药学专业毕业总结范文

2023-07-19

药学专业毕业总结范文第1篇

摘要:中医类别专业毕业生的就业率一直较低。《执业医师法》实施后,中医类别专业毕业生的就业率更低。通过对某校184名实习生的职业调查,就业各不相同:一部分改行;没有改行的进入医疗机构也是执业范围变窄,不从事临床工作或勉强从事非手术专业的临床工作;通过考取临床专业研究生等方式进入手术科室,这其中的原因也是错综复杂。要想扩大中医类别专业毕业生的就业率,只有通过国家政策激励、多部门加强沟通、到基层就业、考临床专业研究生及开展中医养生业务等途径来实现。

关键词:中医类别;毕业生;就业

一、现状及原因

有资料显示,2007年毕业生有495万人,而2008年全国普通高校毕业生达到559万人。众多毕业生中,医学专业毕业生就业率低是不争的事实。以武汉地区为例,据人事部门统计:医学类2000年、2001年、2002年的就业率分别为68.65%、67.35%、63%,在13个统计大类中居倒数第一。据统计:2006年医学专业的就业率为31.01%,位居各专业排序的后三位;中医学专业就业率则更低,排在所有专业就业的倒数第二位。同样,根据上海市教委于2007年7月公布的2003-2006年度38个就业率低的专业中就包括中医学专业,低就业率排名第10名。这些数据可以看出中医类别专业的毕业生,无论是哪个层次的毕业生,就业是有很大困难的。

本文以三峡大学仁和医院1999-2009年共计184名中医类别专业实习生为对象,通过电话随访和网上交流等方式,调查结果,如表1所示。

结果显示,由于在三峡大学仁和医院实习的中医专业学生大部分出自基层或农村,家庭经济基础都不是很好,所以所有的学生一毕业都通过不同的形式就了业,在所有从事的行业中,大致可以分为工作在医疗机构和非医疗机构两大类。

(一)在非医疗(预防、保健)机构从业

进入该领域的学生共有88人,占47.8%。在在非医疗(预防、保健)机构从业,根据职业的特点分为以下两部分:

1、在非医学领域工作。进入非医学领域有45人,占24.5%;这部分人没有医疗(预防、保健)机构在工作,是让人遗憾的。但是由于具有医学背景,在五年制的学习过程中,不断学习了中医知识,还大量地学习了临床医学知识,并且在实习阶段,也进行了系统的西医临床专业各科室的轮训。所以,没有进入医疗机构从事临床工作(无论西医还是中医),还是很可惜的,毕竟医学人才不是普通资源,没有发挥他们应有的医学人力资源,其实也是对资源的一种浪费。中医药院校因生源的整体质量比不上综合性院校和西医院校,造成了毕业生先天相对不足,增加了后天培养的难度,间接降低了毕业生的竞争力。

因此在“毕业即失业”的年代不改行那么就意味着自己在社会上无生存的机会,改行是每一个本专业学生的无奈之举,每一个读5年医学专业的学生不能从事临床工作当医生是最大遗憾,“先就业再择业”也是一条出路。

这行业基本上不和医学沾边,也就是说,在现行工作岗位中,没有一点医学知识的应用,和别人竞争基本上不占优势,一切都得从头开始。一是经过国家的大型招聘考试顺利进入事业单位或机关,如公务员,警察、教师等;二是利用其自己的综合资源,成为小私营主、进入IT行业、当司机、自由从业人员等。他们在生活中没有利用所学的专业来创造自己的生存所依赖的经济条件,只是在生活中利用一种中医本科生的平台和身份结合一些其他的知识结构来证明自己的人生价值。同时,在其生活中,所学的专业知识仍然有意识无意识地在干扰或影响自己的职场生涯或生活方式,特别是在目前一个大肆奉行“养生”的一个社会里,其专业知识使其成为一个复合型“人才”,同样也彰显其中医药学知识背景的优势,对职场和人际关系也无意识地起到催化作用。

2、在医疗卫生领域例工作,但是没有进入医疗(预防、保健)机构,如卫生管理部门、保险公司、中药材公司、医药公司、医疗器械公司等医院上下游相关产业链上。有43人进入医疗相关领域的,占23.5%。这里面的职业也是纷样繁多,但医药和器械销售代表占半数以上,因为收入高、来钱快。由于医疗行业体制的原因,医院在上级部门拨款的缺口较大的情况,提高业务收入主要靠药品销售。医生的笔杆子比摇钱树还值钱,不但为医院创造了收入,也丰富了自己的钱包,医药代表给医生大量、惊人的药品回扣让医生尽可能地多开药(器械),来促进这层关系的职业就是医药(器械)代表。他们利用有专业的医学背景、医疗领域的人脉资源、错综复杂的社会关系和主治医生等级别以上的医生建立良好关系,来提升药品(器械),也带动自己的经济收益。

同时,在各商业保险公司、医保局等也需要专业的医学人才来监督医疗机构的诊疗活动是否合理合法,是否符合的诊疗常规,并对治疗流程或病历文书等资料进行审核,以规范医疗行为。

