第一篇：街道办统计员工作职责
街道办统计站工作总结
20xx年，南湖统计站在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导和有关科室及社区工作站的支持配合下，不断创新工作思路，狠抓工作落实，认真完成上级布置的各项工作任务，下面将20xx年工作总结及2015年工作思路汇报如下：一、20xx年重点工作
(一)圆满完成三经普工作
第三次全国经济普查是今年统计工作的重点，自去年完成辖区基本单位核查工作后，统计站就全力以赴投入到正式普查工作当中。经过历时6个月的努力拼搏，我们完成了辖区6800余家基本单位和5100余家个体户的普查工作，并为了保证数据质量，我们按上级要求进行了不少于20批次的核实修改，最后圆满地完成了辖区经济普查任务，获得了上级领导的高度赞扬。
1、“四注重”推动经济普查顺利开展
为确保第三次全国经济普查工作顺利有序开展，我们积极备战，早准备、勤部署、抓细节、重沟通，通过注重工作细节、注重规范操作、注重沟通交流、注重宣传发动，为经济普查工作顺利开展保驾护航。一是注重工作细节。街道经普办将上级发放的各类文件看懂吃透，再根据自己的实际情况进行整理完善，并按顺序编号后逐一发放到各普查指导员手中，做好记录，以确保各项文件要求不重不漏、准确高效地传递到位。二是注重规范操作。为了让普查员尽快熟悉pda数据采集这一新技术，我们在市、区二级培训的基础上，结合南湖街道用户的实际情况以及升级后的技术要领，对两员又进行了多次集中培训，将pda的操作步骤整理成图文并茂的文档，发放到各普查员手中，并要求他们在上门采集数据之前至少按照说明模拟操作三次，避免在现场采集数据时出现手忙脚乱的情形，保证了经普工作的顺利进行。三是注重沟通交流。我们对内采取分片管理的模式，即每个社区、每个指导员都由站里指派专人负责业务指导和工作跟进，站内人员建立各自分管的讨论组，及时发布各项业务指令，及时了解解决普查过程中出现的问题，扎实推进三经普工作的开展。对外我们则积极发动辖区有关物业单位做好协同工作，为此街道办分管领导杨映玫副主任还亲自带队走访了多家物业管理公司，商请他们在普查期间提前向商户做好宣传解释工作，为我们普查员指引调查路线。四是注重宣传发动。我们除了采用在人流密集的路口悬挂横幅、商家集中的大厦内张贴告知书及海报等常规方式进行宣传外，还采取了人工流动上门宣传的方式，即组织一批指导员身着统一定制的经普马甲和绶带、手提统一印制的经普工作袋到罗湖商业城、南洋大厦服装批发市场等多个大型专业市场开展现场宣传活动，打消个体户的顾虑，积极争取他们的支持和配合。
2、“三坚持”助力各项工作保质保量
三经普工作中，我们始终把握好“三个坚持”，有条不紊地开展经济普查工作，一是坚持重点与难点两手抓。三经普最大的特点和亮点是使用手持电子终端机采集普查数据，这不仅要在pda上输入普查表的内容，还要到普查现场对建筑物进行定位、拍照以及拍摄企业的三证，操作程序的繁琐，在运用初期系统不断的升级也给普查员工作带来了不少困难。针对这个问题，我们指派业务能手不断加强两员的pda培训，整理操作流程手册发给各普查员自学，或多次组织人员进行集中培训，摸拟操作整个普查流程。同时，在正式普查过程中，统计站指导员经常到社区查看普查员的pda使用情况，现场解决实际问题，为三经普工作的顺利完成奠定良好的基础。二是坚持定报与经普两不误。三经普登记期间正是街道统计定报任务的高峰期，包含2013年的年报、20xx年的2月报和20xx年第一季度报等多项工作，任务量占全区的三成。这期间，我们不仅需要通知老企业按时上报报表、及时指导解决企业在填报过程中遇到的种种问题以及多批次反复核实企业填报的数据等，而且还要指导去年核查新增的xx0余家单位开展统计定报工作，做好新增“四上”单位纳入了一套表系统的证书安装、指标解释、填报操作等多项基础性工作。在这种工作异常忙碌的情况下，大家都咬牙坚持，经常忙得连喝水的时间都没有，在通过电话、传真、上门等传统沟通模式的基础上还采用qq群、微信、email等信息手段加强与企业的即时交流，按时按质按量完成了3700余张年报、600余张2月报、近1000张一季度报表的催报、审核、验收及核实工作。