整改问题情况汇报范文第1篇
一、组织落实情况。
一是统一思想，加强学习宣传。村党总支迅速行动，及时召开巡察整改大会，对巡察组反馈的意见进行深入全面传达，深刻领会把握巡察组反馈意见，要求村“两委”成员进一步提高守纪律、讲规矩的思想意识，增强做好巡察整改工作的责任感和紧迫感。
二是成立机构，强化组织领导。
针对此次巡察组反馈意见，村党总支高度重视，成立了以村党总支书记X同志为组长的整改领导小组，全面负责问题整改落实。
二、整改进展情况。
(一)抓党建主业意识不强。X、村党总支对党建工作没有充分的重视，用他们的话说：“基本不太管”。村党总支成员对党建工作没有安排部署，对党章党规和党的各项制度掌握比较片面。村党总支个别成员甚至不了解“两学一做”和“双富”工程的准确含义。
整改情况：一是高度重视。发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建工作作为业务工作的引领，切实重视起来，定期部署，加强研究。二是坚持强化学习。通过多种形式学习党的基础知识和国家的各项方针、政策方面的知识。
X、“X+N”主题党日活动没有开展。
整改情况：一是丰富活动，切实组织党员按要求开展活动。二是村党总支要认真学习关于主题教育常态化制度化、“X+N”主题党日活动、“双富”工程等有关文件精神。
X、党建活动开展不到位，主题教育常态化制度化没有落实，活动很少，没有定期开展学习的记录，存在应付敷衍情况。
整改情况：一是提高认识，深入学习，推进主题教育常态化制度化。通过集中学习、分散学习和自学等方式学习,要求村两委成员做到笔记规范、记录完全。二是制定《常态化学习方案》，定期向镇党委汇报学习情况。
（二）党建促发展作用不良。
X、对反映比较强烈的低保、土地承包、粮食补贴、占地补偿、农民负担、采砂破坏耕地等信访问题处理无方，解答不当，不能从根本上想方设法解决，导致上访量多，影响村级稳定和发展。
整改情况：一是提升引领助推村民自治能力。二是积极发挥主观能动性，进一步改进工作方法，提高工作效率。经常深入村民组查实情，解民忧，办实事。三是加强信访维稳工作。对群众反映强烈的、涉及国家和集体财产的问题要切实开展自查，并向群众公开有关情况。
X、村党总支对党的理论和国家有关政策掌握不多，指导工作和实践的水平不高。
整改情况：一是加强学习。用理论武装头脑，科学办事，提高解决实际问题的本领。二是加强党员队伍建设。
X、社会综合治理不能坚持常态化,打仗斗殴现象仍然存在，扫H除E治乱工作不深入、不细致、不具体，在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区，未形成有效的工作合力，导致工作成效不明显。
整改情况：一是改进工作作风，提高工作积极性，增强为民服务意识。勤勤恳恳，兢兢业业。二是进一步学习业务知识，不断提升工作能力，形成有效的工作合力。
（三）村级组织建设不实。
X、村党总支发展年轻党员滞后，效果不佳，有的老龄党员需要车接车送才能参加活动。
整改情况：一是制定党员培训计划，多发挥年轻党员。二是建立入党积极分子名册，建立流动党员名册，制定流动党员管理方案。保证党员教育管理到位。
X、“三会一课”制度不健全，存在用工作会代替党建会、代替民zhu生活会的现象，未按规定要求和次数召开党员大会。党总支各项会议、活动的记录存在补记、代记。记录内容多为表决性和结论性文字，酝酿和讨论环节没有记录。没有X年会议记录。党费按年收缴，存在垫付情况。农村党员队伍老龄化。青年外出经商打工的多，留在村中的老党员往往年龄较大。
整改情况：一是规范组织生活。二是建立、完善和执行“三会一课”制度。三是加强党费收缴和管理。
（四）工作作风不贴近群众。
X、村党总支在村委会换届选举中引领作用、政治艺术发挥不好，有的村民反映换届存在拉票、贿选、劝退候选人等问题，个别村委会成员在群众中威信较低、口碑较差。
整改措施：一是主动深入群众。了解群众的困难，倾听他们的心声和建议，拉近和群众的距离，不断改进作风，提升履职和服务能力。二是依靠群众做好社会治理。三是不断深化认识。加强对总书记纠正“四风”不能止步重要批示的学习，警钟长鸣，遏止“四风”。
X、开展扫H除E治乱行动，主要是张贴海报进行宣传，入户和群众面对面的交流宣传、听取诉求的次数不多。打麻将赌博现象在当地仍然存在，造成了一定的治安隐患。
整改措施：一是主动深入群众。了解群众的困难，倾听他们的心声和建议，拉近和群众的距离，不断改进作风，提升履职和服务能力。
X、服务民生的意识较差，存在个别居民组环境卫生条件较差、自来水管道入冬后无法使用、变压器数量少、电压不稳、电价不一致等问题。
