书记候选人考察材料范文第1篇
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(2013年1月22日)
按照这次民主生活会的要求，围绕“改进作风，创新服务，提升国土新形象”的主题，特别是听了**和**的发言，深受启发，受益匪浅，联系自己的思想和工作实际，我觉得在以下几个方面还存在着较大的差距和不足。
一、存在的问题
一是理论学习不够深入。这虽然是个老问题，但在实际工作中，总感到工作忙忙碌碌，不能很好地处理工学矛盾，存在参加集体学习的多，自主潜心学习的少;篇段性学习的多，全面、系统学习的少;就学习而学习的多，深入思考的少，缺乏“挤”、“钻”的精神和“韧”劲。就像毛泽东说的那样，学习就像“开铺子”，加之存货不多，取一点、少一点,总觉得知识不够用。在理论联系实际、指导工作实践上做的也不够，特别是在学习领会十八大精神、科学发展观方面还不够透彻，把握内涵实质还不够准确，还不能很好的把科学发展观的丰富内涵融会贯通地灵活运用。
二是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，
创新的思路还不够宽阔，层次还不高，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。在这个方面我想讲两点，一点是从制度方面改进作风、创新服务、推进国土资源文化建设方面有所欠缺。在不断创新文化载体、拓宽文化内涵、把局核心文化融入干部职工的日常工作、学习和生活当中做的不够。例如在开展活动方面，总是响应市局、泰顺县委县政府的号召来组织开展活动，很少从自己局的层面上，按照实际情况来创新活动载体、进行文化建设，缺少一些与众不同的新亮点。我们局还需要打造一个国土文化品牌，营造一个创先争优的良好氛围，增强干部职工的凝聚力和向心力。另一点是抓党风廉政建设的力度还不够。在工作实践中，抓党风廉政建设和其他各项工作没有紧密的结合在一起，考绩与考廉兼顾的力度不够，尤其是发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够。
三是存在工作不够深入的问题。具体存在“四多四少”现象：浮在机关时间多，沉入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。作为一个班子成员，作为分管人事的纪委书记，尽管比较重视干部职工的思想动态，但平时对干部职工的沟通、交流、关心得不够，有的同志带病在工作，却忽略了去关心，工作没完成好甚至还要受我的批评;有的同志家里有这样那样的困难，但在工作面前不让人有借口，没有适时去体谅;有的同志头脑里有想法、心里藏着事，没有用心去留意和倾听， 仍然还缺乏一些人性化的关怀。
二、今后努力的方向
在今后的工作中，本人将以这次民主生活会为契机，着力改进存在的差距和不足，时刻保持党员干部的先进性。
一是继续加强学习，努力增强理论功底。要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。要增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神和党的群众工作的有关路线方针政策重要内容的基础上，更加系统地学习和钻研国土资源法律法规、上级政策等方面的知识，不断提高业务水平。要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用。
二是继续转变作风，切实提高执政能力。在思想作风方面，坚持实事求是的思想路线，进一步解放思想、牢固树立群众第一的观点，不断改进自已的学习方法、工作理念，切实提高自己的处理矛盾和问题的能力和素质。在工作作风方面，大力弘扬求真务实的优良作风，切实加强调查研究，努力剂时间深入基层，了解掌握第一手资料，经常性的和同志们谈心交流情况，多关心同志们的工作和生活。认真扎实地抓好分管工作各任务的落实，努力推动工作上台阶、上水平 。
三是打造文化品牌，提升国土新形象。国土文化建设作为教育人、凝聚人、鼓舞人的重要精神力量，它涵盖了物质文化、制度文化、行为文化和精神文化等各个层面。一方面立足形象，推进服务
便民亲民化。硬件建设上，相信我们局没有问题。但在软件建设上，要继续强化“服务型”机关创建。从“来有迎声、问有答声、走有笑声”这样的小事抓起，进一步规范文明用语，为民服务，提升我们本部门的服务形象。与此同时，在开展结对帮扶、进村入户等工作上，加强宣传，提升国土对外的形象。另一方面要丰富文体文化。通过开展“登山望远”、党员活动、乒乓球比赛、周五讲堂、等类似的活动，活跃我们的文化生活，凝聚人心，鼓舞士气，
形成生动活泼的工作生活格局。
四要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。时刻牢记党的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终做到自重、自省、自警、自励，正确对待权力、金钱、名利，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，追求积极向上的生活情趣，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，不奢侈浪费，不追求享受，严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受来自各方面的监督。同时，配合局长做好各项工作。
