第一书记履职报告范文第1篇
述职人：四通镇陈老将行政村第一书记 申铁军
由于我局杨春华同志工作调动，辞去陈老将第一书记，今年
5月底单位推荐我负责四通镇陈老将第一书记的工作。通过的驻村工作，提升了工作能力和水平，密切了党群干群关系，接受群众监督，为陈老将村经济社会发展，尽到自己的绵薄之力。下面从 德、能、勤、绩、廉 五个方面来进行述职。
一、个人述职 (一)以德为本
牢固树立社会主义的道德观、人生观和价值观，具体体现在拥护中国共产党领导，坚持以总书记的重要指示、邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格执行党的路线方针政策，严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人，清清白白做事，严以律己，宽厚待人，乐于奉献。 (二)能力为先
在实践中学习，从工作中积累，不断提高自身素质，不断增强分析问题和解决问题的能力，以务实的作风，解决了不少实际问题。一方面，通过精准扶贫，为老百姓提供种植养殖业的技术指导、资金帮扶以解决实际困难。另一方面，并积极对接上级有关部门，争取项目资金，完善基础设施建设。平时积极走访村民、参加村群众会， (三)工作开展情况
由于我刚到村报告时又赶上秸秆防火工作，一并村委会人员共同做好秸秆禁烧宣传工作、组织村民签定禁烧承诺书，分片值班严防死守。在扶贫工作方面;由于前期我村第一书记空挡几个月，我来的时候，贫困户档案信息一张纸都没有，建档立卡方面可以说从零开始，当时县里、乡里对建档立卡工作要求又比较急，在张峰支书的带领下，我和赵家才会计及村委会人员起早摸黑、加班加点，逐步建立我村92户贫困户，共计344人的信息档案，做到一户一档。在几次贫困户在精准回头看的过程中，对荒庄、丁庄、八里庙贫困户做到每村到户、每户到家了解情况、掌握贫困户基本信息、致贫原因等工作。对我局帮扶人员方面：组织我局贫困户的帮扶者分三次到贫困户家中了解情况，和帮扶人员一起深入贫困户家中了解情况，掌握贫困户致贫的第一手资料，为今后制定具体帮扶措施打下基础。每次帮扶人员到贫困户家中走访、帮扶都做到有和贫困户的合影并存档。
五、自身存在的不足及今后工作打算。
由于我对陈老将行政村情况了解的还不是十分深入，对工作主要还是按上级的安排进行，还没有完全融入到群众中去，在工作中新思路、新举措不多，创造性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。 在接下来的工作中，我将继续按照组织的要求，恪尽职守，抓好任职村各项工作，圆满完成工作任务，不辜负上级组织的信任和群众的期望。
一是继续加大走访了解群众范围，真正融入到群众中去，做群众的贴心人、知心人，了解他们的诉求，为他们排忧解难。
二是在充分调研的基础上找的适合该村的发展路子。首先要改变该村种植模式单一的状况，利用该村的优势，大力发展经济效益高的种植业、养殖业，下达力气增加群众收入，在此基础上发展村集体经济，使该村走上富民强村之路。
第一书记履职报告范文第2篇
二零一五年六月，经过市委组织部选拔，政审考察，我有幸成为云山村第一书记，在云山村工作的近一年时间里，在乡党委、政府的统一领导下，在组织的关心下，面对全新的工作，我坚持主动学习，积极工作，时刻不敢懈怠，努力把自己融入到农村工作中，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。
云山朝鲜族村距离铁力市区10公里，毗邻鸡讷公路，下公路后经过爱国村后到云山村。下辖2个村民小组，原有户数78户。90年代初，村内青壮年陆续外出韩国输出劳务，2000年后村民外流速度加快。目前有原住民户数4户，其中第一村民组1户居民，为村支书吉根植家，共3口人。第二组原住民户数为3户，7名村民。
一、到任后工作开展情况
到任后，向村内所有村民了解对村内事务的意见建议，同村两委成员一道查看走访实际情况，本着加快云山村发展，改变涣散现状的原则，主要做了以下几项工作：
一是整治边沟。走访时了解到村民一组边沟年久失修，部分涵管损坏严重，影响排水功能，与村书记协调确定整治范围后，我想方设法联系到挖掘机，并且积极向铁力市水务局申请到22根水泥涵管，用于整治村民一组1500米排水边沟。经过清理维修，边沟排水功能得到恢复，村内环境也焕然一新。
二是开展特色旅游推介。先后吸引省内3家旅行社来我村考察民族、宗教特色旅游及冬令营项目，由于我村村民外出务工导致闲置房屋较多，可作为民宿用于旅游接待。同时，我村旅游资源优势明显，距离省内著名寺院明命寺、桃山悬羊峰和玉温泉仅十多公里，朝鲜族大炕，号称"天下第一炕".各旅行社实地考察后，均有意进一步展开深入合作。
三是整治村容村貌。积极开展对上争取，与公用事业局园林处专家探讨本村适宜栽种苗木，并委托园林处培育苗木五万株，在今年6月份移栽到云山村，打造云山村芳香经济。
四是开展土地整理。为增加土地面积，合并小块地块，我村配合乡里进行耕地平整，同时匹配好灌渠和机井。目前已经完成测量出图工作。
五、做好精准扶贫工作。走访入户调研，对待认定为贫困的家庭实地走访，掌握第一手数据，严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入完成相应的时间节点的工作。
除此之外，在工作中存在以下两点困难。一是人少，全村目前留守村民为4户10人，人力资源严重不足，发展其他产业遇到严重瓶颈;另外由于人口基数太小，无法开展发展党员工作，无法补充新鲜血液，党组织能凝聚力和战斗力遭到削弱。二是缺少资金，村集体没有任何收入来源，村内公益事业开展缺少必要支持。
二、解决问题的规划措施
(一)强化村级党组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力。一是对外抓好党员管理工作，通过网络媒体、亲属转告等形式，加强与外出务工党员的联系，做到外出党员不失去联系。二是做好收缴党费工作，为免除外出务工人员缴纳党费不便的困扰，采取代缴及微信支付等方式便利流动党员。保证了本村党员足额上缴党费不拖欠。
