新班主任工作总结范文第1篇
初中班主任新学期工作总结范文一：
一学期的工作中，能够遵守教师职业道德规范，严格要求自己。爱岗、敬业，热爱关心学生，能够及时将学校精神传达给学生。
根据学校的精神，初二学生的特点，本班学生的实际情况，开学初制定了班主任工作计划，并在实际工作中能按计划执行。总结本学期工作特点如下：
1、一学期里能够坚持及时到岗，做到学生进班,教师进班。细心体察学生思想动态，观察班内变化，耐心细致地做好学生青春期引导工作。
2、在处理班级事务时，尤其是奖惩方面，对好学生和后进生使用一个标准。好学生不受到偏爱，对后进生不有偏见，一碗水端平。对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁，关心每一个学生，帮助每一个学生。并在班内开展学生互帮互助活动，树立好的班风。
3、信任、支持班干部的工作，发挥团员的先锋模范作用。发动大家参与班级管理的各项活动，让学生人人都有自己的发言权，都有展现自己才能的机会。在班内培养学生团结协作的精神。
4、充分发挥家庭的作用。经常与家长联系尤为重要，尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具，可以及时交换学生的有关信息，让学生家长积极参与对学生的教育和管理，支持班级工作。
5、与任课教师进行及时有效的协调，全面掌握班级情况，及时处理。使班级时刻处于协调稳定的发展中。坚持对学生进行赏识和鼓励教育。
班主任的工作无小事。工作中，我总会从多方面多角度思考问题，力求把每件事做到最好。尽管如此，仍会存在不足，所以在今后的工作中我会弥补不足，争取更好。 初中班主任新学期工作总结范文二：
今年我担任初三(5)班的班主任。我第一次体会到，做一个名副其实的孩子王的工作是琐碎的，繁忙的。会让你烦恼，连做梦也梦见孩子;但也会在出其不意的时候给你带来快乐，这种快乐是发自内心的，也是令人回味无尽的。
我们的总体情况有些特殊，是由原来的初二(1)班的23个同学和10位新同学组成，新生人数相对别班要远远多出，知识基础参差不齐。针对这种情况，在稳定新生学习情绪适应生活以及加强班级管理、树立良好班风、增强班级凝聚力方面，我做了大量工作。
一、对学生进行思想品德教育
初三年级是个思想转型时期，认知形态与初一初二大不相同，个别学生开始出现思想叛逆期，同时部分学生来到国际班，对科目的学习方法，学习模式不是很适应，自控能力不强，新生对学校生活适应需要过程适应，思想上有波动。针对这些问题，我经常利用班会、午休小息时间对学生进行思想品德教育，采用个别谈话、班委现身说法、全班整体教育等方式，将教育贯穿在生活的一点一滴。利用班规的要求对学生进行量化打分，班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评奖的重要条件，强化道德行为规范的作用，提高学生思想品德素质。
我认为思想品德教育是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在万圣节南瓜雕刻比赛暨美食制作大赛中，全班同学通力合作，包揽了全校所有大奖。在运动会中也荣获年级第二名的好成绩。同时圣诞义卖、圣诞节才艺表演等校活动中都有上佳表现。
二、重视班委班风建设，增强班级凝聚力。
要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。开学前，我向我班原班主任唐老师咨询了该班原来的班干情况，在此基础上进行了小范围的调整，选出了新一届的班干部，事实证明，这届班干部是同学知心的朋友，老师得力的助手。我认为班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查，而切要给予具体的指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。
三、教育学生努力学习，完成学习任务
班上大部分同学，对学习和成绩比较重视，但也有少部分同学由于基础比较差，且学习动力不足，目标不明，无心向学。针对这些情况，我鼓励好生带动和帮助学习相对被动的学生，形成互帮互助，同时经常教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好适合自己的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。
四、处理好师生关系，加强家校联系
做班主任前，我就深深知道，要做好学生工作，就要贴近学生的生活，走进他们的内心。我班学生大多朝气蓬勃活泼可爱，有上进心和爱心，但也较具个性。如何融入他们的圈子，如何做好他们的知心人，如何让这个孩子王令学生心服口服，是我一直思考和努力的。经常课下放学后找学生以及班干部聊天，在这个时候以一个朋友身份对学生进行开导教育;常下住宿部关心新生的生活起居，向住宿部老师询问住宿生的情况;午休时间基本都留在课室里陪同学生，尽自己最大努力与学生做好交流，及时了解班级学生的思想状态。加强和家长的联系，多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册，给孩子鼓励，同时也给家长留言，充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁，将班级工作做的更完善。
一个学期就这样匆匆而过，留给我的启示和教育有很多，有烦恼和痛苦的时候，但更多的是充实和价值的实现。同时也有很多老师如吴肇娟老师，陈杰老师等给我很多行动上帮助和精神支持，感激之情不是只字言语可以表达，唯有用自己的实际行动和努力工作去体现。最后一句话送给自己：不求尽如人意，但求无愧我心。
