工作礼仪范文

2023-03-15

工作礼仪范文第1篇

护士行为规范在工作中的应用

护士良好的行为规范,可以在日常护理工作中,保持良好的工作状态,为病人提供优质的护理服务。有时候可能简单一声问候,亲切的话语,到位的肢体语言,都能让病人对你产生信任感。最近护士长总说从监控中调整自己,完善自己。当真正用旁人的眼光从监控中看到自己平时的工作状态时,真是有好多需要改进的方面。现将我组现存的问题与整改措施制定如下:

1, 从监控中可以看出,包括自己在内及其他组员坐姿不规范,有时候很随意,没有体现出在公共场所护士应有的礼仪;

措施:坐入护士站内,臀部应坐于椅子2/3或1/2处,双手自然交叉放于一大腿上,双膝轻轻靠拢,两足自然踏平。

2, 当病人多的时候,听到病人及家属的问声没有及时与病人对视,表情也很僵硬,或是低头解答;

措施:当病人有询问时,不管自己手头上的工作有多少,都要耐心的倾听,并面带微笑。与病人目光交流,可以观察对方的眼神,从其目光中调整自己的交流方式,以求得更好的沟通效果;面带笑容的与病人交流,可以消除对方的恐惧与焦虑,拉近护患之间的距离。

3, 在抢救病人时缺少解释工作,做完治疗后未向病人解释用药作用,也没有及时询问用药效果;

措施:病人非常担心自己的病情,护士应随时与患者沟通、安慰,一

边抢救,一边与家属与病人解释讲解与病情相关的知识,以精湛的急救技术和良好的沟通赢得病人及家属的信任。用药后及时询问病人的用药情况,及时与医生联系。 4, 个别组员还是大把抓空针和操作后洗手不规范;

措施:从思想上没有真正认识到正确操作规范的目的,正确加药是保护病人不受感染,操作后洗手是为了保护自己不被传染,因此这些利人利己的规范在日常生活中还很多,需要大家共同维护,大家互相监督互相帮助,才能更好得进步。

监控中暴露的细小问题还很多,但是做在多的改进都是为了护患之间减少矛盾,加强信任感,共同让病人减轻痛苦,急早出院。我觉得在交往过程中应:加一点喜悦,减一点冷淡,乘一点体贴,除一点猜忌。这样,有一个良好的就医环境,才能取得双赢的结果。

2012.5

工作礼仪范文第2篇

对于本学期社团的工作计划,我觉得首先应该调动各个社员的积极性,使每个社员的潜力得到最大的发挥。

社团是一个学生的团体组织,对于工作的热情是维系它发展与前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能充分调动各个社团的积极性,就能最大限度的发挥各个社团的能量,使我们的社团活动提高一个档次。我们学院的社团数量非常庞大,因此采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题,也是我们今年工作的主要问题。

其次,我们将会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作,这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶,而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力,增进同学们之间的友谊。

再次,我上任后会定立一系列相应的奖惩措施,俗话说“没有规矩,不成方圆”,只有定立完善的让大家信服的,让大家可以自觉遵守的制度才能使社团向着健康的方向发展。 最后,我们将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。

青春礼仪社团

2012年3月1日篇二:礼仪队工作计划 机电学院礼仪队工作计划

礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说 ,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。当今时代,是个全面开放的社会。对我们当代大学生而言,礼仪在人际关系中的协调作用也就显得更加必要,更加活跃,更加不可缺。

我院的礼仪队主要负责学院对内对外各种大小型活动的礼仪接待和颁奖工作。好的礼仪队,体现了学院学生的良好形象,提高了学院的知名度。通过做礼仪工作,礼仪生也可以提升精神面貌,规范坐姿,站姿,走姿,更好地展现个人魅力,锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力,以而提高自己的综合水平。

为了使我院的礼仪工作开展顺利,为今后一年的工作做了如下计划:

(一)本学期初配合学生会进行礼仪对队员的招聘工作,要求仪表端庄,举止大方,言谈得体,充满朝气和活力,积极热情,并有较强的组织纪律性,其中女生8名,男生6名。

(二)经公开面试、复试,正式成为礼仪队队员。

(三)并对新生进行培训,使其熟悉有关接待和颁奖礼节。

(四)认真完成日常校内各类礼仪工作,善于总结工作经验,并做好对礼仪队队员工作情况的检查及评定。

(五)组织内部交流活动,每周开一次例会,加强队员与队员之间的交流与团结合作精神,并做好上下级的沟通工作。

(六)督导队员认真落实各岗位职责,确保礼仪队在各场合保持良好形象。

(七)及时发现队员在工作中的问题,并要求改进。

(八)礼仪生接到礼仪任务通知后,如有特殊情况不能准时参加者,需在前一天向院学生会礼仪部负责礼仪事宜的负责人报告。无故不接受任务者,超过3次当自动退出院礼仪队。

(九)在礼仪工作期间,礼仪生应提前20分钟到位,不能随便请假,迟到或早退,不得擅自离开工作岗位,服从统一调配安排。

(十)必须爱惜礼仪服装,不得擅自裁剪损坏,如发现有故意裁剪损坏衣物者,照价赔偿,并且定期清洗礼仪服装。

(十一)代表队员向学生会负责人提出建议。 通过上届学生会的工作总结大会,我感受颇为深刻,也从导员和学长们身上学到了很多,在今后的工作中,我要善于学习他人的长处、善于总结工作经验、善于与他人合作共事;工作中要多动手、多动脑,脚踏实地从细微处入手,并多思考工作方法;还要不断培养良好的工作作风,增强时间观念和全局意识,提高写作、电脑操作、组织管理、口头表达和分配协调工作的能力;处理好工作与学习、公事与私事、上级与下级、荣誉与得失等各种关系。 我相信通过我们礼仪队一起努力配合,一定会把礼仪队的工作做得更好!

机电学院礼仪队 张晶 2008年8月1篇三:礼仪社工作计划 完美礼仪社的心得

今天下午听了十佳社团的评选,很庆幸在我们学校举办。在评选活动中看了很多社团的介绍,每个社团都有他们自己的特色,虽然看到最后有点麻木了,有点不耐烦了。看到很多人走了,但我还是看完了,我们都看得很开心,都学到了东西,明白了很多平时应该要注意的细节,今天又有收获了,我们社团也为学生可以有个优雅文明的校园,采取了一系列的措施,并开展了为期一年的礼仪课程。下面我就来说下我们社团的以后的发展: 本社团的发展计划书是针对活动内容而言的,其有两个方面:

一、从个人形象着手,从平时做起,努力展示自己的亮丽点,改正自我缺点,培养全方面有气质的人才;

二、向校内外宣传本社团,使其发挥社团特色,来为校内及社会作出贡献。 针对第一点作出以下安排:活动时间学习站姿、坐姿、行姿等基本礼仪姿势。并学习简单的交谊舞、服装等礼仪。(下个学期我们社团也许钱会增加会费,交叉叉学习舞蹈化妆课程请老师过来授课,茶道等可以提成我们大学生的气质等课程)

针对第二点作出如下安排:复印宣传单在校内发放,让每个师生都学会在平日注意到礼仪细节,在校外活动中积极发挥其特色来为校争光。对校外而言是真正检验我们成果的地方,分组向校外的店面及行政单位宣传我社团,并当需要时在允许的情况下为其在礼仪方面作出服务。

我们作为一批生活在高速发展时代的大学生,肩负着沉重的历史使命。为了适应时代的发展,满足现实的需求,我们应该在学习文化知识的同时,注意到自我礼仪,帮助我们在应对社会生活以及今后就业各方面考核来做铺垫。

礼仪,字面上是讲礼貌仪表,而更深层讲是一种气质。有气质的人给人感觉是亲切,舒服,工作中也会精神饱满,更会增加人的自信心。无论在什么情况下,气质总会是人的招牌,因此从现在起,就开始培养气质。而我们礼仪社就是给大家这样的机会学习与培养。 在我们完美礼仪社,可以让大家学习到日常礼仪,如:个人仪容仪表与仪态礼仪、见面礼仪、介绍礼仪、交谈礼仪、电话礼仪、礼品馈赠礼仪、演讲礼仪与礼仪文书写作。同时我们也对社交礼仪有所涉及,如:办公室礼仪、会议礼仪、仪式礼仪、餐饮礼仪与舞会礼仪等各种礼仪。

