保卫工作年终总结范文

2023-07-31

保卫工作年终总结范文第1篇

各位领导同事大家好:

我是西安办事处业务员董友仓,大家新年快乐!很高兴能和大家一起开这个盛大的会议。

在这个全球经济萧条的大环境下,祖国的经济也尽显萎靡,各行各业都出现萎缩低靡的形势,尤其是房地产业的起起伏伏直接影响到我们锅炉行业,但是,我们所从事的仍然是一个朝阳产业。我们可以选择资金良好的地产公司合作,也可以多开发政府机关类项目,譬如学校,医院,企业办公楼,政府办公楼,政府家属区之类的资金良好项目。而且,在建设西安国际化大都市的契机之下,城市的加速发展直接带动周边城市的发展,在市政设施滞慢之下,给了我们很大的发展空间,所以,我们应该把握契机,对我们的产业产品充满信心,努力做好本职工作,在公司的成长史上立下一座新的里程碑!

过去的一年里,在寇总的领导下,我们基本完善了工作体系,对我们的工作流程有了较完善的安排。我个人今年的工作大致这样:公共关系方面,1,设计院,,目前在咸阳有三家关系比较深入的设计院,一直维持较好的关系,在西安有三家比较深入的设计院,其他设计院在努力深入关系,从这些设计院里每年可以得到有效信息在10到20个之间,当然这些信息订货周期比较长,需要长期跟进;2,天然气公司,目前跟进的天然气公司有咸阳市天燃气公司,三原县天然气公司,礼泉县天然气公司,三家公司关系一直没有很深入,需再下功夫!3,社会其他闲杂关系!;项目方面,目前手上大小项目成功几率大的一共有十几个,近期能签单的有三个,正在积极攻关之中,也感谢寇总对我几个项目的把关和配合!

我们国家以长江为分界线,长江以北为供暖区,长江以南被划分到不供暖区,但是今年的冬天有点冷啊,我们江南的同胞们已经深受严冬的逼迫,终于在今年透出心声,现在已经呼声四起,要求南方也采取供暖。首先响应的是湖北省,湖北已经决定在近两年让超过百万人享受供暖,所以,这是一个契机!我们面临的市场将更大,不只局限在北方,我们可以选择更大的市场,更多的客户,更灵活的销售方式。

在新的一年里,我将积极响应公司大方向的号召,遵从领导的安排,努力做好新一年的工作,在现有的公共关系上继续巩固不怠慢,同时努力开拓更多的关系,项目方面择优筛选,有把握项目争取不丢单,开发更多新项目,为公司辉煌的一年尽显自己的一份力,给新的里程碑添砖加瓦!

保卫工作年终总结范文第2篇

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,各班主任具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

四、加强教育,促进自护

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以交通安全教育活动月为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好交通安全教育月工作。学校安全教育以珍爱生命为主题,在安全教育月期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

保卫工作年终总结范文第3篇

一、抓思想教育,增强安全防范意识

(一)强化安全责任机制。抓好防范保安全,强化责任是关键。我县农村信用社从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行风险责任金专项考核的责任制约机制,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神,定期研究部署保卫工作,经常深入基层开展安全检查,时刻注意掌握辖内安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。

(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的社主任例会和会计集中时,坚持安全常识学习和教育,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习,对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。

(三)强化思想警示教育。今年来,联社先后开展案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。

(四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和社主任会专题研究部署全XXX农村信用社案防工作,各社层层动员,结合全XXX农村信用社职业道德教育内容,进行形式多样的案防教育,取得较好的效果,个人总结《个人安全保卫工作总结》。 据统计,活动期间全社(部)为单位共组织学习12次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性,增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力,为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安,不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。

二、抓队伍建设,提高安全防范技能

(一)加强保卫队伍建设。按照XXX公安局和上级行办的要求,我联社今年对保卫队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员1人,新增保安1人,保卫人员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责,年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务150多次,均做到了安全、及时、无误(二)加强技能培训。今年组织1名保安参加州公安局的专业培训, 进行队列、警容风纪、实弹射击等训练,全部合格上岗。

(三)努力提高生活和工作保障。保卫人员担负着主要目标守卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动积极保卫人员积极性和创造性,保持队伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、***生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工作积极性。

三、抓检查整改,加大安全管理力度

(一)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据X办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。

