基层组织建设年实施方案范文第1篇
为深入贯彻落实中央、省、市、县“基层组织建设年”的决策部署，进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照县委统一部署，经镇党委研究，决定在全镇各支部中开展基层组织建设年活动。现提出如下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动,扎实推进全镇各支部和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为做好党委、政府提出的“一二四一”文章提供坚强的组织保障。
二、组织机构
为使活动开展见成效，成立**镇基层组织建设年活动领导小组，成员如下：
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效果良好的支部进行表彰。在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，进而推动创先争优活动深入持续开展。
四、工作任务
大力夯实基层基础，推进改革创新，以“突出一个主题，注重两个结合，解决三个问题，开展四项活动，达到一个目标”，落实基层组织建设年的部署，全面加强我镇党的基层组织建设。
(一)突出一个主题：强组织，增活力，喜迎十八大顺利召开。
(二)注重两个结合：一是与新农村建设相结合。在全镇各项产业建设中艰苦创业，塑造基层组织的新活力、新形象。按照“因地制宜，因村施策”的原则，实施蔬菜种植、山羊养殖提升建设、经果林基地的培育建设等，引导全镇党员干部依托国家产业政策，结合本地实际，立足优势，选准脱贫致富、发展经济的好路子。二是与项目建设相结合。在全镇的项目建设中，发掘和培育一批先进典型，展示共产党员的新风采。在****建设、****建设、****建设、农村“一事一议”等各项项目建设中，实施“双向培养”工程：培养党员示范带头人，同时把涌现出来的更多优秀青年培养成党员，实现在实践中出经验、树典型。
(三)解决三个问题：
1、解决基层组织建设中存在的突出问题。针对我镇不同程度存在的支部书记不重视党建工作、在党员发展、阵地建设、党员教育方面严重滞后等问题，镇党委提出党建目标责任，与各支部书记签定“目标责任书”，明确各项党建工作“书记抓、抓书记”，把党建工作变成名副其实的“一把手工程”，使抓党建工作成为支部书记的自觉行动。
2、解决支部书记凝聚力、战斗力、创造力不强的问题。深入开展“乡学文建明、村学王家元”活动，采取下派、激励培养相结合的方式，建强基层组织带头人队伍，强化创业创新性党组织建设核心;强化支部书记学习意识、服务意识、创新创业意识，摒弃得过且过、不思创业、不敢创业的落后观念，倡导乐于吃苦、敢闯敢试的创业精神，营造浓厚的创业氛围。
3、完善基层组织考评机制。建立符合我镇当前经济社会发展的工作机制、考核机制，健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把基层组织建设年工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。
(四)开展四项活动：
1、基层组织现状大剖析。结合在全县开展基层党组织
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利开展。各党支部建立定期工作汇报制度，每月向镇党委组织办书面汇报一次活动开展的情况，并及时通报情况，研究部署工作。
(二)加强督促检查。镇党委基层组织建设年活动领导小组抽调专人组成督导检查组，对全镇基层组织建设年活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期督查指导，帮助各党支部解决工作中存在的困难和问题，对领导重视不够、措施不力、工作滞后的各党支部及时进行通报。各各党支部要采取有力措施，加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保活动顺利开展。
(三)加强舆论宣传。镇党委组织办根据基层组织建设年的重点工作，制定具体的宣传方案，及时宣传推广各党支部在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验、好典型。镇党委开辟“基层组织建设年活动”专栏，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好的舆论氛围。
基层组织建设年实施方案范文第2篇
的实施方案
