石油教育论文范文第1篇
[关键词] 石油高校;石油企业;继续教育;人才培养
[文献标识码]A
中国共产党的十七大把“发展远程教育和继续教育,建设全民学习、终身学习的学习型社会”摆到了十分重要的战略位置。所以,大力发展继续教育,培养一大批具有较强的理论知识和实际能力的专门人才,以满足社会主义经济建设急需,是深化高等教育改革的需要。石油高校应该发挥学校优势,积极参与,通过与石油企业紧密协作、交流,大力推进石油企业人才培养与创新能力的提高,在实践中不断取得推动石油企业发展的有益经验,丰富教学内容,提升教学水平,使学校人才培养模式能适应社会发展的需要。[1]
一、充分发挥石油高校在石油企业继续教育中的基础功能
石油高校如何适应经济快速发展的需要,为经济建设提供大批高素质的创新型和复合型人才,全面提高劳动者素质,为经济发展注入强大动力,以保证石油企业竞争力是石油高校继续教育所面临的重大课题和义不容辞的责任。石油企业要生存发展、要在激烈的市场竞争和风险竞争中立于不败之地,就必须以科技为先导,以创新精神作为石油企业发展的原动力,而这一切都要依靠高素质的人才作为保证,石油企业的未来发展和希望都立足于人才资源这个基本支撑点上。
石油企业和石油企业职工的生存与发展,都面临着继续学习和不断创新的要求。作为一种特殊形式的教育,石油企业继续教育有着特定的含义,主要是指对石油企业专业技术人员的知识和技能进行更新、补充、拓展和提高,完善石油企业和石油企业职工的知识结构,提高创新能力和专业技术水平。实施石油企业继续教育,对石油企业专业技术人员来说,是发挥潜能、提高技能,进行自我调整和重新定位;对石油企业来说,是增强石油企业竞争能力的基本保证,它关系到石油企业的生存与发展。石油企业继续教育依托于石油高校,石油高校担负着把新理论、新知识、新技术、新方法传授给石油企业和石油企业专业技术人员的历史使命。石油高校在这一方面可以大有作为,因为石油高校人才密集、学科专业齐全、信息畅通、设施设备条件好、人才培养有相当大的潜力和得天独厚的优势。
石油高校必须以新的视角和超前意识,统筹谋划石油企业专业技术人员的培养方略,确保大批高素质优秀人才在较短时间脱颖而出。石油高校可以紧密结合石油企业的生产实际情况,联系世界先进石油企业的生产技术和生产设备变化,通过石油企业继续教育的形式,在较短的时间内,迅速提高中国石油企业专业技术人员的业务素质,并在此基础上造就一大批高素质创新型和复合型石油企业技术人才。
石油高校对开展石油企业继续教育有着深刻的认识,长期以来一直积极热情参与,并在积极开展中取得了突出成就。由于石油高校把培养人才、发展科技和服务石油企业作为自己的基本职能,因此作为石油企业继续教育的主力军,其基础性地位显得更加突出。
二、石油高校在石油企业继续教育中的优势和困难
石油高校作为石油企业继续教育的主力军是不可动摇的,它的如下优势也是十分明显的。
一是石油高校集中了大批雄厚的师资力量,有一大批学科带头人掌握和研究石油专业学科的前沿知识,能够通过石油企业继续教育为石油企业培养大批急需的创新型和复合型人才,提高石油企业参与国际市场的竞争力。
二是石油高校科技资料储备丰富,科技信息量大,传播速度快捷,能够通过石油企业继续教育使石油企业的技术和管理人员及时掌握世界石油科学技术的进步、石油生产设备的发展、石油生产技术的更新等方面的知识,不断地更新和提高他们的理论水平、知识结构,以适应变化的新形势的需要。
三是石油高校仪器设备多、档次高,技术手段科学,具有新工艺、新产品开发研究的能力,能够通过石油企业继续教育来提高石油企业技术人员的科学研究能力,以解决石油企业生产中的实际困难和问题。