整改措施：一是加强学习，进一步增强群众观念、公仆意识，树立正确的人生观和价值观，真正提高两委干部的思想觉悟，增强为人民服务的本领。二是深入群众，进一步密切干群关系。真正把整改措施落实到行动上，切实解决群众关心的问题，以“转作风，提效能”为有力抓手，发挥工作的积极性、主动性和创造性，全面提升利农村两委班子成员工作标准。三是切实解决问题。及时帮群众解决生产生活困难，保障民生。已与X区水务局沟通解决农民吃水问题。
（五）党风廉政意识不够高。
X、财经纪律和规定执行不严格。资金管理漏洞大，存在白条入账、挪用党建经费、超标准列支报刊费、大量费用支出未取得合规发票、报销手续不齐全、无领导签字，记账凭证和原始凭证不符等问题。
整改措施：一是完善村级财务制度。按上级要求每年组织召开一次由村两委成员、村民代表、村民监督委员会参加的会议。对收支情况和重大村务事项进行研究、商议、决定，不断增强村务工作透明度，扩大群众知情权、参与权、监督权。二是认真执行财务管理制度，规范财务管理审批程序。特别是村大额支出必须由支部书记、村委会主任、会计等至少村两委三人以上签字、且最后经镇长签字后才能入账核销。
X、民zhu测评反映出村党总支在履职、服务、廉政等方面工作主体责任落实不力。村党总支成员往往认为自己已经是最基层了，哪儿都能管得着自己，对廉洁自律和党风廉政建设不重视、不推进。
整改措施：一是落实主体责任。村党总支成员要切实履行一岗双责。二是保持对党忠诚，严格按照《党章》要求，履行党员职责。坚决抵制拉帮结派，阳奉阴违，在原则问题和大是大非面前旗帜鲜明，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，特别是在涉及重大原则立场、观点等方面，与党中央保持同频共振，坚决与各种不正确言行作斗争。
三、下步工作打算。
一是认真抓好未整改到位事项的整改。坚持力度不减，对反馈问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量地完成全部整改任务。
二是认真抓好督查问责，切实加大违法违纪行为查处力度，增强干部依法行政、廉洁从政意识。
三是认真抓好长效机制的建立。
整改问题情况汇报范文第2篇
创建卫生县城中存在的问题整改情况的汇报
山西省卫生检查团于2011年7月23日至24日对我县创建省级卫生县城工作进行了检查，针对检查中发现的问题提出具体的整改意见。根据问题和建议，我院对所存在的问题进行了全面逐项逐条整改，现将整改情况汇报如下：
一、健康教育
针对健康教育专业人员少，资料不规范，院内组织有关人员召开专门会议，根据创卫要求，结合我院实际，研究确定各科室专兼职人员，对他们进行集中培训，按照要求，对健康教育资料进行统一编纂整理，印制26万/份各种宣教资料，针对不同病人，不同场所发放不同资料，使病员及家属对健康知识掌握程序和自我保健意识行为得到有效提高。
二、控烟工作
在原制定的《兴县人民医院开展创无烟医院实施方案》的基础上，对各个控烟环节进行具体落实，设立各科室控烟责任人和控烟巡查员，加强了巡视和规劝，制定了相应的奖励和处罚制度，控烟办定期组织相关人员进行执行情况的检查，在各楼层入口等明显位臵，设臵禁烟标志，并对门诊和住院病人的入院须知中，明确告知病人、家属和来访者禁止院内吸烟。
三、传染病防治
设立了感染性疾病科，增派专职防保人员1名，对门诊登记、肠道门诊的诊疗程序进行进一步规范，发现传染病例及时通过网络直报，并收入感染性疾病科进行治疗，无迟报、漏报现象。
对医疗废物进行细致分类分存，放入指定器具和固定地点。对医疗废物的暂存，实行封闭管理，及时清运，实行全部焚烧制。并在存放处设臵醒目的警示标志，对院内洗手用水龙头，全部安装脚踏式取水装臵，所有洗手选用专门的洗手消毒液，增加了必要的洗手消毒设施。
整改问题情况汇报范文第3篇
关于开展xx年汛期防汛工作督查通知要求，我乡五月份以来，实现了几次较大范围的暴雨降水过程，连续的降雨导致了部分山塘水库蓄水和溪河水位迅速上升，土壤饱和，七月份起将进入台风多发期，我乡防汛进入了关键时期，由于乡换届后人员调整较大，为进一步落实防汛责任和强化防汛工作措施，规范防汛工作管理，根据县防汛工作组对我乡督查现整改后情况汇报如下：
1、新一届乡党委、政府高度重视，统一了思想，加强领导。组成工作组对各山塘水库、地质灾害点自检自查的工作，及时调整乡防汛指挥机构，落实了分管领导和防汛工作乡干部包村，村干部包组责任体系，制订了相关防汛责任制。
2、修订了防汛渡汛方案，抢险方案，对防汛物质储备工作得到了落实和明确，山塘水库防汛责任人作了相应调整，并进一步落实山塘水库安全员和观察员。
