护士一岗双责履职报告范文

2023-06-19

护士一岗双责履职报告范文第1篇

在市委、市政府的领导下,2010年本人认真落实安全生产‚一岗双责‛职责,按照市安委会2010年安全生产工作要点结合实际开展工作,履行对本局和局直属林业企事业单位安全生产工作的职责,保障我局和局直林业企事业单位全年安全生产工作目标的完成。

一、认真抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策部署,并在本部门、本系统贯彻落实,建立健全安全生产责任体系。

按照安全生产法律、法规和上级有关部门安全生产工作的要求及市政府继续深入开展‚安全生产年‛活动实施方案的布署,布置了本部门职责范围内的安全生产工作。把安全生产法律法规和市政府安全生产决定、决议和工作部署落到实处。

1、了解并及时调整局安全生产领导小组成员及办公室人员组成,明确相关部门的安全生产工作职责。

2、制定本局职责范围内的安全生产工作制度。

3、完善《森林防火应急预案》,并上报了市人民政府。

4、与局直属企事业单位签定安全生产责任书。并要求县(区)林业局与辖区内的木材加工企业签定安全生产责任书。完善木材加工经营单位的安全生产机制体制,落实并加强木材经经营加工企业制定《安全应急预案》、做好岗前安全培训等安全基础工作。

5、根据上级部门的安全生产工作精神及时召开局党组会议、局直属林业有关单位和业务科负责人参加的安全生产工作会议,传达上级安全生产工作的要求和工作布置。

6、组织开展‚安全发展、预防为主‛为主题的安全生产月活动,组织本局60名职工及八步木材交易市场40名加工作坊业主,参加全市安全生产知识竞赛。

7、进一步加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产队伍建设工作。主要是通过检查、督促局直属单位及县(区)林业局通过与辖区内企业签订《安全生产责任书》等形式,形成日常安全监督工作制度化,规范化。

一年来,根据我局主管单位有学校、工厂、旅游等的实际情况,结合市安委会的布置,认真组织局相关部门全力开展安全生产教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动,督促各相关单位和行业企业加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全生产监督队伍三项建设;督促有关单位落实制定的安全工作措施,重点是保证安全生产工作人员到位、制度能够得到落实执行,并尽快形成安全生产长效机制。

二、亲自组织落实上级党委、政府和林业厅下达的安全生产目标,及时研究解决本部门、系统安全生产中的突出问题。

贯彻落实上级安全生产工作布置,解决本部门、系统安全生产中的突出问题,完成全年安全生产工作目标。

1、根据全年业务工作和自治区林业厅的布置,组织制定《关于印发XX市林业局强基惠农春节大行动实施方案的通知》(贺林发[2010]13号)和《XX市林业局继续深入开展‚安全生产年‛活动实施方案》。组织业务工作与安全工作县(区)督促检查组,结合业务工作做好安全生产督查、督促。

2、本人和分管的领导与各业务科负责人签定(含安全生产工作)年度工作目标责任书,落实各单位、部门的安全生产管理工作目标,以预防为主,强化安全生产意识,保证做到目标明确,责任明确。

3、今年汛期,及时召开局党组会议,对汛期安全工作作出布置,组织六个检查组实行分县(区)、局直属单位进行汛期安全工作督查。并下发《关于做好汛期林业安全生产工作的紧急通知》组织县(区)林业局和局直属单位开展汛期安全检查工作。

4、节假日前,亲自组织或委托其他局领导组织召开全体职工和局直属单位负责人参加的工作会议,督促注意节假日做好各种安全防范。

三、坚持做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。

年初,就组织制定贯穿全年工作的《关于印发XX市林业局强基惠农春节大行动实施方案的通知》(贺林发[2010]13号)和《XX市林业局继续深入开展‚安全生产年‛活动实施方案》。组织业务工作与安全工作县(区)督促检查组,结合业务工作做好安全生产督查、督促。做到业务工作与安全生产工作同时布置、同时组织实施、同时考核验收。并且多次召开的科室负责人业务工作汇报会议上作了强调,督促分管领导注重业务工作与安全生产工作相结合。依法对全市所有228家木材经营加工企业进行了核查,将安全生产应急预案纳入核查范畴,督促木材加工企业制定和落实‘企业安全生产应急预案’。