为进一步加强党支部建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，按照市卫生局《关于在卫生系统开展基层组织建设年活动的实施方案的通知》(卫卫党发[2012]38号)文件的要求，结合我站工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
开展基层组织建设年活动要坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接党的十八大和自治区第十一次党代会”这一主题，以创先争优为动力，以建设和谐富裕新中卫为目标，以加强党员干部党性修养、改进工作作风和提升血站工作效能为重点，全面推进党支部的思想建设，组织建设，作风建设和制度建设，更好地为无偿献血事业服务，为广大人民群众服务，努力以优异的成绩迎接党的十八大和自治区第十一次党代会的胜利召开。
二、目标要求
(一)总体要求：
1、抓落实。认真落实党的十七大以来中央、自治区党委、市委关于加强基层组织建设的一系列部署要求，全面推广已的成功经验。
2、全覆盖。坚持一抓到底，让支部内每个党员都积极行动起来、都自觉参与进来。
3、求实效。扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止 1 做表面文章，力戒形式主义。
4、受欢迎。回应党员关切，顺应群众期盼把基层组织建设年活动办成群众满意工程。
(二)主要目标：
1、党员队伍整体素质进一步提高。选任渠道不断拓宽，教育培训力度得到加强，党员的责任意识、大局意识、服务意识不断提升，促使党员服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。
3、支部和党员服务群众的能力进一步提升。以转变工作作风、提升服务质量、提高工作效能为目标，强化党支部的服务功能，切实落实领导干部定点联系基层服务群众、领导干部下基层等活动要求，树立血站党员干部良好形象。
4、党建制度化水平进一步提升。党支部的管理机制和规章制度更趋完善，党组织生活更加规范，“评星定格”、党务公开等活动扎实有效开展，现有制度得到很好落实，党建工作规范化、制度化、活动经常化、决策科学化水平进一步提升。
5、党员群众满意度全面提升。党建工作创新水平进一步提升，努力争创卫生系统党建示范点，打造为民、务实、清廉的服务窗口新形象，全面提升基层党建工作科学化水平和群众满意度。
三、主要内容
(一)以务实基础为重点，全力抓好党支部建设。深入实施“固本强基"工程，全面开展“示范工程”建设，积极创建“党建工作示范点”工作，努力打造血站党建工作品牌。
1、抓培训，强班子。一是强化政治理论学习，着力在坚定信 2 念、转变作风上下功夫，切实做到真学、真懂、真用，今年重点学习党的十八大和自治区第十一次党代会精神。二是创新教育方式。充分发挥党建阵地优势，采取自学与辅导培训相结合、集中学习与主题教育相结合、座谈讨论与交流发言相结合等方式，有计划、有重点地组织党员进行培训学习，在站内广泛开展“争创学习型组织，争做知识型党员"活动，要求党员干部“每天学习l小时、每月读l本好书、每半年交流1次学习心得”，确保学习效果，完善党员干部讲党课制度，深入开展“党员讲党课”活动，全面落实党员教育培训任务，领导班子成员参加教育培训每人每年不少于40学时，普通党员不少于24学时。三是完善考评机制。建立党员干部“述学、考学、评学”制度，采取述学与述职相结合、考学与抽查相结合、评学与评议相结合的方式，把党员干部的学习情况作为年终考核和评先评优的重要依据，确保学习的实效性。四是认真抓好发展党员和党员教育管理工作。
2、抓谋划，理思路。牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，以工作争先、服务争先、业绩争先为目标，以加强党员干部党性锻炼和改进作风为重点，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，在深化“五个好”领导班子建设、改进工作作风、提高工作效能等方面有新进展。
3、抓规范，建制度。认真落实“三会一课”、民主生活会、“评星定格”、党务公开、党费收缴等党内基本制度，健全落实“三级联述联考联评”、党建工作联系点、党建工作会议等制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度，完善站内帮扶机制，充分发挥党员参与民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主 3 动性、创造性，促进公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化，强化党建工作责任意识，形成推动党建工作的整体活力。 。