3、乡防汛指挥所也得到了完善，按要求建立防汛值班制度，每天安排了24小时值班干部和带班领导，党政主要领导和防汛值班干部能熟悉掌握雨情信息。防汛预案进一步得到了有效落实。
整改问题情况汇报范文第4篇
根据旗委巡察工作统一部署，20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，旗委第 x 巡察组对审计局党组进行了巡察。x 月 x 日，旗委第 x 巡察组向旗审计局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好 旗委第 x 巡察组对旗审计局党组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。
( 一 )
强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成;领导小组办公室设在办公室，具体负责巡察反馈问题的整改工作。2020 年上半年以来先后召开党组会议 x 次、局务会议 x 次、干部职工会议 x 次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向旗委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。
( 二 )
抓实责任分解。经多次完善，形成了局党组《关于落实旗委第 x 巡察组反馈意见的整改方案》，《方案》以党的政治建设方面、党的思想建设方面、党的组织建设方面、党的作风建设方面、党的纪律建设方面、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面等六个方面为主要整改内容;根据《巡察反馈问题整改清单》，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深
入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
( 三 )
严格责任追究。建立了整改落实台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入机关党建、领导班子、干部绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消评先评优资格，坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项重新整改。
二、旗委巡察组反馈意见整改落实情况 对照旗委第 x 巡察组反馈的 6 个方面 10 条问题，目前已全部完成整改，取得了明显成效。
(一)党的政治建设方面
1.政治意识不强，审计作用发挥不够问题。
整改措施：一是已将习近平总书记关于审计工作的重要讲话及重要指示批示精纳入审计局党组 2020 年学习计划，进一步加强了党的政治建设，坚定不移执行党中央对审计工作的部署，以务实创新的精神做好新时代审计工作。二是坚决把加强党对审计工作的统一领导落实到具体行动中，努力把围绕中心、服务大局的要求落实到审计监督中，加强审计机关自身建设，全力推进审计监督全覆盖，有效发挥审计监督在经济建设中的“探照灯”作用。
2.“三重一大议事决策规则执行不够到位”问题。
整改措施：一是制定了《xx 审计局“三重一大”议事决策制度》，
提高领导班子成员集体决策意识，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用问题必须通过集体讨论，结合单位实际和审计业务要求，补充和完善了现行“三重一大”制度上的疏漏和不足，将笼统的制度进一步细化为可操作的制度。二是以“积极参与，源头控制”为工作思路，主动邀请纪检组长参加审计局相关会议，主动接受派驻纪检监察组的监督，并于 2020 年 x 月邀请派驻纪检组长参加了局机关干部警示教育大会。
3.审计质效不高，监督作用发挥不突出问题。
整改措施：一是牢固树立依法审计、依法监督理念，重新调整审理委员会组成成员，并对每个审计项目进行严格审核，确保了审计工作质量。二是通过召开干部职工大会，组织全局职工集中学习《中华人民共和国审计法》、《审计法实施条例》、《中华人民共和国国家审计准则》及相关法律法规，进一步提高了业务能力。三是积极参加各类培训活动，2020 年上半年，通过 x 次视频会议形式参加了上级审计机关举办的学习、培训、讲座，不断提高审计人员综合能力。四是加大了审计结果整改工作力度，促进问题整改到位，落实相关责任，促进整改效果发生积极作用。
(二)党的思想建设方面
4.对意识形态工作认识不到问题。
