年会会议记录要范文

2023-04-04

年会会议记录要范文第1篇

在当下社会,很多地方都会使用到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的公司年会通知,欢迎大家分享。公司年会通知1

各部门及全体工作人员:

在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的积极贡献,公司将于20xx年1月xx日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:

1.年会举办时间:20xx年1月7日(星期六)下午15:00--19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。

2.年会举办地点:高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店xx楼号多功能会展厅。

3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容去做,望大家能够积极配合和支持!

xx

x年xx月xx日公司年会通知2

各部门:

兹定于20xx年1月15日(星期四)xx:30在上海xx大戏院召开20xx年员工大会暨新年酒会,请各部门员工着正装准时出席。

年会地点:xx大戏院(茂名路57号)

晚餐地点:xx大酒店4楼餐厅(长乐路161号,xx大戏院正门出口向左走约三分钟到达)

节目准备:请各部门积极开展年会文娱节目编排工作,1月11日前各部门将文娱节目名单报市场部罗玉菡处。1月12日(星期五)公司将进行文娱节目彩排会审。

特别说明:xx剧院没有停车场

特此通知

附:年会地址简图

附近交通:地铁一号线/十号线陕西南路站,三号出口;公交可乘911路/26路/48路/xx路/145路/71路/104路/24路

xx股份有限公司

20xx年x月x日公司年会通知3

各部门领导及全体员工:

20xx年春节即将到来,感谢大家一年为公司做出的辛勤努力。公司决定于xxxx年x月x日举办公司年会,在总结一年工作的同时,也希望全体员工可以能够借此机会展现自我的才华。公司要求以部门为单位,准备一些娱乐节目,节目数量1~2个,希望广大每个人都能参与,节目形式不限,最好能够自编自演一些喜闻乐见的节目。年会活动由公司xxx负责组织事宜,望大家予以配合和支持,增加羊年年会的喜庆气氛。公司20xx羊年年会节目征集事项

为了激扬士气、振奋精神、营造积极向上的工作氛围,同时为新一年的工作吹响前进的号角,20xx年会希望能够充分展现xxxxx员工积极进取、乐观向上的精神风貌,给广大员工提供表现自我、展示才艺的平台,公司年会策划组现向全公司征集节目。年会时间:xxxx年x月x日 (腊月xxx) 年会地点:xxx 节目参与人员范围:xxx公司全体员工节目形式:表现形式不限,内容健康向上,节目建议原创。

建议形式如下:

1、声乐:流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等;

2、舞蹈:民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等均可;

3、表演:小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等;

4、特长表演:武术、魔术等;

5、喜剧演出:小品、相声等形式。

注意事项:

1、节目上报截止日期:xxxx年x月x日;参选节目以部门为单位选送,每个部门至少1个节目,要求每个员工必须参与,各部门由部门领导负责将节目上报至xxx,联系人为xxx。

2、上报要求:附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表

演人数等,如下:

3、节目排练时间:根据具体情况部门协调排练时间(非上班时间)。

4、节目所需道具、服装及音乐(音乐碟片)自备。

5、活动经费以部门为单位,如需可提前向xxxx申请备案。金额限额为xxx元。

xx科技股份有限公司

20xx年xx月xx日公司年会通知4

尊敬的各部门及全体员工:

为了营造组织气氛,为新一年度的工作奏响序曲,为大家带来更多的正能量。在春节即将到来之际,公司为感谢大家一年的辛苦工作,将在20xx年1月18日举办年会,本次年会充分展现各位员工积极进取、乐观向上的精神风貌,给各位员工提供表现自我、展示才艺的平台,希望大家提前准备一些娱乐节目,鼓励自编自演,以集体项目为主,个人项目为辅。望大家积极参与,以增加年会的气氛。

年会活动由总部办公室赵文杰、工会胡书玲负责组织事宜,主持人郝俊嘉、梁红蕾。请大家予以配合和支持。

一、具体通知内容如下:

年会时间:20xx年1月30日(星期五)xx:00-xx:30(请大家提前10分钟到场落座)

年会地点:总部基地乒乓球俱乐部大厅(因需保护地胶,请所有女员工禁止穿细高跟鞋进入年会现场,谢谢大家的配合)

二、年会议程(分上下两场)