初中班主任新学期工作总结范文三：
一、本学期常规工作的总结：
能尽职尽责地完成班主任的工作，不过在有些时候，出于对自己身体健康的考虑和保护，没有以前做班主任那么玩命了。可能我更多地愿意去琢磨：怎么用更有实效的方法、更少次数的宣讲式的教育来管理班级，愿意更多关注对干部能力的培养。而且我日益觉得，现在的孩子(尤其是能力有限的孩子)，生存环境也挺惨的，对他们的要求也得从长远考虑，他们本不是那事事能做好的料，大的方面严一点(如品德、价值观、学习态度)相应的就得在一些小地方宽松些。再有一个很重要的原因，就是汲取上届3班的教训，时时刻刻勒得太紧，到最后中考时反而没有了冲刺的力气和空间，好像也得不偿失。
二、本学期科研课题的情况总结：
本学期自己制定的课题是：如何激励小语种班的学生对自己有更高的要求，不仅满足于通过中考。经过一个学期的尝试，有如下体会。
有点用的方法上不了台面，上得了台面的方法几乎没用。
1.所谓没太大用的方法：(并非一点用没有，但只能触动小部分人，而且当时的激动，持续时间并不长久)
①.从学习目的的角度，让他们为自己而学、为高中打下一个扎实的基础而学。告诉他们目光要放远些，不要放在中考，中考你们占了点便宜;但高考时，虽然政策尚不确定，但很有可能，你们面临的竞争压力更大，所以应目光放远一些，走在事情的前面，打有准备之仗。
②.从情感的角度，让他们感恩父母、老师的付出，能够怀着感恩之心学习。
③.从社会责任的角度，告诉他们中华民族的伟大复兴要靠他们这代人，要有社会责任感，作为学生，爱国的表现就是刻苦学习。这个观点在地震之后讲了几次，还算有用，估计正常情况下会等于没说。
2.本学期尝试的有点儿用的方法： ①.善意的谎言：指的是从开学初就告诉学生，你们要想上本校高中，必须达到咱们学校高中录取的最低分数线，由于大家学的是小语种，一旦失利很难上其它的普高，所以学校会酌情(依据你平时的表现、学习的习惯、思想道德水平等综合测评)通融一些，这使你比普通英语班的同学有了点优势，但绝对不是很明显的，所以平时每一天的表现都很重要。当然，家长会和家长要说实话，否则就得闹上访了，不过跟家长密谋一下，让他们配合我一起说谎话，他们也都乐意。
②.金钱的诱惑：指的是告诉学生，由于本年级的优秀生，有一部分因中考成绩理想，会选择其他更有名气的高中就读，而你们考出高分，就可以直接排在本校高中录取榜的前端，这样，你们就是奖学金的强有力的竞争者了。第1到10名：XX元;第11到30名：1000元。由于高中只收取公立学校统一的学费，你们可以用自己的钱完成学业，减轻家里的投入，在家长面前牛一把，或者用自己的钱买想买的东西，不用看家长的脸色。确实不少学生摩拳擦掌、露出跃跃欲试的目光。
③.家长的蓝图：近一年来和本班一些家长接触，已经有一些透露出高中或大学要把孩子送出国门深造的构想，也确实有一些孩子的家长有这个能力，但他们一是顾虑孩子太早出国的适应问题，二是对本校高中小语种班的政策报有美好的希望，还处在观望的阶段。不过，我可以把家长的打算拿出来做文章，在特定的学生倦怠、不努力时，搬出家长的构想，和他们一起乐观的展望未来，让他们意识到，如果想达到那个目的，现在的刻苦努力是很重要的前期准备。这样能起到一定的煽动作用。
④.务实的实话：告诉他们现在的社会竞争极其激烈，天生我才必有用的前提必须是有才，中国经济的现状、人才的需求走向、适者生存的规律这些可以结合事例，在平时有机会的时候，貌似不经意的提出，几分钟引发讨论，点到即止，有想法的孩子会在课余延续讨论，有时可以延续好几天。
提点儿没人会待见的建议：
①.个人认为小语种班的学生如果想出成绩，小语种班能红火的办下去，需要在小升初录取时招收学
习基础好的、能学有余力的孩子。这样做的目的是，初中这三年的学习，让他们既学习小语种课程，又要学习英语，初
一、初二的期末考试后，外语成绩不合格的孩子，经家长同意，尽早转入英语普通班(只要严把入校关，淘汰到普通班的学生也是优秀生)。在初三中考前，给剩下的学生一次自我选择的机会，是参加小语种的竞争考核还是普通的中考，最后剩下的参加小语种中考。
②.好的孩子愿意竞争本校高中的小语种学习机会，唯一合理的目的就是本校高中的小语种班有更大的诱惑。比如，高中可以提供给他们提前出国深造的机会，和法国、西班牙等国家的好高中有对口联系;更理想的是同可以继续深造小语种课程的大学，比如一外、二外、语言学院等有合作关系，他们可以对这个班的优秀生提前招生、择优录取、提供保送名额等等。剩下的孩子自己竞争失败，也就没什么怨言，参加正常的高考就是了，反正他们已经是优中选优的有实力的孩子了。
③.整个的步骤是一环套一环的，然而最根本的还是最终的那步，没有最终的诱惑，靠老师们宣讲大道理显然不切实际，而且早晚矛盾会聚焦一点、集中爆发的。
新班主任工作总结范文第2篇
一、指导思想：深刻领会党的教育方针和《中学生德育大纲》的方向，结合学校“人本、和谐”的理念和德育工作的要求，抓好班级教育工作。
二、奋斗目标：将本班建设具有“团结、严谨、奋发、拼搏”的班风，争当学校先进文明班;让学生养成优秀的习惯，为高中三年打下坚实的基础，抒写人生中闪亮绚丽的青春风采。
三、班级基本情况：本班是一个由60名来自各镇、街道组成的新集体;其中男生31人，女生29人;正取生44人，择校生16人;住宿53人;低保户1人。
四、本学期基本工作要点：
1、增强凝聚力，形成团结、互助互爱的班集体
通过军训、班会、团活动、校运会等活动不断将这个新集体建设成为一个团结和谐、奋发进取的团队，形成“同舟共济”、“共同进步”、“班荣我荣、班耻我耻”的思想，让每一位同学都努力为班争光，使班级最终是战无不摧、脱颖而出，让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。
2、民主竞选，建立一支让人信服的、强而有力的班干部队伍