保卫工作年终总结范文第4篇

1、按时完成了08年保卫工作总结和《公司火工品竞赛办法》的拟定工作。

2、协助邮亭派出所做好了暂住人口(户籍不在邮亭)职工的基础资料建挡管理工作,并受到市局二处的好评。

3、根据公安部门要求做好了采掘队放炮员的政审和送治安大队审批工作,完成了放炮员学习培训的送培准备工作。

4、平安矿区建设,在矿区利用广播进行119火灾知识宣传、进行了消防器材和设施的专项检查。

5、11月7日组队参加矿业公司第四届消防竞赛取得2个单项第一,(在3×50M报警接力赛中女工兰荣莲以26秒的成绩刷新了运动会接力报警33秒的纪录)1个单项第三,夺得团体第一的好成绩,为公司争得了荣誉。

6、同安全科对三起严重违反火工品管理的责任人和单位及时进行了调查处理。

7、调解采煤一队职工熊某与社区居民李某因摩托车擦挂纠纷一起,待调解砖厂老板周某与外来碎矸石人员因矸石使用产生的打架纠纷一起。

8、破获通维队职工陈某盗窃事件,对陈某盗窃工业材料的调查处理意见已报公司,完成领导布置工作。

1

12月份工作安排

1、拟定《2009—2010年公司社会治安综合治理工作意见》。

2、对各单位值班巡逻工作制度和各项措施的落实情况进行检查,督促指导做好治安防范工作,严防年末盗案发生。

3、落实社会治安综合治理一票否决权制,搞好2007—2008年综治工作的考评验收的基础资料准备工作。

4、同安全科、社区后勤管理站进行冬季防火、安全保卫检查工作。线路老化、刀闸、私拉乱接、电炉

5、做好治安保卫先进个人评选准备工作。

6、继续加强对火工品的监督管理工作,确保火工品安全万无一失。力争在矿业公司火工品竞赛中,名次比上季度提高。

保卫科

保卫工作年终总结范文第5篇

今年上半年,我部紧紧围绕中心行工作思路,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手,切实加大安全工作力度,落实各项安全措施,有效地保证了全行安全运营无事故。

下面我从三个方面就我部上半年工作情况做一个汇报。

一、主要工作方面

(一)强化安全责任机制,抓好目标管理工作。 抓好防范保安全,强化责任是关键。我部立足“大安全意识”,把今年安全工作目标管理摆在重要位臵,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,并实行专项评分考核的责任制约机制,强化领导责任意识和全员参与意识,下移重心,切实做到防范案件人人有责。

与此同时我部狠抓制度的建立和完善,坚持教育、预防、惩处并重,逐步构建起了科学有效地案件和安全防范体系。

(二)强化综合治理,认真开展金融机构安全评估工作 根据晋城市公安局、晋城银监分局“关于转发《银行业金融机构安全评估办法》的通知”要求,从4月11日起至4月20日止,我部在全行开展了为期10天包括:营业场所、

1 ATM机的物防设施、技防设施、自助设备安全、运钞安全、消防安全、计算机安全、案件防范、安全保卫基础工作等九方面内容的安全评估自查工作,对于查出的问题,我部积极与上级管理部门沟通联系,努力在规定时间内完成整改工作,消除各类不安全隐患,为全行安全综合治理打好了基础。

(三)强化队伍建设,认真做好安保人员综合素质培训工作。

目前,我行从事安保工作的员工绝大多数是从部队转业或复员的同志以及从原后勤部门转岗过来的同志,这些同志政治素质好,工作责任心强,不足之处在于对于各项业务缺乏全面的了解,知识面较窄,如不加强学习培训,很难适应今后的安保工作发展需要。

为此我部本着“学用结合、突出重点、服务一线”的培训主旨,从5月份起开始对全行护卫队员共49人进行为期四个月“专业技能”和“业务知识”两大部分的系统培训与考核。

相信通过一这系列的素质培训,对进一步提升安保人员的防范能力和服务一线的水平会起到明显推动作用。

(四)强化设备管理,认真做好全行消防设施检查和维修检测工作。

我部结合一季度安全大检查,对全行消防设备进行了全面系统的检查,先后组织专人对总行、中心行和各支行200

2 多个干粉灭火器和80多个二氧化碳灭火器等达到安全使用期限的消防器材进行了重新灌装、维护和加压,并对其他各类消防设施进行了专业检测维护。同时在部门刊物《警钟长鸣》推出“消防专刊”,通过案例发布、逃生口诀、防范常识等版块系统的介绍了消防安全知识。进一步增强了全行消防安全防范意识。

