读书论坛交流材料范文第1篇
瓦子街镇人大主席卫国贤
四天来，有幸和各位领导一块参加县委举办的习总书记系列重要讲话精神读书班学习活动。通过学习，深感内涵丰富、思想深远，倍受鼓舞、收获颇多，现浅谈两点体会和一点认识，与大家共同交流，不妥之处敬请批评指正。
体会一：清新朴实的语言和文风，体现了习总书记务实亲民的作风和爱民情怀。
十八大以来，习总书记着眼新时代
新特点新变化，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表了一系列重要讲话，提出了许多富有特色和个性的新思想新观点新论断新要求，可以说实事求是，高屋建瓴，主题鲜明，深入浅出，旁征博引，每次讲话都充分体现出很强的现实针对性、实践性和说服力、感染力。他在讲话中善于把抽象的理论通俗化，把深奥的道理浅显化，用大众化的语言和中国特色的文化方式生动形象地阐述创新理论和执政理念，令人耳目一新。一是善用大白话诠释执政理念。比如，他用”小康不小康，关键看老乡”来生动指出衡量小康的根本标准;用”缺钙”、”软骨病”来比喻理想信念的缺失;用”让居民看得见山，望得见水，记得住乡愁”来说明保护生态传承文明的重要性;用”鞋子合不合脚，自己穿着才知道”来形象表述一个国家对发展道路的选择正确与否等等，这些很接地气的群众语言，通俗易懂，沁人心脾。二是善用聊天式话语沟通心灵。习总书记讲
话中，常用聊天式话语与听众进行沟通。比如，他在十八届中央政治局常委与中外记者见面时的讲话，第一句话就说”让大家久等了”,接下来又讲”大家很敬业、很专业、很辛苦”,这是一种近乎谈心式的沟通交流，让人倍感亲切、温暖和感动。(w w w . f w s i r . c o m)在谈及中国”三农”问题时，他说”中国要强，农业必须强;中国要美，农村必须美;中国要富，农民必须富。”这样没有高调和口号的语言，让农民感受到的是真切的关怀和看得见的希望。
体会二：大刀阔斧地推进全面深化改革和反腐倡廉建设，彰显了中国共产党人攻坚克难的伟大气魄。
深水区的改革如何推进、腐败如何根治是事关我党长期执政的关键问题。从习总书记系列重要讲话中，我们可以深刻体会到，新一届党中央领导集体对改革和反腐的力度是空前的。一是以巨大的政治勇气推进改革。十八大后，习总书记首选广东视察就是宣誓推进改革
开放的决心。他说：”我们生长的时代是一个令人激动的时代。面临改革大潮，我们要做改革的弄潮儿，要有强烈的历史担当精神。”在党的十八届三中全会上，习总书记全方位部署了经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设等各领域的改革重点，形成”六位一体”的全方位改革蓝图。全会通过的《决定》2万字左右，涵盖15个领域、60个具体任务，300项举措，可以说句句谈改革，字字有力度，体现了新的中央领导集体敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的雄心和气魄。二是以壮士断腕的勇气推进反腐倡廉。在中纪委十八届三次全会上，习总书记强调：”全党同志要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。”他还十分明确地要求党的各级干部：”公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。”这样的论述亲切、通俗、生
动!(范_文_先_生_网)十八大以后，中央强势反腐的成果足以让违法乱纪的干部胆战心惊，原全国政协副主席苏荣、前中央军委副主席徐才厚以及众多省部级高官的纷纷落马，充分告诫我们一个信号：中央反腐倡廉的力度前所未有，一抓到底的决心前所未有!
一点认识：持之以恒地学习和实践，是我们各位党员干部提素质强本领和干好工作的根本保证。
作为一名乡镇干部，持之以恒地学习习总书记系列重要讲话精神，就是要在实际工作中，将讲话精神融入思想，化为行动，贯穿于具体工作的各个细节。结合自身实际，我决心从以下三方面做起。一是要树立终身学习的理念。县委常委、组织部何部长在此次开班仪式上就要求我们坚持终身学习的理念，原原本本学、联系实际学、带着问题学，静心致学，力求学有所获。因此，要保持善于学习的劲头和学深悟透的恒心，不仅系统、重点、反复地学习习总书记系