总之,是在应用所学的医学知识为医疗机构服务,直接对医院产生影响。虽然没有当临床医生,但是也在运用中西医医学知识作为一种谋生的手段。利用医学的一些有关知识,发挥其局部的某一知识点,尽量放大,挖掘与现任工作有关的知识面的潜力,让自己在本职工作内能最大限度地胜任该工作,并突出自己的专业优势,创造出更大的价值,以满足最丰富的利润空间,是自己得到较高的报酬,以致于许多人都本行业内成熟得非常快,同样也透支了大量的青春。

(二)进入医疗(预防、保健)机构

在医院运行的成百上千条的业务流程中,主要有各类医政管理、后勤支持、医技诊断、临床诊疗和临床护理等五大类流程,当然,临床诊疗和临床护理是医院的核心业务流程。目前中医药专业的本科毕业生中,有20%左右的学生在非医行业工作,15%的学生考上研究生。进入了医院的学生,也多在县一级甚至乡镇医院。所以,进入医疗机构不是所有的医学生都会成为医生,根据医院的情况和自身情况,工作岗位也不尽相同。这里面也分为以下几种情况:

1、进入医院,不是国家执业医师。对于高等中医药院校学生而言,不肯舍弃所学专业,将就业领域局限在自己的专业范围内,也成了学生就业的羁绊。不少大学生认为,舍弃专业就业等于大学几年的苦读付诸东流。有的是对医学的情怀仍然割舍不断,有的是为了给五年的青春有个交代,所以,为了能进入医疗机构(以后再转到临床岗位),在招聘时也就放低了自己的专业要求,进入医院的临床二线工作岗位,做些医政管理、后勤支持等工作,如在医保科、病理科、医务科、人事科等。这种情况不多,如果不是出于主观原因,进入医疗机构等一般能从事所学专业

2、进入了医院,是国家执业医师。根据1999年《执业医师法》,执业医师注册分为中医、临床、口腔、公共卫生等四个类别,在各类别的执业范围内从事相应的专业。因此,根据各专业分为以下三种情况。

(1)在医疗机构从事中医专业。这是最正常的情况,只要想当中医医生,就必须参加执业医师考试,否则就是非法行医。理所当然地从事自己所学的专业也是幸运之事。但是一部人觉得自己也学了很多西医知识,和临床类西医学生没有什么区别,而且自己也有中医优势,根据医院发展的实际情况,特别想从事临床类专业,这样发展空间也要大一些。在众多调查对象中讨论最激烈也是这个问题:怎样从事临床类专业?

按现有规定,在考试资格上,中医类别专业的毕业生不能报考临床、口腔、公共卫生类别医师资格。而实际上,由于中医专业毕业生大多系统地学习过现代医学,和西医专业毕业生一样,经过适当的复习,完全有能力通过西医临床类别的执业医师资格考试。

也的确是在《执业医师法》实施的前几期考试中,由于管理口径的不统一和历史余留问题,有部分中医类专业的考生参加了临床类别的考试,顺利通过取得了“注册范围”是“临床”类别的《医师资格证书》,后来管理的持续改进,现在执业医师考试报名资格审核时,只有毕业证书上有“中医”二字,一律只能参加中医类别的执业医师考试。但是由于各个医疗机构的情况均不一样,只要取得了《医师资格证书》的执业医师所实际上从事的专业也不相同,也就出现了第二种情况。

(2)在医疗机构从事非中医类的临床专业,但是在非手术科室工作。取得了中医类别的执业医师资格,没有当中医医生,但从事临床类别的专业工作,也就是西医医生。

由于基层医院“缺医少药”,能有执业医师就已经很不错了。中医医院,县一级医院和县一级以下的医院很多,基层医院尤为普遍。广东省没有执业医师的乡镇卫生院共64家,仅有1名执业医师的乡镇卫生院共150家,仅有2名执业医师的乡镇卫生院共133家。即使在三级医院或地市级医院,也有一部分中医专业执业医师也在内科等基础科室执业,特别是在内分泌科、消化科、肾病科、血液科、老年科等专业科室里中医执业医师较多。

随着医疗纠纷的日益增多,患者的法律意识日益增强,医院为了规避医疗风险,不会让非手术专业的医生来做创伤性诊疗活动。由于手术科室风险性大,技术难度高,对专业知识要求强,一旦出现医疗纠纷,假如主刀医生是中医医生,就是会以“非法行医”处理,对医生对医院都不利。那些中医背景的医学生特别想当外科大夫怎么办了?有一种那个办法,那就是考研。

(3)在医疗机构的手术科室工作。1998年颁布实施的《中华人民共和国执业医师法》规定,中医执业医师没有进行临床手术的资格,在目前的法律法规下,想在综合医院手术科室工作,只有一个办法,就是考研,考临床专业或妇产科、外科等专业,取得外科等专业的硕士研究生毕业证书,然后再报名参加临床专业的执业医师考试。考研是唯一的途径,中医类别的以学生中,刚入学就知道自己的就业前景,所以在毕业前参加工过后考取临床专业研究生,和西医学生一样才能进入自己理想的医院从事理想的专业。辽宁中医学院2004年共有125名毕业生考取硕士研究生,占毕业生总数的30.40%。中医学专业2004年的考研率为40%,2005年为40.54%;反映了学生求知欲望在不断增强,同时也希望通过继续深造,提高在就业中的竞争力。

