农牧局工作思路范文第1篇
一、党风廉政建设责任制总体落实情况
党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我局的党风廉政建设，我们建立健全了以局长为组长，其他科级干部为成员，科室各负其责，群众支持和参与的党风廉政建设责任制和工作机制，明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”， 在我委、局与区委、区政府签订责任状的基础上，层层分解了2010党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实。形成了党政齐抓共管，办公室协调，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。结合本单位实际，建立健全了学习制度，财务制度，支部议事制度、民主生活会制度等多项制度，从源头上预防和治理腐败打下了坚实基础。结合干部作风建设和争先创优活动，着力加强干部职工的理想信念教育、勤奋敬业教育和廉洁从政教育，积极营造了务实清廉、勤政为民的的工作氛围，为确保党风廉政建设和反腐败工作的目标任务按时保质完成打下坚实的基础。班子成员以身作则，自觉过好权力关、金钱关、人情关，时刻牢记共产党员的宗旨，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的。能够自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。领导班子成员率先垂范，勤政务实，严格要求自己，自觉接受监督。多年来，班子成员和其他干部职工没有发生一起违规、违纪现象。
二、主要做法
(一)加强学习教育，增强反腐倡廉意识。年初，结合干部作风建设和争先创优活动我局安排布置2010年党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入教育计划，把学习王彦生同志先进事迹和中央、省、市纪委工作会议精神作为主要教育授课内容，一是制定党风廉政学习活动实施方案，积极开展党风廉政学习活动，在全局范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观等的有关内容，提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习市、区纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《十个严禁》、《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专题讨论。根据对学习内容的理解和领会，积极组织干部职工结合业务工作，联系自身实际，认真开展讨论，反思工作中存在的问题，探讨进一步提高行政效能和切实解决突出问题的办法和措施。通过讨论既达到了相互学习，相互交流，共同提高的目的，又加深了对学习内容的消化和理解，进一步营造了反腐倡廉的浓厚氛围。
(二)加强制度建设，筑牢反腐倡廉基石。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求，一是重新修订了我局内部管理制度，从学习、组织纪律、分层管理及职责、会议、科学民主决策、领导干部联系群众、公开承诺、首问首办责任、责任追究、服务承诺等方面对局机关的工作规则作了明确规定，使局机关的内部管理有规可依，并将各项制度落在实处，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。二是构建本局各项廉政防控机制。通过查找风险点、公开风险点、局内部的科室、岗位、人员的风险等级，进行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，分类制订防范措施和内控机制，形成了廉政风险自查报告制度，并把廉政风险防范机制建设工作纳入机关作风效能建设、目标任务考核和党风廉政责任制一起考核，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险的有效防控。三是不断加强行政权力监控机制建设。针对各个科室的权力运行情况，首先将各项行政职能权力等在网上进行了公示，将各项行政权力运行情况制作成流程图，使群众一目了然，深化行政权力公开透明运作;其次将每名工作人员的职责权限进行了明确划分，每个人负责哪个环节哪个流程，做到心中有数，防止出现违规操作。在行政权力运行中进行严密监控，跟踪问责。逐步建立健全公开承诺制、首办负责制、限时办结制等制度。对重点科室和岗位的行政审批权和处罚权“拉单子”，对每一项审批或处罚涉及的环节和岗位“梳辫子”，做到行政依据、行政对象、行政程序、行政时限、行政结果“五公开”，并通过网络、张榜等多种形式及时向社会和广大群众公开，确保行政权力在有效的监控下运行。
(三)把握关键环节，提高行风效能建设。以开展“干部作风建设”和“创先争优”活动为契机，结合区三年大变样工作重点，大力加强行风建设和机关效能建设，锤炼干部作风，进一步密切党群干群关系，提升整体工作水平。把民主评议行风工作作为各项工作的重中之重，坚持“谁主管、谁负责，管业务必须管行风”的工作理念，着力在深化解放思想，提升行政服务，优化发展环境上下功夫，力争创新理念，创新思路，创新举措，彻底解决社会关注的热点难点问题，积极接受群众的意见和建议，接受社会各界监督和指导，不断把民主评议行风工作推向深入。建立健全并积极推行“学习制度”、“工作纪律与考勤制度”、“干部下基层制度”、“政务公开及服务承诺制”、“机关绩效考评制度”等涉及方方面面的效能制度百余条，与每一名工作人员签定了“提高工作效能、加强工作纪律”责任状。将每一位干部的照片和职责制作成标牌进行公示，广泛接受社会各界的监督。通过强化机关效能建设和行风建设，全面提升了每位干部职工的创新、服务、责任、敬业、奉献、团队六种意识，较好地实现了政治素质明显增强、业务能力明显提高、工作作风明显转变、工作效能明显提升的目标。
(四)落实惠农政策，强化惠农资金监管。为建立健全强农惠农资金安全有效使用的长效机制，规范强农惠农资金管理，解决强农惠农资金使用管理中存在的问题，充分发挥强农惠农资金使用效益，根据上级有关要求，我局成立了以局长李宏欣为组长的强农惠农资金监管工作领导小组，起草制定了《丛台区农牧局关于开展2010年强农惠农监管工作实施方案，对我局强农惠农资金专项清查工作做了具体部署和安排。抽出专人全面梳理强农惠农资金项目，从政策制度落实、项目申报审批、资金下达、拨付和使用等环节，对各项强农惠农资金使用管理情况进行全面检查。严把项目申报关，对申报的惠农资金项目的真实性、可行性进行实地调研，并及时收集本级财政下发的项目资金文件，了解下达到我局范围内的项目资金，实施监管。按照“公平、公正、公开”的原则，加强项目和资金管理，充分发挥强农惠农资金实效，杜绝了无序申报、重复申报和随意申报资金行为的发生。同时对我局管理的强农惠农资金的拨付、到位、使用情况及时进行跟踪检查，确保资金的正常使用，发现问题，及时纠正。今年以来我局强农惠农专项资金共到位的8.62万元均得到了合理使用。
