宿管部申请书范文第1篇
具体工作职责如下：
1、协助西区宿管中心对学生宿舍进行管理。引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2、协助学院教育学生遵守院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。
3、监督宿管部成员在宿舍管理工作中的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。
4、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。
5、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。
7、依照《咸宁学院学生宿舍卫生评分标准》，协助学生宿管中心每周四对西区宿舍卫生检查一次，每星期抽查一次，并在各个楼栋公布结果，以监督宿舍卫生建设。
8、在宿管中心老师的带领下，协助学生宿管中心对寝室的安全、就寝检查。每个月至少两次对西区全体学生的安全和就寝检查。
9、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。
10、完成后勤服务集团学生宿管中心临时交办的工作。
宿管部申请书范文第2篇
时光消逝，本学期即将结束，武汉工业学院工商学院校自律委员会宿管部在上级领导、老师、主席团和广大同学的关心和支持下，顺利地完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。同样，在过去的工作中，我们还存在一些问题。宿管部是校自律委员会的校园生活管理部门，是一个深入同学之间，督促同学养成良好的生活习惯，及时了解同学们在生活中的各种问题和困难，并将实际情况及时反映给学校领导老师的有力部门。为了以后把宿管部建设得更好，现将本学期的工作做一下总结:
一、日常工作
宿管部的主要日常工作就是周三卫生大检查，周三卫生大检查不是一项简单的工作，需要所有宿管部的成员共同完成，同时，周三卫生大检查的过程也是十分复杂的。下面，我对本学期的工作做一个详细的总结。
1、检查通知的打印与盖章
检查通知的打印与盖章是每周日常工作的第一步，只有拿到了检查通知，楼管人员才允许检查人员进入楼栋进行卫生检查。当然在本学期开始是这样做的，后经整改后我们使用的是一张有学生工作处盖章的通行证，这样既方便又好用。
2、周三集合时间、地点的安排
本学期按照上学期的安排。我们周三集合的时间及地点为：委员下午14：00行政楼111办公室集合。干事15：30在3教108集合。
3、会场秩序管理人员的安排
根据以往的经验，这是我们部门工作当中的薄弱环节。本学期每次安排2-3人进行每周三卫生大检查时的会场秩序管理工作，会场秩序管理人员中的男女比例接近1:1，这样会场秩序的管理人员没一周换一次，做到人人有机会锻练。
4、查表、登分及对分的人员的安排
寝室检查结束后不是每一张打分表都是合格的，因此，和以往相同，本学期继续安排人员进行表格的核对工作。不同的是本学期每月安排4-6名部员进行表格的核对工作，并安排一名部员专门负责通知表格不合格的打分员。这些工作对应的工作人员每一周更换一次。登分后需要把登分表上的数据与打分表上的数据进行核对，本学期所有的委员负责对分的工作。
5、电子表格的制作
登分结束后，委员把所有的数据输入计算机做成一份电子版的文件，然后经过部长检查后统一交给对应的老师。
6、文件发放
周三卫生检查通报经学生工作处老师批准后会发放到各系的辅导员，本学期每周2-3名委员专门负责周三通报文件的发放。
二、毕业班寝室的卫生检查工作
毕业班寝室的检查一直是一个问题，由于大部分毕业班的学生已离校，因此，很多的寝室需要拿钥匙开门进入检查，这给检查带来了难度，同时也会影响整栋楼的检查进度。本学期毕业班的寝室全部贴的封条，很好的避免了对毕业班检查通报不公平的现象。
三、月度文明寝室的评选及奖品发放
月度文明寝室是从一个月里每周表现突出寝室中挑选出来的。月度文明寝室的评选遵循“公平、公正”的原则。月度文明寝室的评选结果出来之后的一个月，我部都会把评选结果及领奖时间、地点下发到各系部，奖品的搬运由部门的男生负责。奖品的发放过程有全部委员一同参加，确保奖品发放到正确的寝室。
四、寝室文化月的举办
本学年举办的寝室文化月十分成功，在学生工作处的文件下发到各系部后，各系部都动员学生对寝室进行了合理的装饰并统一上报一些表现优秀的寝室，在学生工作处的老师、主席团及我们部的检查下评选了一批优秀寝室并给予了一定的奖励，不仅使同学们有了良好的寝室文化，而且营造了一个温馨的家园。
