思想政治工作的针对性范文

2023-09-19

思想政治工作的针对性范文第1篇

教学秘书是高校教学管理的“基层参与者” (赵天华、刘亚敏, 2018) 、“组织者和执行者” (高华、李阿芳, 2018) , 并且“在实施教学计划、提高教学质量、深化教育改革和提升办学层次等方面起着重要作用” (刘国花, 2018) 。因此, 教学秘书工作在高校教学运行中, 扮演着“上传下达” (魏末, 2018) 、“协调沟通” (李明媚、向江, 2017) 的桥梁角色。但是, 目前高校教学秘书也面临着“缺乏专业背景知识、工作任务重” (刘国花, 2018) 、“职责不明” (杜珍珍, 2018) 、“职业幸福感缺失” (赖玉娜, 2017) 等问题。可见, 针对高校教学秘书的工作和身份角色, 有很多方面并未形成统一看法, 这不利于工作的开展并且对我国高等教育质量产生一定的消极影响。

针对目前工作中存在的问题, 学界展开了广泛的讨论。有的研究论述的是教学秘书的岗位职责或工作内容 (如贺琳桢, 2017;齐晓宇, 2018;等) , 有的研究讨论教学秘书工作的提升策略 (如洪吉慧, 2018;司莹莹, 2017;等) , 也有一些研究基于目前存在的问题, 提出针对性的解决办法 (如陈居静、雷朝铨, 2018;丁媛, 2017;等) 。目前该领域成果较多, 但缺乏对这些成果进行梳理的综述性研究。

研究综述可以对已有成果进行整理和归纳, 总结出研究中的热点和不足, 并对未来研究的开展作出有理据的判断。就综述类研究而言, 其研究方法多为对文献进行收集后进行主观的分类和分析, 结论不可避免地受到研究者主观因素的影响。有鉴于此, 本文拟采用CiteSpace软件, 对近十年我国CNKI上针对教学秘书的研究进行计量学可视化分析, 探讨目前研究中的特点、热点及发展趋向。

二、研究设计

(一) 数据来源

本文研究对象是国内期刊上近十年发表的针对教学秘书的研究成果, 数据来源于中国知网 (即CNKI) 中的期刊数据库。数据采集的操作步骤如下:运用CNKI的“高级检索”功能, 以“教学秘书”为主题关键词, 年份设置为2008至2017年, 来源类别勾选“全部期刊”选项。在检索结果中手动去除通知、工作情况通报、机构简介等无关文献, 仅保留学术论文。这样共得到1498篇有效文献。

(二) 研究工具和方法

本文主要采取CiteSpace软件 (软件号:5.2.R2) 和Excel软件, 对文献进行可视化分析。CiteSpace软件自2004年由华裔美国学者陈超美 (Chaomei Chen) 博士开发出来至今, 该软件在各领域应用十分广泛, “用户遍布世界各地、数量十分庞大” (李杰、陈超美, 2017:7) 。此外, 本研究也运用了Excel软件, 对数据的相关项目进行统计。

在获得知网检索结果后, 将结果输出为Refworks格式和xls格式。运用CiteSpace软件的Data Processing Utilities功能, 将Refworks格式的数据转化为软件可识别的项目, 共计1498条。在利用软件进行分析时, 将参数设置为:起止时间 (Time Slicing) 设置与知网检索时相同, 即2008-2017年;时间切片 (Time Slicing) 设置为“1”;术语源 (Term Source) 勾选“Title”、“Abstract”“Author Keywords (DE) ”和“Keyword (ID) ”;节点类别 (Node Types) 依次单选Author、Institution和Key word, 以生成针对文献中“研究者”、“研究机构”和“关键词”的可视化图表。分析中采用了软件中的“pathfinder”算法, 其余项目保持默认状态。

(三) 研究问题

本文拟针对近十年教学秘书的研究成果, 尝试回答如下问题:

(1) 近十年研究具有什么特点, 其发展状况如何?

(2) 主要研究者和机构是?

(3) 研究的热点和未来发展趋向分别是什么?

三、研究概况

(一) 文献基本情况

CNKI数据库中关于“教学秘书”研究成果的发文数量年度统计图。这个统计图清晰地展示了该研究主题的研究成果计量统计结果, 并可以一定程度上反映学界对该主题的关注情况。从图中可以看到, 发文量虽在2009年出现短暂回落、但2010年迅速回升, 并于2011年达到顶点 (179篇) 。之后, 发文数量整体上呈下滑趋势, 虽在2014年迎来第二个顶点 (136篇) , 但之后的文献数量再无超过这个数字。这说明, 学界整体上对教学秘书工作的研究兴趣在逐渐减弱。鉴于“高校教学秘书在教学管理过程中起着不可忽视的重要作用” (陆慧瑾, 2017) , 在高等教育中, 教学秘书占据着十分重要的地位。所以, 在高等教育研究中, 针对教学秘书的研究应该引起学界的关注。

(二) 研究者与机构的分布情况

图1研究机构的可视化图谱。图谱中的节点代表研究者或研究机构, 节点越大, 该研究者或机构的发文量越大;节点间的连线代表研究者或机构间的合作关系。

利用CiteSpace的统计功能可以发现, 目前发文量较多的研究者有李雪、邹玲艳、郑伟银、李卓君、方志薇和朱晓博等, 但这些研究者的发文数量均为4篇, 数量有限。这说明, 在目前的研究中, 学者进行的研究缺乏连贯性和系统性。

此外, 图2中虽然有较多节点, 但节点之间的连线并不多见。可见目前研究中“单打独斗”的现象比较普遍, 合作研究很少。这不利于开展对一些共性问题的研究, 同时反映出研究者之间缺乏有效地交流。

图1显示, 针对教学秘书的交流, 发文量最大的机构为长春工业大学人文信息学院、长春理工大学光电信息学院、陕西学前师范学院和盐城师范学院等。节点数量较多, 但是节点之间没有连接线出现。这也说明了教学秘书的研究没有机构之间的合作, 也没有针对有关教学秘书工作的跨机构的深入研讨。这个现象与教学秘书在整个高等教育工作中的地位显得格格不入。