书记候选人考察材料范文第2篇
考察报告 **镇党委
根据***镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法，***镇**考察组于2013年4月10日深入到**村民委员会对**村第四届党总支委员讨论、酝酿通过后的9名第五届村党总支委员候选人预备人选进行逐一考察，分别与被考察对象、各级代表、村组干部、党员和群众等17人进行座谈，听取考察对象的意见、建议及评价，并分别进行谈话，最后进行汇总，现将考察情况报告如下：
一、***：政治思想觉悟高，品行端正，无不良嗜好。文华程度一般，但组织协调能力强。工作踏实，认真负责，积极主动带领群众发家致富，紧密团结党员干部强化组织建设。在几年来的工作中积累了丰富实践经验，在群众心中有一定的威望，能够及时调节处理群众间的矛盾纠纷，带领干部群众一定程度上改善了基础设施。与此同时积极争取资金项目、政策支持，为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好，热心公益，无违法乱纪情况。考察结果为优秀。
二、***：政治思想素质较好，为人端正。在担任主任三年期间，积极学习提高自己思想文化素质，工作能力不断提高，为党员干部群众认可。为人朴实无华，工作狠抓实干，
在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊，不在群众面前“摆架子”、“拍桌子”，群众干部信任放心。廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好。
三、***：政治思想素质较高，品性良好。在担任村干部三年期间，积极支持“两委”工作，踏踏实实，认真负责，有极强的责任心和事业心。不仅自己能勤劳致富，还影响和带动了不少党员群众也走上了勤劳致富的道路。几年来的工作得到了领导的认可和群众的好评。热心公益，廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好
四、***：政治思想素质较好，品行良好。虽然在***镇从事烤烟检测工作，但依然积极参与组织生活和村委会的公益事业建设，主动带头捐款捐物，积极主动支持村委会公益事业。为人朴实、正直、有奉献心，能够深入群众中去做工作，得到党员群众的好评。无违法违纪的不良行为。考察结果良好。
五、***：政治思想素质较好，品行良好。在担任村委干部的三年期间，积极带领群众落实国家惠农政策，大力发展生产，建设美丽乡村，强化科普宣传力度，在群众中国取得了较好影响，建立了一定的群众威望，深的党员群众的信任和支持。无违法乱纪行为，洁身自律。考察结果良好。
六、**：政治思想素质合格，品行端正。少小当家，年轻有为，在村里青壮年眼中有一定影响。由于年轻，工作经
验不多，调解矛盾纠纷，组织协调能力还有待进一步提高。无违法乱纪行为，群众基础一般，有一定培养潜力。考察结果为合格。
七、***：政治思想素质合格，品行良好。为人正直，勤劳致富，文华程度不高，但是积极学习。积极热心公益，有一定的群众基础和组织协调能力。无违法乱纪情况，考察结果为合格。
八、***：政治思想素质合格，品性良好。工作积极主动，办事热心，有一定群众威望。文华程度一般，为人谦虚。无违法乱纪情况发生。考察结果为合格。
九、***：政治思想素质合格，品行良好。热心公益，工作积极主动，有一定群众基础。为人和蔼，善于调解矛盾纠纷，组织生产建设。为人朴实，积极上进，无违法乱纪行为。考察结果为合格。 **考察组
二0一三年4月10日篇二：xx社区考察报告 xx社区党总支书记、委员候选人考察报告
考 察 人：xxx、xxx 考察时间：2012年 月 日 考察地点：社区会议室
被考察人：
(一) 书记候选人：xxx 1. 基本情况 xxx，女，汉族，1982年出生，初中文化，2009年6月入党。2010年6月今在绿海社区工作,任社区党总支书记。 2. 现实表现
该同志有较强的党性，与党中央保持高度一致，热爱工作， 团结带领班子搞好社区各项建设，积极学习,宣传党的方针、政策，始终坚持居民的利益高于一切的原则，工作中全心全意为人民服务，深入社区访问，及时化解社区矛盾纠纷，维护社会稳定。工作中团结两委班子成员，圆满地完成城区街道党工委交办的各项工作任务。不足之处就是性格有点急躁。 3. 考察组意见
同意提名为社区党总支书记候选人。
(二) 委员候选人：xxx 1.基本情况
xxx，男，汉族，1959年8月生，1986年6月份入党。1978 年至1993年在革新矿工作;1995年至2008年在 工作;2008年至今任 社区党总支委员。
2.现实表现
该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有坚定的共产主义信念，为人正直、不计较个人得失积极配合书记工作，社区工作方法有其独到之处，特别是在党的宣传教育工作方面充分发挥其特长，及时化解社区矛盾纠纷，得到了社区居民的一致好评。 3.考察组意见
