汇报发言材料范文第1篇
汇
报
材
料
抽放队
2014-3-1
2政工例会汇报材料
各位领导：
大家下午好!下面，我就抽放队党支部近期工作向领导和同志们做汇报。
一、“两会”期间的安全维稳工作
利用每周
一、周四的安全例会组织全体职工深入学习贯彻集团公司、义煤公司和孟津公司下发的“两会”期间安全维稳工作的文件精神，利用班前会前10分钟加强公司当前安全形势教育和安全技能培训，并结合抽放队实际情况，要求所有队管理人员分区域、分系统、分班组、分钻机进行安全责任包干，全方位、多层次掌控职工思想动态和不安全行为，确保抽放队“两会”期间的安全维稳工作扎实开展。
二、积极开展学习活动，提升党员干部综合水平
党支部根据学习计划，结合“三会一课”，坚持理论学习 不放松。积极组织党员干部学习党的政策、理论知识，坚持阅读学习党报党刊，认真学习党的十八大会议精神和集团公司党委的各项有关决议，重点加强学习集团公司的1#、3#、5#文件，并进行闭卷考试，加强“应知应会”知识的抽查力度，不断提高自身的政策理论水平和业务管理水平。
三、积极开展党务、政务公开工作
抽放队队部设立党务政务公开栏，建立党务公开宣传阵地。及时公示公司的各项管理制度和管理规范，及时公示周先进、月先进和优秀班组的评选结果;及时通报所有队干的跟值班情况和职工“三违”情况;及时通报所有队干的廉政情况;及时公示职工的工分表、工资
表和工资分配方案，并设置举报电话。
四、积极开展职工培训、复训工作
为坚决贯彻持证上岗制度和提升职工操作技能，先后组织两批瓦斯抽放工、机修电工和乳化液泵工进行操作证复训，相继排出两名管理人员到义煤技校参加安管人员复训，组织全体职工分批次培训学习新式封孔工艺实操训练，坚持全员每日一题学习培训和考试，组织机长以上管理人员经验交流会和井下现场实操技术比武。
五、结合双基考核，加大隐患治理力度
对照双基考核标准，严格落实了队长对副队长、区队对班组、班组对个人的考核机制，针对防突部、安检科、机电科等职能科室查出的隐患，以及队部查出的各类隐患，建立了“隐患整改台账”，并按照“五定”原则制定出了详细的整改计划和整改时间，并责任到人，确保隐患如期整改。
下一步工作计划
1、继续全员的加强理论知识学习和专业知识学习，重点加强职工对集团公司各项管理制度的学习和新技术、新工艺的实操学习;
2、加强双基考核的明细化，重点加强班组对职工考核的量化;
3、建立详细的安全隐患台账，并制定有效的整改计划和落实方案。
4、以党建带团建，加强团组织建设，积极发挥共青团员的作用，为公司发展做贡献。
抽放队
汇报发言材料范文第2篇
一、个人存在的主要问题
(一)思想认识不到位问题。一是对脱贫攻坚理论学习的重要性认识不足。觉得自己日常工作较为繁忙，需要实际操作、具体落实的工作多，学习缺乏主动，都是任务式地完成，工作忙时，理论学习就先放一放。脱贫攻坚理论水平跟不上形势的发展和工作的需要。二是学习缺乏计划性。自我约束力不强，尤其是在系统学习扶贫知识上没有计划，囫囵吞枣、一知半解。三是在学习上存在着实用主义思想，需要解决什么问题才去学习什么知识，导致扶贫业务知识不精、不专业。四是理论联系实际工作不够。学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。
(二)责任落实不到位问题。调查研究少，参谋助手作用不到位。作为单位副职，我个人在脱贫攻坚工作中缺乏主动性，没能深入研究扶贫项目政策落实情况。自己联系的贫困户，政策实施业务知识不精。内心很想把该项工作做好做完美，但没有统筹好。
(三)工作推进不扎实问题。在脱贫攻坚工作上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神。认为自己目前的业务水平已经够了，对具体的更深入的业务知识的学习劲头不高，缺乏刻苦钻研的精神。
(四)纪律作风不过硬问题。存在自律不严现象，我个人认为主要表现在以下几个方面：一是对形式主义认识不深，扶贫工作落实不够有力。二是对官僚主义认识片面，考虑问题不够全面，接触群众不主动、不广泛。三是作风建设上还有差距。总感觉扶贫，我们只是政策的监督执行者，只要不把“经念歪”就行了，在所分包的贫困户工作上，未能创新思维，广开脱贫思路，只拘泥于文件上的脱贫模式。
二、存在问题的原因剖析
在查摆问题的基础上，我进行了认真的思考、反省。我个人认为，自身存在问题的原因有以下几个方面：
(一)学风政风需要改进。总认为理论学习与工作相比，学习是软尺子，什么时候学都行，但工作有时间限制，所以每当工作与学习冲突的时候，总是把工作放在第一位，导致重工作而轻学习。忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分认识到系统的扶贫理论知识，对于干部尤其是领导干部在当前形势下推动群众快速脱贫有着极其重要的意义。
(二)担当意识需要增强。扶贫工作还有做的不到位的地方。在责任心上存在差距，主人翁精神不强，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感，一定程度上存在安于现状、消极守成。
