总结是一种事后记录方式，针对于工作结束情况、项目完成情况等，将整个过程中的经验、问题进行记录，并在切实与认真分析后，整理成一份详细的报告。如何采用正确的总结格式，写出客观的总结呢？以下是小编整理的关于《意识形态半年总结报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：意识形态半年总结报告
公司2020年上半年意识形态工作总结报告
2020上半年，公司党委在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握疫情防控和复工复产期间正确的政治方向，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神作为首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实推进意识形态工作，为坚决打赢疫情防控阻击战、推进公司高质量发展提供坚强保障。现将有关工作情况总结报告如下：
一、上半年工作情况
（一）强化组织领导，推动工作落实
2020年以来，公司党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求，一是及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置，认真落实党委书记对意识形态工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工;明确各党(总)支部书记是所属部门第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了XX各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入单位重要议事日程，纳入***对照检查材料和述职报告重要内容，并将意识形态工作与主题教育、脱贫攻坚、专项巡视整改、扫黑除恶、防范与化解重大风险等重要工作及日常业务工作紧密结合，做到一同部署、一同落实、一同检查、一同考核
。三是公司党委定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。四是强化责任落实，按照“一岗双责”要求，根据工作分工，各班子成员要求分管部门进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识，为做好全公司意识形态工作提供了强有力的组织保障。
（二）狠抓学习教育，筑牢思想根基
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进思想政治学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部职工旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等，以XX领导班子带头学推动XX学，重点对新冠疫情防控、“两会”召开、XX、XX等相关文件进行了学习研讨，强化了干部职工对习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识，切实推动XX落实“XXXX”目标任务。
二是结合深化拓展主题教育，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为发生。
及时分析研判XX意识形态情况和职工思想状况，充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和XX党委委员下现场调研的有利契机，特别是在“两会”召开期间，加大对一线职工队伍思想领域中
的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导，筑牢XX职工思想基础。
三是针对香港特别行政区国家安全风险凸显，“港独”、分裂国家、暴力恐怖活动等各类违法活动严重危害国家主权、统一和领土完整，召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会，认真学习2020年全国两会通过的《全国人民代表大会关于建立健全香港特别行政区维护国家安全的法律制度和执行机制的决定（草案）》，切实把爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。
（三）坚持创新工作，掌握工作主动
一是新冠肺炎疫情期间，
结合传达学习习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神，通过微信群对全体职工开展关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作宣传资料，并组织人员深入厂房车间开展了Ⅹ多次疫情防控宣传工作，提高人员疫情防控意识，积极传播正能量。
二是由公司领导带队到各厂区开展以新冠肺炎宣传为主题的志愿者活动，入户开展新冠肺炎防控调查和宣传工作。
三是根据区委区政府的要求，积极开展扫黑除恶宣传工作，要求下属各分公司，利用LED、横幅、宣传图片等形式开展扫黑除恶宣传。
四是牢牢掌控网络意识形态的主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。
一是坚持党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作利用政府门户网站、张贴公告栏等形式，及时公开本单位重大决策等事项，加强对外宣传管理;二是及时做好重要节点和敏感时期的輿论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
（四）弘扬时代旋律，营造良好氛围
按照意识形态工作“一岗双责”要求，围绕全公司工作实际，明确公司党委班子成员在抓好分管工作的同时，还必须抓好分管范围内的意识形态工作，以意识形态工作促进业务工作开展，以业务工作为载体带动意识形态进步，做到“两不误、双促进”。