(二)劳动力转移之后做好土地租赁，不负外出村民托付。2016年初已把本村外出劳务村民的土地全部租赁出去，解决了村民的后顾之忧。计划今年冬季做好土地规模经营流转，把土地集中到合作社或者水稻种植大户手里。把旅游接待作为村民经济新的收入来源。利用好村内闲置房屋，通过对接，已有部分企业、个人同意通过入股方式免费为村内房屋进行维修和内部装饰，已达到朝鲜族特色风情旅游接待要求;计划在村内到明命寺之间建设绿色自行车，供驴友、香客等群体进行户外自助游，增加我村人气。经过与公用事业局沟通和实地考察今年已初步确定适合云山村种植的花卉品种，将按照不同花卉花期长短，大规模种植花卉，以吸引摄影、旅游、婚恋等不通需求人群来云山赏花玩乐。六月初，所订制的花卉将从花房中移出摆栽。
三、结合村里工作，不断提高思想政治素质
到云山村锻炼以来，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强。同时，对做好挂职锻炼工作，我总结出了以下几点心得体会：
一要摆正位置，理顺关系。充分认识到第一书记的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到村上工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在村里充分发挥自己的作用。
二要深入实际，调查研究。虚心向村上的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。了解别人，同时也使别人了解自己;尊重别人，同时也能得到别人尊重。
三要多办实事、少讲空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。
四要转变作风、增强服务意识。到村上工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。
总之，到云山村至今虽然不到一年的时间，但是收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，且在思想政治素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力提高综合素质，立足岗位，多做贡献，树立好第一书记形象，不辜负组织对自己的关心和培养。
村第一书记述职报告
铁力市工农乡新民村第一书记 司 洋
按照市委组织部关于第一书记考核工作要求，下面，将本人任职新民村第一书记以来工作情况报告如下：
新民村位于原哈伊公路北侧，距市区9公里，紧邻依吉密河，是铁力市水源地所在。共有2个村民组，农户268户，991人。全村耕地面积16079.63亩，2016年实施旱改水后，种植水田1万余亩，种植业主导产业是水稻。村党支部班子成员4人(含第一书记)，党员33名。2015年，发展3名入党积极分子为预备党员。
一、工作开展情况
任职后，我带领党员干部一班人采取入户走访、征求意见、开展满意度测评，为群众办实事，帮助群众解决实际困难和反应较为突出亟待解决的问题，大力整章建制等工作措施，支部党建工作氛围更加浓厚，全村面貌焕然一新。
(一)入户走访、广纳意见。支部委员分组深入困难户、老党员、村民代表家中，与村民谈心交心，特别是请教一些年长者和老村干部，倾听他们的想法和意见。召开了村两委会和村组干部、党员及村民代表座谈会，广泛征求意见，既增进支部了与村民的彼此了解，拉近了距离，又全面掌握了村情，找准组织涣散、发展滞后的原因。年底前，我们又展了一次群众满意度测评，从群众反映情况看，党支部软弱涣散情况得到整治，基本受到群众认可。
(二)服务群众、解决困难。一是帮扶群众实际困难。中秋节前，走访慰问了3户贫困老党员，每户送去了200元慰问金;春节前，为10个困难户每户送去了2袋大米;包扶了1名贫困学生，每学期为其提供500元助学金;积极协调乡政府、乡卫生院，组织开展了送医送药义诊活动;秋收农忙时，组织党员干部为老弱病残农民帮工，在送去温暖的同时，增强了农民对党组织认同感和归属感。二是整治村容环境。发动村民将东西屯两处多年的存量垃圾进行了清理，并栽种绿色植物;在秋收、春耕前，发动村民义务出车出工，修整农田道4.3公里。三是组织农民进行旱改水实现增收。发动村干部做好村民的思想动员，并积极协调电力部门配合，为村民旱改水解决后顾之忧，目前，新民村实现水稻种植面积由2015年的4000余亩增至2016年1万余亩。四是争取资金，改善村民生活环境和村部办公环境。积极发挥派出单位的资源优势，争取发改水库移民项目资金47万元，硬化道路3600延长米，在西屯修建1600平方米休闲广场一处，并安装了健身器材;从市发改委争取3台电脑设备，提高了农村办公自动化水平。五是招商引资，拓宽农民致富渠道。引进了大连长禾草木制品有限公司，对水稻废弃焚烧的稻草进行综合利用，项目建成后，重点帮助贫困户脱贫，农民每公顷水稻地可增收3000余元，可带动200个以上贫困户脱贫，帮助50名贫困人口实现就业脱贫。六是妥善解决信访问题。针对个别村民无理索要河堤坝占地补偿款，属多年沉积信访问题，通过耐心细致的传递法律知识和政策讲解，已安抚化解问题。
(三)整章建制、力促执行。规范不严、制度不牢、执行力差是导致党组织软弱涣散的主要原因。在包村乡干部的帮助下，我们坚持整顿工作从强化领导班子、发挥党员作用、提高两委班子决策和管理村务的水平等方面入手，进一步明确了工作目标和措施，力求使工作取得实效。通过召开支委会议和党员大会，重新完善和明确了两委干部工作责任、党员评议、村务公开、"三会一课"等各项规章制度，制定了工作计划和目标，使得全村干部思想统
一、步调一致、群策群力，村里的各项工作开展有了制度保证。
二、工作思路和下步目标
在广泛征求意见的基础上，经过村两委研究谋划，民主讨论，初步确定了围绕"村级组织建设、产业经济建设、基础设施建设和社会事业建设"四个方面，实施"1233"的发展思路。
(一)加强农村基层组织建设。以建设"五型"党组织为目标，采取多种形式，通过多种渠道，帮助党员干部转变观念，拓宽思路，增强党支部带领农民发展致富的能力，力争实现一年摘帽子，二年争优秀。
(二)实施两项工程。进行旱改水是实现村民增收的最简洁有效的途径，我们将积极争取实施高标准农田建设工程，将新民村打造成为万亩绿色水稻种植基地。在美丽乡村建设工作中，我们将继续实施道路硬化和亮化工程，村内巷道全部铺设水泥板，逐步安设节能路灯和统一样式的铁栅栏。
