发言，是将需要陈述的内容整理成有条理的书面材料。发言材料的客观性、严谨性、科学性，应引起我们的高度重视。那么，如何才能写好一份发言呢？下面是小编为大家整理的《突出贡献人才发言材料》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：突出贡献人才发言材料
XX市突出贡献高技能人才代表发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾： 大家上午/下午好!
今天，我们在此隆重召开XXXX第XX届高技能人才表彰大会，我很荣幸能代表获奖者发言，感谢XX委XX政府给予的这份认可和荣誉。
我自1987年工作以来，一直从事XXXX相关工作，有着近三十年从业经验，共带领团队研发课题5项，取得13项发明专利，21项实用新型专利，被评为高级工程师、XX环保协会副理事长、XX环保协会专家委员，获得XX五一劳动奖章，主持的项目多次荣获国家科技型企业创新基金支持，所在研发中心被评为市级XXX工程技术中心。
我于2011年组建XXXX，截止至今日，XXX已由一个十多人的小公司，发展为下辖XX家子公司、职工XX余人、年产值过XX的实业集团，支持我们做大做强的，就是技术创新这个理念，科学技术是第一生产力，创新是一个企业生存和发展的灵魂。XXX集团在成立之初，坚持“XXXX”的理念，以“XXX”为宗旨，坚持以人为本、科学发展、技术创新、领先市场为原则，定位于建立技术创新型企业，区别传统的产品制造加工行业，走科技创新发展的高精尖工业道路。公司在运行初期就设立研发部、设计部，不断充实科技人员队伍，每年确保几百万的研发投入，并保持每年取得2至4项专利技术的增幅。国家富强靠人才，民族振兴靠人才，企业发展靠人才，也正是源于我们集团这样一支技能突出、实力过硬的专业人才队伍，在2013年自主研发、并于2014年投产的、XXXXXXX设备，当年即为企业带来XXXX千多万的产值，承建各地相关工程XXXX余个，获得了良好的社会效益及经济效益，为企业带来实效。
习总书记指出，“作为一个制造业大国，我们的人才基础应该是技工”，本着这一指导思想，XX集团在主攻精尖技术的同时，也不断健全基层工人技能培养、选拔使用、竞赛激励等机制，工人技能就业、技能成才的积极性进一步提高，尊重劳动、崇尚技能的良好氛围正在形成，对企业发展的促进作用更加显著。
当前，我国经济发展进入新常态，经济发展方式正从规模速度型转向质量效率型，经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。转方式、调结构要有技能人才作支撑，创新驱动要以人才创新为核心。加强高技能人才队伍建设、全面提高劳动者整体素质，是促进产业转型升级、提质增效的迫切要求，更是一项长期艰巨的战略任务。
同志们，劳动光荣、技能宝贵、创造伟大!在这里，我代表本次获奖的各位专家向XXX委XXX政府表态，我们在今后的工作中会继续立足本职、钻研技术、提高本领，形成技能就业、岗位成才的新风尚。我们会珍惜荣誉，不骄不躁，精益求精，既要当好技术创新的排头兵，又要言传身教带动大家，不断取得新的成绩。
时代呼唤人才，时代造就人才!让我们紧密团结在习总书记的党中央周围，凝聚共识，锐意改革，攻坚克难，实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!
第二篇： 国家技能人才培育突出贡献奖候选单位事迹材料
一、XX市经济管理学校简介
XX市经济管理学校(原XX市粮食学校)是一所具有全日制中专、普通高中教育，兼有成人学历教育及各种职业证书培训等多层次、多功能辐射性的办学格局的学校，是XX市粮食局所属的市级重点中专学校。1998年被XX市教委评为XX市骨干示范校;2002年被评为XX市职业教育先进单位，成为培养首都二十一世纪复合型人才的重要基地之一;2005被首都精神文明建设委员会评为首都文明单位。
XX市粮食学校成立于1963年，学校面向社会招生，为粮食系统培养中等专业人才。1994年，经批准更名为“XX市经济管理学校”。1997年，市粮食局决定XX市粮食局干部学校、XX市经济管理学校合并，联合办学，进行教育资源整合，实现教育资源利用的最大化。经管校发展至今，在校生达到4700余人，其中全日制中专生3700人，成人教育(半脱产)1000余人，每年为我市粮食行业系统培训近1000人次。
二、充分发挥教、科、研功能，为首都粮食行业的建设和发展服务
XX市经济管理学校多年来把粮油储藏和检验、粮油食品加工专业作为传统特色专业，为XX市粮食行业培养了大批优秀的专业人员。30年来，共培养粮食加工和储藏技术专门人才超过1831人，XX市国有粮油大型企业、区县粮食局管理骨干多出自其中，经管校作为北京粮食行业唯一的教育培训基地，始终发挥着重要的作用。
近年来，经管校毕业生中既有走上了各级领导岗位的管理者，像XX市粮食集团总经理王国丰、XX市粮食局副局长朱雷等，也有不少在基层岗位上做出不平凡贡献的优秀人次，如全国劳模温少英是经管校六六届毕业生;XX市劳动模范、市爱国立功竞赛标兵高建伟是八八届食品加工专业学生。
学校坚持为行业服务的办学宗旨，早在二十世纪八十年代就实行了校企合作、定单式办学模式，贴近实际，服务基层，为企业解决技术人才短缺的问题。在注重为我市粮食行业培养专业技术人员的同时，还先后为安徽省培养粮食机械专业人才30名，为原潞河面粉厂培养食品加工专业人才30名;与昌平粮食中心库合作培养粮油储藏与检验专业学生152名。