三、2011年党风廉政建设工作谋划
主要思路：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和中央、省、市、区关于党风廉政建设的一系列指示精神，进一步加强反腐倡廉建设，确保反腐倡廉各项工作任务的全面落实。重点抓好以下工作：
(一)健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和科室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、科室各负其责的工作。
(二)加强宣传教育，提高广大党员廉洁自律能力。深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育。提高广大干部特别是领导干部的责任意识、自律意识，营造反腐倡廉、敬业奉献的良好氛围，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德线。
(三)加强民主监督，严密防范各种违纪违法行为发生。 进一步完善民主评议和机关效能建设长效机制、廉政风险评估机制及行政权力运行机制，有效推动党风廉政建设和各项工作的深入开展，严防任何违法违纪行为发生。
农牧局工作思路范文第2篇
为贯彻落实党的“十八大”和十八届三中全会精神及自治区“8337”发展思路，践行党的群众路线教育实践活动，通过在全区范围内对农村牧区法定劳动年龄内的富余劳动力开展转移就业专题调查研究，进一步摸清农牧民工工作现状，了解农牧民工最关心、最直接、最现实的利益问题，特别是新生代农牧民工的就业问题，及时研究并解决工作中存在的问题，研判发展趋势，为自治区党委和政府决策提供科学依据，以推进城乡劳动者实现平等就业，消除农村牧区富余劳动力流动的体制障碍，依法保障农牧民工的劳动权益和平等享受公共服务，促进农牧民工队伍健康发展，构建和谐、富饶、美丽的内蒙古。
二、调研时间、方法和步骤
(一)调研时间
拟于2013年12月10日至2014年4月15日开展专题调研活动。
(二)调研方法
1、实地走访：深入嘎查(村)、基层公共服务平台、公共就业服务大厅、返乡农牧民创业园、创业孵化基地、就业实训
基地以及使用农牧民工较多的企业开展调研。
2、召开座谈会：与基层工作人员及服务对象进行座谈，听取基层工作人员及服务对象对农牧民工工作的意见及建议。
3、问卷调查：对服务对象开展问卷调查，切实了解当前农牧民工工作中亟待解决的问题。要求按照服务对象总数的1%发放调查问卷。
(三)调研步骤
1、2013年12月10日前印发调研通知下发到各盟市。
2、2013年12月10日至2014年3月20日，盟市组织所辖旗县区、苏木乡镇、嘎查村开展调研。并按照工作职责，在规定的时间内完成各项工作。
行政嘎查村于2013年12月31日前完成。 苏木乡镇于2014年1月20日前完成。 旗县区于2014年2月20日前完成。 盟市于2014年3月20日前完成。
3、2014年3月20日至4月15日，自治区对重点盟市、旗县进行调研，并形成书面调研报告，提交厅党组。
三、调研内容
(一)农村牧区剩余劳动力情况。包括：年龄结构、性别结构、文化结构、掌握就业技能情况、转移就业意向。
(二)农村牧区富余劳动力转移就业和创业情况。包括：转移就业人员的数量、性别结构、年龄结构、文化结构、参加
职业技能培训情况、从事的行业和工种、工资收入情况;返乡创业情况，带动就业人数，扶持政策的享受情况。
(三)农牧民工就业服务情况。包括：职业介绍服务情况，职业技能培训和培训场地、实训基地、师资力量及相关配套设施情况，职业技能鉴定及证书颁发的衔接情况，享受职业技能培训补贴情况，农牧民工返乡创业扶持政策的落实情况。
(四)农牧民工基本权益保护情况。包括：劳动合同签订情况，工资支付保障情况，劳动安全卫生情况，维权工作开展情况。
(五)农牧民工公共服务情况。包括：子女义务教育情况，医疗卫生和计划生育服务情况，参加社会保险情况，就业地落户情况，城镇住房保障情况，党团组织建设情况。
(六)农牧民工土地(林地、草场)权益保护情况。包括：土地(林地、草场)承包经营权、宅基地使用权、集体经济收益分配权维护情况。
(七)各地农牧民工需求情况及趋势，开展农牧民工工作好的经验、做法和存在的问题及建议，农牧民转移就业“三级联创”创建情况，劳务品牌创建情况。
(八)发展家庭服务业促进就业基本情况。包括：家庭服务企业情况、从业人员情况、家庭服务业品牌创建情况。
以上调研内容涉及的相关数据资料，均以2013年12月31日时点数为准，并在现行的《农村牧区劳动力转移就业统计表》
和《家庭服务业基本情况统计表》的基础上进行填报，确保数据的衔接。
四、工作职责
(一)行政嘎查村：负责本行政嘎查村法定劳动年龄内劳动力相关信息资料的调查统计，填报《农村牧区劳动力资源调查表》和《农村牧区劳动力人员名册》及《农村牧区富余劳动力转移就业情况调查表》，上报所在苏木乡镇，同时上报电子版。
(二)苏木乡镇：负责所辖行政嘎查村农村牧区劳动力调查表的审核汇总，并将所辖行政嘎查村的劳动保障协理员和农村牧区劳动力登记造册，一并上报所在旗县区。所有材料均附电子版。
(三)旗县区：负责本辖区的调研工作，审核汇总所辖苏木乡镇农村牧区劳动力调查表，填报《劳务品牌创建登记表》、《家庭服务业基本情况调查表》、《家庭服务业品牌创建登记表》、《家庭服务业从业人员职业技能培训情况调查表》等，并将本辖区行政嘎查村的劳动保障协理员和农村牧区劳动力登记造册，随书面调研报告一并上报所在盟市。所有材料均附电子版。
(四)盟市：负责组织开展本地区调研工作，审核汇总所辖旗县区农村牧区劳动力调查表和家庭服务业调查表，填报本级举办的家庭服务业调查表，并将本辖区行政嘎查村劳动保障
协理员、农村牧区劳动力、劳务品牌、家庭服务业品牌登记造册，随书面调研报告一并上报自治区。所有材料均附电子版。
(五)自治区：负责全区调研工作，对重点盟市、旗县区进行重点调研，审核汇总调查表，撰写调研报告，提交厅党组。
五、组织保障和经费保障
这次调研活动由自治区人力资源和社会保障厅统一组织实施，内蒙古职业培训与就业促进会、自治区人力资源社会保障厅政策研究和宣传处、就业促进处、自治区就业服务局、自治区劳动保障监察总队共同开展调研。调研经费由各单位分别承担。
