在当今社会很多地方都需要使用发言稿，包括大学校园的社团竞选或者学习总结中，或者工作中的会议过程中，只要你需要进行演讲，那么发言稿就是帮助你演讲成功的优秀工具。为了能帮助你更好的写好发言稿，以下是小编整理的关于《医院民主生活会发言稿》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：医院民主生活会发言稿
医院院长民主生活会发言稿
医院2012年民主生活会发言稿
尊敬的党委工作部：
2012年是极为不平凡的一年，因为2012年3月发生了一起医疗纠纷，赔偿了患方17.6万元，造成了一定的经济损失。事后我们认真分析了原因，管理上，由于未发生过医疗事故，放松了管理，预防措施不到位，造成医疗纠纷，对此我负有领导责任。处理结果：各部门扣发了一个月的绩效工资，并召开了4次专题分析会。从源头上降低了医疗风险。
回到本次民主生活会的准备情况：
1.班子成员认真进行了两次交心谈话活动。取得了共识，增进了了解、促进了工作。
2.与80%的干部、员工有谈心、谈工作、谈家庭等，了解他们的所思、所想、所期望的;了解他们的困难和对医院领导需解决的问题及期望)。以不记名的方式针对领导班子及院领导问卷调查，共发出对班子问卷调查16份，结果为：优秀15份，合格1份，不合格0份。对院领导个人的问卷调查16份，调查结果为：院长优秀16份，合格及不合格为0份。副院长优秀15份，合格1份，不合格0份。
当然群众职工的意见就是评论一名干部的风向标，但不是说群众没意见就说明我们的工作做得十分好。对照我的工作生活的缺点做自我批评：
1.与所有员工沟通不够，工作接触多的员工沟通相对多一些。2012年争取改进，在2012年至少与每一名员工谈心一次。
2.工作方式简单，有时候批评人，不顾及员工的感受，说话声音大，有时会发脾气，2012年注意态度和工作方法。
3.注重经济指标，对不产生直接效益的部门重视和支持不够。
4.带头学习和考职称学风不够。我达到评副高职称，却一直没有去争取，2012年列入计划，先考外语和计算机，给青年人做好榜样。
5.与领导沟通和汇报不够，重大决策多想公司领导汇报。
6.信息披露不及时，造成部分员工的误传及曲解。
7.对企业文化投入不够，要加大对员工的培训、教育、培养的机会;2012年要加大投入资金健全企业文化机制。
8.因为我院班子年龄偏大，加重对年轻人和后备干部的培养。
2012年6月19日
第二篇：医院中层干部民主生活会发言稿
2011年XXX中心医院党政班子民主生活会发言稿按照区卫生局，院党总支的安排，下面我结合个人实际情况，就一年来的思想政治、业务工作的情况和自身存在的不足以及努力的方向做下简短回报，希望各位领导同志批评指正。
一、学习和工作情况
在这一年的时间里，我能认真贯彻党的十八大会议精神，不断提高自己的知识文化修养、思想觉悟和专业技术水平。在院科领导的悉心指导、关心帮助下，积极参加各项工作学习，不断的用党的理论来指导和改造自己的世界观、人生观和价值观。在工作中能严格按照院党总支的要求，参与院科日常事务，不断提高行政工作能力和专业技术水平。
二、存在的问题
(1)政治思想学习的主观能动性欠缺。更多的是被动的去学，把学习当作完成任务去应付，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入。
(2)文化修养仍然欠缺：医院面临升三的严峻形势，需要大量高素质的人才队伍充实进来，以不断提升xx中心医院的整体业务水平及文化底蕴，本人也参与了同等学力研究生课程的学习，希望通过自己的努力，为升三助力。
(3)业务工作还欠扎实，工作能力有待进一步加强。恶劣的社会医疗环境导致我们无法达到视病人为亲人的境界，更多的是按部就班的工作，特别是对待有潜在纠纷可能的病人，会存在顾虑，担心一旦
出纰漏，会引起患方的责难。
(4)创新意识不强，用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识，没有开拓意识。而在创新求变，敢想敢为方面想的少做的少。
三、整改措施
㈠加强学习，提高素质。加强学习党的十八大会议精神，不断提高政治理论水平;加强时事政治和形势任务的学习，不断提高政治敏锐力，增强政治敏感性;加强业务知识的学习，不断提高业务能力和工作水平。
㈡转变思想观念，开拓进取，勇于创新。时刻对照党员标准检查自己，高标准严要求，事事处处起到模范带头作用，努力诠释全心全意为病人服务的宗旨，和救死扶伤，治病救人的准则，知难而进、无私奉献。