(三)启动三个项目。在电商项目中，我们已完成全部店面工作，但因村淘合伙人临时退出原因没有按期开业，待市电商办二次招募，重新确定合伙人后立即开业。组建并扶持农民专业合作社建设，支部书记与合作社负责人建立了结对帮建关系，下步我们将积极协调市、乡两级扶持，加大帮建力度。实施农作物秸秆回收利用项目，通过招商引资，企业已完成选址和设备采购，预计今年秋季即可实现原材料的收购和投产，促进村民增收致富。
(四)办好三件实事。针对河流改道冲毁农田问题，积极协调资金，争取支持维修加固河堤;针对文化阵地缺乏问题，在村民一组建设村民文化广场并安装活动设施;针对缺少致富途径和手段的问题，积极协调技术资金支持，扶持困难户和创业青年大力发展特色种养业。
第一书记履职报告范文第3篇
一、抓好班子建设，强化“领头雁”。
村“两委”班子是村级发展的大脑，是“领头雁”，是村发展振兴的关键。
1、抓思想提升。通过工作交流、谈心谈话，不断强化上届村“两委”班子同志“站好最后一班岗、传好接力棒、上马扶一程”的思想，老同志表现出了很高的党性修养，工作作风转变，办事干净利落，落实快而好，为实现和谐换届打好了群众基础。
2、抓换届选举。一是摘除换届重难点村帽子。三角咀村是全镇十二个换届重难点村之一，换届工作压力很大。在多次与党员、群众沟通的时候，他们有强烈的希望上级下派支部书记的愿望，我将这一情况向镇组委汇报，在镇党委的协调安排之下，将市委组织部招聘的大学生村官李翔同志直接任命为村支部书记，从而稳住了村“两委”换届的总体态势，实现了每村一名大学生村干部的要求。同时，通过广泛走访座谈，选强选精配齐副职干部候选人。摘掉了换届重难点村帽子，为村“两委”换届工作与其他“非换届重难点村”同步、稳定、和谐完成打好了基础;
二是和谐圆满完成村“两委”换届工作。村“两委”换届分别于2018年12月19日、2019年1月8日圆满完成，新“两委”班子高票当选，既有35岁以下的干部，又有大学生村干部。新班子在磨合中不断成长，表现出了较强的工作能力。无纺布厂的引进新班子功不可没，在2019年上半年工作考核中，计生、政法、沟渠清障除杂三项工作进入全镇一类。
3、抓制度建设。实现制度完善、上墙、“落地”，促进村级治理制度化、法制化、民主化。一是修订《村规民约》。对旧的《村规民约》进行修订;
二是完善村级议事制度。严格贯彻村级“四议一审两公开”制度，并在重大村务工作上多次开展实战演练;
三是建立工作例会制度。每周一会，总结工作、安排任务、强化交流、促进团结。
4、抓阵地建设。争取社会资金1.45万元对党员群众活动中心进行了维修改造。内外墙面粉刷，规章制度更新，配置办公电脑;
向市委组织部争取更换桌椅20套;
动员老书记发挥人脉资源，争取健身器材、篮球设施等，活动阵地硬件条件得到较大改善。
5、抓“两会”建设。成立了乡村振兴理事会和乡贤参事会，在村级发展上正发挥巨大作用。骨干成员朱从斌同志在荆州市检察院任检察长，为争取村级电网改造尽心尽力，村级电网改造已经落实，只待施工;
陈会杰同志在广西南宁经商多年，是广西仙桃商会副会长，为村级的发展和个人工作的开展提出了很多具有建设性的意见和建议。
6、抓精准扶贫。精准扶贫是当前的头等大事，精准扶贫群体是实现乡村振兴最需要关心关爱的群体。除了协助工作组、村干部做好一般性工作外，为最需要帮助的扶贫户，在政策范围内争取了照顾。为精准扶贫户唐双良女儿申报争取了教育扶贫政策，已享受两次;
为精准扶贫户李华军争取了危房改造，2018年年底—2019年年初，多次入户走访了解情况，向镇陈书记汇报，并带领她实地考察，经镇党委会议研究通过，批准了李华军的危房改造申请，5月份已改造完工。
二、突出问题导向，科学定规划。
初期走访调研，共梳理出村级发展障碍五大类问题共21条，根据问题的轻重缓急，结合大政方针政策，按照先解决问题、再谋划发展的思路，制定了三个阶段的村级发展规划。2019年7月上旬，制定了两段发展规划，主要着力于初步解决问题、巩固解决成果;
2019年4—5月份，根据村情实际、政策机遇，制定了第三阶段的长远发展规划(2020—2025年)，主要是实施土地增减挂钩，盘活集体资源壮大集体经济、水电路排灌系统改造、“一园一厂两路两塘”为中心的美丽乡村景观休闲综合体建设等。目前，第一、二阶段组织建设、集体经济、基础设施、产业项目、主体培育等已基本完成。第三阶段的电网改造已经落实、只待施工，其他各项工作也已纳入议事日程，需要村“两委”班子研究政策、争取项目、精准发力、实现振兴。
三、盘活“三资”资源，集体经济达温饱。
在镇党委的统一安排部署下，对集体“三资”进行了清理，清理出集体土地756亩。根据镇党委、政府意见，结合村情实际，协助村“两委”班子，制定了新的集体土地发包方案，即按照100元/亩的标准对集体土地收取多工副，集体土地地力补贴归种植者享受。截止3月份，实际收取多工副面积416亩，集体经济增收4万多元;
同时，村集体鱼池出租租金2.3万元/年，村集体现金收入6万多元。超过5万元的集体经济贫困线，基本温饱。如果新的集体土地发包方案能够继续贯彻落实、村集体坑塘能够做好开发利用，村集体经济就具备稳定的每年近10万元的收入来源。
四、争取项目扶持，改善基础设施
2018—2019年度，共向原市农业局争取资金4.2万元，其中救灾资金3万元、产业奖补资金0.7万元、农技培训补助资金0.5万元。用于泵站、农户出行路、田间鱼池生产路维修，农业基础得到一定改善。
1、维修泵站抗保丰收。2018年大旱，村主要泵站淤塞，不能启动，村内集体经济吃紧，干部群众心急如焚。7月28日主体党日活动上，首先研究部署了抗旱工作，采取“我筹钱、村干部办事”的方案，紧急开展泵站维修保秋收。向市农广校争取农技培训项目，用培训项目的场地、设备等租赁费解决泵站维修资金问题，28日下午调挖机疏通主泵站下游沟渠1.2km，保障了全村40%以上的水稻安全渡过旱灾，并在今年春夏播期间发挥了巨大作用。
2、维修产业通道促发展。村内有8条生产道路(6条农田生产路、2条鱼池生产路)年久失修，道路狭窄、深沟高壑，没铺过一粒石子，往年群众收获时靠肩挑背扛将产品从田里运到主路上。2018年9月—2019年2月，先后对村内6条田间生产道路约2.08千米、2条鱼池生产路约1.2千米，进行了路面平整、铺设石子，改善了农业生产条件。
