职工个人自查报告范文

2023-05-08

职工个人自查报告范文第1篇

【食堂】

施工单位:编 制日 期:竣 工 验 收 自 检 报 告

安徽省第二建筑公司 2014 年 3 月 10 日

合肥东凌旭铸件工业厂区工程

【食堂】

竣工自评报告

编制人:

审核人:

审批人:

安徽省第二建筑工程公司 二零一四年三月十日 食堂工程 竣工自检报告

一、工程质量自检综述

第一节、工程概况

一、工程简述

1、工程名称:合肥东凌旭铸件工业厂区食堂工程

2、建设地点:合肥创新大道与玉兰大道交口东南角

3、建设单位:合肥东凌旭铸件工业有限公司

4、设计单位:合肥房屋建筑勘察设计院有限公司

5、勘察单位:合肥市勘察院有限责任公司

6、监理单位:合肥庐阳工程建设监理有限责任公司

7、施工单位:安徽省第二建筑工程公司

8、工期要求: 140个日历天

9、质量目标:合格标准

10、开竣工日期:2012年12月10日至2013年6月28日(具体以开工报告为准)

11、安全目标:施工期间杜绝死亡和机械设备、火灾事故,重伤频率

控制在0.5‰以内,轻伤频率控制在10‰以内。

12、现场“三通一平”已到位,符合开工条件。 第二节、项目设计概况

1、概述

第三节、结构特点

本工程基础采用柱下独立基础,基础持力层为第3层粘土,基础进入持力层不小于200。基础埋深为-3.4米。主体结构体系为钢筋混凝土框架结构。墙体:±0.00以下采用mu10煤矸石烧结实心砖,m5水泥砂浆砌筑;±0.00以上内外墙均采用200厚mu5.0煤矸石空心砌块,m5混合砂浆砌筑。在标高-0.06米处设20厚1:2水泥防水砂浆防潮层,内掺水泥重5%防水剂,当混凝土地梁与室内地坪同高时可不设。外墙门窗洞口及内墙阳角处均用1:2.5水泥砂浆护角20厚,每边宽度80,高度不小于2000。

钢材:现场采用hpb300、hrb335和hrb400三种级别钢筋。 吊钩、吊环均采用hpb300级钢筋制作,严禁采用冷加工钢筋,吊环埋入混凝土的深度不

应小于30d,并应焊接或绑扎在钢筋骨架上。焊条:hpb300、hrb335和hrb400级钢筋采用e50xx型,钢筋与型钢焊接随钢筋定焊条。 混凝土强度等级:(见下表)

3、项目部人员组成:

为了保证本工程质量,我们对人员精挑细选,组建了业务水平高,责任心强的项目部,其人员组成如下表:

4、工程质量控制简述:

本工程在施工全过程中,建设单位和监理单位的工程师亲临现场指导,从钢筋加工与安装、模板支设与拆除、混凝土浇筑、砌体、外墙面砖、屋面防水等土建工程和电气水暖等安装工程的每道工序进行监控检查,并要求施工单位严格按照设计及规范要求进行施工。同时,设计单位、勘察单位、肥西县质量监督站的负责人也多次来工地检查指导工作,并参与了基础、主体的验收工作。

项目部由项目经理、技术负责人、技术质量组、生产安全组、专职质检员、工长、班组质检员组成了严密的质量监督体系,严把质量关,制定了详细的质量管理制度和质量预控措施,严格过程控制,先由作业队自检,篇二:食堂验收报告 中水镇 小学学生食堂改扩建工程

验 收 报 告

一、验收目标:具体验收本工程各项内容及标准,验收各项工程是否合格。

二、工程总价大写:壹万捌仟元。

三、各项工程规格及质量要求。

1、严格按教育工程标准及威教字(2011)287号文件的说明和方案执行;

2、改建面积:按一间教室与一间小办公室及相邻楼梯间100㎡改造(或两间教室);

3、对一间教室产生隔墙处理;

(1)反抬梁:规格:11×0.3×0.3=0.99立方米(按1立方米计价),单价:1000.00元∕立方米,合计:1000.00元;

