第一篇：职称评定标准范文
职称评定标准
一 技术员职称评定条件： 具有本专业基础理论和技术知识，基本熟悉本专业的技术标准、规范、规程和法规;能独立完成本专业一般的技术工作，解决本专业一般的技术问题。在高、中级技术人员指导下，能撰写本人所完成项目的工作总结和技术论文;能运用计算机获取信息和进行学术交流;有良好的职业道德和敬业精神。
二 助理职称评定条件
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
三 工程师职称评定条件
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年 以上。
(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
四 高级工程师职称评定条件
(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang )
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。
五 职称破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
1. 破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
(1)、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
(2)、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
(3)、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
(4)、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济
效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
(5)、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
2. 破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
(1)、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
(2)、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
(3)、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
(4)、担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
第二篇：初级职称评定标准
暖通工程师职称评定
暖通工程师职称评定条件
助理工程师评定条件(初级职称评定)：
1、初中、高中毕业后从事专业工作分别满8年、6年，取得员职称分别满4年、2年;
2、中专、大专毕业后从事专业工作满3年、;
3、本科毕业即从事专业工作1年;
工程师评定条件(中级职称评定)：
1、初中、高中、中专(本专业)、大专、本科毕业后从事专业工作分别满18年、12年、10年、5年、3年; 本专业
2、职后取得中专、大专、本科学历后从事专业工作分别满4年、2年、1年，累计专业年限分别达到上述要求;
3、取得助理职称大专以上者4周年、本科学历者2周年;
给排水工程师职称评定
给排水工程师职称评定条件
助理工程师评定条件(初级职称评定)：
(1)初中、高中毕业后从事专业工作分别满8年、6年，取得员职称分别满4年、2年;
(2)中专、大专毕业后从事专业工作满3年、1年; (3)本科毕业即从事专业工作;
工程师评定条件(中级职称评定)：
(1)初中、高中、中专(本专业)、大专、本科毕业后从事专业工作分别满18年、12年、10年、5年、3年;
(2)就职后取得中专、大专、本科学历后从事专业工作分别满4年、2年、1年，累计专业年限分别达到上述要求;
(3)取得助理职称大专以下者4年、本科学历者2年;
室内设计师评定
助理室内设计师 (1)学历要求：
1、大学专科毕业，从事设计工作3年以上;
2、大学本科毕业，从事设计工作1年以上;
3、获得硕士或双学士学位，从事设计工作。 (2)从业能力要求(具备下列条件中的二项)：
1、能独立完成单项建筑装饰工程设计，水平合格;
2、独立完成过10个家居装饰设计项目;
3、独立完成过5个100m2以下小型商业用房的建筑装饰设计项目;
4、所设计的作品获得有关部门和组织颁发的奖项。
5、能掌握必要的专业基础理论知识和专业技术知识;
6、基本了解国内建筑装饰发展的趋势，具有基本的艺术修养;
7、熟悉建筑装饰设计技能、标准和规范;
8、能独立完成所设计作品的设计说明，且具有一定的理论水平。
室内设计师
(1)学历要求：
1、大学专科毕业，从事设计工作7年以上;
2、大学本科毕业，从事设计工作5年以上;
3、获得硕士学位或双学士学位，从事设计工作2年以上;
4、已取得助理室内设计师资格4 年，现仍从事设计工作。 (2)从业能力要求(具备下列条件的三项);
1、能主持中小型建筑装饰工程(投资在500万元以上)的设计;
2、参与大中型建筑装饰工程单项设计，水平良好;
3、独立完成过20个家居装饰设计;
4、独立完成过10个100m2以上中型商业用房的建筑装饰设计;
5、所设计的作品获得过有关部门和组织颁发的荣誉称号。
6、较全面掌握建筑装饰基础理论和专业技术知识;
7、国内外建筑装饰发展趋势，具有较高的艺术修养;
8、练掌握建筑装饰设计技能、标准和规范，了解与建筑装饰相关的法律、法规;
9、业杂志上发表过建筑装饰方面较有影响的论文，且具有一定的理论水平。
建筑结构工程师
