乡人代会议程范文第1篇
开幕词
中国共产党****乡第十四次代表大会今天在这里隆重代表们、同志们： 举行。这是我乡全体党员和广大人民群众政治生活中的一件大事，是在我国改革开放和现代化建设进入新阶段，全党上下认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，扎实开展争先创优活动，团结带领广大人民进行社会主义新农村建设，为全面建设小康社会而奋斗的新形势下召开的。
大会期间，我们将要听取并审议****同志代表十三届党委、****同志代表乡纪委向十四次代表大会作工作报告;确定新一届党委、纪委任期目标，制定实现目标的基本措施，研究和部署加强党的基层组织建设和加快经济发展的大计。选举产生中国共产党****乡第十四届委员会和纪律检查委员会。这是各位代表光荣而圣神的任务，是党员和人民赋予的神圣使命。我们相信各位代表一定能本着对党、对人民高度负责的精神，以当家执政的态度，认真地履行党员代表的
义务和权利，使本次大会能够作出具有开拓创新精神的决
1定，能够选出一个忠于“三个代表”重要思想、富有驾驭能力和顽强拼搏精神的、全心全意为人民服务的新的党委集体和纪委班子。
过去五年，乡党委在县委的正确领导下，坚定不移地贯彻党的各项路线、方针、政策，团结和带领全乡共产党员和广大人民群众，以经济建设为中心，解放思想，深化改革，抢抓机遇，奋力拼搏，推动了全乡经济和社会各项事业的全面发展。我相信，这次代表大会产生的新一届领导班子，他们会以更高目标、更高热情带领全乡人民群众建设更富裕、更美好、更和谐的****乡。
乡人代会议程范文第2篇
玉泉镇第十六届人民代表大会第一次会议，经过全体代表和同志们的共同努力，圆满地完成了预定的各项任务，就要闭幕了。这次会议，开得很成功，是一次团结的大会、民主的大会、鼓劲的大会、奋进的大会!
这次大会讨论并通过了玉泉镇人大主席团工作报告和镇政府工作报告，选举产生了新一届镇人大和政府领导班子。在此，我代表县委、县政府对这次会议的胜利召开并取得圆满成功，表示热烈的祝贺!向当选的新一届镇人大和政府领导班子成员表示热烈的祝贺!向筹办这次大会付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢! 向在这次大会中充分发扬团结、民主、求实作风，认真履行职责的全体代表表示诚挚的谢意。
过去的几年，玉泉镇广大干部群众在县委和镇党委的领导下，团结一致，真抓实干，经济建设和各项社会事业取得了显著成效。镇人大充分发挥职能作用，有力地促进了全镇经济社会又好又快发展，推进了全镇民主法制建设、三个文明建设和社会主义和谐社会建设。玉泉镇的各项工作走在了全县各乡镇的前列，起到了很好带头和榜样作用，成为全县的领头羊。特别是近两年来，玉泉镇广大干部群众不断解放思想，调整发展思路，在发展现代农业，旅游经济，推进农业产业化进程、平安玉泉(镇)建设中取得了显著成就，全镇经济社会发展全面进步，人民生活水平稳步提高，幸福感明显提升。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，更是玉泉镇广大干部群众团结奋斗的结果，县委、县政府对玉泉镇取得的成绩给予充分肯定和高度评价，县四大班子蹲点领导也是满意的。
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是我县实施“绿色发展，奋力崛起”战略的关键之年，做好今年的工作意义十分重大，影响深远。年初召开的全县经济工作会上明确提出了“十二五”时期我县经济社会发展的总体要求和今年的工作重点，玉泉镇也制定了“十二五”时期经济社会发展的具体目标和措施。大会闭幕后，新一届领导班子要团结带领全镇广大人民群众，认真贯彻会议精神，切实抓好各项工作的落实，要把会议精神和既定的奋斗目标宣传到广大干部、群众中去，使他们领会会议精神，明确目标任务，自觉地贯彻执行。
各位代表、同志们，新的起点有新的要求，新的目标需要新的举措，让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观精神，在县委、县政府的领导下，以更加昂扬的斗志，与时俱进，开拓创新，奋发图强，为不断推进全镇经济社会发展，开创玉泉镇美好未来而努力奋斗。
乡人代会议程范文第3篇
校长工作报告
申方田
各位代表：上午好!