开展形式多样的配合活动，督促全公司干部职工紧跟时代步伐。一是开展“学习强国”平台学习。积极组织全公司干部职工参与“学习强国”平台日常学习，满足互联网条件下多样化、自主化、便捷化的学习需求，成立党内党外两个学习小组，定期公示小组学分排名，在全公司上下形成比学赶帮超的良好学习氛围。二是落实书记讲堂制度。公司党委班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。三是抓好思想道德建设。组织开展先进模范人物推荐活动、于清明节前夕组织机关全体党员到
xx烈士陵园参观祭扫，开展了重温入党誓词，谈体会等缅怀革命先烈系列活动，营造崇尚典型、弘扬正气的良好社会氛围。
在完善XX宣传工作制度的基础上，不断梳理和规范XX属各部门微信群、钉钉群、QQ群，加大对非工作群的掌握和引导，规范XX干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，积极做好涉XX、涉XX、涉XX敏感信息的跟帖舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间、XXX等近期重大事件下XX职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态，预防不当不法网络言论的产生和扩散，造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部学习会、XXX职工培训班等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。
二、存在的主要问题
公司党委在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。三是重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达，尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”，网络舆情监控的也日益难度加大。
四是应对处置网络舆情信息薄弱。
网络信息的迅猛发展,在思想上存在一定的固态化问题跟不上新时代新思想的发展和变化,无法利用现有的网络资源与意识形态工作相结合,
互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。五是满足干部职工文化需求的工作还要进一步加强。
三、下一步工作计划
一是进一步落实意识形态工作责任制。
继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是坚持抓好政治理论学习。
领导干部带头先学一步、深学一层，以习近平新时代中国特色社会主义思想、“XXXXX”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导XXX干部、党员、职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，切实携手推进XXX整体工作。
三是进一步强化舆论管控。
严格按照XX部关于落实网格化管理要求，进一步加强包保媒体平台的监看，加强对重点人员的摸排和动态盯控，对出现的XX负面舆情及时进行跟踪、删帖，把握舆论引导主动权。同时，结合XX热点新闻，充分发动网络信息员撰写网评文章，切实做好舆论引导工作。
四是加强短板意识和创新意识，以集团内标杆单位先进的宣传思想文化和意识形态工作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
第二篇：半年度工作总结与半年意识形态工作总结
半年度工作总结
目录
第一篇：部门半年度工作总结 第二篇：公司半年度工作总结 第三篇：妇联半年度工作总结 第四篇：财务部半年度工作总结 第五篇：XX年上半年度工作总结 正文
第一篇：部门半年度工作总结 部门半年度工作总结
上半年，面对经济环境形势的严峻挑战和复杂局面，在工委、管委会的正确领导下，我局规划工作以深入学习实践科学发展观活动为契机，以优质服务年的各项措施为抓手，稳步推进城乡规划编制，完善规划信息系统建设，优化市政基础设施规划，着重服务重点建设项目，对内练内功、夯基础，对外抓服务，积极推进落实各项规划创新工作，部门半年度工作总结。
一、一个目标，两项活动，推进落实规划创新
深入学习实践科学发展观活动和优质服务年活动是今年管委会的重要活动，两项活动都是在当前经济环境形势下，保增长，促发展的重要举措。为此，我局紧紧围绕“践行科学发展观，建设国家创新型科技新区”的主题，坚持高标准定位、高质量推进，精心部署设施，将两项活动紧密结合在一起，确保取得实实在在的规划创新成效。
1、精心部署开展学践活动。自开展学习实践科学发展观活动以来，按照市
第 1 页 共 17 页 委和区工委的要求，我局合理制定了各阶段工作计划，有序开展一系列活动。分别开展全区各乡镇街道规划工作调研会 8场，赴马涧社区、新灏公司进行“双结对”座谈活动，组织党员领导参与集中学习十多次，开展了解放思想大讨论，参加了区委组织的征文比赛、知识竞赛和科学发展观大家谈等各项活动，并分别就规划分局工作和局领导班子工作广泛征求意见，并提出整改方向。通过学习，全局规划编制和管理工作均得到全面提升，同时我局对做好下阶段的践行活动和规划工作提出了明确要求：一是进一步解放思想、更新观念，着重从全市角度提升高新区规划定位;二是进一步发挥优势、开拓创新，着重规划工作实效的落实。三是重视规划队伍建设，夯实专业基础，保持团结务实工作作风，提高工作实绩。
2、五措并举推进优质服务。为认真贯彻落实高新区管委会开展优质服务年会议精神，进一步推进我局优质服务和机关作风效能建设，努力实现“工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、社会效益明显改善、发展环境明显优化”。我局要求工作人员要进一步改进工作作风，提高服务意识，并就落实“优质服务年”提出五大举措。一是强化服务理念，扎实开展“优质服务年”活动，制定了“优质服务年暨机关作风效能建设实施办法”和活动方案，并进行了阶段总结。二是健全规章制度，进一步细化规划管理规定，完成了 “建设项目规划报建程序”和“报建材料要求”等规定。三是提高办事效率，进一步简化优化审批流程。四是完善信息平台，开展电子报建网上审批系统和地下管线信息系统的建设。五是实行例会制度。在规划方案审查例会的基础上新增局处长例会。