四是石油高校具有一整套完备的办学和教学管理制度,能够对石油企业发展继续教育进行规范和指导。更重要的是,石油高校已经与部分石油企业建立了长期密切的继续教育合作关系,已有整套实施办法和经验,便于进一步推广和提高。几年来,大庆石油学院通过加强校企合作,已与大庆、吉林、辽河、大港、新疆等石油企业开展了长期的石油企业继续教育合作,每年为石油企业开办“石油石化、外语、计算机、经济管理、电力电网技术、安全检测技术和职业技术技能鉴定等七大类的专业技术培训30余期,培训紧缺人才、高层次人才和各类技能人才3 000余人,取得了良好的社会效益和经济效益,产生了良好的社会反响。大庆石油学院通过发挥在石油企业继续教育中的优势，为国家振兴东北石油老工业基地和地方经济发展培养了一大批高素质的创新型和复合型人才,推动了石油企业与社会的进步。
同时,石油高校开展石油企业继续教育也存在一些困难。一是由于近几年高等学校扩大招生,使学校教学工作负荷过大,造成师资力量极其紧张。二是学校实行新一轮人事分配制度改革后,继续教育开支与办学收费之间的矛盾更加突出。三是开展继续教育过程中石油企业培训需求的急迫性与学校整体教学安排有序性之间的矛盾更加突出。四是石油企业职工教育机构的精简、压缩或取消,给职工教育和继续教育带来了难度。五是一部分石油企业领导对本单位开展继续教育不热心,单纯从经济效益出发管理石油企业,只注重眼前利益,没有长远打算和规划,对石油企业继续教育的重要意义没有足够的认识,也没有切实可行的保障措施。
三、石油高校以石油企业为本,全心全意为石油企业开展继续教育的措施
继续教育的对象重点是企事业单位,其目标是为了推动企业与社会的进步,适应市场经济的快速发展需要。在当前中国石油行业所面临的形势下,要正确处理石油高校在市场经济条件下继续教育面临的定位问题。特别要重视石油企业继续教育的内容,融合市场经济的知识和技能,促使技术与经营管理和市场开拓相结合,帮助石油企业技术人员树立竞争意识,提高石油企业管理人员的决策水平和开发创新能力。
结合石油工业发展的需要,石油高校要在以下几方面加强工作:一是高新技术、信息技术与石油的结合和渗透;二是石油产品与市场及营销的结合;三是产业用石油产品的生产、应用与产业发展相结合。要扩大石油企业继续教育的内涵研究,积极开展多层次、多规格、多专业、多学科的培训,举办多种类型的讲座,加速科技信息的快速传播,加强石油高校之间的协作与交流,主动扩大为石油企业的服务面和服务量。
石油高校始终要把石油企业的需求作为第一要义来考虑。石油高校在办学过程中要以现代教学设计程序理论为指导,加强培训知识内容的针对性,针对石油企业发展的需要提高学员的实践能力、创新能力和综合素质。在中国培训教育中,流行一种比较简单实用的教学设计程序理论,该程序理论既适用于一门课程和一个教学单元的设计,又适用于一堂课的教学设计,其主要步骤是:树立教育理念—构建教育模式—安排教学计划—选择教学方法—确定教学内容—实施教学管理—配备教师—建设教学基地—建立教育形式—开展教学评价,进行反馈修正。石油高校要运用现代教学设计程序理论,使教育理念、教育模式、教学计划、教学方法、教学内容、教学管理、教师配备、教学基地建设、教育形式、教学评价等都围绕石油企业的具体情况来安排和考虑,把为石油企业培养创新型和复合型人才放在第一位。在教学实施过程中,石油高校应该发挥作用,做好以下几个方面的工作:
一是在教育理念上，要树立长期、系统的继续教育观念,要注重对知识、能力、素质等方面的培养,尤其要提高受训者的思想政治素质和专业技术能力,即通过开展多层次、多规格、多专业、多学科的继续教育,为石油企业培养具有创新能力的复合型人才,满足石油企业发展对人才的需要。
二是在教育模式上，要构建学历教育与脱产短期培训相结合的校企联合办学模式,即把学历教育的课程安排在短期培训期间完成,以使学员在短期培训期间就能学完学历教育的全部课程,待学员取得学历教育入学资格后,如在短期培训期间学习的学历教育课程全部合格后,就可按规定的学制取得学历。
三是在教学计划的安排上，应该充分体现针对性、实用性和最优化的原则,要做到正确分析培训对象特点、考虑石油企业及职业岗位对人才的实际需要和人才培养规格要求,科学设置培训课程,合理安排教学进度,选择教学方法与教学媒介等,体现理论联系实际,专宽相济、突出能力培养。