4、抓阵地，重氛围。按照“六个有”要求(有会议室、党员活动室，有党旗、制度上墙，有电化教育设备，有党支部活动记录簿，有文件柜，有党建文档资料)进一步完善党支部活动场所设施;张贴宣传标语，开辟党建宣传阵地，设学习园地、专题活动、公开公示、先进典型等专栏，使之成为党员干部学习党的理论、推进党建工作、开展创先争优活动的开放平台。组织开展“践行科学理论，提升卫生服务”、“我参与、我添彩、我光荣——基层组织建设年”演讲活动，引导广大党员积极投身创先争优基层组织建设年活动。
5、抓保障，增活力。建立稳定规范的党建工作经费保障体系，按照不低于职工工资总额2%的标准拨付党建工作经费，每年每名党员不低于100元的标准，落实党组织活动经费;按照基本场所实用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范基本活动经常的“五个基本"要求，建好管好用好基层党组织活动阵地，充分发挥功能作用。
(二)深入开展创先争优活动。以“争当为民服务先锋"为主题，立足职能实际，扎实推进创先争优活动。
1、大力改进工作作风，全面提升工作效能。一是结合学习贯彻全国“两会”及市第三次党代会精神，引导党员干部在作风建设方面树立“马上办，马上落实”意识，强化“五个一”作风(建设一流机关，培育一流作风，打造一流队伍，创一流优质服务， 4 争取一流业绩);二是着力提升能力素质，引导党员干部深入实际，主动挑重担，加强实践锻炼;三是加强行风效能督查，通过民主评议、会议点评等措施，严格落实各项规章制度，强化党员干部全局意识和纪律观念。
2、强化工作措施，不断提高服务质量。要紧紧围绕“转变工作风提升服务质量年”活动主题，结合开展“三好一满意”、“三亮三比三评”、营造风清气正发展环境等活动，以科室为单位，在党员先锋岗、示范岗、服务承诺基础上，普遍开展“换位思考，亲情服务”、学术研讨、技能竞赛、服务质量评比等活动，争创群众满意窗口、优秀服务标兵，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，全面提高无偿献血服务质量。
3、开展志愿服务，塑造文明行业形象。充分发挥完成无偿献血事业服务优势，以“弘扬雷锋精神，开展志愿活动"、“讲党性、重品行、作表率”等活动为载体，不断深化文明单位创建成果，积极号召更多的人群加入到无偿献血队伍中来，努力塑造我市“无偿献血、无尚光荣”的献血氛围。
4、开展“七个一"活动。领导干部要认真落实“321"定点联系点制度，实现“七个一”目标：即完成一项工作创新;接受一次教育;倡导一种文明新风;结交一户农民朋友;帮扶一名困难家庭;为帮扶对象做一件实事;宣讲一次政策法规。
(三)抓好党建示范点创建工作。紧扣创先争优活动，着眼巩固和拓展创先争优活动成果，着眼加强党建建设，扎实开展党建示范点创建工作，促进我站党建工作不断迈上新台阶。
(四)提升工作效能，不断加强党支部执行力。一是实行目标 5 管理，不断完善党建工作目标管理责任制，与各科室签订目标管理责任书，进一步细化、量化党建工作任务，明确职责和分工，推动党建工作扎实开展。二是完善工作制度。规范化、标准化、科学化为目标，进一步完善内部管理制度，规范工作程序，把效能考评纳入工作目标考核范畴，不断力强党支部执行力，推动效能水平不断提升。
四、方法步骤
(一)动员部署，调查摸底。(3月20日—4月30日)按照我站的方案要求，召开动员会，动员部署到每一个党员，党支部书记要亲自作动员讲话。以党支部为单位认真开展自查，重点自查设置是否合理、领导班子是否健全、工作思路是否科学、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，真正做到心中有数。
(二)创新模式，健全组织。(5月1日—6月30日)根据调查摸底情况，加强组织建设，积极开展党的工作，并收集好相关活动信息及图片。
(三)整改提高，晋位升级。(7月1日一11月20日)按照“巩固先进、推动一般、整顿后进"的工作思路，至少整改2-3个突出问题，召开党员大会讨论，认真制定整改方案，明确改进提高目标、时限、责任措施，做出公开承诺，采取切实可行措施，认真抓好整改落实，
(四)学习先进，创先争优。(11月20日一12月底)把晋位升级活动确定为创先争优活动的主要措施、开展营造风清气正发展环境活动的重点目标，组织引导广大党员“学先进、见行动、晋 6 位次、争优秀”，争创一流业绩，争做先进模范，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
五、组织领导