总之，在今后的工作中，我将不断学习，提高自身素质，拓宽视野。保持良好的精神状态和工作热情。为医院升三和未来的发展尽一份力。希望领导和同志们继续帮助支持我，对我的不足之处提出批评，我将努力改正。
第三篇：2012医院党支部民主生活会发言材料
按照公司党委关于召开2012民主生活的有关要求，及“提转增”活动的工作部署，现就本人在“提转增”活动及廉洁从业等方面的情况汇报如下：
一、在活动开展过程中，本人认真学习了公司《关于加强干部队伍作风建设深化“提、转、增”活动的决定》，充分认识到新形势下开展提、转、增活动的重要意义，并结合公司党委要求，开展了自查自纠活动，在“提转增”活动中，本人能够认真贯彻公司党政工作部署，按照公司党政要求积极开展工作，工作中具有较强的责任心和负责精神。能够克服浮躁情绪，冷静思考问题，认真负责的完成公司领导交办的各项工作任务。做到了政令畅通，令行禁止，但在工作落实上不同程度的存在工作安排布臵了，监督检查落实不到位或有疏忽的现象。本人工作中能够树立团结合作意识，反对个人英雄主义。能够从团结合作大局出发，顾全大局认真开展工作。做到了个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益，没有出现有利的就争，无利的就推，合口味的就办，不合口味的就推，表面答应实际没行动的现象。但也不同程度有小集体意识，有时考虑本单位利益较多的现象。在工作作风方面能够树立正确的事业观、价值观和政绩观，加强制度建设，带头搞好上级精神的贯彻落实工作，严格落实各项工作制度，认真执行医疗卫生各项核心制度，认真分解落实公司经济责任目标，但在工作中也存在落实制度有时较松，管理不严、有不愿太较真的现象。在工作效率方面，能够积极主动开展工作，对全院工作合理安排，没有出现办事效率低，办事拖沓，不负责任贻误工作等现象，能够及时理解上级意图，积极推动工作开展，对职工反映的问题和工作中出现的问题，能够及时解决。但工作中也存在要求不严，随行就市，甚至个别时候有等的思想，在工作质量方面能够严格落实医院各项规章制度，认真执行各项医疗规范，对患者认真负责，迎接上级检查不应付，不对付，不凑乎。遇到问题认真对待，落实整改。对上级及公司党政安排部署的工作及时传达贯彻落实。关心职工反映的热点难点问题，及时解决职工困难，保证了职工队伍的稳定。但工作中也不同程度存在要求多，布臵多，监督检查跟进不及时的现象。
二、切实转变作风，增强凝聚力。再公司新的领导班子带领下，能够带领全体职工务实求新，积极努力开展工作，落实工作职责，明确工作目标，坚持少说多做，发挥党员模范作用率先垂范，使全体党员不断增强了维护大局的思想观念，
增强了团结协作的思想作风有，保持了积极进取的精神状态，在全体职工中营造了谐相处的工作环境，相信职工、关爱员工、依靠员工的良好氛围得到明显增强。
三、认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉洁从业各项规定，自觉践行廉政承诺，坚持了四项制度，个人重大事项及时向上级进行了报告，个人收入进行了及时申报，能够严格执行党的政治纪律，组织纪律，经济工作纪律，群众工作纪律，自觉做到同党中央保持一致，遵守民主集中制，重大事情集体决策，廉洁奉公，不贪占便宜，能不计私利、公道正派用人，保持党荣传统，艰苦奋斗，将党的利益和职工群众的利益放在前头。加强对班子成员遵章守纪教育，没发生违法违纪问题，根据中央省市及兖矿集团要求，积极开展治理商业贿赂工作，采取措施堵塞漏洞，积极防范，未发现商业贿赂现象。严格执行公司工资制度改革，干部收入、效益工资分配坚持向职工公开，认真执行财务制度，坚持按财务制度办事，费用支出层层把关，符合财务规定，没有出现违规违纪现象。发挥群众监督员作用，坚持经常性的沟通交流，招待费支出情况，监督基本清楚，建立了院务公开制度，并按照制度要求坚持公开原则，凡需公开的事项都让职工清楚。
四、下一步打算：
一是充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想的精神实质。坚持理论与实践相结合，用理论指导工作。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是继续深化提转增活动，努力转变工作作风，合理摆布各项工作，力求从繁重的日常事务中摆脱出来，经常深入基层科室围绕“难点、热点”问题调查研究和广大医护人员交朋友，虚心听取他们的意见和建议，掌握第一手材料，从自身职能出发为职工多解决一些实际问题。要在“勤奋、求真、务实”上下功夫，坚持说实话、干实事、求实效，爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干，力戒形式注意，时刻警惕犯脱离群众的错误。三是深刻领会邓小平同志“解放思想、实事求是”理论精髓，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为准则，