四是在教学方法上，应灵活多样,针对成人学员的特点,教师可组织学员开展竞赛,进行自由辩论,互相交流,采取案例教学、问题研究、情景模拟、考察实习等多种学习方式,学习时限由刚性化向柔性化转变,通过解决实际问题培养学员的创新能力。
五是在教学内容上，要紧密围绕石油企业技术进步和经营管理与市场开拓的需要而定,教学内容应由系统性、稳定性向启迪性、思考性、综合性、探索性转变,既要积极吸收最新最前沿的知识和技术,又要融合市场经济的知识和技能,强化实践性教学环节,保证教学内容的先进性,促使技术与经营管理和市场开拓相结合。
六是在教学管理上，必须以质量为中心,质量是继续教育发展的生命,要逐步建立并完善对培训项目教学质量的监控机制,实现对培训项目从立项、运行到结束整体流程动态的监控过程,在整体流程中还应体现以人为本,注重感情沟通,注重实效,这是确保继续教育持久生命力、全心全意为石油企业服务的重要体现。
七是在教师配备上，要有计划地建立一支结构合理、素质良好、有高度责任感、专职与兼职相结合的教师队伍,即将石油企业的工程技术专家与石油高校以理论见长的教授相结合,建立“双师资型”教师队伍,以使校企双方形成人力资源共享。[2]
八是在教学基地建设上，要发挥石油高校与石油企业各自的优势,形成双方教育资源共享,理论教学侧重于选在石油高校内的培训基地进行,发挥石油高校自身的学科、专业、师资、教学仪器设备等办学优势;与生产实际相关的教学侧重于选在石油企业的培训基地进行,发挥石油企业的技术、人才、设备的优势。这样,在交互、同步、高效的基础上形成校企双方教育资源的合力,从而达到人才培养的资源协调效应。
九是在教育形式上，要建立“请进来、走出去”的双向继续教育形式。“请进来”就是石油高校利用校内教学资源,把石油企业员工集中到学校进行脱产集中培训,发挥校内教师、管理人员和教学基地的作用进行封闭式教学;“走出去”就是石油高校与石油企业合作,利用石油企业的教育资源,发挥石油企业的工程技术专家、管理人员和培训基地的作用,同时，石油高校也选派教师和管理人员到石油企业共同开展教学活动,这就方便了石油企业和学员。
十是在教学评价上，要成立评价小组,对整个石油企业继续教育过程及效果进行评价,建立受训人员质量跟踪制度,以便及时调整和完善教学计划,做到受训者需要什么就培训什么。[3]要正确处理好社会效益与经济效益之间的关系,树立“大效益”观念,发展石油企业继续教育不讲经济效益是不现实的,但从社会进步与发展的宏观角度去理解,经济效益应该服从社会效益。
社会主义市场经济的蓬勃发展,给石油企业继续教育带来了无限生机,只要石油高校齐心协力,在石油企业继续教育中发挥作用,真心诚意地为石油企业服务,以石油企业的需要作为石油高校的工作基点,以促进石油企业人才素质的提高为中心,石油企业继续教育的路必将走得更加宽广。
[参考文献]
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[责任编辑：夏畅兰]
石油教育论文范文第2篇
【摘要】财务管理工作是企业管理的重要组成部分，是企业发展的核心，涉及企业经营管理的各个环节和部分。本文主要论述了石油企业财务管理工作的意义、现状以及提升石油企业财务管理工作的策略，希望能够进一步完善石油企业的财务管理工作，促进我国石油企业的发展。
【关键词】石油企业 财务管理 工作策略
一、石油企业财务管理工作的意义