整改措施：一是加强对意识形态工作的统一领导，根据人员调动情况，及时更新调整了以党组书记为组长的意识形态领导小组;二是年初及时召开意识形态工作专题会议，将意识形态工作作为党建重点工作进行了具体安排部署，同时集中学习了《关于进一步落实党委(党
组)意识形态工作责任制的通知》，不断加强单位领导班子和领导干部意识形态能力建设，把意识形态工作内容作为理论学习必学内容。三是完善意识形态工作制度，制定了《意识形态工作责任清单》，每半年至少专题研究一次意识形态工作，并开展意识形态工作自查，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。四是进一步完善了意识形态工作档案，加强了意识形态工作的规范化管理。
(三)党的组织建设方面
5.以抓党建统揽审计业务的能力不强问题。
整改措施：一是通过召开党组会议，进一步强调牢固树立抓好党建的意识，强化责任担当，党建工作与业务工作同步协调开展，坚持以党建工作指导业务工作，推进党建工作有力开展，充分发挥党支部战斗堡垒作用。二是进一步规范党建工作，已整理补齐缺失的党建材料，并指定专人负责对党建档案管理工作。三是由分管党建工作的党组成员负责重点把好党建资料的审核把关，坚决杜绝党建资料抄袭。四是认真做好支部学习记录和个人学习笔记，并于每月的 x 日由党支部书记检查支部学习笔记和个人学习笔记情况。
6 6 、党内政治生活不够严肃问题。
整改措施：一是局党组于 2020 年上半年集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，《中国共产党廉洁自律准则》，有效提高了全体党员干部的思想认识，进一步净化党内政治生活。二是严格落实各项党内组织生活制度，坚持“三会一课”等基本制度，同时一把手带头学习《党章》等党的各项条例法规，不断提高对党内政治生的重要性的认识，使党内政治生活成为常态。三是对民主生活会、组织
生活会、民主评议党员等党内组织生活进行规范，统一思想认识，明确要求端正民主生活会的会风，畅所欲言，进一步提高批评与自我批评的质量。四是完善了缺失的民主生活会、组织生活会相关档案，坚决杜绝再次出现档案缺失现象。
(四)党的作风建设方面
7.工作作风不严不实问题。
整改措施：一是结合本单位的实际，充分发挥部门职能，强化求真务实，提高工作效率，不断改进局机关工作作风。二是严格审核民主生活会、组织生活会领导党员干部对照检查发言材料，防止出现网络抄袭现象，对部分职工相互抄袭的“四官”材料已要求相关人员进行了重新撰写。三是针对被审计单位存在的问题和实际情况，我局注重提出具体、可操作性强的审计意见和建议，始终树立“整改不到位，审计无成果”的思想理念，从源头上、思想上多方位、多举措提高审计整改工作。
(五)党的纪律建设方面
8.制定制度不健全，执行不到位问题。
整改措施：一是进一步修改完善了《xx 审计局机关工作规范》，强化加强财务管理制度执行力度，严格落实由财务人员审核把关后经主要领导签批报销制度，对不规范的原始凭证、无正当理由的费用一律不予报销。二是加强单位考勤制度、集中学习制度，每次会议、学习均执行签到制度，对无故缺席者一律视为旷工，进一步严肃了纪律，防止制度形同虚设，执行走过场。三是组织审计干部专题学习“四严禁”、“八不准”制度，并定期开展警示教育活动，有效提高了干部职
工的思想认识和拒腐防变能力，做到警钟长鸣。
9.财务管理执行不严格问题。
整改措施：一是及时完善《xx 审计局财务管理制度》，加强财务审核把关，严格执行财务管理规定。二是认真学习了《党政机关公务用车管理办法》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中央和国家机关差旅费管理办法》和《xx 党政机关差旅费管理办法》，进一步加强规范公务接待、差旅费报销程序。三是对已报销的不规范财务凭证，查漏补缺，杜绝此类问题再次发生。四是严格执行《现金管理条例》，严格杜绝超范围、超限额使用现金。
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
10.落实党风廉政建设主体责任不强问题。
整改措施：一是通过集中学习、专题培训等方式，深刻学习理解落实党风廉政建设主体责任的重要性和必要性，深刻把握主体责任的内涵和基本要求。二是认真落实党风廉政建设主体责任，进一步明确了职责任务，细化了工作措施，明确主要领导的主体责任和班子成员的“一岗双责”，制定了责任清单。三是把党风廉政建设落到实处，进一步完善了党风廉政机制，在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫。建立和完善领导干部述职述廉制度，个人重大事项报告制度，专题民主生活会、组织生活会制度、问责制度。