经管校师资力量雄厚，毕业于江南大学、无锡轻工、郑州粮院、天津轻工等院校的年轻人成为师资队伍的骨干。他们在做好教学工作的同时，积极参与粮食行业的技术服务和科研攻关任务，先后主持和参与我市远郊区县、河南孟津等地多个面粉厂、米厂的设计安装工作;参与粮食除尘设计及粮油检验标准的制订;与粮库等单位合作研究方便面α- 法测定(国标)取得成果;研制出卧式枕型包装机;受XX市商业委员会教育处、市教委中专教材编委会的委托，参与了机械制图、机械零件液压、食品加工设计、分析化学及食品营养等专业的教参编写工作。这些教科研活动既提升了校内的教学水平，又帮助行业内的企事业单位解决了实际困难和问题。
三、举办实用且见效快的“短、平、快”式培训班，为粮食行业提高竞争能力提供人才保障
粮食企业的减员分流使一线职工中有实际工作经验的人员严重流失，缺乏具有岗位技能的人才。为了提高从业人员的整体素质，改善年龄结构比例，从而解决人才队伍建设问题，经管校根据市粮食局要求利用现有教育资源，承担起为我市粮食行业补充具有专业知识和技能的从业人员的任务。由此，经管校肩负起从粮食行业的实际出发，切实搞好在职职工的专业培训工作，提高从业人员素质的重任。
经管校作为XX市粮食行业唯一的专业教育、教学工作的实施单位，承担粮食行业职工队伍培训工作是义不容辞的责任。经管校充分挖掘自身的教育功能和教学资源，按照市粮食局对我市粮食行业培训教育的总体安排，在承担中等职业教育任务的同时，还担负起对在职职工开展学历教育、继续教育和岗位培训、职业技能鉴定等项任务。经管校设有专门机构和人员从事行业教育培训工作，培训方式灵活多样，内容具有针对性、实用性。培训中心的老师深入到粮食行业第一线进行实地调研，详细了解粮食企业现有技术需求及人员的专业知识结构，结合粮食行业前沿技术的发展状况，确定不同层次培训班的培训内容和岗位考核标准。通过培训为粮食企业解决实际工作中存在的问题，使企业的技术操作水平达到行业技术要求。同时逐步摸索出培训时间短、内容通俗易懂、贴近实际、见效快的“短、平、快”式的培训模式，有效地提高了从业人员的技能水平，成为名副其实的行业职工培训基地，培训人数累计近10000人次。有的学员所在单位经济效益不好，负担学费有困难，经管校主动精打细算，千万百计压缩办学费用，并减少部分学员的学费。老师在培训期间，克服重重困难深入到郊区县，传授操作技巧，交流学习方法，处处体现出为企业服务的宗旨和意识，得到了粮食企业和学员们的交口称赞。
当今的世界，市场竞争归根到底是人才竞争。为了适应创建首都粮食流通体制新模式的需要，提高我市粮食保管、质量检验等工作的整体水平，确保首都粮食安全，经管校受市粮食局委托，并得到市教委和市委党校的批准，开办了粮油储藏与检验职工中专班和粮食流通与管理特色大专班、本科班。通过创办特色班探索粮食行业在职职工学历继续教育的新途径，受到了企业的欢迎和认可。领导从中感受到：一个行业、一个企业能否健康发展，要看它的职工教育是否能够可持续发展，行业发展的前提是教育。
具不完全统计，近年来经管校为粮食行业举办的主要培训班有：
2000年4月，为各郊区县粮食局举办粮食储藏基础知识培训班，160人参加;
2003年4-5月，为北京密云国家粮食仓库举办粮油储藏与检验培训班，50人参加;
2004年5-6月，为北京怀柔国家粮食仓库举办粮油储藏与检验培训班，30人参加;
2004年6-8月，为XX市粮食集团举办粮油储藏与检验培训班，110人参加;
2004年7-8月，为我市各郊区县粮食局举办粮油储藏与检验岗位资格培训班，178人参加;
2005年8-9月，为XX区粮食局举办粮油保管员培训班，76人参加;
2005年9-10月，为北京密云国家粮食直属库举办粮油保管员培训班，35人参加;
2005年10-11月，举办我市粮食、稻谷保管与检验培训班，40人参加;
2005年10月，为XX市粮食集团举办保管员技能大赛，80人参加;
2005年3-5月，为XX区粮食局举办职工上岗业务考核，380人参加;
2006年4-5月，举办我市岗位资格培训班，182人参加。
每年还利用暑假时间为粮食系统近千名财会人员开展继续教育培训。
2002年9月-2005年6月开办粮油储藏与检验成人中专班，71人参加;
2002年10月，承办“创建首都粮食流通体制新模式”高级研修班，30人参加;
2003年-2005年共举办三期粮食流通与企业管理大专班开学，共招收学员185人。
四、积极推行职业准入制度，发挥职业技能鉴定中心的作用，服务于企业，服务于社会
在当前严峻的就业形势面前，经管校主动为国家、社会分忧解难。本着“取之于民用之于民”的原则，积极面向社会开展培训服务，充分发挥粮食行业职业技能鉴定中心的作用，开展岗位证书、职业技能证书的培训和鉴定工作，服务于企业，服务于社会。经管校职业技能鉴定中心在国家粮食局、市粮食局等相关部门的大力帮助下，经过资格审定和师资培训等充分准备，各项工作已逐步走上正轨。
为广大学员掌握更多的专业技能，以适应严峻的就业形势，经管校还增设了全国计算机等级考试的培训点和考试点、全国英语等级培训点、会计人员继续教育培训点等，为社会和考生服务，多次被高招办评为“优秀组考校”。
