湖北省综合应用能力

2022-09-13

第一篇:湖北省综合应用能力

湖北省省直事业单位《综合应用能力》试题命题规律

近几年,湖北省省直事业单位考试科目通常为《基本素质测验》和《综合应用能力测试》,且分A卷和B卷。B卷与A卷的部分试题一样,其总体难度略低于A卷。这里中公教育专家冯署平就《综合应用能力测试》的考试规律进行下分析:

一、题量增多。由四大题增至五大题:2011年、2012年的真题题量都为四大题,2013年的真题题量为五大题。

二、题型灵活多样。2011年综合应用能力测试题型涉及:辨析题、论述题、案例分析题和材料作文题。2012年的真题A为论述题、案例分析题、策划与应用与材料作文题;2012年真题B为判断题、案例分析题、策划与应用题、材料作文题;2013年《综合应用能力测试》为辨析题、情景题、案例分析题、实务题和材料作文题。不难发现,《综合应用能力测试》的题型涉及光,且形式比较灵活;但其中案例分析及材料作文题为必考题型,而辨析题、判断题、论述题、策划与应用、实务题、情景题不是每次都出现,往往只选择其中的2-3个题型出题。

三、必考题型分析。

1.案例分析题分值在15-30分。15分往往是一个题,即一个案例,回答2小问;30分时则是2小题,涉及4个小问。案例分析题的给定材料或案例往往结合当前社会热议话题或湖北省政府的重大举措。如2013年的“网络反腐”;2012年A卷由《让子弹飞》《阿凡达》引发的电影文化消费问题分析,以及由官二代、富二代引发的舆情危机问题;2011年由湖北省政府启动的“三万活动”引发的政策思考,以及由日本福岛地震引发的“盐荒”问题。

2.材料写作题分值在30-40分。给定材料篇幅在500字以内,要求结合材料写800-1000字的议论文。材料主题往往是当前社会热议话题。如2013年给定186字总书记关于中国梦的阐述,要求考生以“中国梦与我的梦”为主题,写一篇800字左右的议论文;2012年A卷的写作材料则是关于“汉语盘点2011”的内容,要求考生以“控”为主题,自选角度,自拟题目,写一篇700~900字的议论文;2012年B卷以“雷锋精神在岗位”为题写一篇800~1000字议论文;2011年围绕马上办的工作理念,自选角度,自拟题目写一篇不少于800字的文章。

本文由中公事业单位考试网提供

第二篇:2011湖北事业单位综合应用能力测试A

2011年湖北省直事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力测试A》试卷

(满分100分作答时限120分钟)

一、辨析题

1. 我国2010年国内生产总值(GDP)超过日本,成为世界第二大经济体,这标志着我国已跻身世界经济强国。(12分)

(方格略)

2. 挪用公款罪也就是贪污罪。(8分)

(方格略)

二、论述题

简要论述事业单位实行绩效考核的作用。(10分)

(方格略)

三、案例分析题

【案例一】

2011年3月12日,湖北省委、省政府发文,正式启动“万名干部进万村入万户”活动(简称“三万活动”),7万多党员干部带着党和人民的重托走进乡村。“三万活动”是改革开放以来,特别是农村家庭联产承包责任制实施以来,湖北省最大规模的干部进村入户活动,这次活动要让党员的脚印、干部的真情和党的优良作风“印”在全省1000多万个农户家中,把党的阳光、政府的关怀送到每家每户。湖北省委书记李鸿忠指出,这次活动重在“全覆盖”和“增感情”,不仅要覆盖全省26018个村,覆盖全省1062万农户,还要通过宣传政策,走访民情,为民办事,增进干群感情,密切党与人民群众的血肉联系。“三万活动”引起了媒体的高度关注,《人民日报》、新华社、中央电视台等媒体都分别进行了充分报道。

【案例思考】

1. 本案例体现了党的群众路线的哪些内容?(5分)

(方格略)

2. “三万活动”的作用和意义有哪些?(10分)

(方格略)

【案例二】

2011年3月11日,日本特大地震引发的日本福岛第一核电站核物质泄漏后,“食用碘盐可抗核辐射”的传言不胫而走,“江浙沿海海水受污染,将停止产盐”等衍生传言加剧了人们的恐慌,导致我国多地疯抢食盐,引发“盐荒”。

3月中旬以来,平常堆满货架的食盐突然成了紧俏商品,许多地方大小超市碘盐脱销,闹起“盐荒”,食盐属政府专营、统一定价的商品,但“盐荒”让一些商贩趁机哄抬盐价,原来只卖1.4元一袋的食盐涨至10元一袋。

一位老年妇女说:“碘盐能不能防辐射,我不知道,但是人们都在抢购,如果自己没买,终归有些不放心。”

【案例思考】

1. 请根据以上材料分析产生“盐荒”的主要原因。(5分)

(方格略)

2. 你认为有关部门应采取哪些应对措施?(10分)

(方格略)

四、材料作文

【材料】

2010年初,某市政府下文在全市积极倡导“马上就办”的工作理念,推行“马上就办”的工作方法,形成“马上就办”的工作作风。一年来,该市很多部门、单位挂牌成立了“马上就办办公室”(简称“马上办”)。按该市有关方面的说法,很多群众到政府机关办事,因为不清楚部门的职能,经常要跑多个处室,时常碰壁,于是就有了“马上办”,专为前来办事的群众提供咨询服务。

