次改革，为企业的全面改革做好了铺垫。
这次体制改革之后分厂党支部又于3月和5月先后召开两次扩大会议，就二次改革使集团从外到内发生的较大改观向职工们进行了宣传，二次改革总体运行步入良性循环，员工的平均工资上幅，精神面貌焕然一新。使分厂全体员工进一步认识到企业改革的好处。
二、发扬基层党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力。
分厂党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组“三比一看”活动，三比是比一比谁班物产品质量高产量高，比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们分享
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的工作积极性，每天早来晚走，以“厂兴我荣，厂衰我耻”为工作目标。
每年的
五、六月份是集团的生产旺季，在生产期间，党支部全体人员和分厂上下全体党员都奋战在生产一线，与员工们不分昼夜坚守在生产岗位。有一次因市场供货急，必须连夜生产，当时工人们已经干了一天，为了不耽误工期，党支部召开了全体人员大会，会上党支部书记兼分厂厂长周爱军是这样说的：“现在工程不等人，我们今晚连夜必须在保质保量的前提下生产出合格产品，运往工地，我知道大家都累了，但是我们是一个有战斗力的整体，我想我们一定会把这个任务完成，我和分厂全体领导(党支部成员)一定会和你们工作在一起”。他们是这样说的也是这样做的，工人们干到凌晨五点，分厂的党支部全体人员也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说：“有这样一个象样的领导团体领导我们，什么样的战场我们都能战胜”。
三、抓好基层党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾
1、加强学习，与时俱进
认真学习“三个代表”思想，分厂党支部先后召开几次会议，认真学习“三个代表”的重要思想，了解其精神，要求每名党员要按照“三个代表”重要思想要求自己，充分发挥共产党员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明，从自己的工作做起，从一点一滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来贯彻“三个代表”重要思想。
俗话说：“群众看党员，党员看班干部”，分厂党支部全体班干部，个个以身做责，严格要求自己，党员在员工中起到了表帅作用。
2、做好职工队伍的后盾
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分厂党支部从九四年开始，就成立了“互助会”，几年来一直并未间断，虽说这小小互助活动积攒不了多少钱，但是它有时候却体现了集体的温暖。
3、积极培养党外积极分子
党支部在工作学习中积极培养党外积极分子，定期进行思想学习和教育，重视吸收在生产一线的工人骨干分子，从～年至今共培养党外积极分子5名，为党的组织充填新的血液。
四、把握机遇，开拓未来
～年繁忙紧张的生产经营活动正在进行，集团党委给我们下达了年产量600万m2的经营指标，成品分厂党支部将在集团党委的领导下，团结全体员工，齐心合力，继续狠抓产品质量，降低生产成本，在市场经济的大潮中努力拼搏，用禹王人辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益和经济效益。
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第三篇：xx公司党支部事迹材料
凝聚向上力量 服务企业发展
XX有限公司党支部事迹材料
一、基本情况
中共XX有限公司支部委员会成立于2012年9月，现有正式党员5名，流动党员9名，入党积极分子3名，党员发展对象1名。2013年7月被评为XX市先进党支部。
XX党支部成立以来，充分发挥党在企业中的战斗堡垒作用，紧紧围绕企业生产经营管理开展党的活动，保证党的路线方针政策在企业贯彻落实，引领先进企业文化，凝聚积极向上力量，组织带领党员服务企业发展，实现了党建工作与企业发展“同频共振”。
二、充分发挥“两个作用”
XX公司总经理XXX在党支部成立之初就明确表态：“只要是有利于党建工作，有利于企业发展，我都支持。”
XX公司党支部作为党在XX公司的战斗堡垒，积极发挥在企业职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用。紧紧围绕生产经营管理开展党的活动、保证党的路线方针政策在企业贯彻落实，切实维护职工群众合法权益、增强党组织的凝聚力向心力，彰显党组织和党员的先进性，引领建设先进企业文化、培育积极向上的企业精神，坚持党组织和党员队伍“业务技术钻在前、生产经营干在前，关爱职工想在前”，得到了党员的认同和响应，受到了职工群众的拥护和欢迎。
三、打造企业发展“独特优势”
党支部一班人守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作、熟悉群众工作，结合工作实际，创造性地将党建与企业生产经营、员工队伍建设和践行社会责任紧密结合，以“为企业争效益、为员工谋福利、为党旗添光彩”为目标，通过推荐录用党员职工、培育入党苗子、发展壮大党员队伍、优化组织设置、组织群团活动、开展党群共建，进一步增强党在企业的影响力、号召力。
