妇儿工委工作总结范文第1篇
在进入安达驾校从事教练员工作以来!得到了学校领导和行业主管部门的帮助。在教学过程中会因为学员的进度慢而会变得急躁和没耐心,会因为学员的一个动作或者一个失误从而出现教学态度的改变!出现不文明语言和不耐心的现象发生!从而会导致和学员的关系出现隔阂!教学工作进行的不顺利!虽然我是出于想让学员能够更好的掌握驾驶技术，害怕他们在驾考中考不合格的想法!但是经过两年的多的社会经验积累和磨练!深刻的认识到了自己这种简单粗暴不耐心的教学方法的错误和弊端!在这一方面我需要去深刻的反省和检讨!在以后的教学过程中耐心教学!
对于“吃，拿，卡，要。”行为，在实际道路驾驶训练中也存在和学员在路上吃饭的情况，也收到过学员送的礼物。认为没有开口向学员要，使自己产生一种侥幸心理。觉得没有什么问题，不会受到学校管理规定和行业管理部门的处罚。
在场地教学过程当中，也会出现脱岗行为!在示范教学过后，当看到学员掌握的差不多的时候就为出现懒惰心理，会认为油门线解了不出现什么问题，让学员自己练就好了!从而出现脱岗行为!不但出现了安全隐患，也不能在学员训练过程中及时的发现错误的行为进行
纠正!有的时候也会因为有的学员不认真的学习态度，让自己产生一种“你自己的都不认真的，我何必付出的心理”从而导致责任心下降的现象发生。经过行业主管部门的“教练员工作再教育”等一系列的活动中!发现了自身的的这种行为是对自己工作的一种极为不负责任的态度。也发现这是对我从事教练员工作的亵渎!在今后的工作当中，必须改正这些工作陋习，做到认真负责，积极向上，把好安全关，端正自己的工作态度。
汽车驾驶教练员是一份辛苦而且枯燥繁琐的工作，也时刻存在着安全隐患。我们唯有时刻敲响警钟，提高自身的教学水平和安全意识。在工作中做到不厌其烦的为不懂的学员耐心讲解。严格要求自己，端正自己的工作态度和工作作风。做到“不拿学员一支烟，不吃学员一顿饭”。坚决杜绝“吃，拿，卡，要的现象发生。多向优秀的教练员学习，提高自身的教学质量。遵守学校的规章制度，积极的配合行业管理部门的工作!为建设安全，健康的驾培行业努力。
妇儿工委工作总结范文第2篇
关于调整阿右旗妇女儿童“两纲”终期监测专家评估组和统计监测组的
通 知
旗妇儿工委各成员单位：
根据《阿拉善右旗妇女发展纲要(2001——2010年)》和《阿拉善右旗儿童发展纲要(2001——2010年)》(以下简称 “纲要”)的要求，为切实做好纲要的终期监测评估工作，提高终期监测评估工作质量，旗妇女儿童工作委员会决定，调整专家评估组和统计监测组组成人员。现将人员名单通知如下： 阿右旗纲要专家评估组人员名单
组
长: 吴玉环(旗妇儿工委副主任、旗妇联主席) 副组长: 徐生仁 (旗统计局副局长)
成
员: 彭艳霞 (旗委组织部副部长、老干局局长)
刘新林(旗人社局副局长) 哈斯格日勒(旗卫生局副局长)
郭玉香(旗教体局副局长)
李永仕(旗水务局副局长) 高建民(旗农牧局副局长) 呼日勒巴特(旗科技局副局长) 聂振军(旗公安局副局长) 王国华(旗住建局副局长) 敖特根其木格(旗人民法院副院长) 王淑芳(旗人民检察院副检察长)
阿右旗纲要统计监测组人员名单
组 长: 徐生仁 (旗统计局副局长) 副组长: 哈斯格日勒 (旗卫生局副局长)
郭玉香 (旗教体局副局长) 成 员：彭艳霞 (旗委组织部副部长、老干局局长)
关大勇(旗委宣传部副部长)
敖特根其木格(旗人民法院副院长)
斯琴格日勒(旗妇联信访维权工作人员) 张忠贤(旗疾控中心主任)
团 结(旗民政局副局长)
聂振军(旗公安局副局长)
温卫中(旗司法局副局长)
刘新林 (旗人社局副局长) 王永芳(旗计生局副局长) 布 和(旗文化广播局副局长)
李永仕(旗水务局副局长)
张玉玲(旗住建局副局长) 白 雪(旗扶贫办副主任) 高 强(旗残联理事长) 宝力道(旗团委副书记) 瑙 敏(旗总工会副主席) 高建民(旗农牧局副局长) 杨有忠(旗科协副主席)
魏冬梅(经信局副局长、旗商务局局长) 白生明(旗林业局副局长)
阿右旗妇女儿童工作委员会
2011年3月24日
主题词：两纲
监测评估
人员调整
通知
阿右旗妇儿工委办公室