列重要讲话精神，还应学好学透《宪法》、《代表法》、《土地承包法》等相关法律和中蜂、野鸡、森林猪养殖、苗木繁育等实用技术，做到时时向书本学，处处向干部学、向群众学，将学习作为一种良好的个人习惯养成，在学习中不断锤炼自己的认知力和执行力，进而提升自身的综合素质和做好群众工作的能力。二是要投入饱满的工作热情。就我们瓦子街和自己分管的工作而言，要不折不扣地贯彻落实好县委十二届六次全会精神，勤于思考、创新工作，主动作为、热情服务，积极探索经济转型和群众增收致富的新路子，重点抓好精准扶贫和”树顶漫步”两项重点工作，夯实”基础先行、旅游突破和政策跟进”三个重点环节，强化”督查、总结、提炼、宣传”四个关键步骤，使之真正成为引领当地群众增收和带动第三产业发展的有效平台，为镇域经济和社会各项事业发展再立新功。三是要养成自律的生活情趣。以新《准则》和《条例》为准绳，从小
读书论坛交流材料范文第2篇
你们好!今天，我市护理学术交流会在这里隆重举行，在此，我谨代表市卫生局对大会的顺利召开表示热烈的祝贺，向参加本次会议的各位护理专家表示亲切的问候，同时对充分发挥专业学术团体的作用，积极开展学术交流，大力推广护理科技知识，为提高护理人员的学术水平，繁荣本地区的护理事业作出了积极贡献的江门市护理学会表示衷心感谢，对为本次学术交流会议顺利召开做了大量工作的同志们表示衷心感谢，对为参加本次学术交流会议代表们提供良好服务和一流环境的人民医院领导和同志们表示衷心感谢。
下面，我对市护理学会今后的工作提三点建议：
一、充分发挥市护理学会的专业学术团体的作用，组织广大护理工作者开展学术交流，引导广大护理工作者积极开展护理研究，开展对会员的继续教育，提高护理人员的学术水平和护理技能。
二、加强市护理学会在广大护理工作者的纽带和桥梁作用，团结包括公立医疗机构、民营医院机构和其它机构中的护理工作者，共同为繁荣和发展我市的护理科学事业、促进护理科学技术的普及、推广和进步而努力。
三、加强沟通，争取全社会对护理工作的理解和支持。随着医疗卫生工作的发展，新形势、新任务对护理工作的发展也提出了更高的要求。护理事业的发展离不开政府、卫生行政部门、各兄弟学会以及广大群众的支持，如何加强沟通，争取全社会的支持是护理学会工作一项重要的任务。
同志们，护理事业是一项崇高的事业。护理事业机遇与挑战并存。希望你们努力从我做起，从现在做起，抓住机遇，转变观念，不断深化“以病人为中心”的理念，不断提高护理服务质量和水平，为构建和谐社会作出应有的贡献。
最后，祝市护理学术交流会完满成功!祝同志们身体健康、工作顺利!学术交流会发言稿【2】
各位来宾，领导，同学们：
大家晚上好!欢迎参加我们学生会举办的学术交流会，在此谨代表创新实践部全体成员向对此交流会作出努力的同仁们致以最真诚的问候!
回望过去，我们创新实践部取得了一系列令人瞩目的成绩，展望未来，我们有了更加完善的理性构想，并将继续秉承着“创新与实践”的理念，在日新月异的新时代里稳步前进。
在成立之初，我们创新实践部就始终坚持着“以人为本”的理念，以“创新”为指导，以“实践”为载体，举办并参加了一系列的活动，旨在培养同学们的创新精神，提高同学们的动手能力，为同学们率先创造了一个搏击社会的实践平台。
新学年之际，我们学生会新老交替的工作已顺利完成，作为一名新干事，我们首先要尽快熟悉各自的工作，真正理解各部门的职责，并踏实地在各自的岗位上作出最大的贡献。
我们创新实践部从成立到现在，只经历了一年多的时间，在许多方面的工作经验未免存在不足，在此真诚地希望各兄弟部门能提出宝贵的批评和意见，以便我们能及时改正，做到最好。
读书论坛交流材料范文第3篇
苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说道:"把每一个学生都领进书籍世界,培养对书的酷爱,使书籍成为智力生活中的指路明灯."教师要做到这一点,就必须树立终身学习的观念,养成读书、学习的习惯.正如 老师所讲的《读书——教师成长之必需》. 读书使人生豁然开朗,柳暗花明;人生因读书而前程光明,事业鹏程.可以说书是人生的食粮,女人的化妆品.不信.我们就来听听 老师的演讲. 人们都说教师是太阳底下最光辉的职业.她能获得千万人的信任,拥有千百人的爱戴.然而,教师的快乐来自学生;教师的崇高来自学生;教师的成功亦来自学生.下面有请最后一位演讲者 老师为我们带来的《走进学生,就是完善生命》. 七位演讲者都用精彩的语言,饱满的情绪给我们介绍了她们读书的感悟,使我们受益匪浅.最后,我们有请陈校长进行更加精彩的点评!