XX党支部积极扮演“识才伯乐”“育才良师”的角色，坚持实施“三培养”工程，努力把新员工培养成生产经营能手，把生产经营能手培养成党员，把党员生产经营能手培养成公司经营管理骨干，为XX公司的发展“引入活水、注入动力，激发潜力”，让党支部和党员队伍成为XX发展的“独特优势”。
有作为，才有地位。积极有效的党建工作，为XX公司注入了“正能量”。与此同时，卓有成效的服务，也让党组织在企业站得住脚、说得起话，赢得了出资人的信任。正如XX公司董事— 2 —
长XX所说：“加强党组织建设，我们愿意投资，也舍得投资，因为党组织培养了队伍，营造了正气，服务了发展，这是用钱买不来的东西。”
四、坚持“三个结合”践行群众路线
XX公司党支部以党的群众路线教育实践活动为契机，扎实推进服务型党组织建设。坚持以人为本，由董事长带头，积极主动了解员工情况，倾听员工心声，化解员工困难，提升员工能力、帮助员工发展，坚持“三个结合”推进党建工作，践行党的群众路线。
(一)坚持党建工作与企业生产经营相结合
党支部坚持围绕“企业发展”这个中心，服务“企业发展”这个大局，把改进党员干部作风与立足岗位、履职尽责结合起来，通过建立生产部、销售部两个“党员先锋岗”，签订“党员先锋承诺书”，激励党员亮出身份，在XX技术攻关和技术创新中发挥先锋模范和骨干作用，有力地促进了XX公司的持续发展，
(二)坚持党建工作与企业文化建设相结合
XX公司党支部充分利用公司的宣传栏，把XX文化建设作为思想工作的落脚点，通过编印《员工手册》、开展员工培训等方式，在员工中培育“十年树木，百年树人，通过团队，通过真诚、道德、能力、勤奋来实现共同目标”的积极向上的凝聚力;— 3 —
通过每年一度的“优秀员工”评选活动，宣传好人好事，树立优秀典型，营造积极向上的良好企业氛围。
(三)坚持党建工作与企业政治工作相结合
XX公司党支部坚持从关心员工的切身利益出发，为员工排忧解难。2014年5月6日，在全公司发起 “人人献出一点爱”的募捐倡议活动，为公司项目部身患癌症的占伟平同志筹集善款23100元。
坚持组织开展员工喜闻乐见的文体活动，充分利用时间组织开展职工篮球比赛、女员工横店游欢度妇女节等喜闻乐见的文体活动，丰富职工精神文化生活，增强企业的向心力，推动企业的稳步发展。
二〇一四年六月九日
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第四篇：xx供电所党支部先进事迹材料
xx供电所作为党的最基层组织的党支部，是党的全部工作和战斗力的基础，担负着从严治党，不断提高党员素质和直接联系群众、宣传群众、组织群众，团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。xx所党支部通过自身活动的发展，发挥了基层组织的作用。
一、工作机制好、各项制度完善
为了更好地加强党的自身建设，充分发挥我所支部的作用制定了以下工作制度：
1、例会制度：每季度召开一次全所党员会议，总结和部署工作，听取党员意见，讨论议定支部工作中的问题;每月定期召开支部委员会，研究部署支部工作和开展。
2、民主生活会：每季度召开一次民主生活会议，开展批评与自我批评，达到互相帮助，增强团结，改进工作的目的。
3、报告制度：党员结合个人的思想、工作、作风情况在组织生活会议上认真报告。
4、学习制度：每月5号为学习日，组织党内外同志学习
党的路线方针政策及政治理论或其他有关资料，学习人员必须认真作好笔记。
5、缴纳党费制度：全所党员必须季度向支部缴纳党费，由支部及时上缴上级支部，无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
二、领导班子好，带领全所党员求真务实、真抓实干
1、第二批“保持共产党员先进性教育”活动开始以来，支部委员会组织全所党员召开了动员大会，会上公布了开展“保持共产党员先进性教育”的重大意义，对党员的思想进行了统一。
2、按照支部委员会制定的活动方案对“保持共产党员先进性教育”读本进行学习，在学习期间做了大量的笔记，并且每为党员在会上做了发言，说出了心理体会，并将自己的体会以文字形式上缴了支部。
3、通过支部委员组织的发放“征求意见书”，广泛征求了党内外群众对本单位党员及单位工作意见，并认真进行了梳理，召开了座谈会，进行了行风评议和党风评议，对我所工作的开展有了进一步的保障。
三、党员队伍好，充分发挥先锋模范带头作用
该所职工(包括变电所)25人，其中在岗工作的党员8人，退休、退养的党员5人，党员占全所职工人数的52，对本所各项工作的开展非常有利。
党支部全体党员以高起点、高标准，用“三个代表”重要思想武装头脑，在生产和经营工作中当先锋，在优质服务中做模范。
所长xx是一名合格的、党龄刚4年的共产党员，在无私奉献和热情服务方面起到带头作用。
xx同志上任供电所所长以来，高岭敬老院一直是我们的服务对象，每逢节日给敬老院送去大米、白面，受到院长和老人们发致肺腑的感激!此项服务一直坚持到现在，受到当地政府和群众的表扬。
在一次上门走访敬老院期间，发现老人们所住的房屋线路、插座已经老化，对老人们及不安全和方便，当时用电话联系所内2名党员前来进行计划所用材料，次日全所8名党员前来对室内线路、开关、插座重新安装，开关安装合适的位置，便于老们操作，施工完毕后清理了工作现场。材料费花掉费用400多元，活动利用了一天的时间，安装完毕后与老人们握手告别，有的老人感激地说：“共产党真好啊”!