(三)工作缺乏积极主动。精神状态欠佳，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，存在着只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过的思想。不善于创新思维，不敢创新工作方式和方法。对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，特别是对一些新情况、新问题，有等、靠、依的思想。
(四)作风建设有待加强。落实全面从严治党方面，不能正确处理公私关系，在全局性和敏感性问题上存在唯上思想，总认为自己属于执行者，只要不折不扣的把党的扶贫政策和扶贫决策执行好就行了，谨小慎微、患得患失。
三、整改措施和今后努力的方向
(一)重视学习、加强学习，提高脱贫攻坚理论水平。要真正从思想上认识到学习的重要性，树立“活到老、学到老”的观念，认识到学习是党的干部进步的必要条件。以学习脱贫攻坚知识为重点，以灵活掌握脱贫攻坚政策为契机，转变观念，转变学风，不断增强学习贯彻和落实脱贫攻坚理论和政策的自觉性和纪律性，做到理论联系实际。
(二)努力做好包联户脱贫攻坚工作。要以决战决胜脱贫攻坚为契机，进一步提高认识，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为，向先进典型和模范人物看齐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，统筹各项政策落实和群众各个政策项目落地，实现作风转变、群众脱贫。
(三)要深入基层密切联系群众。要关心群众，依靠群众，维护群众的利益。多思考多调研多分析，做好本职工作的同时沉下身子与群众打成一片，进村入户，了解情况，掌握第一手资料，一户一策，一户一项产业，多渠道、全方位增加群众收入，实现稳定脱贫。
(四)廉洁自律，从严要求自己。牢记“两个务必”的精神实质，党风廉政建设责任制、贯彻中央八项规定落实在脱贫攻坚工作中，严于律己，严格遵守有关规定，不搞特殊化，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的良好形象。
汇报发言材料范文第3篇
尊敬的领导，可爱的园长，老师们，下午好!
我是Linda，来自魔法城堡国际幼儿园。感谢市教体局及市中小学教师发展中心主任湛坚克精心打造的培训管理团队，为我们提供了培训学习平台，让我们再次走进教室学习深造，感谢市中小学发展中心和蔼可亲的肖主任，亲切可人的唐老师，总导演赵老师，待我们似家人的各班的班主任，还有摄影的林帅哥，酷酷的DJ，感谢他们的辛苦付出!让我们以热烈的掌声表达我们最真诚的谢意!
改变是一切学习的起点，学习是改变成功的要素。只有通过学习才能学会解决问题的能力及达成目标的能力。在这里我要真心感谢我们的Coco园长，正是因为园长一次次的送我学习，我才有机会有能力不断成长。我身为一个班长，起到一个上传下效的协调作用，19号下午班主任陈老师将资料不完整的的学员资料给我，交代我发下去给学员进行完善。我当时想他们的什么资料不完整呢，我要是直接发下去，学员们又会不会真能补充完整呢，于是一本本的检查，然后用便利贴将需要补充的资料写好明细，这样学员们拿到资料就知道要补充什么了。我们无论做什么事情都要多思考，多观察，给别人提供工作便利，这就是我们李明英老师的课程，团队打造8要素中的执行理念及团队执行力，我是学到做到了哦。
幼儿园教育应该怎样科学管理，打造一个优秀的团队，作为园长首先要明确团队文化，以自己做典范去深得员工的心。我们的Coco园长就是在每月的全园大会及每天的早会分享中，分享她的人生经历及她身边朋友的成功案例，经常激励我们要做一个有爱心有良心有责任感的人，她期望我们更优秀。其实来魔法城堡不仅是拿一份工资，而是我们所有员工都充满正能量都在不断成长。 我们Coco园长在开园初就以她在英国留学的经历立下了办园理念。魔法城堡幼儿园采用国际化的先进理念，注重让每个从魔法城堡毕业的孩子都充满自信，阳光，坚强快乐，抗压受挫折能力超强，懂得感恩分享，懂得珍惜生命，谦让他人，道德品质健全，具有独特人格魅力幸福的世界小公民，这是魔法城堡人始终如一的追求。我们始终如一的关注，关爱孩子，让孩子能健康快乐成长。
陈丽老师的《幼儿园的一日活动与幼儿智慧》及佟丽梅老师的《幼儿园区域创建与组织》课程使我深有启发。在参观霓欧国际幼儿园及岳阳市一幼儿园中，他们的区域活动深深吸引了我。区域活动中每个孩子都有充足的时间去自主选择“工作”，与“工作伙伴”愉快合作，老师充当的只是一个观察者及指导者的角色，老师更多的是孩子的玩伴。这样的教学才真正的注重以幼儿为本。在区域游戏中，我们要善于捕捉教育契机，有效利用，把握时机，积极引导，那样才能取得事半功倍的效果，使幼儿在顺其自然中得到发展。
陈跃辉老师的《音乐活动游戏化设计与组织》课程，生动有趣，整堂课都散发着她的个人魅力，非常有感染力，使你不得不被她所吸引，整个一下午，老师们容光焕发，仿佛回到了儿童时代。像这样的课程再顽皮的孩子也会乖乖的和老师作着互动，对不对?