同样,三峡大学医学院是一所B区招生研究生的高等院校,不属于自主招生的院校,在我国内陆中部的鄂西山区,生源不是特别丰富,因此只要是通过国家研究生入学考试,都能进入该校学习,所以很多中医专业的考生考入该校进入临床专业的学习,比如在妇产科、外科等硕士点学习,并且,学生在研二就可以报名参加临床类别的国家医师资格考试。2007-2010年中,三峡大学仁和医院报名参加执业医师考试的157人中,研二考生中有63人,其中本科是中医药专业有28人,占44%,由于有相当的基础,研二的医学生95%的能一次顺利通过执业医师考试,拿到心仪的医师资格证书。三峡大学医学院2010年毕业的22名临床专业研究生,第一学历是中医类有7人,占32%。

在三峡大学仁和医院2010年新招聘的医生中,有一位毕业于黑龙江中医药大学的中西医结合专业肛肠外科方向的硕士生,只有中医类别医师执业证,并且以后也不能报考临床类别执业医师来,在肛肠外科也不能单独执业,招聘单位只能忍痛割爱。这种例子举不胜举,中医类别专业的毕业生怎样就业,怎样在现有的环境下找到理想的工作,怎样适应社会的发展,是医学教育和医学事业发展的一个新难题。

二、对策

第一,必须从政策法规、教育制度上认真贯彻落实“中西医并重”精神,制定扶持中医药事业发展的法律法规,加大国家宏观政策扶持力度,从政策层面扩大对中医药事业的宣传力度,夯实中医药事业繁荣的基本面。

国家也就制定和颁布了一系列的法律法规:2009年4月6日,《中共中央国务院关于升华医药卫生体制改革的意见》正式出台,强调要坚持中西医并重的方针,充分发挥中医药的作用;4月7日《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011)》强调“积极推广和应用中医药预防保健方法和技术”;2009年4月21日,《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》正式出台,强调“积极发展中医预防保健服务”。

同时,2009年6月,国家中医药管理局制定了《国家中医药管理局关于积极发展中以预防保健服务的实施意见》和《治未病健康工程实施方案(2008-2010)》;2009年7月,还专门成立了国家中医药管理局“治未病”工作领导在小组,并制定了《实施“治未病”健康工作2009年工作计划》,并在《中医特色健康保健—服务模式服务基本规范(试行)》要求:以中国传统健康文化为基础,应用系统科学的原理和系统工程的方法,对国内外已有的医学模式和健康管理经验、健康保险等进行了多学科的综合分析和系统的比较分析,结合中医预防保健服务(“治未病”)的开展,提出了中医特色健康保障-服务模式,为治未病理念落实于实践开辟了道路,为了建立一个既能满足当代人群不断增长的多层次多元化的健康保障需要,又在经济上可持续的社会保障体系提供了范式。这对中医药事业是个很大的促进,同时也为中医专业毕业生提供广阔的就业渠道和发展前景。

第二,卫生部门和教育部门之间很有必要加强就此事的沟通。学校培养学生,医院招聘医生,学生怎样成为医生就没人管了,以至于学校大量扩招,医院又招聘不到需要的医生,就造成毕业的学生找不到工作,有岗位的医院招不到医学生的矛盾局面。

目前的中医药高校盲目扩招,颁发的文凭在参加医师资格考试时又没有报名资格,在现有的法律法规下,应该加强两个部门沟通,改善一方面差医生,另一方面大量剩余的医学生不让参加考试状况。在新的医药卫生改革中,应由多部门联合出台相关文件,制定更加具体的医学人才培养计划,通过整合资源,设置适宜的专业等方式,充分发挥教育部门在学科建设和人才培养方面的优势,保证医学教育事业能够主动适应卫生事业发展的需求。

第三,具有中医类专业的医学院校根据市场调整招生方向。三峡大学医学院在1999年《执业医师法》实施前招生一直很好,在2002年前后,中医专业类别毕业生还可恶意报名参加临床类医师资格考试,对招生没有太大的影响。2003年后,中医毕业生开始就业不理想,招生很困难,在2004年和2006年停止招生,2007年恢复招生也不是很理想。目前全民医保的覆盖,很多基层医师需要大量的各类专业医学生,招生情况开始好转,达到75人,是前6年的总数。这种根据市场导向来调整的策略应该值得肯定。从2006年开始富裕的教育资源开始投向乡村培训、社区医生、全科医生的培养上。这对中医院校是一个很好的范例,配选社会需要的人才才是教育之本。三峡大学医学院2000-2010年中医专业招生人数情况,如表2所示。