四、组织开展行业系统、本部门的事故隐患排查整治工作,对存在的重大事故隐患,督促制定整治方案、落实防范措施,限期排除。

组织好例行的季度和节假日前安全生产督促检查外,要求本局各科室根据各行业不同季节的安全生产特点,组织检查组进行检查,排查事故隐患,按照规定做好上报。根据检查督查所了解的情况,及时督促相关单位做好本单位存在的安全隐患的治理工作。今年6月雨季,XX市林业汽车队与三加村交界围墙倾斜并有倒塌,存在安全隐患。本人委托分管的领导,与国资委密切配合,在做好安全防范的基础上,在7月初把林业车队存在隐患的围墙全部推倒重建,消除了安全隐患。姑婆山森林公园外公路存在山体滑坡隐患,做到及时了解情况并督促姑婆山森林公园加强安全警示,与有关单位联系尽快治理,经了解八步交通局已经进行了清理,但雨季时节还需加强防范。11月份,按照自治区林业厅的要求,组织了全市冬季森林防火安全隐患排查治理,并同时开展林业生产经营单位生产安全检查督查工作,保障广州亚运会和亚残运会期间林业生产安全和森林防火安全。

五、按规定设置本单位安全生产监督机构,配备安全管理人员。

按照安全生产法律法规和市安委会的规定,我局成立了XX市林业局安全生产工作领导小组,亲任领导小组组长,设立了领导小组办公室,并将安全生产工作职责进行了分解落实,有专人负责安全生产日常工作。

六、本部门、本系统发生生产安全事故灾难时,按规定启动部门安全生产事故应急预案,并赶赴现场,组织协调事故抢险救援和善后工作。

按照《XX市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责》规定,组织、协调直属林业企事业单位安全事故应急救援工作,参与林业系统生产安全事故的调查处理工作。我局履行了这一职责义务。今年6月,八步区某集体林场发生一起山洪自然灾害引起的安全事故,接到报告后,本人亲自带领我局分管安全生产的局领导和营林科科长马上赶赴现场,协助八步区组织救援和善后工作。

作为单位负责人,做到了按照 ‚一岗双责‛的原则,把安全生产责任层层落实,通过单位内部业务工作制度和安全生产管理制度的执行,加大对职工的安全生产教育来控制重大事故的发生,全年本局和局直属林业有关单位取得了无安全生产事故发生的效果。

护士一岗双责履职报告范文第2篇

一、“一岗双责”落实情况

(一)加强思想教育,强化党纪意识

将抓好党风廉政建设教育工作作为提升干部职工整体素质的关键环节,认真组织全局干部职工深入学习总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述,《中国共产党章程》,《中国共产党纪律处分条例》,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内规章条例,全面把握精神实质,增强全局上下守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。同时依托新区“好人主义之害”解放思想大讨论活动,聚焦“好人主义”的主要表现及危害,围绕农业农村重点工作开展调查研究,进一步推动干部解放思想、更新理念,促进干部提升依法依规履职、勇于担当作为、敢于斗争批评的能力与水平。

(二)强化制度建设,着力落实主体责任

将制度建设作为强化党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要保障。今年以来,我局先后制定了《局长办公会议事规则》、《机关管理制度》、《财务管理制度》、《集中学习制度》、《干部职工绩效考核制度》等各项管理制度。在考核制度中,更是将干部作风建设列为重要考核内容。作为区农业农村局党风廉政建设第一责任人,本人坚持发挥头雁作用,认真落实“一岗双责”制度,切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任,抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时,做到“三个亲自”:重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。并要求局班子成员不仅对个人党风廉政建设负责,对分管的科室同样负有责任。要将党风廉政建设责任层层落实到局机关各个科室,做到个个肩上有担子,人人都有责任区,事事都有责任人。确保全局上下始终把廉政纪律记在心中、扛在肩上、落到实处。

(三)严抓作风建设,强化抓细抓常

一是

本人带头严格贯彻落实中央八项规定。规范公务接待,本着节约办事、量入为出、统筹安排的原则,在保障接待工作正常开展的情况下,减少浪费,厉行节约,坚决杜绝超标准接待和公款相互宴请。规范公车使用管理,建立公车申请和使用登记台账,按照“报备先后、重点工作优先”的原则派车,杜绝公车私用、定线定人用车等现象。强化精文简会,印发文件做到格式规范、文风朴实、文字简练、操作性强,无实质性内容、可发可不发的文件坚决不发;