走进学生
就是完善生命
马明刚
很庆幸自己是一名教师，因为教师这个职业能够获得千万人的信任，拥有千百人的爱戴，因为教师能够真正体验到人生历程中最宝贵的真情。二十年的教学生涯，让我逐渐体会到了作为一名教师的快乐，让我体味到了当教师的崇高，也让我领悟到了作为教师的成功的真谛——走近学生，就是完善生命。
教师的快乐，来自学生 。
古代著名教育家孔子以“教学相长”、“诲人不倦”为乐，终于让他的“仁政”思想得以传承;孟子以“师不必贤于弟子，弟子不必不如师”为原则，因材施教，终于成大器;荀子推崇“青，出于蓝而青于蓝”为理念，学以致用，锲而不舍;韩愈以“业精于勤”、“师意不师辞”为宗旨，著《师说》，驳“道统”;还有柏拉图用“音乐是求心灵的美善”的教育思想，写了著名的《理想国》;亚里士多德从“理论理性”的学说出发，提出了“文雅”之说;夸美纽斯的《大教学论》更是内容丰富，高瞻远瞩;而杜威的学说“教育即生活”、“学校即社会”更加前卫;苏霍姆林斯基的《育人三部曲》更是“心灵的艺术”。还有陶行知、朱永新、李镇西、魏书生等等。这些教育家，他们在教育工作中的研究与发现，让他们获得了最大的成功与快乐，而这正是他们走近学生所获得的硕果。读了这些理论著作以后，我的心更加透彻了，因为对这些经验的汲取，使我更自信的走近我的学生，让我更自觉地去研究我的学生，去发现他们身上的优点，寻找与学生交流与沟通的桥梁，从而
把学生的纯真的心灵开启，把学生智慧的火花点燃。每当接到学生的喜报时，或者看到学生的进步时，我就有一种收获硕果的快慰。特别是在课堂中，我常与学生一起做同样的事，甚至是率先垂范，做学生的榜样。比如我的倾情的示范朗读，，都赢得了学生热烈的掌声，也拉近了我和学生在课堂中的距离。虽然现在的我还如此渺小，缺乏陶行知先生那种拼命的工作热情，没有苏霍姆林斯基的那种敏锐的眼光，更没有孔子的聪慧心智，但我已尝到了教书育人工作中的甜头，生活中以获得了充实与满足。我想，我会让这份快乐延续，直到生命的最后一刻。
教师的崇高，来自学生 。
教师是学生心目中的偶像。具有高尚的的师德，才会得到学生的尊重，教师自己也才能从中体会到自身的崇高所在。
常听学生家长说“我家的孩子只听老师的，老师的话简直比圣旨还灵，回到家里就谁的话都不听了。”由此看来，我作为教师想到了学生的倾向，这是一种纯洁的美好的心理品质，我们当教师的要好好地利用和开发。特别是在学习了魏书生老师的教育理论后，我也曾刻意仿效。今年下学期，学校举行了一次别开生面的考试，学生考教师，包括校长，起到了意想不到的效果;这样的“考试”却博得了学生的欢心，不仅师生之间的关系逐渐融洽，班级气氛也极为活跃。这正体现了教育的民主，在学生眼里，教师能够与他们平起平坐，他们的心理也就获得了一种平衡，这样的教师最能受到学生的敬重。学生乐意与我走近，常把心里话告诉我，向我诉说烦恼，向我倾诉困难，近四年
中，我因此收到学生来信近60封，这不能不说是一笔最宝贵的财富。每一次学生在向我表达着他们对我的感激和敬意是，我的心情都莫名的激动，我总是深深的感受到了自身的一种最崇高的价值。毫不避讳地说，这种崇高，正是我在读书工程中所获得的最大的收获，是我2来不断学习、不断完善的具体表现，这就是师德!这就是师魂!
教师的成功，来自学生。
要当一名优秀的教师，首先就认识教师是什么?
要教好自己的学生，首先必须认识学生是什么?
答案是显然的：教师是人，学生也是人。
如何做人?其实这不只是学生应该学会的`，更应该是我们教师要学会的!从众多的教育家的言行中我们不难发现，做人贵在“求真”。只有“真”才是美，只有“真”才会善。我的这种感受是在学习过程中的积累，一直以来，我就以教育家的成功经验为借鉴，坚持以“认真负责”处世，以“严于律己，宽于待人”为原则，我觉得，作为一位教师，首先必须做到：
今年我又细读了李镇西老师的《民主与教育》，体会特别深刻。结合自己的教育教学实际，我觉得做一名优秀的教师其实不是一件简单的事，但也并不是如“蜀道之难”。只要我们不断的加强理论学习，不断积累经验，长期地保持一颗好奇心，想一想今天学生又将演出一幕怎样的好戏?我今天又将看到孩子们的什么新花样?我自己又该为他们做些什么事?处处为孩子们着想，在为学生做些你力所能及的事时，你也必然在一步一步的接近成功!
我希望与我的同仁共勉：从学生中来，到学生中去，学生永远都是我们人生舞台中最重要的主角!