三是坚持进度和质量两促进。三经普任务量大，我街道地处商业繁华闹区，单位数量占全区的1/4强，要在三个月期限中间还要间隔一个春节假期这么短的时间内完成，困难可想而知。我们采取时间倒排、任务倒逼、责任倒追的方式，每天早上定时通报进度，定时间定目标定任务，分管领导更是在百忙之中亲自到各个普查区了解情况，给普查员打气。全体普查员统筹安排时间，不分昼夜地工作，白天上门到企业收发报表，晚上及周六日加班加点审表、录表、上传数据和图片、比对底册、整理第二天上门需要的资料等等，同时还严格控制质量，多次上门确保不漏，对于迟迟不配合普查的企业，区局、街道、社区工作站的领导都亲自带队上门，劝导企业配合经普工作。整整一个3月份，全体普查员都在加班加点、高度紧张的工作氛围下度过，经历重重障碍、克服种种困难，确保其他工作与经普工作两不误。
3、“两自查”确保数据质量真实准确
为确保经普数据质量，我们按照《XX区经普办关于开展第三次全国经济普查事后质量抽查工作的通知》的要求，在今年6月份，认真开展经普质量事后自查工作。一是开展普查数据质量检查工作。南湖街道普查员不畏艰辛，对辖区6800余家单位和5000余家个体户普查资料全部进行了一遍自查，并按照上级业务主管部门的要求，重点对告知书与经普录入系统上的人数、营业收入等2项指标进行了对比记录，共自查资料一万余份。二是开展实地核查工作。街道统计站成立4个检查小组，对全部的xx个居委都抽选了一个不少于30个普查对象的连续区域进行实地核查，在实地核查中形成核查名录，与上报系统的相应单位和个体普查名录进行对比，查看有无漏报或虚报情况。通过自查，我们全面掌握了普查登记后普查对象的变化情况，为迎接国家事后质量抽查工作做好了准备，赢得了区统计局领导的赞扬。
(二)顺利开展常规性统计工作。
常规性统计工作即定期报表的催报、审核、验收及核实工作，包括月初报、月中报、季报、半年报和年报，通常每月月初和月中分两期进行，每期工作按直报系统要求一般是前半段集中6-7天时间完成报表催报审核工作，后半段集中3-4天时间完成数据验收修改工作。定报工作时间几乎涵盖整个月份(其中年报报表种类和指标多，数据核实需花费多个批次，累计时间长达2个多月)。20xx年，每次月报我们完成了约280家单位300余张报表，每次季报完成了约580家单位1000张报表的催报、20xx年年报完成了约1000家单位4000余张报表的审核、验收及核实工作。我们的主要做法如下：
1、精心组织年报培训会议
万事开头难，对于新增的统计定报单位来说，为何报送、如何报送是工作的难点。因此，开好年报会议是解决这一难点的“法宝”。为保证定报工作的顺利开展，我们于年初召开了一年一度的统计年报培训会议，对辖区今年刚达到国家规定标准、纳入企业一套表系统的定报企业进行业务培训。会议分批零住餐和重点服务业两个专业进行，共邀请了近150家新增企业代表参加。会议主要对2013年统计年报和20xx年统计定报工作进行了部署，并由街道统计站专业主管详细讲解了各专业报表制度内容及系统操作方法。街道分管领导杨映玫副主任和区统计局相关专业负责人都出席了会议并讲话。经过此次会议，辖区新增定报单位普遍对统计定报工作有了更深的了解，同时也增强了统计法律意识。
2、启用短信平台催报表效果初显
经过第三次全国经济普查，南湖街道20xx年达到统计规模以上标准而纳入国家一套表系统的单位较去年增长了15%，达到580余家，任务量占全区总量的三成以上，遥遥领先于其他各街道。面对不断增加的工作压力，南湖街道统计站积极应对，启用短信催报平台辅助传统工作方法，取得了较好的工作效果，具体体现在：一是增强了统计报表催报的权威性。南湖街道采用的短信平台是区委区政府的短信发送平台，发出的统计报表催报信息自动署名“XX区委”，提高了催报手段的权威性，企业采信程度高。二是缓解了社区统计员的催报压力。统计定报任务时间要求紧，通常只有4-5天的催报时间，如果采用传统的上门、电话、qq等方式一一通知单位已难以满足工作需要，通过短信平台催报，可以将社区统计员的工作重心从单纯的报表催报转移到系统操作指导和数据审核修改上来，提高了社区统计员的工作效率。三是方便辖区定报单位及时处理工作。企业统计员往往由单位其他工作人员兼任，出外勤的机会较多，定报期间可能因忙于银行、办税等业务而无法及时收到社区统计员发布的催报信息，因此启用短信平台，可以让企业统计员随时随地第一时间接收催报通知，不耽误其他工作。今年短信平台催报已使用若干次，获得了较好的效果，为街道统计工作助力不少。