(2)砖墙砌体:规格:11×3.5×0.25=9.62立方米,单价:420.00元∕立方米,合计:4040.00元;

4、洗手池、水池、电磁炉台、洗手台、案台、火炉等工程,综合评估总价:2400.00元;

5、水、电线路材料及安装工程费;综合评估总价:800.00元;

6、安装防盗门一道:580.00元;

7、厨房和食堂中间墙体开门:

(1)拆砖体:2.5×1.2=3㎡,单价:30.00元∕㎡,计价:90.00 元;

(2)中门两侧及上部用钢筋混泥土立柱:规格:7×0.3×0.25=0.525立方米,单价:1360.00元,计价:714.00元;

8、拆两个讲台并重新硬化:

(1)拆两个讲台:规格:4×1.2×2=9.6㎡(按10㎡计算),单价:30.00元∕㎡,计价:300.00元;

(2)硬化两个讲台位置面积:10㎡,单价:60.00元∕㎡,计价:600.00元;

9、总体墙群瓷砖装饰:规格:81×1.1=89.1㎡,单价:60.00元∕㎡,计价:5346.00元;

10、食堂、厨房、储藏室、工人住房所有墙体磁粉工程:规格:355㎡,单价:6.00元,计价:2130.00元;

经验收,本次学生食堂改扩建工程定性为合格。

食堂改扩建单位验收签字(盖章): 学校负责人签字(盖章): 年 月 日 年 月 日

参加工程验收人员签字:篇三:职工宿舍及食堂主体验收评估报告

寿阳2*15mw生物质直燃发电项目工程

职工宿舍及食堂主体分部工程

评 估

山西省工业设备安装公司

二〇一二年七月

一、工程概况

本工程为寿阳县2×15mw生物质直燃发电项目工程职工宿舍及食堂工程,地上三层,无地下层。本工程的主体结构形式为砖混结构,建筑设计使用年限为50年,建筑耐火等级为二级,抗震设防烈度为7度,地震加速值为0.10ɡ,屋面防水等级为ⅱ级。本工程占地面积为489.10㎡、总建筑面积为1412.32㎡。

二、质量评估依据

1、本工程设计合同书、委托任务书

2、甲方认可的最后建筑方案和提供的任务书及设计要求

3、建设单位提供的1:100地形图

4、《民用建筑设计通则》(gb50352——2005)

5、《建筑设计防火规范》(gb50013——2006)

6、《建筑地基处理技术规范》(jgj 79——2002)

7、《砌体工程施工质量验收规范》(gb50203-2002)

8、《混凝土结构设计规范》(gb50010——2010)

9、太原市兴华岩土工程勘察质量检测有限公司提供的《寿阳县2×15wm生物质直燃发电项目工程岩土工程勘察报告》。

三、工艺标准执行和管理体系运行

本工程所报的施工组织设计与施工企业工艺标准及设计文件相符合。施工过程中基本能按照所制定的施工方案组织施工,施工质量基本满足企业标准,现场施工组织管理制度完整,管理体系基本健全。

四、法律、法规及强制性条文执行情况

本工程施工中,认真按照施工图纸要求进行施工,严格按照施工质量验收规范要求及强制性条文施工,能满足法律、法规及有关规定,符合验收规范要求。

五、勘察、设计单位配合情况,设计功能指标实现情况 本工程在施工过程中,勘察、设计单位能够很好的配合工程的开展,及时的解决在施工过程中出现的有关疑问。在整个工程施工过程中,设计单位能及时解决现场施工中遇到的难题,对加快工程进度,提高施工质量起到了明显的作用。现场施工与图纸设计相符,能满足设计功能指标要求。

六、工程质量情况

1、在该分部工程施工过程中,我施工方认真学习相关法律、法规及《建筑工程施工强制性条文》,组织各专业工程师熟悉设计图纸、操作规程及相关资料,严格检查施工过程中执行《建筑工程施工强制性条文》的情况,施工合同的履行情况。