三、持续整改巩固成果，认真抓好下一步工作 经过全面整改，虽然取得了阶段性整改成效，但对照旗委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好旗委巡察成果，以整改为契机
推进审计各项工作再上新台阶。
(一)力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。
(二)深入落实 全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束自己的言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。
(三)建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，运用执法执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力的执行力，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生
根，见到实效。
(四)着 力推动审计事业全面提升。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与贯彻中央、自治区、盟委和旗委决策部署结合起来，积极谋划和推进当前及今后一段时期的审计各方面工作。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：xx，电子邮箱：xx。
整改问题情况汇报范文第5篇
根据区委的统一部署，20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，区委第 x 巡察组对区审计局党组进行了巡察。20xx 年 x 月 x 日，区委巡察组向区审计局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以通报。
区审计局党组对巡察反馈意见高度重视，诚恳接受，照单全收，认真领会区委关于巡察工作的有关要求，落实主体责任，强化责任担当，把巡察整改作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好。
一是加强领导，落实责任。收到巡察反馈意见后，局党组立即行动，迅速部署，按照“谁分管、谁负责”的原则，成立了以局党组书记为组长、分管领导为副组长、科室负责人为成员的整改工作领导小组，下设整改工作办公室，具体抓好整改日常工作。同时，全局上下深入分析查找问题的根源，在此基础上，于 x 月 x 日印发了《中共 xx市 xx 区审计局党组落实区委巡察反馈意见整改方案的报告》，将巡察组反馈的具体问题进行逐项梳理，拿出了问题清单，明确整改责任领导、责任部门、完成时限,保证整改各项工作事事有人抓、件件有落实。二是强化督查，有序推进。局党组把整改落实情况作为领导班子和班子成员强化“四个意识”、履行“两个责任”的重要检验，层层传导，压实责任，全面、全过程督导推进。局党组先后多次召开党组会、全体干部职工会，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵，并重点把握整改工作进度、解决整改工作重点难点问题。同时，建立对账销号制
度，解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一个死角。
三是总结经验，注重长效。坚持把整改落实与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神相结合，与推进审计转型发展相结合，与我局 20xx 年审计重点工作落实相结合，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位;在整改具体问题的同时，注重分析产生问题的深层次原因，总结教训，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，并通过问题的解决来带动业务工作，不断拓展整改工作成果;坚持把整改工作与开展全面从严治党、推进 xx 教育相结合，以巡察反馈问题的整改有力推动作风持续转变，加快审计事业转型发展。
截至目前，我局共制定具体问题整改措施 x 项，修订完善各项内部管理制度 x 项，提醒谈话 x 人，巡察组反馈的 x 个方面 x 类问题已全部整改到位。
一、关于党的领导方面问题的整改情况 1.关于“审计参谋作用发挥不明显”问题的整改情况。