工作礼仪范文第3篇

巨野县大谢集镇第一中学黄成章

中华民族素有“礼仪之邦”的美称,他五千年悠久的历史,不但创造了灿烂的文化,而且也形成了古老民族的传统美德——文明。要继承和发扬这一美德,就要从小做起,教育学生学会做人,在家做个好孩子,在校做个好学生,在社会做个好少年。为了把这一工作扎扎实实地开展好,制定本学期校本工作计划如下:

一、教材分析及内容

通过多种渠道、多个层次、生动活泼形式多样的活动方式来训练,在日常生活中渗透文明礼仪教育或通过专门的教育帮助学生理解文明礼仪行为规范内容,掌握文明礼貌用语、礼仪示范动作,使每一位学生都认识行为规范、文明礼仪的内容和教育意义。并能自觉遵守行为规范和文明礼仪,养成良好的行为习惯。这套教材共有八章内容,第一章什么是礼仪,重点讲述了礼的涵义、礼的渊源和礼的发展;第二章注意仪容,重点讲述仪容是社交礼仪的重要因素,在人际交往中具有重要作用;第三章称呼得体,重点讲述了国内外的称呼;第四章介绍礼仪,主要讲述了介绍的方法;第五章书信礼仪,重点讲述了书信的称呼、格式、和书信内容的礼仪规范及注意事项;第六章书写电子邮件,重点讲述了书写电子邮件要注意哪些问题;第七章赠物礼仪,重点讲述了赠物时要注意的问题;第八章接物礼仪,重点讲述了接物的有关知识;第九章用餐礼仪,重点讲述了餐具的摆放于使用、座位次序、如做顺序、坐姿、吃相的有关问题;

第十章西餐礼仪,讲述了吃西餐的一些问题;第十一章考场礼仪,重点讲述了考场规则及注意事项;第十二章演讲礼仪,重点讲述了演讲者要注意的问题;第十三章校园典礼,重点讲述了典礼的有关程序;第十四章民族礼仪,重点讲

述了个民俗习惯。

二、学生分析

本年级共有学生300多人。这些学生中大部分学生文明礼仪,学校礼仪、家庭礼仪、社会礼仪、公共礼仪等方面做得不好,只要有一部分学生在上课礼仪、集会礼仪方面做得好。是团结同学,尊敬师长,学习认真刻苦,课上勇于举手回答问题,作业认真按时完成,遵守校规校纪的好学生。在家是孝敬父母的好孩子,主动帮家人承担力所能及的家务,听从父母教导。同时七年级的学生刚刚升入初中,正是各种良好习惯养成的开始,具有很大的可塑性。这为文明礼仪的养成打下了良好的基础。

三、教学目标

1、学“规范”用“规范”,使“规范”深入人心,约束学生的日常行为,力求学生“知”与“行”的统一。

2、通过学习使学生不但掌握文明礼仪的知识,更重要的是遵循文明礼仪的要求,来指导、约束自己日常生活学习、行为和习惯。

3、教育学生认识社会公德的重要性,立志做文明人把中华民族的传统美德继承并发扬光大,代代相传。

4、开展一系列的文明礼仪教育活动,调动学生参与文明礼仪活动的积极性,利用实践活动促使学生养成良好的文明礼仪习惯。

5、通过感恩教育从孝敬父母、尊敬老师入手,培养学生文明的孝敬礼仪。教育学生在家孝敬父母、孝敬长辈,在校尊敬老师、团结同学。孝敬父母、尊敬老师从很具体的见到老师、父母主动打招呼,帮助父母和老师做一些力所能及的事等小事、小节做起,逐渐养成讲礼仪、懂礼貌的习惯。

四、教学措施

制定文明礼仪教育计划,有目的、有计划、有步骤地进行文明行为常规教育,并通过多种渠道、多个层次、生动活泼形式多样的活动方式来训练,在一日生活中渗透文明礼仪教育或通过专门的教育帮助学生理解《文明礼仪行为规范》内容,掌握文明礼貌用语、礼仪示范动作,使每一位学生都认识行为规范、文明礼仪的内容和教育意义。并能自觉遵守行为规范和文明礼仪,养成良好的行为习惯。

1、创建文明礼仪良好环境氛围。

根据每天的学生情况,时刻提醒学生注意自己的语言行为。

2、将规范训练落实到学生的日常生活管理中。

在常规教育教学工作中,坚持把培养学生文明礼仪行为习惯和行为标准放在首位,关注指导学生的学习生活、交往以及日常生活方式与习惯。以平时仪表、语言为切入点,通过强化训练,把《文明礼仪行为规范》的教育落实到学生的日常学习和生活中去,让他们从中受到影响,得到锻炼,养成习惯,进而规范约束自己的行为。