2、严格执行工程材料报验制度,对涉及结构安全的材料如钢筋、水泥等进行见证取样送检,复检合格后方可使用于本工程。

3、严格实行检验批、隐蔽工程报验制度。通过对检验批的质量验收进行过程控制,在过程控制中检验批按主控项目和一般项目验收,如对钢材原材料、加工、连接、安装检验批的检查。模板安装、拆除检验批的检查。

4、加强质量的事前控制,加大过程中的巡视力度,及时解决图纸中存在的问题,避免了一些质量问题的发生。

5、对施工中的测量放线进行复验,符合图纸设计及规范要求。

七、施工质量问题及处理情况

在施工过程中,严格控制工程质量,对有发生的一般质量缺陷已按方案处理。

八、检验批、分项、分部(子分部)工程质量验收情况

本分部工程各分项划分正确,各分项统计完整,各检验批验收记录真实完整,施工质量符合设计和验收规范要求。

九、工程质量控制资料

1、质量控制资料中,对各子分部的原材料如:钢筋、水泥、多孔砖等进场后首先检查产品质量证明文件及检验报告,核查原材料的品种、规格、性能是否符合设计要求和技术质量标准,同时对材料出厂证明文件、产品合格证进行审查、签发。

2、本工程隐蔽工程验收记录内容均真实完整,各分项工程验收记录齐全,该分部工程质量控制资料完整。

3、依据《建设工程质量管理条例》规定,先后对原材料,构配件,设备,混凝土试块,砂浆试块等见证取样送检,不合格的原材料,构配件等没有用于工程中。 钢材:均有出厂合格证,复检报告4份,品种,规格,级别与设计文件要求相符,批量符合工程需要量,力学性能符合《钢筋混凝土结构》﹙gb51204-2002﹚质量验收规范要求。

水泥:本工程采用志通矿渣硅酸盐32.5水泥,水泥出厂合格证和试验报告2份,复检合格。

商品混凝土:由聚鼎砼有限公司提供,商品混凝土均有质量证明书。 砖:烧结普通砖试验报告3份,蒸压加气混凝土砌块试验报告1份,全部合格。

砂浆:m7.5水泥砂浆留置试块3组,m7.5混合砂浆9组。 砂:中砂取样2组,试验合格。

十、实体检测

1、钢筋保护层:达到设计要求。

2、混凝土强度回弹: 达到设计要求。

十一、工程质量事故处理情况

无重大工程质量事故。

十二、工程观感质量验收

本工程主体结构分部混凝土浇筑质量经拆模后观察除局部存在蜂窝、麻面一般缺陷外,无严重质量缺陷。外观观感质量符合要求。篇四:食堂竣工报告

工程验收报告 篇五:职工食堂运行情况报告

职工食堂运行情况报告

在各级领导的关怀帮助和广大职工的大力支持下,xxxxxx职工食堂始终坚持“质量为本,服务为先”的服务理念,以广大职工的饮食健康安全为宗旨,团结一心、克服困难,紧密围绕项目部的整体工作大局,精心搞好了各项生活服务工作。

一、建立健全组织机构和管理制度,加强内部管理

项目部食堂现有管理员1人,炊事员2人,就餐职工60余人。为了提高伙食质量,保证广大职工身体健康,在项目部食堂设立之初,就成立了项目部伙食管理委员会,由项目部主管领导和职工代表组成,主要职责是参与职工食堂管理,协助保障职工饮食安全,督导食堂餐饮卫生与服务监督,解决职工就餐所遇到的问题。伙食管理委员会经常组织广大职工对食堂环境卫生、饭菜质量和服务态度进行考评调查,及时对食堂管理工作给予指导。

项目部食堂还建立健全了《职工食堂管理办法》、《食品安全卫生检查制度》、《食堂卫生和防疫标准》等规章制度,并做成宣传牌上墙公示,对食堂环境卫生、炊管人员的岗位职责、食堂运转流程以及监督检查等方面加以规范,明确了职责和分工,责任到人,保证了食堂各项工作的有序开展。