第四,鼓励和支持中医类别毕业生到县一级以下的医疗单位进行就业。2007年底,每千农业人口乡村医生和卫生员只有1.10人。我国的社会公共卫生资源发展不平衡,占全国2/3人口的农村只拥有不到1/4的卫生资源。在宜昌市范围内,新型农村合作医疗在农村湿全覆盖,农村病源是“小病不出乡,大病不出县”,各医疗机构门庭若市,病源急剧上涨,对医学生的需求数量加大,以至于几个县级医院录用一个医学生情况。而中医药是我国的传统医学,经历了几千年的历史传承和积累,使中医具有“简、便、灵、验”的优点,在基层或农村,中医药市场更广阔,中医的消费群体更稳固,更具生命力;中医类别的毕业生也在基层为广大老百姓的预防保健和疾病治疗能发挥更大的作用。而且,也可以是毕业生参加大学生“三支一扶”活动到群众需要的地方去,不但服务了当地居民,也创造了自己的人生价值。

1999年《执业医师法》实施之前,中医类别专业学生的执业医师证书的注册范围是根据当时所从事的专业:从事外科的注册专业就是外科,内科就是内科专业,中医就是中医专业。即使在前几年的意思资格报名中,中医类别可以报名参加临床类别的执业医师考试。也就是有很大一部分中医药背景的医生进入临床,而且是临床外科专业,在县级医院这部分人还占很大的比例。并从长期的临床工作和实践能力来看,由于其专业知识本身就有西医临床知识结构,经过不断的学习和进修,加上上级医生的培训指导,在长期临床实践中,也显示出独特的工作优势,可以胜任其临床工作,也没有造成过多的医疗纠纷和医疗差错。从现实来看,中医药专业背景的医学生是可以在县一级医疗机构胜任临床工作的,因此,在基层医疗机构不能对该考生的报名或执业范围给予太多的限制和行政制约,不利于我国目前的患者就医的困难局面,还导致了本可以在基层解决的小手术、小病种都能盲目流向了大医院,使大医院人满为患,医生劳动强度加大,患者的“三多一少”,没有根本上解决地市级医疗机构的“看病难”问题。

第五,鼓励想当外科大夫的医生通过报考研究生,获得临床类硕士研究生毕业证书后,再通过国家医师资格考试,获得临床类的医师资格证书。随着社会发展,生活节奏的加快,饮食结构的改善,疾病谱发生了改变;在2030年,我国进入老年化社会等因素,对医生的需求会不断加大。医学是一个长期实践和不断学习的一门技能型科学,而且只有不断加强学习,更新知识结构,强化专业特点,才能成为一个标准的医生。从2008开始,研究生也开始扩招,2009年开始临床类研究生、应用性研究生的招生比例加大,考研的机会也在增加。所以,鼓励医学生不断取得高学历,对本人,对医院,对单位,对晋升职称,对涨工资等都是一个利大于弊的好事,所以考研究生,特别是临床专业的研究生,更能了解传统医学和现代科学的特点,发挥中西医结合的综合优势,不断开启新的医学领域和治疗模式,为人民服好务。

第六,大力宣传中医预防保健服务(“治未病”服务),抓住“养生学”的机遇,开展“中医养生”业务,建立独立的中医药保健机构,积极响应国家的政策倡导,发挥祖国的传统医学优势。近年的“养生学”尤为流行,以致于一个“张悟本”骗了亿万国民。我们应该抓住时下盛行的“养生热”,和时代接轨,应用现代科技和传媒手段,积极正面科学地介绍和引导,支持经过时间检验的养生方式,严肃抨击各种利用中医的伪科学和养生长寿的“幌子”和“骗子”,以正其形象和价值。

国家已经开始了“治未病”工程,我们中医类别专业学生应该当之无愧地积极为祖国的传统医学承前启后,挖掘祖国传统医学的瑰宝和精华,使其在现代社会中和当代疾病谱进行有机结合,发挥其独特优势,对公众阐释中医学的科学理论,对优势疾病证明治疗方案的科学性和可信度。

综上所述,在种种有利形势下,中医类专业毕业生的就业就会有很大的改善。以笔者所见,中医类别专业的毕业生只要不挑不捡,是完全可以就业的。

参考文献:

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13、2003-2007年我国卫生发展情况简报[DB/OL].www.moh.gov.cn.

14、3007年我国卫生发展情况简报[DB/OL].www.moh.gov.cn.