石油企业财务管理工作对于石油企业的发展具有重要的意义，一方面，改善石油企业的财务管理工作能够加强石油企业的内部管理，财务管理能够通过成本控制来提高企业的经济效益，财务管理中涉及到对企业资产的筹集、运用和分配，这些都涉及到企业的内部管理，因此只有抓住了财务管理这个关键，才能够更好地进行企业的内部管理。另一方面，改善财务管理还能够促进石油企业生产经营管理的发展，财务管理涉及到信息的搜集、分析以及对信息的处理，然后再进行决策，在这一过程中能够对企业的经营管理产生重要的影响。除此之外，石油企业的财务管理还能够促进石油企业的制度改革，建立现代企业制度需要对石油企业的资产进行适当的充足，而在企业重组的过程中都要涉及到企业的财务管理，因此只有进一步完善企业的财务管理制度，但才能够在资产重组的过程中避免国有资产的流失，保证国有企业的顺利改制，这些都是完善石油企业财务管理工作的重要意义。
二、石油企业财务管理工作的现状
石油企业财务管理工作具有重要的意义，但是当前我国是由企业财务管理工作还存在一定的不合理因素。首先，我国石油企业的财务管理工作不能够很好地适应当前的环境变化，随着我国经济体制改革的不断深化和社会的不断发展进步，外部的市场环境发生了较大的变化，再加上我国对外开放的程度日益加深，石油企业财务管理工作所要面对的环境更加复杂和多变，对财务管理工作的要求也日益提高。但是当前我国石油企业的财务管理工作还不能很好的适应这一变化，在很大程度上还是停留在国内竞争这一局面，甚至是非竞争环境中，这种情况不利于我国石油企业财务管理工作的提高和发展。其次，我国石油企业的投资决策比较盲目，风险比较大，石油企业的资金大，因此具有很好的投资基础，但是我国石油企业没有形成完善的投资体制机制和规避风险的体系，因此在投资过程中存在着很大的盲目性，风险很大，这就导致石油企业的财务管理处于高风险当中，也不能够充分利用石油企业的资金优势来促进石油企业的发展。再次，财务管理人员素质不够，尤其是基层的财会人员，这在很大程度上是由于旧的财政制度体系造成的，在这种旧的体系之下财务人员缺乏工作的能动性，不注重提升自己的能力，导致财会人员专业素质不过硬，在理财的专业知识和观念方面都比较落后，同时很多财会人员的学历比较低，还有一些没有接受过专业系统的训练，导致财务管理工作出现混乱，不能够很好的与现代化接轨。此外，我国是由企业在财务管理工作中还存在财务管理体制落后的问题，总经济师和总会计师之间出现业务的交叉，导致权责不明确，这些问题都导致了当前石油企业财务管理工作的混乱和低效，对石油企业的发展造成了很大的阻碍。
三、石油企业财务管理工作的策略
（一）更新财务管理的观念
财务管理的观念对我们石油企业的财务管理具有重要的指导意义，所以我们要不断更新自己的财务管理观念，尤其是近些年来石油企业的市场发生了很大的变化，为了能够更好地适应当前的市场经济，在激烈的市场竞争中占据优势地位，石油企业的财务管理观念也需要随着进行更新和调整。一方面，石油企业应当树立以法人为主体的观念，充分发挥企业在理财方面的自主性和积极性，能够更加方便企业进行筹资、投资、资金运作等财务管理工作，对企业的财务管理工作进行合理的安排和实时的收益分析，更好地适应市场环境的变化。另一方面，是由企业应当树立风险意识，意识到财务管理和经营是存在风险的，要提高企业的风险意识，并研究应对风险和控制风险的方法。此外，全员理财的观念也是近些年来比较流行的新观念，将石油企业的财务管理分配到个人，调动企业员工对财务管理的积极性和参与性，进一步推动石油企业财务管理工作更好地开展。
（二）改善财务管理的环境
除了要适应外部的市场经济大环境以外，企业还应当在内部不断改善自己的财务管理环境，建立健全各项财务管理制度。企业在内部应当进一步建立符合市场经济要求的管理体制和相关的组织制度，为企业创造出良好的财务管理的内部环境。例如，石油企业对企业资金的使用应当进行监控，通过对资金计划进行准确的编制、对资金的流动则要利用网络或其他手段来进行实时的监控和不定时的内部审计来进一步加强对企业内部资金使用的合法性、有效性和安全性。此外石油企业还可以根据公司的状况和生产管理的需求进行成本中心的标准构架，实现成本的四级核算，能够有效提高财务管理的效率。
（三）重视财务人员的素质