通过阅读学生档案、军训几天的观察，心里初步确定了几个当班干部的人才，并找其单独谈话，鼓励他们勇于挑起重任、为班作贡献，准备好竞选演讲。开学后的第二
天，利用班会课举行了气氛热烈的班干部竞选活动，再通过全班同学的不记名投票，最终选出每个岗位的人选。具体而合理分工，让每位班干部都感觉到自己的重要性，并非有名无实。
3、制定班规，落实每月操行评分细则的执行
国有国法，班有班规;制定班规，使班级有规可依，让学生们明白遵守规矩就可以享受到最大的自由权利。每个班干部负责不同的操行评分的登记，比如副班长负责考勤，科代表负责作业的完成状况，团支书记录班团活动积极参加者，劳动委员负责清洁方面„„每天都有值日班干部，并对当天的一切情况做好记录;每个班干部要对自己的工作进行每周总结交给班长汇总，然后向班主任汇报。每个月根据操行分评选出三名文明之星。
4、狠抓常规，力求每位同学都形成优秀的行为习惯
课堂纪律、公区和课室清洁、早操出勤、宿舍内务清洁、午晚睡的纪律，这些都是常规管理的重点，积极配合年级“头一个月不放假”的措施，在这21天里勤下班督促和管理，鼓励每一个同学都以“成功从这一刻开始”的要求，约束自己改掉坏习惯、做好每一天，形成优秀的学习生活习惯，铸造优异的班风。
5、持之以恒促进学风建设，争取学习成绩的最大进步 每一位学生
内心里最为关心始终还是学习成绩，成绩的进退容易令学生的情绪产生波动。每个同学填写自我激励卡贴在课桌上，督促自己勿忘目标，勿忘奋斗。从开学始，便强调“班风好——学风好——成绩好”的关系，课堂上抓好40分钟，晚自修保证专注、高效的学习，早读和晚读要提早到课室展开自主学习。多与每位科任老师、学习委员、科代表沟通交流，及时发现问题、解决问题。加强学法指导，解决学生刚从初中上到高中对新课程的不适应感。十分重视学生上高中后的第一次大考——期中考试，关注备考与反馈的情况，做好学生心理辅导工作。
6、塑造学生自主管理和自主学习，拒绝保姆式的班主任工作 作为班主任凡事事必躬亲，无疑是失败的，对于学生，亦是错失了能力锻炼的机会。事实上，学生经过初中三年的磨炼，具备了管理能力，喜欢为班集体谋策出力，这样他们更加有归属感。明确班干部的合理分工、加强对各班干部培养，让学生进入自主管理的系统，使班主任从繁琐的事务中解放出来，使学生知道小事找班干部，大事才找班主任。进入高中，在学习上对学生的自主探究学习要求增高，学生不再是死死的跟着老师的屁股走，而应该从被动学习转变主动求知，减少
学生对教师的依赖性，这就要求学生明确目标、做好学习计划、严格执行、定期反馈总结，提高学习效率。
7、加强家校联系，同心协力培育学生成才
学生的教育不仅仅是学校的责任，学校与家长必须架起沟通的桥梁，及时、切实和高效地解决每一位学生面临的问题。通过电话、邀请家长到校等方式，加强沟通，及时了解学生的各方面动态，有效地做好学生的思想工作。
一、指导思想
在校长、书记、两位级长的正确领导下，以突出体现学生主体为中心，加强学生干部队伍建设，加强学生的自我教育、民主管理能力，开展好学生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把学生培养观具有健全人格、美好心灵，具有创新精神和实践能力的××中新人。
二、班级奋斗目标
我们班的口号是“百舸争流，奋楫者先”，接手这个班以来，我一直尝试营造一种和谐发展，快乐学习，良性竞争的班级氛围，在第一节班会课上，我提出我们的奋斗目标，成绩进入前八，文明班评比进入前五。
一个学期下来，成绩方面虽然还有些不尽人意之处，但还是有很多闪光点，语文更是冲入年级前三名，物理拿了年级第一。文明班方面，虽然我们一次都没有拿到先进文明班的称号，但是五次评比中我们拿了三次第四，这无疑也给我们一个充分的信心，我们一定能做得更好! 我们这个学期的目标是学习成绩进入年级前八，至少拿一次先进文明班，争取两次甚至更多。
三、主要工作
1.加强班干部队伍建设
建立一支工作能力强、实践经验足的常务班干部队伍。开学初，进行班干部民主选举，选出新一届班委，确立以班长和团支书为核心的班级领导核心。
每个月召开一次班干部工作会议，并不定期对班干部进行工作能力培训。 为了让更多的同学得到锤炼，实行值日班干部负责制。 2.加强班级管理岗位责任制
设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。 3.加强学生自我管理
建设管理小组，由学习委员带头课代表、组长为骨干，全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展“学习结对，共同提高”的互帮互助学习活动。 4.加强师生对话
建立师生联系制度，以周记形式有话就说，实话实说;对学生进行一对一的学习和心理辅导，争取一个学期每个学生谈话两次以上;建立师生结对活动，让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度。
5.加强学生心理教育，促进健康成长
对心理严重的学生，给予更多的关心和指导;对全体学生进行心理上的辅导、教育，引导学生心理的健康发展。
6.配合学校德育部门做好以下德育工作 2月：①优秀学生颁奖典礼;
②发动学生为灾区人民踊跃捐款; ③班干部换届选举。
3月：①组织学生“学习雷锋，乐于奉献”活动; ②播放“感动中国”，培养学生正确的人生观和价值观。
4月：①迎接“广东省心理健康教育示范学校”的复评工作; ②全力以赴，筹备参加“2009年主题班会公开课”; ③中段考前复习考试方法、技巧及心理辅导; ④“五·一”劳动节的“艰苦奋斗教育”、“爱劳动教育”、“安全教育”。
5月：①以“责任”为主题进行强化纪律的教育，增强“尊纪、守纪”意识; ②准备家长会工作;