“马上办”见诸媒体后,引起社会热议,有人质疑,高效率办事本来就应当是政府的常态,何必多此一举成立这样的机构呢?如果服务观念和实际行动跟不上,仅仅挂个牌子又有什么用呢?有人担心,这会不会又是一个花样翻新的形象工程?也有人认为设立“马上办”体现了政府重视群众的诉求,体现了政府为民服务意识的增强,是件好事。

请根据以上材料,自拟题目,用不少于800字的篇幅进行论述。要求:观点鲜明,论证充分,有说服力。(40分)

一、辨析题

1. 我国国内生产总值(GDP)超过日本,是我国经济实力不断增强的表现,值得我们骄傲,但我们不应该过分乐观。GDP是衡量经济实力的一个重要指标,但绝非唯一指标。我国在GDP总量上超过日本,这说明我国成为世界经济大国,但还不是经济强国,因为我国人口基数大,人均GDP远远落后于世界经济强国。就综合国力而言,GDP总量更是一个相对片面的指标。而在人均GDP等诸多领域,我国依然落后于日本,离跻身于世界经济强国还有很大一段距离。因此,题干中的说法片面。

2. 这种说法错误。挪用公款罪与贪污罪在犯罪目的、犯罪手段和犯罪的对象上都有明显的区别。在犯罪目的上,挪用公款罪是以非法占用公款为目的,而贪污罪则是以永久占有公共财物为目的。在犯罪手段上,挪用公款罪的手段是擅自私用公款,贪污罪是以侵吞、窃取、骗取为手段。在犯罪行为实施的对象上,挪用公款罪的实施对象主要是公款,而贪污罪的实施对象是公共财物,不仅包括公款,还有公物。

二、论述题

事业单位实行绩效考核有着十分重要的作用:首先,事业单位实行绩效考核有利于充分发挥收入分配的激励和导向作用,促进事业单位充分履行职能,更好地为社会提供公共服务。其次,事业单位实行绩效考核有利于调动和激发事业单位工作人员的积极性和创造性,促进事业单位工作人员不断地规范和完善自我,提高自身的服务能力。第三,事业单位实行绩效考核有利于规范和加强事业单位管理,逐步建立起收入与岗位、职责、贡献大小挂钩的分配机制,促进经济和社会事业的发展。

三、案例分析题

【案例一】

1. 本案例体现了党的群众路线是:一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。“三万活动”进村入户是“从群众中来,到群众中去”的集中体现;通过宣传政策,走访民情,为民办事,更是“一切为了群众,一切依靠群众”的表现。

2. 开展“万名干部进万村入万户”活动,是湖北省委、省政府继承党的优良传统,在“十二五”开局之年作出的一项重大工作部署,对于进一步加强群众工作、密切党群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、促进农业农村发展,为实施“十二五”规划开好局起好步,向建党90周年献礼,具有十分重要的意义。

【案例二】

1. “盐荒”出现的主要原因有:一是不法人员利用灾难和人们的恐慌心理散布谣言,部分商家借此机会哄抬盐价,大发不义之财;二是政府缺乏公共危机预警能力,对灾难给公众心理和日常生活带来的影响没有做好疏导和解疑工作,对公共信息未能及时公布;三是公众科学常识匮乏,对于碘盐能否抗辐射没有一个准确、及时、独立的判断,从众心理严重,抢购跟风,以图安慰。

2. 相关部门应采取以下应对措施:首先,严肃查处、打击造谣惑众、哄抬食用盐价格等行为,情节严重者应加大惩罚力度。其次,通过普及科学常识、及时公布公共安全信息,提高民众具备明辨是非的能力,使流言不攻自破。第三,合理调配碘盐,加大供应量,同时公开碘盐储备量,稳定碘盐价格。

四、材料作文

“马上就办办公室”的意义何在?

某市为积极倡导“马上就办”的工作理念,推行“马上就办”的工作方法,形成“马上就办”的工作作风,挂牌成立“马上就办办公室”。对此,有人认为设立“马上办”体现了政府重视群众的诉求,体现了政府为民服务意识的增强,是件好事;也有人质疑它的出现是多此一举,是形象工程。同一个事物,截然不同的两种看法,“马上办”的成立究竟有什么意义呢?民众的质疑不能否定它的积极面,当然官方的说辞亦不能以偏概全,关键还是要看这个“马上办”的实际行动。

不可否认,“马上办”的出现有其积极的意义。“马上办”作为政府加强机关作风建设,提升办事效率的一种尝试,其最终目的是为了提高政府办事效率,更好地为老百姓服务。这样的举措就应该被肯定,起码它体现了政府创新工作方式,改进工作作风,决心为老百姓做实事、做好事的良好初衷。如此的尝试应该鼓励,应该提倡。因为唯有如此,才能促进我们党执政方式的转变与进步。

但是,“马上办”能否真正地发挥其所谓的积极意义,不是某个人、某个部门说了算的。要使“马上办”这个办公室名副其实,真正做到马上就办,还需要当地政府作出更多努力。首先,当地政府要考虑如何协调好各单位的工作,因为群众来办事一般涉及多个部门,如果各单位工作还是没有协调好,那么既便办公室有了,群众的事情还是不能马上就办,如此一个办公室便毫无意义,甚至成为笑柄。其次,要提高各单位各部门的办事效率,不仅要使“马上办”能够马上就办,而且还要使其他办公室也能马上办、办得好。第三,要培养各单位工作人员爱岗敬业,乐于奉献的精神,提高其工作能力和办事效率。