(一)加强领导，精心部署。要紧紧围绕无偿献血事业这个中心任务，把握党建规律，确保基层组织建设年活动取得实效。为保证该项活的顺利开展，中卫市中心血站现成立由党支部书记、站长为组长，副站长为副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组，为该项工作顺利开展提供组织保障。
基层组织建设年实施方案范文第3篇
(一)指导思想
全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省第十次党代会、省委十届二次全会和市第五次党代会、市委五届二次全会对加强基层党的建设作出的部署，切实在抓落实、见成效上下功夫，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，扎实推进市规划局基层党组织先进性建设工程，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为构建"和谐六盘水"、实现全市经济社会发展的历史性跨越提供坚强的组织保证。
(二)总体目标
巩固和发展先进性教育活动成果，进一步抓好中央四个长效机制文件和省委"1+9"文件、市发〔2007〕1号文件精神的落实，以加强党的基层组织建设和提高党员素质、联系和服务群众、健全和落实党建工作有效机制为重点，建立健全党员动态管理机制、党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面提高市规划局党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的"五好"目标。
二、方法和步骤
按照市委的统一安排，这次活动原则上分四个阶段进行：
(一)动员部署阶段(2008年2月下旬至3月中旬)
召开一次党员大会暨动员部署大会由党组书记李维忠同志做重要讲话和进行动员部署。讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。同时采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，认真学习党的十七大、省第十次党代会、省委十届二次全会和市第五次党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，尤其要结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委"1+9"文件，检查在贯彻落实中存在的问题和不足，明确努力方向。
(二)调查研究阶段(2008年3月中旬至4月上旬)
根据市委的统一要求和部署，针对基层党组织作用发挥情况，深入开展调查研究。重点调研中央四个长效机制文件和省委"1+9"文件的学习贯彻情况，在调研中要深入基层、深入党员、深入群众中有重点的开展调查研究，听取广大党员和群众的意见建议。在调查研究的基础上召开一次党组专题会议，研究基层党组织建设工作中存在的困难和问题，并提出解决措施。建立健全抓基层党的建设考核评价机制，组织党员群众开展对基层党的建设工作和满意度测评工作，根据情况针对性的加以改进。
(三)深入实施阶段(2008年4月上旬至10月下旬)
党的基层组织建设年活动及其办公室要在党组的领导下，根据"党的基层组织建设年"活动实施方案的要求，积极探索新时期新阶段以改革创新精神推进基层党组织建设的思路和方法，进一步完善机关党建工作各项制度，明确责任分工，有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实。机关党的建设要融入中心，服务大局，不断创新载体，开展形式多样的主题实践活动。
(四)总结验收阶段(2008年11月)
认真总结"党的基层组织建设年"活动中创造的好经验、好做法，并把活动成果用制度的形式固定下来，形成长效机制。2008年11月15日前，将活动总结上报市直机关党的建设
工作领导小组办公室。并认真做好迎接检查验收的准备工作。
三、重点工作任务
为确保"党的基层组织建设年"活动取得实效，要坚持以改革创新精神，在统筹经常性工作的同时，重点抓好省委提出的"强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀"五个项目工作任务的落实：
(一)"强化基础"项目
1、着力加强基层党风廉政建设。认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，进一步明确责任主体、责任内容、责任目标和责任追究，推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学化。抓好党性党风教育、典型教育和警示教育，营造机关廉政文化氛围。贯彻落实科级干部任前廉政谈话制度。以推进党务公开，深化政务、事务公开为切入点，进一步加强对基层党员干部权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。