走进魏书生
对于“魏书生”这个名字，我们并不陌生，但是对于魏书生的教育人生，我们大多数人谈不上了解。作为一个第一学历仅是初中毕业的同行来说，在平凡的岗位上经过数十年为一日、别具一格的探索和超凡入胜的改革实践，能够成为当代名符其实的教育家和教育改革家，而折服海内外无数人士，不能不说是一个奇迹。这个奇迹是建立在我们每个教育人都不难做到的平凡过程之上的，所不同的是，魏书生恪守数十年“不动摇、不折腾、不懈怠”的信念，“坚持、坚持、再坚持”，“积累、积累、再积累”，把平凡的事做到了极致，自然就不平凡了。魏书生的成功是其鲜明的思想信念和持之以恒的探索过程完美结合的必然产物。他的发展过程，恰如其分的诠释了爱因斯坦“热爱是最好的老师”这个智慧的命题。我们每一个人都需要发展，在发展自我的过程中，需要时常转换自己的角色：我们是老师，但也要时常当学生，魏书生及其教育人生为我们每一个教育人提供了一个非常有意义的学习榜样。
一、感受魏书生的人格魅力 1.痴心从教，矢志不渝
作为一名有为青年，魏书生在工厂上班的六年时间里，他是领导干部接班人的培养对象，但他无意仕途，先后写了百余次从教申请，向组织表示“我想教书”，他说：“在世界上如果由于自己的存在而多了一颗真诚、善良、美好的心灵，那我便获得了生存的幸福，有了一份生存的价值”。“教师显然是最有利于培养真诚、善良、美好心
灵的职业”。他把自己的人生价值定位在从教上，并把她升华为人生理想。由于他的执著，他终于走上了讲台。他高兴地说：“六载夙愿，一朝得偿，喜悦之情，难以言喻”。当他后来当了校长，做了局长，仍然没有离开过讲台，学生不仅是他的教育对象，也是他教育改革教育实践的沃土。他在全国和世界各地先后讲学二千多场，从没有叫别人给他代过一节课。
2.学为人师，身为世范
刚走上讲台的魏书生只有初中学历，在短短的几年时间里能迅速成长为在当代教育理论和教育实践中自成一体的教育专家，与他的好学、苦学、乐学、善学是分不开的，他以惊人的毅力博览群书，系统扎实地自学了哲学、教育学、心理学、以及汉语言文学等专业知识，积累了数百万字的学习笔记和思想日记，为自己进行了深厚的知识储备。魏书生是这样描述自己的工作和学习状态的：“以1984年为例，我除了教两个班的语文课、任两个班的班主任外，还参加了132天会议，接受了十几家新闻单位的采访，处理了5000多封信件，接待了省、市、县领导13次考察，为九个省市5000多名教师讲公开课近百节。即使这样，我还自学了几种版本的教育学、心理学，并参加了古代文学，外国文学等学科的考试” 。“今天要比昨天教得更好”这句话是魏书生教书坚守的信条，他要求自己的每一课、每一天都有更新，都有提高。如果没有广博的知识，拿什么去更新、去提高?正是因为魏书生孜孜不倦的学习，不断积累，不断更新，他的教育改革之树才常绿常青。多年来他发表有份量的教育教学文章120多篇，撰写
有影响的教育教学著作30多部，逐步形成了自己具有时代特色的教育思想，并成为当代教育理论的主要流派之一。
作为一名坚定的教育工作者，一个享誉当代的教育大家，他的平易近人，他的自律为我们所敬仰，在两次近距离聆听魏书生的报告过程中，一个六十岁的老人，为了自己对听众的尊重，一站就是几个小时，其感染力是不言而喻的，他的良好身体素质得益于他数十年如一日的长跑锻炼，每天三千米，落雪下雨也不间断。从这个意义上说，魏书生是一个强大的人。他也是一个有着深厚草根情结的人，他的理想和追求都是为了学生的未来发展，他并不陶醉于他的成功带来的荣誉和光环，他蔑视那些自以为不是人的人，对于纷至沓来的讲学邀请，他从不收取报酬，他的人格魅力是强大的。
二、体会魏书生的教育思想和教育方法
魏书生强调：教育就是帮助人养成良好的习惯。对此，他提出了一个著名的论断：“行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。”其实，魏书生的教育人生也是这个论断的写照。对于我们每一个人，对于我们教育的每一个学生，亦是如此，概莫能外。从某种意义上说，习惯也是一种神奇的力量，因为习惯也支持着行为。魏书生在具体的教育实践中抓住了这个容易被忽视的本质的东西，通过科学的方法把学生培养成良好习惯的主人，许多在我们眼里不可思议的事情在魏书生手里很自然的变成了现实。
按照魏书生的教育思想，在培养学生良好的习惯的过程中，要树立三个教育理念：
(1)好习惯的形成是一个持之以恒的积淀过程，教师就是帮助学生把该做的事转化成学生想做的，在做事的过程中逐渐积淀好习惯。
(2)好习惯的形成本质上不是习惯的矫正，而是基本每个学生的习惯亮点在集体(社会生活)中的交融和凝聚。
(3)好习惯是自律和他律的产物，是制度舆论逐步形成的一种风气，传统和文化。
把握三个主要环节：
(1)抓起始，要有良好的开端。每届新生的起始教育用两周时间就学生的走路、听课、作业、就餐、集合、做操等展开专题的习惯拓展训练，然后进行一个月的巩固训练，确保一次成形。
(2)抓过程，坚持不懈。习惯即是一种坚持，也是一种精神。 (3)抓善终，落实每一个细节。习惯是在每一个循环中得以强化的，所有的习惯都不能因为放假或其他特殊活动而改变。
讲究三种基本方法： (1)设定标准，严而有格; (2)定期检查，反馈推进;
(3)强化巩固，使习惯成为一种技能。
民主和科学是魏书生教育思想的核心。民主就是充分体现以人为本，通过“树立服务、意识、建立互助关系，发展人的个性，决策大家商量。”等四个方面培养教职员工的主人翁责任感，把学生培养成学习的主人。科学就是遵循事物发展的内在规律，用正确的方法去实