(三) 发文刊物分析

按照研究需求, 本研究中针对刊物发文量的统计与分析部分, 运用Excel软件进行。在对知网分批次导出的xls格式数据进行合并后, 利用Excel的“数据透视表”功能对刊物的发文量进行统计, 得到“刊物发文量统计表 (表2) ”。由于篇幅所限, 表2中仅包括了发文量最多的15种刊物。考虑到研究需要结合刊物层次进行分析, 对知网检索结果中的54条“核心期刊”记录也进行同样的操作, 并得到“核心期刊发文量统计表 (表3) ”。

表2中可见, 发文量最多的期刊为《才智》, 达到了75篇。此外, 《教育教学论坛》《科技信息》等刊物发文量也在30篇以上。值得注意的是, 在表2中, 没有一种期刊是“核心期刊”。布拉德福德定律指出, “大多数高质量文章会集中于少数核心期刊” (邱均平, 2000) 。但是本文统计结果显示, 已有成果中只有54篇发表于核心期刊, 仅占总量的3.6%, 核心期刊发文量甚至不及《才智》一种期刊的发文量。这也说明, 已有研究成果中缺乏有深度的成果, 这在一定程度上导致了教学秘书研究的影响力不足。

教学秘书是高等教育中的重要成员, 针对教学秘书的研究应当是高等教育研究中的一个重要课题。表4是核心期刊“专题名称”统计表。从表中可见, 如果按专题对这31中核心期刊进行分类, 这54篇论文分布于21个专题的期刊上。在这其中, 高等教育仅有两篇;整个教育大类的核心期刊论文也仅有24篇, 不到总数的一半。这是一个非常值得深思的现象, 它说明了教学秘书的研究与其在高等教育中的地位严重不符;同时也反映出针对教学秘书的研究比较落后, 并未引起足够的重视。

四、研究中的主要内容

论文中的关键词“反映了科研中的研究问题” (Law&Whittaker, 1992) 。所以, 使用共词分析的方法对关键词共现频度进行统计分析, 可以得知研究中的主要内容。本研究将CiteSpace软件功能区的“节点类型 (Node Types) ”设置为“Key words”, 用pathfinder算法得到关键词可视化结果后, 利用工具栏的“find clusters”功能, 生成“关键词聚类图谱 (图2) ”。在该图谱中, 聚类值 (Modularity Q) 和聚类内部相似度 (Mean Silhouette) 是两个关键指标, 且值均在0.4以上。

从图2中可以看到, CiteSpace共找到8个关键词聚类, 即#0高校教学秘书、#1教学、#2教学管理、#3角色定位、#4素质、#5教学秘书工作、#6高校和#7高职院校。

聚类#0是目前研究中涉及最多的内容。由于本研究数据集中关键词设置为“教学秘书”, 故该聚类可看做“教学秘书”的一个子群体。该聚类的出现也表明了研究中普遍比较关注与高校背景下教学秘书相关的问题。同时, “高职院校”也作为一个聚类单独出现, 说明“高职院校”的教学秘书也引起了学界的注意。高职院校在办学理念、学校定位和培养计划等方面有区别于普通高校之处, 高职院校的教学秘书也有自身特点, 所以单独讨论高职院校的教学秘书是十分有必要的。此外, 聚类#1、#2、#3、#4和#5则基本涵盖了教学秘书从社会定位到工作内容等多个方面, 研究内容范围广、比较全面。

五、研究热点

考察数据中的突变关键词可以发现学界在某一时段对某一领域研究兴趣的突然增长。所以, 利用CiteSpace软件对关键词进行突变检测, 可以了解到研究中的热点问题。图3是近十年针对教学秘书研究成果的关键词突变图谱。从图中可以看到, 2015年以前的研究热点为高等教育、教学评估、建议、新建本科院校、管理、教学秘书队伍和激励机制等。这些热点有的是结合教育、学校和社会大背景来讨论教学秘书工作的, 视角较为宏大;有的是讨论教学秘书在具体工作中的内容和工作质量的提高途径, 研究比较务实。这样宏观与微观的结合, 全方位地审视了教学秘书工作, 为后续研究打下了坚实基础。此外, 目前研究中仍存在四个研究热点:职业素养、管理工作、发展困境和职业倦怠。这四个热点, 一方面反映了教学秘书在认识上的新高度、对本职工作的新认识, 但同时也折射出教学秘书所面临的新问题。这一方面说明了教学秘书队伍素质不断提高, 另一方面, 这些新问题也说明了教学秘书的研究迫切需要引起高等教育界的重视。

六、结论与展望

通过对近十年CNKI期刊数据库收录的1498篇以教学秘书为研究主题的研究论文进行可视化分析, 本文较为直观地探讨了研究的现状, 得到以下主要结论:

(一) 本文通过聚类分析之后发现, 在研究内容方面, 涵盖的范围较为广泛、全面

关键词聚类共有8个, 包括教学秘书的个人发展、素质、队伍发展与建设, 研究包括了宏观视角下的总括性研究和微观视角下的个体研究。此外, 研究还关注到学校背景的不同给教学秘书带来的影响, 关于普通高校和高职院校的教学秘书研究都有一定数量的成果。

(二) 通过关键词突变检测

本文发现研究的热点话题从2015年之前的高等教育、教学评估、教学秘书队伍和激励机制等变化至当前的职业素养、管理工作、职业倦怠和发展困境。这个变化反映出教学秘书研究开始从高等教育背景下的宏观研究转向个人发展中的一些突出问题。在今后的研究中, 也会有更多成果讨论教学秘书工作的新内容、新性质, 同时也会更加关注教学秘书繁杂的日常工作与个人发展困境之间的突出矛盾。

(三) 总体上讲, 已有研究缺乏合作性研究和持续、深入的研究

在对研究者和研究机构进行可视化分析之后发现, 作者发文量没有显著的区别, 学者之间合作较少、而机构间的合作则并未检测到。这个现象不利于在研究中对一些共性问题进行探索。而且, 研究的发文数量达到1498篇, 但发文最多的学者也只有4篇研究成果, 说明在研究中并未有人对该主题进行持续、深入的研究, 这显然不利于教学秘书研究的深入发展。