本学期工作总结大体如此。总之，我们的目标就是：团结本部部员，协调其他部门，将每一项工作尽力做到最好。
宿管部申请书范文第3篇
具体工作职责如下：
1、协助西区宿管中心对学生宿舍进行管理。引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2、协助学院教育学生遵守院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。
3、监督宿管部成员在宿舍管理工作中的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。
4、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。
5、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。
7、依照《咸宁学院学生宿舍卫生评分标准》，协助学生宿管中心每周四对西区宿舍卫生检查一次，每星期抽查一次，并在各个楼栋公布结果，以监督宿舍卫生建设。
8、在宿管中心老师的带领下，协助学生宿管中心对寝室的安全、就寝检查。每个月至少两次对西区全体学生的安全和就寝检查。
9、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。
10、完成后勤服务集团学生宿管中心临时交办的工作。
宿管部申请书范文第4篇
活 动 策 划 书
活动名称：校宿管部体育竞赛
校宿管部体育竞赛
一. 活动主题
校宿管部体育竞赛。
二. 活动背景
大一新生干事已经在宿管部工作两个月，基本已经适应了宿管部的工作，相信也和本组的组长组员有了一定了解。但是校宿管部不是一个组就能支撑起来的，它需要各个组别相互配合，三区宿管部的共同努力，因此举办一次体育竞赛增进各组之间，三区之间的相互了解，增加宿管部内部凝聚力，为今后更好展开宿管部工作打好基础。
三. 活动目的
宿管部经过两个月的沉淀，新生干事已经基本能够接替老干事的工作，但是在前两个月的新鲜感过去后，一些新生干事对宿管部工作已经没有开始的激情。而且，由于新生干事来自各个院系，平时的了解和交流仅限于自己组别和院系，这不利于今后工作的展开，举办这个活动，就是希望这个竞赛能调动每个干事的积极性，同时为各干事提供一个与其它组别，其它校区宿管部互相交流了解的机会，增加宿管部内部的凝聚力，增加各干事、各组别、各校区之间的默契。 四. 活动时间
2013年12月07号周六(若下雨则向后推迟一周)， 8:00到15:00。
五. 活动地点
咸安校区
六. 活动对象
湖北科技学院温泉校区东、西区和咸安校区全体宿管部成员
七. 活动前期准备
1. (1)宣传组在宿管部官方群、周一例会宣传本次活动。 并
在12月02日周一例会将报名表发到干事手中，在周四例
检时收回交给办公室。
(2)办公室负责参赛人员的登记、比赛时间表的制作和活动经费使用情况的记录工作以及准备奖状。 (3)外联组负责租借汽车和体育用品。
(4)卫生组负责购买奖品、食物、调料、药品(如创口贴，云南白药等)及其它物品(如餐具，纸杯，餐巾纸等)。
(5)安全组负责租借烧烤架及准备竹签、木炭、烧烤刷等相关物品。)
(6)考评组负责活动当天人员的考评和租借器材的核对工作。
2. 宣传组带好相机记录活动过程。 八. 活动内容
1. 温泉校区干事早上7:30在图书馆前集合，8:00上车前往咸安校区，预计在8:30左右到达，咸安校区干事8:10直接在体育场集合(在温泉校区到达前自由活动)，集合时各区考评组做好考评工作。
2. 8:40，温泉咸安校区会师后，经过20分钟的准备活动(将体育用具和烧烤物品搬下车，比赛人员进行热身)，9点整，按提前分组的名单分组，比赛正式开始，由于时间有限，篮球、羽毛球、乒乓球的预赛和半决赛同时进行：9:00到9:30进行预赛，9:40到10:10进行半决赛。10:25进行篮球决赛，11:00进行羽毛球决赛，11：35进行乒乓球决赛。(篮球，羽毛球，乒乓球具体规则后面说明) 3. 12:05比赛全部结束，全部决赛运动员和篮球决赛的裁判找地方休息，办公室准备各项目的奖状和奖品，其他人员清理场地。
4. 12:10，由宿管部老师为获奖团体和个人颁奖，发放奖品。 5. 12：30，所有人员准备烧烤聚餐，庆祝宿管部第一次集体活动圆满进行，同时也是对所有宿管部成员两个月来的努力工作表示鼓励。
6. 15:00，活动结束，清理场地，将垃圾打包带走。 7.