现教育的目标。魏书生是素质教育的一些探索者，先行者，他开创了我国素质教育的一代先河，这里简略介绍他的做法。
课堂教育十条要求：
(1)每堂课都要备课，一定要有备课簿。
(2)每堂课要有“创业”、“待业”、“失业”三类不同的教育目标，供学生选择。最优秀的学生会了可以不听课，做自己认为有价值的难题目，后进生听不懂也可以不听。可以选一些适合自己的浅题目来做，老师一定要帮助“失业”的学生找到适合自己的工作，提高学生的“就业率”。
(3)教师讲授的时间别超过20分钟，大部分学生能看会的内容，老师不要讲，把更多的时间还给学生去读、去想、去查资料、去讨论、去练习。
(4)如果是讲新课，学生发言别少于10次。学生也可以替老师讲难点、讲重点;当然也可以提问，谈看法。
(5)学生动笔练习，包括学生上讲台板书时间别少于10分钟。 (6)处理偶发事件别超过20秒，以减少老师们发火的机会，增长教育智慧。
(7)请学生做课堂教学总结，每堂课请一两名学生谈一两条看法。
(8)至少留三类不同层次的作业，以使不同水平的学生找到适合自己的、循序渐进的作业。
(9)下课后的课间十分钟，不离开学生，学生们做操就和他们一起做操，学生在室内，就坐在教室里找三五个学生谈谈心，聊聊天，商量商量怎么学习更愉快、效率更高。
(10)备课簿上写一句话，这节课成功在何处。教师固然要反思，但我觉得首先要正思，找到自己的优点，找到学生喜欢的环节，坚守坚守再坚守，发展发展再发展。这样反思发现的那些不足才会一点点地减少。
要求学生每天做“七个一分钟” 做一分钟家务。 写一分钟日记。 唱一分钟军歌。 走一分钟军姿。 练一分钟注意力。 读一分钟名著。 练一分钟演讲。
七个一分钟，从小事着手，滴水藏海，集沙成塔，日久见效，量的积累必然导致质的飞跃，这也映射出了素质教育的魅力所在。
培养学生“八个学习习惯” 1.订计划的习惯。 2.预习的习惯。 3.适应老师的习惯。 4.自己留作业的习惯。
5.自己出考试题的习惯。 6.整理错题集的习惯。
7.筛选资料，总结学习经验的习惯。 8.大事做不来小事赶快做的习惯。
八个习惯坚持的越久，学习的效率就越高，学习的乐趣就越浓厚。 管理班级的策略：
把班级所有的事情都承包给学生，让每个学生根据自己的能力承包一块“责任田”，规定班上每个学生。必须找一份属于自己的工作，通过让学生充分行使“主人”的权力，培养学生的社会责任感，形成班级“人人有事做，事事有人做”的良好氛围。
建立班干部轮流制，设值日班长，学生按姓氏笔画编排，每人值日一天，凡是普通同学能做的事，常务班委不做，常务班委能做的事，班长不做，班长能做的事，班主任不做。很多时候，学生管理班级，常常比班主任亲自管理效果更好。因为在学生内心深处都有为班级、为集体负责的欲望。
魏书生高超的班级管理艺术还表现在他对犯错误学生的处理上。学生总免不了犯错误，魏书生对犯错误的学生，不是训斥责骂，也不是写检查书，而是进行三种“处罚”：唱一支歌，做一件好事，写“心理说明书”。他的学生认为，写心理说明书，越写越恨自己，而写检查书，越写越恨教师。其奥妙就在于“说明书”让学生重新审视自己，发现自己出错的原因，使学生获得正确的认识和动力，增强自律的内在约束力。
《钢铁是怎样炼成的》读后感
保尔，一个活生生的、有血有肉的热血青年。在战乱的时期，他没有选择逃避，而是选择了最有利的办法——抗战! 在富人面前，他没有卑躬屈膝，他选择挺起胸膛，让别人知道——穷人不是好欺负的。贫贱不能移! 在暴力面前，他没有低下他的头，他选择直面强暴，让别人知道——穷人也有尊严。威武不能屈!
有时，我好羡慕保尔他们两兄弟，无时无刻都是那么的团结，没有一点破绽。即使是与自己的利益相冲突或者是关系到自己的生命。但是，我就每那么幸福了，从小，我就和哥哥“战争”在中度过直到他到外面读书。可能那是增进感情的一种方法吧。 保尔，生在一个温馨的家庭，交到了真挚的友谊，拥有此致不渝的爱情，也算是不枉此生了吧，但，你有没有想过，保尔为什么有这样的“成就”呢?我想，那是因为他的人格魅力，他拥有“钢”一般的意志、精神。
在保尔被瓦西里神甫赶出学校之前，他和神甫的冲突就不断的发生，不是因为上次妈妈求情，保尔一早就被人赶出校门了，自从那次以后，神甫就一直想找个机会赶保尔出去学校，好让自己痛快一翻。而今次正好是机会，谁也不能怪，怪的就怪自己和神甫结怨了吧，大家一起干这件事，谁也没有事除了保尔，这次应该是“公报私仇”吧，不然哪能轮到保尔选中呢，他一向都很倒霉的。就算是他倒霉吧，妈妈也总算帮他找了一份工作，暂时安身吧。谢廖沙也算有点人性，在这时候，还能去安慰一下保尔，也不失为一个死党吧。有了谢廖沙的安慰，保尔也安了心，放心去闯出属于他的世界。
在保尔用心工作的时候，一起工作的阿姨和同年人跟保尔也相处得很好，不过，晴天的日子总是短暂的，就在这时候，一起工作的一些工人就眼红了，觉得保尔是来抢他们饭碗的，就四处刁难保尔，好让保尔知难而退。这时候，力量的象征--阿尔焦姆出现了，他为了维护弟弟的利益，他那沙煲般大的拳头就落在那帮人身上了。最后，保尔的利益被维护了，但，阿尔焦姆却被控告伤人送进了监狱。如果说阿尔焦姆这样做值得吗?为什么?那是简单得不得了事了，就因为保尔是他的弟弟，两兄弟有困难的时候就应该挺出胸膛，告诉他，我们不是好欺负的!