③开展“树立自信心，艰苦奋斗”的教育活动。 6月：①进行分班动员和指导;
②以高考为契机开展“激励与成功”主题班会。 7月：考前的学习、复习动员、守纪教育。
本学期，学校安排我担任高一347班的班主任，经过军训和开学一个星期的观察和了解，目前我对本班的情况已经有了一定的认识，现将学生的情况和本学期班级的工作目标汇报如下：
一.学生情况分析：
我班是高一年级的18个平行班之一，现共有55名学生，其中男生25名，女生30名，大部分来自于城关地区。在全部55人中，正取生48人，插班生7人，班入学平均分579分。从现在已掌握的情况看，我班学生的家庭经济状况普遍较好，没有生活特别困难的学生。因此，我班学生有相当一部分生活自理能力不强，比吃、比穿的现象仍然存在，如有很多学生不愿在校食堂吃饭，而喜欢到校外买东西吃;有的同学被子叠不好，衣服不会洗或洗不干净;违反校规偷带手机入校;随身携带许多现金等现象都时有发现。其中有五六个同学自律较差，应是本学期班级纪律工作的重点。
在学习方面，大部分学生比较自觉，据任课老师反映，课堂气氛较活跃，学生的胆子较大，敢于发言、质疑。但作为班主任，我更多地注意到了我班学生在活跃的背后也存在着学习不够踏实的缺点，这种不成熟的自信一旦受到考试成绩的打击，很容易变成自馁。因此，我班本学期学习工作的重点应该是让学生养成认真严谨的学习习惯，使他们不致因为一时的挫折而丧失斗志。此外，我班还有部分学生入学成绩很低，导致对学习没有兴趣和信心，有些学生已经有严重的偏科现象，都要在本学期设法解决或弥补。
二.班级管理的初步设想：
高中三年，学生最后的结果如何，很大程度上取决于高一的习惯养成。因此，本学期我为班级提出的一个口号是：习惯决定一生。培养习惯，首先要从点滴小事做起。例如每天三次放学时，班级都要求学生把桌子收拾整洁，椅子放到桌面下面，要保持横平竖直;清洁区要打扫得干干净净，不留任何死角;随时抽查校卡的佩带;作业要不折不扣地完成且不得潦草，一有发现全部重做等等，总之，在一切方面都严格要求学生按照学校的规定去做，天天检查。在三个月之内我要跟死这个班，发现不对的地方随时批评整改。目的只有一个，力争在高一的一年中使我班学生都能养成良好的学习习惯和生活习惯，这是成绩的根本保证。
作为学生，最重要的任务是学习。对于高一新生来说，关键是要形成适合于自己的、行之有效的学习方法。因此，本学期我给全班学生提出的另外一个口号是：做学习的主人。具体说来，就是要求学生根据自己的学科强弱，学习特点，切实制定好自己的学习计划，学习上有什么问题，要求在第一时间解决，每天都不留下不懂的问题，努力跟上老师的教学节奏和思路，行有余力的话，自己再安排时间去主动拓展课外的知识，学会自主学习。在这方面，学校已经想到了前面，开学初下发的“晚自习时间分配表”很有指导意义，有力地促进了我们的工作。在学法上，我特别强调两点：一是每天无论多么紧张，都要安排时间预习第二天的课;二是不要迷信各种各样的资料，课堂认真听讲最重要。另外我还要求学生一定要在高一把语数英三科的基础打好，这是高考成败的关键。
为了全面掌握学生的学习和生活动态，我还准备在班级建立一个“学生综合情况动态表”，它要能够全面反映每个学生不同时期的生活、学习、纪律等各方面的情况，让学生了解自己、从而激励自己做得更好。
建立一个团结高效的班干集体是班级管理的重要环节。经过一段时间的了解和考察，采用先民主后集中的方法，我已经顺利地组建了班委会和团支部并开始运作，总的情况看来还可以，以后的主要任务是逐步培养班干的独立管理能力，特别是不徇私情、严肃认真的工作作风，作为班主任，我既要对班干部严格要求，又要努力树立主要班干部的威信，教他们做而不代替他们做，争取尽快地把他们培养成班主任的左膀右臂，让他们真正起到班级灵魂的作用。
本学期班级工作还有一个相当艰巨的任务，就是怎样使7位没有达到一中录取分数线的非正取生尽快适应一中的教学要求，尽快融入班集体并使他们的成绩有所进步。这一工作打算分三步进行。首先要从心理上消除他们的自卑感，我在班里明确地告诫每一个学生，入学的成绩并不能说明高中会怎么样，来到一中，所有的人都是从零开始，学校和老师对任何人都是一视同仁，这样说的目的是使他们放下思想包袱，以便轻装上阵;其次，针对这一批人中有好几个是“双差生”的现状，分别找他们谈话，从思想上关心他们，从学习上鼓励他们，从行动上指点他们，特别是要从纪律上严格要求他们，“逼迫”他们养成良好习惯，才有希望使他们的学习成绩赶上来。对于这些学生，要特别注意经常与他们的家长沟通，研究恰当的教育方式，追求“家校合一”的教育效果。
另外，高一新生的年龄大多在15—17岁之间，这个年龄段的学生，从生理到心理都正处在从少年到青年的过渡时期，一中学习上的竞争十分激烈，肯定会给学生带来较大的心理压力，在这种情况下，难免会有学生希图寻找感情上的寄托，因此，在高一阶段防止早恋就尤为必要。根据我的经验，如果这个问题在高一能加以预防，到高二高三就比较好办。针对这个问题，在入学教育时，我已经给全班打了预防针。我严厉警告学生，高中的三年，没有什么男性女性之分，大家都是中性，来到一中，考上理想的大学是唯一的目标。如果有人胆敢触及这条高压线，后果是可想而知的：一中决不会听之任之的。我还想就这个问题，专门安排一次班会课，
高一(3)班学生的来源和结构也许是九个平行班中最复杂的。从军训到现在，短短的十多天，作为班主任，我已经深深感受到来自家长和学校的双重殷切的希望(也是压力)，这种希望(或者说压力)将鞭策我殚精竭虑，为搞好这个班的工作而努力。
自信 乐观 真诚 勤奋 规范 成功 面对挑战，我们毫不畏惧 面对困难，我们勇于向前 面对挫折，我们决不低头 面对自己，我们不断超越
生活中，把握分分秒秒，做到静心，精致，竞争; 学习中，掌握点点滴滴，做到巩固，纯熟，拓展;