3、维修出行道路惠民生。2018年9月、2019年5月，对村内3、4组后垸农户出行路约0.8千米进行了维修改造，改善了农户出行条件。
五、突破思维定势，全力培育产业。
在村级产业发展上，通过传统农业与现代农业相结合、项目投入与自力更生相促进、外引内争齐步走的方式，打造“两升一创”三个版块。
1、传统产业提质增效升级版。传统产业与现代农业相结合、打造传统产业提质增效升级版。争取市农业局油菜绿色高产高效创建项目，发展优质高油酸油菜1074亩，项目总投资5.892万元。免费提供高油酸油菜种子1000斤(价值2.15万元)、补贴供应油菜专用肥10.4吨(每吨补贴500元，补贴价值0.52万元，对比市场价为农户每吨节约1250元)、免费飞防1074亩(价值3.22万元)，实现增产增效，平均每亩节本增效250元;
争取优质稻测土配方施肥项目，项目投资3.695万元，发展优质水稻800亩。2018年免费发放水稻叶面肥225斤(价值0.675万元)、2019年补贴供应水稻专用肥34吨(每吨补贴300元，补贴价值1.02万元)、免费供应有机肥20吨(价值2万元)，平均每亩节本60元。
2、“水稻+”产业升级版。2018年，入村第二天走访了外来包田养虾的三个老板，了解到他们正为虾子收完干什么发愁，我利用专业优势，为他们引进了虾稻连作技术，发展稻虾连作模式200多亩，2019年他们带动农户发展稻虾连作模式40多亩，其中包括精准扶贫户唐双良，全村近300亩。
3、小企业建设创新版。承接城镇产业转移，与村新“两委”班子共同努力，引进老板在村内农户杂书杂草丛生的自留地上建设小型无纺布厂。无纺布厂今年年初建成投产，村内剩余劳动力就业20多人，每个工人平均月工资1500元左右。无纺布厂的建设，不仅为村内剩余劳力、农闲劳力提供了就业增收机会，而且较大的改善了村容村貌，还为精准扶贫户何正祥争取自留地出租收入0.95万元。
同时，不断加强新型主体建设。一是协助调解陇西家庭农场土地租赁，强化带动能力;
第一书记履职报告范文第4篇
为深入学习宣传周xx同志的先进事迹，引导广大党员干部新时代新担当新作为，在打赢脱贫攻坚战，建设向上向善、旅居福地新xx的实践中砥砺奋进、建功立业，即日起，本网推出周xx同志先进事迹系列报道，敬请关注。
“关键时候顶得上，困难任务冲在前”“从来不会对安排的工作说不，最难的工作交给他一定放心”……
在周xx生前工作过的xx镇，同志们诉说着他工作中的小事，在这些看似平淡的故事里，却能让人感受到一个基层干部的担当——
“台柱子”
XX年，周xx接受xx镇党委重托，到xx镇英雄村担任村党支部书记。
20XX年，周xx再次接受xx镇党委重托，到xx村担任村党支部书记。
两次不同的任命，却是同样艰巨的任务。
“村里没有负责人、群众矛盾频发……”据xx镇政府的一名老同志回忆，周xx到任之前，这两个村的情况十分相似，村支部书记和村委主任空缺，群众对村里的工作不认可、不支持，各项工作都处于停滞状态，情况十分棘手。
两次不同的任命，却是同样令人满意的结局。
任命前，两届镇党委的负责同志提前和周xx谈话，他都欣然接受任务。“一口答应，是根‘台柱子’”，曾任xx镇党委书记的高健立回忆，考虑到当时他还要承担镇上部分工作，提出他可以将自己的工作分配给其他同志，但是他却说：“没问题，能干了”。
“到村后，村里变化大着呢!”xx镇英雄村老党员赵长怀说。在英雄村，他领着大家改善村容村貌，直到村班子完整建起来，他才把村里的工作脱手。
“不管什么时候，你都是俺村的人”，xx村村干部许爱武回忆，xx村的班子建成后，周xx要离开xx村了，交接工作时，村里有几个小组长都悄悄嘱咐周xx。
“定心石”
“周xx到村后，新修的那块绿草坪让全村人定了心”，xx镇英雄村现任村支部书记贾庆红回忆。
XX年，周xx到英雄村兼任村支部书记，到村的第一件事就是把村委门口的荒坡变成了风景。
当时的村委门口有一块儿将近400平方米的小土坡，杂草丛生，垃圾遍地，周xx请来专业的园林规划设计人员，设计了一个小游园。
有的村干部不理解，觉得在村里建这种游园就是“玩花样”，“把人心聚起来的一个办法，就是让环境好起来，群众更方便”，周xx这样解释。
贾庆红介绍，那时候，他在镇上工作，每次上下班经过这片又脏又乱的荒坡，总觉得心里不舒服。小游园建成了，地下是平整的草坪，还栽上了彩叶树和果树，一下子就觉得村里有希望了。
“不光我这么想，村里人都说，现在的村干部是真心想着咱老百姓”，贾庆红说，大家私下里都纷纷讨论，从此以后，要支持xx和村干部们的工作。
“药引子”
在xx镇英雄村老党员赵长怀的印象里，周xx就是英雄村班子组建的“药引子”。
换届选举前，周xx上门找他做工作，希望他参加选举。虽然赵长怀是名老党员，之前也当过村干部，但是他也有自己的打算：家里的粮店和商店生意刚起步，实在走不开。而且，这次选举肯定都是新班子、新路子，怎么干?干不好咋办?他干脆拒绝了。
谁知道，第二天，周xx又来了。
“咱是党员，关键时刻不挑起担子来，咱村里的1000多口人往后咋办?”周xx的这句话让赵长怀下了决心。“一个乡镇干部都能为俺村的百姓着想，我更不能拒绝。”
接着，赵长怀和周xx一道到其他村干部候选人家里做工作，动员他们参加选举，为村里的发展出份力。
最终，赵长怀也顺利入选村干部，“这一干又是好几年”，赵长怀感叹，“那时候只要想起xx，就想着得好好干。”
一杆秤
XX年，某企业要在xx英雄村建尾矿库，根据国家政策，一共需要搬迁34户群众，镇上的工作人员去了解情况，26户群众明确反对。
“这么大的反对比例，压力太大”，当时负责征迁工作的镇政府工作人员范来顺说，他立马找到了在英雄村担任支部书记的周xx。
“走，有啥难的，咱挨个说去”，周xx得知这个情况后，跟范来顺一块儿前去做工作。
26户群众，反映各不一样。有人干脆不开门，有人爱理不理，有人直接撵他俩出来。可是两个人还是坚持了下来，小到搬迁待遇、赔偿标准，大到尾矿库的安全设计、企业将来对全镇经济的贡献，他们翻来覆去讲了两个月，最终大家都同意搬迁。
搬迁事宜确定后，房屋丈量还没开始，就有人提意见：“咋保证公平、公正?”