在保尔被送进监狱的时候，遇到了一个同年人，那是一个很漂亮的姑娘，她的每一处都深深地吸引着保尔。那个姑娘是被迫害送进监狱的，那些无耻的官兵迫害，他们想强暴她。但是，他们失败了，他们受到了姑娘的誓死反抗，最后她被送进来了。姑娘在和保尔交谈的时候，发现保尔是一个正人君子，她知道，如果过了今晚，她就会被那些可恶的官兵强暴，她宁愿把身体交给保尔也不愿被官兵玷污了她的身体。面对诱人的双唇、丰满的双乳保尔失去了力量，那是无法阻挡的诱惑，但是，当她靠近的时候，保尔没有失去理性，而是拒绝了她，保尔想到冬妮亚就无法接受别的一切，包括这诱惑。第二天，姑娘被送走了，她的眼里充满了水晶般的液体，既包含着失望又包含着绝望，那眼神使人难受，但是，保尔更不能背弃对冬妮亚的承诺，因为冬妮亚才是保尔的唯一。坐怀不乱，足以看出保尔对爱情的那种坚贞，这是值得让我们现代人借鉴的。
读书论坛交流材料范文第4篇
学校特色，体现了学校的独特风格和个性。是学校的灵魂所在，任何学校一旦形成自己特色，就会对学校管理产生巨大的促进作用，成为一种无形的精神力量，使学校全体成员在共同的办学价值观念、行为准则和工作作风统帅下，个性化地为做好教育教学工作，从而促进学校的快速发展。
就我校而言，所谓特色，就是要构建和谐校园，突出学生个性培养，重在学生兴趣的激发，潜能的开发，能力的培养，特长的发展，从而以学生的成长成才为中心，让每一位学生受到民主平等的对待，让每一位学生的个性得到应有的尊重，让每一位学生能在同一片蓝天下健康成长，让每一位学生做最好的自己。
一、确立全新的办学理念和目标是学校可持续发展行动指南。
一个学校要办出自己的特色，必须要有“特色理论”来指导自己的办学行为。而校长是学校管理的决策者和组织者，是一校之魂。一个学校的办学理念实际上是校长的教育思想、个性特征、价值取向的体现。必须用正确的办学理念来统一全体教职工的思想，以明确的工作目标来激励教职工，以清晰的工作思路来指引教职工，以具体细化的工作要求来规范教职工。
我校确定了“教学生六年，想学生一生”的办学理念，以“以人为本，和谐发展，精细化管理”的工作思路，努力把学校办成师生共同实现人生价值的绿洲。以“一切为了孩子，为了孩子一切”为己任，立足课堂教学，加强学生的体验和实践，重视个性，因材施教，注重培养学生良好的学习习惯，提高学生的学习能力，使学生全面、和谐、可持续发展。以“追求卓越，争创一流”的意识和勇气，创规范+特色学校、建敬业+专长师资、育合格+特长人才，形成可持续发展的办学氛围，共同打造和谐校园，创建窗口学校，彰显学校特色。科学、务实的目标和思路得到了教师广泛的认同和接受，在明确的、求实的工作目标和工作思路指导下，靠着“以人为本”的管理模式，精心为教师营造温馨的工作环境，确保教师心情愉快高效率地工作，极大地调动了教师的积极性、主动性，激发全体教职工的责任心、事业心和主人翁意识，激活了教师的创新思维，提高了教师的整体素质，学校的凝聚力显著增强。
二、建立有效的管理机制是学校可持续发展的有力保障。
创建学校特色，应强化学校管理，提升学校办学水平，制定一整套为特色建设服务的规章制度，使之成为保证学校特色形成的有效运行机制。将对学校特色的形成提供强大的支持力和推动力。
我们立足制度创新，建立、完善管理制度，细化工作程序和标准。明确了学校、年级组、管理人员及教师的职责和考评标准，各项工作做到有章可循。从为人师表、教育教学、班级管理等方面对全体师生提出具体要求，完善检查反馈制度，并限期整改。伴随着精细化管理的深入，校长、教师、学生及家长形成一个和谐、友善、亲切、融洽的教育共同体，营造了“学校无小事，事事是教育;教师无小节，处处是楷模”的教育情境以及自我激励，自我约束，自我管理的教育机制。
学校以改善办学条件为基础，加强硬件建设。始终坚持校园文化建设与素质教育密切结合，着力打造以“平安、书香、文明、感恩”和谐发展为主题的校园文化体系。不断提升静态文化品味，重视班级文化建设，以“一班一品牌，班班有特色”为目标，积极打造班级特色文化，提升班级个性形象，努力探索和实践个性化的班级管理模式。
办好家长学校，整合教育资源。努力构建以学校为主导，家庭、社会为依托的德育网络。成立了家长学校管理机构，以“校信通”为纽带，定时召开家长会，随时与家长取得联系，架设家庭、社会、学校三结合教育的桥梁。实现齐抓共管，促使孩子们健康成长。学校的办学质量和效益得到不断提高，为学校可持续发展奠定坚实的基础。
三、建设富有特色的师资队伍是学校可持续发展的不竭动力。
教师是学校的生命和活力所在，精神和力量所依。校长的办学理念和学校的特色主题，都必须依靠一支与之相适应的教师队伍去实施。只有把校长的办学理念内化为每个教师的自觉行动，并持之以恒地努力实施，学校才能逐步形成鲜明的办学特色。