2011年3月24日印发
妇儿工委工作总结范文第3篇
一、组织领导：
“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能：“三严”即：严肃的态度、严格的要求、严密的方法。“三基三严”培训工作在分管院长的领导下，由医务科、护理部具体规划及督查，组织相关培训与考核。卫生技术人员“三基三严”考核成绩将与执业医师/护士注册挂钩，未能完成培训或考核成绩不合格者，不给予执业注册及复注。
二、指导思想：
“三基三严”培训要求全员参与，人人达标。要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作地始终。按照“三基”训练与专科技术训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远需要相结合以及分层次分级培训的原则，以业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学等途径，对高、中、低各级专业技术人员进行多种形式、多方面的培训。以提高专业技术队伍整体素质，达到经济、社会、人才三大效益为目标，使各级人员提高理论与技能水平，保持和增进专业工作能力。
三、目标
1.医、技、护人员人人掌握心肺复苏急救技术，由医务科、护理部联合统一培训考核;
2.各科卫技人员掌握专科基本技能操作，由科主任、护士长每季度考核，医务科、护理部抽考。
3.三年内住院医师参加规范化培训，按要求取得规定学分。
4.初级专业技术“三基”、法律法规、传染病知识考试合格分要求为85分，合格率要求为100%以上，参与率达到95%以上。
5.中高级人员专业技术、法律法规、传染病知识考试合格分要求为70分，合格率要求为100%，参与率达到95%以上。
6.中高级卫技人员继续教育合格率达到100%。
四、实施细则
1.各科室制定出本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核目标。要求各科每月至少有一次业务学习，在学习专业技术的同时结合传染病知识、法律法规知识的学习。每季度组织一次专科操作技能的训练与考核。
2.全院性业务学习平均每月一次，以最新、急用、实用知识为主，结合法律法规以及传染病防治知识，按具体内容全院卫技人员分片参加。
3.医务科、护理部每季度组织全院性医疗业务查房、疑难病例讨论、全院性护理疾病查房。每季度进行操作抽查。
4.新员工参加由组织部、医务科组织的上岗前培训，培
训内容为院史介绍、医院文化、服务理念、医院规章制度、医院感染知识、“三基”训练，要求培训参加率为100% ，培训后考试合格率100% ，合格分为60分。
5.毕业二年内住院医师在各主要科室轮转，以老带新，以床边教学、个人自学以及查房、业务学习的形式培养独立工作能力，提高专业知识水平，每科轮转后进行出科考试(科内主持)。
6.8-9月组织一次45岁以下、中级以下卫生专业技术人员“三基”技能操作训练及考试;10-11月组织一次卫生技术人员专业知识、法律法规、传染病知识考试。
妇儿工委工作总结范文第4篇
有人把生活搬进田园，与花鸟为伍，修篱种菊。
不管是入世的人选择修行，还是隐世的人选择出山，每个人都有他选择的权力。
而我想要的日子，细细想来，你都一一为我实现。
一个庭院，一方池塘，一缸莲荷，一架秋千，一处品茶木桌椅，各式花木葱郁。
春来花开，赏花邀雨;夏日炎炎，夜晚露台纳凉;秋可听风邀月，冬可晒晒太阳。
不问红尘，不懂世事。不会理财，不管柴米。无须出得厅堂入得厨房，不必精于算计明事明理。我过我与世隔绝的小日子，始终一如当初，你认识时我的样子。
因为与生俱来喜欢茶的我，让原来不怎么品茶的你，愿意为我寻觅产茶的凤凰山茶农。从一无所识到结为朋友，从一窍不通到略知一二。有时，若于外面喝得一盏好茶，必千方百计讨些回来与我共尝。若我突发奇想，想寻什么茶叶，你必费尽心思四处寻觅。