总之,成立“马上就办办公室”的初衷很好,体现了当地政府在改进工作作风,提高工作效能方面的创新。这一点值得肯定,但仅仅有创新还不够,还需要当地政府使这个“马上就办办公室”名副其实,让老百姓感到办事确实比以前方便快捷。只有这样才能真正地发挥“马上办”的积极作用,也只有这样,“马上办”才有其存在的价值和意义。

第三篇:2016湖北武汉事业单位教师-综合应用能力(D类)

5.4 中小学教师类(D类)

5.4.1 《职业能力倾向测验(D类)》 5.4.1.1 考试性质和目标

《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。 5.4.1.2 考试内容与题型介绍

⑴常识判断

主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,是否具有广博的知识面,主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。 例题:

教育上的‚拔苗助长‛违背了个体身心发展的( )规律。 A.互补性 C.顺序性 答案:C

B.共同性 D.差异性

⑵言语理解与表达

主要测查应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力,包括查找主要信息及重要细节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;判断新组成的语句与阅读内容原意是否一致;根据阅读内容合理推断隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字、表达观点。 例题1:

有一个小孩,在上中学时,父母曾为他选择文学这条路。只上了一学期,老师就在他的评语中写下了这样的结论:‚该生用功,但做事过分拘泥,这样的人即使有着完善的品德,也决不可能在文学上有所成就。‛后来,一位化学老师了解到他的这个特点后,就建议他改学化学,因为做化学实验需要的正是一丝不苟。改学化学后,他好像找到了自己的人生舞台,成绩在同学中遥遥领先。后来,他荣获了诺贝尔化学奖,他的名字叫奥托·瓦拉赫。

这个故事主要告诉我们:

A.父母不应过早代替孩子选择人生道路 B.教师对孩子的成功具有决定性的作用 C.人在本质上只有特点而没有优缺点之分 D.善于利用‚缺点‛就有可能获得成功 答案:D 例题2:

从学校的角度上说,家长和学校本身应该是一种合作关系。在家中,家长要担负起教育责任,不应过度地______校方教育。家长和老师有着不一样的教育背景,在教育思想和教育方式上也存在差异,所以只有老师和家长做到真正的______,才可以避免矛盾和冲突的产生。

A.批评 互动 C.依赖 沟通

B.倚重 配合 D.强调 了解 答案:C ⑶判断推理

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有定义判断、类比推理、逻辑判断等。

题型一:定义判断

每道题先给出定义(这个定义被假设是正确的,不容置疑的),然后列出四种情况,要求应试人员严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。 例题:

学习有两种形式:同化是指个体在与外界互动中以已有的知识体系和技能经验为基础,形成对当前信息的认识;顺应是指个体在与外界互动中,对自己原有体系和经验进行调整,以适应当前信息,从而不断完善。

根据上述定义,以下哪一项最能体现同化这种学习形式? A.循序渐进 C.集思广益 答案:B

B.触类旁通 D.与时俱进

题型二:类比推理 每道题给出一组相关的词,要求应试人员通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。 例题:

老年证︰年龄 A.资格证︰工作 C.伤残证︰医疗 答案:D

B.毕业证︰学位 D.学生证︰身份

题型三:逻辑判断

每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求应试人员根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。 例题:

多年以来,教育界所流行的理论是提高学生的自尊心、自信心能给人带来成功。这个理论使老师们倾向于在学生所取得的任何成功上都给予表扬和肯定,以此来建立学生的自信心。然而现在,越来越多的老师认识到,一些过多的、含糊的‚空表扬‛并不能给学生带来长远的好处。

以下哪项如果为真,最能支持上述结论?

A.历时研究表明,相比外向的学生,内向的学生更容易从教师真实的表扬中获得动力,从而建立自信 B.研究发现,对于教师们模糊的表扬,许多孩子们并不真正在意,他们更愿意获得同伴的肯定

C.相比含糊的‚空表扬‛,真实的赞扬更能激发孩子们的进取心,让他们感到自己的聪慧并不是与生俱来的

D.调查发现,类似‚你真聪明‛的表扬具有负面影响,那些经常因聪明而被称赞的学生更容易逃避复杂而困难的任务 答案:D ⑷数量分析

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见题型有数学运算、资料分析等。 例题1:

某班级的一次考试阅卷后,发现有一道选择题的答案有误,正确答案为A,但是答案误写为C,此题分值为3分。修改分数时发现,此题本班未选A、C两个选项的人数为班级总人数的,修改分数后班级平均分提高了1分,问本班选择A答案的人数占班级总人数的多少?