周xx从自己的同学宋现伟家里开始量起，等到宋现伟的赔偿面积公示后，大家就没意见了。
“大家都信得过周xx这杆秤”，范来顺说，一个星期，他们顺利完成丈量开始拆房。
领路人
对于xx村的村干部许爱武来说，周xx更像领路人。
xx村地理位置偏僻，洛栾高速公路部分路段在此施工，运输材料的大货车把路压得坑坑洼洼，群众出行很不便。
“当时村里很困难”，村干部许爱武回忆。可是，周xx一再坚持：“咱村干部就是这个职责，就得帮群众们想办法、解决困难。”
周xx和村干部四处争取资金，总算凑了一点修路的启动资金。
终于开始修路了，“村干部有首要责任看管好工程”，为保证路的质量，周xx带领大家轮流值班，每班有两个村干部，一人查看搅拌机内的搅拌质量情况，一人在路上查看铺路情况。
“忙完镇里的工作就往村里跑”，许爱武说，看到xx忙绿的身影，大家都积极守在工地。最终，一条长公里宽5米的路终于修通，村民们心里乐开了花。
社区第一书记脱贫攻坚先进事迹材料2
按照县委扶贫工作安排，XXXXX帮扶对象是XXX乡XXX行政村，为深入贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，XXXXX于2015年9月开始开展精准扶贫工作。
一、高度重视，明确任务保进度
精准扶贫联系工作一启动，医院就进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，成立了由院长XXX同志任组长，党总支书记XXX任副组长的领导小组，选派了XXX作为XXX乡XXX村的第一书记。
二、摸准实情，认清扶贫目标
XXX乡XXXX村共531户，总人口2388人，总面积3100亩，耕地面积2360亩，五保户18人，主要民族结构为汉族，行政村辖2个自然村(X村、X村)，10个村民组。村内有1所小学，1个养殖场，2个卫生室，1个饲料厂。我院驻XXX第一书记XX，贫困户帮扶人32人。建档立卡贫困户178户，现有未脱贫贫困户53户，171人：其中因病致贫42户，122人;因残疾致贫2户，8人;因学致贫7户，34人;因灾致贫1户，4人;因缺技术致贫1户，3人。其落后的生产方式，交通条件差，传统的种植结构，产业结构不合理等，都具有贫困村的共性特征，广大群众要求摆脱贫困的愿望迫切，村干部廉洁公正，工作兢兢业业，对带领群众脱贫致富充满信心，具有良好的干部群众基础。截至目前，已脱贫19户，脱贫人口84人。剩余29户95人，预计到2018年脱贫。
三、真抓实干，打好脱贫组合拳
(一)突出党的建设，坚持思想引领。
1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。
2、“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，2015年9月至今召开大小会议20余场次，现场培训6次，参会群众共300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。
3、建档立卡，做到对象精准。根据中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》的有关规定，按照省、市、县的要求，我院派出驻村工作队10余人历时2个月，落实“一进二看三算四比五议六定”工作法，进门走访XXX178户贫困户，完成XXX村2014年至今贫困户建档立卡档案。
(二)突出帮扶建设，确保帮扶到位。
1、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。
在实地调研走访后，通过多次与村支书、村领导班子沟通协商，反复研究如何推进精准扶贫工作，在各级领导的全力支持下，按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫结亲结对帮扶活动实施方案》，组建了32名中层以上管理党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。两年来，医院驻村工作组带着慰问品到村开展扶贫节日慰问活动5次，每次为贫困户送去米、面、油，折合现金共12000余元，帮助贫困户在生活上顺利度过暖心的节日。开展“大走访、送温暖”活动，为全村在家510户农户，每户送去大米一袋，折合现金15300元，并宣传精准扶贫政策，提升群众知晓率。为做好“三夏”“三秋”生产帮扶工作和推进精准扶贫工作开展，院长XXX、书记XXX带领院班子及全体帮扶队员到XX乡XX村多次走访慰问，共发放慰问金3万余元，并对他们当前的生产生活情况进行了详细询问。根据帮扶一定三年不变，对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的原则，确保了“真扶贫”，做实精准扶贫帮扶工程。
2、完善软硬件推动阵地建设。
医院始终将村支部阵地建设纳入帮扶计划，始终把村基层组织建设作为建设扶贫的首要任务和第一责任，不断加强基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我院出资改善XXX行政村村委办公条件，申请村室建设项目，建造新的存村室，添置电脑2台、打印机1台、办公桌6张、办公椅16把、档案柜9个、档案盒300个、宣传T恤茶杯84套、宣传展板8块等用品，共计19786元。为行政村村民活动提供了便利，为促进XXX村经济发展、脱贫致富作出积极贡献。
(三)突出因户施策，确保脱贫成效。
1、结合行业特点，开展义诊活动。
两年来，医院在XXXXXX行政村多次开展大型义诊活动，由院领导带队，组织专家团到XXX村开展义诊活动，每次活动义诊患者达到200余人，体检项目包括彩超、心电图、血压，免费发放药品，宣传卫生保健、健康教育等知识，增强老百姓的卫生保健意识，提高大家的防病治病能力。每次义诊费用折合现金3万余元。
2、为XXX村贫困户建立健康档案，掌握帮扶对象的身体状况。
医院领导班子成员带领各自扶贫小队成员每月不定期不定时到贫困户家中进行健康检查，免费送药并有针对性的进行健康教育宣传，结合医保工作宣传，对那些因病致贫的村民提出医治建议。免费发放药品折合现金10487.43元。