调研组由下列人员组成：
组 长：刘建一 内蒙古职业培训与就业促进会会长 副组长：范 金 内蒙古职业培训与就业促进会副会长
李广智 内蒙古就业服务局副局长 成 员：
冯 启 内蒙古就业服务局农牧民工管理处处
长
梁浩立 内蒙古就业服务局就业处副处长
王 钧 内蒙古人力资源和社会保障厅就业促
进处副调研员
高国青 内蒙古人力资源和社会保障厅政策研
究和宣传处
杨国忠 内蒙古劳动监察总队
李国华 内蒙古就业服务局农牧民工管理处调
研员
附：
1、农村牧区劳动力资源调查表;
2、农村牧区劳动力人员登记表;
3、农村牧区劳动力转移就业情况调查表;
4、劳务品牌创建登记表;
5、家庭服务业基本情况调查表;
6、家庭服务业品牌创建登记表;
7、家庭服务业从业人员职业技能培训情况调查表;
农牧局工作思路范文第3篇
一、主要工作
(一)围绕园区建设，发展现代渔业
园区渔业，具有集约化、规模化、产业化、现代化的特点。为此，我们立足于渔业园区与渔业景区同时打造，商品鱼与文化鱼同时培育，有形鱼无形鱼同时共享，创新渔业工作思路，培育新的渔业亮点。我们先后做了2个方面的工作：
一是发展休闲渔业，实施渔业一二三产业并举，目前已成功创建省级休闲渔业示范基地15家，国家级休闲渔业示范基地2家，是全省最多的地市。良美鲟龙科技有限公司、XX区四清湖生态农业有限公司，把渔业生产、渔业休闲、渔业文化、渔业美食同时进行，集养鱼、观鱼、戏鱼、侃鱼、品鱼于一体，让渔业亮点纷呈：三文鱼美食城成为金色名片，省内外众多游客慕名前来品味三文鱼已成一道独特风景，尤其在国庆等黄色周期间客人爆满，品偿三文鱼一席难求;良美鲟龙科技有限公司参与XX市委政府举办的XX年东江湖“鱼王节”活动，8月20日在XX市环湖公路桃花谷隆重举行，湖南都市频道《直播大事件》栏目对捕鱼活动进行了全程现场直播。近万名游客齐聚东江湖畔，共同见证长米，重205斤的“东江湖鱼王”鲟鱼，捕捞出水的震撼场面，引得众人一片欢呼。活动主办方还准备了一口特制的船形鱼锅，锅长11米、宽2米、深米，最多可装食材吨。扛旗世界纪录的工作人员在现场进行鉴定后，正式将此锅命名为“天下第一鱼锅”，成功挑战扛旗世界之最纪录。同时，在场游客现场品尝鲜美的“天下第一锅鱼王汤”。
二是发展设施渔业，实施工厂化养鱼。我们采取鼓励、引导、指导等措施发展设施渔业。渔业出现了不少新鲜事：池建在房里，崽养在箱里，鱼养在洞里。
池建在房里：把大片的规模鱼塘建在室内，坐在家里就能养鱼，不晒太阳不淋雨，夏天不热冬天不冷。这是渔业的一件新鲜事。宜章洪成特种水产养殖繁殖场，有室内鱼池8000多平方米，是目前省内最大的生鱼工厂化养鱼基地。今年5月22日，省畜牧水产局袁延文局长、渔业处杨开吉处长等领导在该场调研时，称赞该场起点高、规模大、特色突出，并寄予为工厂化养鱼作出更大的贡献。
崽养在箱里：让鱼妈妈把崽生在泡沫箱里，这是渔业的又一件新鲜事。宜章洪成特种水产养殖繁殖场，首创采用塑料泡沫箱为生鱼新郎新娘之洞房，让其在内生儿育女。利用天然温泉水源，实施生鱼常年规模化育苗技术，以湘江水系与珠江水系的生鱼为亲本，年生产能力在2亿尾以上。
鱼养在洞里：渔业还有一件新鲜事，就是把鱼养在山洞里。时下，找洞养鱼、打洞养鱼、造洞养鱼、地道养鱼，成为渔业的一道风景。XX区青龙首生物科技有限公司就是其中的代表。
(二)开展健康养殖，建设标准渔业
抓水产健康养殖示范既促进水产健康养殖，又促进水产品牌建设。我们大力开展创建水产健康养殖示范场工作，全市已成功创建国家级水产健康养殖示范场20家，其中，今年新增5家。通过主推“东江鱼”健康养殖，先后有鲢鱼、草鱼、鲤鱼、三角鲂、虹鳟鱼、青鱼、鳙鱼等18个品种通过了无公害产品认证。“东江鱼”以其优良品质，畅销全国
各地，并远销美、日及欧盟等国家和地区。去年11月，“东江鱼”又成为了国家地理标志保护产品。今年以来，我们又大力度推进水产健康养殖示范场创建，有5个水产养殖场成功创建，占全省40个的八分之一，在全省山区地市中排名第一。期间，我们采取了三条措施创建健康养殖示范场：
一是部署发动，在全市范围内组织发动，先后有15家渔业单位申请创建，是近年来最多的，竞争最激烈的。
二是审核推荐，通过对上报的15家养殖场进行认真的核实比较，选择其中的宜章洪成特种水产养殖繁殖场、市水产科学研究所、临武岚桥宏祥综合养殖专业合作社，XX县水溪种养殖专业合作社、永兴鑫和种养殖专业合作社、XX区四清湖生态农业有限公司等6家作为推荐单位，报送省局。
三是现场指导，我们先后深入到6家推荐单位，在现场进行指导，要求对照创建标准，要高不能降低;对照创建项目，要全不能缺漏;对照创建时间，要早不能推迟，对照创建资料，要规范不能随意。创建单位务必做到：确定负责人，明确路线图，制定时间表，签订责任书，确保成功创建。在10月底，我们还将组织了各创建单位报送的资料，统一装订成册，并安排专人送到省局和衔接验收工作。
(三)推广名优品种，打造特色渔业
首先，冷水鱼。以鲟鱼、三文鱼为主体的冷水鱼养殖在全省独树一帜，继续保持龙头地位。据不完全统计，全市目前有冷水鱼养殖单位或企业达到34家,养殖面积220520平方米(不包括大水面混养方式面积)，冷水鱼产量6915吨(不包括高海拔稻田养殖产量)。养殖的冷水鱼主要品种有鲟鱼、鲑鳟鱼、银鱼及特色水产中的娃娃鱼、石蛙等。冷水鱼养殖方式主要有网箱养殖、流水养鱼、大水面混养和精养池塘专养等四种。
一是网箱养殖冷水鱼，主要集中东江河流域,形成了独有的冷水鱼养殖产业带。从资兴到永兴20多公里河道的冷水鱼产业已初具规模，共有冷水鱼规模企业8家,网箱养殖面积197520平方米,年产鲟鱼5078吨，三文鱼750吨。
二是流水养殖冷水鱼，主要集中在永兴、苏仙、宜章、北湖、资兴、桂东、临武等地，主要采用溶洞引水养鱼、挖井提水养鱼、山涧拦水养鱼等三种方式。共有规模养殖单位21家，年产鲟鱼384吨、三文鱼90吨、娃娃鱼吨、石蛙4吨。与此同时，在市水科所新场址正在建设的冷水鱼产业园正在进行之中，目前，日供水16800立方米的大型引水工程已经完工，建设中的二期工程是规模上万平方米的工厂化流水养鱼池。建成后将成为国内最大的工厂化冷水鱼养殖基地。
三是大水面混养冷水鱼。主要集中在东江湖和欧阳海等大水面。主推品种为银鱼和匙吻鲟。其中，东江湖年产银鱼600吨左右、欧阳海年产银鱼10吨以上;在欧阳海和嘉禾千
家洞水库开展大水面混养匙吻鲟，也在探索中。
四是精养池塘专养冷水鱼。主要在宜章洪成和鑫归实施养殖匙吻鲟。其中，宜章洪成完成培育与提供规格5寸匙吻鲟10多万尾，自己养殖2万尾，于XX年4月投放，投放规格5寸，目前已长到1斤多，预计到元旦上市将达到2斤规格。