A. C. 答案:A 141312B. D.

2513例题2:

根据以下资料回答问题: 统计结果显示:2012年,S市中小学生体质健康综合评价达标率(达到体质健康综合评价‚及格‛以上标准的人数比例)为89.2%,优良率(达到体质健康综合评价‚优秀‛和‚良好‛标准的人数比例)为64.2%。

%

图1 2008~2012年S市中小学生体质健康综合评价比较

% 图2 2011~2012年S市中小学生各学段体质健康综合评价比较

1.以下哪一年中,该市中小学生体质健康综合评价达标率同比增长的最多? A.2009 B.2010 C.2011 D.2012 答案:B 2.以下说法与资料相符的是:

A.2012年该市中小学生体质健康综合评价达标率大幅上升 B.2011年该市中小学生各学段体质健康优良率基本一致 C.2012年该市仍然有超过10%的初中生体质健康综合评价不达标

D.2012年该市中小学生各学段体质健康达标率均高于优良率25个百分点以上 答案:C ⑸策略选择

主要测查应试人员面对教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。这部分题目的题面陈述了一个教育情景,主要考查应试人员面对各种问题的分析、处理能力,包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。 例题1:

教语文的谢老师刚刚来到这所学校工作,今天是他第一次上课,由于太紧张,在上讲台前不小心绊了一下,差点摔倒,全班同学都笑了。面对这样的情况,以下哪种应对方式最为合适?

A.向学生承认:‚我太紧张了‛

B.对学生说:‚你们说我是‘差点摔倒’还是‘差点没摔倒’?‛ C.若无其事地直接开始本课的正常教学 D.严肃地告知同学们嘲笑老师是错误的行为 答案:B 例题2:

在一次班级活动中,老师引导四年级小学生理解‚目标的作用‛这个问题时,下列哪组方法和顺序最为合适?

①讲一个寓言故事,说明什么是‚目标‛,有什么作用 ②举若干个世界上伟人、名人成长的例子 ③请学生思考,并写下自己的长远目标 ④请学生陈述并分享自己本学期的目标 ⑤分组讨论‚什么是目标及其作用‛

⑥组织学生做个小游戏,让学生了解‚目标及其作用‛ A.②⑤⑥ C.③④⑤ 答案:D

B.①⑥② D.⑥①④

例题3:

某教师接到一名学生家长的电话,该家长向教师抱怨,认为教师对其孩子的某种错误行为的处理有失公正。为此,教师约定与家长直接面谈,处理该问题。在教师与家长会面时,首先应该:

A.倾听,让家长充分地表达观点及其情绪 B.告知,使家长了解学校相关的校纪校规 C.解释,给家长详细解释处理此事的充分理由 D.商讨,共同讨论如何缓解处罚对孩子的影响 答案:A 5.4.2 《综合应用能力(D类)》 5.4.2.1 考试性质和目标

《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。 5.4.2.2 考试内容和测评要素

主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

师德与职业认知:具有正确的教育观念,对教师职业道德规范有正确认知,能够按照教育相关法律法规分析和解决问题,依法施教。

教育教学核心能力:主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

教师自主发展能力:能够主动学习和反思,自主进行专业发展规划,能够在各种压力情境下积极进行心理调适。 5.4.2.3 试卷结构

试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

第四篇:2010湖北省直事业单位考试综合应用能力测试真题解析

一、案例分析

【案例一】

公民休息权与公民娱乐权的问题。武汉某居民小区住户刘某在自家举办钢琴培训班,没有规律的琴声影响其他居民的休息,在协商未果的情况下,刘某被告上法庭。原告称:我们听音乐可以去音乐厅,不分昼夜弹琴干扰我们休息,影响身心健康。被告辩称:钢琴声是世界上最美妙的音乐,怎么会是噪音?法庭测量是否达到噪音标准,结果没有达到,但法庭还是认定刘某侵犯居民休息权,要求弹琴者装隔音设备。

1.论述权利冲突现象产生的成因。(9分)

【参考答案】

(1)权利具有自因性,人人都有行使自己合法、正当权利的自由,如案例中所涉及的公民的休息权和娱乐权;(2)权利具有涉他性,权利存在于人与人的关系中;(3)权利具有排斥性,两项或者两项以上的权利相互抵触,其中一个权利主体行使其权利,可能构成对他人权利的限制或者损害,如案例中刘某行使自己弹奏钢琴的权利,产生的琴声影响了其他公民休息权的享有;(4)从权利本身来讲,任何权利都用语言来表述,不可避免地产生了表达意义上的分离和矛盾,造成了权利边界的模糊。

【案例二】

所谓一周局长制,简言之就是局里的干部职工都来排队轮流充当“一把手”,一周一换,它是近年来某些地方行政管理体制改革中的一种创新机制。

作为一种新生事物,一周局长制优势与局限并存。

一方面,实行一周局长制对民主政治的发展起到了积极推动作用。这项制度能成为发现人才的渠道,能够进一步提升干部职工队伍的综合素质和大局意识,培养一般干部职工换位思考、统筹协调、学习实践、文字表述、工作落实、调查研究、服务群众和创业创新等工作能力,能从换位思考的角度加强上下级之间的沟通,从而集中群体智慧,促使全体职工共同出谋划策,把工作做得更好。

另一方面,一周局长制也会遭到民众的各种质疑。例如,一周局长制是否会成为形式大于内容的“走过场”?能否为老百姓解决实际问题?如何在实施过程中让轮流担任局长的一般职工得到锻炼而不越权?如果群众找政府部门办事,是找挂名的局长,还是找真正的局长?权力如何行使、责任如何承担?一周局长制的想法来自于领导干部工作探讨中的一句玩笑话,那么这种制度的制定是否经过了集体讨论?是否能够体现民意?