(四) 教学秘书研究并未在高等教育研究中引起足够的重视

从年度发文量统计图中可以看到, 自2011年起, 发文数量总体上呈下滑趋势。而且, 在分析了发文期刊层次之后发现, 研究中缺乏有一定影响力的成果, 教育类核心期刊中针对教学秘书的研究成果很少, 学界对该主题的研究明显关注不足。这里固然有研究水平的因素, 但同时也是造成目前学界对教学秘书研究缺乏足够关注的一个重要原因。基于以上分析, 本文提出如下建议: (1) 加强机构间、学者间的合作研究, 共同探讨共性问题的解决办法; (2) 研究者应努力提高自身研究水平, 从而提升研究成果质量; (3) 鉴于教学秘书在高校中乃至于高等教育中的重要地位, 高等教育研究应予以足够重视;研究者也不能局限于高校的教学秘书本人、从事高等教育研究的学者应对此话题给予足够关注;最后, 研究的理论视角方面。鉴于研究中并没有一套专门针对教学秘书的理论框架, 在研究中可以从其他学科 (如社会学、社会生态学、社会心理学等) 汲取养分, 开展跨学科的研究, 从而开辟新视角、拓展新思路。

摘要:教学秘书在高校教学工作运行乃至于整个高等教育中起着非常重要的作用。研究选取了近十年 (2008-2017年) CNKI期刊数据库中的1498篇研究论文, 运用CiteSpace软件进行了可视化分析。结果显示:目前研究内容范围较为广泛;研究的当前热点为管理工作、职业素养、职业倦怠和发展困境;研究中缺乏合作和持续地深入研究;教学秘书研究在高等教育界需引起更多关注。此外, 基于以上分析, 本文提出了一些今后教学秘书研究的几大建议。

关键词:教学秘书,高等教育,CiteSpace,可视化分析

参考文献

[1] Law, J.&J., Whittaker.Mapping Acidification Research:A Test of the Co-word Method[J].Scientometrics, 1992 (3) :417-461.

[2] 陈居静, 雷朝铨.浅议新建本科院校教学秘书的工作困境和对策[J].宁德师范学院学报 (哲学社会科学版) , 2018 (1) :123-125.

[3] 丁媛.本科毕业论文质量管理活动中存在的问题及其解决--以本科教学秘书教学实践管理机能为中心的实证研究[J].时代教育, 2017 (19) :113-114.

[4] 杜珍珍.独立学院教学秘书在教学管理中的发展困境与对策研究--以南京工业大学浦江学院为例[J].中小企业管理与科技, 2018 (13) :100-101.

[5] 高华, 李阿芳.信息化时代民办高校教学秘书的工作及压力[J].信息记录材料, 2018 (2) :197-198.

[6] 贺琳桢.高校体育院系教学秘书处的作用与工作策略[J].明日风尚, 2017 (19) :191.

[7] 洪吉慧.探究如何提升高职院校教学秘书的服务满意度[J].湖北函授大学学报, 2018 (4) :31-32+37.

[8] 赖玉娜.论独立学院教学管理中教学秘书职业幸福感缺失成因及改善建议[J].现代职业教育, 2017 (10) :170-171.

[9] 李杰, 陈超美.CiteSpace:科技文本发掘及可视化[M].北京:首都经济贸易大学出版社, 2017.

[10] 李明媚, 向江.从本科专业认证浅谈教学秘书工作效能提升[J].中国市场, 2017 (6) :199-201.

[11] 刘国花.新时期高校教学秘书面临的问题及对策探析[J].长春师范大学学报, 2018 (1) :196-197.

[12] 陆慧瑾.高校教学秘书行为与心理的双向调试[J].教育界:高等教育研究 (下) , 2017 (8) :20-21.

[13] 齐晓宇.高校教学秘书岗位服务与管理模式研究[J].管理观察, 2018 (8) :130-131.

[14] 司莹莹.浅析如何提升高校教学秘书教学管理水平[J].高教学刊, 2017 (17) 149-151.

[15] 邱均平.文献信息离散分布规律--布拉德福定律[J].情报理论与实践, 2000 (4) :315-320.

[16] 魏末.浅谈二级学院教学秘书如何做好教学管理工作[J].文学教育, 2018 (15) :120-121.

思想政治工作的针对性范文第2篇

自以太网技术1972年诞生以来, 市场对计算机联网的速率提出了越来越高的要求。以太网正是由于它的简单、易用、高速, 一次又一次地跨越速度的障碍, 创造了人们始料未及的辉煌。电信业当前正在发生的最大、最深刻的变化是——由传统语音业务向数据业务的战略性转变, 语音业务与数据业务收入的增长在2000年出现拐点, 全球范围语音业务收入正在以1%左右的速度缓慢下降。随着IP业务和网络规模的迅速发展, 电信运营商在建设网络系统的同时, 必将重点放在如何维护、管理网络, 从而为用户提供良好的服务。

陕西联通西安IP城域网建设选型主要采用了Cisco和华为公司的产品作为IP城域网核心层和汇聚曾设备。

网管部分除使用了Cisco Works 2000和华为N2000厂家专用监控网管外, 还采用了西安IP城域网集成商自主开发的IP综合网管系统。

随着陕西联通数据业务的高速发展, 接入层设备数量逐年增长, 尤其经过2008年城域网接入层设备可网管改造项目和2009年企业融合, 需网管设备急速增长, IP城域网综合网管容量已远不能满足设备监控需求, 急需扩容 (图1) 。

由于接入层设备数量庞大, 监控人员只能通过telnet远程登录各个设备进行日志察看, 不但费时费力, 而且还容易遗漏设备。故本次项目的实施需要同步考虑为接入层设备部署集中的日志采集功能网管, 以提高维护人员的日常维护作业效率。

