支行副行长竞聘报告范文第1篇
今天我能有机会站在这里参加这次支行副行长的竞聘，我的心情十分激动，感谢领导给我这次展示自我的机会从而信心十足，我能站在这里必定少不了大家对我的支持与信任。在这里我以平常人的心态参与这次竞聘。此次竞聘，本人并非只是为了自己的个人利益，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
对我来说，参加这次竞聘，既是接受检验的机会，更是强化学习的平台;可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战。成功了，学习条件会更好，学习领域会更宽，承担的责任会更大，回报领导、同事多年关爱的机会也更多，当然是一种进步。失败了，看到了自己的不足，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。
我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。*年在丽城区参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入临江市总工会，担任办公室副主任，因工作业绩突出任计财科科长。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战的并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知支行副行长职务的重要性，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好助手，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导。我也深知，副行长工作的辛苦，也正像别人所说的那样吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。
支行副行长竞聘报告范文第2篇
各位领导、各位同仁：
大家好!过去的一年，无论是对支行还是对我个人来说，都是不平常的一年。~年~月~日，~支行正式挂牌开业。作为~支行这个团队的带头人，可以用下面三句话来概括我这一个半月的工作：砥砺勇气，;凝聚人心，振奋精神;自我加压，后发而上。在总行的正确领导下，在总行各部门的大力支持下，~支行各项工作稳健运行，截至~年末，~支行各项存款余额万元，各项贷款业务万元(列举业务数字)
下面，我就~履职情况，分四个方面向大家作一个简要的报告，请审议。
一、做好角色转变，在强化履职能力上坚持高标准
带着领导的重托和同事们的信任，我从~部调任~支行负责人。我虽然有年的农村金融机构从业经验，年的分理处主任工作经验，但仍深感责任重大。担任支行负责人前，我认真调阅了全行历年的报表等资料，重温会计、信贷等业务知识，学习了解监管部门的文件精神;任支行负责人后，我认真分析思考，进一步明确支行负责人的职责，并努力在工作中做好角色的转变：一是从后勤保障型向前台业务型转变，不断提升业务技能水平。任职后，我尽快熟悉新的知识和业务，经常深入市场部、营业部，详细了解有关信息，努力提升业务技能水平。从支行成立
至今，遇见如等以前没有实际操作过的业务，我积极向上汇报，在总行部门经理的支持帮助下，自己很快了解并熟识了该业务的操作模式。另外，为了加强学习业务技能，在两个月时间内，我认真阅读了《》、《》、《》等本书籍。二是从具体事务到全面管理的转变，不断提升履职水平。尽管我以前也做过年的分理处主任，但主要是具体的事务性工作，在~部期间突出的是执行力。任职后，我不仅抓重点工作的落实，更抓全面工作的推进;不仅掌握总行的信贷政策，更在此基础之上，做好支行政策传达与企业选择分类营销等工作;不仅履行支行负责人的职责，更学会思考和分析总结，找准工作方式方法。三是从普通员工到管理人员的转变，不断提升本职工作。不能再如以前在~部一样存在着依赖~主任的心理，而是独立的开展工作，在平时工作方面更加主动、积极承担起管理者的责任义务，担负起一家支行的营销推进、业务开展、组织落实、内部管理等方方面面，全面调动并分配支行人员共同承担起工作。
经过了一段时间的锻炼，我在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，均有了一定的提高，保证了支行各项工作的正常运行。
二、激发工作动力，在寻求发展出路上选准突破口
支行开业以来，我着力处理好两方面关系：一是处理好承接与转移的关系。~支行在原~的基础上建立起来，积累了一定的客户群，有很好的发展底子，但是~支行的各项业务都是从零开始。
在存款业务方面，我带领员工全身心的投入到揽存工作中，白天工作忙，我们就利用晚上时间打电话，托关系，找熟人利用各自自身的条件，通过各种渠道，展开形式多样的营销活动，为大力拓存款业务尽心竭力。从开业当天吸收存款万元，到~年末，短短的1个月半月时间里，吸收储蓄存款万元，对公存款万元。在信贷业务方面，~经营部将等 金额万元的笔贷款移交给~支行，在壮大业务的同时，我要求客户经理做好贷款业务的后续跟踪调查与客户维护工作。二是处理好市场定位与分类营销的关系。支行在开业天后才配备客户经理，在此之前，我坚持跑市场与找定位相结合，把小企业作为~支行的重点业务对象，走访了园区内等家企业。配备客户经理后，我要求市场部认真分析企业的生产经营情况及融资需求，将客户细分为目标优质客户(积极争取)、目标需求客户(重点营销)、潜在目标客户(密切关注)，剔除非目标客户(不符合我行信贷政策的客户)，因企制宜逐个展开营销。目前，~支行已与等家企业建立业务关系，开立对公结算账户户，信贷支持企业类客户家，金额万元。