其次，热水鱼。宜章洪成一六利用温泉控温技术繁养殖生鱼，年生产能力上亿尾，成为省内最大生鱼繁殖场，其种苗通过网络销往广州、佛山、江西等地;永兴先步鳄龟繁殖场，现有亲本1万只，年生产苗种10万只，是省内最大的鳄龟繁殖场，其种苗通过网络销往广州、浙江、江苏等地。
再次，本土特色鱼。主要养殖：特大鳙鱼、翘嘴鲌、黄颡鱼、鳜鱼、泥鳅、大口鲶等。汝城鑫归有泥鳅高标准鱼池500亩，是省内最大的鳅苗种生产基地，今年上半年生产苗种5000万尾，除满足本市外，还销往江西;桂阳春陵江生态渔业，年生产特大鳙鱼1000多吨，其产品远销往重庆、四川、广州。
(四)强化苗种管理，升级现代种业
我们主要做了3件事：
一方面，抓水产苗种督查。根据《湖南省畜牧水产局办公室关于开展XX年水产苗种生产专项整治督查工作的通知》要求，我局立即行动狠抓落实，并取得了预期成果：全市完成普查登记造册17个鱼苗鱼种场，并全部达到专项整治要求;苗种生产形成了制度化、常态化、规范化的长效机制。5月12-13日，由省局领导带队组织的苗种生产专项督查组，分别对我市XX县鱼苗鱼种场、宜章洪成特种水产养殖繁殖场、XX县鱼苗鱼种场和XX市水产良种场等3县(市)4场，对照本次苗种督查要求严格进行现场检查，不仅顺利通过，而且获得高度赞扬：认为宜章洪成特种水产养殖繁殖场，是山区渔业的一面旗帜，是全省工厂化渔业的典型。
另一方面，抓苗种场升级。我们主要从两方面入手，一是县级场升级为市级场，为晋升为省级场奠定基础，今年有临武岚桥宏祥综合养殖专业合作社水产良种场，成功创建市级水产良种场。其中，鳜鱼苗种培育与鳜鱼规模商品鱼养殖，成为该场的突出特色，年培育鳜鱼苗种100万尾，年上市商品鳜鱼50000斤以上，是目前最大的鳜鱼养殖基地。二是市级场升级为省级水产良种场，全市已成功创建省级水产良种场4个，是目前全省最多的地市。下一步，我们将重点支持宜章洪成、市水科所等创建省级水产良种场，并力争在XX年前成功创建。目前，我们正按创建计划朝省级水产良种场方向迈进，创建工作如火如荼进行中。
再次，我们瞄准水产现代种业，申请创建国家级水产现代种业示范场。先后采取五项措施助推创建：一是选择条件较好的XX市水产良种场，作为推荐单位上报省局;二是深
入资水产良种场现场进行现场指导;三是亲自审核创建资料;四是主动与省局等相关部门与领导取得联系，做好衔接工作;五是邀请评审专家，针对创建具体工作，审资料、查不足、提建议、求完美、抓落实，力争成功创建。从目前的情况来看，XX市水产良种场申请创建国家级水产现代种业示范场进展顺利，有希望将成为市第一个国家级水产现代种业示范场。
(五)结合精准扶贫，挺进大山渔业
扶贫工作是党和国家重要的民生工作，而水产是帮扶山区农户脱贫的好项目，尤其在我市的高海拔山区，水产扶贫大有可为。高海拔山区，具有高山流水，水丰水净，生态环保，鱼质一流的优势，水产上山可更辉煌。今年以来，我们实施高海拔稻田养鱼“双千工程”，打造高海拔冷水鱼品牌。竞说田家风味美，稻花落后鲤鱼肥，全年完成高海拔稻田养鱼30000多亩，实现亩稻谷总产值1000元以上，亩增收渔业产值1000元以上。期间，我们主要采取了四条措施。
一是拔高求进。一方面，我们主动与市委市政府“攀亲，”配合市委市政府实施国家精准扶贫战略的机遇，出台了《市畜牧兽医水产局高海拔稻田养鱼扶贫实施方案》，《市山区稻田养鱼技术手册》，并报送市委市政府，市委书记易鹏飞、市长瞿海予以高度肯定，并指示在加快做好市场调研的基础上，更具针对性发展稻田养鱼，力求在精准扶贫中做到实施项目时的力度精准;雷晓达副市长等领导也非常重视与支持，认为稻田养鱼是非常好的项目，10月14日在赴汝城文明乡五一村“一进二访”活动中，明确要把其纳入党委政府扶贫工作重要内容。同时，雷晓达副市长指示要将本项目列为他本人在汝城的联系点上实施。与此同时，我们还指导桂东出台了《XX县稻田养鱼实施方案》。另一方面，我们与省局“攀亲”，利用省畜牧水产局驻桂东沙田工作队的机会，加强向省局领导汇报，请省局领导亲临稻田养鱼基地指导，得到省局大力支持。三是将稻田养鱼作为本局驻桂东寨田乡牛江村精准扶贫重点项目，局一把手黄仲局长、分管领导罗宗福副局长等主要领导，已落实分别负责联系2户贫困户，局科以下等干部每人负责联系1户贫困户，重点通过推广稻田养鱼项目增收帮扶脱贫。目前，已落实局驻村帮扶128户，其中精准扶贫贫困户40户;共落实稻田养鱼示范面积亩，其中精准扶贫户亩。
二是外借求智。一方面，向省局专家借智，提升自身素质。先后通过省局渔业处杨开吉处长、水产博士唐湘北书记等专家学习、了解华容、衡阳等地发展稻田养鱼的先进经验，借鉴他们经验发展稻田养鱼。另一方面，实施“富脑工程”,“富口袋先富脑袋”。组织稻田养殖农户外借求智，提升农户稻田养鱼水平。主要采取了2条措施：一是组织农户“洗
脚”入校，“洗脑”下田，直面授课，授之以渔。先后于9月1日在XX区月峰乡介木山村、9月2日在桂东沙田镇胜利村、9月11日在宜章五岭乡欧家洞村、11月12日在桂东寨田牛江村和增口乡侃大村、11月23日在XX县畜牧兽医水产局等地组织培训6期，讲授高海拔稻田养殖传统范式与创新升级技术、大水面渔业技术等，培训农户近500人次，发放技术资料1000多份。二组织考察，现场学渔。先后于9月11日组织桂东沙田胜利村、10月29日组织桂东寨田乡牛江村等农户到北湖永春、苏仙良田镇菜岭村、XX县五岭欧家洞村等地，学习稻田养鱼技术。做到让农户眼前有路，心里有底，脑中有法，手上有技，一心一意谋脱贫。
三是内创求新。内创求新，焕然一新。我们用巧劲借精准扶贫推动，用榜样借示范基地带动，用授课借实用技术启动。这样，推广稻田养鱼的工作，做起来就顺风顺水且事半功倍。先后选择精准扶贫3县3乡3村3个示范点，开展高海拔稻田养鱼技术培训6期，培训农户近500人次，实施稻田种养殖“双千示范工程”面积700多亩。
四是下拓求实。心动不如行动，好的想法才能成为现实。进一步海阔天空，退一步万事皆空。在高海拔稻田养鱼地区发展稻田养鱼，山高路险，远离城区，村民贫困难题多，需要有执着的事业心和强烈的责任心。为此，我们在引导农户发展稻田养鱼上下拓求实，采用一线工作法：工作在一线研究，方案在一线形成，技术在一线传授，问题在一线解决。真正把心沉在一线，身处在一线，劲用在一线，以取得实实在在的效果，让稻田养鱼取得应有效益，让老百姓收益满意，让自己工作满意。与此同时，为做到精准扶贫的项目精准，我们落实市委市政府主要领导同志关于对发展稻田养鱼的指示，于10月中旬至11月上旬在市城区振兴桥等鲜鱼批发市场，于每天清晨3-4时持续开展了近10天的活鱼市场调研，准确掌握城区鲜鱼供求情况的第一手资料，同时在此基础上撰写了《山区稻田养鱼及其供求与精准扶贫的探讨》，为领导正确决策和有的放矢发展稻田养鱼提供了可靠依据。