2 项目的分析和选型

考虑到以上问题, 公司认为部署一套能够实现日志采集、高级流量监控系统是完全有必要并且急切的。经过市场考察和现有厂家咨询, 无论采用新建还是现有综合网管升级的方式现有网络管理和监视解决方案一个最大的问题就是高成本, 即便是标准的解决方案都需要投入大量资金, 并且不是所有的功能都能够使用或者都需要使用。而且这类心痛都是采用许可证形式分发, 按照CPU数量等收费, 虽然对于企业而言, 网管系统手段的建设有专项投入, 但能节省的费用还是需要尽量节省 (表1) 。

通过技术分析, 公司认为现有技术人员能力具备, 可以采用开源软件实现系统建设需求, 而且由于开源软件源代码开放的特性, 完全可以自行定制并形成满足我公司网络和业务特征的监控系统。

通过对行业开源监控软件主要功能和应用范围进行比较, Cacti和SugarNMS两款开源网络监控软件应用较为广泛, 两款软件主要功能和需求如表2。

通过比较, 技术方面Sugar NMS在网络监控、告警管理等功能方面更相对齐全, Cacti在流量采集和呈现方面更加完善。本次项目主要目标是实现城域网接入层设备流量监测, Sugar NMS中大部分功能无需实现或与当前数据综合网管重复且SugarNMS的如用于商业应用需使用需要支付一定费用的商业版本授权, 故本次项目选用Cacti实施。

由于Cacti不具备日志采集功能, 故两套系统分布在不同的服务器上。

3 系统的部署

3.1 流量监控服务器的选用和配置

网络的流量采集, 测量与分析预测, 对于网管人员有着非常重要的意义。通过流量测量与预测, 可以了解到自治域之间、网络之间的流量情况及其趋势, 这些数据可以用于网络优化应用中, 更好地进行路由设计和负载均衡的设计。通过流量测量, 可以采用更为灵活的计费方式。通过对网络流量的测量与预测, 可以制定网络拥塞控制策略。这样就可以降低因网络拥塞带来的信息丢失和延迟, 充分利用网络资源, 提高服务质量。流量监控服务器采用Cacti作为流量监控平台, Cacti是一套开源PHP程序, 它使用snmpget命令采集数据、RRDTool绘图。Cacti界面简洁直观, 无需配置RRDTool的众多参数即可轻松绘制出详尽的流量图形, 该工具还提供了强大的数据管理和用户管理功能。在图像管理上, Cacti采用了树状结构的查看界面, 在用户管理上, 能对用户的权限进行细致划分, 支持使用LDAP进行用户验证。Cacti主要功能包括:数据定时采集、图像绘制与显示、树状的主机和图像管理、RRDTool信息管理、用户和权限管理以及模板导入导出等。流量监控服务器的主要配置内容如下。

(1) 流量监控服务器采用Linux开源系统, 通过对对系统snmpd.conf文件中community设置密码, 确保流量采集系统的SNMP连接安全。系统服务使用默认的161端口。 (2) 数据库系统采用了Mysql开源数据库, 设置流量系统用数据库为cactidb, 数据库初始大小为320M, 创建并分配给cactiusers用户组。 (3) Web服务采用Apache, 配置为随操作系统启动。 (4) 配置PHP应用。 (5) 安装rrdtool, 通过下载rrdtool源代码, 并在本地编译、安装即可。 (6) 配置cacti, 将软件自带的cacti.sql脚本导入至cactidb后, 运行config.php完成流量系统的各项设置和发布。

3.2 LOG采集服务器的选用和配置

网络管理中常用来采集日志数据的方式包括文本方式采集、SNMP Trap方式采集和syslog方式采集, 另外, 其他采集方式, 如Telnet采集 (远程控制命令采集) 、串口采集因需人工参与或与设备管理方式不匹配故不予考虑。三种日志采集方式比较如下。

(1) 文本方式。

在统一安全管理系统中以文本方式采集日志数据主要是指邮件或FTP方式。邮件方式是指在安全设备内设定报警或通知条件, 当符合条件的事件发生时, 相关情况被一一记录下来, 然后在某一时间由安全设备或系统主动地将这些日志信息以邮件形式发给邮件接受者, 属于被动采集日志数据方式。其中的日志信息通常是以文本方式传送, 传送的信息量相对少且需专业人员才能看懂。而FTP方式必须事先开发特定的采集程序进行日志数据采集, 每次连接都是完整下载整个日志文本文件, 网络传输数据量可能非常大, 属于主动采集日志数据方式。

随着网络高速的发展, 即使采取功能强大的计算机来处理日志数据包的采集工作, 相对来说以上两种方式速度和效率也是不尽人意。因此, 文本方式只能在采集日志数据范围小、速度比较慢的网络中使用一般在网络安全管理中不被主要采用。

(2) SNMP trap方式。

建立在简单网络管理协议SNMP上的网络管理, 人们通常使用SNMP Trap机制进行日志数据采集。生成Trap消息的事件 (如系统重启) 由Trap代理内部定义, 而不是通用格式定义。由于Trap机制是基于事件驱动的, 代理只有在监听到故障时才通知管理系统, 非故障信息不会通知给管理系统。对于该方式的日志数据采集只能在SNMP下进行, 生成的消息格式单独定义对于不支持SNMP设备通用性不是很强。

网络设备的部分故障日志信息, 如环境、SNMP访问失效等信息由SNMP Trap进行报告, 通过对SNMP数据报文中Trap字段值的解释就可以获得一条网络设备的重要信息, 由此可见管理进程必须能够全面正确地解释网络上各种设备所发送的Trap数据, 这样才能完成对网络设备的信息监控和数据采集。

但是由于网络结构和网络技术的多样性, 以及不同厂商管理其网络设备的手段不同, 要求网络管理系统不但对公有Trap能够正确解释, 更要对不同厂商网络设备的私有部分非常了解, 这样才能正确解析不同厂商网络设备所发送的私有Trap, 这也需要跟厂商紧密合作, 进行联合技术开发, 从而保证对私有Trap完整正确的解析和应用。此原因导致该种方式面对不同厂商的产品采集日志数据方式需单独进行编程处理, 且要全面解释所有日志信息才能有效地采集到日志数据。由此可见, 该采集在日常日志数据采集中通用性不强。