二、稳步开展，成效显著，城乡规划编制继续推进
目前获苏州市政府审批的控规面积超过100平方公里，另外有25平方公里的科技城控规正在编制过程之中，保证了全区的规划建设用地均有规划可依。城
第 2 页 共 17 页 乡一体化规划也取得显著成效，配合区里综合配套改革先导区发展规划，完成前期调研、统计、初步布局等工作。
1、高新区中心城区西北片控规获市政府批准。根据苏州市人民政府“苏府复
第二篇：公司半年度工作总结 公司半年度工作总结 建筑公司半年度工作总结
今年是公司新的领导班子就位以来实施三年发展目标纲要的第一年，是打基础，练内功为实现***腾飞的关键性一年，公司半年度工作总结。﹡﹡公司、﹡﹡建筑施工有限责任公司紧跟公司改革的步伐，按照稳定提速的要求，根据职代会暨经济工作会议的精神，扎扎实实地开展各项工作，使本单位的机构改革、经营工作、质量生产、劳务输出以及稳定工作有了良好的开端。
一、认真贯彻职代会精神，全面落实机构改革的要求。
公司职代会暨经济工作会议的召开，对今年的工作进行了详细部署和安排，出台了一系列的规章制度。﹡﹡公司根据自身的实际，认真抓了职代会精神的贯彻落实。一是多次召开了班子成员会议详细研究了各项经济指标落实的措施。二是按照公司的要求调整机构设置，因事设岗，顺利地完成了“四科”、“一办”、“二队”人员的就位。三是根据公司关于分公司和施工公司实行两块牌子，一套人马合署办公的规定，为使施工公司早日运作，克服了时间紧，工作多的困难，施工有限责任公司于元月24日正式挂牌成立，为工作的有效开展争取了时间。四是适时地召开了科室、队以上负责人及项目经理参加的经济工作会议，制定了适合﹡﹡实际的各科规定和管理办法，使全体人员明确目标和任务，并对各项工作提出了具体要求。五是克服了资金紧张的困难，千方百计挤出资金5万元，对
第 3 页 共 17 页 办公楼办公室进行了装修装饰，改善了工作环境，树立了公司的形象，同时顺利地完成了办公室的整体搬迁。
二、加强经营工作力度，经营工作有了一定的成效。
经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益，才能从根本上走出困境，半年来，我们加大了经营工作的力度，取得了一定的成效，一是召开了有关人员会议，分析经营形势，将公司下达的经营指标进行分解，明确各类人员的责任和任务。二是调整了经营管理人员，把有经营特长的人员安排到经营部门，充实了经营力量。三是根据市场竞争激烈的现实，加大了经营的投入，人、财、物向经营倾斜。四是千方百计地理顺了与建设行政管理部门的关系，建立了诚信，为竞标打下了良好的基础。五是采取主动，做到经营策略尽最大能力吸引联营工程，向兄弟单位抢市场，占份额。上半年共参加投标项目11项，中标6项，中标总造价3000万元，建筑面积1XX平方米，有效跟踪项目5项，工作总结《公司半年度工作总结》。
三、质量安全管理到位，安全生产形势来势较好
质量安全管理工作历来是施工企业的一项重要工作，半年来，按照我们创一流品牌的要求，把施工质量、安全当做一项党抓不懈的工作去认真抓好抓实，一是制定了《﹡﹡公司质量安全管理规定》下发到各项目部，同时对上级主管部门和公司有关规定及时复印下发，使项目部及时明确各级的要求，并认真抓落实，二是认真贯彻学习宣传《中华人民共和国安全生产法》，购买《安全和生产法》30本发至项目和各科室、队，并组织了《安全生产法》知识竞赛，提高全员安全生产意识，三是加大了质量安全检查力度，分公司领导不定期地对工程项目进行检查，工程科每周对项目进行一次常规检查，每月对所有项目进行一次大检查，
第 4 页 共 17 页 发现问题及时提出整改意见，并督促项目一一落实，工会于五月份组织职工代表对在建项目进行了一次工作检查，通过这些检查，有效地促进了质量安全生产，及时排除了各种隐患。
通过以上措施，全公司质量、安全、生产形势来势较好，现有在建项目11个，已完成主体项目7个，主体中检全部优良，5月份，﹡﹡市建设局组织的检查评比中，﹡﹡制药厂制剂车间项目部、﹡﹡市变电管理所办公楼、市城东变管所办公楼项目部、公司自建双新村2#综合楼被评为﹡﹡市文明现场工地，其中﹡﹡制药厂制剂车间项目部和﹡﹡市变电管理所办公楼项目部已同意推荐为省文明现场工地。上半年，完成施工生产产值1580万元，工伤事故为零。竣工项目6个，均已申报市优，预计优良率可达80%以上，已申报省优质工程的﹡﹡市人寿保险公司综合楼、﹡﹡县法院综合楼已基本评定。
四、解放思想转变观念，促进就业，大胆劳务输出的偿试。
﹡﹡﹡公司现有职工1722人，到去年底上岗人数只有310多人，绝大多数职工下岗待业，给职工的生活带来较大的困难，给公司造成较大的压力，﹡﹡建筑有限责任公司的挂牌成立，标志着一个有独立法人的劳务公司诞生。﹡﹡公司和﹡﹡建筑施工公司大胆运做，充分利用这一资质，为职工上岗组织劳务输出做了大量的工作。一是在职工中广泛开展了解放思想，转换观念的思想教育工作，使全体职工甩掉固定职工有优越性的包袱，打破职工民工界限，二是积极筹建一批身体好、技术高、能吃苦耐劳的班组，做为劳务输出的骨干，重新组建了5个泥工班，3个木工班，2个砼班，2个钢筋班，2个机械工班，2个架子班、1个塔吊小组等17个班组，配备了政治思想好、技术过硬、年富力强的同志担任班组长，为劳务输出组织了基本力量。三是主管劳务的副经理带领施工队管理人员对所属项目用工进行了认真清理，对不符合用工规定的人员予以退场，千方百计
第 5 页 共 17 页 安排自有职工上岗，在去年底的基础上多安排职工上岗50多人。四是大胆进行了劳务输出的偿试，﹡﹡公司前几年由于各种原因，劳务输出几乎没有起步，四财公司挂牌后，于元月份和2月份两批向﹡﹡市国税局工地劳务输96人，虽然输出时间较短，但对转变职工的思想观念，增长职工的见识有着深远的影响，为下一步劳务输出打下了基础。
五、发挥党组织的政治核心作用，严格执行党和政府的规定，做好职工的稳定工作。
﹡﹡公司由于各方面的原因，尽管各属领导做了较大的努力，但是各种矛盾仍然很多。我们一方面认真做好下岗职工和困难职工的思想政治工作，帮助他们面对现实，积极参与各种渠道的就业，另一方面千方百计腾出资金，宁愿上班人员不发工资，优先给癌症病病人，急于手术的重病人解决部分住院治疗费用。防止这些弱势群体因各种实际困难而引发不稳定的情况发生。