四是

组织会议过程中,严格执行规格、规模、时间、纪律等方面的规定,参会人员均按照实际工作需求设置邀请范围,不擅自拔高标准,并尽量压缩会议时间,会前对上会议题进行充分酝酿和协商,切实提高会议实效。不利用职权违反规定干预和插手工程建设、工程招投标、政府采购等市场经济行为,不优亲厚友谋取不正当利益。始终坚持把纪律和规矩内化于心、外化于行,握好权力“方向盘”,系好纪律“安全带”,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,清清白白为官、干干净净做事、堂堂正正做人。

二、存在的问题

一是

一年来,尽管在党风廉政建设方面取得了一些成绩,但是与党工委、管委会的要求和期望相比,还存在着一定的差距。对“一岗双责”思想认识还不够深刻,对干部思想上的教育和管理有所疏忽。平常更加注重业务工作的进度和成效,而对党员干部政治理论学习教育抓得不够紧,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。“一岗双责”履职能力有待加强。2020年我局全面承接社会事务,对接市直七个部门的业务工作。随着今年脱贫攻坚、高标准农田建设、新农村建设、现代农业产业发展等各项工作的开展,暴露出了工作经验不足的问题。对整体工作的规划,尚未形成清晰全面的思路,普遍存在“摸石头过河”现象。

三、下一步打算

针对上述问题,本人将从以下几个方面加以改进。

一是

抓好理论学习,努力提升履职尽责能力。学习是掌握知识、开展工作的重要方法,更是增强党性的必然前提。一方面要定期组织局干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要论述。以《中国共产党廉洁自律准则》为基本要求,牢牢把握当前党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务,进一步加强对党员干部的理想信念教育和岗位风险教育。另一方面要加强业务知识和综合知识的学习。认真学习领会中央、省、市关于“三农”工作的精神、要求和部署,坚持理论学习与新区农业农村实际工作相结合。紧紧围绕脱贫攻坚、现代农业产业发展、新农村建设和绿色殡葬改革等重点工作,深入基层、深入群众,提出前瞻性、创新性、务实性的思路举措,做到学深学透、融会贯通,努力把学习成效转化为推动农业农村科学发展的强大力量。

二是

加强局内日常教育监管,对党员干部开展经常性教育,发现干部有苗头性、倾向性问题,及时提醒纠正,坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题,切实让咬耳朵、扯油子、红红脸、出出汗成为常态,全面深化廉政风险防控工作。加大作风建设推进力度,学习习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出的重要指示,聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作风问题,开展自查自纠、批评与自我批评,研究制定整改措施,教育引导党员干部对作风顽疾进行“大清除”。

三是

做好率先示范,坚持从我做起、向我看齐、以身作则,自觉践行“三严三实”、“两学一做”要求,不越“雷池”、不踏“红线”。带头执行岗位工作制度、决策议事制度、财务管理制度、厉行节约制度和党风廉政建设等内部管理制度,用制度管人、管事、管财,确保全局各项工作正常、高效运转。坚持民主集中制,充分发挥局例会作用,对重大事项,均由集体讨论决定。认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则,严格遵守政治纪律和政治规矩,做好廉洁从政的表率。

护士一岗双责履职报告范文第3篇

篇一:履职尽责承诺书

社区

卫生服务中心履职尽责

公 开 五 项

承 诺

一、严格依法执业

遵守国家法律法规、

医疗行业规章和纪律,坚持执政为民;严格依法行政;贯彻落实省、市及卫计局各级领导关

于卫生计生工作重大部署。严格执行医院各项制度规定;加强行业自律,依法执业行医;规

范诊疗行为,完善诊疗流程,坚持合理检查、合理诊疗、合理用药;严格“三基三严”训练,

落实医疗质量管理核心制度,切实保障医疗安全;加强医患沟通,充分尊重患者的知情权选

择权;维护患者合法权益,构建和谐医患关系。

二、落实健康惠民

坚持文明优质服务,

尊重患者,关爱生命;执行医疗收费政策,规范医疗服务收费;落实基本药物制度,保障用

药安全有效,加强药品不良反应监测;严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定;