3、制定优惠政策，解决看病、就医难问题。
凡属XXXXXX村的贫困户持XXX行政村有效证件来我院住院的病人，其所花药费除按新农合政策报销外，病人自付部分，由我院再按50%比例给予报销，以减轻其家庭因病治疗方面的支出，解决他们的实际情况。两年来，XXX乡后加行政村来院住院达30余人次，医院报销费用3万余元，极大的缓解了XXX村村民因病致贫的压力。
4、因户施策，积极为贫困户想办法。
针对XXX村因残致贫的贫困户家庭的实际情况，医院先后向残联申请轮椅4部，改善了贫困户家庭行动不便，生活不能自理的困难;针对因病致贫贫困户，为他们治疗是一方面，从根本解决问题，为全村申请安全饮水项目，让每户群众都能避免饮水污染造成疾病的发生;针对贫困户收入过低的贫困户，为其申请光伏发电项目，使其每年都能得到产业分红，缓解生活生产的压力。
5、提高贫困村医疗水平。
医院根据XXX村2个卫生室的情况，派出业务精通，临床经验丰富，思想素质较高的业务骨干定期指导，免费接收XXX村卫生室医务人员来我院进修，提高医务人员的整体水平。
今后，我们将认真贯彻落实好相关文件精神，按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求，全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。
社区第一书记脱贫攻坚先进事迹材料3
xx，男，汉族，生于1969年12月，现任任山村村主任。该同志任任山村村主任以来，始终用共产党员的标准严格要求自己，坚持把群众利益放在第一位，千方百计为群众排忧解难。2019年以来，该同志在镇党委、政府，村支部的带领下，积极履行自己的承诺，积极思考、制定本村的发展规划，引领村民致富，尤其是在精准扶贫工作中有突出表现。
一、加强理论学习，提升自身素质
一是强化理论学习。该同志坚持学习毛泽东思想、邓小平理论，党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神。深入学习习近平总书记系列重要讲话，特别是学习领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法。扎实开展“两学一做”学习教育活动，通过学习，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治上的清醒和坚定，始终做到思想和行动与党中央保持高度一致。二是强化政策学习。认真学习各级农业政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。
二、抢抓政策机遇，助力扶贫攻坚
任山村属于县级贫困村。2019年以来，xx结合全村实际情况，科学制定任山村精准扶贫规划，确定了建设“精品农业观光旅游”发展目标。按照《任山村“十大实事”实施方案》规划安排，努力改变基础条件，不断拓宽农民增收渠道，积极争取社会各界帮扶，脱贫攻坚工作成效明显。
1.改善基础设施。新建村委会办公用房，硬化村委会院坝，搭建彩钢棚300多平米，为村老协活动提供了场地。全村光纤网络实现全覆盖。全面改造560人安全饮水工程;新建蓄水池5个。先后硬化道路1.85公里、新建错车道8处。16口蓄水池正在建设，预计12月底前完工;新建村卫生室，预计12月底前完工;新建1组公路桥项目预计12月中旬完工。抓好易地扶贫搬迁，1户年完成易地搬迁安置。年前开工建设3个易地扶贫搬迁配套设施建设，力争明年2月底前全面完工。
2.推动产业扶贫。累计向贫困户发放茶叶苗7.6万株，鸡苗410只，拦鸡网6圈，兔50只，母猪一头，化肥52包，饲料5包。整村建成茶果产业1000余亩。坚持把电商进农村作为实施精准扶贫、促进农民增收的重要抓手，积极探索“扶贫+电商”脱贫致富新路，努力打造电子商务进农村村级示范点。依托本地苦笋、芋头、生姜、土鸡蛋等特色农产品资源，在任山村创办农村电子商务服务站，搭建“e集市”，主动上门收购贫困户生产的特色农产品，利用京东、淘宝网等网络购物平台销售苦笋、芋头、土鸡等特色农产品，让贫困户与买家无缝对接，实现农特产品网上交易，解决了任山村土特产品线上销售问题，使贫困户成为电商平台最大受益者，有力助推贫困户增收致富。预计该网点今年实现销售额50余万元，辐射、带动全村贫困户发展种植、养殖业，累计销售生姜12万斤、芋头4.8万斤、土鸡蛋8000余个，实现贫困户人均增收450元。
3.倾心助民脱贫。自2019年以来，积极为贫困户开展茶叶种植、养鸡帮扶，为贫困户制定脱贫目标，确保每户均有帮扶措施。今年以来，任山村脱贫攻坚工作重、任务紧，为加快任山村脱贫攻坚步伐，该同志于今年6月份放弃在陶瓷企业担任厂长的职务，毅然放弃高薪回到本村，一心为全村精准扶贫工作服务，因为他认为钱挣得再多都没有能为父老乡亲服务有意义。在担任村主任三年时间里，xx用他的勤劳朴实，用他的真心实意，用他的踏实肯干，获得村民广泛的认可和赞扬。
社区第一书记脱贫攻坚先进事迹材料4
2019年8月，我被县发改局选派到县甘霖镇板桥村担任村党组织第一书记。任职以来，在县委组织部、派出单位和甘霖镇党委、政府的正确领导下，我与板桥村广大干部群众一道，紧紧围绕农村工作大局，按照“五个一批”、“三本台帐”、“十个不准”要求，坚持从扶贫攻坚重大部署入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。
一、板桥村情况概况
板桥村地处丘区，东邻新场镇江山村、北邻新场镇普益村、西邻甘江镇大坪村、南邻青神县罗波乡，距夹江县县城18公里，区域面积6.69平方公里，成乐高速公路横穿境内。全村11个农业社、465户、1426人;党支部1个，有3个党小组，党员34人;耕地面积1430亩，水库1座，山坪塘25口;村道3.8公里和社道20余公里已全面硬化。全村以农林、养殖为主，生猪每年出栏2019头以上，蔬菜种植面积500余亩，茶叶1000亩、苗木40亩。
板桥村为县级贫困村，全村建档立卡贫困户26户，2019、2019已脱贫11户，33人;2019年已脱贫7户，24人;2019年预脱贫8户，9人。