(3) syslog方式。

已成为工业标准协议的系统日志 (syslog) 协议, 用它记录设备的日志。在路由器、交换机、服务器等网络设备中, syslog记录着系统中的任何事件, 管理者可以通过查看系统记录, 随时掌握系统状况。它能够接收远程系统的日志记录, 在一个日志中按时间顺序处理包含多个系统的记录, 并以文件形式存盘。同时不需要连接多个系统, 就可以在一个位置查看所有的记录。

经过比较, 系统采用了Linux操作系统, 并利用系统的Syslog服务来接收监控网络设备的异常情况, 由设备包机人员定期查看、分析、评估, 并根据评估结果适度调整维护作业内容和作业周期。

4 结语

开源网管软件为运营商需要网管软件单受成本限制, 提供了一种高效的低成本应用方案。截止目前整个系统已投入生产环境10个多月, 运行期间性能稳定, 完全达到了预先的功能要求, 目前针对系统的2次开发已开始着手准备。

通过这次开发与部署, 相关的业务领导和技术人员增加了对开源软件的了解企业不但培养了自己的技术团队也为节省了成本。而且由于建设成本的低廉, 也为建设部门提供了一种新的参考。

摘要:随着陕西联通数据业务的高速发展, 接入层设备数量逐年增长, 在现有网管系统已不能满足设备监控需求的情况下, 通过采用开源软件成功的实现了城域网网络接入层流量监控和日志采集, 不但较好的实现了预期目标, 而且由于建设成本的低廉, 也为建设部门提供了一种新的参考。

关键词:日志采集服务,流量监控服务,AAA服务,MRTG CACTI,开源软件,Linux GPL

参考文献

[1] RADIUS Jonathan Hassell O'Reilly ISBN:0-596-00322-6.

[2] MySQLand Msql Randy Jay Yarger O'Reilly ISBN:1-56592-434-7.

思想政治工作的针对性范文第3篇

1. 建筑管理存在的问题

1.1 成本管理水平较低

提升成本管理水平可提高资金利用率和施工效率, 可保证建筑施工工程顺利进行。现阶段, 建筑成本管理存在一些问题, 主要表现在:施工材料和施工设备的管理不合理, 其中设备的管理包括设备的采购管理与设备的维护管理。建筑工程是一个复杂的工程, 具有难度大、周期长的特点。一旦管理不当, 就会出现实际采购数量与计划采购数量不相符的现象。材料短缺与材料积压都会影响施工进度。设备维护不当会加大设备损坏的几率, 从而增加设备维修费用, 严重时还会影响施工进度。

1.2 安全管理不到位

无论哪个行业, 保证人们生命与财产安全才是最重要的。建筑工程本身就是一个相对复杂的工程, 存在许多安全隐患, 再加上施工人员安全意识不足, 很容易发生安全事故。此外, 设备也存在一定的安全隐患, 选用质量不佳或者不合格的设备也会造成人员伤亡。建筑安全管理不到位, 会出现许多建筑安全事故, 如2015年4月7日, 某商住楼工程发生一起围墙倒塌事故, 造成3人死亡, 直接经济损失63.5万元, 施工人员在清理现场围墙外侧的碎石时, 围墙突然倒塌, 将3名施工人员砸在下面, 造成3人死亡。

1.3 质量监管缺失

在建筑施工过程中, 质量监管是一项很重要的工作, 所以需做好质量管理工作。近些年来, 由于质量管理缺失引发建筑安全问题的事件经常发生。这与施工人员的职业素质和管理人员的质量监督水平息息相关。管理人员忽视质量管理, 只重视施工进度, 会导致“豆腐渣”工程的出现。一些质量管理意识比较高的企业会制定一套标准来约束管理者的行为, 然而那些质量管理意识相对弱的企业没有采取有效的手段进行施工监督, 即使发现了施工质量问题, 管理者也没有做出及时的回应。

1.4 人员管理不当

建筑工程所涉及到的项目管理任务比较繁重, 然而, 一些建筑企业的管理人员综合素质较低, 没有较强的执行力和较深的领悟力。有些管理人员没有经过系统化、理论化的培训, 不能有效的协调各部门的工作, 这会影响施工的进度和质量。有些建筑企业没有制定合理的、公平的考核制度, 仅以从业经验作为选拔人才的唯一标准, 这会使一些有专业管理水平的人员缺失晋升渠道, 导致人才流失。

1.5 没有健全的建筑管理体制

没有健全的管理体制是建筑管理中的突出问题, 也是许多建筑企业普遍存在的问题。现阶段, 有许多的企业仍然采用传统上的封闭式管理模式。在进行建筑管理时, 有些领导人员可以修改部分资料, 进而掩饰各类信息, 这会造成企业无法全面的了解整个建筑行业的发展概况, 很容易做出错误的决策。有些建筑企业为了减少劳动力的支出费用, 随意任用一些没有经验的管理者, 这也是建筑企业对建筑管理工作不重视的表现。

2. 建筑管理问题的解决对策

2.1 完善建筑管理体系

建立奖罚体制、安全生产责任制、安全生产考评制度等等, 积极落实这些制度, 一旦发现相关问题, 立即找相关负责人解决问题。提升管理人员的工作积极性, 增强管理人员的责任意识, 合理安排施工进度, 定时定点检查施工的安全防范措施, 严格遵守国家及地方的安全条例, 积极落实相关管理工作。

2.2 提升成本管理水平

努力提升工程施工的效率, 提升资金的利用率, 加强对设备成本和材料成本的控制。制定合理的采购计划, 选择性价比较高的材料和设备, 加强对成本的控制工作, 同时还需加强对设备的维护管理工作, 增强设备的使用寿命, 保证建筑施工工作顺利进行。

2.3 重视安全管理工作

建筑企业需重视安全管理工作, 依据实际的施工情况制定相应的管理制度, 并且确保管理制度的安全性、合理性, 此外, 还需落实安全管理制度, 对施工人员进行安全培训, 为施工人员发放一些安全施工的小册子, 增强施工人员的安全意识和责任意识, 对施工人员的安全施工工作进行评价, 加强对施工人员的督促和管理。