(三)认真完成专项调查工作。
除了常规性统计工作外，我们还完成了多项统计调查任务，具体如下：
1、稳步推进住户调查电子记账工作。为提高工作效率，改革工作手段，我们稳步推行住户调查电子记账方法，此项工作分三个步骤进行：一是摸清开展电子记账工作的条件是否成熟。社区统计员对10户记账员进行了充分了解，摸清记账员运用电子软件的基本技能，并向有能力开展电子记账的用户进行动员宣传，最终确认8户参与电子记账。二是做好电子记账前的技术准备。在组织电子记账户参加区局业务培训后，我街道还安排社区统计员对8名记账员进行了“手把手”的技术指导，为其电脑或手机安装记账软件，讲解应注意的事项，奠定了良好的工作基础。三是及时做好账本数据的跟踪审核工作。启用电子记账模式后，统计员每日都要关注记账系统，对于连续3天没有上传收支记录的调查户进行提醒督促，并对记账中发现的异常记录及时进行询问修正，以保证调查数据的质量。
2、完成城乡一体化住户调查样本轮换工作。按照城乡一体化住户调查方案要求，记帐住户每两年需要进行50%的轮换，今年我街道按要求轮换了5户，工作分三个步骤进行：一是开展轮换样本住户基本情况的摸底工作。我们认真领会方案精神，对轮换样本框的6户家庭进行上门摸底，了解样本住户的家庭情况及记账意向，评估其是否具备记账能力等情况。二是深入访户，选定记帐户。在样本框内住户不足轮换数量的情况下，进一步在大样本框的65户家庭中甄选符合条件的住户，最终确定5户家庭为新记账户，再进一步了解其家庭劳动力从业情况、住房基本情况以及耐用消费品拥有情况等情况，做好调查基础工作。三是进行记账培训。组织新住户开展记帐培训工作，对因工作原因缺席培训的住户进行上门指导，为今后新住户记帐工作的开展奠定基础。
3、完成小微企业和个体的跟踪调查工作。此项工作是今年11月份刚开展的工作，我们通过多种方式完成了70余家小微企业和个体户的核实调查，工作量占全区的30%，最终在确定了18家存在的基础上，我们完成了第一次跟踪调查的收表工作。
4、完成月度劳动力抽样调查工作。我们每月进行一次劳动力抽样调查，中选的是新港社区20户居民，每月进行20%的样本轮换。该项工作包括上门调查、问卷行业码和职业码的编码、台帐和失业人口对比表的填报、问卷的审核录入等环节。
5、完成了人口变动抽样调查。在全区中选的三个社区中，本街道的新港社区为其中之一。抽样调查涉及1个普查小区，通过摸底调查、正式入户调查，我们共完成了60余户家庭近300人的人口抽样调查工作。目前，调查问卷的编码、审核、录入工作正在进行当中。
二、其他工作
今年来，我们在认真履行工作职责，在全面完成部门统计任务的同时，还积极主动做好街道和区局布置的其他各项工作。一是协助挂点社区工作站做好街道安排的各项中心工作。统计站克服人员较少、统计任务较重的困难，统筹兼顾，按照街道党工委的部署，积极深入挂点社区，参与“两委换届选举”、市容环境卫生迎检、“群众路线教育实践”活动等工作。二是利用统计站的专业优势，为街道其他部门科室和区局各专业主管提供数据信息支持。根据街道和区局各部门的业务需求，统计站认真搜集辖区相关数据资料，及时进行整理分析，提供给街道党政办、综治办等其他部门参考使用。三是认真做好其他各项工作：积极走访一套表系统重点企业，解决报表难题;及时编写工作信息和政务微博，反映工作动态;扎实开展群众路线教育，促进统计基础工作等等。
第二篇：街道统计工作制度和统计人员工作职责
一、统计基础工作制度
1.组织机构：按统计法规定设立统计机构并正式挂牌，在“职能配置、内设机构和人员编制”方案中予以明确。在全国人口普查、农业普查和经济普查期间，成立本辖区的普查机构，负责辖区内普查的组织实施。在领导班子分工中明确统计工作由主任负总责，并明确统计分管领导，每年在班子会议中讨论统计工作事项不少于4次。
