北京中级职称评审条件

第一篇：北京中级职称评审条件

北京高级职称与中级职称评定破格申报条件

北京高级职称与中级职称评定破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格 申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高、中级职称评定。

(一)破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡 镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学

奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生

产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出

贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、

或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年

)占本企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务

期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同

行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

(二)破格申报中级职称职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或

获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

(三)有些条件符合者可以免计算机职称考试以及职称英语考试。

第二篇：初级职称中级职称条件

一、正常申报条件

1.助理职称：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时

应具备员级职务。

2.中级职称：(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。(4)初中以下学历

人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出

显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、申报材料清单

1.《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要

工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3.专业论文和业务工作总结。专业论文要求：(1)必须亲自撰写，不得抄袭。(2)要结合本人工作和岗位实际。(3)字数不少于3000字。业务工作总结要求：(1)要把自己工作的经历写清楚。(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。(3)要把发表的论文或取得

了哪些主要成果、奖励写清楚。(4)字数不少于1500字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》;

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概

不受理。

三、相关专业类别

建筑工程类：工民建土木工程土建工程园林工程建筑管理建筑施工建筑装饰建筑设计市政测量安全工程建筑预算给排水建筑艺术设计腐蚀与保护水暖与保护水暖热能水电安装铁

路桥梁造价工程等专业经济类：会计经济统计等专业机械机电类：机械机电锅炉设备安装水

利电力电气电子等专业

第一条为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性，促进人才的合理交流，鼓励他们在推进技术进步，振兴经济，实现四化中作出贡献，根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务

聘任制度的规定》特制订本条例。

第二条工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发

和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。

第三条工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

第四条聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员，必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历

和从事技术工作的资历。任职基本条件

第五条担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极地

为社会主义现代化建设服务。

第六条担任技术员职务，应具备下列条件：1.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

2.初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.大学专科、中等专业学校毕业，在工

程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

第七条担任助理工程师职务，应具备下列条件：1.具有完成一般性技术工作的实际能力。

2.能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格;获得学士或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格;大学专科毕业，从事技术员工作二年以上，中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

第八条担任工程师职务，应具备下列条件：1.具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的办法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验。取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。(2)研究、设计部门①有独立承担较复杂的项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。2.获得博士学位，经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程

师工作四年以上，大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。

第三篇：中级职称破格条件

淄博市中级专业技术职务任职资格破格申报指导条件

(试行)

为贯彻落实科学的人才观，不拘一格选拔人才，引导专业技术人员刻苦攻关，勇于创新，为经济和社会发展多做贡献，在职称评审中，对不具备规定学历或任职资历，但确有真才实学，任现职以来业绩显著、贡献突出的专业技术人员，允许破格申报中级专业技术职务任职资格。破格申报需同时具备下列条件：

一、基本条件

(一)符合专业技术职务试行条例规定的政治条件，任现职以来，各考核均为合格(或称职)以上。

(二)任助理级专业技术职务满三年以上。

(三)取得符合规定的职称外语、计算机考试成绩。

(四)硬件分值须达到小于其专业所规定硬件分值10分以内。

二、破格申报中级专业技术职务任职资格业务条件

具备下列条件之一(同一获奖项目、获奖论文或著作按一项计算)的助理级专业技术职务人员，可破格申报中级专业技术职务任职资格。

(一)在本专业学术研究方面，经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，或二项以上通过市(厅)级鉴定;或者已经省级业务主管部门组织同行专家鉴定，在管理、应用技术

推广(包括专利成果推广应用)中取得较好的经济效益或社会效益;或其教学、科研成果在全市范围内推广。

(二)获省、部级科学技术三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人(前三位);或者获省社会科学成果三等奖以上的主要完成人(前二位);或者教学、科研成果获省政府业务主管部门或市政府组织评审的二等奖(或三等奖两项)以上的主要完成人(前二位);或者获两项以上国家专利，其中一项为发明专利，并在实践中推广应用。

获市(厅)级科学技术二等奖以上及相当奖励项目的主要完成人(前二位);或者获市社会科学成果一等奖一项或二等奖两项以上的主要完成人(首位)。

(三)在省级以上业务部门主办具有国内统一刊号公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文二篇以上(独立完成或第一作者，2000字以上);或者公开出版由本人撰写的本专业有较高学术价值的一部以上专著或译著;或者主持编写大型系列国家或部颁标准及规范;或者主持编写在省以上范围通用的教材(理工、农林、医学、体育类教材本人撰写部分不少于10万字，文史、财经、政法、管理、艺术类教材本人撰写部分不少于25万字);或者从事文化艺术、文学创作工作，在省级以上专业报刊、出版社发表、出版了30万字以上的文学作品，且作品在省内有重大影响，受到文学艺术界的较高评价。