三、强化队伍建设，在服务指导基层上尽心倾全力
任职后，我既承担着营销重任和各项管理工作，又兼顾着带队伍的使命。支行名同志，80%都没有农村金融从业经验，且都是80后的年轻同志。我始终坚持“严格管理，宽厚待人”，以严格管理带好队伍，以带好队伍强化管理。在思想上，强化员工
岗位责任感，树立“以行为家”的思想，同时，加强员工的组织纪律观念，工作既讲原则，又讲协作，在支行形成了“处处以大局为重，不计个人得失”的氛围，全力推进各项工作。在行动上，我要求支行员工从优质服务和业务技能抓起，加强员工服务礼仪培训，强化业务知识学习，利用午间休息时间及下班时间，组织学习我行的各项管理制度和相关的法律法规，使员工做到合规操作，提高整体素质。在生活中，我密切关注员工的行为，通过观察、谈心、向他人询问等方式，排除员工“九种不良行为”。在工作中，配合总行的检查，对基础管理、文明服务、安全保卫等方面存在的问题积极主动落实整改;同时，按照总行要求，组织反抢劫和消防演练，提升队伍应对突发事件的能力。
四、坚持以身作则，在廉洁自律要求上努力做表率
工作中，我严于律己，为人正直，认真遵守各项法律法规和本行规章制度，坚守岗位，履行职责，并且注重8小时内外工作生活安排，做到廉洁、自律，养成良好的生活习惯，形成严谨的工作作风，做到心中“一把尺”，即严格按政策办、按程序办，不谋私利，不搞特殊化。无论是工作中还是生活中，我都时刻警醒自己要清正廉洁、克已奉公，思想上明确追求，不追求那些力所不及的东西;政治上把握方向，不在大是大非面前犯糊涂;决策上顾全大局，不从个人得失来考虑问题;感情上注重原则，不让“人情”牵着鼻子走;利益上抓住关口，不贪占便宜。
支行成立以来，本人做了一些工作，在角色交换上能够摆正
位置，适应环境，但也存在不足，如：….
支行副行长竞聘报告范文第3篇
大家好!
我叫，来自，我于1994年7月毕业于建筑工程职校，同年8月成为一名兴业银行的员工，1999年9月参加省委党校大专班经济管理专业的学习，将于今年6月份毕业。为了提高自己的综合素质，适应市场竞争的需要，我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育，以再加强自身的素质修养，我今天竞聘的岗位-是支行长。
业务发展科是基层行的一个关键部门，肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责，能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用，我相信经过自己几年的工作积累，我能胜任该岗位的工作。如果我是业务发展科副科长，我将从以下几个方面做好我的工作：
(一)、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，壮大资金存量，发展优良客户，促进资产多元化。主要是加强对市场的研究与分析，增强预见性和洞察力，并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究，瞄准存款增长点，掌握工作前瞻性，对现有客户要进一步挖掘潜力，同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标，起表率作用，以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。
(二)、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作，确保各项内控措施落实到位。对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等，确保每项业务与流程均控制在制度规范之内，并切实抓好各项制度的落实，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。
(三)、严格办好信贷业务，把好风险关，确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。本着积极主动负责的精神，发展优良客户，促进资产多元化。首先是做到把握新增贷款投向，积极发展三类客户：(1)自收自支能力较强的事业单位。如市医院的改建项目、广电局的基建项目等;(2)产品有销路，市场前景好，有外汇业务的中大型企业。如吴航钢铁、东宇不锈钢、恒益纺织等;(3)楼宇按揭。其次是大力发展票据业务，争取在票据业务方面有所作为。再次是扎实开展国际结算业务，要从我支行现有客户中寻找有国际结算的企业率先开展国际结算业务，逐渐摸索、取得经验，打好基础，力争在国际结算方面取得较大的发展。对拓展业务的过程中，对有关情况及时同支行领导反映，让行领导及时了解情况，为行领导的决策提供有价值的第一手资料，确保我支行各项业务的健康发展。
支行副行长竞聘报告范文第4篇