财务人员是石油企业财务管理中的重要因素，市场经济的进一步深入改革和社会的不断发展，导致财务管理对工作人员的要求也越来越高，既要掌握相关的财务管理知识，还要了解石油企业的工作，同时也要掌握相关的计算机知识和相关的法律知识。为了进一步提高财务人员的素质，石油企业应当重视人才的引进和培养。一方面，在聘用财务管理人员时要重视对其的考核，提高聘用的门槛，可以采用考核的方式，从源头上提高财务管理工作人员的素质。另一方面，对于已经入职的财务管理人员企业应当定期对其进行相关的培训，不断提高其财务管理的能力和水平，使其能够掌握先进的技术和新的财务管理知识、理论。此外，石油企业还应定期对财务管理工作人员进行法律知识的宣传和教育，使他們树立正确的价值观和职业素养，不会为了一时的利益而做违法的事。
（四）建立健全内部控制制度
当前石油企业在财务管理的内部控制上存在一定的问题，很多石油企业的二级单位都是独立的利润中心，拥有较大的财务决策权，在财务管理方面还存在一定的问题和薄弱环节，这也就导致石油企业财务管理的流程和内部控制存在一定的问题。因此，我国石油企业应当借鉴国外先进的经验，并结合自身企业的状况，建立与本企业更加适应的内部控制体系，使石油企业的财务管理能够更加高效、有序。
（五）重视企业财务控制，注意规避风险
在石油企业的财务管理中还应当注意规避各种风险，尤其是当前石油企业面临着新的挑战和经营环境的复杂性，规避风险能够有效减少企业的成本并增加企业的价值。为了更好地规避风险，首先，石油企业应当树立风险意识，进一步加强对风险的防控意识，只有加强意识方面的防范，才能更好的面对风险。其次，石油企业应当进一步构建科学、合理的预测方法和体系，对环境变化进行风险预测，进而及时对其采取有效的措施，进一步做到规避风险，实现石油企业的健康发展。
参考文献
[1]葛敏超.石油工程企业财务管理存在的问题及解决对策，时代金融，2017年02期.
[2]李国庆，李唯滨.石油企业财务管理相关问题对策和建议，现代营销（下旬刊），2016年10期.
作者简介：黄剑宇（1978-），浙江龙游人，汉族，大学本科，会计师，研究方向：财务管理、会计。
石油教育论文范文第3篇
摘 要：项目后评价可以为石油企业的投资决策提供客观的评价，这不仅有利于企业内部管理的优化，而且能够为后续的投资项目积累经验。因此，后评价在石油企业投资管理中发挥着几位重要的作用。基于此，本文从项目后评价的目的入手，首先分析项目后评价的过程，然后探究后评价在石油企业投资管理中的应用，希望可以借此给后评价在石油企业投资管理中应用的相关研究提供一定的参考。
关键词：石油企业;投资管理;后评价
1 项目后评价的目的
项目的后评价可针对已经完成的投资项目进行科学的分析，判断其中存在的问题，对于后续投资管理经验的积累有着重要的意义，可完善企业内部投资管理。一般而言，项目后评价是投资项目管理的重要组成部分，会对整个投资的效益影响等进行系统的分析，这是为了确保投资活动与预期目标保持一致，而且也能有效发现项目的各类规划是否合理。另外，项目后评价还可以针对项目运营中的问题作出调整，同时针对性的制定控制措施，为提高投资。效益提供强有力的支持。除此之外，借助项目后评价还能完善项目评价机制和方法，根据反馈的信息来进一步整合评价体系，进而促进投资管理的良性发展。
2 项目后评价的过程
开展项目后评价时，首先要针对项目的薄弱环节业绩等进行针对性的分析，判断其中成败的关键因素，然后总结经验、吸取教训，提出可行性的整改措施。从整体来看，项目后评价主要分为三个阶段，首先是在竣工投产后的1—2年之内进行综合系统的项目评价，该过程主要是整理投产后不同阶段的影响因素，寻找影响项目运行的关键点，能够有效探究影响项目运作的核心因素，同时也有利于确定实际情况与预期目标是否相符。第二阶段主要是对项目的经济效益进行评价，该过程是确定投资产生的社会效益、财务效益和经济效益等，能够通过和预期目标相对比判断是否符合投资的初衷，对于发现投资项目各类问题有着重要的作用，而且也能根据评价的结果来及时对投资项目进行整改。第三阶段主要是对技术进行评价，该阶段主要是评价发展规模、技术成果等。当然，石油企业投资项目的后评价还包括项目负责人自我评价、投资方评价和关联评价等多个方面，各个后评价都要保证其客观性。