(作者单位:三峡大学)

药学专业毕业总结范文第2篇

【关键词】 漯河医专;药学;专科;专业技能实践

随着医疗卫生体制改革的进一步深入,人民群众对医院药学服务的内容和质量提出了更高的要求,医院药学工作的内容和性质也产生了重大的变革。药学服务的工作模式正由传统的以药品供应为主的模式,逐步向药学专业实践的模式转变,2011年颁布的《医疗机构药事管理规定》要求医院药师参与临床药物治疗,药学工作要向以服务于患者为基础的临床药学和药学保健工作模式转变。药师开始踏入病房,走进社会,参与到临床药物治疗以及临床用药安全监督的团队中。服务模式的改变,对于在医疗卫生服务体系工作的药师们的能力提出了更高的要求,药师不仅要有丰富的药学专业理论知识,能够主动完成处方调剂、用药咨询等基本工作,还要具备与患者进行医护沟通的能力,掌握必要的医学知识,学会临床思维,完成临床药物治疗、治疗药物监测、药物利用研究和评价、药品不良反应监测和报告等工作,提高药物治疗的安全性、有效性和经济性,与医生和护士一起,直接为保证患者的用药安全服务,满足公众多层次的药学服务的要求。

近年来,中国药学会医院药学协会通过多种组织多种方式大力推动医院药学事业的发展,三级甲等以上医院利用自身优势在药学服务角色的转变上取得了一定的成绩,但是县市级以下基层医院由于自身局限性在药师角色的转变上仍然处在一个刚刚起步的阶段,医院药学实践不能切实解决基层医院发展问题,基层医院的药学力量亟待加強[1]。我院是一所历史近百年的专科医学院附属医院,承担着医学院专科学生的实习教学工作,我院药学部承担着药学系专科学生的药学实习工作,医院药学实习中存在着教学中忽视临床药学技能的培养,缺乏临床药学技能实践的方法与手段,缺乏临床药学技能考核量化标准,缺乏考核约束机制以及带教老师水平低等诸多因素。为了进一步加强工学结合的效果,使药学专科学生尽快适应基层药学服务模式和角色的转变。结合药学专科实习学生的特点和情况,我院药学部与漯河医专药学系相结合,以药学实践技能掌握为主线,改革传统医院药学实习内容,编写《漯河市医学高等专科学校第一附属医院药学专业规范化实践教材》,建立系统完善的药学专业实习体系,通过药学实习培养药学专业学生的专业技能,帮助学生将所学药学专业知识加以验证、深化、巩固和充实,专业知识和专业技能得到有效锻炼和提高,加强学生调查、研究、分析和解决实际问题的能力,培养和提高药学专科学生的药学专业实践技能。下面我们将漯河医专药学专业专科学生实践模式介绍如下,以供同行借鉴。

1 建立完整的药学专业实践设置组织

1.1 成立药学部药学专业实习药学实践小组 由药学部主任牵头,具体工作及相关事务由临床药学室负责组织和实施,各部门负责人具体负责本部门的实践工作和考核。

1.2 根据药学专业实习和进修生的特点结合药学实习大纲要求,由学专业实习药学实践小组具体负责落实实习,进修人员在各个部门的实习安排。原则上不允许私下调整实习安排,如确有特殊情况,上报药学部解决相关问题。各实习部门实习时间分配如下:

2 建立严格完整的药学部带教老师管理与考核制度

2.1 带教老师的资格 医院带教老师必须具有药学专业本科以上学历,药学中级以上职称或者具有硕士以上学位者;医院带教老师应具有较丰富的理论教学和实践教学经验,业务水平高、治学严谨、责任心强,能做到为人师表、教书育人。

2.2 带教老师的遴选 资格的筛选:药学专业技术资格证书,学历,工作年限,科研能力及论文;自我评价:专业态度,人际关系,教学能力,工作能力,科研能力五个方面进行自我评价;考核评价:药学部设计“考核评价表格”,设思想道德素质,理论水平,表达能力,动手能力,行为仪表,带教能力,为人师表,个人荣誉,科研能力,论文十个方面,每个方面计为10分,共计100分,由药学部组织相关专家会同评估;评估结果由药学部联系校本部药学系组织认定带教老师。

2.3 带教老师的培训 每年由药学系邀请校本部药学系药学老师进行师资培训;培训的内容:教育学,心理学,临床教学方法,教学科研能力,药学综合知识及实践;培训的方式:集中理论授课和自学;培训的结果:理论考试。

2.4 带教老师的职责和任务 按照实习计划安排完成实习教学任务;培养实习学生、进修生独立思考,独立工作的能力;严于律己,为人师表,经常关心和了解实习生,进修生的思想状态、工作表现、服务态度及日常学习生活情况;科室实习结束后及时认真负责的填写学生实习鉴定表,给出实习结论。