2.岗位人员：依照《统计法》规定设置统计工作岗位，具体岗位包括综合统计、工业统计、农业统计、三产统计、投资统计。配备与统计任务相适应的专(兼)职统计人员，其中专职统计人员在3人以上，并以文件形式明确分工，统计人员力争达到大专以上文化程度。统计人员如需变动的，应提前向区统计局报告。
3.经费保障：将统计调查经费纳入本级财政预算，按要求全额配备各项统计调查补助经费和普查经费。要提供和改善统计工作必需的办公条件，落实办公场地和统计信息化设备，确保统计资料网络传输报送通畅，保障一套表系统正常使用。
4.工作职能：街道统计工作在统计业务上受区统计局领导，接受国家调查队业务指导，负责组织实施辖区内各项统计调查业务和大型普查工作，履行政府综合统计职能，指导村(社区)统计工作。具体职责见附件2。
第三篇：街道统计工作制度
一、按照国家、地方统计制度和普查制度的规定，全面、准确、及时地完成国家和省、市、县(区)布置的日常统计调查任务和普查任务
二、负责组织协调本街道的统计工作，对本街道基础数据的质量、主要专业统计数据的衔接进行认真审核，确保统计数据客观真实;统计员不得自行修改基础数据。
三、按档案管理有关规定，对统计报表和统计资料进行系统整理、立卷归档、妥善保管;属于私人的单项调查资料，非经本人同意，不得泄露;严格执行统计报表制度，全面、准确、及时报送统计报表和其他统计资料。
四、统计员应当定期向统计负责人和统计局汇报工作，对年报、季报、月报统计数据和专题统计调查资料应当进行分析研究，写出简明文字资料，报送统计负责人和统计局。
第四篇：街道统计站工作计划
1、加强培训，认真做好年报及定期报表工作。明年始，由于核算的需要，服务业由季报改为月报，工作量增大，为此要加强培训，加强与企业的沟通，取得企业的理解和支持，切实完成年报及定期报表工作。2、加大宣传力度，不但要在平时注重采用新兴方式如微信等方式向企业宣传统计，还要宣传政府的一些政策，比如向企业宣传XX区专项资金扶持政策，不但服务了企业同时也取得企业对统计工作的支持。
3、创新统计方法，提高统计服务质量。首先要对第三次全国经济普查数据进行开发，提交街道经济分析报告;其次从明年开始建立街道统计季报制度，按期向街道领导汇报主要经济指标，为领导提供决策依据。
4、积极应对社区体制改革带来的挑战。针对明年社区统计工作将转移街道、各社区统计工作量严重不平衡的情况，要抓好队伍建设，明确职责分工，条块结合设置工作岗位，确保统计工作正常开展，如设置专业技术岗位，负责统计工作网络技术维护及数据的开发等工作;设置专业主管人员，负责各个专业报表的审核报及专业数据的汇总等工作;设置基层统计员，负责分管区域的调查数据的采集录入上报等工作。
5、进一步做好统计执法工作。由于国家经济形势发展和需要，统计制度及统计指标不断完善，要结合实际加强统计执法检查，加强内部管理，提高统计人员的业务水平和职业操守，真实准确做好各项统计工作。
6、针对本辖区珠宝企业多、流动性大的特点，积极探索企业台账的动态管理，规范基础台账工作。
7、认真做好各项准备工作，确保全国1%人口抽样调查的顺利完成。
第五篇：街道统计基础提升工作计划
街道统计基础提升工作计划 各社区、企事业单位：
2014年是余杭区“统计基础提升活动”五年规划的关键之年，也是我街道“夯实基础、提高质量，提升统计工作水平”的重要之年，为认真贯彻落实《余杭区人民政府关于进一步加强和改进统计工作的通知》、《关于做好2014年统计基础提升工作的通知》和文件精神，夯实基层统计基础，提高统计数据质量和统计服务水平，现就做好2014统计基础工作的有关事项通知如下：
一、对象
规模以上工业企业，规模以上第三产业企业，房地产、建筑业资质以上企业。
二、工作目标
通过开展“统计基础提升年”活动，营造一个依法统计和规范统计的良好氛围，形成一种机构健全、制度完善、人员稳定、流程规范、方法科学、行为合法的统计工作体系，建设一支综合素质高、业务能力好、执行能力强的统计队伍，不断提高统计能力、统计数据质量和统计公信力。通过全体的努力，力争使全街道辖区内的社区、“四上”企业总数达到或基本达到107家，市统计诚信企业1家，区统计基础规范化企业16家，区规范化企业复评10家。