3 后评价在石油企业投资管理中的应用
3.1石油企业应用项目后评价的原则
石油企业应用投资项目后评价要遵循相应的原则，这样才能保证投资项目后评价切实发挥其应有的作用。首先，投资项目后评价要遵循综合性原则，即评价需考虑到实施过程经济效益、各类影响因素等条件，立足于整体来对于投资项目进行评价，这样才能准确的反映出项目的实际情况。当然，企业项目投资评价要有相应的监督机制，确保指标内容的多元化，这对于企业发现问题和改善后续投资管理都有着重要的意义。其次，投资项目后评价还要遵循客观性原则，在项目决策阶段编制可行性报告，而且设计人员要避免参与其中，这样能够减少主观因素对评价过程的影响。另外，投资项目后评价还要充分结合企业内外部的实际情况，考虑到项目实施和运行之间的合理性，按照不同的判别依据来对整个项目进行评价，这样才能为企业的投资管理积累宝贵的经验。
3.2完善项目后评价的制度
对于石油企业而言，其投资项目涉及的金额较大，而且投资项目的实施周期也相对较长，因此为了有效发挥项目后评价的作用，要建立起相应后评价制度，完善管理章程，这样才能确保每个工作环节都有明确的责任人。在这方面企业可根据自身的实际情况来制定投资项目后评价的制度，需要注意的是相关制度要涉及到后评价管理、运行、考核与实施的各个阶段。而且整体制度还需以维持项目后评价的客观性、公正性为核心，这样才能为项目后评价工作的顺利开展奠定坚实的基础。
石油企业还需确定项目后评价工作的范围，明确后评价工作的相关周期，为后评价工作的流程制定明确的标准，同时配套相应的考核机制，使各项考评更为细化。通常而言，石油企业的投资项目在进行后评价时首先要确定相应的时间，然后由企业协同监督部门、项目实施部门等来共同进行项目后评价的工作。在这个过程中涉及到了不同部门之间的协作，所以在制度方面也要对责任和权利进行有效的划分，这样可以保证投资项目后评价的效率。
3.3明确投资项目后评价的具体内容
投资项目后评价的内容包含多个方面，因此在评价前要确定具体的要素，这样才能方便后续评价工作的开展。石油企业在确定投资项目后评价具体内容时要充分结合自身实际情况，从投资项目的预期成果入手，综合考虑经济效益、资金管理和社会效益等，然后投资项目后评价还要结合项目的不同阶段，采用分层次分析的方法来进行全面的评价。除此之外，在进行投资项目后评价时还要注重不同要素之间的关联性，结合内外部因素的影响来科学的进行评价。对于部分有隐藏风险的内容，首先要做好实施前的准备工作，结合后评价的经验来有侧重的参考和分析，其次在项目完成之后评价工作要结合项目完成的实际情况，还可与其他同类型企业的项目进行对比，综合分析其中的影响因素，找到预计目标与实际结果之间偏差的平衡点，这样才能让投资项目后评价工作发挥其应有的作用。
4 结语
投资项目后评价工作对积累投资经验和完善内部投资管理都有着重要的作用，因此投资项目后评价在石油企业投资管理中有着十分重要的作用。针对当前的实际情况，石油企业投资管理中应用项目后评价首先要明确其原则，然后完善项目后评价的制度，明确投资项目后评价的具体内容，这样才能使后评价工作的开展更为顺利，以此来为企业的投资管理完善提供强有力的支持。
參考文献：
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石油教育论文范文第4篇
摘要：石油的开采推动着国家的工业化进程，现代我国石油勘探技术已经有了很大的提升，必须采用新的勘探方法，对油田进行勘探和开采，以适应复杂地形下的油井开发。
关键词：石油;地质;勘探;新方法
引言：