六，存在的主要问题
在公司正确领导下，在公司各职能部门的指导下，我们虽然取得了一定的成绩，有了一个好的开端，但是，我们仍存在许多问题：
1、承接施工任务有很大的差距，到现在为止只完成全年经营指标30%。
2、施工公司的运作还只处在一个尝试阶段，未能真正发挥其特长，下岗人员的上岗率有提高，但比率太低，远远达不到公司的要求。
3、资金问题仍是制约﹡﹡公司发展的主要原因，现有施工任务和效益难以维持﹡﹡公司正常运转。
下半年，我们将更进一步努力，团结协作，力争通过我们的努力，全面完成公司下达的各项经济技术指标。
第三篇：妇联半年度工作总结
第 6 页 共 17 页 妇联半年度工作总结
半年，我县妇联按照市妇联二届五次执委(扩大)会议提出的目标任务，紧紧围绕我县工作大局，以“服务经济社会发展、维护权益、促进***、关注民生、机关效能”为重点，团结带领全县妇女为保持全县经济社会平稳较快发展贡献智慧和力量，妇联半年度工作总结。
一、围绕大局开展活动，推动妇女参与**经济社会建设
1 、“洁净地球，美化家园”活动。 为积极引导广大妇女和家庭树立环保、节能意识， 3 月 4 日 ，联合县国土局开展 “洁净地球，美化家园”活动启动仪式。并组织巾帼志愿者开展了形式多样的活动，一是在植树节期间组织 500 多名巾帼志愿者到**河解放桥至**大桥段的街道两旁开展植树活动，种植香樟等树木 XX 株，创建了一片 50 亩的巾帼示范林，工作总结《妇联半年度工作总结》。二是在 4 月 22 日 世界地球日这天，组织 100 多名巾帼志愿者组织 100 余名巾帼志愿者在梅子山公园开展清洁亮化行动，使梅子山的面貌焕然一新，以实际行动带动全体市民保护环境，善待地球，美化家园，共同参与到三城联创活动中来。
2 、节日系列庆祝活动。 三
八、五
四、六一等节日期间，我县妇联开展了系列丰富多彩的庆祝活动，使广大妇女度过了一个有意义、又愉快的节日。 一是举行“国土杯”庆“三八”女子健身赛 ，健身赛分六人齐步走和十人拔河赛，分别有 25 个队和 18 个队参赛，比赛现场气氛热烈，各单位的拉拉队都齐喊“加油”，经过激烈的角逐，县国土**局和县医院的女干部职工们分别夺得了第一名。... 第四篇：财务部半年度工作总结
一、上半年度主要财务工作开展情况
第 7 页 共 17 页 上半年度，财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算、所得税清算、本年度财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面，重点做了以下几项工作：
1、运用公司本部信用优势，发挥资金中心调控作用，保障公司整体经营秩序的稳定。
由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀，公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾更加突出。在公司领导的统一组织协调下，财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平台，有效缓解紧张的资金供给链。
在资金管理方面，所采取的主要措施包括：一是，加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度，除外三项目略有节余外，其他工程均按技经原则和资金预算，及时分配和支付工程预收款和进度款;二是，采取委贷和担保等方式，解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是，追加和新增综合授信额度，为华东送变电公司、上电一公司等子公司提供综合授信担保，减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是，统筹考虑上电二公司、上电一公司等单位大型施工机具增置的资金需求;五是，为上电建筑公司等单位提供贷款担保，适度扩大短期借款规模，补充经营活动现金流入量;六是，缓收上级管理费，减轻所属子公司的资金压力。
通过以上这些财务手段的实施，基本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看，货币紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响，各单位应收账款有所增长，而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工作难度加大，接下来的资金管理工作还将面临更为严峻的考验。
2、围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。
根据公司年度工作会议中提出的“精细化管理”要求，以及国家电网公司下
第 8 页 共 17 页 发《预算编制模型说明》的有关规定，结合公司年度总体经营目标，财务部组织所属子公司编制了财务预算，并行文下达了年度主要财务预算考核指标。
3、持续改进和提高资产质量，协同解决大型施工机具增置资金需求，做好产权登记管理工作。
上半年度，财务部根据公司施工机械落实会议的决议，按照年初新增固定资产的预算安排，组织实施和拨付了3000万元专款购置大型施工机械的款项，并协调解决已交付使用超重设备的尾款，进一步增强和改善所属企业的施工能力和资产质量。此外，在产权管理中，按照国家电网公司的要求，做好产权登记工作。该项工作的组织实施有别于以往年度，
一是，国家电网公司递延资本级次，直接审定上海电建及所属企业的产权资料;二是，产权信息资料要求十分详荆目前，该项工作已经通过国网公司的审核，但仍有包括建筑公司下属的宏程公司、上电二公司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系需要进一步清理和明确。
4、组织的财务决算，做好新旧会计准则的衔接工作，完善财务会计信息系统资料。