人在高一，没有犹豫，没有彷徨，没有迷惘，没有悔恨，
新班主任工作总结范文第3篇
今年我校的高考连创佳绩，招生工作也是也取得了突破性进展，在班主任、年级管理组，学生处的共同配合下经过一个暑期的努力保质保量地完成了新生招生工作。开学的两周以来，高一年级在各位班主任的努力下校运动会、大合唱、法制教育讲座、葛欣奖学金评比工作，特别是在校大合唱选拔出的1.2班临危受命，代表学校参加市中小学合唱比赛，荣获二等奖，为学校争得了荣誉。下面我将8月11日—8月25日学生处及班主任工作情况总结如下： 三个年级学生工作管理组和平时年级组长检查情况通报：
高三年级：
1、早到校(6:40)次数最多的班主任：
3、12
3、3
3、11
3、6
3、8
2、纪律卫生评比情况：截止11月5日学校进行了九次评比，获得4次以上纪律红旗班级：3.7 (4次) 3.6 (5次) 3.1(5次)3.2(6次)3.3(6次)3.11(6次)3.12(6次)获得4次以上卫生红旗班级：3.7(4次)3.9(4次)3.11(4次)3.12(8次)3.1(8次)3.2(8次)3.3(8次)3.6(9次)
5舍生不回家报告单填写情况：3.3(10)3.12(9)
4、深入寝室较好的班级：3.8(5)3.10(9)
3、获得文明寝室较多的班级：
3.11(8)3.10(8)3.5(5)3.6(5)3.2(4)3.7(4)3.8(4)
好的方面：高三年级的学习氛围比较好，上白板的人数和次数比上学期减少很多。班主任除学校有活动外，自习期间都能在班级看班，找学生谈话分析学生的学习成绩。特别是3.3、3.7 3.9班能根据班级如住宿生问题或班级共性问题及时召开家长会，取得家长的协助，加强班级管理。3.12班老师利用业余时间给学生补课。3.1班为提高学生成绩请来外校老师给学生讲答题技巧。从这些可以看出班主任老师的敬业精神，他们所做的也值得我们大家学习。
存在的问题：
1、个别班级学生缺乏自觉性，班主任自习课在不在班两个样，好像学习是给班主任学的，请班主任加强教育引导。
2、个别班级自习时人缺的较多，学生假借训练、问题随意离开教室。请班主任控制好班级人数，杜绝安全隐患。
高二年级：
1、早到校次数最多的班主任：2.10 2.4 2.11 2.1 2.7 2.8 2.9 2.5
2、纪律卫生评比情况：获得4次以上纪律红旗班级：2.1(8)2.11(6)2.2(5)2.7(4)2.9(4)获得4次以上卫生红旗班级：2.1(9)2.9(8)2.11(7)2.2(7)2.3(7)2.5(5)2.8(4)2.10(4)室外分担区清扫好的班级：2.1 2.2 2.3 2.4 2.9 2.10 2.11
4、深入寝室较好的班级：2.1(11)2.4(9)2.6(9)
3、获得文明寝室较多的班级：
2.3(8)2.10(7)2.8(7)
5：舍生不回家报告单填写情况2.11(11)2.5(10)2.9(9)2.1(8)2.4(7)2.8(7)2.2(6)2.3(6)2.10(5) 好的方面：2.1 2.11班级环境、卫生、班级布置好，给学生创造了一个温馨、整洁的学习环境。2.10 2.4班两位班主任坚持每天6：30到校，6:50准时组织学生上早自习。
存在的问题：
1、个别班级仍有在教室吃东西现象。
2、个别班级卫生保持不好，地面总有垃圾。
3、周日住宿生返校上自习时校服穿的不好，请班主任经常督促，加强管理。
高一年级：
1、早到校次数最多的班主任：1.11 1.1 1.10 1.3
2、纪律卫生评比情况：获得4次以上纪律红旗班级：1.2(6)1.11(6)1.13(5)1.10(5)1.8(5) 获得4次以上卫生红旗班级：1.13(9)1.2(9)1.12(8)1.4(7)1.8(7)1.3(6)1.10(6)1.9(5)1.11 1.5 1.6 1.7 1.8各4次。室外分担区清扫好的班级：
4、深入寝室较好的班级：1.6(31)1.10(20)1.1
23、获得文明寝室较多的班级：
(17)1.9(14)1.5(10)1.11(10)1.2(7)
5、舍生不回家报告单填写情况：1.13(10)1.12(8)1.10(8)1.3(8)1.11(7)1.8(7)1.4(7)1.2(6)1.9(5) 好的方面：周日住宿生返校校服穿的好，一是班主任重视;二是赵宪刚老师每周日都值高一班，抓的严。高一班主任都能经常深入宿舍检查指导学生卫生、内务的整理。高一住宿生300余人几乎是全校的一半，加强管理是必要的。这一点
二、三年级应该向高一学习。教学楼一楼、图书馆二楼课间秩序有所改善，学生大声喧哗、打闹现象基本杜绝，这是高一班主任加强管理、共同努力的结果，请继续保持。秦琴老师考试期间主动看班级学生在校自习。
存在的问题：室外分担区卫生清扫不彻底，甚至有的班学生为了不上晨读打扫卫生，边扫边玩，请班主任检查督促，课堂违纪学生较多，请班主任加强管理，高一班主任以王立群主任为首的，特别是1.9 16. 17. 1.5经常在班级看班上课，可以说取得了很好的效果，高一课堂纪律较比入学初有很大提高，天道酬勤，相信付出一定会有回报的。
以上是三个年级组检查反馈的情况，具体数据评比情况可在班主任工作群查看。. 下学期学生管理工作重点：
1、规范收听周工作总结：近几周我和徐主任多次强调每周一周工作总结班主任要组织学生认真收听，通过检查发现，班级内干什么的都有，发卷子、问题、布置作业、科任辅导，学校要求班主任认真组织学生收听周总结，周校长已和教务处、杨校长沟通总结时间科任不下班辅导，如果有科任老师忘记了，请班任提醒。保证学校工作能落下去，年级组将认真检查。
2、严抓班级内吃东西现象：在班主任的教育管理和学生年级
新班主任工作总结范文第4篇
尊敬的各位领导、老师们：
下午好!