二、认真履职，扶贫工作初显成效
1、深入开展党组织建设，谋求发展合力。作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过全村党员大会载体，来凝聚发展合力。宣讲县委、县政府扶贫攻坚政策，征求广大党员干部对板桥村脱贫发展的各种意见建议，通过党员大会的召开，增强全村党员干部想干事、干成事信心，增强组织的战斗力。
2、加强产业项目发展。“农村要发展，产业支撑是关键”，鉴于板桥村地处丘区的实际状况，为了确保产业开发规模效益和群众长期受益，本着实地适生、实效、市场前景看好的原则，选择黄金茶、食用油茶树、沃柑为板桥村主导产业。2019年，板桥村2队、7队引进新栽种食用油茶树1000亩，黄金茶300亩，沃柑200亩，实现主导产业规模化。
3、成立专业农合社。自开展扶贫工作以来，板桥村委会成立了干冲油茶合作社1个、农岗堰油茶合作社1个和感恩水果合作社1个。用以在产业发展过程中遇到的实际问题，如资金短缺、经验交流、技术培训等方面。
4、加强农技知识学习和技能培训。为使产业项目健康发展，在村党支部的带领下，一方面于去年9月份主动“走出去”学习，去山西省丰城市大众高产油茶基地、自贡市荣县长山镇油茶种植基地向专家学习请教，把好的经验、好的成果带回来;另一方面，板桥村委会分别于2019年11月、2019月8月组织两次产业扶贫技术培训会，邀请农业方面专家现场指导示范，及时摒除不好的种植、养殖方法，借鉴和保留成熟的经验、技术，确保产业项目健康稳定发展。
5、打造板桥村“产业大道”项目。由于板桥村村道狭窄，弯道多，大车无法进入村户，一定程度上制约了板桥村的经济发展。2019年2月竣工完成了1队、2队、3队、4队、5队、6队村道硬化2.3公里。
6、整治板桥村水库一座，于2019年12月竣工完成对板桥村水库的维修加固，彻底解决了因年久失修水库渗水现象，既保障了水源充盈，又消除了安全隐患。2019年对全村7口山坪塘进行维修加固整治，计划2019年再维修加固整治7口山坪塘。
7、强化村党支部政策、信息、工作宣传，加强村户广播宣传建设。村委会广播器具因年久老化，无法播放出声音，通过工作协调，已落实资金5000元，重新购置广播器具，使板桥村村户广播覆盖率达到80%以上。
8、做好结对帮扶，为切实解决困难群众的燃眉之急，分别向30户贫困户每户给予了1000元慰问金的帮助，钱虽不多，但在农户紧要关头发挥了积极作用。
9、成功举办板桥村九九重阳节文艺汇演，村党支部组织人员自编自演，邀请了全村能歌善舞的干部群众组织编排了10余个文艺节目，在九九重阳节来临之际，为全村老人群众献上了一场精彩的文艺表演，获得了广大干部群众的一致好评，让全村老人们过上了一个难忘愉快的重阳节。
四、存在的问题
一是基层工作经验还不足，扶贫工作相关业务还需进一步加强学习。由于在一直在机关工作，基层工作经验较少，很多工作都是按照上级安排开展，对扶贫工作相关业务需要加强学习，为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。
二是发展村级集体经济情况不理想。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济，由于资金投入力度不大，农民思想观念转变较慢，产业项目成长周期较长等原因，限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作组需要加强村级集体经济的发展，利用好相关的扶贫政策，努力提升村级集体经济收入水平。
三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主创新。工作中还需要加强创新力度，积极带动村民发展经济，提高家庭经济收入。
五、下一步工作打算
1、发展壮大产业项目，争取到2019年底，扩种油茶树2019亩，黄金茶200亩，沃柑200亩，不断壮大产业规模，稳定产业收益。
2、继续抓好易地搬迁政策落实，2019年，板桥村易地搬迁4户，共10人，按照规划到村、设计到户，科学选址，严格监理等要求，现已全部建成搬迁入住。2019年板桥村易地搬迁拟定2户。
3、加强村道、社道硬化加宽建设力度，下一步工作将争取上级扶持资金，硬化板桥村2社社道1480米，7社社道1400米，9社社道2360米，加宽1社、3社、6社社道3800米。
4、完善公共服务设施建设。下一步计划修建深水井及水塔1座，新建垃圾池2个，新建50平方米电脑房及老年文化活动室，加宽村委会院坝，增添篮球桩、健身器材等设备设施，新建村委会活动舞台。
5、加强精准扶贫培训。积极参加县委、政府组织的各类精准扶贫培训，加强自身学习，充分发挥第一书记作用，把政策用好，把头带好，把队伍建设好，争取板桥村能早日摘掉贫困村帽子。
社区第一书记脱贫攻坚先进事迹材料5
自全省开展工资集体协商“百日攻坚行动”以来，万荣县总工会主席李廷玉，带领县总一班人，制定工作方案，深入企业蹲点，分门别类指导，检查协议落实，使此项工作取得了明显成效，脱贫攻坚先进个人事迹材料。全县直属企业工会127个，已签订工资专项协议100个，乡镇直属工会70个，已签订工资协议58个，平均签订率达80%左右，为促进和谐企业建设，维护职工权益做出了积极的贡献。
主要成绩如下：
一、加强领导，提高认识。
为了加强对工资集体协商工作的领导，县总成立了领导组，李廷玉亲任组长。他主持召开了动员大会，对此项工作进行了安排部署。通过开会动员和学习有关文件资料，广大工会干部对开展工资集体协商“百日攻坚行动”的重要意义和迫切性有了深刻认识，大家一致认为，建立集体协商制度，是贯彻落实党和政府关于深化收入分配体制改革的基本要求，是落实科学发展观、改善民生、维护劳动者权益的具体体现，是建立社会主义新型劳动关系、促进社会和谐的重要保障，是实现体面劳动、调动职工积极性、企工互利共赢的重大举措。特别是在当前国际金融危机影响和市场物价上涨的大背景下，建立工资集体协商制度，对于维护职工权益、维护职工队伍和社会稳定更具有重要意义。随后，李廷玉把全体同志按片区分为四组，由班子成员带队，深入到各基层工会和企业进行广泛宣传，通过召开职工大会、召开座谈会、发放资料等形式，向企业负责人、工会主席及广大职工宣传了《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等法律法规，宣传了工资集体协商的基本知识和主要内容，宣传了工资集体协商的重要性和迫切性。同时，对各企业的经营管理、效益高低、工资多少、福利待遇等情况进行了调查摸底，掌握了第一手资料。通过动员宣传和调查摸底，使企业负责人、工会干部及广大职工，在工资集体协商上达成了共识，为下一步深入开展和主动参与工资集体协商奠定了良好基础。