1、xx:00-16:00上半场:赵文杰主持“工作总结”以及本年度各奖项表彰。

2、16:00-xx:30下半场:郝俊嘉、梁红蕾主持“新年联欢会”

3、联欢会内容:本次联欢会采用茶话会形式,现场桌子上摆放各种水果、饮料、甜点,大家边吃边聊天边欣赏节目,全员参与抽奖。

三、注意事项:

1、请全体员工尽快学习唱“xx人”歌曲,在年会现场要求大家统一合唱;

2、节目上报时间:20xx年1月20日止(根据上报节目数量及形式再进行调整)所有安排上台表演的同志们均有神秘礼物赠送哦;

3、节目上报联系人:王晓雪,电话:67482988。

4、节目所需道具及音乐(碟片)自备,如需公司现有资源可提前申请。

四、年会现场纪律:

1、请所有员工服从工作人员指挥,积极配合,不得大声喧哗;

2、会议前半场,请大家将手机调成静音或震动模式;

3、请各位员工注意着装整洁;

感谢大家的支持与配合!

xxx股份有限公司

20xx年x月x日公司年会通知5

各部门及全体工作人员:

在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的积极贡献,公司将于xxx年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:

1、年会举办时间:xxx年1月7日(星期六)下午15:00——19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。

2、年会举办地点:高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。

3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容去做,望大家能够积极配合和支持!

谢谢!公司年会通知6

一、主要内容

1、新闻宣传业务培训研讨与表彰。结合当前形势,邀请行业媒体权威专家、资深媒体人,介绍新闻写作知识及选题策划技巧,讲解发电企业新闻宣传工作的新思路、新方法。表彰20xx——20xx年度《xxx》优秀通讯员、优秀企业新闻通讯站。

2、“三严三实”专题教育宣传研讨。全面贯彻落实十八届五中全会精神,专题研讨“三严三实”专题教育的新思路、新观点、新讨论,交流总结发电企业“三严三实”专题教育宣传经验,探讨企业新形势下党政工团协作配合的联动机制。

3、年度征文评选发布。全面贯彻落实新一轮电力体制改革精神,研讨全国发电行业面临的新形势、新任务,发布20xx年全国发电企业管理提升最佳实践等。

二、参加人员

各发电集团相关领导,各发电企业领导,各发电企业政工、新闻、企业文化、工会、政策研究等专职人员;《xxx》各记者站站长、记者,《xxx》新闻通讯站站长及通讯员。

欢迎其他领域相关人员参加。

三、地点

……………………

xx市蜀金路一号大唐四川公司生产调度大楼

四、时间

x月xx日全天报到。x月x日至x日研讨培训。

五、联系人

…………………………

六、注意事项

请参加研讨培训人员认真填写回执,并于x月x日前将回执传真或发送电子邮件至以下邮箱,以便按回执安排会务。会议期间统一安排食宿,费用自理。公司年会通知7

各部门及全体工作人员:

在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的积极贡献,公司将于20xx年1月x日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:

1.年会举办时间:20xx年1月28日(星期六)下午15:00--19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。

2.年会举办地点:高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店x楼xx号多功能会展厅。

3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的.内容去做,望大家能够积极配合和支持!

谢谢!

xxx

20xx年xx月xx日公司年会通知8

各部门及全体工作人员:

在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为本公司作出的积极贡献,本公司将于20xx年1月20日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:

1、年会举办时间:xx年1月7日(星期六)下午15:00——19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。

2、年会举办地点:高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。

3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的气氛。

关于本公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容去做,望大家能够积极配合和支持!

谢谢!

xx科技股份有限本公司

20xx年1月4日公司年会通知9

快委会各早餐会员单位、各相关早餐经营连锁企业:

为了贯彻和关于加快推进全国早餐示范工程建设的战略部署,力争用3年左右时间,在全国地级以上城市建设800个主食,配套建设标准化早餐供应网点,形成规范化生产、统一加工配送和连锁化经营的早餐供应体系,基本满足广大居民的早餐服务需求的战略目标。自20xx年下半年,与财政部联合组织开展的主食建设试点工作顺利启动,最近又确定在16个省市开展早餐示范工程建设试点工作。

为了加强全国早餐工程企业之间的紧密交流、学习创新,认真贯彻落实关于早餐工程建设和发展的指导方针,积极推进早餐示范工程建设试点工作取得实效,持续健康发展,兹定于20xx年9月上旬,在北京召开,现将有关事宜通知如下:

一、年会主题:

机遇 使命 信心 发展

二、组织单位

主办单位:

组织单位:快餐专业委员会

承办单位:北京市饮食协会早餐专业委员会

赞助单位:希杰(青岛)食品有限公司、

三、时间安排

报到时间:20xx年9月 3 日14:00至9月4日早8:20

会议时间:20xx年9月4 —5日

四、主要议题:

1、早餐示范工程的政策与机遇

国家宏观政策解读

早餐市场调查情况发布

早餐试点城市示范单位的情况交流

2、早餐创新

早餐转型模式分析

早餐理念、模式、产品的创新

3、专题研讨 圆桌互动

4、早餐建设

早餐企业、加工配送中心、设备厂商共同研讨标准、设备和模型的建立

五、会议地点:北京市(四星级宾馆)(具体地点收到回执表后发确认函)

六、参加对象:

快餐专业委员会早餐会员单位;相关早餐连锁企业董事长、总经理等高层管理人员。

会议拟邀请商务部等相关政府主管部门和地方领导出席。

七、会务费:

委员单位:1800元/人 1300元/人(不住)

非委员单位:2200元/人

(以上费用含会议期间食宿费、会议费、资料费、车费等),包房另加费

八、有关事项

报名参加会议的代表请于8月20日前将<全国早餐工程调查表>(见附件1)和回执表(见附件2)发电子邮件或传真至快餐专业委员会秘书处。

九、联系方式

快委会秘书处

联 系 人:

电 话:

传 真:

附件1: 全国早餐工程情况调查表

附件2:参会回执表公司年会通知10

各部门及全体工作人员:

在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的积极贡献,公司将于xxx年1月x日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:

1、年会举办时间:xxx年1月28日(星期六)下午15:00——19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。

2、年会举办地点:高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店x楼xx号多功能会展厅。

3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容去做,望大家能够积极配合和支持!

谢谢!

xx科技股份有限公司

xxx年1月4日公司年会通知11

各部门、分子公司:

春节将至,XX公司迎来了崭新的一年,为了总结过去展望未来,共同谱写完美蓝图,公司将于年月初召开XX公司年会。现将有关事宜补充通知如下:

一、年会时间:

年月日(周五)总结表彰大会16:00-17:30迎新晚宴17:30-20:30

二、年会地点:

总结表彰大会XX迎新晚宴XX

3、车辆安排公司将统一安排大巴车接送在杭公司人员,请各部门分子公司做好人员统计工作,并于2月3日之前将乘车人员信息报至行政中心XXX处。

三、乘车时间:

XXXX年2月6日13:30乘车地点:XX

四、年会议程年会由总结表彰大会和迎春晚宴两部分组成。

五、人员范围:

1.特邀嘉宾2.XX公司、XXX公司、XXX公司全体员工

六、会议纪律:

(一)着装要求表彰大会环节参会人员须着现款工作服出席,男士着西服,戴领带;

女士着西服;晚宴环节可自由穿戴。

(二)准时参会参会人员请于XXXX年2月6日下午16:00前到达会议现场,16:00-16:30为签到时间。

会议结束后有序进入晚宴现场,17:30-18:00为签到时间,签到后请到指定位置入座。

七、其他要求

(一)节目选报要求XX公司2个,XX公司4个,XX公司:2个。

以上部门、分子公司请有序组织节目排练,落实节目进展状况。

(二)用餐要求迎春晚宴定于18:00开始,请参会人员18:00前在指定桌次入座,禁止随意变更用餐桌次。

每桌设桌长一名,各桌长为本桌负责人,全面负责本桌秩序,并有序组织敬酒活动。

特此通知。

呈报:董事长主送:各部门、分子公司公司年会通知12

各部门及全体工作人员:

在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出积极贡献,公司将于20xx年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:

1.年会举办时间:20xx年1月20日(星期六)下午15:00--19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。

2.年会举办地点:郑州高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。

3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时,希望大家提前准备一些好玩节目,到时会有给大家展示才艺机会,以增加年会气氛。

关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知内容去做,望大家能够积极配合和支持!

谢谢!