(六)实施多项举措，再创辉煌渔业
近年来，渔业风生水起，尤其是特色渔业风光无限。为持续渔业发展的良好势头，我们实施多项举措，力求再创渔业辉煌。
发挥优势，善用惠渔政策“帮”。一是以油补惠渔政策“帮”，油补政策与资金主要保障两个渔业重点：一方面，以扶持资兴、永兴、桂阳等渔业主产区为重点;另一方面，以扶持养鱼大企业、养鱼大户为重点。二是以项目惠渔政策“帮”，项目惠渔政策与资金重点向健康养殖示范场、鱼苗鱼种场、特色产业园等倾斜。这为调动渔业积极性，促进全市渔业发展，发挥了重作用：全市建成国家级健康养殖示范场20个，省级水产良种场4个，省级水产特色产业园2个
(资兴良美鲟龙、鑫归)，国家扶持团头鲂苗种项目1 个(XX县鱼苗鱼种场)。
因地制宜，巧用渔业资源“促”。渔业资源在于山好水好，冷水资源和热水资源丰富。这为我们巧用渔业资源“促”推渔业发展，提供了广阔诱人的平台。一方面，利用冷水资源，促冷水鱼发展，大力发展鲟鱼、鲑鳟、娃娃鱼等，确保鲟鱼、鲑鳟等，继续领跑全省第一方阵;另一方面，利用热水资源，促热水鱼发展，大力发展生鱼、鳄龟、罗非鱼等，热水鱼在全省独树一帜;三是利用高山流水，发展流水养鱼，全市共有21家，年产鲟鱼384吨、三文鱼90吨、娃娃鱼吨、石蛙4吨。
取经送宝，智用技术资源“推”。我们主要做了四件事：一是先后帮助桂阳、永兴到广东广州、中山等地取经，学习先进渔业技术;帮助并主持汝城鑫归到广东阳山结成鳅鱼养殖技术合作伙伴，为此，广东老板还在自己公司大门上贴上一副对联：“上联：财源更比水源长;下联：珍惜合作创辉煌;横批：大展宏图。”三是主动把宜章洪成等7家规模养殖单位，定为我们的渔业技术重点服务企业，实施技术帮扶。四是深入现场技术指导，我们先后到嘉禾水溪种养殖专业合作社等6家渔业养殖企业，现场技术指导水产健康养殖。
突出特色，活用致富典型“带”。冷水鱼、热水鱼和本土特色鱼，既是渔业熠熠生辉的三颗钻石，又是带富渔业发展的典型。如我们通过20家健康养殖示范场，就先后带动XX多家养殖单位，实现养鱼致富。
(七)提升自身素质，塑造形象
XX年，我们参加全国和省级等多项重大活动，成就斐然：一是于XX年10月中旬，XX中国南方渔业论坛暨第三十一次学术会议暨湖南省水产学会第九届会员代表大会在长沙召开，我市有周爱国等4名水产科技工作者，被湖南省水产学会第九届理事会授予“优秀水产学会工作者”称号;周爱国《湖南东江湖净水渔业技术实践与思考》论文被入录《XX中国南方渔业论坛暨第三十一次学术会论文集》;有周爱国《高海拔稻鱼传统范式与创新升级》等2篇论文荣获湖南省水产学会优秀论文二等奖。二是于11月6日，由我局组织的队参加由湖南省农业委、湖南省社会劳动保障厅、湖南省总工会等三家联合举办的全省首届水产技术推广职业技能比赛，我局获得团体一等奖和优秀组织奖;获得个人第
二、三名、六名，分别获得一等奖、一等奖和二等奖;大赛的三个一等奖全部被独揽。同时，由省局组队3人代表湖南进京参加全国比赛选手中，其中2人来自我们，他们于11月22日在全国竞赛喜获团体三等奖，刘明丽同志获得个人优胜奖。三是于12月4日至8日，我们负责组织水产企业参加湖南省首届特色农产品博览会，水产唱主角大放异彩，数百斤的鲟龙“鱼王”成为本届博览会耀眼明星，三文鱼、匙吻鲟等珍贵
鱼类令观众大开眼界啧啧称奇，水产令人骄傲。
明年工作安排
农牧局工作思路范文第4篇
1、学校有领导分管体育工作，在制定计划、总结工作、评选先进时，应当把体育工作列为重要内容。
2、班主任、辅导员应当把学校体育工作作为一项工作内容，教育和督促学生积极参加体育活动，学校的卫生部门应当与体育管理部门互相配合，搞好体育卫生工作，后勤部门应当搞好学校体育工作的后勤保障。
3、在体育课备课中，应将学生安全保护措施列入计划，课前认真检查本课所用场地器材、教学步骤、教材安排，运动量要科学合理，切合学生实际。
4、体育课和体育活动前教师应检查学生的穿着，学生上体育课和体育活动应穿运动服和运动鞋。
5、认真做好学生课间操的组织管理工作和安全教育工作，若发生意外伤害事故，应立即采取措施，在第一时间进行抢救或治疗、转诊，并及时报告学校领导和通知家长。
6、积极组队参加各项竞赛活动。
体育课安全制度：
1、体育课是国家课程的组成部分，任何人不得占用和随意使用体育课。学生必须按时到场上体育课，不得迟到早退。因病不能到场的必须出示证明(校医室、医院或班主任老师的证明)。有特殊疾病的学生(心脏病，哮喘等)必须向学校如实反映并登记在册。
2、学生上体育课必须穿戴符合学校规定的运动服装和运动鞋。不合要求的学生，不得参加体育课。
3、学生应学会有关测试身体机能的基本方法，如在体育课中感到自己身体不适，应主动向教师提出休息或暂停上体育课。
4、学生上体育课前要认真检查自己的衣物，不得携带危险物品和贵重物品上体育课。
5、学生必须在教师的指挥和安排下参与体育课教学，不能私自行动。学生在课堂中应认真听讲，有序活动，不和同学打闹，不做危险举动。
6、未经教师同意，学生不得随意搬运和挪动体育器材。如须搬运体育器材一定要在教师指导下并注意安全。
体育场地、器材使用保管制度：
1、场地、器材有专人保管，有器材帐目，有器材库。
2、体卫艺主任和体育教师要经常检查体育场地和器材，发现问题及时解决。
3、教育学生热爱体育场地、器材。
4、教给学生各种器材的使用方法。
5、教学班所用教学器材，由体育干部协同体育教师在体育室领取，课后，立即送回体育室。
6、库内体育器材要分类摆放好。
7、体育器材外借，必须经学校主管领导同意，办理借物的手续后才借给，须按时送还，如有损坏或遗失，照价赔偿。
8、不是活动课时间，一律不借出体育器材。任何人不得将器材带离学校，违反必究。
9、体育器材是学校体育教学、训练的工具，人人要爱护。希望全体师生遵守本室制度。
体育安全防范及体育器材安全检查制度：
为了保障学生在体育课、体育活动过程中的安全，促使学生快乐健康的开展有关体育活动，学校制定如下制度：
1、体育老师思想上首先应具有强烈的安全意识，高度重视体育课、体育活动课安全教育。
2、体育老师在上体育课、组织体育活动时，每一节课均应严格按学校教学常规要求施行教学，课前应整队前往操场，活动前应做好活动的准备动作，并强调安全防范有关要求，活动中体育老师应自始至终在场指导、监管。
3、体育老师在组织学生活动之前，应认真检查有关活动器材是否安全，严禁使用已损坏的可能导致学生意外伤害器材，如有器材被损应提前通知学校予以修理或更新。
4、根据学校实际，体育老师在组织学生开展有关体育活动时，必须在校园内进行。举行体育运动会或专项体育活动，领导小组、各班主任必须加强学生的安全保卫工作。如开展校外体育活动须经校长同意方可。