2谈谈如何解决权利冲突问题。(8分)

【参考答案】

(1)立法途径。通过制定或修改法律来对权利的边界进行重新界定,以消除权利边界的模糊性,最后实现解决权利冲突的目的。

(2)司法途径。在司法过程中,由法官对发生冲突的权利的边界进行重新划定,以此来消除权利边界的模糊性,最后解决权利之间的冲突。

(3)和解制度。重视和解的价值和功能,并在此基础上完善我国的诉讼和解制度,有利于权利冲突双方达到双赢,有利于节约大量的诉讼成本,更加有利于纠纷的快速解决。

【案例三】

南方A县推行一周局长制,百人轮流任职。A县县委组织部下发文件,要求在部机关全面开展“一人一星期‘组织部长’”活动,通过活动进一步解放思想,丰富“讲党性、重品性、作表率,树组工干部新形象”主题实践活动内容。

A县县委组织部人才科科长、办公室副主任许某介绍说:“一开始设想每人轮值一月,但每年轮值下来,才能轮12个人,达不到最佳效果。于是改成每人轮值一个周,而考虑到‘一人一星期组织部长’的叫法太拗口,后来改称为‘一周部长’,经过再三完善方案,活动终于在2008年6月9日正式展开了。”

“一人一星期组织部长”的想法来源于一句玩笑话。2008年5月底的一天,许某跟随县委组织部长外出办公时,两人在车里讨论起近期工作,感慨之余,部长开了个玩笑:“要不,让咱们部里面的人轮流体验一下,一人当一段时间部长试试?大家共同出谋划策,工作可以做得更好。”

2008年7月15日,A县县委决定将林业局、教育局、建设局、交通局、计生局、农业局和旅游局等7个窗口单位作为试点,开展第一批“一周局长”工作,把轮流担任“一把手”的活动落实成为了制度。县委要求,干部职工人数在25人以下的,应在全局职工中进行;干部职工人数在25人以上的,可以在中层干部中开展。

综上所述,对一周局长制进行评价。(17分)

【参考答案】

所谓一周局长制,简言之就是局里的干部职工都来排队轮流充当“一把手”,一周一换,它是近年来某些地方行政管理体制改革中的一种创新机制。

作为一种新生事物,一周局长制优势与局限并存。

一方面,实行一周局长制对民主政治的发展起到了积极推动作用。这项制度能成为发现人才的渠道,能够进一步提升干部职工队伍的综合素质和大局意识,培养一般干部职工换位思考、统筹协调、学习实践、文字表述、工作落实、调查研究、服务群众和创业创新等工作能力,能从换位思考的角度加强上下级之间的沟通,从而集中群体智慧,促使全体职工共同出谋划策,把工作做得更好。

另一方面,一周局长制也会遭到民众的各种质疑。例如,一周局长制是否会成为形式大于内容的“走过场”?能否为老百姓解决实际问题?如何在实施过程中让轮流担任局长的一般职工得到锻炼而不越权?如果群众找政府部门办事,是找挂名的局长,还是找真正的局长?权力如何行使、责任如何承担?一周局长制的想法来自于领导干部工作探讨中的一句玩笑话,那么这种制度的制定是否经过了集体讨论?是否能够体现民意?

二、文书写作题

1公文改错。(6分)

下列公文存在四处错误或者不当,请予更正。

关于组织中层干部赴××监狱开展警示教育的请示报告

××监狱:

为了加强反腐倡廉教育,增强干部廉洁自律意识,我校拟组织中层干部赴贵监狱开展警示教育,并附带参观监狱附近的高新科技工业园区,活动时间定在六月二十日,活动内容按照监狱的有关规定执行。

请一定安排!

××大学纪委

二○一○年六月一日

【参考答案】

(1)生造文种。请示和报告是两种不同的公文文种,不能混在一起用。此外,根据公文的内容可知,本公文是用于不相隶属机关之间的,所以本公文的文种应用“函”。

(2)参观监狱附近的高新科技工业园区不属于××监狱的职权范围,应单独给该高新科技工业园区发函,商洽参观事宜。

(3)“活动内容按照监狱的有关规定执行”,表意不明。写函时要直截了当、简洁明确地提出要商洽的事项,不能含糊其词。

(4)“请一定安排!”不妥,语气过于强硬,不相隶属机关之间以函行文,要本着平等协商、以诚相待的态度,语气要谦和有礼,不卑不亢。

2公文写作。(10分)

请阅读以下材料,以××教育局的名义,给辖区所属单位下发有关加强校园安全管理的紧急通知。

2010年5月4日,中央电视台《新闻1+1》报道:从3月23日发生在福建南平的血案,到4月30日发生的山东潍坊校园血案,不到40天的时间内发生了5起校园血案,致使73人伤亡,校园安全令人揪心。中央政法委书记周永康强调,要立即行动起来,维护校园、幼儿园的安全,党政一把手要负总责、亲自抓,给孩子们的成长和学习提供一个平安和谐的社会环境。教育部长袁贵仁,在第十五个“全国中小学校园安全教育日”说:生命不保,何谈教育,这是我们必须共同遵守的教育准则。一个没有安全保障的学校,绝对是一个不合格的学校;一个没有安全意识的老师,绝对是一个不称职的老师。

【参考范文】

关于加强校园安全管理的紧急通知

各学校,各民办学校(幼儿园)、民办教育机构:

从3月23日发生在福建南平的血案,到4月30日发生的山东潍坊校园血案,不到40天的时间内发生了5起校园血案,致使73人伤亡,校园安全令人揪心。为切实做好学校安全工作,各级各学校(幼儿园),要迅速行动,开展一次拉网式学校安全大排查,对排查出的问题,立即进行整改,杜绝安全事故发生,确保学校(幼儿园)安全稳定、平安和谐。现就当前学校安全工作通知如下:

一、统一思想,高度重视校园安全保卫工作

各学校(幼儿园)要从各类校园安全事件中深刻汲取教训,深刻认识校园安全问题的严重性、紧迫性,要把校园安全工作放到学校教学及至整个校园工作的前提和基础的位置上,进一步增强对学校安全保卫工作重视。

二、强化责任,认真落实安全管理措施

各学校(幼儿园)要强化学校安全工作责任,按照“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”的原则,认真落实学校安全责任制和责任追究制,健全“一把手”负总责,分管领导具体负责,全体教职工共同负责的管理机制,把安全管理的责任全面落实到每个具体的工作岗位。

三、要加大校园安全隐患大排查

各校要对校内及周边安全隐患进行彻底排查。要积极主动与综治办、公安等部门联系,争取他们的支持和配合。排查重点主要是:学生上(放)学集中路段的治安和交通、学校周边的治安状况、饮食、消防、校舍(含校内所有建筑物)安全状况等,并报有关部门备案,争取工作的主动性。

四、要建立健全校园安全突发事件应急预案

各校要结合各校的实际情况,认真制订和完善应对各种突发性事件的预案,并组织相关人员进行必要的演练,提高应急处置的能力和水平。同时,要加强做好突发事件的报告制度,确保应急处置信息渠道的畅通,避免造成不必要的损失和社会影响。

××教育局

二○一○年五月五日

三、材料作文题

【材料】

1.广东省旅游局日前下发了《关于我省星级饭店逐步取消一次性日用品的通知》,通知规定从2010年4月1日起,广东省星级饭店将试行不再将一次性日用品配送至每间客房,而在客房服务中心或服务台统一配备,仅在客人提出需要时配送。

2.2009年3月28日20:30—21:30,有来自全球各地50个国家和地区超过1000座城市的10亿人共同熄灯一小时,用实际行动证明:应对全球气候变化,每个人都可以做出改变。

据悉,“地球一小时活动”从2007年3月31日开始启动,2010年全球有6000多个城市,超过10亿人参与活动,政府、企业、社区积极加入,使“地球一小时”成为世界上规模最大的环保行动。

3.2007年9月22日是首个“世界无车日”,形式多样的“无车日活动”在世界各地紧锣密鼓地进行。

2008年9月22日,武汉首个“无车日”。

荆楚网消息:2008年9月22日上午,武汉市“无车日”活动在汉口江滩市政广场启动。

在各项宣传活动热火朝天进行的同时,江城车流量未见减少。两条划定的“无车”道路上,更因为车辆太多,逼得交警“弃守”。

42009年5月开始,武汉市全市范围内建立免费自行车点,运营以来,便民自行车备受市民喜爱,据免费自行车的承办企业鑫飞达集团统计,便民自行车服务系统运行一年来,共有1800万人次享用了免费自行车,日租用量达10万人次。

《大河报》2009年9月25日报道,在汉口贺家墩免费自行车停放点,有18辆自行车一夜间被人用利器戳破轮胎;青山区碧苑花园免费自行车租赁点被人掐断运转电源,陷入停顿状态;香江路等4个租赁点52辆车仅8辆还能骑„„免费租赁自行车是武汉市为解决居民“最后一公里”交通难题,推动“绿色出行”的一种尝试。试行不到一年,遭遇如此尴尬,人们在肯定这种有益探索的同时不免担心,免费自行车到底能行多远?

记者从武汉市便民自行车运行一周年庆典上获悉,截至2010年底,武汉将建立自行车服务站点1300个,投入5万多辆自行车供市民免费使用,届时,武汉三镇市民一出家门,就能骑到自行车。

根据给定材料中反映的问题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。要求:中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力,800—1000字。(40分)

【参考答案】

多措并举、努力实践低碳发展

“城市,让生活更美好”,向世人展示了和谐城市的发展理念,引发了人们对低碳生活的诸多思考。而在2010年的“两会”上,人大代表、政协委员们提交的与“低碳”有关的议案、提案占总量的10%左右。这些事实表明,“低碳”不再只是概念。倡导“低碳生活”和“低碳经济”的“低碳发展”正在成为全社会的共识,成为人们所期待的最为主导的生存和发展方式。

低碳发展虽然是个新概念,从根本上揭示的仍然是可持续发展的老问题。全球变暖等气候问题致使人类不得不思考目前的生态环境。为了减少二氧化碳的排放,创造良好的城市环境,保护我们赖以生存的地球,我们应该积极提倡和践行低能量、低消耗、低开支的“低碳”生活方式。低碳经济也是全人类发展模式的共同选择,是实现社会发展与自然环境和谐相处的必由之路。低碳发展的思路使人类意识到生产和消费过程中出现的过量碳排放是形成气候问题的重要因素之一,因而要减少碳排放就要相应优化和约束某些消费和生产活动,从政府、企业和公众参与等方面推动低碳转型。