2、扎实抓好党员队伍建设。坚持发展党员"十六字"方针，认真执行发展党员公示制、票决制。重点做好在高知识群体和青年中发展党员工作，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理，强化《党章》意识和宗旨意识，对不履行党员义务，不符合党员条件，经教育仍无转变的，要根据党章和有关规定，按照正常程序进行处理。
3、严格党的组织生活制度。严格坚持和执行"三会一课"制度。
4、积极配合市有关部门深入开展党建扶贫工作。把党建扶贫工作纳入年终考核，增强党建扶贫工作人员的责任感，不断创新活动的内容和形式，重点帮助农村基层党组织加强组织建设、提高党员素质、找准致富路子，增强农村党员、群众自我造血功能
(二)"提高素质"项目
1、加强党员干部的培训教育。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。重点抓好以《党章》、党的十七大精神、构建社会主义和谐社会以及科学发展观等一系列重大战略思想为主要内容的教育培训。以党组中心学习组为龙头，加强教育培训，努力提高党员干部素质。
2、做好开展深入学习实践科学发展观活动的准备和组织实施工作。市规划局要按照中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的部署，以及省委、市委有关要求，紧密结合本部门本系统实际，做好有关准备工作，并认真组织实施，努力使广大党员特别是党员领导干部深刻领会科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，把科学发展观的要求转化为推动科学发展，实现六盘水市经济社会发展历史性跨越的自觉行动和实际能力。
3、实施好党员素质培养和党员干部素质提升工程。继续推进学习型机关建设，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》、《2006-2010年全省干部教育培训规划》和省委《关于加强干部教育培训实施素质提升工程的意见》。将党员教育经费列入部门预算。围绕增强执政意识、提高执政能力，加强对党员尤其是党员领导干部的理想信念和党纪国法教育，引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉，成为"想干事、能干事、干成事"的模范。
(三)"健全机制"项目
1、建立健全激励机制。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的，努力争取在党的基层组织先进性建设工程评比中取得好成绩。
2、进一步构建党员联系和服务群众工作体系。全面开展党员承诺制、设岗定责、实名上岗、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动。加大民主评议行风的力度，对基层反映的存在的问题认真进行整改。
(四)"示范带动"项目
争取成为基层组织建设年活动中的先进基层党组织，同时努力做好申报和争取"五好"基层党
组织工作。
(五)"党内关怀"项目
1、加强和改进思想政治工作，进一步落实思想政治工作分析报告制度，针对党员干部关注的热点、难点和疑点问题，创新工作内容和形式，注重人文关怀和心理疏导，尽力帮助解决党员的实际困难，为困难党员办实事，做好事，解难事。
2、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，通过党费出一点、党员筹一点、社会捐一点的方式，多方筹集资金，为生活困难党员和帮扶点解决实际困难。
四、保障措施
基层组织建设年实施方案范文第4篇
关于上报《***镇开展基层组织建设年活动
整改落实方案》的报告
县“三为”办：
根据县基层组织建设年活动的统一部署，我镇在调查摸底、分类定级阶段，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题和“五个是否”深入基层、深入群众、深入一线，通过深入细致的调查摸底工作，进一步摸清基层党组织和党员的底数，掌握基层党组织和党员发挥作用的情况，切实找准基层党组织和党员存在的突出问题，为下一步基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础，为确保本次活动能取得预期成效，结合检查找出的问题，特制定如下整改落实方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届六中全会精神，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，深化服务型党组织创建，推动发展型党组织建设，坚持好中更好、优中更优，努力形成基层党组织和党员“增比、进位、突破”的创先争优氛围，切实为“深入实施强镇战略、全力推进小康行动、加快建设幸福工程”提供坚强的组织保障。