3 建立严格完整的药学部实习学生管理制度

3.1 实习期间严格遵守医院和科室的各项规章制度 按照《医疗机构药事管理规定》和《处方管理办法》规范自己的行为。

3.2 实习人员要树立良好的职业道德 发扬救死扶伤的革命人道主义精神,建立以“病人为中心”的服务理念。

3.3 实习期间必须严格遵守各科室的劳动纪律 不迟到,不早退,上班期间必须着装整洁,佩戴胸卡。

3.4 实习期间请病假必须有诊断证明 一般不准请事假,如确有特殊情况,一天以内由带教老师或科室负责人批准,超过三天须经药学部研究批准。

3.5 部门实习工作中在带教老师的安排下认真学习各部门的相关工作流程,熟练掌握药品各个流通环节的注意事项,做好各项工作的辅助准备工作。

3.6 实习学生在实习期间要尊重带教老师 虚心学习带教老师的优良品质、工作经验及心得。认真钻研业务技术,提高和丰富个人素质

3.7 实习期间严格按照实习轮转计划进行 如确有特殊情况,应会同实习组长共同与药学部联系进行调整,个人不得无故自行换科或者自行终止实习。

3.8 实习学生应严格遵守部门相关安全管理规定 切实加强对实习单位、学校及个人的安全管理。无故造成安全方面问题及事故,一律由其个人负责。

3.9 安排实习时间为每年七月初,周期一般为十个月。

3.10 每个部门实习结束后 由其个人首先写出个人实习鉴定,然后由带教老师或部门负责人书具实习鉴定并签名。实习学生应认真按照各部门实习学习内容和考核内容准备参加药学部统一组织的实习考核及相关竞赛。

3.11 药学部根据各部门实习鉴定和考核结果统一评定实习效果,根据效果评定优秀实习学生予以表彰并及时向实习学校进行反馈。

3.12 实习期间如有严重违反医院规章制度和药学部相关管理规定的,将由药学部会同医院相关部门及时向其单位、学校提供情况和相应的处理意见,情节严重者将追究相关责任。

4 药学部实习生理论摸底及岗前培训内容

4.1 理论摸底考试 药学部实习生在学校主要学习药学相关专业知识以及药学实践内容,对医院药学只有模糊的认识和了解,为了加强了解以及大家有一个简单的评价。我们采取实习生入院后由我们药学部组织首先进行理论摸底测试主要是临床药理学、药事法规、药学实践以及处方调剂等相关内容,考试只考不评,由药学部统一封存,等实习结束后再进行相关评估。

4.2 岗前培训内容 药学部实习职业道德价值观;药学专业相关管理法规:医疗机构药事管理规定;处方管理办法。

5 药学实践部门实习及考核内容

5.1 门诊药房

5.1.1 教学内容 处方的概念,内容及类型;规范化药品调剂技能的流程和规范化要求指标;药房摆放药品的模式和药品的分装;处方的审核及发药技巧;与患者沟通的技巧;药物咨询。

5.1.2 考核内容 配方并进行处方调配;特殊药品的调配注意事项和剂量;规范化药品调剂技能的流程和规范化要求指标;药物咨询

5.2 临床药学

5.2.1 教学内容 指导参与临床药师查房指导;指导药历的书写;熟悉临床用药调查;抗菌药品的分級管理;指导药品不良反应的检测及申报工作;熟悉处方点评内容及数据的处理。

5.2.2 考核内容 抗菌药物的分级管理;药品不良反应信息的收集、申报;处方点评

5.3 住院药房

5.3.1 教学内容 药品的分类及摆放管理;学习精神、麻醉药品的用量及基数管理;口服药品的单剂量摆放管理;高危药品,急救药品,手术室药品,中药注射液的管理及冰箱冷藏药品的管理;病区退药管理流程;如何解决临床用药的疑问;药品效期上墙管理。

5.3.2 考核内容 精神、麻醉药品的用量及管理;病区常用药品的药理作用;病区退药管理流程。

5.4 制剂室

5.4.1 教学内容 熟悉制剂室的布局及分级;熟悉制剂室常用设备以及使用方法;熟悉制剂室常用制剂的制备流程,原理及注意事项;熟悉制剂质量检的项目、程序及方法;掌握药品检验报告书的书写方法。

5.4.2 考核内容 掌握胃酶合剂的制备流程及注意事项;掌握热原、细菌内毒素的检查方法。

5.5 药库

5.5.1 教学内容 熟悉药库的设施和设备使用要求;熟悉药品进出库的一般程序及相关流程;掌握普通药品储存的基本原则;掌握麻醉药品,精神药品,毒性药品,高危药品的种类及管理原则。

5.5.2 考核内容 普通药品储存的基本原则;相关储存条件的考核;麻醉药品,精神药品,毒性药品,高危药品的保管方法;合格药品和不合格药品的处理流程。

6 药学专业实践内容专题培训

①《麻醉、精神药品管理应用知识培训》;②《侵权责任法和医院药师的关系》;③《抗菌药物临床应用管理与规范化用药》;④《药物相关性肝损害》;⑤《门诊处方点评》;⑥《抗菌药物临床应用专项整治活动重点解读》;⑦《努力提高药学人员综合素质,群策群力谋求医院药学学科建设稳步、和谐、快速发展》;⑧《高血压合理用药最新要点讨论及处方分析》。

7 药学专业药学实践考核

7.1 药学专业实习、进修生考核[2]

7.1.1 理论知识笔试 药剂科自己建立的实习考核标准化题库,主要为各实习部门考核的内容,这部分成绩占比30%。

7.1.2 实际操作 模拟场景考核学生药品调剂过程及用药咨询情况,这部分成绩占比50%。

7.1.3 岗位技能分组竞赛 技能竞赛主要考核实习中的各部门相关的岗位职责、操作流程和相关制度,这部分考核计划放在实习中间进行,我们将把实习的学生按照实习部门的不同分成几个小组,采用必答和抢答的模式,重点考核实习中的各部门相关的岗位职责、操作流程和相关制度,测验团队的配合力和执行力,这部分成绩占比20%。