学校开办的成人中专班面向城镇下岗职工和农村进城务工人员及其子女招生，根据其需求开展有针对性的培训，着力解决部分弱势群体的求学问题，为社会的安定稳定作出贡献。
五、加强内部管理，练好内功，确保教育教学与培训等各项工作的顺利完成
为保证教学质量和水平，实行内部改革挖潜，推进岗位聘任和职级评定制度，修订完善结构工资分配方案，构建公平合理的分配机制，经管校较好地处理了改革、发展与稳定的关系，教育教学与培训工作有了良好的制度保障。
通过采取培养、引进、聘用等办法，不断充实师资队伍，提高师资水平。在继续实行学科带头人和骨干教师制的同时，加强对研究生、双师素质教师的培养，加大高层次人才的引进力度，以适应扩大招生对高素质、高层次教师的需求;充分利用现有教育资源，回聘部分离退休教师，充实教学实施环节。一支专业知识强、学历层次高、年龄结构合理的高素质教师队伍初步形成。
转变办学观念，以就业为导向，注重技能培训，实际操作的培养，以服务为宗旨，深化职业教育改革。为了提高学生的理论和专业技能水平，适时适度地推进课程改革，为拓宽毕业生的就业渠道，积极组织学生参加各种技能大赛，以及各种证书的培训和考试。
坚持走校企合作之路，强化实践教学环节。培养学生技能的实训教学场所，是职业教育培训的硬件保障。经管校重视实训基地的建设，不仅新建和改造了实训教室，而且还与企业挂钩，寻求校外的实习、实训基地，为学生零距离接触岗位创造条件，受到用人单位的好评。
经管校还运用现代经营理念，合理配置现有资源，争取最佳的经济效益和社会效益，改造办学环境，美化校园，营造人文和谐的教学环境。
六、学校中远期设想
几年来，在XX市粮食局的领导下，在全体教职员工的共同努力下，经管校取得了可喜的成绩，在今后的工作中我校将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的教育方针，树立以人为本的科学发展观，践行社会主义荣辱观，全面贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神，深化职业教育教学改革，力争培训规模每年达到3000-5000人次;充分发挥优势功能和作用，适应市场形势，以服务社会主义现代化建设为宗旨，培养高素质劳动者和高技能专门人才，成为具有中等职业教育、职业培训鉴定和职工继续教育等多重目标的教育中心。针对解决就业问题而采取的校企联合办学、定单定向培养、岗位证书培训等办学模式和培训方法，将成为办学的主流和方向。
未来的XX市经济管理学校应该成为：具有骨干示范作用、具有区域优势和整洁优美环境、具有先进教育教学设施和手段、具有较高教育教学水平、教育资源充分利用、经济和社会效益最大化、特色突出的现代化精品学校和职业技术培训、鉴定、取证中心，为行业和社会做出应有的贡献。
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第三篇：立足岗位做贡献发言材料
立足岗位，为加快软科大筹建做贡献
最近，党支部先后组织我们到雨花台革命烈士纪念馆和溧水白马乡烈士陵园吊唁革命先烈活动，我感受很深，体会到：革命烈士具有远大的共产主义理想，为革命事业，勇往直前，无私奉献、踏实苦干的精神，才换来我们今天幸福的生活。在今天加快筹建软科大的进程中，十分需要汲取革命先烈的精神力量，发扬革命先烈的光荣传统，才能实现创建软科大的宏伟目标。我在图书馆分管幕府校区和党支部的工作，结合前一阶段到宁波大学图书馆的调研学习，我体会到应在以下方面，立足岗位为加快软科大筹建做贡献。
一、明确奋斗目标
与宁波大学图书馆相比，我校图书馆在以下两个方面还存在较大差距：
一是纸本借阅量宁波大学图书馆逐年提高，而我校却逐年下降。宁大图书馆平均每年图书借阅量达到138万册，每年增加约4%。而我校平均每年下降13%。
二是宁波大学电子资源比较丰富，电子文献访问量稳步增加，与地方经济建设和社会发展结合紧密，而我校图书馆电子资源与其相比还很不足，与地方经济和社会发展联系不多。
差距就是奋斗目标，就是努力方向。
二、明确党支部的工作位置
1 根据党的章程规定，图书馆党支部在创建软科大进程中的主要任务是两个方面：
(一) 宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和贯彻执行党中央、学校和图书馆有关工作决议。
(二) 在平时工作过程中，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成图书馆所担负的任务。
党支部应积极参与图书馆对重大问题的讨论，协助行政领导拟定方案，做出决定，同时保证行政领导人充分行使自己的职权，协助行政负责人完成任务，改进工作，而不是代替或领导本单位的业务工作。
三、党支部在完成目标过程中应做好的具体工作
今年学校对图书馆的奋斗目标已经下达公布，在完成奋斗目标的进程中，党支部应做好以下主要工作
(一)加强党建工作和机关作风建设
1、加强党建及思想政治建设。学习贯彻落实十八大精神，加强党建和思想政治工作，组织好教职工政治学习，做好基层党组织建设及组织管理工作。
2、加强廉政建设。加强党风廉政工作，党员干部带头贯彻落实党风廉政责任制。
3、加强机关作风建设。加强制度建设，强化服务意识，从思想上牢固树立服务第一的办馆理念。