二、原则要求
一是明确目标，务求实效。按照中央创先争优活动要求，巩固一批先进党组织，提升一批一般党组织，转化一批后进党组织。按照党员“五带头”标准，争当星级党员，着力提升党员素质，
增强党员荣誉感和责任感的总体要求来进行整改落实，衡量实效，让人民群众感受到开展活动带来的新变化、新成效。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排;对事关全镇的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决;对因客观条件限制而一时解决不了的问题，采取措施逐步加以解决。通过今年的努力，先进以上的党组织要达80%以上，四星级以上的党员不少于70%，切实解决基层组织建设中存在的突出问题，增强基层党组织的凝聚力、号召力和党员干部队伍的战斗力、执行力，实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化，推动全镇经济社会又好又快更好更快发展，不断提升广大人民群众的幸福感、安全感和满意度。
三、整改内容
(一)个别干部责任心不强，缺乏苦干实干精神
整改落实具体措施：一是进一步完善学习制度，强化干部思想教育。二是强化制度建设，严格制度管理。三是开展干部工作作风整顿，提高办事效率。
责任领导：
直接责任人：
责任单位：党政办、纪委办、组织办、宣传办
整改时限：2012年6月底
(二)基层党组织干部后备资源不足
整改落实具体措施：结合基层组织建设年活动的开展，一是在“选人”的问题上，把政治素质好、年纪轻、有文化、懂科学、
善管理、公道正派，既得到群众公认，又能带领群众勤劳致富的“能人”选到村级班子中来。二是在“选人”的渠道上，通过抽调镇机关优秀青年干部下村挂职锻炼，创新农村基层组织设置模式，扩大组织工作面。三是畅通选人用人的渠道。
责任领导：
直接责任人：
责任单位：纪委办、党政办、组织办
整改时限：2012年6月底
(三)基层组织建设的凝聚力不够
整改落实具体措施：一是进一步完善各种制度及管理机制，加大培训、学习力度。二是加强党员干部思想作风转变教育，立足执政为民的思想办事。三是强化“三会一课”制度的落实，关心党员工作、生活情况。四是主动为党员干部排忧解难，村支部书记发挥示范带头作用，五是增加民选干部待遇。
责任领导：
直接责任人：各村支部书记
责任单位：纪委办、组织办、22个行政村
整改时限：2012年6月底
(四)农村党员文化程度偏低，年龄结构趋于老化
整改落实具体措施：一是加大对农村中青年党员的培养力度。二是积极培养年轻、有文化、有素质，能带动群众致富的积极分子入党。三是以家乡提速发展为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。
责任领导：
直接责任人：各村支部书记
责任单位： 组织办、农业服务中心、22个行政村。
整改时限：长期
(五)阵地建设有待提高
整改落实具体措施 ：一是加大工作经费投入，多渠道争取资金新建、改建村办公室。二是添置办公设备，修补房顶，粉饰墙面，布置好办公室。三是加大硬件建设，尽快使村村通网络，方便办公。
责任领导：
直接责任人：各村支部书记
责任单位：财政所、文化站、22个行政村
整改时限：2012年6月底
(六)村级集体经济薄弱，干部报酬低，运转困难
整改落实具体措施：加强阵地建设，强化有地议事和办事。加大对村级党组织阵地建设的投入、向上争取资金等多种形式配足、配齐相关设施设备。探索村级经济发展模式，增加村级经济收入。
责任领导：
直接责任人：各村支部书记
责任单位：财政所、组织办、22个行政村
整改时限：2012年6月底
(七)农村基础设施薄弱
整改落实具体措施：继续抓好新农村建设，今年投资860万元，建设杨坪新建示范村，新建民宅50户，并配套建设村级活动场所、村内道路、排水渠等基础设施;投资680万元，建设***街、凉坪、赵家坡旧改示范村，新建村级活动场所、修筑排水渠、广场，更换旧门楼、改造土围墙。同时，切实抓好村级组织活动场所、农村广播室、农家书屋、休闲广场等社会事业公共设施建设。
责任领导：
直接责任人：
责任单位：财政所、水利站、村建服务中心