一是我局 20xx 年的审计项目计划，紧紧围绕高质量发展，围绕中央进一步降低企业负担、增强企业竞争力的决策部署，对我区工业经济发展和产业培育项目进行审计，力求审计项目更贴近中心、服务大局。二是深化对标余杭学习活动。通过对标学习，在借鉴经验的基础上，对 xx 区政府性投资项目管理工作现状、存在的问题进行分析，提出合理化、可操作性的审计建议，供区委区政府决策参考。
2.关于“贯彻落实上级审计要求不到位”问题的整改情况。
一是局班子专题研究了机构改革后的审计全覆盖实现路径，建立
审计对象库、实现对象分类管理，不断创新审计组织方式和实施模式，全力推进审计监督全覆盖。二是局党组对内部审计工作开展研究讨论，并对乡镇(街道)的内部审计工作开展现状、存在困难开展调研，强化内部审计的监督指导。三是局党组研究制定出台了符合我局实际的审计质量控制实施办法;开展了审计项目质量自查互查活动，对 20xx年出具审计报告的部分审计项目进行科室交叉检查;加强审计项目进度和质量管控，对项目实施精细化管理，提高审计工作效率。
3.关于“审计结果运用不够”问题的整改情况。
一是实行审计整改“挂销号”管理，督促各审计组加强审计整改的跟踪督查。同时，将审计整改“挂销号”和审计结果公开工作纳入在编干部“积分制”绩效考核任务。二是建立健全审计整改协作机制，积极借助党委、政府、人大、纪委力量进行联合督查，对财政审计工作报告中反映的未整改到位问题在 20xx 的财政审计工作报告整改工作中继续跟踪督查。三是研究制定出台《xx 区审计局审计结果公告管理办法》，明确审计结果公开的程序、流程、形式和内容。全力做好 20xx 年审计项目结果公开工作，符合公告管理办法的已 100%公开。
二、关于党的建设方面问题的整改情况 4.关于“党建工作不重视”问题的整改情况。
一是局党组每季度定期召开班子会议，专题研究部署党建工作，严格区分党建专题会议和行政业务会议;规范“一把手”上党课，丰富“一把手”上党课形式和内容;加强党建资料档案管理，明确专人保管“三会一课”等党建资料档案。二是经局党组研究，制定了《xx
市 xx 区审计局“两设立双委托双报告”管理制度》。针对长期在外驻点审计组建立临时党小组，同时委托被审计单位党委(支部)管理审计组的党员学习教育，做到支部学习教育全覆盖、无死角。三是完善党员发展培养机制，建立局非党员年轻干部培养梯队，20xx 年计划对x 名条件已成熟的入党积极分子转为预备党员，发展入党积极分子 x名。
5.关于“中层干部选拔档案材料缺失”问题的整改情况。
一是查明 20xx 至 20xx 年中层干部选拔任用档案材料缺失原因，并对相关责任人进行了提醒谈话，由责任人撰写了情况说明。二是今后在股级干部任用和调整中，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，做好档案材料的整理归集保管工作。
三、关于全面从严治党方面问题的整改情况 6.关于“全面从严治党主体责任意识存在薄弱环节”问题的整改情况。
一是班子成员定期专题研究、布置、检查分管范围内的科室的党风廉政建设工作，每半年至少组织一次检查督导，同时加强与分管科室人员的谈心谈话;加强“两个责任”履责台账记录，严格对照《中国共产党问责条例》和履责清单，将工作具体落实情况记入履责记录本。二是加强外出审计人员监督管理。实行审前谈廉、审中查廉和审后访廉，审计中委托被审计单位纪委(派驻纪检监察组)监督审计组执行审计纪律，审后对审计组执行审计纪律情况进行回访，查看《审计人员执行审计纪律情况征询表》，听取被审计单位对审计组廉政表现的评价和情况反映。
7.。
关于“政府投资项目审计协审服务把关不严”问题的整改情况。
一是严格政府投资项目审计协审单位招投标程序，邀请区监管办、区财政局、区住建局等单位共同参与政府投资项目审计协审单位招投标，在新的 20xx 年至 20xx 政府投资项目协审单位招投标中，严格把关、公正公平公开，所有协审单位均通过招投标程序入围。二是针对协审项目资金支付不规范问题，加强了财务管理，对大额协审项目资金支付建章立制、完善管理。
8.关于“财务管理存在不规范情况”问题的整改情况。
一是进一步修订完善局财务管理制度，制定出台了《xx 市 xx 区审计局财务管理制度》，规范财务审批程序和票据管理。二是进一步修订完善局党组议事规则，对需要局党组集体讨论研究的大额资金支付事项作出界定，并在会后出具会议纪要，作为财政资金支付的依据。