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4、健全群众路线教育实践活动长效机制。认真总结巩固教育实践活动成果，将其常态化、长效化。在工作中发挥党员的先锋模范作用，带动图书馆整体工作全面提升。
(二)加强队伍建设
协助行政领导进一步抓好图书馆队伍建设和管理工作，进一步明确岗位职责和工作要求，开展业务评价，奖勤罚懒，促进服务质量的提高。
协助行政领导进一步加强读者协会等组织建设。通过读者协会，沟通与读者联系，及时掌握师生员工的阅读需求，充分发挥院部在文献建设过程中的主导作用，提高图书报刊的使用效益，同时通过读者协会，组织开展图书馆服务质量调查，做好服务评价，及时发现不足之处，努力加以改进，使之形成常态化。
(三)抓好制度建设
协助行政领导进一步抓好图书馆管理制度建设。其中重点要抓好以下三个方面的制度建设：
一是协助行政领导积极组织拟定校院联合建设文献资源管理方案，根据院部需要，建设有关电子资源数据库。
二是协助行政领导积极组织拟定数字图书馆项目建设与管理方案，加强建设学校教学科研成就资源数据库，特色库建设。
三是协助行政领导积极组织拟定图书馆突发安全事件应急预案，形成突发安全事件的预防和应急机制，增强突发性公共事件的应对能力，以便有效地预防和最大限度地减少突发安全事件及其造成的损害。
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(三)进一步加强与地方经济建设和社会发展的联系和服务 协助行政领导，积极参加江宁高校联合体与当地社区结对办馆工作，通过调研，了解社会需求，以此为起点，积极融入当地经济建设和社会发展。
4
第四篇：突出贡献奖(空缺)
一、突出贡献奖（空缺）
二、科学技术进步奖（103项）
1、社区精神病患者与家属的干预研究 完成单位：云南省精神病医院
昆明市盘龙区残疾人联合会
完成人员：黄芹、唐岩、高长青、阮冶、熊昆武、康建华、温云辉、张跃坤、张勇辉、杨青青
2、昆明市精神障碍流行病学研究 完成单位：云南省精神病医院
中国疾病预防控制中心精神卫生中心
完成人员：阮冶、黄悦勤、许勇刚、杨家义、吴明明、姚坚、高长青、罗诚、卢谨
3、汉族散发性阿尔茨海默病与SORL
1、PIN
1、NEP、APOE基因多态性的关系研究
完成单位：云南省精神病医院
完成人员：王燕、伍力、李超、伍星、余发春、杨飏、朱敏、陈艳、杨浩、叶渊
4、B型钠尿肽（BNP）检测对心衰诊断与评估的临床研究 完成单位：昆明市第一人民医院
完成人员：田青、杨萍、王玮、杨俊、黄静萍、马娟、张鸿青、周隽、翟彪、钱净、杨丽琼
5、在游泳活动中促进幼儿身心健康的研究 完成单位：昆明市第二十幼儿园
完成人员：唐玲、尚凤珠、毕瑞萍、赵敏、罗婕、骆宁、陈佳、张虹、张媛华、杨玉琼、李琴
6、昆明市知识产权发展战略研究 完成单位：昆明市科学技术情报研究所
昆明市知识产权局
完成人员：陈晖、夏世云、何正川、吴岚、邱云红、张健、王海涛、彭靖里、马巍、孙晓梅
7、西山区苹果无公害栽培技术研究 完成单位：西山区农业局
西南林学院资源学院
完成人员：邵抚民、石卓功、王蜀、和润喜、陆燕、杨金辉、马玉梅、董卫、张惠祥、李如祥
8、昆明市无公害蔬菜标准化集成技术推广应用 完成单位：昆明市人民政府蔬菜办公室
昆明市农业科学研究院 晋宁县蔬菜花卉办公室 宜良县蔬菜技术推广服务站 呈贡县蔬菜办公室
完成人员：李荣琼、王蜀、赵光顺、何树华、李志明、赵云成、
周红艳、李坤林、曾祥漪、雷正方
9、昆明市绿化苗圃基础普查及机耕道路绿化应用 完成单位：昆明市农业科学研究院
完成人员：王艺、李荣琼、魏明、苏云芳、李茂俊、马鹤、祖文琼、付炳华、汪忠明
10、昆明地区乡土树种营造景观林试验示范 完成单位：昆明市林业科学研究所
西南林学院资源学院 石林县石林林场
完成人员：庞惠仙、马骏、马林、周蛟、杨红明、张成泽、王天兴、 2
方蓉、李绍荣
11、昆明动物疫源性病毒病监测预警模式研究 完成单位：昆明市动物疫病预防控制中心
成都军区疾控中心军事医学研究所 云南省动物疫病预防控制中心
完成人员：金卫华、张富强、张文东、张应国、何晓辉、范泉水、
杨斌、吴海兴、夏春香
12、φ160/φ550×600四辊可逆液压AGC精轧机 完成单位：云南冶金力神重工有限公司
完成人员：赵勇、殷浩、胡式保、张成益、余成智、李凌、牛爱京、彭力、唐炜、付永生、杨亚希
13、关于有效开展语文学科中考复习指导的实践与研究 完成单位：昆明市五华区教育局教育科学研究中心
完成人员：赵吉惠、谷润、钟兴、李晓玲、朱绍智、潘丽琼、柏丽华
14、RICU(呼吸内科重症监护室)产超广谱β-内酰胺酶(ESBLs)菌感染危险因素分析及临床干预 完成单位：昆明市第一人民医院
完成人员：刘漪、戴百章、吴进、曹文贵、李丽、杨丽芬、谢作舟、任朝凤、杨艳霞
15、儿童小角度内斜视治疗的临床研究 完成单位：昆明市儿童医院
完成人员：许江涛、夏红玉、郭智
一、邓敏、钟江涛、肖亦爽
16、活体肝移植影像学模拟术式研究 完成单位：昆明市第一人民医院
完成人员：李海军、李立、冉江华、李晓延、余红军、张升宁、李林、罗春蓉、史东惠、罗薇、李云伟
17、小博士儿童保健管理系统
完成单位：昆明市网翼通科技有限公司
云南省妇幼保健院
完成人员：张世平、房少华、李丽娟、赵钟鸣、万英
18、综合利用废弃物制备生态四维有机肥 完成单位：云南华卿亿安生物工程有限公司