深入发掘本校内在教师资源，注重了解他们的思想动态，充分信任教师，深入开展“强师德、铸师魂、树形象”活动和“三育人”活动,激发了教师自身的荣誉感、使命感，以及敬业奉献的精神和教书育人的责任感。强化全体教师的学习意识，打造学习型教师。规定每位教师每学期至少精读一本教育教学书籍，写读书笔记和体会，通过读书，教师们拓宽视野、增长见识，教读相长，提高能力。学校还收集了教师读书体会并编辑成册为《书香心语》。以教师专业发展为目标，加大培养有独特风格的特长教师的力度，建立激励机制，鼓励广大教师苦练内功，培养有一定专业特长且满足特色学校建设需要的一大批教师。实施“名师”工程，不断探索教、学、研一体的校本研修活动，加大学校教育科研力度，使之成为教育观念新、教学水平高、教科研能力强的科研型教师。近三年中我校教师在各级各类教育教学评优活动中获国家、省市区级奖励达三百余人次。一支自尊、自爱、自信的学习型、科研型、师德优良的师资队伍正在形成。
四、实现学生发展是学校可持续发展的根本。 学校特色的形成不是一朝一夕的，需要经过一个循序渐进、不断发展的过程。确立目标后，要充分发挥自己优势，面向全体学生，在通过多种渠道，广泛开展师生活动，将特色渗透在学校工作的各个方面，真正实现学生的发展，才是学校可持续发展的根本。
启动校园读书行动，引发读书情趣，创建书香校园。在全体师生中积极倡导“书籍引领成长，读书丰富人生”的读书理念。开放校园读书室，鼓励师生读书，读好书，逐步养成爱读书的习惯，使浓厚的读书氛围充盈着校园里的每个角落。每周四下午第三节课为师生的读书课节，各班完善班级图书角，黑板报、读书展示园地建设。通过开展主题班会等多种读书的形式的读书教育活动。开展读书班级评比、征文、演讲、诗文朗诵比赛等活动，把读书与丰富多彩的活动结合起来，让读书充满乐趣。定期收集优秀的读后感编辑成册，举办读书讲座、开展教师学生读书知识竞赛等方式引导师生读书，培养良好的读书习惯和持久的读书热情。努力营造书香浓郁、文明和谐的校园文化环境。
着力打造安全文明和谐校园。在学生中间进行文明礼仪教育，坚持“文明小卫士监督岗”的检查评比制度，每天检查，每周评比，督促队员的一言一行，使校园“文明之花”常开。每学期评选文明礼仪先进集体，文明礼仪之星、和文明教育标兵，作为大家的榜样。针对小学生自救自护能力差这一薄弱环节，依托校本课程《安全你我他》，充分利用中队小阵地、小建设等开展一系列活动，既起到了宣传教育作用，又增长了学生才干。学生在市、区举行的各种活动中表现非凡。安全文明和谐的校园氛围正在形成。学生可持续发展潜力大，受到高一级学校的好评，进入重点高中的学生中我校生源占50以上。
读书论坛交流材料范文第5篇
张会玲
班主任，每天面对的，是几十双渴求知识的眼睛，每天接触的，是几十颗等待滋润的心灵。从事班主任工作，使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦，但有了“一切为了孩子”的初衷，我又感到了甘为人师的幸福。今天，我谈谈自己前几周去郑州学习的体会和自己在班级管理中的几点心得，不当之处还请各位领导老师批评指正。
一、谈收获
在郑州学习的两天时间内，我聆听了孙义农、桂贤弟、钟志农、和徐万山四位教授的报告，尤其是湖北省特级教师、“2011年荣获全国教书育人楷模”的桂贤弟老师，她的讲座给我留下深刻的印象，整场讲座中，她压根不借助稿子，信手拈来，侃侃而谈，让我们觉得轻松，可又觉得她是那样细腻。使会场仿佛变成了小学的课堂，充满欢声笑语。
桂老师的报告让我感受最深的第一句话是“慢慢教，慢慢做，有好的心态才能有好的教育行为，有好的教育行为才会有好的教育效果。” 桂老师每接手一个新班级时，都是自己亲自做一个月的卫生，让孩子站在一边，桂老师边劳动边给孩子们讲解，扫地时要从后面往前扫，凳子轻拿轻放„„等扫地方法，她能用一个月的时间进行师生换位，当好孩子的引路人。这才是班主任的表率作用，要求孩子们做到的自己首先做到。想想自己平时埋怨学生都上四年级了还不会扫
地，现在看来不是学生不会扫，而是教师没有教好，如果我也能像桂老师那样，学生怎能到现在连笤帚都不会拿。小学生，确实需要慢慢教、耐心地教、细致地教。
桂老师给我的第二感动是她对学生的爱。她提出的三个自问，“你爱你的学生吗?你会爱你的学生吗?你的学生感受到你的爱了吗?”让我知道了老师不能只是爱自己的学生，还要爱得有智慧，爱得让学生接受，爱得让你的学生也爱你。这才是成功的教师，成功的教育。
作为一名班主任，班内丢东西的现象时有发生，我们常用的处理方法是劝学生课下悄悄交给老师，老师一定会替你严守秘密，而有时这种方法仍得不到想要的结果。有一次桂老师班内的学生刘浩拿出一张新版的20元人民币炫耀。谁知在做完广播操后，钱不翼而飞了!刘浩急哭了!桂老师在全班学生面前慈爱地说：“有哪位同学拾到了刘浩的20元钱，请还给他，桂老师和刘浩将不胜感激。”大家你看我，我看你，半晌没有反应。见此，她没有坚持下去。中午，她去商店里买了64个红包，发给了学生们，并和蔼地说：“桂老师相信同学们，请大家今天回家后，把该装进去的东西装进去，明天早晨直接把红包交到讲台上来。”第二天，64个红包如数收回，而那张新版的20元就在里面!