7.1.4 考核成绩 满分为100分,90分以上为优秀,80-89分为良好,60-79分以上合格,60分以下为不合格。

7.2 药学专业带教老师考核 药学部设计“考核评价表格”,设思想道德素质、理论水平、表达能力、动手能力、行为仪表、带教能力、为人师表、个人荣誉、科研能力、论文十个方面,每个方面计为10分,共计100分,由药学部组织相关专家及实习学生会同评估,综合评定。满分为100分,90分以上为优秀,80-89分为良好,60-79分以上合格,60分以下为不合格。考核成绩在良好以下的带教老师将不予以续聘。

8 药学专业实习、进修实践反馈机制

8.1 建立药学专业实习进修生与药学部负责人沟通机制,重点为实习内容设置及带教部门工作进行交流与反馈。每个实习周期进行两次。

8.2 建立药学专业实习学校与药学专业实习进修生沟通机制,重点为实习进修学生的药学专业实践及收获进行交流与反馈。每个实习周期进行两次

8.3 建立药学专业实习学校与药学部沟通机制,重点为实习进修生的管理,实习大纲的设置,优秀实习学生,药学实践过程中的经验以及下一学年的药学实践工作布置交流与反馈。每个实习周期进行一次。

参考文献

[1] 胡晋红,石力夫,蔡溱,等.适应药学模式的发展,探索本科生实习改革[J].药学服务与研究,2003,Mar3(1):16-18.

[2] 任亮,徐华,康红钰,等.专科药学临床实习技能考核方法的初探[J].卫生职业教育.

药学专业毕业总结范文第3篇

我的专业是药学专业,通过几年的药学专业专科学习。使我掌握了深厚的药学专业知识,这是我来之不易的学习机会。在这大好时光里,我本着学好本专业,大量汲取知识财富,锻炼了自己的各种能力。我努力的学习基础课,深研专业知识,并取得了优异的成绩。本人在几年中系统学习了药学,化学,生物学,有机化学,物理化学,生物化学,微生物学,药物化学,药剂学,药理学,药物分析学,药事管理学,临床医学概论等课程。我在思想认识,专业技能等方面都有很大的提高。具体如下:

一:本人自入校以来在思想上进步,努力学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,始终坚持以“三个代表”和“科学发展观”为指导,实现中华民族伟大复兴的中国梦这一发展目标而奋斗。学会用正确先进的理论武装自己的头脑,树立了正确的世界观、人生观、价值观。

二:以扎实的作风对待学习。几年来,本人认真遵守网校管理纪律,不无故缺课、旷课,有事履行手续的要求,认真完成老师布置的作业,并积极响应校方要求加强闲暇时间的自我学习,以弥补网络教育所达不到的教学效果,通过努力,本人很优秀地通过学校的各门功课的考核,无一门功课补考,受到学校老师的赞赏。通过几年的学习,本人具备以下几方面的知识和能力:

1.掌握药剂学,药理学,药物化学和药物分析等学科的基本理论,基本知识;

2.掌握主要药物制备,质量控制,药物与生物体相互作用,药效学和药物安全性评价等基本方法和技术;

3.具有药物制剂的初步设计能力,选择药物分析方法的能力,新药药理实验与评价的能力,参与临床合理用药的能力;

4.熟悉药事管理的法规,政策与营销的基本知识;

5.了解现代药学的发展动态;