项目部为炊事人员定期体检,并按规定到县级以上卫生防疫部门办理了健康证明。

二、配置硬件基础设施,改善食堂工作环境

食堂按功能区域划分为操作间、储藏室、职工餐厅和招待室,为了提升职工食堂服务水平,确保职工在紧张工作的同时,吃的舒心、放心、健康、营养,项目部优化了食堂环境,配置了冰柜2台、消毒柜1台、和面机1台、切面机1台、电饼铛1台、蒸箱1台、饼丝机等硬件设备。灶台上贴了瓷砖,食堂内地面采用水泥硬化,安装了排风扇抽油烟。食堂上水水质经过邯郸水环境检测中心检测达到生活饮用水标准,下水采用地下管道排放。食堂内布局合理,通风采光,蒸汽及油烟排放良好。 项目部食堂采用微机售饭,既节省了人力由保证了饮食卫生。 储藏间内专门制作了货架,各种主副食品、蔬菜粮油分类标明分

架存放,保证了卫生整洁。

食堂购买了粘鼠板、粘蝇纸、苍蝇拍等,消除了病虫隐患。

三、加强日常工作管理,提高服务质量

职工食堂按照“保证营养、增加花色、尽量节俭”的原则,荤素搭配合理,保证饭菜质量和花样,并制定了每周食谱定期公布,做到了一周之内不重样,接受大家的监督。各种主食、凉菜都由食堂自行加工制作。同时,经常推出职工比较欢迎的菜肴,满足不同层次职工的需要,使职工能够在食堂吃到比较满意的饭菜。

在卫生管理上我们认真执行《食品卫生法》和卫生制度,要求炊事员必须做到:上班时间一律要穿工作服,注意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,不留长发、胡子,开饭先洗手。上班时间不准穿拖鞋,不准吸烟,不准面向食品说话、咳嗽,不准涂脂抹粉等。

食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求,做到每日清扫、周末大扫。严格按照规定对各种餐具、厨具等洗刷干净消毒,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,不得混用。炊事机械使用前仔细检查并清洗,用完后擦拭干净,摆放整齐。调料盛器有盖,垃圾桶及时清倒。

开饭时服务热情,礼貌待人,尽量做到工作快捷,减少职工等待时间,维持良好的就餐秩序。

加强成本管理,从各个环节减少和杜绝浪费。从源头上降低直接生产成本。加强采购管理,严格控制进货渠道,不进劣质低价菜、不进来路不明菜。强化炊管人员自律机制,增加食品卫生安全度,造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员工的团队意识,提高职工满意度,从而塑造了食堂良好的形象。 饭菜价格明码标价,价质相符,坚决杜绝售出变质过期的食品。 食堂账目做到了日清月结,按时上墙公布,账目清晰规范,购买各种食品均由保管人员签字验收入库,一切收支均以原始单据为准,经手人必须签字,杜绝一切漏账现象发生。

四、今后工作的努力方向

由于各级领导对食堂工作高度重视和常抓不懈,给项目部饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础,增强了全体炊事人员的安

全卫生意识和责任感,形成良好规范的卫生习惯,使食堂的饮食工作取得了一定的成绩,确保了项目部的稳定和发展。但我们知道,食堂整个环境卫生还需进一步改进,员工的服务质量和个人素质有待提高。

在今后的工作中,我们将努力做到以下几点:

一是要进一步认识做好生活综合服务工作的重要性和必要性。我们在思想认识上要再深化、再提高,并将思想认识转化为具体行动,千方百计,创造好的条件,更进一步管理好职工食堂。

职工个人自查报告范文第2篇

XX职工代表个人述职报告

各位领导、同志们:

自担任职工代表以来,深感肩负的责任和重担,始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光盯着我,无时不在鞭策、提醒我既是一名部室负责人,更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中,我坚信,只有职工才是工作的评判官,只有群众满意了,我的工作才算合格了。因此,担任职工代表以来,我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结和带领办公室全体人员,积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表,我也在为职工服务的过程中,得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下,不妥之处,请各位代表批评指正。