同意提名为社区党总支委员候选人。
(三) 委员候选人：xxx 1.基本情况 xxx，男，汉族，1959年7月生，1992年6月入党。1966年至2004年在 砖瓦厂工作，2004年10月退休。2006年至今任 社区党总支委员。 2.现实表现
该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，有 坚定的共产主义信念。曾任原单位工会主席，积极完善社区的各项制度建设。热心公益事业，工作中无怨无悔，作为楼道党小组成员及楼道矛盾纠纷排查小组成员能很好地履职，为我市文明城市创建发挥了很好的作用。
3.考察组意见
同意提名为社区党总支委员候选人。
(四) 委员候选人：xxx 1.基本情况 xxx，男，汉族，1965年5月生，1987年10月入党。198年至2010年在 工作，2010年10月退休。现为 社区党总支党员 2.现实表现
该同志思想工作作风正派，在政治上与党中央保持一致，能积极参与社区党总支的政治学习活动，热心公益事业，不计较个人得失，积极参与社区活动。 3.考察组意见
同意提名为社区党总支委员候选人。篇三：党支部换届选举候选人预备人考察报告
附4 ×××党支部换届选举候选人预备人选
考 察 报 告(范本)
考察人员: ×××、×××
考察地点：×××××××××
考察时间：2012年×月×日
被考察人：×××同志
一、×××本人近况
×××，男(或女)，汉族，生于××××年×月×日，本科(或大专)学历，××××年×月×日入党，××××年×月参加工作。
二、家庭情况及社会背景
丈夫：×××(姓名)，×岁，××学历，××××××(工作单位)，无政历和经济问题。
儿女：×××(姓名)，×岁，××学历，××××××(工作单位)，无政历和经济问题。
父母：×××(姓名)，×岁，××学历，××××××(工作单位)，无政历和经济问题。
三、平时表现：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
四、该同志遵纪守法，从无不良表现。符合任职资格条件，建议参加×××党支部委员竞选。篇四：团委委员候选人提名情况的报告
武大分校团字(2006)12号
关于共青团武汉大学东湖分校第二届团委委员候选人
提名情况的报告
中共武汉大学东湖分校委员会：
为充分发扬团内民主，体现团员意志，切实保障团员的民主权利，根据《中国共产主义青年团章程》及《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，并结合我校实际，经我校二次团代会各选举单位广泛讨论，充分酝酿，民主推荐，并报各单位党组织批准，共提名下列13人为我校第二届团委委员候选人(以姓氏笔画为序)： 方 昊 王登勇 艾 虎 付 蓉(女) 刘晓亮 朱晓辉(女)李锦江 周 哲 罗 锐
涂振华 焦延林 操小婷(女)戴丽丽(女)
大会筹委会研究，决定将以上13名同志提交代表大会选举。以无记名投票等额选举方式产生我校第二届团委会。
特此报告，请学校党委批示!
此页无正文
共青团武汉大学东湖分校委员会
二〇〇六年四月三日
主题词：团委 候选人 提名 报告
共青团武汉大学东湖分校委员会 2006年4月3日印制 校 对：涂振华 共印5份篇五：社区党组织换届选举候选人考察报告 夏坝场社区党组织换届选举候选人考察报告
考察人员:xxx、xx 考察地点：xx社区治安室
考察时间：二0一0年十一月二十二日
被考察人：xx同志
一、xxx本人近况 xxx，女，汉族，生于1953年10月18日，高中文化，1975年7月12日入党，1975年3月参加工作。1998年5月至今任xxx社区党支部书记。
二、家庭情况及社会背景
丈夫，xxx，62岁，小学文化，xxx厂退休职工，无政历和经济问题。 儿子，xxx，30岁，大学文化，重庆xxx区学校教师，无政历和经济问题。
儿媳，xxx，27岁，大学文化，重庆xxx区学校教师，无政历和经济问题。
父亲，xxx，1983年去世。
母亲，xxx，2000年去世。
公公，xxx，1996年去世。
婆婆，xxx，1998年去世。
三、平时表现：该同志任xxx社区党支部书记十多年，工作积极、踏实、肯干，勤勤恳恳，以身作则，处处起模范
带头作用，能带领居民共同致富。在党员中威望很高，深受党员拥护。按时完成镇委、政府下达的各项任务，积极发展党员，两委班子上下团结，使支部充满活力和战斗力。
书记候选人考察材料范文第3篇
3. 落实中央八项规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，廉洁自律情况。
4. 贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届六次、七次、八次全委(扩大)会议精神，履行岗位职责、真挂实干的实际成效。
5. 遵守考勤、请销假等挂职工作纪律情况。
二、您认为××同志哪些方面表现比较突出?哪些方面有发展潜力，可以重点培养?哪些表现一般或存在突出问题，需要在今后的工作中弥补和改进?