15:30，咸安校区成员自行回寝，温泉校区成员乘车回去，离开时考评组做好考评。
九.活动后期
1.由办公室收集干事意见，了解活动不足，做出总结。
2.结算三区花费，交给总部长。
3.宣传部在群相册上传活动照片，供干事们回味。
十.报名表以及比赛规则
1.报名表：报名表上除了比赛项目的报名外还有裁判的报名。
2. 篮球比赛规则：
(1)一共8队参赛，每队3人 。
(2)比赛打半场，中途不允许换人，不允许请假(若有人受伤或未到，从报名人员汇总挑选一人继续比赛)。
(3)比赛分为上下两场，每场12分钟，中场5分钟休息。
(4)上半场开球后，下半场易轮换发球规则相替。
(5)各队衣服颜色统一，相互区分。
(6)球员做出的不体现运动员精神的犯规动作，比如打人等，发生此类情况后，取消比赛资格，并惩罚打扫宿管办公室一周，从报名人员中挑选一人继续比赛。 (7)比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束;在比赛时间即将终了前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。
(8)如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进 行伤口处理，情况严重者请马上送往校医处。
(9)在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。
(10)本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。 (11)名次及奖品：
①.团体冠军：数量：1 奖品：奖状+护腕(每人一个)
团队亚军：数量：1 奖品：奖状+遮阳帽(每人一个)
团队季军：数量：1 奖品：奖状+笔记本(厚)+笔(每
人一个)
②.最佳个人：数量：3
奖品：奖状+笔记本(厚)
3. 羽毛球比赛规则：
(1)一共16队参赛，男8队，女8队。
(2)比赛三局两胜，每局10分钟，先得11分者获胜，
若十分钟到，分多者胜，分数相同一球定胜负。
(3)任何一场正式比赛开始之前，参赛双方首先要做
的事是在裁判员的主持下，通过由裁判员抛硬币
确定首先发球的一方。硬币决定的胜者具有挑选发球权或场地的优先权。赢方选剩的一项归输方所有。
(4)下一局比赛开始时，均由上一局的胜方先发球。 (5)比赛中如有发球方在发球时发出边线、底线或没
有过网则算该运动员失误，对方运动员得分。发球方在发球时没有触及球拍有第2次发球的机会、如第2次发球仍未触及球拍则算该运动员失误对方得分。 (6)每局后交换场地。 (7)违规：
①轻度违规：
1.发球时，球过网后挂在网上或停在网顶。
2.比赛中，球从网下或网孔中穿过或不过网。
3.比赛中，球碰房顶及场地四周以外的人或物体。
4.比赛中，球碰到运动员的身体或衣物，
5.比赛中，击球者球拍与球的击球点不在自己球网一方，而
是过网击球。
犯规，则对方得分。
②重度违规：
1.比赛时选手有多次故意扰乱、影响对方进行正常比赛的举动。
2.辱骂对手或裁判。
犯规，则取消比赛资格，对手晋级。 (8)名次及奖品
①冠军：数量：2(男女各一)
奖品：奖状+羽毛球一桶
亚军：数量：2
奖品：奖状+遮阳帽
季军：数量：2
奖品：奖状+笔记本(厚)+笔
4. 乒乓球规则
(1)一共16队参赛，男8队，女8队.