二、明确任务，制定方案。
万荣县矿产资源贫乏，工业基础薄弱，历史上就是一个工业小县。近年来，虽引进和新建了一些企业，也取得了较为明显的效益，但从整体上看，仍属于打基础阶段，缺少大型企业，缺乏知识密集性企业。全县国有企业仅有如电力、邮政、联通、移动等条管单位，大多数企业民营或股份制企业，且中小企业居多。所以，李廷玉在全面安排部署的基础上，把重点放在县民营企业和乡镇中小企业方面，只要把这两大块搞好了，我县的工资集体协商的难题基本得到解决。思路清晰了，方向明确了，李廷玉立即连续召开了两个专门会议，一个是企业工会主席会议，另一个是乡镇工会主席会议，就如何搞好这两大块的工资集体协商做了安排部署。同时以县总文件下发了《工资集体协商“百日攻坚行动”工作方案》，明确提出了工作目标任务：全县所有企业工会和行业性、区域性工会都要积极签订工资集体协商;全县乡镇工会联合会、社区工会和基层联合工会，与企业方开展行业性、区域性工资集体协商;各基层工会工资专项协议的签订率要达到75%以上。通过“百日攻坚行动”，进一步促进工会组建工作和平等协商机制建设、职代会制度建设等项工作。根据上级部署和要求，明确提出了调查摸底、制定方案，主动协商、集中攻坚，检查验收、总结通报三个阶段的目标任务。要求各企业工会和乡镇工会按照县总的安排部署，制定切实可行的工作方案和目标措施，有计划、有步骤地逐步推进，按时完成，坚决打赢这场工资集体协商攻坚战。
三、蹲点督导，集中攻坚。
第一书记履职报告范文第5篇
各位领导、同志们：
按照安排，下面我就自己任保安镇街道办社区服务中心城关村第一书记以来的工作简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。
2015年8月，我被选派为保安镇街道办社区服务中心城关村第一书记以来，认真履行工作职责，开创性的开展工作，得到了党支部、村委会及社区群众的认可。
一、摸清底子，制定发展规划
为了尽快转换角色，熟悉工作环境，入村伊始，我就开始深入田间地头、深入农户、深入群众展开工作，全面摸清社区基本情况，为以后的工作开展奠定基础。同时，为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与街道办党委、街道办开展的各项工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去。通过两个多月的调查摸底和悉心收集、归纳和总结，我与街道办党委、街道办和村"两委"成员一起，制定了城关村三年发展规划，精准扶贫方案，为城关村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
二、加强党建，谋求发展合力
"蓝图绘就，重在添彩".发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，扎实开展党建、党风廉政建设工作。通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。按照县上安排，深入开展"两学一做"学习教育、全面落实"党员积分制",进一步开展创先争优活动。完善和健全了相关管理制度，规范开好"三会一课",制定村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开。培养和发展4名预备党员。围绕"学党章党规、学系列讲话，做合格党员、讲规矩"这一主题，讲授了一堂党课。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。让群众对村"两委"班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
三、积极协调、切实解决问题
众所周知，城关村是一个城中村，因为近几年的土地征迁和房地产发展，村上的村民都相对比较富裕，村上的主要经济来源是房屋的租赁收益，经济来源比较单一，农民也都赋闲在家，土地撂荒严重。为了切实改变群众观念，为城关村谋求新的发展道路。我动员村民积极响应政府号召，发展山地苹果产业，经过不懈努力，目前该村新增苹果面积达500多亩。为了确保500亩果树能够得到有效灌溉，在自身单位水务局的大力支持下，通过积极协调，我在小石山打深机井一口，井深400米，扬程450米，配土层套管200米，为这个深机井配5方出水泵一个及配套电缆，共计25万余元，2016年，我又为城关村争取到志丹县中央统筹土地出让收益农田水利建设项目，该项目在城关村小石山实施完成，该项目兴建配备水泵管理房一间，作50方蓄水池一座，为500亩果树地铺设灌溉管网10000多米，该项目的实施有利的方便了果农对果树地的灌溉，使果树能够更好的生长，大大的增加了农民的收益。同时将城关村剩余300亩果树地灌溉协调纳入到水务局小水项目规划中，并将部分饮水困难、返困户饮水问题协调纳入到水务局2017年农村安全饮水项目中。
四、精准扶贫，推动脱贫力度
在精准扶贫工作中，我们制定了工作方案，成立了以第一书记为组长、主任为副组长、队长和包村干部为成员的领导小组，具体承担精准扶贫工作任务。开展入户调查摸底。我与贫困家庭进行面对面座谈交流，掌握每个贫困户家庭收入来源，贫困程度状况，并分析致贫原因，了解脱贫致富需求，帮助贫困户制定脱贫计划。最终是城关村15户贫困户全部脱贫。
五、守岗履职，为民办事服务
我组织安排了全年的八小时外和周末值班制度，真正做到了村上24小时有人在，随时随地解决村民遇到的实际问题。