我国的石油开采量非常有限，随着我国工业化进程的不断推进，我国对于石油的需求量也越来越大，大多数石油资源来自国外进口，而国际油價的不断震荡使得我国的进口石油资本在不断上升，我国唯有采用新的石油勘探方法，对我国现有的石油资源进行深度开发，才能满足我国生产经济活动中对石油不断上升的需求量。
1 采用石油地质新方法对石油勘探的重要意义
从石油的勘探和开采过程来看，石油的勘探对于石油的顺利开采更为重要，一般的石油储油层都位于地下岩层中，而地下岩层距离地面至少有1000米的距离，石油勘探需要投入大量的资金和人力，而且只有经过 严格的勘探之后，确保该油井有值得被开采的意义，才能开始开采工作，如果油田缺乏开采的意义，那么油田的勘探过程产生的资金就有可能浪费，因此，采用先进的勘探方法既能节约人力，又能避免资金的浪费。我国大部分油田都已经被开采，现在剩下的没有开采的部分大多数是超低渗透类油层，这些油田的产能较低，而且具有独特的地质特性，勘探和开采具有一定的难度，因此采用新的地质新方法更为适合该类油田的勘探，为顺利开采打下基础[1]。
2 石油地质勘探新方法
2.1数字模型法
数字模型法是数字油田的重要组成部分，我国自上世纪90年代起，就已经开始了采用数字建模技术用于石油的勘探。该方法是针对一些特征油田的局部地区，建立该油田的岩层模型，然后通过建模分析，发现整个油田的潜在地下岩层存在的风险，以保证后期油田的顺利开采。这种方式是一种从局部到全部的方法，以丰富的信息库和数据库作为支撑，数字模型法需要计算机技术、网络技术、先进的建模技术、数据库技术作为支撑，如果数字模性法采用的信息库的油田勘探信息足够丰富，采用的建模技术足够先进，并且有技术高超的油田勘探工程师作为技术团队，可以数字模型的勘探效果大大提升，而且可以极大的节约勘探中的资金和人力，并且让勘探结果非常精确，为油田的开采提供安全性保障。通过该技术，可以让我国石油市场的经济效益大大增加。
2.2测井法
测井法的精度度相比其他石油勘探技术要高的多，因为测井技术是直接对油井的地质情况进行测量的方法。测井法已经从最初的声波测井法，发展到成像测井法，成像测井法可以更加可视、直观的反应油井周围的地质特征和底层分布情况，通过成像测井资料，可以验证油井的地下地质特征的安全可靠性，成像测井技术，可以让地层的构造特征和裂缝形式得以反应，还可以对裂缝的发育程度进行判断，成像测井资料可以识别岩石的特性，反应出储油特征，而且对于非均匀地层的描述效果相比传统的测井方法要好的多。储层的参数，可以通过定量或者半定量的成像测井资料反映出来。
2.3过氧化氢法
过氧化氢在日常状态下，分解缓慢，而一旦在过氧化氢中施加一定的催化剂，或者采用短波射线对其照射，则会让过氧化氢迅速的分解，石油勘探过程中，对油藏砂层注入过氧化氢，再注入一定的催化剂，会让过氧化氢分解为水和氧气，热量也会同时释放出来，油藏砂层中的含油物质会和氧结合，然后释放出二氧化碳，会让油藏层的pH值发生变化，如果对这些数据进行跟踪分析，建立曲线关系，则可以准确的追踪到油田的含油情况。通过这种方法，可以让油田的开采效果增加，而且成本不高，方法准确度较高。
2.4余油法
受到采油技术的限制，我国对于油井的开发过程中，常会有一些剩余油量无法正常开采，这些剩余油量对油田的开采技术要求极高，如果采用传统的采油方法，将无法开采出来，如果无法开采，将影响到油井的开采率，让油田的含油量下降，实际上是一种对油田资源的浪费，而这些剩余油量的开采，也是对油田开采空间的不断调整。如果采用人工手段对剩余油井的石油流动路径进行控制，或者调整油田开采的参数，或者对注采网进行改造，则可以让剩余油被开采出来，增加油田开采的效率[2]。
2.5油田注水开发