5、在体育课、体育活动过程中，如发生意外伤害，体育老师应迅速向学校报告，并启动有关应急预案。
(二)卫生工作制度
学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件;加强对传染病、学生常见病的预防和治疗。
一、学校卫生工作要求：
1、认真贯彻落实《学校卫生工作条例》及有关法律、法规。
2、学校合理安排学生的学习时间。教师不得以任何理由和方式，增加授课时间和作业量，加重学生学习负担。
3、学校教学建筑、环境噪声、室内微小气候、采光、照明等环境质量以及黑板、课桌椅的设置应当符合国家有关标准。
4、建立卫生制度，加强对学生个人卫生、环境卫生以及室内卫生、教学卫生的管理。
5、学校体育场地和器材应当符合卫生和安全要求。运动项目和运动强度应当适合学生的生理承受能力和体质健康状况，防止发生伤害事故。
6、根据学生的年龄，组织学生参加适当的劳动，并对参加劳动的学生，进行安全教育，提供必要的安全和卫生防护措施。
7、体育课活动时，应当注意女学生的生理特点，给予必要的照顾。
8、健康教育纳入教学计划。开设健康教育课，开展学生健康咨询活动。
9、学校做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。
二、学校卫生工作管理：
1、学校成立爱卫和健康教育领导小组，主管熟悉学校卫生工作的政策法规，领导全校的创卫工作和健康教育。
2、全校划分卫生包干区，落实到班级和责任人，各班级要坚持每日早、中两小扫，每周一大扫，节假日前突击扫。
3、卫生检查由校医负责，组织有关教师及值周班级的学生采用每日检查两次和随机抽查的方式进行检查。
4、每日公布卫生检查情况，查出的问题由负责卫生检查的教师及时反馈给有关班级和责任人，督促整改。
5、领导小组、工会、办公室负责对全校教师办公室、各处室、餐厅的卫生工作进行检查评比。
6、每学期开学初对各班卫生委员进行培训，增强干部的工作责任性。
三、学校环境工作要求：
1.教室和包干区卫生工作要求：
(1)教室内(包括走廊)：要做到“一坚持”，“二消灭”，“三整齐”，“四洁净”，即：坚持每天清扫;消灭纸屑，消灭痰迹;桌椅摆放整齐，教学设置安放整齐，教室布置大方整齐;门窗玻璃洁净，桌椅地面洁净，黑板墙壁洁净，灯管电扇洁净。
(2)室外包干区：地面整洁无纸屑、垃圾和枯枝烂叶，有垃圾应及时清扫，不得随地乱扔乱倒垃圾，楼梯保持清洁，栏杆定期擦洗，地面无积水，拖地时拖把应绞干，不得到处滴水。
(3)要经常保持教室清洁，保证空气清新，有良好的通风。
2.个人卫生要求：
(1)做到四勤：勤洗衣、勤换衣、勤理发洗发、勤剪指甲。
(2)做到六不：不吸烟喝酒、不随地吐痰、不乱丢废纸垃圾，不乱涂乱刻墙壁和课桌、不攀折花草树木和践踏草坪、不吃零食。
学生视力监测制度：
为贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，根据教育部《中小学学生近视防控工作方案》结合本校工作实际，特制定本方案：
一、工作原则：
1、坚持预防为主原则。把近视眼防控的重点放在预防工作上，面向全体学生实施预防措施，有效预防近视眼的发生，降低学生近视眼新发病率。
2、坚持综合防控原则。针对导致近视眼发生的多种因素，采取综合防控措施。切实减轻学生课业负担，控制学生近距离用眼时间;改善教学卫生条件，创建良好的视觉环境;普及视力保护知识，培养学生科学用眼习惯;落实学生体育活动时间，促进学生积极参加体育锻炼。
3、坚持常抓不懈原则。把“防控”工作作为学校日常工作，按照不同年龄、学段要求，将其贯穿教育教学各个环节中，坚持常抓不懈，促进“防近”工作经常化、制度化。
二、工作措施：
(一)成立“防近”领导小组。
(二)加强规章制度建设，规范管理“防近”工作。
1、将学生视力保护工作纳入学校管理、教师管理和班级管理内容，落实各有关人员的职责，并作为年终考核、班级评优选先的依据，要形成学校领导、教师、学生人人重视，齐抓共管的“防近”工作机制。
2、制定科学规范的学生作息制度。严格按照规定的课程计划，安排每周课程和作息时间。保证学生每天睡眠时间8小时。
3、切实减轻学生课业负担。改进教学方法，提高课堂教学的质量和效率，切实做到不拖堂。
4、建立健全眼保健操制度。将每天一次眼保健操时间纳入课表，组织学生认真做好眼保健操
5、根据教室采光情况和学生视力变化情况，每月可调整一次学生座位。
6、建立视力定期监测制度。每学期对学生视力进行一次检测做好各类指标的统计分析。
7、坚持学生每天一小时阳光体育锻炼制度。保质保量，上好体育课，认真开展大课间体育活动和丰富多彩的户外体育活动，切实保证学生每天参加一小时阳光体育活动。
(三)、开展视力保护宣传教育，培养学生良好的用眼卫生习惯。
1、在学校师生及家长中，广泛、深入开展学生视力保护宣传教育。
2、每月利用板报等多种形式，经常性宣传用眼、预防近视等眼保健知识，培养学生爱眼、护眼意识，养成正确的读写姿势和用眼卫生习惯。
3、教师应将培养学生良好用眼卫生习惯贯穿于整个课堂教学中，随时纠正学生不良读书写字姿势，帮助学生建立良好的用眼卫生习惯和行为。
4、通过家长会等多种形式向家长宣传保护视力、预防近视的知识和方法。
5、利用每年6月6日“全国爱眼日”，开展形式多样、丰富多彩的宣传活动。
学生用眼卫生制度：
1、普及用眼卫生知识，训练学生用眼卫生习惯。
2、学生每天保证做一次眼保健操，做操时要达到准确，用力适当。
3、学生要保证正确的读、写、坐姿势，读书写字时要做到三个一(眼睛与书相距一市尺，胸离书桌一拳远，手指离笔尖一市寸)。
4、学生连续看书，看电视，写字一小时左右要休息片刻或向远处眺望一会儿。
5、学生不要在光线不足、强、直射下看书写字。
6、学生不要躺在床上、走路或在动荡的车厢里看书。
7、学生要定期交换座位。
校医室工作制度：
1、学校校医应在校长的领导下，为全体学生服务，每学期初制定学校卫生工作计划，期末做出工作总结。
2、做好学校卫生档案内容的填写。
3、定期组织学生体格检查，对学生发育和健康状况做出比较、评价和分析，建立健全学生健康档案。
4、有目的有计划地向学生进行卫生知识宣传教育，培养学生良好的卫生习惯。
5、做好教学、体育、劳动、设备、环境、饮水及个人等各项卫生监督监测。
6、积极开展近视、沙眼、营养不良、贫血、龋齿及牙周炎疾病等学生常见病的防治。
7、加强传染病防治管理，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制蔓延。
8、做好学生常见疾病和一般外伤的治疗救护或转诊工作。
校医室管理制度：
1、在校长的领导下对每一个学生负责，对每一个家庭负责的原则，积极做好学生常见病的防治工作和各项卫生监督工作。