要当好职工代表,首先必须干好本职工作。而工作的好坏,首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能,如何在众多职能中把握规律,理清头绪,更好地抓落实、出成效,必须有一个清晰的工作思路。因此,办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求,坚持以科学发展为指导,按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求,制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变,增强五种意识”的工作思路,坚持在工作中转变观念,突出重点,明确职责、强化协作,高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时,根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了XX年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划,从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。

要做一名合格的职工代表,首先必须加强自身学习,为推进各项工作开展奠定坚实的基矗,我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径,常抓不懈,并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标,全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面,分阶段对办公室理论学习进行安排,积极探索和改进学习方法,通过全体工作人员集体学习、自学,学以致用等多种学习形式,强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识,加强思想建设,今年以来,利用每周学习时间,先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上,以网上办公为契机,抓公文处理流程规范,推动公文管理“有序运作,无缝衔接”。今年是网上办公的开始,各项工作都处于起步阶段,我们通过两次大规模培训,让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。

为了使网上办公效率更高,操作更便捷,我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助,可谓手把手的教,并对容易出现的具体的,形式上的问题,发通知进行解释规范,经过半年运作,目前大家已经基本掌握了网上办公技能,网上办公已经顺畅运转,效率日渐显现。以文字把关为重点,严把材料关,深入一线,加强调研,力求精益求精。对材料的起草和修改,我都本着实事求是,尊重规律的严谨态度,尊重科学、重视制度的理性精神,深入基层,加强调研,团结和带领办公室全体人员去思考、去探索,力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作,近期,又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》,力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托,探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径,力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》,坚持强化执行,加强内控,突出重点,重心下移四项原则,加强企业管理,夯实发展基础,并制定了最基本规章制度落实分解表,不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求,要求各种会议做到超前考虑,及早部署,会前订出会议详细的议程安排进度表,会中尽心尽职搞好服务,会后总结经验和不足,力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时,认真组织大家学习《XX年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度,不断掌握和熟悉党的理论知识,提高综合素质。

1、积极主动,认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路,办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告,国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行,为解决基层关心的热、难点问题,为方便各县局、各专业单位办事,根据局领导要求,健全和完善了督查工作制度,按照立项、办事、催办、办结归档的程序,按照严格工作程序、强化办事时限,认真做好协调的要求开展督查,使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果,果必报”的要求,做到督查事项件件有着落,事事有回音,真正做到了督在点子上,查在关键处,提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。

同时,为促进机关工作运转效率的提高,使机关工作做到有计划部署,有跟踪督促,有检查落实,制定了机关方针目标管理办法,按照年目标、月计划、周安排、日必做的要求,把各项工作落在实处,并采取定量考核与定期测评的办法,对机关工作进行测评打分,从而催生动力,产生压力,确保把全局的各项决策、任务落到总体要求上,落到具体行动上,体现到具体成效上。三是辅助领导决策。办公室是全局的信息中枢,为领导提供有价值的信息和决策依据,是办公室工作的一项重要内容。两年来,办公室以数量多、质量高为目标,抓住信息反馈和信息调研两个环节,认真筛选,广开渠道收集,捕捉信息来源,深入基层调查研究,及时编发反馈信息,不断提高信息的使用价值。信息的提供,不仅为市局领导决策提供了依据,而且还为指导基层经营工作发挥了积极的作用。四是宣传企业形象。办公室在搞好为领导服务的同时,始终坚持正确的舆—论导向,积极搞好新闻宣传工作。办公室立足宣传晋城邮政发展成就,树立晋城邮政新形象,组织报道市局领导重要工作思路以及全市邮政在经营、建设、改革、管理、发展等方面的先进经验和做法。此外,办公室还及时认真地完成《山西邮政年鉴》晋城卷、晋城邮政大事记、合理化建议等文稿的编写。这些稿件的发表对于上下沟通和交流,凝聚全市职工的工作干劲,创造邮政良好的内外环境,宣传邮政企业形象都具有十分重要的意义。