实现我国未来的低碳发展,需要在现阶段通过建设低碳城市和基础设施来创造一定的条件。将低碳理念引入设计规范,合理规划城市功能区布局。在建筑物的建设中,推广利用太阳能,尽可能利用自然通风采光,选用节能型取暖和制冷系统;选用保温材料,倡导适宜装饰;在家庭推广使用节能灯和节能电器,在不影响生活质量的同时有效降低日常生活中的碳排放量。

在实践低碳交通的过程中,须重视低碳交通的发展方向。加强多种运输方式的衔接,建设形成机动车、自行车与行人和谐的道路体系;建设现代物流信息系统,减少运输工具空驶率;加强智能管理系统建设,实行现代化、智能化、科学化管理;研发混合燃料汽车、电动汽车等新能源汽车,使用柴油、氢燃料等清洁能源,减轻交通运输对环境的压力。

基础工程是要提高人们的认识,鼓励利益相关方积极参与。低碳发展不但是政府主管部门或企业关注的事情,还需要各利益相关方乃至全社会的广泛参与。各级政府部门需要制定相关政策,从制度层面保障低碳生活方式的践行。在此基础上,号召不同领域不同学科专家共同参与,加强研究、集思广益、发挥集体智慧。同时,大力宣传低碳消费理念,引导城乡居民转变消费观念,以节能降耗为抓手,推进低碳消费,着力构建低碳型社会。

践行低碳发展,功在当代,利在千秋。我们需要通过产业结构以及能源结构的调整、科学技术的创新、消费方式的改变和优化,大力发展循环经济和低碳经济,努力建设资源

第五篇:2011年湖北省事业单位公开招聘工作人员考试 《综合应用能力测试》B卷

——来源:安徽教师招考网(http://ah.zgjsks.com//)

2011年湖北省事业单位公开招聘工作人员考试 《综合应

用能力测试》B卷

注意事项

1.本试卷满分100分,答题时间120分钟;

2.请考生将答题内容写在答题卡上,凡写在试卷上的一律无效。

一、论述题(15分)

论述事业单位实行绩效考核的作用。

二、案例分析题(先阅读材料,再回答问题,总分25分)

【案例】2011年3月11日,日本特大地震引发的日本福岛第一核电厂核物质泄漏后“食用碘盐可抗核辐射”的传言不胫而走,“江浙沿海海水受污染,将停止产盐”等衍生传言加剧了人们的恐慌,导致我国多地疯抢食盐,引发“盐荒”。3月中旬以来,平常堆满货架的食盐突然成了紧俏商品,许多地方大小超市碘盐脱销,闹起“盐荒”。食盐属政府专营,统一定价的商品,但“盐荒”让一些商贩趁机哄抬价格,原本只卖1.4元一袋的食盐涨至10元一袋。

一位老年妇女说:“碘盐能不能抗辐射我不知道,但人们都在抢购。如果自己没买,终归有些不放心。” 问题:

1.产生“盐荒”的主要原因是什么?(10分)

2.你认为有关部门应采取哪些应对措施?(15分)

三、应用公文改错题(20分)

——来源:安徽教师招考网(http://ah.zgjsks.com//)

以下公文存在五处错误或不当,请指出错误之处并更正。

通 知

局属各单位:

为了响应市委“绿化城乡,美化黄林”的号召,积极参加今年义务植树节有关活动,现决定本周双休日赴市郊黄林岗参加义务植树,请贵单位按照分配的任务,积极组织人员参加。另,植树活动结束后,还将举行春季卫生防疫工作部署动员大会,请有关单位做好发言准备并上报上个月考勤表。

请支持为谢!

×市卫生局

二〇一一年三月十日

四、材料作文(40分)

材料:A公司的一位天津客户到青岛旅游,不慎遗失钱包。在身无分文,举目无亲的情况之下,他找到A公司在青岛的总部,对接待人员说:“我是你们的客户,非常信任你们,能不能帮助我解决没钱回天津的问题?”A公司相关负责人了解此事后,毫不迟疑地帮助他解决了这个问题。此事四处传播,成为企

——来源:安徽教师招考网(http://ah.zgjsks.com//)

业真诚对待客户的美谈。A公司决策者从中意识到,企业与用户的彼此信任是无价的,企业与用户的真诚关系可超出产品交易的范畴。A公司因此决定把“真诚到永远”作为本公司的服务宗旨。

请就上述材料所反映的问题,用不少于500字的篇幅,以“服务需要真诚”为题写一篇议论文,要求观点鲜明,论证充分,有说服力。

《综合应用能力测试》B卷参考答案

一、论述题

【参考答案】

事业单位绩效考核,就是考核者通过与被考核者共同参与制定考核标准和内容,通过恰当的方法和程序,有组织、有领导地对被考核者的素质和实绩进行的考查、衡量和评价,并以此作为其晋职、晋级、奖惩、培训、辞退和工资调整的依据。事业单位绩效考核对建设高效、廉洁、透明的事业单位,加强队伍建设,提高事业单位工作人员积极性,形成合理的工资机制,增强应对新形势、新任务的挑战,都具有重要作用。

具体可以体现在以下三个层面:

一是战略层面,绩效考核对于员工的行为具有很强的导向作用。事业单位可以将单位的战略目标融入到绩效考核当中,使单位的战略得到良好实施。

二是管理层面,绩效考核是事业单位评价员工表现的基础。单位可以根据绩效考核来确定员工的薪资、奖金以及员工的晋升等问题。

三是发展层面,从发展的角度来讲,事业单位可以通过比较不同年份绩效考核的标准不断改善单位的规章制度,也能及时发现制约单位发展的瓶颈。

——来源:安徽教师招考网(http://ah.zgjsks.com//)

二、案例分析题

【参考答案】

问题1:(1)民众的心理恐慌。食盐是生活必需品,一般不会缺乏,也不会引起百姓这么大的关注,但是一旦被贴上了抗核辐射的标签,则又变成了临时的、廉价的“奢侈品”。这种心理恐慌一方面来自相关知识的缺乏,一方面是由于人的从众心理。

(2)信息传播方式的发达。随着网络通讯的发达,人们借助即时聊天工具QQ、微博等方式传播信息更加快捷,再加上电话、网络的使用,加速了扭曲事实的“盐荒”的传播。

(3)经营者和销售者社会道德良知的缺失。一些盐商制造、传播“盐荒”的消息,恶意炒作,加快传言的传播速度和范围,另外一些商贩趁机抬价,促使人们更多更快地抢盐,增加了人们的心理恐惧。

(4)政府相关部门监管不到位,反应过慢;信息公开制度不完善,百姓对政府的不信任,使得政府的公信力下降;政府应急机制不健全,出现“盐荒”之后,相关部门并没有启动相应的应急预案致使谣言进一步扩大。

问题2:(1)政府相关部门应公开、主动及时出面辟谣,向民众解释我国食盐的生产和供应情况,消除民众的恐慌情绪。并且要杜绝谣言的继续散播,防止更多的地区、更多的民众卷入抢购食盐的恐慌之中。

(2)政府相关部门应向民众科学讲解核辐射的相关知识,可以通过正规和权威的网络、报纸、电视等媒体进行宣传,或者请相关专家出面解释,使民众能够了解核辐射、能够了解对核辐射的预防和应对,使民众不再盲目地相信食用碘盐可以预防核辐射的谣言。

(3)政府部门要依法追查谣言出处,对谣言的发布和传播者坚决予以打击,依法严惩恶意囤盐、哄抬盐价的不良商贩,稳定碘盐市场。

——来源:安徽教师招考网(http://ah.zgjsks.com//)

(4)加强政府监管,规范市场行为。健全政府应急机制,增强政府应对突发事件的能力。提升政府的公信力,增强人们对政府决策的信任。

三、应用公文改错题

【参考答案】

(1)称呼不当。将正文中的“贵单位”改成“各单位”。

(2)缺附件。根据正文中“请贵单位按照分配的任务,积极组织人员参加”,可知正文后应有关于各单位植树任务分配安排的附件。

(3)正文中心不明。一份通知中传达了多个关联性不大的事件,致使公文的中心不明。

(4)结束语使用不当。可将“请支持为谢!”改为“特此通知”,或删掉。

(5)缺印章。公文除会议纪要和以电报发出的公文,都应当加盖印章。本公文中应当加盖×市卫生局的印章。

(备注:根据2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》规定,公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。

同时生效的《党政机关公文格式》规定,成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。)

四、材料作文

【参考例文】

——来源:安徽教师招考网(http://ah.zgjsks.com//)

服务需要真诚

随着生活水平的提高,消费者的消费观念也发生了巨大变化。服务,成为消费者购买产品时不可或缺的考量因素之一。海尔集团比同行业其他企业提前认识到了真诚服务的重要性,所以海尔的产品在全球范围内受到了消费者的青睐。而这种消费者本位务实的服务理念也成为了海尔集团塑造全球化品牌的内在驱动力。其实,不论是企业、个人还是社会都需要真诚的服务,这样才能让人们的生活更快乐,社会更和谐。

企业要获得客户信赖,取得成功,真诚的服务必不可少。只有真诚的服务才能想消费者之所想,急消费者之所急。把消费者的困难当做自己的困难来解决,消费者是能够用心感知到的。众所周知,每个人都处在一定的社会关系中,对一个消费者的真心付出,收获的必将是更多消费者对企业的信赖。只有这样的企业才能获得消费者的信赖,才能不断发展壮大。

对于个人来说,真诚的为身边的每一个人服务是实现自我价值的途径。用自己的真心去帮助每一个需要帮助的人,在帮助别人的过程中享受快乐。一撇一捺才写出一个“人”字,人本来就需要互相的扶持、帮助才能走的更远、更稳。帮助别人,快乐自己,才能获得更幸福的生活,也才能更好地实现自我价值。

对于社会来说,更需要真诚的服务。真诚的服务能够惠及社会上的每一个人,提升社会的幸福指数。真诚的服务能打动每个人,能让人们从心底产生一种对社会、对国家的自豪感。而这正是社会发展、国家进步、民族复兴的动力。

服务是一种艺术,高质量服务和低质量服务之间的差别必将在实践中体现出来。做企业就用心服务消费者;做自己就用心服务身边的人。真诚的服务,换来的将是人们的笑容、生活的甜美和社会的和谐。

本文来自 99学术网(www.99xueshu.com),转载请保留网址和出处

上一篇:活动党员公开承诺书下一篇:环保巡查员工作职责