上半年度，财务部根据国家电网公司和华东电网公司年度决算工作的要求，组织开展了财务决算，结合上年度经营目标，从整体上进行利益协同，并于六月份召开了决算总结表彰会，对年度决算工作的先进集体和个人进行了表彰。此外，按照财政部实施新企业会计准则的要求，规范和统一了本系统的会计科目体系，做好新旧会计的衔接工作。在日常核算管理中，重点探讨针对公司陈家港项目、海外印尼项目等新管理模式下的财务管理与会计核算的方法。在赋予承建单位经营自主权的同时，本部财务履行合同主体的责任义务，做好有效衔接工作，保障经营过程在控。同时，在完成决算工作后，完善了财务管理信息系统，并根据总
第 9 页 共 17 页 经理办公会的要求，将年度财务报表信息资料加入oa系统中报表管理系统，预算类资料正在整理之中。
5、其他专项财务工作的进展情况
⑴、税收管理方面：所得税清算工作已经完成，过程有点曲折，结果比较满意;12万元个人所得税申报工作，在规定申报时间内全部完成;公司直营项目营业税代扣代缴证明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚了一定的量，目前正与税收管理机关沟通和协商之中。
⑵、专项审计工作：国家审计署南京特派办对上海电力行业项目投资审计，延伸到上海电建本部及所属部分企业。财务部和审计部门一起，做好相关的迎审接待和配合工作。目前，该审计小组已完成对公司本部、上电一公司和上电二公司的审前调查工作。
⑶、队伍建设工作：今年是公司实施新企业会计准则的第一年，核算业务培训工作重心将由上年度的业务骨干重点培训，转到全部从业人员的普及教育上来。根据华东部财7号文的要求，抽调了27名同志参加华东电网组织的“企业会计核算办法和企业所得税法调考活动”的培训，做好和组织会计证复检的继续教育准备工作，将于7月1日始实施。
二、三季度财务工作的安排
根据财务工作的特点和部分未尽事项的情况，三季度重点做好以下几项工作：
1、开展年中经营工作盘点，做好经济活动分析工作。
三季度，财务部将根据公司经营管理工作的安排，对所属企业上半年度的财务预算执行情况，以及各单位财务状况进行盘点，收集相关经营数据，
开展上半年度的经济活动分析，客观评价各单位上半年的经营形势，找出经
第 10 页 共 17 页 营过程中存在的问题，制定相应的应对策略，实施相关的财务手段。
2、编制三季度资金预算安排，并组织实施。
上半年度财务状况反映，公司下半年度及未来一段时间内，资金供求矛盾很难逆转，资金管理工作仍将面临严峻挑战。三季度财务部将按照安全性、流动性、收益性的序时原则，合理安排资金预算，充分发挥好资金调控平台的作用，优先平衡公司直营项目的资金供给，综合保障所属企业的经营秩序。
3、加强与税务主管部门沟通，解决相关事宜。
当前，公司异地施工项目增多，管理模式也有所变化，企业应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度，财务部将进一步增强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通，解决和协调有关应税事项，着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。
4、加强政策研究，推进制度配套建设。
随着企业经营形势的变化，公司实施了一些新的管理模式，但相关的配套制度尚未形成。三季度，财务部将重点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等项目的有关财务制度和核算方法，充分利用好有限的财务资源，保障经营过程的在控。
第五篇：XX年上半年度工作总结 XX年上半年度工作总结 闻堰镇经发和劳保办 二〇一四年七月十日
今年以来，我们镇经发和劳保办全体同志在镇党委政府正确领导、上级主管部门的大力支持下，认真贯彻市、区工业经济会议精神，深入开展“项目推进月、半年目标竞赛月、企业服务月”活动，全力营造“主攻工业、决战工业、稳定工业”的良好氛围，推动我镇工业经济率先转危为机，跨越发展，促进了闻堰经济
第 11 页 共 17 页 的持续发展。
一、应对危机措施有力。
自去年下半年以来，全球金融危机逐步影响到实体经济，镇党委政府高度重视，积极应对，镇经发办当好参谋，抓好经济落实工作，采取了有效措施，努力把危机影响降到最低。一是多次召开工业会议，明确工作目标，理清工作思路，增强企业发展信心;二是调整完善鼓励政策，营造发展氛围;三是深入开展闻堰镇“项目推进月、半年目标竞赛月、企业服务月”活动。通过一系列活动，增强了企业应对危机的信心，促进了工业经济逐月回升的发展势头。到6月底止，全镇实现工业总产值338063万元，完成年初目标730000万元的46.31%，其中：完成规模以上工业产值181723万元，比去年同期下降4.35%，比3月份负增长6.01%，同比减少1.66个百分点，呈现回暖趋势。
二、外资招商成效显著。
一是完成总量名列乡镇前茅。1-6月已完成合同外资2750万美元，占区目标2420万美元的113.6%，完成到位外资2147.9万美元，占区目标2900万美元的70.07%、
- 1 - 二是民外合作发挥了重要作用。万达方向机公司与日本精工(nsk)公司合作组建杭州恩斯克万达电动转向器有限公司，项目总投资2600万美元，外方2340万美元，6月止已实到2133.9万美元。又如恒力工具与外方雷力控股合作，外方增资499万美元。
三是发展势头良好。同大(香港)联创注册XX万美元，经营数字电视项目已在6月19日萧山区项目推介会上签约。
三、技改投入进展顺利。
第 12 页 共 17 页 面对金融危机，如何转“危”为机，抓住机遇，加大技改投入力度，在新形势下，成为企业发展新的选择。从年初调查摸底情况看，全镇技改投入热情不减，呈现新的投资亮点。全镇计划工业性投入项目25只，总投资34600万元，其中500万以上项目14只，投资额32666万元，总量与去年持平，略有增长，1-6月全镇完成限额以上工业投资17181万元，占区目标34000万元的50.53%，比去年同期增长106.55%，投入中尤其是设备投资呈现上升趋势，科技含量进一步提升。如杭州太能硅业有限公司一期年产5000吨单晶硅、多晶硅太阳能利用项目，由原哈尔滨工业大学博士、留学归国的刘立新博士研发，生产工艺居国际领先水平，目前已完成实验室试验，设备投入4200万元，已于6月底安装调试，即将进入中试生产。万达方向机公司年产30万套eps电动转向系统产品生产线项目，列入区重点工业技改项目，计划设备投资4196万元，目前已到设备2600万元，正在安装调试。中外合资杭州恩斯克万达转向系统公司年产50万套电动转向系统项目，计划投入设备1.7亿元，6月止设备已到10500万元，已开始全面安装调试，7月底将投入批量生产。