此外,我部还以城区公安消防大队开展的自动消防设施和消防控制室专项治理工作为契机,积极推动我行《建筑消防设施维保协议》的签订工作,确保消防设施功能完备、运行稳定。

(五)强化制度执行,坚持做好四查工作

在自查上,主要是分管行领导带头对我行的监控中心设备运行情况、枪支弹药管理情况、全行护卫队员日常履职情况、自助设备夜间安全巡查情况按照规定严格进行检查。对支行的复查方面,严格执行“日突查、月抽查、季普查”,即以日为单位对支行做到了平时突查、重大节日天天查;以月为单位做到了对支行上报的《安全保卫工作月报》不间断进行抽查;以季度为单位做到了安全普查。

截至上半年,我部共组织安全常规检查100余行次,自助设备夜间巡查680余行次,下发检查通报两次,维修排除全行监控、报警系统故障85行次,联系专业公司维修、排除防尾随电控联动门故障18行次,确保了我行各类安全防

3 范设备的正常运行。

(六)加强安全教育,提高员工的防范意识和能力 在安全保卫工作中,人防是实现技防,物防预期效果的根本保证,因此在日常工作中我们围绕“人”这一因素,把思想教育工作放在首位,加强教育引导。一是加强学习。我部结合《晋城银行全员警示教育活动方案》,采取“个人自学、集中学习及专业人员辅导授课”等多种形式对所属人员进行包括《晋城市银行业案件防控工作手册》、《中小金融机构案件风险防控实务》以及各项规章制度等内容的学习,收到了较好的效果。二是加强教育。以部门刊物《警钟常鸣》为载体,积极推动安全防范教育。上半年我部共推出5期《警钟常鸣》,通过采用“以案说法、问题规范、专题讲解、系列问答、预案再现”等多种方式,对广大员工实施了包括“安全防范常识、制度执行能力、操作规范水平”等内容的宣传教育,明显增强了全员的安全防范意识与合规发展理念。三是加强监督。督促各支行每月召开一次安全教育专题会,一次安全分析会,增强员工特别是新员工的安全防范意识。同时利用每次到网点检查工作的机会,部门检查组人员都会对网点的安全工作进行再强调和再要求。

(七)加强组织协调,确保各项常规性工作做实做好。 一是抓好押运工作的管理。我部除不定时进行监督检查外,还与市押运护卫中心加强沟通,积极发挥纽带作用。上

4 半年与押运护卫中心召开了两次座谈会,就双方日常押运和人员管理上存在的细节问题和工作建议及时进行相互反馈。同时积极协调做好临时上门收款的押运、部分支行早晚接送款箱安全隐患的整改等工作,确保了我行押运工作的正常运转。二是重视网点各类安全防范设备的管理。对支行、现金库上报和在检查中发现的如:监控、报警器、联动门等设备故障问题,积极联系总行专业人员、相关部门或专业公司进行及时检测修复,确保所有设备不出现“带病上岗”的现象。三是积极配合相关部门做好各项网点规划和ATM机等设备选点及安装工作。上半年配合电子银行中心先后完成了对富士康工业园区自助设备的选点和安装调试工作以及泽州大酒店、凤展购物广场自助设备安放的前期安防准备工作。四是抓好护卫队员的日常培训和履职管理。为了确保护卫队员的专业技能持续良好,我部把日常训练工作放在一个重要的位臵来抓,确保每月四到五次的越野长跑、体能和擒拿格斗术的训练时间;同时严格执行对护卫队员履职情况的监督及管理,及时发现问题,及时予以纠正完善,确保护卫队员以良好的工作状态服务于一线。五是做好县域支行安全值勤的外包管理工作。为了解决县域支行安全保卫执勤人员不足的问题,在行领导的指导下,我部积极联系专业保安服务公司,通过市场调研和多次沟通协商,制订了外包方案,达成了高平支行、阳城支行安全值班、执勤的外包协议,并且加强了