(四)任现职期间被评为市级有突出贡献中青年专家。

第四篇：中级职称申报条件

中级职称申报条件(准备工作)

一、申报条件和需要准备的工作

1、建筑或建筑经济类大专文化，毕业并参加相应工作7年;

2、取得助理工程师职称4年;

3、职称计算机应用能力考核取得合格证书;

4、继续教育连续4年达到规定学习课时(每年不低于42学时);

5、任职期间要有2篇有价值的实践工作论文;

6、任职以来工作全面总结(包括一是个人简历，二是培训、进修和学习等继续再教育情况能反映目前的学识水平，三是主要工作业绩及奖励情况，四是论文论著等作品情况，五是申报理由);

7、填写好《专业技术资格评审申报表》;

8、填写好《专业技术人员任职期间考核表》;

9、填写好《申报技术职务任职资格人员情况简介表》;

10、准备个人照片1寸、2寸各4张。

注：上述表格先填写草表，标准表格自备软盘到人力资源部复制后在电脑上自行制作。

二、资料装订顺序要求

主要表格资料：

1、《专业技术资格评审申报表》一式2份;

2、《申报技术职务任职资格人员情况简介表》一式20份。

主要辅助资料：

*第一分册：

1、《专业技术人员任职期间考核表》

2、学历证书(复印件)

3、职称计算机考核合格证书原件

4、继续教育课时学习证书原件

5、现专业职称证书复印件

6、现专业技术职务聘书复印件

7、获各类奖励证书复印件

8、现职称评审表原件

*第二分册：

1、反映主要业绩的专业技术工作报告、学术报告、成果证明及辅导证明材料。

2、任现职以来的工作总结及论文。

三、上述资料请各人自行准备，并于6月10日前上报人力资源部，逾期视自动放弃处理。

第五篇：档案专业初、中级职称评审条件

一、评审对象和要求

申报对象必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间考核合格以上的符合申报条件的档案专业人员。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1、考核基本合格及以下或受单位通报批评者，延迟1年以上申报;

2、受记过以上处分者，延迟2年以上申报;

3、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者延迟3年以上申报。

(一)学历、资历要求

符合下列条件者，可申报馆员资格

1、本科或专业毕业，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作4年以上;

2、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报。条件是中专毕业连续从事本专业工作10年以上或累计从事本专业工作15年以上，取得市厅级科技进步二等奖(相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。 符合下列条件者，可申报助理馆员、管理员资格

1、获得相关专业的以下学历，经考核称职(合格)，可认定为具备助理馆员职称; (1)本科毕业，从事本专业工作1年; (2)专科毕业，从事本专业工作3年。

2、中专毕业或取得职称部门认可的本专业大专专业证书，取得管理员职称并从事员级工作4年以上，可申报评审助理馆员职称;

3、大专或中专毕业，从事本专业工作1年，经考核称职(合格)，可认定为管理员职称;

4、取得专业对口的中专以上专业证书，从事本专业工作1年可申报评审管理员职称;

5、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报评审助理馆员：

(1)高中毕业从事本专业技术工作10年以上(或初中毕业，从事本专业技术工作15年以上)，取得管理员职称并从事员级工作5年以上;

(2)县局级科技进步奖(或相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(表彰前三名，以个人奖励证书为准); (3)所在单位档案工作目标管理达标的主要贡献者。

6、不具备规定学历，但确有真才实学，连续在本专业技术岗位上工作满5年，做出一定的贡献，且符合下列条件之一的，可破格申报评审管理员：

(1)获得县局级以上批准的先进工作者或其他相应奖励者;

(2)企业、科技事业单位档案目标管理达到省级或达苏州市三级以上标准的主要贡献者; (3)经县局级业务主管部门审核同意，群众公认的在本专业技术岗位上成绩突出者。

(二)继续教育要求

任现职期间，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》或《苏州市专业技术人员继续教育条例》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的要求。

(三)专业技术工作经历(能力)要求

申报馆员职称，须掌握本专业基础理论知识和专业技能，对所从事的专业理论有一定的研究;熟悉本岗位工作标准的基本内容，并在实际工作中运用;了解相关学科知识和国内外本专业工作的基本现状和发展趋势。在任现职期间，应具备下列条件之一;

1、能够独立完成档案业务管理的岗位工作;

2、熟悉馆(室)藏档案的内容和成分，根据利用者或社会需要较好地编制过具有一定水平的检索工具;

3、能够进行档案史料摘编，著录标引，提供有效咨询服务;

4、根据档案工作发展的基本情况有效地开展业务指导工作，或能够讲授一门档案专业课程或具有对立卷人员进行培训的能力;