偶然之间与摄影沾了一会边。然后不管出了什么新的相机，你总是喜滋滋地问要不要买。我若是略有所思地想要添加什么器材，你必定十分的支持。若是迟疑地担心有些浪费，便招来你大方的回应，你不花我钱谁花我钱?时下有句话叫一个男人爱不爱你就看他愿不愿意为你花钱。我寻思着，是不是你偷偷地看过这一类的文章呢?不过，我也知道你一向对这类文字都是嗤之以鼻的。
而我自小便喜欢看书，不知天高地厚年纪的时候还曾在理想一栏写上“作家”二字。虽然现在都不再做这个梦了，但喜欢记录的习惯始终没有改变。你看我敲敲打打，文字里出现你自己的样子，你感觉那样新奇，那样得意，那样欢喜。不管，我的文笔如何浅薄浅白，你都给予最大的赞赏。生生把我从一个极度的自卑的人赞成了也有某些自信。
前些天看一篇文章，大概是夫妻相处之道，最主要的是尊重。
“你可以不喜欢摄影，但别丢掉我的三脚架;你可以不喜欢看动漫，但别说我这是在浪费时间;你可以不喜欢听摇滚，但请别随意侮辱我的偶像。我希望，你有多爱我，就有多尊重我。”或者换句话说，你有多尊重我，才有多爱我。
看完心有同感，确实所有的尊重皆源于，爱。
是的，连尊重都没有，谈什么爱呢?只因为心中有你，才会在乎你，在意你的所有喜怒哀乐。知道你喜欢什么，纵然并不认同但也绝不会打击;知道你在意什么，纵然自己不懂也会用心去感受体会你所喜欢的东西。
明知道嘲笑会让你难受，他怎么会舍得去伤害;明知道不屑会让你受伤，他又怎么舍得惹你难过。其实说起来那么简单易懂，生活上却并不容易领悟。
当我对摄影一无所知的时候，是你极力鼓励我涉入其中，只因为你看出我心中的跃跃欲试;当我对敲打文字始终不离不弃的时候，你也从不嘲弄用心付出却不见有半点稿费。只要我喜欢的，你从来都是极力赞同的。
生活需要智慧，你的智慧来源于自身的修养，不是向外索取，也不是在哪取经，而是生活教会了你如何去尊重与疼爱，珍惜与呵护。所有的付出，都是你心甘情愿的，不是哪一本心灵鸡汤的语录，也不是哪一位婚恋专家的总结，你的付出，皆出内心与本意。
年年秋季皆绚丽，今年却又更胜于往年。只因微信里铺天盖地皆是诱人秋景。
枫叶渐红惹人醉，银杏渐黄迷人眼，这边是婺源的白墙黛瓦炊烟红枫叶，那边是腾冲的古镇幽静银杏渐金黄;西边是桂林海洋乡迷倒一大片摄影人，南边是霞浦海边斑斓秋色让人魂牵梦萦。更有那九寨归来不看水的一年最美的九寨沟秋景，让人是乱红渐欲迷人眼，一颗心蠢蠢欲动难入眠。
而你，便是生于最是绚丽美好的秋天深处。
不管秋色如何喧闹热烈，秋心依旧是宁静淡定的。不管各种色彩怎么热烈浓郁，这日子依旧不紧不慢安之若素。
尽管内心向往拥有绝色秋景的地方，但这不防碍我自顾自地过着清茶淡饭的小日子。年年皆有秋色，四季都是风景。错过了秋还冬，错过了今年还明年，但若让一颗心无处安放，这日子便无法获得安宁。
你在外面的风景里闯荡，我在我们的天地里安守。或许我们无法朝夕相处，但两颗心总是结伴同行。有人说，陪伴是最长情的告白。我说，旅行，是最长情的陪伴。好不容易挤出的时间，你总是不辞辛苦带着我到处走走，不必名山大川，无须绝佳景色，只要是俩人一起结伴同游，便最最好的风景。
或许旅行的路上，我们也会意见不一，也会各执己见时候，但始终知道的是我们在一起。
风里雨里，一路相随;寒天雨季，温暖彼此;山水如画，携手共赏;良辰美景，一起度过。
一路走来，有争执有冷战，从一开始的互相迁就磨合，到现在的一个眼神一个动作便可会意。你知我，明知道错了也死不认错的固执自尊;我知你，明明辛苦却还故作轻松的面具。该拆穿的时候绝不姑息，该掩护的时候毫不含糊。
这个世上才貌远胜于我的何止千千万万，但于你心中，我便是独一无二。而哪怕我现在还在生你的气，心里也无比清楚的知道，没有人比你更好。
一往情深，因为你是你。
岁月安稳，日子静美，无边秋色，有情人间。
祝你生日快乐，天天开心，一生平安，幸福健康。
妇儿工委工作总结范文第5篇
一、按照上级指示精神从本辖区实际情况出发，成立社区关工委组织机构。
二、热情关心青少年学习、生活问题。
三、组织辖区青少年参观学习革命先辈光荣传统，激发青少年热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党。
四、认真做好关心下一代工作，开展革命传统教育帮助树产正确的人生观、世界观、价值观。
五、开展形式多样化宣传教育活动。