2012年，是我行改革发展快步推进，取得骄人业绩的一年。一年来，作为班子成员，自己在班长的精心指导、班子成员的热诚帮助，以及各位部门经理、网点主任和同事们的大力支持下，紧紧围绕党委整体工作部署，尽力抓好落实和分管工作，比较好的履行了岗位职责。现就自己一年来的工作学习情况作简要汇报，请予评议。
一、年度分管工作和岗位职责履行情况。
09年工作大事主要有：
元月份，主要是协调分行和支行之间委托资产档案移交后的后续工作;
三月份、五月份主要是带领东关支行相关人员深入行政企事业单位营销贷记卡;
四月份整月在花所营业所住所督导三农贷款发放工作;
【范文网】
六月份整月被抽调去临夏检查工作;
八月份整月带队深入全辖17个乡镇进行“一乡一业，一村一品”调查，形成数据资料460多页，文字资料5万多字;
九、十
一、十二月份主要是集中精力配合分行内训师在我行进行网点文明标准服务导入;
十月份主要是带队进行委托资产清收上门核对。
具体工作情况如下：
不良资产清收处置工作紧紧围绕“两个确保”(即确保资产处置中不发生违规违纪问题，确保完成委托资产和自营不良贷款清收计划)目标，认真贯彻落实省市分行2012年资产处置工作会议精神，以科学发展观为指导，以精细化管理为手段，以处置收益最大化为目标，坚持委托、自营两手抓，落实清收责任，完善清收机制，实施监控预警，强化考评通报，推行合规管理，在有效防控处置风险的前提下，努力实现资产处置工作又好又快发展。年内全行累计清收委托资产354万元，完成市分行年度清收计划500万元的 70.8%;累计清收自营不良贷款159万元，完成市分行清收计划的 80万元的198.75%。
东关支行工作紧紧围绕全行总体部署，坚持以“树窗口形象、建标杆网点、强服务带动、创一流业绩”为目标，认真落实市、区两级行零售业务工作会议精神，深入市场，围绕客户，强化宣传，强力公关，充分调动全员工作积极性，抓好各类产品的组合营销，在此基础上，把开展规范化服务、推进网点文明服务导入作为加快网点转型步伐、推进业务转型进程、提升核心竞争力的重要一环;作为提升全行网点文明标准服务水平、加速人力资源整合、改善客户体验、提升农行品牌形象的重要举措，精心组织，周密部署，通过认真落实“四推进、四强化、四落实”等工作措施，网点文明标准服务导入工作开展的有声有色，经过全员加班加点，共同努力，达到了应有效果，发挥了示范作用，对业务发展起到了较好的推动作用，截至6月末，该行各项存款比年初净增2995万元，完成进度计划的1800万元的166.4%，完成年度计划的 93.6%;实现中间业务收入44万元，完成年度计划的41 %。各项指标完成均创历史最好水平。
支行副行长竞聘报告范文第5篇
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高
一年来，始终坚持认真学习，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十八大报告。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法规学习，在一年多的时间里，我认真系统的学习了优抚工作现有的法律法规。并在工作中学习，在学习中工作，努力使自己更加胜任本职工作。
二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。
第
一、想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。一年来，多次到基层调研，并形成总体报告报市政府。为市领导全面了解复退军人群体的情况提供了第一手资料。不仅对自身的 工作起到了指导和促进作用，而且也对促进全市涉军群体稳定起到了积极作用。
第二、干事务事，努力通过强化管理作好工作。针对优抚科人手少、业务重、压力大的实际，作为分管领导，注意通过思想教育引导科室同志无私奉献精神，同时又注意通过完善管理措施来不断强化内聚力。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使科室同志关系融洽，工作有活力。
第三、尽心谋事，倾力干事，力求多干一点实事、留下一点印象。分管现在的工作以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，从小事做起，一步一个脚印，确实为优抚对象办好事，办实事。在政策落实上抓好两个百分之百。针对优抚对象片面理解政策的现象，加强政策宣传，今年带领优抚科的同志全面梳理优抚政策，并印制成册下发各县市区。
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，政治上不说糊涂话、不做出格的事，二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人，公正办事、公平处事。立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆 青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。两年来，按照以人为本，为民解困，为民服务的民政宗旨，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事。坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。