我是电子商务专业新教师王闪，是16电商3班班主任，同时也是18电商3+2班班主任。下面是我的个人述职报告——默默耕耘，静待花开。
一、工作回顾
1.参与教材的编写
因为目前市场上，针对中职层面的市场营销知识的练习题不止题量少而且重复多，知识重难点把握不准确。所以在2016年，我的师傅潘巧兰老师就带领我们专业的老师，一起编写了《市场营销》练习册。现在已经出版并在使用中。
2.指导学生获奖
2017年11月份带领学生参加中职生创业创新大赛创业计划书项目，获得了市三等奖。这是我第一次带学生比赛，在比赛中也见识了许多亮点的项目，启发了新的思路。
3.教师获奖
2018年我参加网络经济局组织的电子商务创业大赛。这项目是结合我们学校的大师工作室——刺绣工作室，其主要内容是将我们的传统手工业搭上电子商务的"快车".结果项目以浦江县第二名的成绩参加了金华市赛，最终获得市三等奖里的第一名。参加创业大赛的还有成立一至三年的企业，他们的经营模式比我们更成熟，与这些企业家们比赛了一场，令我们受益匪浅。我们了解了目前的电商发展，对我们学生的培养方向也很有帮助。除了三等奖我们还获得了意外之喜——最佳人气奖。
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二、班主任工作
德育工作是学校工作中的重中之重，而我的秘诀是"爱".首先，爱是了解。爱学生就要了解学生。为了了解学生我常和学生在一起，除了上课互动，下课闲聊，我们学校的活动也是拉近师生关系的重要途径。
其次，爱是关怀。我除了口头上的聊天，用的比较多的还有书面聊天。因为许多同学不善于口语交流，我会运用晚自习的时间，让他们给我写信。才华横溢的学生还给我写了藏头诗，还为我画了像。当然，我是每信必回的，还特地准备了卡片式的微信贺卡，只有刮开才能看见我写的内容，比较新奇受到了学生的喜爱。
最后，爱是相互。犹记得某个周日孩子们为我准备生日惊喜，而我在他们离校的最后一个晚自习，还为他们准备了一个蛋糕。上面有每位同学的名牌，代表着我们是一个团圆的大家庭。7.jpg
三、工作展望
对于新教师而言，我们要做的就是学习学习再学习，实践实践再实践。我会边学边教，边教边学，调整好自己的心态，安心，静心，耐心地对待我的职业。我会认真地备好每一节课，多参加听课，评课，不断地积累经验提升自己。我会将我的耐心和爱心融入到我所热爱的教育事业中，认真工作，不断地提高自己的专业素养和思想品德。虚心学习，不断反思，努力让自己快速地成长起来。
2018重新开始，从心开始，勿忘初心!
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导师点评
导师：潘巧兰老师
师傅还在取经，徒儿已来修行;若说教育这事，绝对需要躬行。我是王闪老师的师傅潘巧兰。与其说我们是师徒，不如说我们是专业上的战友，互帮互助，共同进步。所以感谢学校让我与这位老师优秀的新教师有了这份情缘。也感谢张兴启、陈美金以及她身边的教师们对她们的不吝赐教。
1.总体评价
很好的完成了1年新教师的角色转换，王闪老师适应了学校的教学文化、教学内容以及学生的类型。很好的达到了肖远军教授的关于《教师专业发展及其实现途径》研究中提到的"1年适应、3年合格、6年新秀、9年骨干、12名师、15特级"中的"1年适应"的标准。
2.亮点印迹
虽然王闪老师不是专家教授，但一年来凭借自己的努力也留下了自己的印迹。
干练、睿智、好学。说她干练因为班级学生都唤她为闪哥，这个哥不是传说，是待生如自己兄妹的干练大姐姐。说她好学，是因为她跨界发展，本科市场营销专业，自学教起了图片处理。说她睿智，是因为她懂得优势互补，她和专业组同事在专业建设、专业班级管理、专业创业设计等各个方面都是紧密协作。长途飞行或者飞跃高山，不是一只大雁孤独飞行，从来都是一群大雁成对出行，为此一年来她取得了不错的成绩。指导学生获得市三等奖;与徐聪颖老师等合作参与的电商行业创业大赛中获得市二等奖。参与编写的市场营销同步练已经出版，正在参编中国人民大学出版社新媒体营销教材的两个任务。
3.寄语希望
面对大国呼唤良师的今天，学校的发展也将更多的从硬件转向教师内涵发展，希望基础良好的王闪老师做好职业规划能为三年的合格逐步做好准备，在深化1年适应的基础上，从研究教材、教法、教具、教师行为逐步向研究学生、学生学习、学法、学具上过渡，使得自己教有所长，研有所得。
专家提问
问陈旭军老师
你的题目《默默耕耘，静待花开》非常好!我也认为教育是一种静的事业，教育是慢的艺术。生活、工作中总有困难的时刻，越是艰难处，越要修心，修得强大的内心。当下所有的磨难、困苦，一切都是最好的安排。这些今后都会成为你成长和进步的基石。今天的新教师述职报告，给了我最深的印象，颜值这么高，还要凭能力吃饭，你们很努力，你们很优秀。作为老教师的我们特别羡慕学校，我们的李校长给我们新教师的成长提供了这么好的平台。在此，我有一个问题：作为新教师需要学习的还有许多教学方面、为人处世方面，而学校又让你担任班主任，肯定是感觉忙不过来，好累。你是如何看待班主任教育与教学工作的?