以“三个有利于”为评判标准，彻底打破计划经济体制下的条条框框的束缚，勇于创新，敢于突破，不唯书，不唯上，只唯实。创造性地开展工作，努力使自己管理的工作为大陆公司的经济发展发挥应有的作用。四是在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对职工群众产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用和模范带头作用。工作上积极努力认真。积极履行好自己肩负的工作职责。积极协调好班子其他成员，做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好队伍。个人要身先士卒，要求职工群众做到的自己首先做到，要求职工群众不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领全体医护以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，拼搏争先，优质高效地完成各项工作任务，为医院协调、稳定、发展做出自己应有的贡献。
2012年3月7日
第四篇：2012医院党支部民主生活会发言材料
按照公司党委关于召开2012年度民主生活的有关要求，及“提转增”活动的工作部署，现就本人在“提转增”活动及廉洁从业等方面的情况汇报如下：
一、在活动开展过程中，本人认真学习了公司《关于加强干部队伍作风建设深化“提、转、增”活动的决定》，充分认识到新形势下开展提、转、增活动的重要意义，并结合公司党委要求，开展了自查自纠活动，在“提转增”活动中，本人能够认真贯彻公司党政工作部署，按照公司党政要求积极开展工作，工作中具有较强的责任心和负责精神。能够克服浮躁情绪，冷静思考问题，认真负责的完成公司领导交办的各项工作任务。做到了政令畅通，令行禁止，但在工作落实上不同程度的存在工作安排布臵了，监督检查落实不到位或有疏忽的现象。本人工作中能够树立团结合作意识，反对个人英雄主义。能够从团结合作大局出发，顾全大局认真开展工作。做到了个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益，没有出现有利的就争，无利的就推，合口味的就办，不合口味的就推，表面答应实际没行动的现象。但也不同程度有小集体意识，有时考虑本单位利益较多的现象。在工作作风方面能够树立正确的事业观、价值观和政绩观，加强制度建设，带头搞好上级精神的贯彻落实工作，严格落实各项工作制度，认真执行医疗卫生各项核心制度，认真分解落实公司经济责任目标，但在工作中也存在落实制度有时较松，管理不严、有不愿太较真的现象。在工作效率方面，能够积极主动开展工作，对全院工作合理安排，没有出现办事效率低，办事拖沓，不负责任贻误工作等现象，能够及时理解上级意图，积极推动工作开展，对职工反映的问题和工作中出现的问题，能够及时解决。但工作中也存在要求不严，随行就市，甚至个别时候有等的思想，在工作质量方面能够严格落实医院各项规章制度，认真执行各项医疗规范，对患者认真负责，迎接上级检查不应付，不对付，不凑乎。遇到问题认真对待，落实整改。对上级及公司党政安排部署的工作及时传达贯彻落实。关心职工反映的热点难点问题，及时解决职工困难，保证了职工队伍的稳定。但工作中也不同程度存在要求多，布臵多，监督检查跟进不及时的现象。
二、切实转变作风，增强凝聚力。再公司新的领导班子带领下，能够带领全体职工务实求新，积极努力开展工作，落实工作职责，明确工作目标，坚持少说多做，发挥党员模范作用率先垂范，使全体党员不断增强了维护大局的思想观念，
增强了团结协作的思想作风有，保持了积极进取的精神状态，在全体职工中营造了谐相处的工作环境，相信职工、关爱员工、依靠员工的良好氛围得到明显增强。