四、存在的不足和今后的努力方向
作为一名民政干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和民政业务学习方面特别是优抚政策太多，自己掌握的还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应工作的需要。
我于XX年9月30日被任命为市民政局党组成员，10月29日被任命为市民政局副局长，现分管局办公室、基层政权和社区建设科工作。XX年以来，我认真践行“三严三实”，牢固树立以民为本、纾解民困的民政宗旨，自觉加强党性锻炼，不断提高思想素质和业务水平，用心用力做好本职工作。下面，从三个方面述德述职和述廉。
坚定理想信念，强化党性修养
一直以来，我始终坚持把理论和业务学习作为加强党修养、坚定理想信念、提高政治敏感性的一种政治责任，作为依法履行职责、用心服务群众的一种本能要求。通过学习领悟，进一步强化民本思想和大局观念，不断加深与人民群众的感情，让党性修养更“接地气”，更有大局高度，以更好地适应民政作为仁政、德政的时代要求。在学习方式、方法上，采取干部在线学、向书本学、向群众学等形式，深入学习科学发展观理念，学习民政工作方针政策、法律法规，力求学会弄懂，并且善于运用马列主义立场、观点和方法去分析问题和解决问题，善于把市委、市政府对民政工作的要求、目标转化为具体措施，落实到行动，体现在创新实践中，不断提高自己的政治素质、道德素养和依法行政水平。与此同时，还注意调查研究，深入思考和认真总结。近日，在《xx日报》发表了《发挥民政“三大作用”，助推xx“五年崛起”》和《关于基层民主政治建设的思考》理论文章。
二、紧扣xx大局，打造工作亮点
一年来，在局党组的重视支持下，在各位同事的大力帮助下，我带领着局办公室、基层政权和社区建设科的同志，按照完善制度建设、强化规范管理和改善基础设施的工作思路，突出问题导向，突破热点难题，推动本职工作更上新台阶。主要表现在几个方面：
充分发挥局办公室桥梁纽带作用，开拓性做好协调和行政保障工作。在组织协调方面，一是协调做好特殊时期的信访维稳工作。今年信访维稳特护期较多，但我们都能较为有效地管好自家人，看好自家门，管控好民政上访重点对象。二是督促按时间节点落实好省、市政府重点督办事项。低线民生的扩面提标、殡葬基本公共服务费免除、社会组织网上申请登记、社会养老和村务公开民主管理示范创建活动等工作推进顺利。三是跟踪落实好“五城同创”尤其是“创文”工作中民政部门的各项任务。在行政保障方面，一是主动做好网站建设工作，建设一个更加透明、快捷的工作平台。我局己实现无纸办公，远程视颁系统也已建立起来。二是主动做好依法行政工作，打造一个更加公平、阳光的工作环境。我们拟引进法律专业人才，打通阻碍我们依法行政工作的瓶颈。三是主动做好信访维稳基础性工作，营造一个各负其责、齐抓共管的氛围。我局信访维稳台帐建设已启动。
借助“基层治理年”的契机，进一步打牢基层政权和社区建设工作基础。在社会管理改革创新方面，一是做好村务监督委员会的规范化建设和管理。10月23日，我市举办至镇街的《村务监督委员会工作规则》培训班。二是认真指导并总结好在麻章区试点的村委会重构和廉江市试点双向考核工作。前者己经结束，该区排查出13个问题村进行重构为39个村，收到较好效果。后者正在稳步推进中。三是全 面铺开社区减负工作。我们正在起草“社区依法承担事项清单”、“社区依法协助事项清单”和“社区禁入清单”，争取市政府批准后向社会公布实施。在基层治理平台建设方面，一是落实好今年市政府十件民心实事之一——68个无自主办公用房社区的办公用房问题。至10月20日，己有19个社区办公用房建好，其他的在建。二是落实好城乡社区公共服务站的建设任务。目前，全市社区服务设施总数3159个，总面积98239平方米，每百户居民拥有社区服务设施面积19.2平方米。城市社区公共服务站84个，覆盖率28.1%，农村社区公共服务站84个，覆盖率5.6%。三是落实好市委“法治xx”中民主法治村创建工作。我市近期已下发了《xx市推进民主法治村创建工作实施方案》和《xx市民主法治村创建基本标准》。
三、低调做事为人，铭记干净从政
我在民政局工作23个年头，一步一个脚印，来之不易。作为班子中的新成员，倍加珍惜，时刻严格要求自己，常怀律已之心，常修从政之德，常思贪欲之害，管住小节，守住底线。在工作中，踏实肯干，听从指挥，服从安排，敢于负责，敢于担当，一切以大局为重，始终与局党组保持高度一致;能够体谅基层的困难，不给下属单位出难题，不借工作之机捞取好处，不接受任何单位和个人请客送礼。在生活中，养成了良好的习惯，家庭和睦。在民政队伍中，正确摆正位 置，尊重领导、团结同志，与大家和谐相处，共同营造一个“想干事、敢干事、会干事、干成事”的良好氛围。
回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但还有很多需要努力改进的地方，一是信访维稳工作平台建设工作滞后;二是村小组换届选举工作还留有尾巴。今后我要继续努力，以更加负责、更加务实的态度，更加开拓、更加创新的精神，用心、用情、用智慧做好本职工作，践行民政宗旨，为xx民政事业的发展添砖加瓦!