2、校医室所有的药品、器械未经许可不得动用，用后及时做好记录。
3、发现传染病立即报告校领导及有关防疫部门，及时采取预防措施。
4、对学生一般外伤应及时处理，重症病人立即送往医院。
5、妥善保管和使用药品。
6、积极配合医院做好查病防疫工作。
7、积极开展卫生知识宣传工作。
8、定期对学生体检，健全学生健康档案。
学生体检制度：
1、按《学校卫生工作条例》要求，学校每年组织学生体检一次，建立并健全学生健康卡档案。
2、每学期给学生进行常规项目检查，有视力测试，身高胸围、体重测量、龋齿检查，发现有不良情况及时向班主任、家长反馈并提出纠正建议。
3、学生在校发生意外伤害或疾病，做到及时处理，无条件无理由的立即送往医院，同时报告班主任、家长。
4、对视力不良、营养不良、贫血等学生建立档案，及时采取防治措施，定期给予检查，观察治疗情况。
学校晨检制度：
为了进一步加强学校卫生防病工作，有效遏制学校传染病的流行，维护正常的教育教学秩序，增强学校疾病预防与控制力度，提高师生防病能力，保障师生身体健康，防止传染病的发生，切实保障广大师生的生命健康安全。根据上级文件精神要求，结合我区实际，制定《学校晨检制度》，目的在于加强校园内传染病的监测和预防，做到对传染病的早发现、早诊断、早隔离、早治疗，创造一个健康、安全的校园环境。结合我校的实际情况，制定学校晨检制度。
一.晨检人员：
班级卫生员、班主任老师、值周教师、值周校领导。
二.晨检报告：
1、在“甲肝、”“禽流感”、“甲型H1N1”等突发性公共卫生事件时期，实行每日晨检零报告制度，并严格按照有关法规处理。
2、在传染病流行时期，实行每日晨检，有情况者由班主任报告值周老师并报疫情报告员，并按照传染病应急预案处理。
3、常规晨检报告由班级卫生员统计并报告班主任老师，班主任老师报告学校疫情报告人员，作相应处理。
三、报告内容：
1、发现学生身体不适，通知班主任老师，班主任老师检查，(量体温)有发热症状(38度以上)，马上通知其家长送医院就诊。
2、学生患甲型H1N
1、水痘、麻疹、风疹、腮腺炎、甲肝等传染病必须回家隔离治疗，不得带病上课，直至病情痊愈方可来校上课。
3、学生患有气管炎、胃肠炎等常见病、慢性病在发病时期，以学生身体健康为主，应劝其回家休息治疗，坚决不带病上课，以免贻误病情。
4、各班由班主任每天早操前对本班学生进行健康询问、观察，了解学生出勤、健康状况。
5、班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生应当了解学生的患病情况和可能的原因，各班主任如发现有学生发生不良身体状况如(发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)做好记录并及时报告学校疫情报告人员。
6、班主任应关注本班学生的出勤情况，对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况，对于缺勤的学生，应当了解学生的缺勤原因并进行详细登记。如因病请假须了解患病情况和可能的病因，如有疑似传染病症状，要及时填写“学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果登记日志”和“晨检记录”表，并报告给学校值周老师。在学生因病请假期间要做好家庭电话联系。在学生病愈返校上课后，要对学生的患病情况进行询问并做好补充记录。如发现有传染病症状，学校应按规定报教育局，同时报疾控中心。
7、告知学生每天晨起后感到不适，要及时测量体温。如有发热、出疹等可疑传染病情况，应要求家长及时处理，不可在原因不明情况下带病到校课。
8、对已确诊患传染性疾病的学生，班主任要做好学生及家长的说服工作，要求学生在家治疗休息，不得边上课边治疗。在家就医的要将就医结论报告班主任，由班主任报告给学校值周教师做好登记工作，对治疗完毕后要求返校上课的学生，必须携带正规医疗机构的诊断证明到镇卫生院查验，班主任在见到卫生院的检查证明后方可返校上课。
9、班主任是学生“晨检”的直接责任人，每天须认真填写相关表格并按要求及时上交。主管卫生安全的校医和保健教师是学校指定的传染病疫情报告人，认真做好全校传染病疫情的统计工作，对各班报告来的有传染病疑似症状和体征的学生进行筛查。对传染性疾病应当按规定程序进行报告，不得缓报、瞒报、漏报。
(三)艺术工作制度
艺术教育是学校实施美育的重要途径和内容，是素质教育的有机组成部分。学校艺术教育工作包括：艺术类课程教学，课外、校外艺术教育活动，校园文化艺术环境建设。
一、艺术教育课程：
1、加强艺术类课程教学，按照国家的规定和要求开齐开足音乐、美术课。
2、艺术课程应当按照国家或者授权的省级教育行政部门颁布的艺术课程标准进行教学，教学中使用经国家或者授权的省级教育行政部门审定通过的教材。
3、每学期制定教学计划、进度、教案和教学总结。
二、课外、校外艺术教育活动：
1、课外、校外艺术教育活动是学校艺术教育的重要组成部分，学校每学期面向全体学生组织各种艺术兴趣小组活动。
2、举办经常性、综合性、多样性的艺术活动，与艺术课程教学相结合，每年举办校本课程展示活动，丰富学校的艺术教育，并结合重大节日庆典活动对学生进行爱国主义和集体主义教育。
3、充分利用社会艺术教育资源，补充和完善艺术教育活动内容，组织学生参与各类演出、展览和公益活动，促进艺术教育活动质量和水平的提高，推动校园文化艺术环境建设。
4、为学生创造良好的校园文化艺术环境。校园的广播、演出、展览、展示以及校园的整体设计应当有利于营造健康、高雅的学校文化艺术氛围，有利于对学生进行审美教育。
三、学校艺术教育的管理：
1、学校成立体卫艺管理领导小组，有分管学校艺术教育工作的领导，并明确校内艺术教育管理部门;配备艺术教育管理人员和教研人员，规划、管理、指导学校艺术教育工作。
2、根据国家有关规定配备专职艺术教师，做好艺术教师的培训、管理工作，为艺术教师提供必要的工作条件。
3、艺术教师应有比较全面的专业理论、知识和技能，有较高的教学能力，有组织课外艺术表演、竞赛的能力和教育教学科研能力。
4、艺术教师组织、指导学校课外艺术活动，计入教师工作量。
5、设置艺术教室和艺术活动室，并按照国务院教育行政部门制定的器材配备目录配备艺术课程教学和艺术活动器材。
艺术活动制度：
1、课内、课外、校外艺术活动做到规范化。
2、课外、校外艺术活动要有计划、有师资、有措施。做到活动前有计划，活动中有措施、活动后有总结。
3、因地制宜，成立各种艺术兴趣小组，面向全体学生，鼓励学生积极参与。
4、学校每年六一节期间，举办校本课程的展示活动。
5、积极参加上级主管部门组织的学生文艺汇演。
艺术团队训练制度：