2009年，我们坚持“社会放心、人民满意”的办学宗旨，坚持“让人人成才”办学思路，贯彻落实科学发展观，着力构建和谐校园，着重从以下五个方面开展工作。
一、坚持三个“加强”，确保正确的办学方向
加强理论学习，强化思想建设。我们强化学习制度，加强学习，增强大家的政治辨别力和政治敏锐性，增强贯彻落实科学发展观的自觉性。我们创新学习方法，做到集中学习与分散自学相结合，专题讲座与讨论汇报相结合，黑板广播宣传与撰写心得体会相结合。
加强廉政教育，强化作风建设。我们实行党风廉政建设目标责任管理，实行党风廉政建设一票否决制。我们开展了党风廉政教育月活动。
加强团结协作，强化组织建设。我们始终坚持民主集中制，实行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”领导与决策机制，强化学校的集体领导机制，不搞家长制，不搞一言堂。
二、强化三个“坚持”,确保学校运行有序有效
(一)、坚持依法治校，确保办学行为合法。2008年我们全面贯彻落实教育政策法规，依法自主办学，依法接受监督，切实保障学校、教师、学生的合法权益。2009年，学校在原有各项制度的基础上，又补充完善了《普通初中岗位目标责任制》，修订了《普通初中教职工考核方案》等一系列规章制度，学校管理由人治逐步过渡为制治，由定性管理到量化管理，规范了管理行为，提高了管理效益。
(二)坚持民主治校，确保办学行为规范。
1、严格学校师生监督。设立校长信箱，主动接受师生员工的监督;加大校务公开力度。在基本建设、物资采购、评优晋级、招师招生、干部聘任等问题上严格按程序办事，征求群众意见，及时公示，增加透明度，充分地听取不同意见，接受师生及社会监督。
2、加强社会家长监督。学校定期召开家长会。学校领导、班主任、任课教师与家长面对面交流，沟通感情，交流看法，虚心听取家长对学校工作的意见和建议;对收费、招生等群众关心的热点问题学校公开公示;学校的招生政策和收费标准及时公布，在校园内还制作公示牌，严格校务公开，自觉接受社会监督。
3、加强工作过程监督。组织相关工作人员学习相关规定、违规处罚办法等,给相关人员吃好预防药,打好预防针;在工作进程中，学校实时监控，彻底“堵”杀”腐败因子。
三、加强队伍建设，夯实发展基础
2009年，我们共派出十几名同志到潍坊市和本市学校考察学习;我们注重骨干教师和青年教师队伍的建设，制订了《青年教师培养及骨干教师培养计划》，引导青年教师自觉学习教育理论，树立新的教育理念;对青年教师给台子，压担子，让他们挑重担，挑大梁，促进他们快速成长。
2009年，韩艳波老师被评为青州市优秀教师，李国富、马群明获得镇优秀教师个人称号。
四、扭住中心，提升质量
(一)、突出三主题，凸现德育工作特色。
1、很抓学生的养成教育。我们开展了“弯弯腰，净校园”文明卫生行动，设立了“卫生监督岗”、“文明礼仪岗”，从一言一行，一举一动，一点一滴抓起，让全体学生耳闻目见进而心到手到，潜移默化提高学生文明意识，工作细致，卓有成效。
2、常抓学生的实践教育。我们举行升国旗仪式，加强爱国主义教育;我们组织军事训练，加强国防意识教育;我们举办田径运动会，加强竞争意识和团队意识教育;这些活动既活跃了校园文化，更锻炼、提升了学生的综合素质。
(二)、扭住五抓手，提升教学工作质量。
1、抓常规重落实。重视教学常规建设，切实抓好教学工作，落实学科教学责任制，将教学常规真正落到实处。在教学常规管理方面，我们制订了《岗位目标管理责任制》，严格依规办事，推门听课，专人查课,严格落实“备”、“教”、“批”、“辅”、“考”五个环节，对教师的常规教学实行月检制;抓好阶段考试和期末考试，以考促教。
2、抓规范重时效。课堂教学注重规范，学校专门印制了备课本、教师业务档案，教学环节有规范要求，对教学重点、难点、过程、作业设置、课后记、教学计划、总结、学情分析、学生成绩等均有详细记载,开展课堂教学时效研究，促进学校整体单位时间内教学水平的提高。我们建立课堂教学模式，将课堂教学过程规范为“导”、“授”、“问”、“结”、“评”五个环节，开发教师的教学智慧，提高课堂教学效率，向45分钟要质量。
3、抓反思重均衡。每堂课结束，任课教师要有总结反思，要写教学后记。年级组、教务科定期组织教师、学生进行教和学的反思。每学期期中考试后进行学生对教师教学满意度测评，结果与教师考核挂钩。
4、抓课改重理念。面对即将进入新一轮的课程改革的形势，我们积极应对，迅速启动新课程改革培训，组织各学科教师学习新课标，认识新教材，理解新方法，明确新要求，将新课程的理念融入课堂。
5、抓教研重提高。我们注重教研工作，以教研促进教学，以教研创新教学，大力打造高素质的教师队伍;组织骨干教师上教研课、示范课，相互学习，取长补短;强调校本教研，提高全体教师的教研意识，提升教学研究的质量，打造一流师资队伍。
五、统筹兼顾，和谐发展
一年来，我们狠抓精神文明建设，提升学校品位。加强校园文化建设，加强校园绿化与美化工作，创造良好教育教学环境。学校本着环境育人的原则，努力抓好校园建设，用优美的校园环境、浓郁的文化氛围，净化学生心灵，陶冶学生情操。开学以来，在申校长的领导下，学校对校园进行了全面整改，对教室全部更换了杨木屋架;在文化建设方面，充分利用甬路两侧看板、橱窗，用多种多样的形式，丰富活泼的内容，营造良好的文化氛围。并且于今年9月份成立了校园广播站，学生有了展示自我的空间。
今年是机遇之年、挑战之年，这一年，我们要继续埋头苦干，自加压力，锐意进取，促进学校稳定、健康、和谐、快速发展，努力开创学校工作新局面。
1、加强教师队伍建设。学校要进一步强化教师的在职培训，加强教职工的精神文明建设，加强班主任队伍的管理、培训、考核和培养，强化教师职业道德教育;加强岗位目标责任制的落实与考核。
2、进一步深化人事制度改革。要全面落实全员聘任制、岗位目标责任制;加强岗位考核工作，修订学校教职工考核细则，进一步完善教职工岗位聘任与考核办法，促进学校管理水平的全面提高。
3、加快学校基础设施建设，完善校园规划。
4、继续做好共青团、工会、社会治安综合治理、卫生、计划生育、青少年科技等各项工作，全面推进学校各项工作。
5、认真抓好2009年初中新生的招生工作。
新的一年，既有美好的机遇，也有不可回避的挑战。我们要永不自满，奋斗不息，与时俱进，求真务实，大家都立足本职岗位，认真履行岗位职责，出色完成各项任务。 谢谢!
08年9月21日