答王闪老师
新班主任工作总结范文第5篇
刚送走一届毕业班，又迎来新一届一年级新生入学，暑假前还担心自己忽然从高年级下来接手懵懵懂懂的
七、八岁小孩子，甚至产生了有点摸不着头绪的烦燥情绪。暑假中，在学校的倡导下，读了全国著名班主任培训专家丁如许老师的《给班主任的建议》后，心里忽然敞亮了，对即将接手的班级也充满了信心和力量。
班主任的工作是平凡的、琐碎的，但丁老师凭借个人智慧，游刃有余。在第二章班级管理中，丁老师从“给学生最佳的第一印象，管理要有好思路，谋划好新学期工作，班干部的培养，多角色的工作岗位，对排座位的思考，值日的安排，班级要有奖惩制度，班级管理无小事，写好学生评语和班级偶发事件巧处理”等方面进行了分析，这些事是每个班主任在管理班级时都会碰到的，都要去做的，但如何处理、如何处理好，就体现了一个班主任的思想和智慧，丁老师用自己的探索为我们开辟了可借鉴之路。
一、给学生最佳的第一印象
丁老师说，班主任工作中，一定要给学生最佳的第一印象。做一个新生班的班主任，犹如推开一扇门。“亮相”的一刻，你给学生留下的印象是好是坏，是亲和是严肃，是幽默是古板，是智慧是平凡，会影响到接下来班级工作的推进。因而，给学生最佳的第一印象，也是我十分重视的班主任工作之一。
那么我在开学的第一天，必须要高兴、亲切地对待每个新生，说
话态度温和，面容和蔼可亲，要给儿童留下一个幸福、愉快的好印象，消除儿童们紧张的心理和陌生感。首先，我开诚布公地把自己的姓名、经历、兴趣和爱好介绍给学生。使学生感受到老师就象妈妈一样和蔼可信;其次让他们一个个地上讲台来进行自我介绍，通过介绍，了解他们的家庭生活、周围环境、个人交往和兴趣、爱好等情况，这样，在较短的时间里，我就对学生有了一个基本的、也是全面的了解，学生也消除了对我的陌生感和害怕的心理，和他们交上好朋友。
在此基础上，一些更细致的工作便可水到渠成了。比如，我要带领学生对校园、校舍进行参观。每到一个地方，都要给他们说明这是什么地方，做什么用的，进出时要注意什么。我们的校园很大，那就可分几次熟悉，不必一次走遍。可先给他们介绍本班教室、活动场地。男女厕所、老师办公室和食堂等。有的地方不能去，有的东西不能动，都要告诉他们不能去、不能动的理由，使刚入校的儿童懂得一些校园生活常规。
二、管理要有好思路，谋划好新学期工作。
丁老师说，“管理管理，管在理上”，要“晓之以理”，使班级管理的过程成为对学生的教育过程。对于一年级对什么都好奇的新生，我们更要“动之以情”地去管理。
新学期开始的第一个月，为了把握住教育的最佳机会，我要先做好两件事。一是留心观察学生，逐个了解他们的思想、学习情况和心理、性格特点，对每个学生的情况尽可能做到全面了解，心中有数。二是加强常规教育。如：上课要认真听讲;小朋友之间要团结友爱、
互帮互助，就像亲兄弟、亲姐妹一样;用别人的东西要先争得主人同意;„„等等让学生一上学就知道哪些事应该做，哪些事不应该做。明确学生头脑当中的是非观念。
三、班干部的培养
班级体是培养学生成长的一方沃土，在班级管理中，为了让更多的学生有当干部的机会，首先要激发学生参与班级管理的热情。我还要让全班同学自荐，并激励学生要有“我要当”班干部的强烈愿望。班干部从自荐的同学中间选举产生，再由学生无记名投票，民主选举，组建班委会。同时也为了时时督促班干部把事情做好，我同样要采用丁老师的干部定期轮换的方法。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会，又利于学生干部摆正个人和集体的位置，正确处理个人与集体的关系，他们一人一责，各负其责，又能互相合作。
四、多角色的工作岗位
正如丁老师所说，班主任要做好班级工作，仅仅依靠班委会是不够的，还应该为全班每个同学提供学习的机会 ，提供工作的平台。班主任思考班级岗位设置时，应做到“班级的事，事事有人干;班级的人，人人有事干。”所以，除了班委会外，我还要学习书中提到的魏书生和四川成都的龚春梅老师的“因需设岗”，比如小组长、科代表之外的门长、窗台长、花长、口令长、图书管理员、指甲委员、发型委员等等。
五、班级要有奖惩制度
丁老师提到的班级管理中还有一个重要的方面就是班级一定要
有奖惩制度。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。首先要建立的是班级的奖励制度。上一届带一年级，一学期下来，捡到了一抽屉的铅笔、橡皮，有丢的却没有认领的。这次带班，我想好了一个主意，就是在无人认领的铅笔头上用透明胶带贴一个小“奖”，作为奖品，奖励那些表现好的学生这是对学生个人的奖励，同时小组之间也进行小组夺星的评比活动。除此之外，其他的班级荣誉称号的评选也是必不可少的。比如学习小能手，劳动小模范，读书小状元等。
必要的惩罚也是不可少的，我要在开学初设立一个班规：不许制造废纸，谁的脚下有废纸，谁要主动拾起来，如果等我发现桌下有废纸就罚谁扫地，作为对其不尊重别人劳动，不爱惜班级荣誉的一种惩罚。
新班主任工作总结范文第6篇
一、从公民教育着手，促进学生“成人”
传统德育向基于共同理想的社会主义公民教育延伸，已成为时代诉求，在职业学校中进行公民教育，是培养高素质公民的有效途径，也是解决当前职业学校育人问题的突破口。因此，职校班主任必须站在时代发展的前沿，重新认识职业教育的社会需求，从职业学校的实际出发，把在班级管理中进行公民教育实践活动，作为打造职校育人特色、增强工作实效性的重要手段。
1.班级管理模式的构建要体现公民教育的要求