三、认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉洁从业各项规定，自觉践行廉政承诺，坚持了四项制度，个人重大事项及时向上级进行了报告，个人收入进行了及时申报，能够严格执行党的政治纪律，组织纪律，经济工作纪律，群众工作纪律，自觉做到同党中央保持一致，遵守民主集中制，重大事情集体决策，廉洁奉公，不贪占便宜，能不计私利、公道正派用人，保持党荣传统，艰苦奋斗，将党的利益和职工群众的利益放在前头。加强对班子成员遵章守纪教育，没发生违法违纪问题，根据中央省市及兖矿集团要求，积极开展治理商业贿赂工作，采取措施堵塞漏洞，积极防范，未发现商业贿赂现象。严格执行公司工资制度改革，干部收入、效益工资分配坚持向职工公开，认真执行财务制度，坚持按财务制度办事，费用支出层层把关，符合财务规定，没有出现违规违纪现象。发挥群众监督员作用，坚持经常性的沟通交流，招待费支出情况，监督基本清楚，建立了院务公开制度，并按照制度要求坚持公开原则，凡需公开的事项都让职工清楚。
四、下一步打算：
一是充分认识学好政治理论的重要意义，增强学习的自觉性，力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想的精神实质。坚持理论与实践相结合，用理论指导工作。通过学习，用科学的理论武装自己的头脑，加强自身的党性修养，坚定共产主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是继续深化提转增活动，努力转变工作作风，合理摆布各项工作，力求从繁重的日常事务中摆脱出来，经常深入基层科室围绕“难点、热点”问题调查研究和广大医护人员交朋友，虚心听取他们的意见和建议，掌握第一手材料，从自身职能出发为职工多解决一些实际问题。要在“勤奋、求真、务实”上下功夫，坚持说实话、干实事、求实效，爱岗敬业、开拓创新、埋头苦干，力戒形式注意，时刻警惕犯脱离群众的错误。三是深刻领会邓小平同志“解放思想、实事求是”理论精髓，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为准则，
以“三个有利于”为评判标准，彻底打破计划经济体制下的条条框框的束缚，勇于创新，敢于突破，不唯书，不唯上，只唯实。创造性地开展工作，努力使自己管理的工作为大陆公司的经济发展发挥应有的作用。四是在日常学习和工作中，始终牢记自己是一名党员领导干部，自己的一言一行都会对职工群众产生一定影响，时时处处注意发挥率先垂范作用和模范带头作用。工作上积极努力认真。积极履行好自己肩负的工作职责。积极协调好班子其他成员，做到工作上多支持、政治上多关心、生活上多帮助，带好队伍。个人要身先士卒，要求职工群众做到的自己首先做到，要求职工群众不做的自己坚决不做。工作中既当指挥员，又当战斗员，团结带领全体医护以崭新的风貌，饱满的热情、扎实的作风，认真的态度，以及强烈的事业心和责任感，开拓进取，拼搏争先，优质高效地完成各项工作任务，为医院协调、稳定、发展做出自己应有的贡献。
2012年3月7日
第五篇：医院民主生活会讲话
最近几年医院成绩是显著的，全校教工和学生对医院工作是基本认可的，应该说医院在防病治病方面做了大量的工作，要继续努力，按照学校十一五规划要求，坚持可持续发展再作贡献，主要提出几项要求：
一、继续把班子建设好。
班子好坏关系到整个医院的发展和建设，要发挥好一班人的战斗堡垒作用，发挥全体党员先锋模范作用。两个作用发挥好是很重要的。要认真抓好这个纲，纲举目张。只要大家心往一处想，劲往一处使，尽管工作有困难，只要班子团结，工作是一定能做出成绩的。
二、提高“两个水平”。
一是提高医疗水平和防病治病水平，要做好新生病源的调查，做好预防宣传，让学生掌握防病知识，让学生发病率大幅度下降。
二是提高管理水平，要在业务上进一步提高，管理出战斗力，态度决定一切，细节决定成败。要进一步加强人性化管理，坚持以学生为本、以教工为本。
三、增强“三个意识”。
目前从医院来看，服务意识还不够强，要把学生作为服务的第一对象对待。
一是服务意识要增强。学生到医院来看病要热情服务，还应该主动到学生寝室察访，给学生温暖，让学生喜欢学校，感受到学校的温暖。在这方面要做几件实事。
二是增强责任意识，面对庞大的服务群体，医院医疗任务十分繁重，每个医务工作者要有高度的责任心，要做好突发事件的应急方案，每个人要承担相应的责任。
三是增强危机意识，医院承担全校防病治病任务，压力大，没有预案会使工作措手不及，要把工作防范在先。要与后勤管理处一起到食堂等处多检查，杜绝食物中毒事件的发生，把医院办成师生最满意的家园。
要看到医院工作的差距，不光是不拖后退的问题，工作需要提高一步、上一个台阶，还要当先锋，把服务工作前移。让更多的教工、学生感受到医疗服务工作的温暖。