2.4 建立完善的质量管理制度

工程的质量是整个建筑项目的核心内容, 所以要严格控制建筑工程的质量, 加强建筑质量管理工作。管理人员不仅要对整个工程建筑的质量进行管理, 还需对各个环节的施工工序进行质量控制。尤其要重视那些有较大施工难度环节的质量管理工作, 避免出现建筑质量问题, 此外, 还需重视工程验收工作, 把好质量关。

2.5 做好人员管理工作

管理人员是建筑管理工作的“主体”, 所以要提升管理人员的素质, 做好人员管理工作, 进而提升整个建筑项目管理工作的水平。人员管理的工作主要包括外部关系的协调管理工作和内部关系的协调管理工作, 外部项目的协调工作主要包括建筑项目的设计、建设、施工等。内部协调关系主要包括建筑企业内部的关系。

建筑管理工作会存在各种各样的问题, 这就要求管理人员具有较高的综合素质, 需具备较强的沟通能力, 可多方协调与沟通, 从而有效的解决问题。管理人员需要协调企业内部各部门的关系, 遵循相关规章制度, 及时发现问题和处理问题。

3. 结语

我国经济迅速发展, 建筑行业获取了更多的发展机会, 但是也面临着一些挑战, 所以要采取相关措施解决建筑管理中存在的问题, 有计划、有组织的进行建筑管理工作, 合理控制施工进度和施工成本, 保证施工质量和施工安全。

摘要:随着我国建筑行业的迅速发展, 人们越来越重视建筑管理工作。本文主要讲了建筑管理存在的问题以及建筑管理问题的解决对策。

关键词:建筑管理,问题,解决对策

参考文献

思想政治工作的针对性范文第4篇

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取长期鼻饲患者40例, 老年痴呆12例, 脑卒中10例, 帕金森病18例;置管时间28~125d不等。随机将其分为2组, 对照组20例, 男12例, 女8例, 年龄从28~62岁不等, 平均年龄为41.5岁;观察组20例, 男11例, 女9例, 年龄从31~66岁不等, 平均年龄为43.2岁。2组患者在性别、年龄、病情方面比较无显著性差异, 具有可比性。

1.2 方法

1.2.1 对照组患者护理方法

根据患者的实际情况选择鼻饲管的长度, 一般患者鼻饲管的长度以耳垂至剑突的长度为宜;胃管保持每周更换1次[1];随时确保患者鼻饲管位置适当, 保持患者体位适宜, 防止鼻饲管脱落或者阻塞, 确保鼻饲管通畅[2];加强患者的饮食护理, 以易消化、柔软、营养丰富和热量足够为原则, 忌生冷、辛辣、油腻重的食物, 注意饮食卫生, 采取少食多餐的进餐原则;加强患者及家属的心理护理, 鼻饲患者一般都伴有呼吸困难, 这对患者的生活造成极大的痛苦, 患者一般都会有不同程度的精神抑郁症状, 加强患者的心理护理可以减少患者的抑郁情绪, 更好的配合临床治疗, 对患者家属进行健康教育, 让其知晓长期鼻饲患者可能引发的并发症及应采取的预防措施, 使家属尽量配合医生的治疗, 最大可能的减少长期鼻饲患者并发症的发生率。

1.2.2 观察组患者护理方法

在给予和对照组患者相同的护理方法的基础上给予观察组患者针对性护理干预, 针对长期鼻饲患者临床常发、易发的并发症给予如下的护理措施: (1) 鼻饲管易发的并发症的护理:长期鼻饲患者易产生食物呼吸道误吸和食物堵塞鼻饲管现象, 针对这一现象, 在临床护理时, 应严格控制鼻饲管长度及鼻饲时鼻饲管的位置和体位: (1) 胃管长度较常规标准长8~10cm。 (2) 鼻饲时据患者病情抬高床头, 用重力作用来控制患者胃内食物发生反流。 (3) 患者经鼻饲后, 短时间内不得对患者进行翻身或者搬动操作, 防止发生食物反流、误吸, 同时也防止鼻饲管堵塞, 原则上鼻饲后一般要过1h以后才可以使患者活动; (4) 控制好鼻饲频率, 鼻饲前最好抽取胃内容物检查胃内残余量情况, 如抽出的胃内容物超过100mL, 则应暂不鼻饲; (5) 及时清除患者口腔内分泌物, 防止其进入患者气道。 (2) 易发胃肠道并发症的护理在鼻饲时要控制好速度和注入量, 防止患者发生呕吐、反流。鼻饲频率及速度控制在:每2~3小时给予食物200~250mL, 在15~30min完成鼻饲为宜。患者鼻饲后用30~50mL温水冲洗胃管, 防止胃管堵塞。鼻饲食物温度以40℃为宜, 防止冷、热刺激造成胃痉挛而呕吐。 (3) 易发代谢性并发症护理:患者的鼻饲食物应严格进行个体化调配。原则是:易消化、柔软、营养丰富和热量足够为准, 防止患者摄入过多或过少热量, 引发各种代谢类疾病。

1.2.3 常见并发症统计

2组患者经过1个月治疗后, 统计2组患者的胃肠道并发症、鼻饲管并发症、代谢性并发症的发生情况。

1.3 统计学处理

计量资料采用t检验, 计数资料采用χ2检验, 且以P<0.05为有统计学意义。

2 结果

(1) 2组患者经1个疗程的治疗后并发症情况统计, 见表1。

由表1可以看出, 2组患者经1个月治疗后, 观察组患者各项并发症发生率明显低于对照组组患者, 2组比较差异明显, 有统计学意义 (P<0.05) 。

3 结语

本组资料显示, 我们通过针对性的护理干预措施, 加强对患者的鼻饲管护理、患者的心理护理及饮食护理, 较之于常规的鼻饲护理, 明显的降低了并发症的发生, 值得临床推广应用。

摘要:目的 探讨针对性护理干预对长期鼻饲患者并发症的临床效果。方法 选取40例长期鼻饲患者, 随机分为观察组和对照组, 观察组患者采用针对性护理干预法对其进行护理, 对照组给予常规护理, 统计2组患者并发症。结果 观察组患者经1个疗程治疗后并发症发生率明显低于对照组患者, 2组比较有统计学意义 (P<0.05) 。结论 对长期鼻饲患者实施针对性护理干预, 对患者进行针对性的鼻饲管管理、心理护理、饮食护理治疗, 大大降低了长期鼻饲患者并发症的发生, 值得临床推广应用。

关键词:针对性护理干预,长期鼻饲患者,并发症,疗效

参考文献

[1] 廖平, 郑小华, 陈琼.长期鼻饲病人胃管更换时间的探讨[J].护理学杂志, 2003, 18 (5) :359~360.