职业教育培养的是适应现代化建设需要的社会主义劳动者，使学生具有民主法制意识和社会责任感，这实际上也是公民教育的要求。在职业学校公民教育尚未构成体系的情况下，班主任工作应该成为传播公民知识、进行公民教育的主渠道。班主任要有意识地从职业岗位的素质要求出发，强调“做人”和“做事”教育相结合，引导学生树立社会责任感和敬业意识，从而充分发挥班级德育在培养现代公民方面的功能和优势。
2.班级开展公民教育实践活动要强调社会主义核心价值体系的渗透
社会主义核心价值体系作为社会主义意识形态的本质，是培育公民意识的根本。育人模式要创新，必须坚持“以崇高的目标凝聚人，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人”。比如，笔者在组织学生参加的“文明出行劝导公民实践教育活动”中，部分市民抱怨市政规划滞后，“小老百姓闯红灯还有人多管闲事”，学生一度很沉闷，想打退堂鼓，笔者作为班主任，及时地做了普法宣传、政策解读和辩证分析，进行正确地引领，学生才没有在困惑中迷失方向。
3.以职业实践为主线，打造公民教育的职校特色
坚持“以就业为导向，以能力为本位”的职业学校，往往把技能实训和校企合作作为培养学生职业能力，打造特色学校的重心，这无疑也为班级管理模式创新和公民教育活动提供了丰富的特色素材和实践平台。比如，实训项目的可操作性、专业认知活动中职业生涯设计、实习过程中劳动保护等都可以成为育人模式探究的内容，成为班级开展公民教育实践的主题。让学生参加实践活动，不仅是发现学生的“闪光点”，培养学生自信心的契机，还是张扬学生个性，完善学生人格的平台，更是增强学生就业能力的重要举措。
二、以职业生涯规划为主线，为学生成长“领路”
班主任是班级工作的具体组织者和教育者，也是学生职业生涯发展的咨询者和引路人。以就业为导向树立科学的质量观、人才观，对于职校班主任来说，意味着必须把职业指导融入班级建设，把引导学生学会设计自己的职业发展生涯作为增强工作实效性、培养学生职业素质的切入点。
1.职业生涯设计的核心是职业理想教育
帮助学生树立正确的职业理想是培养学生职业素质的核心内容。中职生正处于树立职业理想的关键时期，具有一定的自主意识，开始逐渐探索自己的职业前景。班主任要充分利用入学时的专业教育、主题班会和实训实习的机会，在班级建设中加强职业理想教育，从而帮助学生正确分析自我，了解社会，理性择业和大胆创业，让正确的职业理想成为学生成人、成才的不竭动力。
2.了解职业个性是帮助学生进行职业生涯设计的关键
“人的个性影响职业行为习惯，每个人都有自己独特的能力模式和人格特征，每个人格模式的个人都有其相适应的职业”。人们要想在职业生活中充分地施展自己的个性特点，实现自己的个性要求，那么在择业前，就应该了解自己所属的个性类型及其职业适应性。学校教育中，没有谁能像班主任那样深刻地了解学生，深谙学生的个性与理想，得到学生的信赖，因此，班主任必须在深入了解、分析学生的职业个性的基础上，帮助学生进行科学的职业生涯规划，引导学生解决好个人兴趣、能力与社会发展、工作机会相匹配的问题。
3.职业生涯设计的重要载体――职业生涯规划
“一个人看不到未来，就把握不了现在”，职业生涯规划是“自我发展指导书”。职校班主任组织学生进行职业生涯设计的过程，是把学校多种富有职业教育特色的德育内容融入设计、发挥多种德育途径综合作用的过程;同时又是班主任引领学生把职业意识、职业理想、职业道德以及择业观、就业观教育融为一体，分步推进的过程，也是在班级管理中落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”等先进职教理念，提高职业学校班主任工作实效性和艺术性的重要手段。
三、以职业素质培养为核心，引领学生“成才”
职校德育工作目标之一就是帮助学生树立正确的职业观、择业观、创业观，做好适应社会融入社会的准备。因此，班主任工作也应以促进学生良好职业素养的形成为核心开展班级管理活动，加强对学生进行包括职业道德、职业意识在内的职业素养教育。
1.在管理和活动中渗透以诚信、敬业为重点的职业道德教育
“人生幸福在于良好习惯的养成。”新时期的班主任，必须改变传统的“管、卡、压”的管理方法，充分挖掘职业教育的特色资源，利用组织学生进行专业认知、企业参观、顶岗实习等产学研活动，指导学生自觉践行职业道德的具体要求，从而实现道德自律。比如，班级管理中可以把企业的岗位职责引入到班级公约中，进行“企业化管理”，提高学生的自我管理、自我教育能力;还可以借助“模拟招聘会”、“专业技能大赛”和具有专业特色的主题班会活动，加强对学生的职业规范教育。这些形式多样的活动，生动、活泼、富于感染力，学生在体验中印象深刻易于接受，有利于培养学生良好职业道德品质，形成良好的行为习惯和良好的心理素质，为学生今后的职业发展打下良好的基础。
2.进行必要的职业指导，为学生成功就业“导航”
日趋严峻的就业形势下，毕业生能否实现就业，不仅取决于学生的自身素质，还取决于就业供需状况和毕业生的求职竞争力。作为中等职业学校的班主任，平时要注意收集社会和用人单位的各种信息，帮助学生深入了解本区域社会经济特点，了解相关职业岗位对劳动者素质的客观要求。进而在组织学生参加第二课堂、技能大赛和校园文化活动等实践活动中，不失时机地对学生进行就业教育、职业安全和创业教育，使学生在参与活动中增进交往、提高自信心，增强学生适应职业变化的能力，指导学生走好迈向社会的第一步。
总而言之，新时期的班主任必须坚持育人为本，树立正确的人才观和质量观，进一步增强工作的实效性、艺术性和时代性。要善于借助校企合作资源和各种实践活动载体，有意识的按照经济社会发展对劳动者职业素养的要求，既有宏观的群体管理、又有微观的个性发展指导，注重培养学生爱岗敬业、忠于职守、服务社会等良好的职业行为习惯，为学生今后的职业生涯发展打下良好的基础，让学生得到真正有内涵的职业教育。