5、撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法。

申报助理馆员、管理员职称，须提供一篇以上与本人工作经历相关的，能反映申报者的业绩、能力、水平的工作报告或专业总结。

(四)业绩、成果要求

任助理馆员期间，具备下列条件之一：

1、主要参与完成本单位(部门)组织的科研项目或档案信息开发利用课题1项以上：

2、独立完成的论文或主要参与完成的档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励;

3、因从事档案工作成绩显著被当地政府部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标，本人是经单位所在地档案行政主管部门认可的主要贡献者;

4、独立编写本单位部门的档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施;或提出业务建设的可行性建议2项以上，并被采纳应用(附可供考核的材料);

5、独立完成档案文献的编纂工作，成果在15万字以上;

6、履行岗位职责业绩显著，为本单位、本部门的业务骨干(附具体材料)。

(五)论文、著作要求

任助理馆员期间，撰写本专业较高学术水平的论文、著作、专业文章等，具备下列条件之一;

1、参与完成著作1部(本人撰写2万字以上);

2、在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值的本专业论文1篇以上;

3、提交独立撰写的有新颖性、独创性或学术性的专业文章2篇2以上。

二、报送材料的内容

1、“专业技术资格评审表”中、初级均一式二份;

2、“苏州市申报专业技术职称人员情况简介表”一式十五份，加盖公章，印章不得复印;

3、最近三年的“考核表”和任职期满考核表、继续教育证书;

4、任现职以来的技术业务工作业绩总结;

5、任现职以来的有代表性的业务工作成果材料，包括论著、业务论文、出版的编研成果、调研报告、经验总结、获奖证书等。有效期为2002年12月底前发表、获得的，并附证明材料;

6、职称外语(古汉语)考试合格证书或成绩证明原件、复印件二份;

7、职称计算机应用能力考核合格证原件、复印件一式二份或培训与考核证明(63年以前出生)，要求同上;

8、学历证书、专业技术资格证书、继续教育证书的复印件;

9、申报中级人员须提供初级职称评审(初定)表或批文;

10、有无犯罪记录、不良职业行为及其他方面的材料;

11、档案专业知识考试合格证书复印件一份(大专以上档案专业毕业生无需提供);

12、材料目录粘贴在材料袋上。

申报材料应提供原件，无法提供原件的，各市、区、局应对各类证明、作品的和复印件进行核对，在复印件上签署“核对无误”的字样，验证人签字并加盖公章。

不具备规定学历、资历的人员需报送单位破格推荐报告、破格推荐表、答辩表及符合有关破格条件的材料。 凡破格申报者，任现职以来的考核必须为称职(合格)以上，其中至少有1次为“优秀”并在非同一内获得单位(含)以上先进工作者表彰的。

三、对报送评审材料的几点要求

1、各单位严格按市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的审核报送准备工作。学历、资历、外语(古汉语)、职称计算机都必须符合规定，并加盖单位公章。材料书写要清晰、工整、装订要规范，申报手续要完备齐全。

2、专业工作总结要全面、客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历;二是参加过何种继续教育(培训、进修、学习)及目前的学术水平;三是主要工作业绩奖励情况;四是论文、论著等作品情况;五是申报理由。破格晋升的人员应对照评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格推荐报告、具体的破格晋升条件及证明(作品)材料。

3、破格申报、转岗晋升馆员职称或评委会认为需要进行面试的对象应经过面试答辩，组织部门将面试结果附入评审材料。

4、对机关分流人员或申报对象单位性质批文的复印件。

四、几个问题的说明

(一)外语问题

申报馆员职称应参加国家或省统一组织的职称外语(古汉语)考试。

根据江苏省人事厅苏人通(2002)69号文件精神，在评审专技职称资格时，职称外语(古汉语)、计算机应用能力作为评审条件之一。专技人员应根据专技资格条件的要求，提供参加全国和全省统一组织的职称外语(古汉语)、计算机应用能力的考试(核)的成绩证明(或符合资格条件所规定免试条件的相关材料)，成绩三年有效。

对从事采矿、造矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农(林、菜)场、艺术专业、工艺美术、群众文化、文学创作等专业以及在县(不含县)以下单位工作的专技人员，在评审专技职称时其职称外语条件不作要求。

(二)职称计算机问题

1、参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试(核)，计算机应用技能符合实际工作岗位需要;或参加全省专业技术人员信息化素质培训，取得《信息化素质培训考核合格证》;

2、计算机专业大学本科(学位)以上;

3、参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试，成绩合格者。

1963年1月1日以后出生的专业技术人员，职称计算机应用能力考试(核)应达到合格标准。1963年1月1日前出生未取得合格证的人员必须提供参加前一年职称计算机培训和考核证明，考核的成绩可作为评审参考条件。