XX科技股份有限公司

20xx年1月2日公司年会通知13

各部门及全体工作人员:

在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的积极贡献,公司将于20xx年x月x日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:

1.年会举办时间:20xx年1月28日(星期x)下午15:00--19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。

2.年会举办地点:高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店x楼x号多功能会展厅。

3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容去做,望大家能够积极配合和支持!

谢谢!

XXX

20xx年X月X日公司年会通知14

20xx年即将过去,在新的一年到来之际,为了丰富家政企业的文化生活,展现我们家政从业人员的精神风貌,公司将组织一台内容丰富、思想上进、形式多样的年会,希望大家集思广益,发扬团结一致的一贯作风,有特长的积极报名,有创意的及时提供!一起参与,一起见证,一起感动,共同期待一场盛会。现将有关事宜通知如下:

一、节目征集的类型

不限体裁、题材,歌唱类、舞蹈类、乐器演奏类、语言类、特长类及其他形式新颖、独具特色的节目均可。

二、节目要求

参选节目须热情活泼、健康向上、形式多样,可结合家政行业及中顺家政公司的文化特色,打造“原创”或“山寨”精品。

三、节目征集时间

:20xx年12月12日—20xx年12月31日,请在12月31日之前务必确定!

四、报名方式:

到中顺家政公司客服部报名,或直接联系安老师报名。

安老师电话:13389275784

五、其他事宜:

节目所需道具、伴奏音乐、服装等自行准备。

希望我们的学员、家政员积极参与,踊跃报名,共同筹办一场别开生面、丰富多彩的年会。公司年会通知15

各位亲爱的家人:

感谢您一直以来的支持与努力。自成立以来, 6年的茁壮成长,离不开所有成员的共同奋斗。一路走来,感谢有您的的陪伴。

经公司研究决定,将举办20xx年表彰大会暨20xx年年度会议(以下简称“年会”)。具体事项如下:

一、年会主题:蓄势待发·共绘精彩

二、年会参与人员:全体成员及公司特邀嘉宾。

三、年会日期:20xx-12-30

四、年会时间安排

工作人员布场/演员现场排练时间:16:00~17:30

参会人员入场时间:17:30~18:00

宴会/晚会时间:18:00~20:30

五、年会场地:海鲜酒楼宴会厅

地点:厦门市

六、年会主要内容

宴会

颁奖(优秀员工、最佳员工)

XX公司

年会会议记录要范文第2篇

本次盛会既有现场手术直播,又有专家精品手术视频、优秀手术视频展播及学术讲座、疑难病历谈论及经验分享。*****进行了“单孔腹腔镜全子宫切除术”、“子宫内膜癌分期术”、“宫颈癌根治术”的3D腹腔镜现场手术直播。省外专家中国宫腔镜鼻祖北京复兴医院夏恩兰教授、*****的授课。省内专家等近二十名专家、教授分别进行授课和学术讲座,我省妇科后起之秀微创青年专家约二十多人进行了优秀手术视频展示、病历讨论等给与会人员带来了丰富的学术盛宴。

通过此次形式多样的学术交流,扩展了参会人员的学术思维,对促进我省妇科微创的发展起到了很大的引领和推动作用,同时对我省妇科青年医师的微创理念的吸收和技术的进步起到了催化剂的作用,使我省的妇科微创再次向前迈进了一大步。

2017年8月30日

年会会议记录要范文第3篇

第八届中国CFO年会暨2014中国CFO年度人物颁奖典礼于2015年4月28日在北京隆重召开。本届年会由新理财杂志社主办,以“新常态、新理财”为主题,来自政产学研300多名代表汇聚一堂,探讨“新常态”下公司理财新问题。十余位演讲嘉宾作了主题演讲,二十余位CFO以高峰对话的形式进行了现场互动。年会还现场揭晓了2014中国CFO年度人物,并举行了隆重的颁奖仪式,同时颁发了管理会计奖学金和未来CFO精英奖学金。新常态下,中国经济的转型和发展,需要中国CFO群体和企业财务战略管理实践的不断创新进步。年会以“智慧、分享和责任”为使命,促进了中国CFO群体的专业交流,进一步加快了打造国际一流企业的步伐。

年会会议记录要范文第4篇

我经常看到有人这么用英语来写数字:19.456千,或者19,456千。这两种写法都不对,而且会引起误会。

In English we do not mix numerals and words unless we are using the words “million”, “billion”, “trillion” etc. So, it is wrong to write, e.g., 24 thousand; instead you should write 24,000 or twenty-four thousand.