(2)比赛三局两胜，每局10分钟，先得11分者获胜，
若十分钟到，分多者胜，分数相同一球定胜负。
(3)任何一场正式比赛开始之前，参赛双方首先要做
的事是在裁判员的主持下，通过由裁判员抛硬币确定首先发球的一方。硬币决定的胜者具有挑选发球权或场地的优先权。赢方选剩的一项归输方所有。
(4)下一局比赛开始时，均由上一局的胜方先发球。 (5)参赛选手一切听从裁判判决，不得辱骂对方，不
得顶撞裁判。违规者取消资格，对手晋级 (6)名次及奖品
①冠军：数量：2(男女各一)
奖品：奖状+乒乓球一盒
亚军：数量：2
奖品：奖状+遮阳帽
季军：数量：2
奖品：奖状+笔记本(厚)+笔
十一.活动注意事项
1.活动期间各组长负责组员安全。
2.裁判时刻注意运动员安全，一旦运动员受伤，立即停止比赛，给运动员用药，受伤严重者送往医院。 3. 裁判要做到公平公正。
4. 烧烤前食物清洗干净。
5.离开的带走所有垃圾，不要遗留。
6.活动期间注意个人人身财产安全。
十二.经费预算
1. 租借：体育用品(篮球，羽毛球拍，乒乓球拍)+汽车
+ 烧烤架：大约1500元。
2. 购买：食物+调料+药品(创口贴+云南白药)+奖品(护
腕*3+遮阳帽*7+笔记本*10+笔*3+羽毛球*2桶+乒乓球*2盒)+其它物品(餐具+纸杯+纸巾+木炭+烧烤刷)：大约3500元
湖北科技学院
校学生会宿管部
宿管部申请书范文第5篇
这学期我们主要做的工作大体有以下几点：
一、常规工作：
1、每周开一次常规例会，并实行工作会议制度，对上周工作进行总结，并对下周工作进行部署。另外，宿管部还要求各干事时常深入寝室或召集熟悉同学询问情况，将寝室问题及时反馈。
2、为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。
二、安全工作
安全永远是寝室管理工作的重点，这学期，我们部门召开了一个以“寝室安全”为主题的会议，我们邀请了刘红芳老师为我院寝室长做了一系列详细的寝室安全讲座，并督促寝室长们要传达给寝室的每一位同学。此外，为了加强宿舍隐患安全意识，查寝时会经常提醒他们，强调不能使用大功率电器，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识。
三、宿舍文化建设 为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部于2013年十一月发起了寝室文化建设活动——寝室美化大赛，经过两周的准备，于十二月初进行了评比，结果非常不错，大多数宿舍能够认真对待，积极装扮，达
到要求，并评出了10个优秀寝室。
四、其他工作
1、新生内务大赛，选手们积极参与，努力完成每一个指标，最终取得了圆满的成功。
2、协助其他部门工作，积极配合院学生会各部门开展的活动，积极为同学们服务。并且在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与，希望他们了解活动安排并在活动中学习成长。
3、积极配合辅导员老师进行宿舍考勤工作。
五、不足之处
1、在招新工作中，由于我们部门没有得到很好的宣传和介绍，导致报名我们部门人数较少，最后不得不从其他部门选调一些人。
2、对常规安全检查，我们主要对问题宿舍进行了统计并上报了学校，但还是又大多寝室问题没得到解决。
3、宿舍有大功率使用电器现象，虽然多次强调不能使用大功率电器，但这种现象却屡禁不止，很多同学也没意识到这方面的严重性。
六、以后工作
在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里安全检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我院的风采。
尤其是对大一的管理，这学期大一在寝室方面频频出现问题，我部进行深刻反思：
1、从军训至今，大一宿舍整理均不理想，还被通报批评，针对此现
象，宿管部成员应该严于律己，为学弟学妹做出榜样，使大家都力争“文明寝室”“创优寝室”等荣誉称号。
2、针对大一晚归，不归现象要及时报告，了解实情，相对应地做辅导。
3、紧抓使用大功率电器，严重强调用电等一系列安全问题。
4、多与大一进行沟通，交流，时时关注他们的动态，并及时反馈同学们对宿舍管理方面的意见和建议。
同时，对于其他年级的管理，我们也将会做出相应的调整。争取我院在寝室这一板块能够做的更好，再也没有无后顾之忧。
以上就是宿管部对这学期工作的总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。篇二：宿管部个人工作总结 2010~2011学
个
人
工
作
总
结
宿管部工作总结
在院领导和学长学姐的关心和帮助下，经过上学期的磨练，我在面对突发工作时
不再手足无措，面对学长学姐时不再局促不安，面对老师的询问时不再慌乱不堪，这个学期的结束意味着我已在学生会工作了一年。已不再是当初那个对学生会没有了解，只有崇敬的小丫头。
回想当初，在葡萄园劳作时大家忙碌的身影，和随处可见的欢声笑语，体现了学
生会像一个大家庭。我们用自己的双手创建自己美丽的校园。运动会时狂烈的加油欢呼声传递着我们是一个整体，我参与我光荣的信念。相同的荣誉，相同的心态，承载着坚不可摧的工作理念。心里运动会的诙谐与幽默，拔河比赛的齐心协力等一系列活动体现了我们学生会积极向上的精神风貌。
暖风拂过脸庞，嗅着花香，伴着春天的脚步走进了明媚的四月。同时也迎来了两
年一度的，也是自从我加入学生会以来，宿管部的第一次校级大型活动“宿舍文化节”——“宿舍文化创意大赛”。按照往年的惯例，学院宿管部都会组织一次院级的宿舍文化创意大赛来为校级的比赛做准备，我们进入紧张的备战阶段。首先，在信息科学与工程学院2010级新生群里上传往届宿舍文化创意大赛的优秀照片。然后集合个班级的宿管委员开会给他们传达并强调此次活动的重要性意义和需要注意的事项。晚上放学后走访各宿舍再次给她们讲解比赛的规则并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同时利用闲暇时间到个宿舍去查看一下宿舍的装扮情况，主动和宿舍成员交流思想。
利用空课时间，我到男生宿舍检查卫生时发现，男生宿舍的装扮效果不太显著。
为调动同学们的积极性，在班级再次强调此次比赛重要意义和彰显大学生的风采。经常和各宿舍舍长联系以便详细了解宿舍装扮的最新动态。另外组织10级电气3.4班的男女宿舍进行互访。此次互访的效果显著:在系级比赛时取得了两个一等奖，两个二等奖，一个三等奖的好成绩。我认为男女宿舍互访的实例可以在下届宿舍文化创意大赛中广泛应用。另外主席团不是的到访和鼓励也为我们增加了很大信心，他们也给我们提出了宝贵的意见。
毛泽东说过“吃水不忘挖井人”，今天我们过着幸福的生活，却并没忘记共产党为
中华民族所做的贡献。在建党90周年之际，我们积极参与校党委组织的红歌合唱比赛，整齐的装束，优雅的姿态，一首慷慨激昂的《中国，中国，鲜红的太阳永不落》献给亲爱的党。随着红歌会的结束期末考试临近，工作也接近尾声。但我们都不会松懈自己，因为我们懂得好的开始加完美的结尾才是完成一项工作的正确心态。