完成人员：赵庆华、张长铠、唐全明、高绪宏、孙廷震、张华
19、云南汉族高血压病6个候选基因相互作用研究 完成单位：昆明市第一人民医院
昆明市临床疾病分子生物学重点实验室
完成人员：胡大春、邵剑春、赵晓丽、王玮、钱净、陈爱华、张鸿青、郭皓、蒋杰
20、紫绀型先天性心脏病颅内血管密度增高的CT表现及机制研究 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：张新堂、刘慧、贺宇平、田民、李发伟、王晋、陈宦君
21、电感耦合等离子体原子发射光谱仪在钢铁企业的应用研究 完成单位：武钢集团昆明钢铁股份有限公司
完成人员：陶俊、李玉清、曾海梅、王远、陈涛、李文生、许涯平、郑玲、王磊、高玲、高丽萍
22、妊娠期高血压疾病与肾素血管紧张素醛固酮系统多态性关系 完成单位：昆明市第一人民医院
完成人员：黄燕、黄雅、李兰、胡大春、邵剑春、孙澜栩、左馨、
黄隽、钟洁、彭静、罗亚彬
23、七龙天对实验性PAH大鼠的药效学作用及机制研究 完成单位：昆明市中医医院
完成人员：付义、杨春艳、余晓玲、魏丹霞、陈冰、焦丽杰、吴洪波
24、成年人冠状动脉先天性异常的双源CT血管造影临床应用研究 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：何茜、张新堂、贺宇平、田民、刘波、孙桂芳、刘斌、
陈宦君
25、利用“少年阅读之家”培养小学生阅读习惯 完成单位：昆明市盘龙区明通小学
完成人员：李岚、潘萍、顾雪昆、郝学兰、耿艺芯、胡蓄芳、贺利群、岳海山、夏粼、王珺、刘婷婷
26、料浆法重钙提高产品水溶磷、有效磷技术研究及产业化 完成单位：云南云天化国际化工股份有限公司
完成人员：张应虎、胡正荣、张家全、束俊波、蔡学红、张丽美、
席涛、罗纯斌
27、滇池湿地经济植物筛选 完成单位：昆明市滇池生态研究所
完成人员：徐杉、宋任彬、韩亚平、杜劲松、李滨、马明娟、潘珉、罗纯良
28、PPH加硬化剂注射术及残留疝囊修补术治疗直肠前突的临床研究 完成单位：昆明市中医医院
完成人员：范亚明、吴丹妮、李炯弘、邢占敏、张衡、何卫东、
张志云
29、钙剂对骨愈合相关理化指标影响的研究 完成单位：昆明市中医医院
完成人员：常敏、郭英、李雷、周汝寿、杨汝文、孙皓民、陈静刚、李昌林、吴继昆、杨景帆、陈建琨
30、云南地区隐匿型肾炎的病理与临床研究 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：王晋文、殷玉敏、芮章茹、陈浩、杜艾蛟、李文宏、杜萍、李丽
31、生产中间物料管理信息系统
完成单位：云南铜业股份有限公司
完成人员：李郑刚、刘丽川、联娜、李海涛、喻后伟、刘群、王莉媛、董伟、孙丽娟、田晓花、陈蓓蓓
32、国家电网特（超）高压输电线路用高导电率、大截面导线研发 完成单位：昆明电缆集团股份有限公司
完成人员：蒋陆肆、宋灿锋、宁功扩、朱见平、何云平
33、交互式工业控制与信息集成平台 完成单位：昆明威士科技有限公司
昆明理工大学
完成人员：刘云、龙尚刚、许昌禄、张占军
34、云南省工程建设地方标准（DBJ 53/T-19-2007）《加芯搅拌桩技术规程》
完成单位：昆明晟业工程技术有限公司
云南大地工程开发公司 云南省老科技工作者协会 昆明理工大学分析测试研究中心 昆明学院
昆明骏泽岩土工程有限公司
完成人员：饶英伟、李洪林、毛朝屏、饶之帆、单宝刚、宋二祥、
董李宏、沈洁、莫南明、黄中顺、郭虹燕、陈颖辉
35、农用地定级与基准地价测算信息系统 完成单位：昆明谷神信息工程有限公司
完成人员：冯煜辉、黄愈、马建荣、周怀愿、吴文蓉、苏永良、张昊、周俊敏、李海梅、陈吉昆、罗仕军
36、窄QRS波慢性充血性心衰患者左室同步功能相关性研究 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：光雪峰、宋娜、丁云川、戴海龙、左明鲜、雷芸、张伟华、 6
盖起明、景舒南
37、肠内营养对重症艾滋病患者细胞免疫功能影响的研究 完成单位：昆明市第三人民医院
完成人员：汪亚玲、祁燕伟、白劲松、郑刚、岳云璇
38、肾上腺髓质素对大鼠血管平滑肌单核细胞趋化蛋白1表达的影响 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：尹小龙、光雪峰、戴海龙、侯宗柳、李静、金醒昉、
姚雨凡
39、改良超声分析法对原发性高血压患者右心功能与肺功能的相关性研究
完成单位：昆明市延安医院
完成人员：邓洁、李静、金醒昉、王煜、苏蓉、唐芳芳、齐云萍 40、次氧化锌粉综合回收工艺技术产业化 完成单位：云南云铜锌业股份有限公司
完成人员：牛皓、戴兴征、杨美彦、曾鹏、韩永刚、陈国木、张芸、杨建军、刘子明、张辉、陈飚
41、设计小学数学情境，促进学生思维发展 完成单位：昆明市五华区韶山小学
昆明是五华区联家小学 昆明是五华区大观小学
完成人员：郗宏德、柴玉玲、钟兴、杨琨、张明、纳英、赵红坚、
徐晓芸、李欣、李俊源
42、铅锡合金深度脱铅新工艺新设备 完成单位：昆明鼎邦科技有限公司
昆明理工大学
完成人员：戴卫平、杨斌、速斌、刘大春、杨部正、马文会、曹劲松、唐万启、贾国斌、杨骏、于站良
43、四针状氧化锌晶须的制备及其产品开发 完成单位：昆明冶金研究院
完成人员：李永佳、杨大锦、陈加希、阎江峰、廖元双、李永刚、