在英语中,除了表示“百万”,“十亿”,“万亿”等词外,数字和单词是不能混用的。比如,你如果写24千,那就是错的,你应该写成24,000 或者twenty-four thousand(用数字,就全部用数字;用单词,就全部用单词;不能夹杂着用)。

19.456 thousand or 19,456 thousand should therefore be written in English in either of the following ways:

所以,19.456千,或者19,456千应该按照下面这样的方式写才对:

年会会议记录要范文第5篇

从经营角度讲,服装行业对门店经营状况,怎样做能提升业绩,每个老板并没有清晰的思路,也因此对店长也没有清晰的技能要求或培训辅导标准。店长们做的都是一些行业内其他人怎么做,就拿来做得盲目模仿工作方式。试想看如果一份工作都不知道为什么这么做而为之,每天的做事意味着什么?结果就是生意不好不知道具体真实原因、生意不好不知道如何针对性的改善、生意不好更没有能力做预防和风险控制!

一个服装店长到底应该具备怎样的核心能力,一起与大家分享一些思路如下:

一 店长应该具备所销售品牌之市场销售分析、消费者消费行为分析能力:

每一个品牌的市场策略来自于其产品定位,但是很少有人能够站到经营、管理、销售、消费等综合角度分析自己所销售品牌的定位到底意味着什么?

比如同一商圈内看似相似品牌定位,其实也可以找出很多差异点,这些差异点就是你就可以通过营销的手段放大差异点来赢取市场,这里的关键是你能否看得出差异点在哪里?是不是市场认可的差异点?

再比如每个品牌的目标消费群会有所不同,而大部分老板都说不清楚所销售的品牌消费群是怎样的人?能说得出来的都是一些基础信息,什么年龄啊、收入啊、职业啊,这些信息根本起不到根据消费者确定产品策略、促销方式、销售应对等相对应的商业决策!而具体的消费群信息,比如服装购买关注点、消费价值观、购物习惯、职业环境、穿衣习惯衣橱特征等信息往往少有人研究了解!!

还有关于童装、休闲装、运动装、休闲装、时尚女装、职业女装、商务男装、时尚男装等不同的顾客购买需求现象,在销售模式上会区别很大。接待流程、语言、互动成交、客户跟踪等都差异很大,而我们看到的不管什么服装店基本是一个模板走下来,颇有以导购的不变应所有万变的架势!如此管理销售模式结果只有一个,就是一切要靠产品促销和老板的投资装修环境说话,生意不好就调整店铺形象、生意不好就怪罪产品问题、季节问题等等,总之都是一些让导购销售人员不用操心不用费力的事情!

还有值得一提的是顾客销售管理,基本上所有的门店都是采用顾客购买后留取信息、办理会员、新货回访短信、节日祝福短信的模式来管理顾客,认为这样就可以抓住顾客

的心、促进回头消费。其结果往往顾客并不是想像的那么听话,顾客为什么喜欢购买某款式、延续风格是怎样的、衣橱里还需要哪些款式、职业场合如何搭配款式等这些信息,在顾客的档案里基本没有。也许你一定会问这些信息如何得来,顾客怎会讲?当然顾客往往不会讲,任何信息的获得都是需要专业技能和方法的,但是如果作为服装销售这样的信息得不到,那么你丢失的老顾客绝对不在少数!

所以说一个服装门店店长的第一个核心商品运营能力就是综合分析能力!

二 商品组合计划、与产品应对变化能力

一个门店的商品组合从生意策略角度可以分为:主销品类、辅销品类、配销品类,每个品类中又分形象款、畅销款、平销款、辅助款等,考虑陈列展示角度通常会以风格系列、核心风格组合、不同时间波段展示为单位。而每个组合中还包括价格带构成:主销价格带、辅销价格带、形象价格带、竞争价格带等。而这些信息和结构也许已经让很多人认为有点晕了,做好这些需要逻辑的计算和规划,是很不容易的!其实能做好这些真的还不能保证你的门店就能赚钱,因为你还没有搞清楚为什么要这么做,这么做的过程中还要结合怎样的市场策略方法。所以大部分人在没有搞清楚原因的时候,往往一个门店的完整组货计划是不坚持做的,因为不能充分理解,通常会按照自己模糊的经验估计个大概就算了,然后就寄希望于运气了!