按照局党组成员的业务分工，我负责分管社会事务科及市殡葬管理所、市救助管理站2个二级机构的工作。一年来，在局党组的领导下，在班子成员和同志们的大力支持与帮助下，忠实践行科学发展观，开展好“人民在心中，转型我先行”主题实践活动，紧紧围绕“以人为本、为民解困、为民服务”的宗旨，认真履行职责，积极开展工作，较好地完成了工作任务。根据市纪委开展党风廉政建设巡查工作的要求，现将我XX年以来“德、能、勤、绩、廉”的情况汇报如下：
一、加强学习，不断提升自身的综合素质
积极参加政治理论思想学习，时刻保持政治上的坚定性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观、深化改革等重要思想，认真学习了党委中心组规定的学习内容，深刻领会十八大及十八届三中、 四中全会精神实质，树立正确的世界观、发展观、人生观和价值观，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，严格依法办事，严守中央八项规定，严守纪律，政治上更加清醒，思想上更加坚定，行动上更加自觉，自觉维护安定团结的政治局面，坚决反对自由主义和拉帮结派活动，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，执政为民。
加强业务知识学习，强化驾驭工作的能力。能够针对分管的工作加强业务学习，注重在广度、深度、解决实际问题上下功夫，工作中注意向书本学、向同事学、向下级机关学、向其他地市学，不断拓宽知识面，改革创新，在解决群众关心、百姓期盼、上级关注的突出问题上下真功夫，努力提升素质，切实提升解决问题的能力和效率，为指导分管工作奠定了坚实基础。
加强法律法规知识学习，切实强化自律意识。通过学习法律法规，严格依法行政。反复学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央八项规定及省委市委加强作风建设的有关精神，以“五查五表率”、“三严三实”为主要内容，做到警钟长鸣，廉洁自律。坚持把创先争优活动贯穿工作之中，进一步增强了政治意识、大局意识、宗旨意识、服务意识和廉洁自律意识。
二、认真履行职责，较好地完成分管的各项工作任务
自从部队转业组织安排到市民政局任职以来，本人能够 按照岗位职责严格要求自己，始终坚持依法行政，认真履行职责，踏踏实实干事，认认真真做人。团结班子成员，带领业务科室的同志，认真贯彻执行市委、市政府和局党组的重大决策，切实改进工作作风，强化工作措施，突出工作重点，较好地完成了各项工作任务。
深入基层调研，掌握情况，理清工作思路。由于自己多年在部队服役工作，对民政工作知之甚少，面对新岗位、新环境，自己深感责任重大。为了尽快完成角色转化，实现岗位工作的新跨越。一是深入到市殡葬管理所、市救助管理站下属单位走访座谈，了解了各单位、班子状况和干部职工的思想动态。二是深入到全市十二个县，进行调查研究，了解基层的现状、存在的问题及今后发展的思路。通过深入细致的调查，较全面掌握了我市民政社会事务工作的基本情况，为做好我市殡改工作决策提供了重要的依据。
狠抓制度建设，规范管理。民政社会事务业务面广量大，牵及千家万户，队伍庞大，构成复杂，人员素质参差不齐，依靠制度预防腐败是加强廉政建设的根本途径。根据公开、公正、公平的原则和用制度管人管事的理念，针对一些热点、难点问题，制定和完善了各项规章制度，并狠抓制度的落实。在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了市殡葬管理所、市救助管理站下属单位工作、财务制度和基建、物资采购、设备购置、设施维护等方面的报批和审批制度及 工作职责、《市殡葬管理所干部职工廉洁自律制度》等数十项工作制度，建立了目标责任制，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象，形成了让干部职工能干事、干成事、不出事的氛围。