总结这一年的工作经验，我认为负责的态度在工作时较为重要。因为只有具有责
任心，才会尽其所能去完成一项工作。在工作时，沟通、团结、相互理解、相互学习、 择优而从之等等一系列能力或精神都会大幅度提高。在面对反对意见时，首先要做的
不是说服他人同意自己观点而是放松情绪站在对方的立场上考虑别人这样想的立场，
是否真的由此必要。经过缜密的思考之后在做决定。如果每个人都负起自己的责任，
那么就没有翻不过的山，过不去的河。所有的坎坷都会化为一缕尘烟为我们的成功增
添一笔色彩。
我在这一学期的工作中尽管有了一定的进步，但是还存在着很大的不足。有些工
作做的不到位，创造性的工作思维没有彻底的发展起来。在新的一学期里我会认真改
正这些不足，努力提高工作水平。尽自己最大的努力为老师和同学们服务。 ~~学院
学生会 宿管部
2011年6月26日篇三：宿管部个人工作总结
宿管部工作总结
时间飞快，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一样。一路走来，我们有了付出，也有收获。我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极配合下，特别是各个部门的协助之下，大体上完成了学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、常规工作：
1、定期参与周二例会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每月定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。
二、相对优点
1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
三、相对缺点
1做的不足的地方，每月的查寝工作执行不够，存在不积极的现象。 2评分不够细致，忽略了许多细节。对于做的不足的寝室没有做出惩罚或通报批评，奖惩机制存在缺陷。
3部门成员没有起到很好的带头作用，跟同学交流的不够等等。
四、以后工作
在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我们的成绩不停的提高，以发扬我们部门的风采。
为了能够更好的工作，为广大的师生服务，在以后的工作实践中，我们部门将会与其他的部门一同不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。愿我们学生会办得越来越好，学生会工作更上一层楼，各个成员在新的一年里都有新的收获。篇四：宿管部个人工作总结
宿管部工作总结
时间飞快，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一样。一路走来，我们有了付出，也有收获。我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极配合下，特别是各个部门的协助之下，大体上完成了学期初定的工作计划，并取得了一定的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、常规工作：
1、定期参与周二例会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每月定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。
二、相对优点
1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
三、相对缺点
1做的不足的地方，每月的查寝工作执行不够，存在不积极的现象。 2评分不够细致，忽略了许多细节。对于做的不足的寝室没有做出惩罚或通报批评，奖惩机制存在缺陷。
3部门成员没有起到很好的带头作用，跟同学交流的不够等等。
四、以后工作
在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我们的成绩不停的提高，以发扬我们部门的风采。
为了能够更好的工作，为广大的师生服务，在以后的工作实践中，我们部门将会与其他的部门一同不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。愿我们学生会办得越来越好，学生会工作更上一层楼，各个成员在新的一年里都有新的收获。 2010-2011年第二学期宿管工作总结
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有成员27，部门本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的实际困难，在做好本职工作的同时，积极配合系里的工作。
回顾这一学期的宿管工作，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。
宿管部切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管部成员有针对性地展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但也有各方面的事件处理，在广大干事和成员的努力下，我们取得了一定的成绩。为此，我部门针对这一学期的工作做以下几个方面总结：
一、常规工作回顾：
1、定期参与周二例会，及时总结为工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事和成员的工作水平。另外，宿管部还要求各干事和成员经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每天定时检查宿舍卫生，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
1、 积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满完
成。
相对优点
1、宿管部所有成员对工作都很熟练，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中，宿管部每个成员，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
相对缺点
1、由于天气和心态原因，很多学生宿舍整理不够理想，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里
检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。