助理职称评定条件
1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格;员级资格满4年后，初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);
2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格，可初定助理职称资格;
3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格;
4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格;
5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。
中级职称评定条件
1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年
以上。
2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年
以上。
3、中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务
四年以上。
4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职
务四年以上。
电气工程师
助理职称评定标准：
1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
4、中毕业，从事专业技术工作七年以上。
5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级职称评定标准：
1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
3、中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
第三篇：职称评定标准与步骤
建筑类职称申报基本条件
一、助理工程师
(一)、学历条件
1、硕士学位或第二学位，考察合格。
2、学士学位或本科毕业，见习期1年。
3、大专毕业，取得技术员资格并再从事本专业工作满2年。
4、中专毕业，取得技术员资格并再从事本专业工作满4年。
(二)、继续教育学时：任期内每年72学时，以及人事局通知当年必修科目。
(三)、论文要求：在省级行业主管部门的专业刊物上发表本专业学术论文1篇以上;或撰写较高水平的技术报告1篇以上。
(四)、报送材料：评审表2份，简明登记表15份，工作总结1份、毕业证书、继续教育证书原件，所有证书复印件(加盖单位印章)，一寸照片1张。
二、工程师
(一)、学历条件
1、博士学位，考察合格。
2、硕士学位或第二学位，取得助工资格并再从事本专业工作满3年。
3、本科或大专学历，取得助工资格并再从事本专业工作满4年。
4、中专毕业，从事本专业工作满15年，并取得助工资格满5年。
(二)、继续教育学时：任期内近5年总学时满360学时，专业科目不少于总学时的2/3，必须完成知识产权公共必修科目继续教育。
(三)、业绩要求
在业绩方面要符合下列条件之一：
参与完成的科研或工程项目，获得市(厅)级以上科学技术二等奖以上奖励1项。 参与完成1项市(厅)级或2项本单位工程、科研、技术创新、技术改造项目，经同行专家和市以上行业主观部门鉴定认可，取得一定经济效益和社会效益。
参与完成1项市(厅)级以上行业技术标准、规范、规程、工程造价标准定额和行业规划编制，并通过市以上行业主管部门审定后推广应用或颁布实施。
1 参与完成燃气、供热、供水、污水处理等建设各行业市以上重要骨干企业的重大技术改造工程项目1项，经市以上行业主管部门验收通过，并取得明显的经济效益和社会效益。
有1项以上专利的发明人或设计人，其专利得到开发实施并取得50万元以上利润。
(四)、论文要求
在国内外公开发行的省(部)级及以上科技期刊、学术期刊上发表本专业学术论文1篇以上;或在省级行业主管部门的专业刊物上发表本专业的专业技术论文2篇;或撰写较高水平的技术报告3篇。
(五)、对先从事专业技术工作后取得较高学历者申报工程师，须从取得规定学历之日起，任满一个原岗位基本任职年限后，方可申报。
(六)、报送材料：评审表2份，简明登记表20份，毕业证书、继续教育证书、计算机合格证(今年为4个模块)、外语合格证、助工证书、聘书原件、所有原件的复印件、另一寸照片3张。
三、高级工程师
(一)、学历条件
1、博士学位，任工程师2年。
2、本科以上学历，取得工程师资格或相应执业资格并再从事本专业工作满5年。
3、大专毕业，从事本专业工作满20年，取得工程师资格或相应执业资格并再从事本专业工作满5年。
4、中专毕业，从事本专业工作满25年，现仍在野外艰苦岗位以及在县以下(不含县城)基层工作，任工程师5年以上，取得工程师资格或相应执业资格并再从事本专业工作满5年。
(二)继续教育学时
任期内近5年总学时满360学时，必须完成知识产权公共必修科目继续教育。申报前，必须参加建设厅举办的继续教育培训. 时间定于2009年7月3日-7月9日，3日下午报到，4日开学，地点：黄山市黄山区(原太平县)太平国际大酒店培训费192.00元，资料费28.00元。食宿统一安排，费用自理，食宿费100元/人.天。联系电话：(0551)264288
7、2630550 (三)专业考试
笔试时间定于8月29日。申报建设工程高、中级专业技术资格者，务必于8月10日— 2 8月14日到所在市建委人事或职改部门报名。报名时应填写《高级工程师资格考试报名表》，同时要交近期免冠一寸照片3张，考试费100元。 破格人员面试答辩。面试时间定在10月17日，凡参加面试答辩者，请于10月17日上午8：00前到指定的面试地点报到、集中，到指定的考场进行面试答辩，面试地点另行通知。