为了发展学校艺术教育特色，成立音乐和美术方面的第二课堂兴趣小组。为了加强对艺术团队的管理，特制定以下制度。
1、每学年要制定训练计划，开学第三周安排好一学期的训练进度。
2、组建学校艺术训练队，科学系统地按进度、定时间、有计划的进行训练，并填写好训练记录本，学期结束上交学校。
3、每次训练，教师要做好出勤记录，对于无故缺席的学生要及时了解情况，加强教育，保证学生训练的出勤率。
4、学期结束，教师对学生的学习态度、训练情况、出勤有一个综合评价。
5、每个艺术团队每学期可通过上级组织的比赛或学校组织的演出进行展示活动，为学生搭建展示的舞台。美术组每学期组织一次学生作品展览，并组织好参观活动。
6、指导老师组织学生参加各类比赛和活动要注意图片及音像资料的收集和积累。
音体美器材管理与使用制度：
1、音、体、美器材安排专人管理，他人不得擅自处理。
2、管理员全面负责相关器材的管理，新购置的器材要及时入账，做到帐物相符，定期对帐检查。
3、管理员每学年初要写出器材添置报告，供学校行政研究讨论，然后本着节约的原则，协助后勤人员购进必须的器材。
4、各类器材须摆放合理、取用方便，保管员要经常清扫器材室，时刻保持干净整洁，做到防火、防潮、防虫、防鼠、防尘，注意日常保养、维修，保持器材的清洁。
5、音、体、美教师上课需借出器材时，必须填写好借用登记表，对器材的送取，必须轻拿轻放，不得拖拉碰撞，以免损坏。课后，如数还清所借器材，如有损坏遗失，教师必须查清责任人，负责做好索赔工作。
6、每学期末，管理员应认真清点登记，已损坏但能修复的，要及时修复，需报废的，要列出报废清单，属责任原因而损坏丢失的，要负责追索赔偿。
7、对篮球架、排球场地、单双杠等要检查，定期涂漆，以防生锈蚀。
8、加强运动场地的管理，严禁各种车辆和外来人员进入场地，影响正常的教学与训练。对场地和场地内的器材要按时进行检查，发现问题及时报告。
9、管理员工作变更时必须按规定办理交接手续。
音体美器材维护保养制度：
1、管理员负责器材设备的维护保养，并对大型设备的维护制订维护保修计划，并对器材实施定期维护保修。
2、固定在室外的体育器材设备，使用者不得私自挪用或个人使用。也不得擅自拆卸设备、更改设备地点。
3、教师要爱护器材，主动熟悉器材的维护知识，做好教学过程中设备的维护。
4、器材管理员在接到设备故障报告后，要立刻响应，抓紧处理问题。
5、当器材管理员对设备的故障不能解决时，应做出明确技术鉴定，并迅速报告主管校领导，由主管领导作出决定，是否外修，确需送校外维修部门进行修理的，由主管领导负责联系解决。
6、器材管理员直接管理的设备，一般每月日常维护保养不少于二次。
农牧局工作思路范文第5篇
区畜牧局二oo八年血防工作总结
为深入贯彻落实《云南省血吸虫病综合治理重点项目实施规划纲要》、《云南省血吸虫病防治项目实施方案》和全省血防工作会议精神。与云南省农业厅兽医处、市畜牧兽医站鉴定了血吸虫病防治工作目标责任合同。我局进一步解放思想、加强领导、统一认识明确血防工作任务，加强血吸虫病防治工作，如期实现血防规划目标，保障疫区人、畜健康。现将的血防工作总结如下：
一、基本情况
区下辖5乡4个办事处，53个村民委员会，幅员面积平方公里，总人口万人，农业人口79561人，农业人口占%，
其中原血吸虫病流行区有2个乡，2个办事处，15个村委会，92个自然村;人口万人、占全区总人口的29%、占农业人口的%;疫区农户9243户、占全区农户的%;疫区耕地面积56563亩，其中水田26459亩、占%。末疫区内牛存栏3830头，马属动物106匹，生猪存栏28925头，羊存栏7558只。
二、组织机构建设情况
区委、区政府高度重视血防工作，密切关注群众疾苦，为进一步加强对血防工作的领导，区人民政府在《丽江市区国民经济和社会发展十一五规划纲要》中明确提出：“在有螺地区重点实施农田改造等综合措施与血防工作紧密结合，采取有效措施遏制钉螺孳生，保障人民生活安全”，并对血防领导小组进行了调整充实，明确了领导及成员单位的职责，把血防防治与领导升降和奖惩相挂钩，疫区各乡、办事处、村委会成立了相应的血防领导组织，每村确定1名专业血防员负责具体的血防工作，为项
目建设提供了组织保障。
为认真做好家畜血防的各项工作，我局成立了领导小组和专门机构，区、乡、村三级畜牧兽医技术员负责具体抓此项工作，区畜牧兽医站主要负责指导全区的家畜血防工作;乡镇畜牧兽医站、村级动物防疫员主要负责疫情上报、疫情监测等工作。目前，从事家畜血防工作人员共有36人，其中大专8人，占22%;中专16人，占45%;初中12人，占33%;36人中高职1人，占%;中职6人，占%;初职29人，占%。这支队伍在长期的家畜血防工作中，有扎实的理论基础和丰富的实践经验，为项目的顺利实施提供了强有力的技术支撑。
三、血防工作开展情况
按照丽江市区农业血防规划规划要求，家畜计划查病691头，实际完成2012头，占计划数的%，家畜治疗计划完成138头，实际完成121头，占计划数的%，圈养家畜计划完成215头，实际完成1826头，占计划数的%。
四、存在的主要问题
1、血防工作是一个社会糸统工程，目前血防工作还存在多头挂，松散管理的局面，要做好此项工作，还需要层层签定目标责任制，落实项目责任人，落实配套专项资金。
2、由于市场物流交易的频繁，对疫区家畜交易管理和检疫措施仍有许多的困难。
五、下一步工作的重点
我区家畜血吸虫病防治工作，由于领导重视、措施有力，五年查无阳性畜，基本达到了传播阻断标准。但我们也应当清晰的认识到，只要还有彻底改变钉螺生存的自然环境，只要中间宿主钉螺的存在，只要国内，特别是省内和我区周边还有血吸虫病存在，当今人口、牲畜大流动的条件下，血防意识的弦一刻也不能放松，否则疫情将死灰复燃，几十年几代人的艰苦努力将毁于一旦。为此，下一步我区家畜血防工作的重点主要做好以下六个方面的工作：一是实施
以环境改造为主的治本策略，结合农产业结构调整，养殖灭螺，退耕还草，牲畜圈养等工程项目的开展，彻底改变钉螺孳生环境，压缩钉螺面积，杀灭感染性钉螺，尽量减少人畜接触疫水的机会，最大限度地切断传播途径;二是加大人畜同步查治化疗和查灭螺力度，降低人、畜感染率，最大限度地控制疾病对人、畜的危害;三是突出重点，分类实施，根据疫区螺面分布，水旱地及沟渠现状，家畜饲养量及耕牛相对集中区域，各有侧重点，采取综合措施，使其真正达到综合防治效益;四是结合动物标识及疫病可追溯体系建设工作，进一步加大疫区和传播潜在危险区域和上市交易牲畜的监管力度，防止疫情输入、流行和蔓延，利用“二维码”及时查出病畜的来源;五是加强健康教育，普及血防知识;六是充分发挥专业技术部门的职能作用，开展健康教育，查病治病，疫情控制等专业防治工作，使防治水平再上一个台阶。
区畜牧兽医站