2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。
以后工作
1、 加强与院宿管的交流，相互了解，互相吸取经验，共同
提高效率，以便工作的顺利开展。
2、 加大防火、防盗、防偷的宣传力度。
3、 把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
4、 在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部的优良传统，
使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。
目前，我们宿管部还在积极的不断更新，以提高整体综合素质，共同营造一个安静舒适的生活环境，宿舍是我家，建设靠大家!
宿管部工作总结 2009-01-07 15:02 在我加入学生会这半年里，对宿管部了解很多。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关. 宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。
一、 在这一年里的工作计划
1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。
2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、预计在今年至少搞2次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4、每天9点30进行全系卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我系学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，定于每周五下午4点00—4点30之间抽查卫生，并且把抽查成绩以通报的形式记入班级评分，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
二、在工作中发现的问题
1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。
2、物品摆放：
(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。 (2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、锁门：部分寝室为避免检查早寝而故意锁门。
三、对所发现问题的解决方法
1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如：书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室每月出现两次或两次以上锁门现象，则加倍扣分。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。
四、在本学年的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给系学生会。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学生会名誉和形象的事件。
五、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3、 学生会例会,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰. 以上是我对宿管部的认识与计划，希望得到主席团的批评指正。篇五：宿管部工作总结范文
宿管部工作总结范文
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾
1、日常工作
a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。 b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。 c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。 d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。
把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。
3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部配合我部的()工作，大家表现都很积极，以致两大评估顺利结束。
4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。
5、积极配合了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。
二、在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
三、今后的设想
1、加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾
1、日常工作
a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。 b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。 c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。 d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。
把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务
中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。
3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作，大家表现都很积极，以致两大评估顺利结束。
4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。
5、积极配合了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。
二、在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
三、今后的设想
1、加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。