三、您对采取这种方式挂职有什么意见或建议?
书记候选人考察材料范文第4篇
关于最美基层民警候选人物事迹大全1
唐飞获全国“最美基层民警”称号
36岁的唐飞是新疆生产建设兵团第十四师和田垦区公安局喀尔塔格孜派出所民警。7年前，他只身来到塔克拉玛干沙漠边缘，成为警务室民警。他坚信干一行只要有耐心、肯钻研，就没有干不成的事。
因为唐飞所负责的辖区农场是少数民族聚居团场，为了和辖区群众沟通起来更方便，唐飞从零开始自学维吾尔语。每次入户，他都会多花几分钟时间介绍自己，既让群众熟悉他，也锻炼自己的交流能力。慢慢的，唐飞和群众沟通变得十分流畅。
沟通流畅了，心也就更近了，辖区群众对唐飞从最初的陌生到熟悉再到如今的信任，长期工作中，淳朴善良的群众让身在他乡的唐飞有了家的感觉，他也把群众当作自己的亲人。
辖区里，一位92岁的孤寡老人眼花耳聋，连吃饭都成问题，唐飞知道后，坚持每天给老人送饭，整整两年，一顿都不曾落下，直到老人去世……
在唐飞看来，民警就是要贴近老百姓，为老百姓办实事。于是每次走访，他都会将连队的大事小情详细写在本上、记在心中，也因此成为“活档案”。辖区发生了什么疑难案件，群众出现了什么矛盾纠纷，连队干部有什么难事杂事，都来找唐飞出面。
派出所副所长秦涛跟唐飞开玩笑：“啥事都管，啥心都操，把头发都操白了!”的确，36岁的唐飞原本应该满头黑发，如今却已花白。
唐飞却表示，能给群众办好一些“小事情”，处理一些“小案件”，消除一些“小隐患”，解决一些“小问题”，是他最大的快乐和幸福。
7年来，唐飞帮助群众解决大小困难870余件;调解纠纷300余起;协助破获各类案件230余起。他坚守戈壁荒漠，兢兢业业，无私奉献，忠诚履行着人民警察的神圣职责。
关于最美基层民警候选人物事迹大全2
最美的你，似一把利剑直指犯罪
“失联86天，他肩负国家使命，参与湄公河行动，在危机四伏的热带丛林中，出生入死，为成功抓捕大毒枭糯康及其犯罪集团成员立下功勋……”一段视频荡气回肠，视频中的主人公是云南省昆明市公安局特警支队五大队大队长邹路遥。
“知道危险，依然要上。因为，我们是人民警察!”舞台上，邹路遥铿锵有力的话语振奋人心，更展现着人民警察不怕牺牲、愿用生命守护平安的无悔担当。
邹路遥的妻子石琛在现场的讲述令人动容。“一切安好，勿念!等我回家”，这是妻子最幸福的期待;而同样作为警察的她，更能理解丈夫的每一次选择，“即使生命危在旦夕，他还是会义无反顾地完成使命。”
“干刑警15年，曾经19次面对持有凶器的犯罪分子，其中4次对方手里有枪。”视频中讲述的铁血刑警是山东省龙口市公安局刑侦大队案审中队副中队长付绍刚。
面对一次次生与死的较量，付绍刚说他“不怕”。“我有这个底气和自信，在部队当过9年特种兵，转业到公安后我也一直刻苦训练，就是为了能在关键时刻冲得上、打得赢，在群众需要的时候能够挺身而出!”但他说也有“怕”的时候，“就像刚才视频里大家看到的那样，歹徒的枪上了膛，万一人质有什么闪失……”
“怕死，我就不干警察了!”这是贵州省贵阳市公安局经济技术开发区分局巡逻特警大队民警付安正面对犯罪嫌疑人时喊出的话，更是他从警的无悔誓言。从警20年，付安正坚守在基层一线，近三年累计接处警情3000余起，从生命线上救回轻生群众10余名。他在一次处警中受伤，直到现在两个半手指还没有知觉。
左臂缠着绷带的付安正走向舞台中央，一个庄严的敬礼引发现场观众的阵阵掌声。曾多次采访付安正的记者站在舞台上讲述着一个个暖心动人的故事：“我们的身边，正因为有无数个像付安正一样的基层民警，用一束束温暖的光，为我们驱除黑暗、照耀前方。”
百炼成钢，你们把自己淬炼成一把把利剑，打击犯罪划破黑暗;忠诚为民，你们用满腔热血浇筑闪光警徽，守护平安播撒阳光。