3、开展文明礼仪教育主题活动

根据不同的主题,丰富教育教学形式,使学生在多彩的活动中受到文明礼仪规范教育。并通过比一比、看一看、议一议、想一想、做一做等小环节的设计,使学生的文明利息行为在不知不觉中趋于规范化。

4、开展文明礼仪评比竞赛活动。

开展各种评比活动,通过学生主体的相互监督和自我教育,保证学生的文明礼仪习惯的培养和提高。

5、与家庭教育、社会教育相结合,做好不定期的家访工作,了解学生在家中的礼仪习惯,有针对性地开展工作,共同促进学生文明礼仪的养成。

6、与学科教育相结合,密切联系其他任课教师,共同做好本班学生的文明礼仪教育。

附:课程安排

第一学期

第二周什么是礼仪

第四周注意仪容

第六周称呼得体

第八周介绍礼仪

第十周书信礼仪

第十三周书写电子邮件第十五章赠物礼仪

第二学期

第二周接物礼仪

第四周用餐礼仪 第六周西餐礼仪 第八周考场礼仪 第十周演讲礼仪 第十二周校园礼仪 第十四周民族礼仪

2011/2012学 文明礼仪教育计划

工作礼仪范文第4篇

活动目的:

1.让同学能够从小养成良好的行为习惯,礼貌待人。

2.将本社团打造成全校礼仪示范团队,做为南山小学的形象窗口,从同学们的言行举止中体现良好的校风。

3.挑选培养部分优秀学生,作为礼仪队,延续培训的效果,保证对外活动的品质

活动方式

1.为保证培训的效果,在全校中高年级选拔15--20位同学进

行加强培训。

2.为方便管理,增加学生的兴趣,同时能发现优秀学员,安

排分组,对小组评分。

工作礼仪范文第5篇

第一.管理团队分工

队长:主要负责与刘老师及学生会联系,安排培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。

副队长:通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并及时更新工作计划,分享礼仪、化妆相关资讯。

第二.招新活动

招新安排在开学初。宣传方面,届时将在11届女生宿舍楼下张贴招新海报,并挨寝室发放宣传单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的军训上宣传礼仪队招新活动,确保信息充分完整发布,吸引尽量多的优秀人才前来报名。

面试方面将分为两轮,第一轮由历届礼仪队队员充当评委,选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试(招生人数视生源素质而定)。第二轮由刘老师坐镇,以及老届队员综合评测,最终选出11届礼仪队全体队员。

第三.培训与考核

由于主要的礼仪活动集中在上学期,所以我们把上学期的训练时间安排的紧凑一些。现初步构想一周训练两次,化妆课程两周一次,发型课程两周一次。 第四.礼仪活动

原则上按个人平时训练表现出礼仪,但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经验。每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量,征求改进意见,以便队内及时总结和改进。

第五.成员福利

队长将组织队内聚餐,糖水以便联络成员间感情,团结凝聚力。同时在Q群上发放化妆技巧、减肥方法与礼仪知识。鼓励成员多多完善自己,对自己严格要求,不仅在学习上、仪态上,更在气质上提升自我,成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品,感谢各位一年来的付出和努力。

第六.活动拓展与地位提升

在上一年的礼仪活动中也有不足之处。例如时间概念问题、公关资费问题。这将是下一届礼仪队致力于改善的问题。

我认为要赢得别人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本职工作。因此在每次出礼仪之前,队长必须与学生会明确当天礼仪工作的所有内容,确认无误方可实行。

第二,每次活动结束跟所有工作人员合照,作为学生会的一份子,礼仪队每

次活动都尽职尽力,本不应该提早悄无声息的离开,而应作为活动的筹办者、参与者加入合照,见证我们的努力和付出,同时提高礼仪队的出镜率,让更多的学生会成员认识我们,熟悉我们,从而跟我们更好的合作。

第三,在学院内有关礼仪的活动、讲座或比赛等,礼仪队将力争参与活动的筹办。

以上是我对下一年礼仪队活动的一些计划与希望,尚有不妥与疏漏望老师多多指教,必将诚恳接受并改进。

郭慧

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