思想政治工作的针对性范文第5篇

反腐倡廉教育工作作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容, 只有紧紧抓住针对性和实效性这两个关键问题, 着力在增强宣教力量, 选准对象, 把好层次, 充实内容、丰富形式和把握时机等方面下工夫, 才能真正夯实党员干部廉洁从政的思想基础, 筑牢拒腐防变的思想防线, 杜绝和最大限度的减少各类违反廉政规定的行为和现象发生。

1反腐倡廉教育开展过程中存在的问题

1.1对党风廉政教育的认识不够

(1) 一般的基层党员认为自己只是普通“老百姓”。一不管钱、二不管物、更管不了别人, 不存在贪污腐败的基本条件, 还叫我们整天跟着学习、整顿、听报告、看录像、受教育, 明明就是 “干部有病叫百姓吃药”。观念使然, 使得一部分基层党员从心理上便产生了抵触情绪, 在不自觉间放松了对自己的要求, 满足现状, 不思进取, 不愿意接受廉政教育。

(2) 个别基层党员领导干部认为:自己的官不大, 事不少, 况且自己认为当官以来, 谨小慎微, 没有什么太出格的, 即便有时“有吃有喝”一下也属人之常情, 比起电视上看的、报纸上讲的, 绝对算是“廉洁自律”了, 对自己“感觉良好”。因此, 认为党风廉政教育是上边的事, 对政治学习和党风廉政教育不上心、 不热心、不主动。

1.2党风廉政教育缺乏针对性

在教育对象上依然还存在“一人台上讲, 万人台下听”的 “一言堂”问题。受教育对象层次不清, 如:把领导干部与一般党员干部集在一起, 把特殊岗位干部与普通干部职工拉在一起, 没有分层施教。另外, 教育内容单一, 千篇一律, 一课到底。有针对性的专题教育少, 个性化培训少, 欠缺因类施教。

1.3教育灵活性欠缺

当前, 教育方式比较传统、呆板和单一, 主要体现在大多数教育仍是比较严肃传统的以会施教, 听授课、学文件、看电教片等, 没有跟不上信息化、图像化、网络化的时代发展要求。没能能把反腐倡廉教育寓于丰富多彩和为大家喜闻乐见的文化教育活动中, 党员干部听不进去, 普通党员也不易接受。

1.4廉政教育的贴近实际不够

在开展党风廉政教育中, 上级组织的学习教育活动文件、 通知等一下发, 只是照本宣科的“复印”“转发”, 充当一下“二传手”的角色, 至于其中的要求、内容统统拿来主义, 结果只能是毛毛雨过地, 等同于老百姓讲的“面膜”, 对自身知道的身边的案例知道较少, 起不到实际教育作用。

2新常态下反腐倡廉教育的现实需要

在企业改制重组和专业化运作的新形势下, 作为基层党员领导干部, 虽然不是身居要职, 但也同样肩负着一定责任。如果没有坚定的共产主义理想和信念, 就很容易陷入拜金主义、 享乐主义和极端个人主义的泥潭, 甚至走上违法犯罪的道路。 就像无数的贪官在他们自悔时说的最多的一句话:放松了思想学习和理想信念, 有时参加政治学习, 也是为了装潢门面。虽然像他这样的腐败分子在党内是极少数, 但忽视世界观改造, 信念动摇的党员直至党员领导干部依然存在, 由此可见, 基层党员领导干部必须加强党风廉政教育。相对于基层领导干部而言, 普通党员虽然只是“老百姓”, 但也在一定范围内担负着一定的工作职责, 没多大权力, 也够不上以权谋私, 但以岗谋私、以事谋私的可能性还是有的。在日常工作和学习中, 如果不注意加强学习, 提高自身道德防线, 时时自省、自警、自律, 可以想象:将来一旦有了权力, 就很容易走上腐败堕落的道路。

因此, 对广大党员干部要进行经常性地廉政教育, 不断增强自觉抵御各种腐朽思想侵袭的能力, 筑牢党员干部的思想道德和党纪国法两道防线是源头治理的基础。我们必须以党的十八大精神为指导, 结合本单位的实际, 不断强化教育整体观念, 并注意改变教育方式, 丰富教育内容, 突出教育特点, 优化教育形式, 规范干部的廉洁从政行为。只有这样, 才能达到预期的教育效果。

3抓好反腐倡廉教育工作的方式方法探讨

3.1强化“整体观念”, 努力提高基层干部党风廉政教育工作的实效性

党风廉政教育是一项系统工程, 对于基层党组织应注意调整工作思路, 认清廉政教育的重要性, 认真对照党组织的主体责任抓住重点、履行职责, 在落实自身主体责任方面发挥好领导、引导作用。把反腐倡廉教育工作摆在重要位置, 纳入总体部署, 形成党委统一领导, 纪委组织协调, 各部门密切配合, 广大党员干部群众积极参与的“大合唱”场面, 避免纪委一花独放的“独角戏”情况出现。

3.2严格落实廉政教育的主体责任

在开展反腐倡廉宣教活动中, 各级党政主要领导既当组织领导者, 又当接受教育的带头人。通过年初部署工作, 季度巡视检查、半年考核总结、部署下步工作任务等工作流程, 按时召开联席会议, 沟通情况、研究问题, 使各成员单位明确当前宣教工作形势、任务和工作重点, 协调一致地开展工作。各部门要定期报送信息、提供思路, 纪委提炼汇总后, 将有关情况进行通报, 做到资源共享。同时, 要充分发挥纪委反腐倡廉教育工作执行作用, 整合组织、宣传、报刊、网络等部门的资源, 调动基层各部门的积极作用, 构建“大宣教”工作格局, 将宣传教育落实情况纳入年终党风廉政建设责任制考核内容, 对责任任务真奖励、真处罚。