关于最美基层民警候选人物事迹大全3
最美的你，虽不能站在舞台上却光芒依旧
在21日推介展示的34位“最美基层民警”候选人事迹中，有两位特殊的民警，他们已经永远地离开了我们。
危急关头，你选择第一时间推开遇险群众，而自己却被失控货车碰撞挤压，不幸壮烈牺牲，年仅28岁的生命永远留在了他已经守护5年多的高速公路上……
用生命守护生命!福建省公安厅交警总队南平高速公路支队四大队民警刘才添的音容笑貌透过大屏幕再一次呈现在我们面前。
在现场，战友眼含热泪讲述着刘才添生前的点点滴滴。“才添兄弟，你离开我们已经300天了。300个日夜很长，足以驶过万里路、越过千重山;300个日夜很短，仿佛昨天你还与我们共执勤、同站岗。”
不曾离去，你挺身护民的身影;最美的你，虽已远去却光芒依旧。
在现场，记者讲述着云南省武定县公安局民警李文芝的点滴故事，讲述着他们所见证的李文芝用真心换来的警民鱼水情，“她用最平凡、最质朴的方式编织着一个有温度的中国梦”。
4月3日，李文芝与同事在扶贫途中为避让横穿公路的儿童，发生交通事故，因公牺牲，永远倒在扶贫路上。
“从小到大，一直都是你目送着我的背影离开，这次换我来送你。其实我想告诉你，我真的为你感到骄傲……”现场播放的一段李文芝女儿的视频，让现场观众流下热泪。
在现场观众中，很多是中国人民公安大学的学生，在现场聆听英雄的故事时，不少人红了眼圈。“他们一心为民，用生命诠释信仰，在穿上警服的那一刻，所有的选择都已经自动生成了答案”、“如今我也穿上这身警服，即将成为和他们一样的人，我知道，这是我的责任也是我的荣光”、“这种奋不顾身、勇往直前，一心为民、守护安宁的精神，永远值得我们学习和践行，他们是我们学习的榜样”……
英雄的故事，人民永远不会忘记，你们永远是我们心中的最美;英雄的身后，战友们继续站岗，续写着新的最美警察故事。
关于最美基层民警候选人物事迹大全4
最美的你，扎根基层温暖一方百姓
活动现场，有三位来自西柏坡的普通群众，其中一位是当年董必武救过的孩子，如今已74岁。从革命老区到首都北京，他们只为讲述一个共同的故事——河北省平山县公安局西柏坡派出所所长李少春一心为民的故事。
心中有魂，脚下有根。10年来，李少春坚守在革命圣地西柏坡，传承着红色基因，守护着一方平安，他待群众如亲人，群众也把他当亲人。因工作餐经常是一碗面，他被当地群众亲切地称为“一碗面所长”。
群众是最强大的“亲友团”。“能够参加这次活动，展示革命圣地公安民警的风采，我很自豪。更自豪的是群众对我的认可，在群众心中‘最美’是对我最大的激励。”李少春告诉记者。
天上无飞鸟，地上不长草，在这样恶劣的环境中，甘肃省敦煌市公安局雅丹世界地质公园治安派出所所长、雅丹公安检查站站长李生寿日复一日、年复一年地坚守着。
22年来，李生寿以大漠为家，与孤独相伴，守护着一方平安，更守护着群众，圆满完成了一次次救助任务，救回了21条鲜活的生命。
“我的辖区，我负责!”这是济南铁路公安局青岛公安处李勇的庄严承诺。从警31年，李勇有18年中在一个人的警务区默默坚守，守护着31.7公里线路的安全，警务区连续15年没有发生任何铁路交通事故。
“参加这次活动，看到了很多战友的感人事迹，也激励着我继续前行。虽然还有6年就要退休了，但我一定站好每一班岗。”李勇告诉记者。
一个个感人至深的故事，一段段催人泪下的讲述，展现着扎根一线的民警最美的瞬间。
一次次经久不息的掌声，一次次情不自禁的落泪，表达着对最美基层民警最深的敬意。
平日的你们，扎根基层，默默无闻守护着国泰民安;
今日的你们，走上舞台，绽放出基层民警最美的风采。
再一次致敬!向最美的你们!