(四)、业绩要求 符合下列条件之一：
1、获省(部)级科学技术三等奖以上奖励(或相当奖励，以奖励证书为据，下同)1项，或市(厅)级科学技术一等奖1项。
2、参与完成1项省(部)级或2项市(厅)级重点工程(包括规划、勘察、测绘、设计、施工、监理、质量监督、造价编制等，下同)、科研和技术创新项目，经同行专家和市以上行业主管部门鉴定认可(以成果鉴定书为据，下同)，取得明显经济效益和社会效益。
3、主持完成1项市(厅)级以上重点工程、科研、技术创新项目，经同行专家和市以上行业主管部门鉴定，达到省内先进水平。
4、主持完成1项或参与完成2项市(厅)级以上行业技术标准、规范、规程、工程造价标准定额和行业规划编制，并通过市以上行业主管部门审定后推广应用或颁布实施。
5、主持完成燃气、供热、供水、污水处理等建设各行业市以上重要骨干企业的重大技术改造工程项目1项，经市以上行业主管部门验收通过，并取得明显的经济效益和社会效益。
6、解决生产、建设中重大技术问题，经同行专家和市以上行业主管部门鉴定认可，对提高产品质量、劳动生产率、降低成本有显著效果，并取得较好经济效益。
7、有1项发明专利的发明人或设计人(以专利授权证书为准，下同)，其专利得到开发实施并取得300万元以上利润(有税务部门的证明，下同)。
(五)、论文要求 符合下列条件之一：
1、在国内外公开发行的省(部)级及以上科技期刊、学术期刊上发表本专业具有较高学术价值的论文2篇以上(学术期刊指正刊，不包括副刊、增刊、论文集、报纸以及未发表的手抄稿、单个印刷体、清样稿等，下同)。
2、公开出版发行本专业学术、技术著作(译著)1部(独著或合著，本人撰写部分不少于5万字，具有较高的学术价值)。
(六)、报送材料
3 评审表3份(上贴近期2寸免冠彩色照片，破格申报人员须在评审表封面右上角注明“破格”字样)，考试报名表1份，评审情况一览表1份(须报电子版)，专业技术人员考核登记表任期内每年1份(或1份考核表并能显示每的考核结果)，简明登记表25份(，用A3纸打印)，毕业证书(必须出具省教委的验证证明)、继续教育证书(需要经过合肥市人事局专技处核验学时)、计算机合格证(5个模块)、外语合格证、工程师证书、聘书、论文原件(论文复印件要印目录)、近五年以来的业务工作总结，所有原件的复印件须由用人单位及主管部门人事部门审验盖章，并由审核人署名以示负责;业技术职务评审材料真实性承诺书1份;近期2寸半身正面免冠照片4张。
申报材料要按照“安徽省建设工程专业技术资格评审材料目录表”列出的目录顺序装订成册。
以上条件仅以现有文件为主，如有变动，按当年省、市文件所发为准。
第四篇：最新高校教师职称评定标准
一、评审系列：
(一)高等学校教师系列(高?级、中级、初级)
(二)工程实验系列(高级、中级、初级)
(三)中小学教师系列(高级、中级、初级)
(四)其他系列(高级、中级、初级)
二、申报条件：
根据《西安工业大学职称评审条例》(校人发〔2008〕66号)及相应系列职称评审条例执行。
三、有关规定
(一)凡2014年12月31日前，达到规定的申报不同档次职务任职资格条件的在编在职人员(不含当年退休人员)，可申请晋升高一级任职资格。2014教师职称评定。
(二)申报晋升专业技术职务人员提交的论文均指独著或第一作者，学术期刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集等形式的刊物;实用新型专利指第一发明人或设计人;专著、编著、译著、教材不含论文集、习题集等，其工作量的认定以前言或后记中的说明为准。科研及教研课题以课题批件、立项合同、结题报告、经费到款证明、获奖证书等作为认定依据。
(三)由非高校教师系列转换为高校教师系列职务任职资格的人员，除须具备正常晋升人员的基本条件外，还需满足下列条件：
1.本人原来从事的专业技术工作与目前从事的教学专业相同或相近;
2.经过1年以上教育环节实践，经考核表明能胜任本专业的教学工作;
3.由其他系列转换为副教授后申请晋升教授职务的，任副教授以来至少需取得下列成果：
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在与本专业相关的核心期刊上公开发表教学、科研论文1篇，同时作为主要完成人(前三名)完成地市级以上纵向科研课题1项;或主持并完成横向科研课题1项，到款经费10万元以上。且任副高级职务以来取得的所有成果满足正常晋升教授的条件。
(四)凡申报高级职务任职资格者均需参加校内统一组织的述职答辩。凡在省教育厅申报教授、高级工程师及破格晋升教授、副教授职务任职资格人员还须统一参加省上组织的答辩。凡申报小学高级教师和中学高级教师职务者必须参加省职改办、省教育厅统一组织的示范课或观摩课。
(五)符合外语免试条件者需填写《陕西省职称外语考试免试申请表》，免试条件执行陕人发〔2007〕52号及陕人发〔2007〕121号文件的相关规定。
符合计算机应用能力免试条件者需填写《申请计算机应用能力考试免考审批表》。免试条件执行陕人办发〔2005〕34号及陕职改办字〔2008〕81号文件的相关规定。
(六)高校教师系列省高评会拟评审的专业学科暂定为以下23个：(1)马列学科、(2)中文学科、(3)经济学科、(4)外语学科、(5)机械学科、(6)数学学科、(7)物理学科、(8)化学学科、(9)体育学科、(10)教育心理学科、(11)思政学科、(12)电学学科、(13)计算机学科、(14)轻纺学科、(15)地矿油学科、(16)医学学科、(17)农林生物学科、(18)音乐学科、(19)美术学科、(20)材料学科、(21)历史学科、(22)法学学科、(23)土建学科。
高校教师系列校内高评会拟评审的专业学科暂定为以下13个：(1)光学工程学科、(2)机械工程学科、(3)材料科学与工程学科、(4)控制科学与工程学科、(5)工商管理学科、(6)计算机及应用学科(7)人文社会科学学科、(8)思想政治学科、(9)外语学科、(10)数学物理学科、(11)建筑工程学科、(12)体育学科、(13)艺术学科。