2、以身作则,发挥好班长作用。作为部室负责人,要带领大家干好工作,就必须身先士卒,身体力行。首先,时时保持一种紧迫感和责任感,做到身先士卒,对一些难事、大事,自己身体力行,亲自抓好督促落实。其次,运用“弹钢琴”的办法,抓主要矛盾,统筹安排,正确处理大事与小事的关系,力争在纷繁的事物中奏出和—谐的乐章。第三,参与政务、管理事务,搞好服务,努力实现政务、事务、服务一体化,三者齐头并进,防治顾此失彼。同时,从办公室的工作特点出发,不断强化自身建设,建立健全各项制度,推行目标管理,在抓主要、抓重点、抓协调、抓实事、抓管理、抓落实上狠下功夫,推动了办公室工作的高效运行。

3、搞好协调,履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是办公室的重要职责,直接关系到机关部门的运行效率,关系到整个机关的同频共振。在协调时注重做到:一是加强办公室内部协调。日常工作由各自按照分管职责独立完成,以每个人的“独挡一面”来实现办公室整体的“抓好全面”,重大活动,重要任务,集中力量,全力以赴。二是加强上下协调,力争吃透上情,了解下情,有效沟通上下级信息,确保政领畅通。三是加强与部门之间的协调,力求协调一致,保证机关工作协调运转。

4、带好队伍,增强办公室整体活力。在日常具体工作中,通过抓学习、抓培训、抓管理,从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效率等方面入手,教育职工牢固树立“办公室无小事”和“机关工作一盘棋“的思想,注意工作方式方法,建立完善了各项工作环节的程序、标准、规范和运行机制,保证了各项工作有序运行。

我的述职完毕,谢谢大家!

XX职工代表个人述职报告

各位领导、职工同志们:

做为一名职工代表,我感到非常的光荣,同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来,始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我,无时不在鞭策、提醒我既是一名职工代表就要为职工讲实话、办实事。在工作中,我坚信,只有职工才是工作的评判官,只有群众满意了,我的工作才算合格了。因此,担任职工代表以来,我始终以职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结全体人员,积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表,我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下,不妥之处,请各位代表批评、指正。

一年来,始终坚持理论学习,在思想上有了很大的转变,世界观、人生观、价值观得到了改造。思想上、行动上,我始终坚决服从上级领导的决定和安排,坚决执行领导交给的各项工作任务。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上,我始终与上级保持高度一致。我始终把学习贯穿始终,通过不断学习,提高了思想觉悟,坚定了政治信仰,始终保持思想上的先进性。与此同时,我还认真学习专业知识,积极拓展视野,拓宽思路,不断提高自身理论水平和业务能力。

职工们选举我做代表,是对我的信任,并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求,切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益,真正相信和依靠广大职工,全心全意为职工服务。在参加职代会期间,认真听取报告,仔细领会文件精神,职工关心企业的发展,愿意为企业的发展积极献言献策。回到班组,迅速向其他职工传达职代会的精神,将我段新的政策、新的形势带给每位职工,让广大职工都能够及时了解各项新动态。我作为一名职工代表,日常重视听取职工们的意见,依照有关政策和规定,努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众,听取基层职工的真实意见和要求,作为职工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,言行一致,不怕接触群众,不怕听群众意见,以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表,要不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,认真领会上级文件精神,为企业的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的职工代表。

XX职工代表个人述职报告

各位领导:

自担任职工代表以来,我深感肩负的重任。职工对我的信任,无时不在鞭策我要为职工讲实话、讲真话、办实事。在工作中,我坚信只有职工群众才是最好的评判员,只有群众满意了,自己的工作才算合格了。回顾一年的工作,做个总结。现将一年以来履行职工代表情况述职如下。

一年来,始终坚持理论学习,在思想上有了很大的转变,世界观、人生观、价值观有了更深层的理解。工作上服从上级组织决定和安排,保质保量的完成各项工作。通过不断学习,提高思想觉悟坚定了政治信仰始终保持了思想、政治上的先进性。同时,我还认真学习专业知识,积极拓展视野,拓宽思路,不断提高自身理论水平和管理能力。