整改时限：2012年12月底
(八)农民增收缓慢
整改措施：加大农业产业结构调整力度，加快农业产业化进程，持续增加农民收入。一是苹果产业提质增效。全镇建成绿色有机苹果基地3万亩，更新改造老果园3000亩。栽植核桃、花椒等杂果经济林1800亩，苹果套袋率99%，优果率达到80%以上。使果农人均收入达到5500元以上。二是畜牧产业扩张规模。抢抓百万头生猪大县建设历史机遇，引导鼓励农民发展生猪养殖，建成养殖示范村5个、600头商品代种猪场4个、百头养殖示范户150个，生猪存栏数达5万头，出栏10万头。家禽养殖方面，以刘家孵化场、杨家乌鸡养殖场等为典范，辐射带动周边群众扩大养殖规模，发展特色养殖，家禽存栏达到17万只。三是蔬菜产业增效增收。坚持典型引路，示范带动，大力发展蔬菜专业村、专业户，全年建成百亩以上大棚蔬菜基地2个，新建大棚120座。四是特色产业做大做强。依托镇域资源禀赋，大力发展“一村一品”，做大做强***街花子馍、果园蛋肉养殖等特色产业。
责任领导：
直接责任人：
责任单位：农业服务中心、果业服务中心、林业站
整改时限：2012年12月底
四、组织领导
1、加强领导，落实责任。抓好整改工作，解决突出问题，是开展基层组织建设年活动的关键阶段，是整改提高、晋位升级的集中体现，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。镇党委对整改落实工作负总责。镇党委书记、镇长为全镇整改落实第一责任人，各部门主要负责人要亲自抓，确保活动圆满完成。
2、搞好协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下，责任部门要进一步细化并实施整改落实方案。相关部门要积极配合，根据职责分
工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈镇基层组织建设年活动领导小组。领导小组要加强检查督促。各有关部门要讲政治，顾大局，主动沟通协调，上下联动、左右互动，形成工作合力，共同努力抓好落实。
3、结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。
4、健全制度，接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”，确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度，各部门要向镇党委、政府报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度，向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况，接受群众和舆论监督。
中共***镇委员会
2013年4月17日
档
基层组织建设年实施方案范文第5篇
为认真贯彻党的十七届六中全会精神，以改革创新精神加强我校党的建设，现根据《中共通渭县委组织部关于在全县开展基层组织建设年活动的实施方案》精神和中共通渭县教育工作委员会的指导意见，制定我校开展基层党组织建设年活动的实施方案。
一、总体要求
以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，以强组织、增活力、促发展为主题，以‚转作风、破难题，创先争优在一线‛为抓手，以践行‚四到两跟进‛为保证，促进学校党组织硬件全面达标、软件全面规范，全面提高党建工作科学化水平，切实增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动学校跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、主要内容和工作重点
基层党组织建设年活动重点抓好‚五大基本建设‛，具体做好以下几项工作：
(一)加强组织建设，切实增强党支部的生机活力
1、配齐配强党支部班子。按照党的十七届四中全会提出的‚守信念、讲奉献、有本领、重品行‛的要求，配齐配强支部一班人，支部书记由校长兼任，支委会成员应及时配齐，不得长期空缺。
2、严格党的组织生活。认真执行‚三会一课‛等党内生活制度，督促党员领导干部参加双重组织生活会。党支部 1
要结合每年一次的专题组织生活会开展民主评议党员工作。各项党组织生活要有规范的原始记录。
3、完善考核激励机制。坚持党支部年度目标考核制度，建立健全党员定期评议党组织领导班子成员制度。在党员民主评议党支部目标考核的基础上，评选表彰优秀党员，及时处置不合格党员。
4、发挥工会、共青团、妇联、学生会职能，形成工作合力，增强党组织的战斗力。