四、园区建设有序推进。
我们积极拓展杭州网迅硅谷科技园和杭州萧山创新科技园建设，突出二个科技园平台建设，园区一期网迅硅谷手续报批接近尾声，将于近期正式动工建设。园区三期创新科技园总部大楼等项目的手续正在抓紧报批
中。园区二期高新产业区已引进落户项目7只，已征地和将征地面积共为175亩。目前正在抓紧征地和基础设施施工方案设计之中。
五、管理水平有新提高。
一是实施科技创新战略。上半年我们重抓科技创新，加大品牌建设力度，引导企业走自主创新之路，做好传统产业提升文章。杭州祥博电气有限公司开发的
第 13 页 共 17 页 “特高压交——直流换流器阀体冷却技术”项目，列入省级重大高新技术研究工业项目，企业也于今年4月2日作为省级高新技术企业在网上公示。万达方向机、太能硅业、爱纬斯、彩通印刷、爱尔科电子等企业共有8只项目分别上报区、市级科研项目，祥博电气、爱尔科、精锋园林等企业申报区级技术中心。万达方向机申报省级名牌产品项目已基本就绪。
二是重抓安全生产监督管理。按照区政府“安全生产年”活动的要求，深入开展安全生产隐患排查治理工作，取得了较好效果。上半年镇政府召开安全生产专题会议9次，与村(社区)、企业签订安全责任书19份。与联村联厂干部签订18份，各村(社区)与下属企业签订421份，签订率100%。由党政领导带队，镇级各部门人员参加的安全检查6次，检查企业229家，查处各类事故隐患427条，发出整改通知书81份。同时，各村(社区)全面行动，上半年累计检查企业399家，排查隐患573条，发出整改书113家，已全面整改到位。3月18日镇政府在镇文化体育中心，举行了大规模全民消防演习活动，镇机关、村、厂和中小学生等近千人观摩。在此基础上，以全国第8个“安全生产月”活动为载体，紧紧抓住“关爱生命、安全发展”这条主线，广泛深入开展各类宣传活动，上半年共出安全简讯3期，横幅70条，标语120块，黑板报38期，发放书籍300本，图书70套，放演安全电影2场。
通过一系列活动，全镇安全生产形势平稳，未出现重大人身伤亡安全事故。 三是切实加强劳动保障工作。认真抓好《劳动合同法》贯彻执行落实工作，严把(推荐你关注 网)新招员工劳动合同签订关，开展劳动合同签订情况执法检查，未发现企业违规行为。全面抓好出租厂房工资保障金制度，签订出租厂房连带责任协议书，累计有63家新办企业缴纳工资保障金145万元。
开展用人单位劳动保障书面审查工作。自6月中旬开始以来，已有387家企
第 14 页 共 17 页 业通过年检年审，完成区任务440家的87.9%。上半年新增养老保险186人，完成区目标任务的75.9%;新增工伤保险195人，农村居民参保37人，城镇居民老年人参保87人。
上半年共处理工伤调解和劳资纠纷46件，涉及金额5XX8元，全部得到妥善处置，维护了社会稳定。
四是圆满完成第二次全国经济普查任务。按照省市区的统一安排，认真抓好全国第二次经济普查工作，精心组织，周密安排，全镇114家规模以上、396家规模以下企业已于6月底按要求保质保量完成，并得到省市检查组的好评。
五是深入开展“十小”行业整治。自去年9月份开展“十小”行业规范整治和创建市级食品安全示范镇活动以来，党委政府高度重视，通过建立组织，制订计划，明确目标，落实措施，突出一条街整治重点，到6月底止，取得了阶段性成效，全镇497家(站、点)，已整治规范经营户257家，其中新领证34家，取缔15家，歇业2家。从而使大部分经营户逐步进入依法经营、规范经营、合法经营的良性发展轨道。同时积极做好村级农贸市场的规范整治工作，已有4家村级农贸市场列入建设计划，定山农贸市场已交付使用。
ywq推荐访问其他范文： 党校上半年度工作总结 卫生院半年度工作总结 半年度工作总结 半年度工作总结 XX半年度工作总结 第 15 页 共 17 页
半年意识形态工作总结
为认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合我区《意识形态工作责任制实施细则》要求，街道党工委高度重视全街意识形态工作，现将2018年上半年意识形态工作汇报如下：
一、 集中思想，充分认识意识形态工作的重要性
一是按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，街道党工委认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合单位实际研究具体举措、制定年度工作方案。
二是街道党工委把意识形态工作纳入党工委重要议事日程，定期召开党工委会议，结合我街实际工作和实际情况，专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态工作新情况、新动向。
三是街道党工委将意识形态工作责任制作为党工委书记抓党建的一项重要内容，坚持党工委书记负总责、一手抓，把意识形态工作纳入年初党建工作计划及年终党建述职，对意识形态工作进行专题汇报。
四是街道党工委将意识形态工作纳入学习计划中，通过每月一次的集中学习不定期开展意识形态教育工作，上半年共组织开展意识形态教育学习2次。
五是组织开展党员干部意识形态教育专题培训，通过党课、主题党日等形式传达新精神、新思想，通过警示教育，切实提高党员干部对意识形态领域复杂性的警惕性和鉴别力。
二、 履行责任，落实意识形态工作责任制
一是成立街道意识形态工作领导小组，党工委书记担任组长，党工委副书记、纪工委书记担任副组长，班子其他成员及机关各科室负责人、社区书记作为组员。坚持严格落实“一岗双责”， 一把手履行第一责任人，做到重要工作亲自部署、
第 16 页 共 17 页 重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。
二是对基层党组织进行政策传达和压力传导并及时进行督查。街道党工委通过会议、座谈等形式对全街机关及社区干部、辖区非公企业、社会组织和社会团体进行政策传达，要求全街上下统一思想，把意识形态工作作为工作重点，研究探索意识形态工作在各级组织和部门的不同表现和需求，严把意识形态工作的政治性、原则性和导向性。