徐亚飞、彭建蓉
44、中药雾化治疗对慢阻肺大鼠气道炎症及SOD影响的研究 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：王忠平、马克、李冬玲、李晓菲、梁咏雪、虞涛、李娅、刘明伟
45、昆明部分地区病原菌分布特点、耐药性及动态监测分析 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：吴绪伟、李娅、黄云昆、肖谊、朱雯梅、魏星、李志东、夏星、张红艳
46、实时三维超声心动图在心脏病介入及外科治疗中的应用 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：尹帆、丁云川、王庆慧、陈剑、张伟华、汪毅、李静、
苏璇、罗庆袆、张瑜
47、单棒型桥接组合式内固定系统的临床研究 完成单位：昆明市延安医院
成都军区昆明总医院
完成人员：熊鹰、徐永清、王大兴、陆继鹏、李群辉、赵烽、柳百炼、张武、普淇
48、云南昆明安宁城乡地区45岁以上人群糖尿病患病率调查 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：彭葆坤、周宁、蒋立虹、高辉、张铁钢、孔凡斌、林斌、唐哲、王瑛、朱丽芹、翁晓春
49、激素相关性骨坏死股骨头内成骨基因的变化及普伐他汀干预的研究
完成单位：昆明医学院第一附属医院
昆明学院
完成人员：赵宏斌、胡敏、唐薇、董锡亮、王建伟、梁红锁 50、铁矿石评价体系研究
完成单位：武钢集团昆明钢铁股份有限公司
重庆大学
完成人员：唐启荣、白晨光、王涛、吕学伟、夏海英、邱贵宝、
刘宁斌、温良英、杨杰康、谢皓、宁加明
51、六甲乡大河嘴老盘龙江生态整治示范工程 完成单位：云南正清生态技术有限公司 完成人员：刘剑、吴兆录、马红兵、陈宗华
52、炭黑尾气综合利用 完成单位：昆明金象炭黑厂
昆明焦化制气有限公司
完成人员：普良红、张国庆、刘勇刚、张斌、甘东林、李春生、
陈艳华
53、重大危险性林木病害——板栗疫病综合控制及预防技术研究 完成单位：昆明市林业有害生物防治检疫局
完成人员：胡江、崔峻、陈树琼、胡彬、柴启洪、李雪梅、蒋云德、张立仙、汪以康
54、12012例宫颈癌机会性筛查妇女HPV感染状况及Brn-3a、PPAR-γ在宫颈CIN/CC中的表达 完成单位：云南玛莉亚医院
完成人员：周卓君、冯玉昆、黄雅、王娟、龙郸、马德莹、马四梅、方秀梅、刘文丽、王翠兰、代志宏
55、早产低体重儿脑神经发育状况的早期随访调查及影像学评估方法研究
完成单位：昆明市儿童医院
完成人员：刘芸、廖承德、李扬方、黄高贵、石浩
56、昆明市重点水源区利用农艺措施控制面源污染项目 完成单位：昆明市土壤肥料工作站(昆明市农科院资环所) 嵩明县土壤肥料工作站 盘龙区农业局
禄劝彝族苗族自治县农业技术推广总站 晋宁县农业技术推广中心 寻甸县农业局土壤肥料工作站
完成人员：尹正红、包涛、刘锐、文忠林、童江云、武绍启、赵俊武、方波、周庭禄、杨顺安、白云丽
57、肝移植术后免疫耐受的系列实验研究 完成单位：昆明市第一人民医院
昆明医学院附属甘美医院
完成人员：李立、李来邦、张升宁、闫宏宪、李晓延、冉江华、陈刚、赵永恒、王谦
58、道路交通视频综合管理技术平台 完成单位：昆明市公安局交通警察支队
云南澜博科技有限公司
完成人员：苏志忠、梅林、李学敏、余路、袁满荣、毕鑫、邱正伦、王有洪、甘程、马红云
59、肺结核涂阳病例的家庭聚集性与就诊延迟时间的危险性研究 完成单位：云南省疾病预防控制中心
完成人员：许琳、李琳、陈连勇、华建昭、王金玉、邱玉冰、卢昆云、侯景龙
60、新一代湿法磷酸用泵的研制与开发 完成单位：昆明嘉和科技开发有限公司
完成人员：洪文灿、赵骏、王静、陈兴、赵毅、彭权 6
1、刑检案件管理中心案件管理分析系统 完成单位：昆明市官渡区人民检察院
昆明帮联传媒科技有限公司
完成人员：朱彬彬、李树、朱迎丽、黄飞、陶鑫、徐隽、梁栋、张勇 6
2、高速电气化铁道AT供电方式220kV单相牵引变压器 完成单位：云南变压器电气股份有限公司
完成人员：吕维华、杨宏伟、杨绍斌、李寒、游晓红、潘英、楚振宇、杨江、叶剑云、李亚晶、吴艳
63、高山杜鹃引种快繁与产业化开发研究 完成单位：昆明金科艺花卉有限公司
云南农科院园艺所 中国科学院植物研究所
完成人员：刘家迅、陈平芳、高飞、石雷、梁明泰、周兴全、周洁、解云、普学芬
64、优质碳素钢高碳硬线产品研发 完成单位：武钢集团昆明钢铁股份有限公司
完成人员：苏鹤洲、王志雄、李金柱、杜顺林、王卫东、宾石涵、
章祝雄、陈寿红、朱敏杰、王文锋、孙辉
65、临床科室医院感染质量控制评价体系的建立与实践评估 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：赵云、杨云鸿、王蕊、赵怡鸿、冯雁、胡玫、刘雪莲 6
6、AT供电方式电气化铁道自耦牵引变压器 完成单位：云南变压器电气股份有限公司
完成人员：杨宏伟、杨绍斌、李亚晶、王进、彭惠、吕维华、游晓红、徐文善、杨明
67、昆明市技术转移中心建设
完成单位：昆明市生产力促进中心
昆明市知识产权局
完成人员：李永松、沈涛、张爱平、耿卫东、向兰、万洋、陈凌云、高霞、倪兰仙、程涛、杨杨
68、直立式软袋新型塑瓶的生产技术研发及其产业化应用 完成单位：昆明南疆制药有限公司