关于最美基层民警候选人物事迹大全5
连续2年“两抢”案件实现“零”发案
2016年9月4日凌晨2时，一名群众在金江镇某酒吧停车场被人持刀捅伤;9月4日11时和9月14日凌晨0时，在澄城派出所辖区先后又发生2起故意伤害案，短短10天发生3起恶性伤害案，1人重伤2人轻伤一级，影响十分恶劣。
时任澄城派出所所长的刘吟带着民警展开串案侦查时，最初从受害人处获得的线索几乎为零，因为案发时，受害人没有看到行凶者的长相。案子没有了线索，但刘吟没有轻易放弃，他天天带着民警对沿途监控等海量视频进行排查。后来，有受害者提供曾在一家酒吧喝酒时与人发生过口角，但并不认识对方。
案件终于有迹可循，刘吟立即带着民警对嫌疑人人数、活动轨迹、体貌特征等一一比对研判，首先确定了一名嫌疑人冯某，再围绕冯某的社会关系全面展开调查，相继确定了其他嫌疑人的具体情况。同年11月8日，涉案嫌疑人相继落网。这3起案件，刘吟仅用了一个多月时间侦破，警方成功抓获8名嫌疑人。
此外，在刘吟上任福山公安分局局长后，经了解，他发现福山地区路面“两抢”案件突出，常有外地人员流窜到福山作案，多的时候一个月内都会发生两三起“两抢”案件。
针对“两抢”突出情况，刘吟整合原农垦福山分局及周边3个派出所的警力，开展联勤合成巡控工作。与此同时，刘吟又大刀阔斧开展了一系列开创性工作，积极探索多警联动、合成作战的打防控社会治安管理新模式。
据了解，2018年，福山地区每月的警情保持在10起左右的低位运行，“盗抢骗”案件同比下降51.7%，尤其“两抢”案件首次连续两年实现全年零发案。
为此，每每提起刘吟，福山当地的百姓都会竖起大拇指称赞，大家都说，自刘吟到福山精准打击犯罪以来，打防控管服全面推进，如今，居民们在夜晚都可以放心地独自走在街头了。
阳光警务微创新工作获群众认可
在刘吟到澄城派出所上任前，该所的户籍窗口每天要面对上百人来办证或是咨询情况，由于办理证件慢等原因，常遭到群众投诉。
针对该情况，刘吟积极组织实施了公安行政执法服务预约、户籍办理“一卡通”和“绿色通道”、社区民警服务前移等制度，并在派出所门口建立“警民恳心亭”，开展倾听群众呼声等工作，常常是不超过3天就帮群众办好户籍业务。
“为了感谢刘吟局长，我们还有群众主动给派出所买了一些盆栽，帮着美化户籍窗口，还买水果来派出所慰问辛苦工作的民警。”澄迈金江城中社区干部蔡汝庆笑着说。
据统计，2012年至2017年5月，该所民警共深入辖区受理群众户政服务、出入境服务、公安行政服务申请2万余人次。该所阳光警务微创新工作还被省公安厅采纳，选送到公安部参与评选。
因刘吟狠抓队伍规范化建设，廉洁自律，率先垂范，制定出台20多种规章制度。2012年到2017年刘吟在任期间，澄城派出所民警未发生一起违法违纪事件。同样，在刘吟履职福山分局以来，该分局从未在执法执勤和队伍私人问题上受到群众投诉。