三是组织灵活多样的形势政策教育。通过党课、主题党日，普及意识形态工作内容;通过廉政知识测试等形式，传达意识形态工作精神;通过座谈、调查等形式，了解并及时回应干部群众关心的意识形态问题，促进意识形态工作多角度、多层次、多方向的建设。
三、 坚持原则，加强对各类意识形态阵地的管理
一是建立新时代传习所。做到有固定场所、有专人管理、有活动内容、有鲜明主题、有制度机制;通过传习所，传理论、传政策、传法律、传科技、传文化;依托传习促联动、促帮困、促润德、促新风、促疏导。同时，在兵工社区建设传习文化广场，使传习的大门真正向群众敞开。
二是加强对各类艺术文化阵地的管理。对艺术团、文化馆的演出和展出内容严格把关，确保各类会议、展演的内容积极向上，保证意识形态工作方向。
三是加强网络意识形态监管。党工委书记抓网络意识形态安全，通过约谈、会议等形式对下辖社区和辖区企业的微信公众号、QQ群、网站等网络平台进行严格监管，确保网络信息的安全。
四是加强综治工作。按照属地管理原则，配合上级部门，加强对属地宗教与宗教思想传播的管理，促进各类宗教与社会主义相适应，抵御不良宗教信息和文化的渗入。
第 17 页 共 17 页
第三篇：XX小学意识形态工作半年自查报告
意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，也关乎改革发展稳定全局，是党的一项极端重要的工作。为进一步加强和改进本单位意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，结合学校实际情况，开展相关工作，现自查小结如下：
一、工作任务落实情况
1、强化组织领导
我校党支部高度重视意识形态工作，成立以书记任组长的意识形态工作领导小组，并把意识形态工作纳入全年党建工作安排。领导小组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
2、加强校园网络安全检查，提升校园网络安全能力
学校加强了校园网络安全检查，提升维护校园网络安全能力。网上发布信息语言文明，积极维护学校声誉，维护网络意识形态安全，及时处置报告各类涉及违反意识形态导向的活动，防范邪教渗透。严格管理校园广播宣传工作，严格审查广播稿，实行由指定教师把关定稿，营造风清气正的育人环境。
3、注重各年级和各部门的舆情动态
注重各年级、各部门党员群众的舆情动态，发现问题及时讨论、及时解决。加强学校正面宣传通道的畅通和维护，坚决控制和抵制不良舆论在校内的传播和扩散。
4、严格执行“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则
严格执行“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则。对学校主办或协办的各类报告会、研讨会、讲座、论坛，进行依法管理、规范管理、科学管理和严格管理;严格执行相关规定，加强对我校教育教学工作管理，规范课程管理;及时掌握本单位组织或参与的各类报告会、研讨会、论坛、各类展示活动等情况;及时处置报告各类涉及违反意识形态导向的活动，防范邪教渗透。
5、正面引导，加强教职工队伍思想建设
党支部组织“两学一做”活动，增强了全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，营造风清气正的政治生态和育人环境。
6、加强未成年人思想道德建设，践行社会主义核心价值观
党支部指导大队部结合学校和学生实际，组织各类丰富多彩的教育实践活动，深化未成年人思想道德建设。积极引导广大学生践行社会主义核心价值观，确保社会主义核心价值观进校园、进课堂、进学生头脑。充分利用学校现有宣传栏和文化墙，宣传社会主义核心价值观。完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，逐步形成家庭、社会与学校携手育人的合力。
二、存在的问题
我校意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足教职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算
下一步，我校主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作与教学工作紧密结合，做到同部署、同安排。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，补齐短板，做好创新工作。我校将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，塑造正确的价值观和舆论导向，提高教职工的思想高度，更好地履职尽责。
第四篇：意识形态工作半年总结
铁东区人民检察院落实意识形态工作报告
我院按照中共四平市铁东区委宣传部的要求对本院党组落实意识形态工作责任制情况自检自查，现将情况汇报如下：
一、认真学习,统一思想。
通过学习中央、省市关于党委意识形态工作责任制自查清单等文件精神,让我们深刻认识到强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的重要性,将意识形态工作列入了党支部工作要点,共同做好意识形态的工作机制。
二、深入研究,明确责仼。
在深入实际调硏的基础上,硏究新情况、解决新问题,并对部门意识形态工作任务、目标要求进行了明确和部署,明确了部门岗位职责、工作目标任务、检查考核和责任追究办法。
三、健全制度,狠抓落实。
完善部门考核督查制度,参照意识形态工作责任制自检自查清单,认真接受考核。落实分析研判制度,定期半年向上级汇报一次工作,及时落实整改并提炼总结好的经验和做法。
四、结合基层党建,发挥党员作用。
坚持党建统领,把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,不断激发部门党员群众主体意识,按照党建工作责任清单和任务清单,强化对意识形态工作的领导,强化意识形态责任制。通过党课、党日活动等加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习。提高广大党员干部立足本职工作,增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识,不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。