完成人员：刘文军、孟凡乔、梁隆、赵芹、王昌斌 6
9、昆明市中等职业学校师资队伍建设现状及对策研究 完成单位：昆明市卫生学校
昆明市教育局 民进昆明市委员会 昆明市铁路机械学校、 昆明市农业学校
完成人员：余珊、马际时、汪叶菊、胡敏、刘荣庆、岑兵、黄鹤平 70、新型毒品成瘾戒断相关技术研究 完成单位：昆明市强制戒毒所
完成人员：沈杰、李兴富、范乃建、牛占先、陶杰、李玉龙、王淑英、贾林虎、朱湘凌、姜宪峰、马云伦
71、面向卷烟制造的可集成制造执行系统 完成单位：昆明昆船物流信息产业有限公司
完成人员：李雁碧、朱宇澄、韩军、严国辉、郑平、李金辉、王吉芳、杨晓代、施毓才
72、胰腺癌磁靶向热疗研究 完成单位：昆明医学院
完成人员：董坚、陈明清、刘流、李潘健、刘为青、王露方、吕加令 7
3、西山区农业科技进村入户示范项目 完成单位：西山区农业局科教办公室
完成人员：李建平、冯正友、董卫、田爱春、赵远仙、郑国英、
杨兴明、杨珺、张贵金、马乾兴、李骥平
74、昆明市人口发展战略研究
完成单位：昆明市人口和计划生育委员会
完成人员：缪官田、吕昭河、李志杰、刘湘源、劳致钢、熊源发、
张学曾、谢月初、张铭、杨文惠、罗淳
75、促进外来务工子女在城市小学全面发展的行动研究——以永昌小学为个案
完成单位：昆明市西山区永昌小学
完成人员：朱云江、江涛、毕劲芳、郑凌冰、刘怡杉 7
6、大型枢纽机场行李分拣系统特征实验线研制建设 完成单位：昆明船舶设备集团有限公司
完成人员：李涛、马一川、张晓昆、李攀、谢军华、江敏、张家毅、何炬、吴刚、徐信荣、张智勇
77、无公害粗杂粮饮品深加工研发及产业化生产 完成单位：昆明品世食品有限公司
完成人员：徐寒、王淼、耿学仁、吴昭林、高庆、向文娟、汪路林、邓祖晓、邵红妮、陈祖金、杨从怀
78、生猪全程无公害生产技术产业化 完成单位：云南凤凰山农牧产品开发有限公司 完成人员：王院生、赵丽萍、周明、李凤英、阮红艳 7
9、功能性洗发盐乳液的产业化研究 完成单位：云南盐化股份有限公司
昆明理工大学
完成人员：杨亚玲、刘烨、刘东辉、刘谋盛、杨文俊、高磊、王怡、胡巍、崔邶周、胡瑜、张丹扬
80、环保型畜禽水产绿色安全饲料产业化生产
完成单位：昆明云岭广大种禽饲料有限公司
完成人员：杨向东、李武魁、杨庆荣、张永昌、孙志华、崔剑、
李红建、耿宗德、李文琴
81、昆明宽角金线鲃圭山细头鳅等10个特有鱼种基础研究 完成单位：云南省水产学会 完成人员：李维贤
82、生物质气化关键技术及设备的综合应用 完成单位：昆明电研新能源科技开发有限公司
完成人员：蔡正达、李中、戴易宏、张辉、王文红、陈丕伟、黄晓晖、张华
83、云南省技术市场现状及发展对策研究 完成单位：昆明市技术合同认定登记站
完成人员：周康、李永松、沈涛、程赫毅、宋毅勤、陈凌云、万洋、
付思华、王蓓
84、圈养浮水植物去除滇池水体污染物实验研究 完成单位：云南今业生态建设集团环保工程有限公司 完成人员：邓辅唐、卿小燕、邓辅商、吴广、陈汝才、杨绘 8
5、五华区学前教育现状调查及对策研究 完成单位：五华区教育科研中心
完成人员：张英、曾莉琼、钟兴、刘智菁、王天杰、杨鸿、张立、
王英、刘波
86、昆明医学生物学技术创新体系建设 完成单位：昆明市延安医院
完成人员：蒋立虹、侯宗柳、孟明耀、解燕华、李静、魏传钰、
许瑞吉、刘运洪、唐维伟
87、 税务机关推行ISO质量认证体系研发 完成单位：昆明市五华区国家税务局
完成人员：张明、邵东明、杨迎胜、佘玫、马骁 8
8、电袋组合式除尘器
完成单位：云南银发绿色环保产业股份有限公司 完成人员：魏东、刘金龙、朱继光、魏莉、马可、赵琼馨 8
9、土壤改良和作物生长处理剂的应用及示范项目 完成单位：昆明理工大学
安宁市县街人民政府
完成人员：刘谋盛、耿卫东、杨亚玲、王振德、李青、王伟宏 90、昆明市城市污泥资源化利用及环境风险控制 完成单位：昆明市城市排水监测站
完成人员：何洁、陈同斌、张旭、郑国砥、白涛、肖丹、陈冬、曲燕、林芳、赵建勋、高定
91、云南爱迪科技有限公司企业技术中心创新平台建设 完成单位：云南爱迪科技有限公司
完成人员：尹子琴、羊海潮、崔震宇、李立公、李军、罗兴菊、
聂子珩、彭向晖、周书明、秦源、徐斌
92、NG-JS系列模块化多功能净水器研发及应用 完成单位：云南能工环境资源股份有限公司
完成人员：吕云、胡明辅、尹顺峰、闻华荣、宋鹏云、周毅、张红波、束嘉秀、李彦刚、马明军、和克娟
93、灯台叶系列新产品产业化研究开发 完成单位：昆明振华制药厂有限公司
完成人员：杨立民、郭文、李俊、吴雨航、朱丽萍 9
4、胚胎工程生物技术创新平台建设
完成单位：云南中科胚胎工程生物技术有限公司
完成人员：苏雷、王姝瑭、马晓宁、贾银海、杨玉梅、向文娟、
张晓霞、高英凯、沈卫民、鲁金强、于新
95、昆明市农作物病虫害诊断和防治信息专家系统的研发 完成单位：昆明市植保植检站
云南农业大学
完成人员：傅杨、陈海如、杨毅、孔宝华、太一梅、孙跃先、蔡红、范静华、曹志勇、王崇德、李正跃
96、西山区远程教育信息化建设 完成单位：西山区教育科研信息培训中心
完成人员：张永平、王鸿宇、陈庆能、景海莲、杨慧、周文辉、张泳、李锦
97、昆明市气象信息综合服务系统及防御应急系统 完成单位：昆明市气象局
昆明市气象台
云南省昆明农业气象试验站 云南大学资源环境与地球科学学院 云南农业大学建筑工程学院