直到今天，桂老师都不知道这个孩子是哪一个，但这并不重要，重要的是给了孩子一次改错的机会，孩子一定会铭记终身。她认为，作为教师，对待有过失的学生，采取简单的惩罚手段，往往无法取得好的效果，因为改正错误需要勇气和力量，而这些常常来自教师的信
任和期望。老师一般不喜欢学生犯错，她认为不犯错误的学生是没有的，反而学生犯错的时候往往正是教育的最佳时机。因为内疚和不安使他们急于求助，这个时候教师不仅要宽容学生的过失，而且要相信他们一定会改正，最重要的是为学生保密，免其自尊受损，这会使学生终生难忘。桂老师就是这样尊重和信任她的学生们。
听了桂老师的报告后我明白了一个道理：每个人一生都难免有缺憾和不如意，也许我们无力改变事实，但我们可以改变自己的心情、态度。不同的心态，会给我们带来完全不同的生活质量。教育是一门艺术，它所面对的是最为独特、复杂，是最具有魅力，富于变化、最具有可塑性的人。我们在繁琐、劳累的工作中，不仅要有着健康的身体，而且更要有着健康心态和良好的精神情绪。只有心“净、静”，才能做出成绩!
二、谈谈我的工作
记得有一位班主任曾说过这样一段话“有班主任在，学生能做好，这个班主任基本合格;班主任不在，学生能做好，这个班主任很优秀;可是，如果班主任在，学生仍不能做好，那么这个班主任无疑是失败的。”我很信奉这段话，也常常拿这段话来衡量自己。我努力想成为优秀的班主任，但总有令人满意的地方，我十几年的班级管理，有收获，也有遗憾。今天主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：
1、进行爱的教育
“爱”是增进师生情感的粘稠剂。有时候你一句普通的话语，一
个关心的动作，都会让学生铭记心间，促使他行为上的转变。有一次我们班苗一画同学身体不舒服，我给他家长打电话，结果没打通。于是我就给他端了一杯白开水，希望能减轻他的痛苦。
事情是一个小事情，结果这位同学记心里了。两周后的课间，坐在最后一排的王奕博吐了，当我走进教室的时候，班内大部分同学都捂着鼻子，只有几个女同学在清理现场，其中有苗一画一个，我当时还纳闷“她坐在第一排，事情发生后怎么这么热心呢?”，后来一想，她有可能用这样一种方式感谢老师。
但是也有一部分学生，对家长、老师、同学的付出熟视无睹。心是冷冰冰的。我就想针对这类学生，我们可以合理利用好班会，利用一些特殊节日：像母亲节、父亲节、教师节对学生进行感恩教育。还可以给学生借阅一些感恩系列的书籍。我想孩子们的心一定会融化，不光会感受爱，还会表达爱。
2、赏识教育
每个孩子都有很多潜能，而潜能的发挥与成人对他们的赏识是分不开的，我们对孩子投以欣赏的目光，孩子才就调动他们的积极性，创造出奇迹。
例如，我们每天都会从当天的值日生中评选出一日班长，基本条件是：值日不迟到，劳动积极，遵守纪律，不挨批评，作业没有不完成或质量差的现象。班干部不参选，其余同学都有机会。这个评选对绝大多数孩子们来讲充满着诱惑和动力，所以孩子们最起码在值日这一天都尽量表现得很好。所以当选的同学里面有一部分同学成绩很一
般，但他们很努力，所以同样得到老师和同学们的认可。并且，他们在值日班长的光环下，越发开始努力，学习的动力更强了。
虽说这一做法只是激发了一部分孩子们的学习积极性，但我相信在这种赏识教育下，我们的孩子会越来越好。
3、理性对待班级出现问题
作为一名班主任，当遇到比较棘手的问题，不是动辄发怒，而是应该理性对待。如果自己火气一上来，往往事情会越弄越糟。而且在这种情况下，往往容易冤枉学生。所以最好的做法就是静下心来搞清事情的来龙去脉，再做处理不迟。特别是检查作业的时候，学生没做完，做不好最容易动气。也是上周吧!当我听到小组长说张帆同学又没完成作业时，我非常生气。但转念一想，他前几天一直完成得很好，怎么突然又坚持不下去了，我拿过他的作业一查，原来他只是不会的没写。若自己当时不理性，岂不是冤枉了张帆同学。