三、主要内容
切实做好全街道本级的统计规范化建设。按照《浙江省乡镇统计工作考核办法》、《关于开展乡镇统计工作示范点建设的通知》、《杭州市统计调查工作先进乡镇复评标准》等要求，完善机制，落实措施，查漏补缺，积极整改，做好本级统计工作的规范化建设，进一步夯实工作基础，规范统计工作行为，提高
统计工作质量。
扎实推进统计基础规范化社区和企业的创建工作。遵循典型示范、正面引导、以点带面、整体推进的工作思路，在总结经验、巩固成果的基础上，加大创建工作力度，着力解决统计人员持证上岗率不高、原始记录和统计台账不全、数据质量不够准确等薄弱环节和难点问题，力争完成2014“四上”企业统计基础规范化建设创建目标。
推行统计基础规范化单位复评和“统计诚信企业”创建工作。梳理2011年之前创建成功的统计基础规范化企业，对符合条件的8家企业逐一进行复查，复查标准和符合复查条件企业见附件5，数据质量检查重点是2013年年报和2014年复评截止月份报表。通过复评的单位可作为今后诚信企业申报对象，复评不合格的予以摘牌。从已创建成功的统计基础规范化单位中申报创建“统计诚信企业”一家。
四、工作步骤
动员部署阶段。全面宣传发动，召开动员大会，落实创建对象，明确2014创建计划和统计基础规范化创建单位名单。
组织实施阶段。按照统计基础规范化建设的要求，通过对社区和“四上企业”进行现场示范、组织培训、强化指导等举措，督促有关创建对象认真组织实施创建活动。对创建满2年的符合复评条件的规范化单位开展复评工作，5月25日前收集完整复评单位申报表、验收表和主要经济指标核实汇总表等资料并报送区统计局，区统计局和街道将适时对辖区相关企业基层统计基础创建工作进行检查督导和复评。
检查验收阶段
1.街道预验收阶段。街道按照市统计调查工作先进街道评查和复评标准开展自查自评，对辖区内统计诚信企业、统计基础规范化社区、统计基础规范化企业等申报对象进行预验收。届时各相关单位要做好创建基础准备工作。对预
验收达不到标准的单位，街道将及时责令整改，加强督查，待符合要求后再行申报。
2.区局验收迎检阶段。通过街道自评和预验的单位，区统计局将组织验收小组逐一进行实地验收。凡检查得分在95分及以上的创建统计诚信企业将择优推荐上级部门表彰。对通过街道预验收后，由区统计局根据预验收名单抽取20%的单位进行检查，查中发现存在不合格的单位则该类型单位区统计局全部不予表彰。街道也将予以通报批评，2年内不具备统计工作先进表彰的资质并列入重点检查单位范畴。
3.市局验收迎检阶段。街道全面做好杭州市统计统计诚信单位考核验收的准备工作。
五、表彰奖励
区政府对“统计诚信企业”进行表彰奖励，并在3年内免予统计执法检查和稽查，以及数据认证优惠待遇。
区统计局对“统计基础规范化企
业、社区”进行表彰授牌，并在2年内免予统计执法检查和稽查。
街道结合工作考核对创建成功单位和个人进行表彰，并给予适当的经济补贴。
六、具体要求
提高认识，加强领导。开展“统计基础提升年”活动是加强统计基础、推进依法统计、提高统计质量的有效措施和根本保证，纳入区政府对街道统计工作考核的重要内容。因此，要高度重视统计工作，提高对加强基层统计工作重要性、必要性和紧迫性的认识，把统计工作提到重要议事日程，认真研究和解决统计中的重大问题，充分运用统计指标指导经济工作，确保各项目标任务圆满完成。
加强宣传，大力推进。各企业要配备统计专职工作人员，全面履行综合统计职能，做好企业的各项统计工作。加大对创建活动的宣传力度，把宣传的触角延伸到单位负责人和相关工作人员，
同时，根据企业工作实绩，采取以奖代补的方式在统计工作专项经费中核拨奖励补助。
加强指导，狠抓落实。街道要加强对相关创建单位的具体辅导，协调解决统计基础建设中遇到的实际困难和问题，促进基层统计工作上档次、上水平。
坚持标准，严格把关。强化考核标准，今年对统计基础规范化复评单位和申报单位实行一票否决制，凡具备下列情况之一的企业、社区，取消申报资格：一是统计人员不具备统计从业资格的;二是当年累计迟报统计资料两次以上的;三是近两年发生统计违法行为被处罚的。