完成人员：杨文、李卫红、王赟、李雷、李晓鹏、王鹏云、曾艳、
闫丽萍、姚愚、陈增会、张军
98、五华区科技型中小企业集群发展科技创新服务体系建设 完成单位：昆明北理工科技孵化器有限公司
昆明市五华区科学技术局
完成人员：罗建宾、张勇洪、李信平、刘勇、熊景杰、刘志刚、
杨苍容、杨丽芳、钱萍、尹克峰、祁立伟
99、官渡区科技创新能力评价及对策研究 完成单位：云南财经大学
昆明市官渡区科学技术局
完成人员：张姝、寸晓宏、杨卫东、尹豪、朱加富、朱晓丽、钟伟、徐春美
100、国家产业示范项目信息化平台建设配套 完成单位：昆明华曦牧业集团有限公司
完成人员：马迅、汤海滨、马本克、李晓佳、杨林楠、张丽莲、彭琳、武尔维、张佳进
10
1、高油、饲用、鲜食等优质玉米新品种选育及产业化开发 完成单位：云南省农业科学院粮食作物研究所
云南金瑞种业有限公司
寻甸回族彝族自治县农业局农业技术推广工作站 嵩明县种子站 富民县农林局
完成人员：高祥扩、赵自仙、杨克昌、铁朝良、陈远伟、黄清梅、
杜敏银、蔡明秀、鲁用强
10
2、昆明云海印铁制盖有限公司企业创新平台建设 完成单位：昆明云海印铁制盖有限公司
完成人员：刘海、高玲吉、何志伟、徐建、卢俊东 10
3、《科学与你同行系列丛书》科普丛书 完成单位：昆明市技术合同认定登记站
昆明市生产力促进中心
完成人员：刘燕琨、李国全、沈涛、李永松、高霞、余静娟、张丽娟、秦叶、王雯
三、科学技术合作奖（空缺）
四、专利奖（16项）
1、治疗粘膜性溃疡的复方制剂
专利权人（组织）：昆明滇虹药业有限公司
2、通用二合一激光瞄准器
专利权人（人员）：陈贵忠、刘晓桐、朱连新
3、一种电控喷油器
专利权人（组织）：昆明云内动力股份有限公司
4、一种车用柴油机的链传动装置
专利权人（组织）：昆明云内动力股份有限公司
5、利用铸轧机生产5754铝合金坯料的生产方法 专利权人（组织）：云南铝业股份有限公司
6、一种铝电解的预焙阳极及其制备方法 专利权人（组织）：云南铝业股份有限公司
7、提高料浆法重钙产品水溶磷、有效磷rn 含量的方法及设备 专利权人（组织）：云南云天化国际化工股份有限公司
8、三七总皂苷分散片及其制备方法 专利权人（组织）：云南植物药业有限公司
9、穿流式滚筒热风润叶方法及其装置 专利权人（组织）：云南昆船设计研究院
10、一种多级伸缩负荷装置
专利权人（组织）：云南昆船设计研究院
11、双向打叶器
专利权人（组织）：云南昆船设计研究院
12、一种双面喷射蒸汽的隧道式加温加湿装置 专利权人（组织）：云南昆船设计研究院
13、一种密集自动分拣设备
专利权人（组织）：云南昆船设计研究院
14、一种陶瓷催化剂载体、微粒捕集器和微粒捕集装置及其制备方法 专利权人（组织）：云南菲尔特环保科技有限公司
15、一种经表面滚花形成摩擦面的打印机走纸辊
专利权人（组织）：云南省疾病预防控制中心
16、妇科疾病外用洗剂及制备方法 专利权人（人员）：温先敏
第五篇：优秀教师突出贡献教师事迹
先进教师事迹(材料)
XX老师，女， 岁。从XXXX年从师范学院毕业之后，X年来，她一直工作在教育教学的最前沿，担任班主任和语文教学工作，她把培育一代新人作为最光荣、最圣洁的事业。不知疲倦的跋涉让他的青春变得厚重而美丽。有人说她是青年人的榜样，她说，要用如火的激情去点亮生命的航灯。
作为一名语文教师，她深爱着自己的本职工作。6年前年轻气盛的她第一次踏上了讲台，也就是从那一刻起，成为一名优秀的语文教师就成了她坚定不移的追求的目标。教学中，她精益求精，深入钻研教材，查找大量资料，精心写好每一份教案。她理想的课堂是充实而不忙乱，有序而不呆板，活泼而不散漫，自己教的省心，学生听的尽兴。他相信厚积才能博发，因此他在教学之余广泛阅读各类有关教学的书籍，《中学语文教学》、《中学语文教学参考》是她案头必不可少的杂志，此外，她还注意时时学习教育学、心理学等教育科学理论，注重掌握教育工作中的基本常识、基本规律和基本方法，及时更新教育观念，积极参与教育教学改革他在探索中前进，在学习中成熟。课堂上是倍受学生欢迎的好老师，课下是潜心教研的求索者，不懈的努力，使她迅速成长成为学校的骨干教师。如今的她已是桃李芬芳，硕果满园。
在教学的前沿阵地，她努力实践改革，积极响应学校三课五环的教学模式。以为学生创设优良的学习生活环境为工作重心，想学生之所想，急学生之所急，尽全力解决学生遇到的各类难题。学生生活上出现困难，她倾心相助;学生思想上陷入困境，她耐心引导;学生心理上有了不快，她悉心劝解。每带一个班级，她不仅能很快赢得学生
的尊重和信任，而且能和他们建立和谐的师生关系。学生有了困难第一个想到是孙老师，心里有了困惑第一个倾听者也是孙老师。她用科学民主的管理方法，创造了一个个优秀的班集体。2009年中考她带的第一届毕业班以总分上线完成率100%的好成绩居全校首位，2010年他所带的毕业班同样是成绩斐然。因为工作出色，她多次被评为先进班主任。
“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。”罗丹如是说。孙燕老师用自己的实际行动印证了这句话。她工作着，她快乐着。尽管现在的她已经身心疲惫，但是她任然工作在自己的岗位上，她用自己的脚步丈量着人生这条广阔无际的道路，只要她孜孜求索的脚步不停歇，她脚下的路就会不断向前延伸。