全面从严治党永远在路上。下一步，区审计局党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，继续认真落实区委的决策部署，坚持抓常抓长，坚持举一反三，坚持标本兼治，持续推进整改，巩固巡察成果，切实把整改成果转化为审计机关坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的成果，转化为审计监督的成果，以整改成效促审计事业持续健康发展。
(一)强化理论武装，切实把思想和行动统一到上级各项重大决策部署上来 。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为重大政治任务，持续深入学习，认真贯彻落实。一是坚持领导带头学，严格执行局党组中心组学习制度，充分发挥党组学习辐射带动作用。二是坚持全员深入学，严格执行基层党组织和审
计组临时党组织学习制度，抓好党员干部集中教育培训。三是坚持联系实际学以致用，学深悟透、积极践行。通过学习贯彻，真正把全体审计干部的思想和行动统一到中央精神上来，统一到上级各项重大决策部署上来。
(二)强化党建统领，坚定不移推进全面从严治党。进一步强化党建统领，认真履行全面从严治党主体责任。一是切实增强管党治党的政治自觉和行动自觉。局党组书记要认真履行第一责任人的责任，班子成员要强化“一岗双责”意识，一手抓党的建设、一手抓业务工作，真正把责任扛起来、把担子挑起来。二是切实加强和规范党内政治生活。坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、主题党日等制度，增强党的组织生活活力。三是严格按规定要求全面加强党风廉政建设。坚决落实中央“八项规定”精神，进一步加大执纪监督和惩戒问责力度，做到有案必查、有腐必反、有贪必肃。
(三)扎紧制度笼子，持续加强制度建设和落实。一是切实加强巡察整改成果的转化。针对问题深入查摆制度方面的漏洞和根源，逐一制定制度建设清单、明确时间表和责任人，严谨高效地推进建章立制工作，形成相互衔接、相互配套的长效制度机制。二是根据新时代、新要求，对局机关各项制度逐项梳理研究，从全面从严治党、班子队伍建设、审计权力运行、机关内部管理、审计现场管理、审计质量控制、履职尽责、监督执纪问责等 8 个方面进一步修订完善，形成比较健全的制度体系。三是持续抓好制度落实。坚持做到落实制度不讲条件、执行制度没有例外，使制度真正成为干事用权、规范管理的根本
原则和依据。
整改问题情况汇报范文第6篇
一、对值班及相关人员进行岗位责任制教育。
因我校采取的是教师轮流值班制，值班教师缺乏必要的安全意识。为此，我们对所有教师行了岗位责任制教育，认真学习了安全守则、值班制度等有关的安全知识，明确做好安全保卫工作的重要性，健全值班制度，明确责任，确保学校师生和财产的安全。
二、重新检查了值班电话，在重要地段设置报警电话号码，做到出现问题及时报警。
三、将组织有关人员对全校进行一次安全大检查，及时排除隐患。利用教师会议和班会对师生进行安全教育，以增强全体师生的安全防范意识。
学校治安事件防范预案
一、事件预防
1. 建立严格的门卫制度，坚持24小时值班制。
2. 值班教师应提高警惕，增强责任意识。
3. 来人来访必须查验登记，执行好登记制度。
4. 学校报警设备(如电话等)应时刻处于正常运行状态。
5. 在上课期间，学校应关门上锁，安排人员值班巡视。
6. 学生进校后不得中途离校，如遇特殊情况，需联系家长。
7. 严禁学生及家长携带管制刀具等违禁物品进校。
8. 如发现不良分子袭扰，应立即制止、制服，并拨打“110”报警。
9. 如遇恐怖事件，要尽力稳住局势，迅速疏散师生，并立即向公安机关和区教育部门报案。
10. 加强平时的安全教育，定期组织应急疏散、救护演练。
二、事件应急处置程序
若外来人员强行闯入校园，值班教师不得将其放行，向其发出警告，并应尽力将其驱逐。对不听劝阻者或遇突发不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，立即启动如下应急程序：
1. 学校领导立即报警110请求援助。
2. 校长组织精干人员立即赶到出事地点，应首先采取有效措施全力制止、制服，使之停止侵害行为，及时控制事态、保护现场为公安部门勘察取证提供方便。同时，学校领导安排教师安抚保护好学生，作好疏散撤离准备，视实际情况将学生紧急疏散撤离至安全区域。同时，学校应及时向区教育局报告情况。
3. 如有需要联系医院，请求“120”支援。校领导组织人员负责驱散围观群众，分散堵塞进入校门通道的车辆。值班教师佩带标志，负责到路口引路接“110”、“120”车辆。
4. 教师应对受伤师生及时紧急止血、初步护理。
5. 学校相关领导、学生应积极配合公安部门做好调查取证工作。采取有效措施，做好善后处置工作。
大连宏达鑫龙学校
2010-5-5
大连宏达鑫龙学校