(二)重视队伍建设，不断提高党员和党务工作者的素质
1、积极开展建设学习型党组织活动。按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，我校党支部响应号召，结合2012年‚师德师风建设年‛各项活动开展‚建设学习型校园，提升能力素质‛活动。认真组织党员系统学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，抄写学习笔记，撰写心得体会。
2、保障党员主体地位和民主权利。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。积极推进党务公开，健全党支部定期向党员报告工作、通报情况制度，畅通党组织与党员信息互通渠道，拓展党员参与民主决策的途径。
3、改进党员发展工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，加强思想上入党教育，严格把好‚进口关‛。按照中共通渭教育委员会《关于做好2012年发展党员工作的通知》文件精神，通过开展‚双培双推‛工程和‚两培两促‛活动，把教职工队伍中的优秀分子、学科带
头人、骨干教师发展成党员，进而培养成为学校领导班子成员。坚持数量与质量并重，在本年度发展教师党员4人，学生党员4人，逐步达到教师党员占全体教职工的40%以上。坚持和完善发展党员票决制、预审制、公示制和责任追究制，提高党员发展工作质量，保证党组织不断输入新鲜血液，保持持久活力。
4、加强党员教育培训。设立党员先锋岗，积极开展创先争优活动，争能手，争骨干，争新秀，结对帮扶，帮助青年教师成长
(三)优化党建工作载体，拓宽阵地建设，精心打造党组织和党员发挥作用的舞台
1、开展争创‚五好‛基层党组织活动(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)。
2、开展丰富多彩的主题实践活动。深入开展‚联村联户、为民富民‛行动;扎实推进‚转作风、破难题，创先争优在一线‛主题实践活动;积极开展‚保护环境卫生，争做文明市民‛主题实践活动。
3、达到‚五有‛(有党员活动室、有规章制度、有活动台帐、有活动经费、有党务公开栏)标准。
(四)强化制度建设，努力提升党建科学化水平
1、认真抓好现行党内制度的贯彻落实。如‚三会一课‛制度，党员发展制度，民主评议党员制度，党支部目标管理制度，党性分析制度，党内监督制度，党务公开制度等等。
2、联系实际推进制度创新。积极探索建立教育、管理、服务党员长效机制，党内基层民主议事决策机制，基层党组织选举制度，基层党组织互帮互助机制，党内激励、关怀、帮扶机制等等。
3、建立和完善党建工作经费保障机制，从学校公用经费中按照每名教师不低于100元的标准，列支党建经费。
(五)创新宣传方式，提高党建工作水平
1、设置固定专栏。在学校校园内设置‚党建工作专栏‛，利用校园LED显示屏宣传‚联村联户、为民富民‛行动情况;县委‚围绕‘五大战略’创先进，争做‘四大产业’排头兵‛的创先争优活动主题和‚五创五争‛活动载体;基层组织建设年活动进展情况、阶段性成果和工作中的典型经验及做法;‚转作风、破难题、创先争优在一线‛主题实践活动开展情况等，为活动营造浓厚的氛围。
2、编印工作简报。学校要进一步做好简报信息的搜集、整理和编发工作，编印本单位工作简报，及时向创先办上报信息，宣传开展基层组织建设活动的工作动态、进展和成效。
3、利用好新闻报刊杂志。学校要广泛搜集整理和挖掘总结创先争优活动和基层组织建设年活动的鲜活典型和先进经验，撰写理论文章，邀请上级媒体记者到本单位采访报道，加强与上级各新闻媒体的沟通和联系，积极向中央、省、市媒体报送信息和新闻稿件进行宣传。
三、方法步骤
我校基层组织建设年活动按照全县的工作安排从2012年2月开始至2012年12月基本结束，共分三个阶段。主要按以下步骤组织实施。
第一阶段：明确任务，宣传发动阶段(2012年2月下旬—3月15日)。成立活动领导小组和工作机构，结合实际，制订实施方案，召开动员部署会议，广泛进行思想发动。
第三阶段：整改提高，晋位升级阶段(2012年3月16日—10月31日)。按照实施方案要求，合理设定重点工作目
标，强化工作措施，集中时间和力量推进各项工作任务落实，着力解决制约基层党建工作中存在的突出问题和难题，力求每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
第三阶段：总结验收，形成机制阶段(2012年11月1日—12月31日)。在总结活动中积累的好经验、好办法，并把成功的做法和经验用制度形式固定下来，形成长效机制。并并工作总结报送到中共通渭县教育委员会。