职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁,是广大职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用,我不仅把代表当作一种荣誉,更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任,在参加公司职代会期间,认真听取报告,仔细领会文件精神;职工关心公司的发展,愿意为公司的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映广大职工的心声,积极提出议案建议;职代会后,向单位职工传达职代会的精神,将公司新的政策、新的发展形势传达下去。

身为职工代表首先是公司的普通职工,我坚持从自身做起,在工作中以身作则,率先垂范,用榜样的力量去影响和带动身边同事。今年我矿生产任务非常紧张,江铜将迎来又一个严冬的严峻形势,我们要团结一致,劲往一处使,面对重重困难迎刃而上,力争完成全年各项生产任务。

在总结工作的同时也认识到,作为一名职工代表要以高标准来严格要求自己。首先是自身素质有待进一步提高;在岗位上充分发挥职工代表作用的空间还很大,反映职工心声、广大群众的民意的准确性、及时性还不够;其次是对基层调查研究不足,为群众办事、答疑解惑的能力还要进一步增强;矿山发展献言献策深度广度有待提高。

1、加强学习,提高自己处理、解决问题能力。

职工个人自查报告范文第3篇

一、基本情况

介绍本人基本情况,如个人基本情况、从事本岗时间、履行职责工作情况、重点报告现在从事岗位及履行职责情况,有兼岗或多岗的请作出说明。

二、存在问题

(一)要求以合规为准绳,对自身岗位履行情况方面存在问题进行深入排查,重点是通过自查发现问题或风险隐患。

(二)请站在从联社稳健经营角度分析目前合规管理组织架构是否健全;合规职责是否正常开展并在组织上得到全面保障;内控制度、业务流程是否科学、清晰;岗位设置是否科学合理、工作职责边界是否清晰;各项业务操作是否合法、合规等方面进行分析。

(三)违规事件举报机制。鼓励自查人对违规事件进行举报,针对你目前掌握的线索情况对其他违规问题或异常行为进行大胆举报。

三、原因分析

对上述问题(风险)的产生原因作出详尽分析,深入了解问题(风险)根源。

四、整改措施

对上述问题(风险)的产生提出解决或处理措施,认真处理好今后在履职过程中业务发展与合规风险的正确关系,严格践行合规职责,最终达到防范和化解风险目的,促进各项业务又好又快发展。

自查人:XXX(需本人签名)

职工个人自查报告范文第4篇

一、基本情况

介绍本人基本情况,如个人基本情况、从事本岗时间、履行职责工作情况、重点报告现在从事岗位及履行职责情况,有兼岗或多岗的请作出说明。

二、存在问题

(一)要求以合规为准绳,对自身岗位履行情况方面存在问题进行深入排查,重点是通过自查发现问题或风险隐患。

(二)请站在从联社稳健经营角度分析目前合规管理组织架构是否健全;合规职责是否正常开展并在组织上得到全面保障;内控制度、业务流程是否科学、清晰;岗位设置是否科学合理、工作职责边界是否清晰;各项业务操作是否合法、合规等方面进行分析。

(三)违规事件举报机制。鼓励自查人对违规事件进行举报,针对你目前掌握的线索情况对其他违规问题或异常行为进行大胆举报。

三、原因分析

对上述问题(风险)的产生原因作出详尽分析,深入了解问题(风险)根源。

四、整改措施

对上述问题(风险)的产生提出解决或处理措施,认真处理好今后在履职过程中业务发展与合规风险的正确关系,严格践行合规职责,最终达到防范和化解风险目的,促进各项业务又好又快发展。

自查人:XXX(需本人签名)

职工个人自查报告范文第5篇

一、目前存在问题和不足

一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为村“两委”委员,在工作中自己也参入了自己的主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因,主要表现在以下两个方面:

1.重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。

二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。

三是要进一步转变作风,彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风,深入基层群众,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。

大团村奚茂顺

上一篇:自查报告内容下一篇:自查报告学生