求真务实，扎扎实实做好分管民政工作。按照强基础、抓重点、举亮点、攻难点的工作思路，认真对照年初的工作安排，高标准，严要求，抓好落实。
1、指导和参与社会事务工作
一是深化殡葬改革工作。加强殡葬政策宣传，通过广播、电视、上街发放宣传单等形式对《殡葬管理条例》和市委办市府办《关于党员干部带头推动殡葬改革的实施意见》进行了宣传，加强了对丧葬用品市场的管理力度，对丧葬用品市场进行了多次检查，有效地遏制了乱葬乱埋和封建迷信活动。同时加大了骨灰楼堂、公益性生态墓园等殡葬基本设施的建设，在资金十分困难的情况下，筹措资金对有关县进行了补助。约谈了殡葬工作落后单位领导，对偷埋乱葬行为进行了全面排查;自9月18日起，全落实了惠民殡葬政策，免除7项基本殡葬服务费，实现了惠民殡葬政策全覆盖，推进了殡葬改革。XX年前三季度全市火化化遗体30904具，火化率达到100%，免费提供殡葬基本公共服务11707宗，减免787万元。在XX-XX年全省殡葬事业发展目标考核中，我市殡改工作在粤东西北同类城市中与云浮市并列第一。
二是强化墓地建设与管理。强化公益性墓地和经营性墓地建设与管理，提倡海葬、树葬、花葬和草坪葬，提高墓地绿化率，将农村公益性墓地建设纳入新农村建设整体规划，对2个经营性公墓进行了年检。
三是积极开展流浪乞讨人员救助管理。为切实加强和改进流浪乞讨人员救助工作，制定下发了《关于加强和改进流浪乞讨人员救助工作的通知》，下个月计划召开全市流浪乞讨人员救助管理工作现场会，安排部署全市冬季救助工作。
四是强化婚姻登记管理。认真贯彻落实新《婚姻法》、新《婚姻登记条例》，婚姻登记实行办公自动化管理，开展了婚姻登记工作规范化建设活动和创建“示范窗口单位”活动，树立了婚姻登记机关文明窗口形象。
组织开展婚姻登记机关国家等级评定，加强婚姻登记机关基础设施建设，提升服务环境，严格依法登记，截止10月底，共办理结婚登记 60383 对，其中涉外、港澳台、华侨219 对;办理离婚登记 8542对，其中涉外、港澳台、华侨219 对;未出现违规违法现象，未发生一例上访或行政诉讼案件，结婚登记准确率、合格率和群众满意率均100%。
2、协助管理福利彩票发行工作，严格依法依规进行彩票发行工作。严格收支两条线，维护彩票市场秩序，促进了社会公益事业发展。
三、严格遵守廉洁自律规定，自重、自警、自醒、自励
一年来，本人时刻以廉洁自律的各项规定严格要求自己，认真学习十项制度、领导干部廉洁自律规定，严格执行中央八项规定和省委市委加强作风建设的有关精神，从未收受任何单位和个人的礼金和礼品，严格执行市民政局公务用车管理规定，没有违规用车的情况，没有出现以权谋私，侵犯群众利益的违法违纪行为和现象。
本人能够严格遵守《党章》和领导干部廉洁自律的有关规定，按党风廉政责任制的具体要求认真开展工作和约束自己。
时刻牢记自己是一名共产党员、人民的公仆，不断加强学习，提高自身修养，以中共党员的标准严格要求自己。工作中“廉”字当头，依法行政，照章办事，生活中勤俭节约，能管好自己的家属和身边的人。
要求下属单位和干部职工懂法、守法、依法办事，服务快捷、热情、周到，办事程序、收费标准一律公开。严禁门难进、脸难看和吃、拿、卡、要现象发生，未出现违法违纪和群众上访事件。
四、缺点和不足