“献爱心”党员得打头阵，该所管辖居民用户8000多户，其中在上甸村下骆屯有一个用户来到所里购电，当日正好是所长李义同志的接待日，老人看上去以年过7徇，对所长说明家中状况：“丈夫在抗美援朝中牺牲、现在自己生活、每月用几度电、一点收入都没有、吃的靠政府救济、现在没有钱交电费”，老人说着说着掉下了眼泪，所长看到现状后发挥了
党员所应进的责任，于是从自己的腰包内掏出50元钱为老人交上了所欠2年之久的电费。老人对李义同志的行动所打动表示深深的敬意和感谢!临走时派所内职工用车送到街里给打了一台三轮车送到10多里地的家中。
通过日常的学习和思想教育的开展及认真贯彻“三个代表”的重要思想为指南，现在全所党员带动全体职工在平凡的岗位上勤勤恳恳地为地方百姓默默的服务，奉贤自己的热亮。
四、工作业绩好，成绩显著
去年是安全管理年，以认真贯彻“三个”一号文件为目标，所内分三个工作小组，并以党员为组长认真开展上级部门和本单位的各项工作任务，作到了安全、效益齐并进。年终被县局评为《优质服务、行风建设先进单位》、被市政府评为《精神文明单位》、被两锦农电局评为〈先进集体〉荣获了三个荣誉称号，为国家窗口—高岭供电营业所建设奠定了坚实的基础。
五、群众反映好，党群干群关系密切
几年来，xx所党支部在上级党委的领导下、当地政府的支持下、广大群众的拥护下、全体共产党员带动全所职工的共同努力下，以“三个十条”为准则，以“全心全意为人民服务”为宗旨，服务于千家万户。
在实际工作当中，该所设立报修服务电话并设专人进行
接待用户的各种报修内容，为此规定了“24小时客户报修制度”，只要用户一个报修电话，接待人员立即将报修信息传递给值班人员，以最快的速度到达报修，及时为广大用户服务。
第五篇：2014年先进党支部事迹材料—XX队
先进党支部——XX队
XX队现有员工72人，其中干部7人，党员16人。一年来，XX队以“强三基、创金牌，夯实基础，打造先进队”为目标，凝心聚力、扎实工作、勇于创新、不断进取，在生产管理和队伍建设上取得了显著成绩。
目标引领、凝心聚力，营造争一流的工作氛围。为了进一步统一思想，增强站排头、创一流的信念，党支部坚持以文化为引领，先后确立了“精细铸就精品”的核心理念、提出了“一站一精品，一间一亮点，一井一工程”的“六个一”工作目标，并在员工中征集了感恩文化理念、安全文化理念、健康文化理念，凝聚了员工思想，激发了责任意识。坚持以典型为引领，结合实际分层次开展了“三比三查”活动，即“和先进单位比，查找管理标准上的差距;和功勋员工比，查找工作劲头上的差距;和先进班组比，查找班组建设上的差距”，极大地促进了干部员工学先进、赶先进、争先进的热情。全队员工自觉抬高标准，对照公司先进队要求一口井、一口井地查找问题，一个间、一个间地做细致工作，在全队形成了“要干就干最好，要做就做第一”的良好氛围;坚持以先锋为引领，在党员中开展了“三有”、“六在前”活动，树立了党员的旗帜形象，营造了良好的发展氛围。
精细管理，创新实践，夯实争一流的管理基础。党支部紧紧围绕生产的工作中心，坚持深入探索、努力实践，制定了站“四精四到位”(环境精美、操作精准、管理精细、资料精确，责任划分到位、制度保障到位、过程跟踪到位、结果考评到位)，间“五点一变”(场地平整一点、设备明亮一点、资料整齐一点、分析精准一点、协调细致一点，天天都有新变化)，井“4321管理法”及“三化三及时”(地上管理实现“三化”即标准化、规格化、精细化，地下管理实现“三及时”即动态变化及时分析、产量变化及时监测、泵况变化及时处理)的管理方法，全面实现了管理科学化、规范化、标准化的目标，使XX队队一举跨入先进基层站队行列。
深化教育、锤炼作风，打造争一流的过硬团队。党支部积极组织员工参加矿队两级组织举办的法纪及思想教育辅导班，通过采取算账对比案例分析等方式，教育员工做事有准则、做人有原则、时时有克制、事事有警醒;结合矿里“三个十佳”争创活动，开展“增油上产当先锋，爱岗奉献立新功”主题实践活动，不断提升员工的荣誉感和责任感，夯实了井站管理基础，提高了队伍管理水平;开展班组建设“四小”活动，即“互考互问”小练兵、“互检互查”小建议、“互学互助”小激励、“互帮互谈”小沟通活动。先后征集“小建议”34条，进行“小沟通”18人次，极大促进了班组建设水平的提高。