新一季度的商品计划关系着新一季度的销售业绩,做计划的前提是要把新季度的商业目标确定,比如新季度的商业难点主要来自什么?应对办法是扩大竞争客群进店成交量、还是增加某部分类型客群、还是加强老客户的回购频率等,这些商业目标决定着你的新一季度的商品计划如何调整结构、如何侧重等。同时还要注意客观的分析往年销售数据形成的原因、以及新一季度如果达到目标还需要哪些可以掌控的销售手段。这些工作都做完以后,就是接下来清晰的罗列产品品类、款式审美消费系数、款式风格数、款式数量、各配比数量等各详细的产品组合计划了!有了明确规划的订货就会变得很轻松,只要把握好科学的款式过滤法,把适合计划要求的货品确定下来就可以了!

通常为了减轻这种计划策略和风险控制的难度,很多品牌推出了尽量缩短上货周期的做法,这种做法可以更快的应对市场变化,但不管怎样快速的上货周期,你每天呈献给消费者的都是一整店的货品,消费者是否购买取决与你的产品组合机构。而上货波段的频率决定着消费者来店的频率!但这并能代替全盘货品计划的环节。尤其对于哪些订货周期比较长的商务男装品牌、一部分女装品牌来说,这种产品计划能力的修炼是在所难免的!

产品应对变化的能力,指的是当市场行情改变时的应对能力。商场行情的改变通常是主要来自三大方面的应对。1是季节气候带来的穿衣购买需求的改变,这种应变能力主要来自快速的货品调整、如何挖掘老顾客、或者引导新客人的时令穿衣方式来获得提升营业额。没有条件调整货品的品牌只能从后两者里获得答案。2 竞争品牌的产品特点、趋势等竞争力,应对这种现象的方法有很多,比如如何强化放大自己的优点等。3 订货计划的判断失误导致产品品类比例倾斜,解决方案可以考虑细分产品销售应对方式来解决。

一个店长的第二个商品运营核心能力就是围绕者如何提升门店业绩来做规划并同时灵活应对、及时调整自己的工作方式的能力

三 产品销售模式管理能力

服装产品有其特殊性,不同的产品品类、不同的组合、不同的款式风格等都有不同的需求功能重点,也因此需要有不同的销售管理模式!

产品销售模式在我以往的文章里介绍过很多,这部分也是我目前为服装品牌终端服务做得最多的部分,原因是这部分比较直接、接受性比较高!但是由于每个老板的管理基础不同,能够坚持的却也不多!

产品销售模式指的是根据不同的服装品类、款式消费特征,培训训练不同的导购销售技能,从而让销售服务更具有产品销售推动力,同时并能够及时的根据产品消化率的变化而对导购的培训内容和管理激励进行调整。

比如:商务男装的衣橱销售法、和身份销售法,成熟女装的体型销售法、时尚女装的风格搭配销售法等等。这些销售方式机密贴合顾客购买需求,让导购员的销售互动成交过程有了更高的成交率和连带销售率。

产品销售模式的管理包括如何明确自身销售品牌所适合的销售模式、和针对销售模式的培训训练方法、管理促进办法等!

目前,一个服装门店店长这方面工作,通常是一个店长的前身是一个优秀的导购,后来被提拔为店长,而店长对导购的销售辅导培训,也通常是自己的经验。所以会出现每一个导购都有自己的销售风格的现象。严重的品牌门店还会出现一旦导购员工有变动,产品就会滞销,面临库存亏损的现象。因此如果一个门店的导购销售是受个人左右的成功经验是不能复制的,这当然也不是老板们想要的结果!

店长需要具备的第三个核心商品运营能力就是销售模式管理能力!

很多老板往往是一方面希望通过培训获得效果,而一方面又总是关注一些基础类的培训内容,比如门店服务流程等,这些基础的内容不能说不重要,但是有了这些基础的工作管理并不能从根本上促进门店的销售业绩。如今竞争环境也会逼迫我们用最快的时间掌握更专业实效的技能!

如果按照以上这三点要求来培养一个店长,实在是太不容易了。是的,所以说如果稳操胜券的操控服装生意也不容易啊。但是我们可以把如何能够稳操胜券的综合因素进行细分,于是我们就不难找到答案了!对吗?

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