6.掌握文献检索,资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

药学专业毕业总结范文第4篇

2、药学服务在循环系统疾病患者合理用药

3、药学教育改革与医院药学发展的思考

4、建设药学信息应用与服务平台培养适合社会需求的高职药学专业人才

5、临床抗生素的合理应用与药学监管分析探讨

6、基层医院开展临床药学服务工作的重点和难点

7、药学专业人才继续教育发展新思考

8、药学专业校企合作培养应用型药学人才的研究

9、信息化推进对医院药学服务和中职药学教育的新要求

10、西药房药学服务质量的提升路径及作用分析

11、干扰素栓联合阿奇霉素治疗衣原体、支原体性宫颈炎的效果及药学分析

12、我院药学服务模式分析

13、头孢哌酮钠结合帕珠沙星在尿路感染治疗的药学分析

14、双创模式下药学专业课程体系探索与实践

15、强化药学服务意识,创新医院药学管理

16、案例教学在药学专业学位硕士研究生培养中的探索与实践

17、药学网络信息在药学理论教学中的应用效果分析

18、探讨分析循证药学应用于药学信息咨询的过程和效果

19、药学干预对普外科围手术期质子泵抑制剂合理使用的效果评价

20、开展药学服务对抗菌药物合理应用的影响分析

21、提高药学服务质量 浅谈药学专业药理学教学改革

22、甲磺酸阿帕替尼片治疗晚期非小细胞肺癌的临床药学分析

23、新课改理念下中职药学的教学实践

24、药学投我以寂寞,我报药学以执着

25、中山大学药学院开展药学实验技能大赛的实践与思考

26、针对药学专业《中药学》课程教学模式改革的思考

27、加强临床药学,开展药学服务

28、案例教学法在临床药学实习带教中的应用价值

29、以药学职业教育为导向的《药学导论》课程的构建与实践

30、内布拉斯加大学医学中心药学博士项目培养模式对我国药学教育的启示

31、药学实践中的药学教育创新

32、循证药学在促进临床合理应用抗菌药物中的作用

33、下呼吸道感染采用两种抗生素方案治疗的效果及药学分析

34、第三届临床药学湘雅论坛暨第四届中南地区医院药学学术年会在长举行

35、强化药学服务意识做好医院临床药学管理

36、阿托伐他汀+曲美他嗪治疗冠心病对疗效的药学分析

37、皮肤科药房开展药学服务效果观察

38、基于“药学服务模式”的临床药学服务实践

39、精神分裂症合并代谢综合征患者临床药学服务模式的探索及效果评价

40、提升西药房药学服务质量的方法分析与临床研究

41、中职中药专业《中药学基础》课程改革探讨

42、药学综合知识与技能课程思政元素挖掘与应用

43、社会零售药房药师在药学监护实践中的作用分析

44、基于中医药产业创新发展的高职中药学专业与课程思政相融的教育探索

45、高职药学专业《基础药学服务》课程引入移动云教学的一些思考

46、临床药学与药学服务的核心价值

47、临床药师提高高血压患者用药依从性的药学服务措施

48、临床药学教育模式对我国药学教育的启示

49、改革高等药学教育加强药学人才培养

药学专业毕业总结范文第5篇

2、药学服务在循环系统疾病患者合理用药

3、加强临床药学,开展药学服务

4、药学服务对于社区多药控制2型糖尿病患者用药依从性与血糖指标的影响

5、分析药学心理学在药学保健中的应用

6、药学干预对抗生素合理应用的临床价值研究

7、动物药学专业药学导论教学现状与改革实践

8、研究药学干预方式指导降血脂药物合理应用的临床价值

9、在药学专业教育中融入就业创业意识教育研究

10、美国药学院协会入会标准的发展模式及对我国药学专业认证标准的启示

11、重庆市基层医疗卫生机构药学人员的基本情况及药学服务开展情况调查

12、阿托伐他汀+曲美他嗪治疗冠心病对疗效的药学分析

13、刍议中职药学教育中课程思政的渗透探究

14、循证药学在碳青霉烯类药物临床使用中的应用

15、临床合理用药的药学干预方式及对用药依从性影响研究

16、药房自动化调配系统的应用对药学服务的影响

17、探讨关于生物仿制药药学研究问题的思考

18、药学监护与药学服务分析

19、药学理论指导以及合理用药进展研究

20、探讨药学保健与临床药学的区别

21、循证药学在促进临床合理应用抗菌药物中的作用

22、从单方成药到“分子中药学”和“组合中药学”

23、基于“教-学-研-用”四位一体的药学专业人才培养模式探索

24、基于“药学服务模式”的临床药学服务实践

25、社会零售药房药师在药学监护实践中的作用分析

26、加替沙星与左氧氟沙星分别应用于尿路感染治疗的药学分析

27、临床药学国内外发展现状及发展建议

28、药学虚拟仿真实训运用于高职药学教学初探

29、医疗机构药学服务规范 第1部分 药学门诊

30、药学投我以寂寞,我报药学以执着

31、基于9省区、市调查的全国基层药学人员药学服务现状及其培训需求研究

32、新时代背景下专业药学专业建设模式浅析

33、基于内部治理视域下的高职药学实验室管理问题研究

34、以社会药房药学服务为目标的药学实习前强化训练内容与方法探讨

35、药学专业课程思政建设研究

36、强化药学服务意识做好医院临床药学管理

37、中职中药专业《中药学基础》课程改革探讨

38、布鲁纳理论在高职院校药学专业药理学教学中的应用

39、风湿免疫科门诊长期口服糖皮质激素患者服药依从性现状研究及其药学干预

40、探讨分析循证药学应用于药学信息咨询的过程和效果

41、药学干预在规范静脉用抗肿瘤药物使用及预防差错中的作用研究

42、中药复方配伍在中药临床药学中的应用

43、纳络酮用于急性酒精中毒病人急救中对症状改善时间及药学效果的影响

44、1例因感染性心内膜炎行心脏瓣膜置换术后患者华法林抗凝治疗的个体化药学监护

45、案例教学法在临床药学实习带教中的应用价值

46、强化药学服务意识,创新医院药学管理

47、医疗机构药学服务规范一:通则、药学门诊、处方审核、药物重整

48、药学管理对临床用药合理性的影响观察

49、高血压合并糖尿病肾病患者行厄贝沙坦氢氯噻嗪+氨氯地平的药学分析

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