5 人员的后期管理和关注。同时,把撤换下来的人员及时充实到了市区内支行,进一步增强了全行的安保力量。

六、认真做好第八届风筝文化节的安全保障工作。4月份,我部根据中心行关于“第八届风筝文化节”的统一工作安排,严格履行职责,在保障各网点营业安全的前提下,科学统筹安排,分别对泽州公园活动主场、高平分场、阳城分场的安全保卫工作进行了精心的部署,确保了三地风筝文化节活动的顺利进行。

七、我部及早安排,认真准备,顺利完成更名仪式的升旗和现场秩序维护工作。八是做好与社区等周边单位的安全联防工作。根据属地管理的原则,积极与万苑社区和城区南街派出所沟通联动,加强了:常住、暂住人员登记管理,治安、消防信息统计,群防群治等方面的合作,同时做好与周边相关单位联防工作,确保为我行经营发展创造一个安全稳定的外部环境。

二、存在问题与不足方面

1、由于长期的安全与稳定,少数人员对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足,制度执行还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理,全行个别人员出现不同程度的违规违纪现象,如:护卫队员日常越野训练搭乘出租车、支行违规让客户观阅监控录像资料、新员工缺乏灭火器使用常识等。

2、工作创新不多。多年来,行领导要求安全保卫工作要有创新,紧紧围绕如何让员工安全意识更强、工作更规范

6 来抓。但在实际工作中创新不多,离行领导的要求还有一定差距,这也是以后工作需要加强的。

3、急需配备技防设备管理人员和进行部分安全设备的改造。今年机构重组后,因我部未配备专职技防设备管理人员,所以对于网点出现的监控系统、报警系统等安全防范设备出现故障后,不能够及时得到处臵和修复,日常的常规性维护更是无法做到,并且我行大部分网点因装修时间较长,安防设备已老化,经常出现故障,也得不到及时解决,存在较大的安全隐患;

此外,部分老网点的监控设备滞后,如凤西、城区、广场、新西、女子、景西路、凤鸣、泽北等8家支行,业务区未安装“声音复核装臵”,对于我行强化技防和物防管理以及案防工作都会造成很大的影响。

4、我部的全员储蓄营销工作比较滞后,上半年,虽然我们积极采取了相应的营销措施,但收效甚微,距离目标任务差距很大。此项工作是全行的一项主要工作,也是我们部门的一项难点工作,下一步我们将下大力气、加倍努力去完成。

三、下半年重点工作安排方面

下半年,在认真做好日常工作的同时,我们将着重从以下几个方面开展工作:

(一)加强治安防范机制建设,进一步增强我行应对和

7 处臵外部侵害突发事件能力。

要结合今年机构人员变化情况,调整完善我行安全防范应急处臵预案;调整落实各网点、部室安全责任人员;按照“谁主管,谁负责”的原则,完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用专题会议和部门刊物加强对员工安全防范意识教育;继续抓好支行网点应急预案演练,指导支行做好适合本网点的预案制定和实施工作,帮助员工掌握和提高处臵突发事件的技能;加强节假日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。

(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度,确保银行和客户资金安全。

联系分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新情况,加大防范和打击诈骗活动的力度,加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作,为营造安全优良的营业环境作出努力。

(三)加强我行办公大楼和支行网点技防、消防、物防建设和管理,构筑防御外部侵害的牢固阵地。

加强同上级部门的日常沟通和联动,进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法,严格进出大楼人员验证登记制度;加强网点报警设施的管理,减少和杜绝人为误报现象发生;规范网点消防设施配备管理,加强监控、报警和物防设施建设和管理的安全检查,及时发现问题,消除隐患。

(四)加强队伍建设和管理,提高保卫人员综合素质。 坚持严格训练、严格要求,加强对全行护卫队员的教育、训练,执勤和日常生活管理;严格执行各项规章制度,切实加强保卫队伍作风纪律建设;认真细致做好思想行为排查工作,防止个别员工违法违纪事件发生。

(五)加强制度建设和管理,做好相关制度和应急预案的清理、完善和下发工作。

随着我行机构变动和重组的日益深化,原来的一些规章制度和应急处臵预案已无法适应当前乃至今后的管理要求,因此,对本条线的规章制度进行全面和系统的清理就成为当前迫切需要解决的问题之一,因此,下半年,我部将对目前的的规章制度和应急处臵预案进行全面、彻底的清理,确保高质量完成各项规章制度的清理、完善和下发工作。

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