3.3作为一级党委, 要积极创造有利条件, 全力支持纪委在党风廉政教育过程中的中坚作用。努力形成党委领导、纪委分工负责、各有侧重、齐抓共管的和谐局面, 努力将责任主体和监督主体的职责融合在一起, 进一步扩宽教育范围。在教育对象上, 对于基层党委纪委来讲, 基层领导和后备干部上发展, 并把提拔干部廉政谈话、离任审计等延伸到基层正副职领导、重点要害岗位 (财务、材料) 人员, 使教育对象向源头方向的扩展, 提高后备干部队伍的廉洁勤政意识, 为以后工作中如何掌权、用权带来警示和启迪;在教育内容上要突出思想道德和法律法规教育, 牢固树立正确的世界观、人生观、权力观, 积极引导党员领导干部学习社会主义市场经济法律法规, 用法律武装自己的头脑, 学会依法办事;在教育形式上要突出正面灌输、典型引路、案例警示、亲情廉政教育等多种手段, 保证教育效果。同时可以采取集中上法制课、案例剖析等手段, 切实把“关口前移, 源头治理”的要求落到实处。真正筑牢党纪国法和思想道德两道防线, 有效地杜绝和减少各类违法违纪案件的发生, 推进企业党风廉政建设工作的健康发展。

3.4要立足教育, 着眼防范, 为监督制约权力打下良好的思想基础。要在党员领导干部中开展监督与被监督意识的教育, 增强领导干部的党性观念, 使其自觉接受各种形式的监督;充分认识加强监督工作的重要性和必要性, 认识到权力越大, 责任就越重, 加强监督是党组织的关心和爱护, 是正确行使权力的有效保证;认识到"党要受监督, 党员要受监督", 失去监督的权力必然导致腐败。要引导党员干部牢固树立起越是改革开放越要加强监督的观念;加强监督是企业改革发展重要保证的观念;权力就是责任、就是奉献观念;主动监督别人和自觉接受来自全方位、多渠道监督的观念, 不断增强各级领导干部自我监督和接受监督的意识, 努力做到企业领导干部权力行使到哪里, 党组织就要监督到哪里。

思想政治工作的针对性范文第6篇

1 资料与方法

1.1 一般资料

采用临床研究过程中常用的随机抽样方法, 在2007年2月至2011年2月这4年时间内, 抽取来我院就诊的106例在接受PET-CT检查过程中出现不良心理状态的临床确诊患者病例, 将其分为2组, 患者中年龄最大者79岁, 年龄最小者28岁, 平均年龄51.3岁;患者中有62例男性患者和44例女性患者;抽样患者所有自然资料, 统计学差异并不明显, 在研究过程中可以进行比较分析。所有患者在接受治疗前, 均经过相关的临床检查后确诊。

1.2 方法

将抽样中的106例临床患者病例随机分为A、B2组, 平均每组53例。A组患者采用传统护理方法进行护理;B组患者在A组基础上采用针对性心理护理。对2组患者在经过护理后的心理状态变化情况进行比较分析。

1.3 数据处理

在本次研究过程中所得到的所有相关数据, 均采用SPSS 14.0统计学数据处理软件进行处理分析, P<0.05时认为有明显的统计学差异。

2 结果

经过仔细研究后我们发现, 抽样患者均出现不同程度的情绪紧张、焦虑、恐惧等不良心理状态, B组患者在接受护理后的心理状态明显优于A组患者, 且统计学差异非常明显 (P<0.05) 。

3 讨论

在检查是我们主要对患者进行一下针对性心理护理:相关医护人员要向接受检查的患者讲解PET/CT检查的基本特点, 使其充分了解该项检查技术是一种无创且没有痛苦感的检查方法, 与检测技术CT非常相似, 唯一的不同之处就是需要静脉注射18~FDG示踪剂, 这种示踪剂不会对对接受检查者的身体产生明显的不良作用, 不会出现任何的过敏反应[2]。同时要使患者知道, 在此项检查过程中患者所受到的辐射量仅相当于进行一次胸部摄片所受到的辐射剂量。护理人员应该尽可能的采用一些保护性的语言, 对检查的具体目的、实际价格和检查的结果方面要适当的进行保密, 以免使接受的患者心理负担在无形中加重, 对检查的顺利进行造成不良影响。在对患者进行检查的过程中护士要保证热情大方, 相关的理论知识要保证扎实, 具体的操作技术要保证娴熟, 可以使接受检查的患者迅速产生信任和依赖感, 对护士所交待的一些注意事项能够进行严格的执行, 从而使检查的实际质量得到充分的保障[3]。

总而言之, 对临床接受PET-CT检查的患者在检查过程中采用针对性心理护理对其进行护理, 可以保证PET-CT检查顺利进行, 可以使诊断的准确率和效果进一步提高, 在今后的临床工作中可将该护理项目列入常规护理项目。

摘要:目的 对采用PET-CT技术检查过程中患者的心理状况和针对性护理的效果进行分析。方法 抽取106例在接受PET-CT检查过程中出现不良心理状态的临床确诊患者病例, 将其分为A、B2组, 平均每组53例。A组患者采用传统护理方法进行护理;B组患者在A组基础上采用针对性心理护理。结果 抽样患者均出现不同程度的情绪紧张、焦虑、恐惧等不良心理状态, B组患者在接受护理后的心理状态明显优于A组患者。结论 对临床接受PET-CT检查的患者在检查过程中采用针对性心理护理对其进行护理, 可以保证PET-CT检查顺利进行。

关键词:PET-CT,心理状态,针对性护理

参考文献

[1] 刘颖, 李剑明, 齐荣斌, 等.PET/CT检查中的护理体会[J].护士进修杂志, 2007, 15 (22) :917~918.

[2] 薛萍, 李广钊, 贾萍, 等.心理护理对大肠镜检查病人干预效果的研究[J].实用护理杂志, 2007, 17 (12) :247~248.

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