油田注水开发相比原始的油田开采方法来说，因为向含油层注入了水，使得含油量的能量上升，让油田的开采率大大上升，该方法在我国的克拉玛依油田使用最为广泛。对于不同的油田，采用不同的注水方式。油田的早期注水，可以在地层达到饱和前就注水，然后地层始终处于饱和的状态，有利于对油进行自喷式开采，但是这种方法的前期投入资金比较大，晚期注水则是前期采用地层的能量而对油进行开采，后期再进行注水，这种注水方式适用于对油井的二次开发，投入较少，但是适用于原油状态比较好的油井的开采。中期注水的注水时期介于两次注水时间的中央，对原油的开采率较高，但是比较适合地层饱和压差大的情况，在选择注水方式时，必须考虑到地层的原本能量，如果地层的原本能量较好，则无需进行前期注水也可以一次性开采较多的原油[3]。
3结语
虽然我国已经进入新能源时代，但是石油仍然是我国必须要使用的主要资源。在油田的勘探和开采中，必须不断用新方法来提高油田的收益，才能逐渐让我国摆脱在原油市场中对于进口原油的依赖性，不断发掘我国已有油田的开发价值，在计算机技术和大数据不断发展的今天，谁把握了最新技术，谁就能在市场竞争中领先，并且不断推动能源获取的技术。在采用新技术和新方法时，必须要结合油田的实际情况，对方法不断的优化，勘探和开采人员也必须不断和国际接轨，利用国际领先的方法对油田资源进行不断的开发。
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石油教育论文范文第5篇
在近日召开的“中国能源战略高层论坛”上，中国石油和化学工业协会副秘书长冯世良公布最新预测显示，今年我国石油消费将达3.28亿吨，成为名副其实的世界石油消费大国，而到2020年我国成品油需求量将为2000年的2.3倍(约5亿吨)。
和这些消费数字相比较，国务院国有资产监督管理委员会副主任黄淑和则公布了未来我国石油需求的缺口数量，他说，“十一五”末，我国原油消费量缺口为1.5亿吨以上;2020年原油缺口可能加大到2.5至2.7亿吨，国家将面临更大的资源环境压力。
针对我国日益增长的消费量和巨大缺口的隐患，冯世良将炼油工业看作解决问题的突破口。他说，在原油供应压力下，未来几年炼油工业将把主要精力放在调整结构，提升炼油加工水平和效率上，即提高企业的集中度，加强炼油能力的完善配套，优化资源配置，提高油品质量，淘汰一批小炼油装置，并建设进口原油加工基地。
冯世良还表示，增加乙烯总量，形成一批世界级乙烯生产基地，加快乙烯工业的发展将是“十一五”时期的突出重点。他透露，继“十五”期间上海赛科、扬巴一体化和中海油壳牌三套大乙烯装置之后，国家还将会有计划地建设几套大型炼油、乙烯一体化装置，提高以聚烯烃为代表的合成树脂在三大合成材料中的比例，加快合成纤维原料和单体的发展，以满足国内日益增长的需求。
政策变化赢利减少
“中国日益增长的石油需求不是短期问题，也不是十年八年，而是要长达35年。”这是中国石油发展研究部的体制改革处处长朱建军在论坛上的惊人之语，中国的石油安全将经受严峻的考验。
他还透露，我国正在研究调整石油行业相关的法规、政策，国家政策环境将要发生重大变化。
一个有明显变动迹象的是进行资源税政策的调整，资源税基数要提高。“资源税”是以各种自然资源为课税对象、为了调节资源级差收入并体现国有资源有偿使用而征收的一种税。此前，很多专家指出，国内资源税特别是石油资源税的税率确实偏低，调整空间很大。事实上，我国的石油资源税，目前分为若干等级，与国外相比存在明显偏低的现象。朱建军说：“国家要进行政策调整，资源税基数将有较大幅度提高。”近日也有消息称，国家有关部门正在就石油资源税率的提高出台配套措施。
其次，国家要征收石油超额利润税，上游石油生产40美元以上形成的利润部分，由国家收取用于二次分配，补贴交通运输、炼油加工等因油价高涨而受到影响的行业和单位。随着国家汇率政策的进一步调整调整，人民币对美元要升值，石油对外出口产品和对外工程技术服务的竞争力将受到影响。
此外，近来国家重新颁布了《安全生产法》，重新修订了《环境保护法》，安全生产和环境保护政策力度加大，意味着石油行业要加大成本支出。同时，国家强调再就业政策，国有企业不允许再将剩余职工推向社会，主要由企业安置再就业。