五、完善专职队伍，提升能力素质。
根据部门工作特征，专门明确了一名党员分工宣传文化工作，配备了专门负责宣传的干事以及舆论防控员、联络员、总负责等。努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍。
六、关注络舆情，及时正确处置。
高度重视网络安全，进一步提升络舆论引导水平，严密防范上意识形态渗透，牢牢把握络意识形态主导权。制定了热点敏感回题、重大事件的舆论引导机制和工作预案，由专人负责舆情信息收集，及时发现和关注有关涉及我院人员、突发事件的微博、评论等舆情，认真细致摸清实情，适时正确处置。
但是在落实过程中，我院也出现了以下问题：无论是理论武装、社会宣传，还是理想信念教育，都是属于意识形态范畴，部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。
对此，特提出以下整改意见：
一、提高对意识形态工作重要性的认识。
基层要学会站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。
二、以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。
核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，承载社会正能量，涉及国家、社会、公民三个层面，覆盖各个社会层面不同人的精神需求，只要广泛宣传，一定会贏得群众的支持和认可，使他们在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。
三、加强意识形态领域宣传队伍建设。
一是要稳定宣传队伍，充实宣传思想干部队伍力量，保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要加强宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。
第五篇：2019年上半年意识形态工作自查报告
按贵部《关于报送2019年上半年党委(党组)意识形态工作有关情况的通知》(X市宣函〔2019〕58号)要求，现就我局党委2019年上半年意识形态工作有关情况作报告如下。
一、主要做法及取得成绩
上半年，我局党委认真贯彻落实中央关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和市委《实施细则》，始终把意识形态工作摆在重要位置，切实加强对各类意识形态阵地的管理，着力掌握意识形态的主导权、管理权、话语权,维护了意识形态安全。
（一）强化组织领导
我局党委高度重视意识形态工作，坚持定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。我局党委把意识形态工作纳入目标责任考核范畴,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，实行一把手负总责,班子成员各负其责。制定印发了《中共延安市交通运输局委员会2019年意识形态工作要点》，同局属各党委、支部签订了《2019年党建工作目标责任书》，明确了局属各党委、支部抓本单位意识形态的主体责任。通过以上措施，有效地传导了压力，形成了权责明晰，齐抓共管的有利局面，为我局意识形态工作提供了坚强的组织保障。
（二）狠抓学习教育
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。围绕坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和党员活动“固定日”制度，着力将理论学习推向常态，上半年共组织我局党委共组织集体学习7次，局机关支部每周五组织全体党员进行集中学习，常态化学习制度初步建立。在此基础上，我局党委结合正在开展的重点工作，有针对性的采取走出去和请进来相结合的方式丰富理论学习的方式方法，上半年组织系统党员干部观看电影《周恩来回延安》1次，参观延安知青博物馆1次;邀请市直机关工委书记赵东升和市检察院刑事部检察官助理张海姐等2名同志，分别就学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》和持续推进扫黑除恶专项斗争为系统党员干部做了理论宣讲，取得良好效果。
（三）坚持正确的舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,依托官方网站、微信公众号等形式,认真开展党务政务公开工作，坚持按照市委《实施细则》规定对公开信息进行审核;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，注重对重要节点、敏感时期和群众关切问题的舆论引导，在及时处理、帮助群众的同时，注重对有关政策、法规的解释说明和处理情况的及时反馈，有效的预防了舆情事件的产生和进一步发展;坚持正面引导为主，结合各类争先创优活动，打造一批先进组织和个人，上半年，我局党委成功创建市直机关“五星级党支部”5个、向市文明委推荐“延安模范”申报对象2名、打造“老兵车队”1支，同时，充分利用网站、媒体,积极宣传正面典型和好的做法,营造浓厚的宣传氛围。
二、存在的问题
我局宣传及意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。
三、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组织考核、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。
总之，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高交通运输系统干部的思想高度，更好地履职尽责。