落实基本公共卫生服务项目;乡村医生、居民签约服务,融预防、医疗保健、康复、健康教育、

计划生育技术服务等“六位一体”的有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务;执行

医保农合政策,提高社保资金使用效益;落实双向转诊制度,缓解群众看病难、看病贵问题。

对发现的大处方、大检查,收受红包、回扣,乱收费、分解收费,违反医疗行风建设“九

不准”等的人和事,坚持重典治乱,严肃追责问责。

三、树立良好政风

行风

严格执行中央“八

项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”,加强群众路线问题整改落实,开展医药购销

和医疗服务不正之风专项整治;践行“三严三实”,争做“五好四有两为”干部职工;牢固树

立“以病人为中心”的服务理念,优化服务流程,落实便民措施;执行首问负责制,实行微

笑服务、全程服务、跟踪服务。建章立制,狠刹“四风”突出问题,严格三公经费管理。工

作日禁酒,深入社区、深入居民,问计于民、问政于民、问效于民。对服务群众生冷硬顶推,

庸懒散软,不遵守诊疗操作常规及核心制度、上网玩游戏炒股,坚决问责,绝不护短。

四、构建党风廉政

建设责任体系

严守政治纪律和政

治规矩,认真贯彻落实上级和中心重大决策部署;全面落实党风廉政建设主体责任和监督责

任,严格履行“一岗双责”;规范权力运行,健全权力制约机制;遵守《廉政准则》,落实医

德医风规范;严查违法违纪行为和服务不优问题,做到有错必纠、有责必追;坚决做到不违

规发放津贴、补贴,干部职工不违规接受任何形式的礼品、礼金、有价支付凭证。 认真开展

“三抓一促”活动,营造风清气正、凝心聚力的发展环境。

五、畅通群众监督渠道

加强医疗政策宣传

解读,及时解答群众咨询,合理引导群众监督;畅通群众利益诉求渠道,建立来信、来访、 电话、网络“四位一体”投诉举报平台;执行首访负责制,认真调查处理群众信访投诉,对

群众反映的问题100%进行核查,对查实的问题依纪依法依规追责问责。 100% 篇二:履职尽责承诺书

前川

卫生院履职尽责公开承诺书

一、礼貌接诊,文

明待人,认真服务,态度和蔼,不推委、刁难病人。

二、遵纪守法,按

部门职能做好服务履职尽责。

三、拒绝患者及其

亲友赠送的“红包”、物品。

四、拒绝接受医疗

设备、医疗器械、药品、试剂、一次性卫生材料等生产、销售企业或代理推销人员以各种名

义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。

五、严禁以介绍、

转诊患者为由收取“介绍费”、“转诊费”等形式的变相回扣。

六、根据病人病情, 规范用药、合理用药、合理检查,不开大处方,不做不必要的检查。

七、努力钻研业务,

更新知识,提高专业技术水平。

八、热爱集体,团

结协作,取长补短,相互学习。

九、执行医务公开,

价格和收费公示制度,尊重患者的选择权、知情权和监督权。

十、严格执行国家

收费标准,合理收费,不超标准收费,不分解收费,不自立项目收费。

篇三:民警履职尽责承诺书

履职

尽责承诺书

为进一步加强党风廉政建设,推进规范执法,确保队伍安全,全面实现分局及派出所反腐倡

廉目标,保障各项公安工作顺利推进,特签订此承诺书,我承诺:

一、 不违反《廉政

准则》和《纪律条令》的问题;

二、 不被追究刑事 责任问题;

三、 不发生违反改

进作风、厉行节约规定和“三项纪

律”、“十项规定”、

“五个严禁”、“八条严禁”、“十条铁规”等问题;

四、 不发生其他影

响恶劣的违法违纪问题; 纪案件、涉警有理投诉、有责涉法

信访问题。

如违反以上承诺,

要主动写出书面检查,并接受组织处理。 本承诺书自签订之

日起生效。

本责任书一式两份,

派出所及个人各执一份。

滨州市公安局开发

区分局车站派出所

承 诺 人:

年 月 日

篇四:人民警察履职尽责承诺书

人民

警察履职尽责承诺书

进入公安特警半年

多的时间,经过刻苦训练,用最短的时间完成了由一名学生向人民警察的角色转换。期间,

我们以优异的成绩完成了入警培训,并出色地完成了十八大安保等光荣任务。

2013年5月23日,我迎来了人生又一次重要的角色转换,这一天是我事业新的里程,人生

新的开始。从这一天起,我由一名公安特警转变为一名公安巡警。

记得半年多来和昔

日的特警兄弟们一起培训、一起体能、一起安保、同吃同住、朝夕相处。突然的分离心中难

免不舍,惜别之情充盈心田。但是我深深明白,自从入警宣誓以来,我就成为金盾光辉中的

一缕,服从组织的调遣听从领导的安排是我们的天职,作为人民警察始终不忘肩负的使命,

不同的岗位却同样是为人民服务。在巡警支队我定秉承五特精神,同时吸纳巡警的优秀作风。

怀着对特警的留恋

和巡警的期盼,我意气风发、斗志昂扬、满怀信心、精神抖擞地踏上了新的征程。

完成这一次角色的 转换,我以为至少从三个方面做好充分准备。

一、心态上做好调

整。第一次面对工作调动难免会产生心里波动,但是静而思之,同样是人民警察,我们的岗

位变了,我们对党的忠诚始终不会变、我们的服务宗旨不会变、我们的严明纪律始终不会变、

我们的优良作风始终不会变。我一定有信心尽快适应新的工作环境和业务技能,尽快熟悉领

导、同事,尽快找准自己的定位,力求在最短的时间投入到高效有序的工作中。

二、对新工作的认

识进一步明晰。虽然参加工作半年多

了,但由于特警的职能所决定,我们更多的是处于体能和技能的训练中,长期封闭很少与社

会接触,而巡警的职能则是巡逻防控,更多地直接与人民群众打交道。由封闭到开放,由训

练为主到时时接处警,前者厚积而后者薄发,这是一个不小的转变,思想上一定要有充分准

备。在今后工作中要时时留心多观察,处处认真多体会,多向领导请示,多向同事学习。

进一步提高。巡警时时接处警,我一定注意自身的修养和业务技能的提高,注意个人形象, 执法语言以及方式方法,更要熟悉办案流程和技巧。学习技能的同时还要加强体能锻炼,更

要注意政治理论以及法律法规的学习。只有技术熟练、业务全面,才能更好地立警为公、执

法为民。

接到去巡警支队工

作的当天晚上,我便调阅了有关巡警的性质、职能等资料,加上接下来的几天系统培训,很

快对巡警的业务工作有了较深刻地了解。在新的岗位上,我将继续发扬人民警察不怕困难、

勇于奉献的优良传统和作风,用实际行动践行入警誓言。在今后的工作中,我会身体力行,

勇挑重担。突发性治安现场、非法集会、游行示威场所会有我的足迹。救助遇险人员,帮助

困难群众会有我的身影。哪里艰巨哪里去,哪里困难哪里上,将是我在新的岗位上的郑重宣

誓和庄严承诺。

篇五:熊农医院履职尽责承诺书 10号文件

潜江市熊口管理区医院文件

熊口管理区医院发?2015?10号

关于开展“全场卫

生计生人员公开承诺 签名活动”的通知

医院各科室、计划生育服务站、分场各卫生室:

为进一步加强全场

卫生计生系统认真履职尽责,强化全

场卫生计生工作人

员履职尽责的担当精神,激发全系统干部职工爱岗敬业、恪尽职守的主动性和积极性,根据

《2015年度加强全场卫生计生系统履职尽责工作实施方案》,决定在全场各医疗卫生计生单

位开展“卫生计生人员承诺签名活动”。现将有关事项通知如下:

一、活动时间

活动时间为2015 年6月10日。

二、活动范围

医院各科室、计划生育服务站、分场各卫生室。

三、活动主题

全面履行卫生计生

责任 维护人民群众健康权益

四、活动议程

公开承诺签名活动

朱明安主持实施,主要议程规定如 下:

(一)医院住院部

大厅签订公开承诺。

(二)医院书记朱 明安讲话。

(三)医院副院长

毛绪华宣读承诺书。

(四)全体人员现

场签名。

五、工作要求

(一)开展“公开

承诺签名”活动,是加强履职尽责工

作的具体内容,更

是主动接受社会监督的具体行动,各科室

要高度重视,并公

开承诺内容,确保活动顺利实施。

(二)各科室责人

要带头参加、签订公开承诺活动,要

做到“应尽应签”,

实行全覆盖。

(三)加强宣传工

作。利用显示屏制作公开承诺签订现 场电子横幅,尽量

扩大承诺签名活动的社会影响力。

(四)于6月10 日前将活动现场的影像资料,活动报表,信息简报,以及活动亮点认真、规范汇总后,上报

市卫生计

生委履职尽责办公

室。

附件:1.《潜江市熊口管理区卫生计生系统加强履职尽责工

作公开六项承诺》

附件:2.全市卫生计生系统工作人员签名活动报表 2015年6月10日

附件:1 熊口管理区卫生计

生系统加强履职尽责工作

公开六项承诺

为进一步加强全场卫生计生系统作风建设,提高依法履职、

优质服务、高效行

政、廉

洁从政能力,全力解决人民群众反映强 烈、损害经济社会

发展环境的卫生计生突出问题,努力营造依法

履职、优质高效、 篇二:教师履职尽责承诺书

和平小学教师履职尽责承诺书

为进一步加强和改进学校作风建设,切实提高学校履职效能,全面提升教育服务水平,努力营造依法履职、优质高效、廉洁从教的教育发展环境,办人民满意的学校,现向社会作出如下承诺:

1、认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习总书记系列讲话,宣传先进文化,普及科学知识,自觉抵制封建迷信和邪教活动,不传播有害学生身心健康的思想。

2、热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人。以培养创新能力为目标,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。

3、关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,不侵犯学生上课学习的权利,不单纯以学习成绩评价学生,保护学生的合法权益。对学习、生活上有困难的学生给予关怀和帮助,做学生的知心朋友。

4、向课堂教学要质量,不断改革教法和学法。以复合型教师为自身进取目标,勤奋刻苦,积极探索,善于实践,树立终身学习观念,努力提高学识水平和整体素质。

5、谦虚谨慎,尊重同事,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。关心集体,维护学校荣誉;与同事和睦相处,不做有损于集体荣誉和不利于同事团结的事。

6、经常主动与家长沟通并向家长反馈学生的表现,认真听取家长的意见和建议。妥善处理家长与学校、家长与教师、家长与学生之间的各种问题与矛盾。积极向家长宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责家长。

7、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气的影响。不强迫或变相强迫学生订购学习资料,不违规组织或参与社会有偿补课。不利用工作之便让家长办私事,不接受、引导、强迫、暗示学生赠送物品。

8、讲究仪表美,衣着整洁得体,高雅大方。不在学生面前佩带影响学生注意力的饰物,不带手机等通讯工具进课堂。不做和教师身份不相符的任何活动。 承诺人(签名): 篇三:个人公开承诺书

党的群众路线教育实践活动个人公开承诺书

为深入开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实中央八项规定、省委30条规定、市委机关36条、县委22条规定,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,根据县委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署和安排,现作如下承诺:

一、加强政治学习,强化思想意识。坚决贯彻执行党的路线方针政策和省委、市委及县委的决策部署,以及党的群众路线教育实践活动中的各项工作部署,学深吃透总书记重要讲话精神,树立务实形象,不走过场,不出偏差,实事求是。突出“为民务实清廉”主题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为要求,加强自我学习,自我完善、自我提高。

二、提高服务水平,工作履职尽责。牢记全心全意为人民服务宗旨,让教育局机关更好地服务于临泉教育发展、更好地服务于基层学校和广大教师学生。同时,在教育工作中要加强制度建设,并认真予以贯彻执行。依靠教育系统广大党员干部、教师和学生,多听他们的意见,立足本职,热心、耐心、细心地做好全县教育管理和服务工作。

三、坚持廉洁自律,保持清正廉洁。严格遵守廉政准则,严于律已,不接受公款宴请,不收受下属单位赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,做到政治上清清楚楚,经济上清清白白,自重、自省、自警、自励,保持清正廉洁的政治本色,干干净净做事,明明白白做人。

护士一岗双责履职报告范文第4篇

工作情况汇报

本学期以来,在加强学校党风廉政建设工作过程中,我坚持以党的十九大精神为指导,全面落实科学发展观,按照标本兼治、综合治理的方针,紧紧围绕学校中心任务,全面落实党风廉政建设责任制,一手抓教育,一手抓落实,强化监督。作为校长,我能从学校实际出发,认真履行一岗双责,充分发挥自己的作用。现将学校第一季度党风廉政建设和反腐败工作落实情况简要汇报如下:

一、精心安排,全面部署,认真配合学校党支部落实党风廉政建设工作

作为校长,由于没有管理学校经验,本人会带头配合书记把党风廉政建设与学校发展同部署、同落实、同检查,一起及时分析研究学校党风廉政建设状况,不断加强对党风廉政建设工作的统一领导。对教师层层传导压力,层层落实目标,彻底解决了学校不愿抓、不会抓党风廉政建设的问题,形成了领导班子“责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系,有力推动了主体责任的落地生根。

二、强化措施,狠抓落实,扎实推进党风廉政建设带头落实“第一责任人”责任,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实做到了履行第一责任人的责任“不甩手”。 警钟长鸣,切实增强拒腐防变意识。坚持反腐倡廉常抓不懈,注重防微杜渐,做到警钟长鸣。严格落实“约谈”制度和警示教育,及时了解掌握学校教职工的思想、工作和生活情况,对一些苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正、早处理,努力把问题解决在萌芽状态,做到了防微杜渐。一月来,先后约谈了本校领导班子成员3人,班主任2人,直接给他们传导压力,对落实两个主体责任提出了明确具体的要求。特别是落实党风廉政建设主体责任思想上的一些误区进行了反复交谈,深刻认识学校党风廉政建设的重要性。

三、突出重点,严格执纪

以“零容忍”态度,突出重点人群、重点领域、重点问题,加大解决问题的力度。狠抓教职工慵懒散慢、迟到早退、空岗缺岗、上班期间不作为等突出问题。一是对各办公室、教研组加大监管力度,制定相关制度。二是全面出台对出现问题的教师的整治措施。

通过反思,本人认为在党风廉政建设“第一责任人”落实工作中,仍然存在以下三方面问题:一是思想意识不到位、措施办法不系统、执纪监督监察不力;二是制度制定和执行上一手硬一手软,重制度轻执行,针对性、操作性不强;三是公开制度执行不够。

下一步,我们将强化考核与责任追究,确保党风廉政建设“第一责任人”责任落地有声。 一是强化思想认识。全面落实“不配合党风廉政建设就是严重失职”的责任意识,真正把党风廉政建设作为一项全局性的工作,与党支部工作一起研究部署、一起检查考核。

二是努力做好本职工作,作好表率。工作中充分发扬民主,坚持民主集中制,以坚强的党性,做团结的表率;充分发挥自己在处理地区经济、社会发展问题中的主观能动作用,切实履行职责,全面落实责任制,做勤政务实的表率;坚持原则,严格落实党风廉政建设要求,不断强化自身廉政建设,筑牢反腐防线,带头勤政廉政,做廉洁的表率。

作为校长,我会不断加强自身廉政建设,坚守住做人的基本底线,在工作实践中不断锤炼自已的党性修养,在学习、工作、生活中不断提高自己的执政能力和执政水平,深化学习纪律、工作纪律、生活作风纪律,自觉接受广大干部群众的监督。几年来,虽然在工作中取得了一定成绩,由于自身个性的局限,我本人也很清楚自己还有很多不足,党性锻炼、个人修养、综合素质还需进一步提高,科学的工作方法还有待加强。在今后的工作中,我将继续加强理论知识的学习,紧紧围绕发展第一要务,坚持党中央反腐倡廉的一系列方针、政策,继续解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,大力加强党风廉政建设,深入开展反腐败工作,为实现和硕和谐发展新跨越做出自己应有的贡献。

护士一岗双责履职报告范文第5篇

一、工作简历:1989年8月—1994年8月,洋尾附中任教。1994年8月—至今:白塘中学任教。2000年8月—2003年9月起任政教处主任。2003年9月—至今任校工会主席。

二、德才表现:

(一)政治思想:三年来,本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针、政策,忠诚党的教育事业,有敬业爱岗的精神,全面贯彻执行党的教育方针,积极推进素质教育,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范,平时能关心时政,学习邓小平理论、江泽民同志三个代表的思想及其它等有关文件和法规,平时能严于律己,以共产党员的标准要求自己,切实履行"群众路线"学教活动,能牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想,注重自身廉洁,不贪不占,公私分明,自觉遵守廉洁自律的有关规定,没有经济问题和生活作风问题,能和教师和睦相处,虚心听取教职工的呼声和建议,为师生排扰解难,努力构建和谐、团结的白塘中学。

(二)工作实绩:

1、抓工会组织建设,促工会职能的有效发挥(1)健全组织机构,完善各项制度我校共有会员106人,以教研组为单位下设8个工会小组,民主产生了8个工会小组长,工会委员下设经审委员、妇工委员,为了不断提高工会委员参政、议政的意识水平和管理水平,召开政治、业务学习会议,学习有主题、有针对性,经常就学校热点、难点展开全面分析讨论,研究统一认识,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。(2)抓各项活动的开展,促教工人心的凝聚工会在教职工中开展形式多样的有益活动,如:关心妇女教师庆祝"三八妇女节"的活动;庆祝"五一节"活动组织教师外出旅游;为庆祝"教师节"活动,而组织召开座谈会和全师聚餐;庆祝"元旦"活动,慰问退休教师和老教师,组织和安排好教师体验等。通过各种形式的活动与教职工交友、交心打成一片,让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的。(3)抓"教工之家"建设,增强"家"的凝聚力为了进一步增强"教工之家"的凝聚力,让教师乐业爱家,工会协组学校行政着重抓好几项经常性的工作:定期慰问老教师和生病住院的教师,每逢元旦、学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师,生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的关心送到他们的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带;为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境,让教师们真正感觉到生活在一个大家庭中,并能体会到家的温暖。

2、抓学校校务公开,促民主管理的推进(1)工会积极行使监督职能,对学校财务帐目进行稽核,每学期期末,组织教职工代表、工会委员、经审组成员进行认真清查,及时公榜公布,增强了透明度。(2)学校基建和后勤购物,实行公开招标,工会积极参与并有效地督促财务人员的廉洁自律,增强了学校事务的透明度和可信度。(3)每年一次的教代会,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议,学校严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督,我们将老师关注的问题:如教师量化考核工作,职称评聘工作,教师的福利等一律公开,让老师们了解工作的全过程,学校进一步完善了教代会制度,提高了教工参与管理的积极性和主人翁责任感,对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教职工的民主权益得到充分保证,我校教代会制度日益健全,切实保证教职工的主人翁地位,提高教师参政议政,参与民主决策,民主管理与监督水平,大大推进了民主管理。

3、以身作则,教书育人,坚持在教学第一线参加工作以来,我一直坚持在教学第一线,本担任八年级物理教学工作,在教育教学中,能遵循教学规律,有正确的教学思想和教育理念,坚持素质教育,积极参与课改实践,面向全体学生,优化学生的主体作用,全面实施素质教育,并取得了突出的教学效果,同时加强教研教改活动,坚持听课和被听课制度,虚心向教师学习,自觉向同行请教,力求通过教研活动不断提高整个学校的教学水平。为学校的教育教学跨上新台阶作出了应有的贡献。几年来,本人一直担任年段分管领导,作为年段负责人本人以身作则,带领教师围绕教学是第一生命力为主题,努力提高教学质量,特别是去年,本人担任九年级年段分管领导,克服了当前学生质量大幅度下降的不利因素,去年中考又取得了喜人成绩,共有83人考入一级达标校,远超预期目标。得到全体教师的肯定,同时,本人荣获"市先进教师"称号。

4、分管抓校纪检工作和行风评议工作切实履行上级精神,制定计划,精心实施,做好学校的纪检工作和行风评议工作,通过全校教师齐心协力,坚持不懈的努力工作,取得了较好的成绩,去年党风廉政工作考核成绩喜人,受到局领导的肯定,同时学校行风评议工作也取得全区第四名的成绩。

5、不足之处及今后的努力方面虽然在本人努力和大家的帮助下是取得了一点点成绩,但仍然存在着许许多多不足之处,如工作中创新意识不强、与教师的沟通有待加强,特别是如何有效丰富教师的课余文化生活,福利等还缺乏针对性、有效性,这些有待在今后的工作中提高,同时也十分愿意接受教师们的批评和帮助,争取在今后的工作中不断改进和进步。(1)不断提高自身素质和管理能力,进一步提高自己的理论水平和管理能力,调动教师的积极性,提高学校竞争力和生命力。(2)进一步加强工会组织建设,深入教师基层,为教师排扰解难,进一步增强"教工之家"的凝聚力。(3)进一步加强校务公开工作,拓宽公开渠道,有效监督,提高教工参与管理,树立主人翁意识。(4)在政策范围内努力提高教师的福利,改善教师的教学工作及住宿生活的条件,以进一步调动教师的积极性。

三、考核与奖惩情况三年来,考核合格2012年荣获"莆田市先进教师"称号

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