(七)根据《人事部教育部关于印发高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知》(国人部发〔2007〕59号)文件精神，目前我校在聘中级职称数量已经严重超过上级主管部门为我校核定的岗位数量。虽然根据省上有关文件规定学校不能够再评聘中级职称，但结合我校师资队伍建设实际，经学校研究决定，本继续组织中级职称评审。申请参加各系列中级职称评审人员应首先签订协议，明确评审通过后档案工资兑现办法及校内其他待遇问题。
(八)《关于实施班主任制度的决定》(校人〔2009〕79号)将于2011年作为职称评审资格审查的基本条件，请各有关单位按照文件规定做好此项工作。
(九)自2010年开始，高校教师系列讲师评审由各学科评议组评审后，报校高校教师职务评审委员会审定。未通过的人员须隔年申报。
(十)根据省人力资源和社会保障厅有关会议精神，各系列的职称评审条例将重新修订，请拟参评人员及时关注。学校将结合新的评审条例，在不降低《西安工业大学职称评审条例》(校人发〔2008〕66号)相应条件的基础上做出调整。
(十一)根据省职改办规定，职称评审费用(含转评、认定等)由学校和个人共同负担，相同级别按统一标准收取。申报高级职务每人400元，申报中级职务每人200元，申报初级职务每人100元。
(十二)凡申报晋升中、高级职务任职资格评审通过后均至少为学校再服务五年。如服务年限不满调离学校者，按违约处理，并依照下列标准向学校缴纳相应的违约金：
正高级职务4000元/年;副高级职务3000元/年;中级职务2500元/年。
四、关于上报材料的有关要求
(一)各类成果须有实证材料，如无法提供实证支撑材料，不应填写在评审表中。
(二)今年我校职称评审实行对业绩成果量化评分，评分标准执行《西安工业大学职称评审量化评分办法(修订)》(校人〔2010〕80号)，未列入文件的成果暂不量化评分。
教学工作成果评分(教学工作量、授课水平、教改项目、教学成果获奖、教材)由教务处和研究生部负责审核;科技工作成果评分(论文、知识产权、著作或教材、科研项目与学术交流、科研成果获奖)由科技处负责审核;基本条件及其他获奖评分由人事处负责审核。
申报人员应按规定详实填写相应《评审表》和《西安工业大学职称评审量化评分表》(简称《评分表》)，各相关职能部门经严格审核后，报人事处师资科。2011教师职称评定
(三)今年，省教育厅对2009使用的《教师系列专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》进行了修订，请申报人员在西安建筑科技大学网“人事信息栏”下载，并根据申报系列及填表说明对应填写。未使用新修订的评审表的申报材料不予接收。 本文由【中国论文榜】收集整理
第五篇：工程师职称评定标准
一、申报条件
1.员级：
(1)中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格
2.助理级：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
3.中级：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
4.高级：
(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 (3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
三、申报材料清单
1.《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
(1)必须亲自撰写，不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于 3000 字。
业务工作总结要求：
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
(4)字数不少于 1500 字。
4.交验毕业证、初级职称证原件。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
四、相关专业类别
1、助理工程师、工程师、高级工程师(土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方、风景园林、园艺、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、工程测量、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、水利、水利水电、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、市政、市政工程师、市政道路工程、概预算、结构等)
(助理工程师、工程师、高级工程师)
1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师
2、机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
7、园林、园艺类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师
8、船舶、冷冻类：船舶技术工程师、冷冻工程师
2、助理经济师、经济师、高级经济师
3、助理会计师、会计师、高级会计师(会计学，财务管理专业)
4、助理统计师、统计师、高级统计师
5 卫生类 : 医师、中医师、药剂师、护师、主治医师等
6、经济师类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、会计师、统计师