刘美蓉老师的语言领域及艺术领域的教学观摩后的点评，让我们得到了接地气的实用价值。课堂中老师与幼儿都处于一种愉悦的状态中，都获得美感满足，变“苦学”为“乐学”，在“玩中学”“学中创”，通过老师积极又富有创造性的引导中，幼儿逐渐懂得怎样去思考，怎样在不懂不会中找出解决问题的方法，怎样去大胆探索，从而激发了幼儿的好奇心和内驱力。
一个教师的成长是离不开园长的栽培的。来到魔法城堡不仅收获了自我的成长和对社会的责任感，还懂得了如何感恩。我们的员工团结得就像一个大家庭一样，Coco园长从来不把自己当园长，大家都是叫的英文名字。我的英文名是Linda，她有时会开玩笑说，Linda你要是不认真工作，就要把你拎起来打。其实我们和她都非常亲，已经超越了员工之间的感情，我们就像兄弟姐妹一样，甚至比亲生的还要亲。六月份因为一个员工的执行力不强，而导致幼儿园蒙受巨大损失，有天她对我说，Linda，我们现在以家人，姐妹身份坐下来聊聊天，看着她憔悴的样子真的很心疼，那阵子她一个星期瘦了8斤，头发也大把的掉，但是她从来不在我们面前表露什么，也从来没有责怪谁，甚至重话都不曾说一句。可是她的心里压力该有多大，是我们想象不到的，作为老板，她也需要倾诉，需要理解，而我们能做什么呢，只有更加努力工作不让她失望。
我们COCO园长就是把员工当家人，每次出差都不忘给员工们带礼物，更不用说节日礼品了。老师们都盼望年终，因为不但能拿到年终奖还能大包小包的年终物资领回家。她用她真心待人的充满大爱的人格魅力让离职的老师都念念不忘她的好!
这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。也警醒自己每天要挤出时间进行反思，反思自己的一切工作，从反思中自省，从反思中明理，从反思中提升自己的管理水平，发挥表率作用。我只是魔法城堡的一名普通员工，我们魔法城堡的每个员工都是非常优秀的。其实，我能站在这里作为培训典型代表发言，这个过程是非常不容易的。我刚去魔法城堡的时候，PPT是什么都不知道，不会做任何活动，在台上发言舌头打结，腿发抖。记得为了一个半日活动，整宿整宿的睡不着，一个月我瘦了十来斤。就这样通过一次次活动的磨练，一次次每月全园大会的总结，一次次每日早会分享，而现在能坦然的站在大家面前。这就是学习的魔力!培训的魔力!
在此我代表本次参加培训的各位学员再次向为我们搭建学习和交流平台的各位领导和专家老师们表示衷心的感谢!我们一定努力学习新知识，掌握新技能，提高管理能力，认真研究办园经验，不断向园长及教育专家学习，为学前教育事业贡献一份力量!谢谢大家!
汇报发言材料范文第4篇
(2020年2月**日)
各位领导：
大家好!下面，我就2019年民政重点工作总结及2020年工作打算做一简要发言，不妥之处，请批评指正。
一、基本情况
截止2019年底，全县共有农村低保对象4303户11987人，城镇低保对象295户524人，城乡特困供养对象1563户1644人，享受残疾人补贴人数8967人，孤儿和困境儿童651人，其中孤儿54人(集中供养5人)，70岁以上老人1.76万人(其中70-79岁14319人，80-89岁3133人，90-99岁191人)，留守儿童702人，留守妇女138人，留守老人597人。
二、2019年重点工作回顾
2019年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记在全国民政工作会议上的重要批示及中央、省市县委和政府关于民生保障的决策部署精神，民政各项工作成效显著。一是认真履行保障基本民生职责，扎实开展了城乡低保、特困供养、临时救助、孤儿和残疾人保障、困境儿童等社会救助工作，累计为3.5万余人次贫困群众发放各类社会救助资金1.2亿元，全面巩固提升脱贫成效。二是坚持突出特色、为老人提供方便优质高效服务为宗旨，全县养老服务水平得到全面提升。居家养老工作，形成了以恒生长者照护中心为中枢，各服务站为枢纽，上下联动，优势互补，整村推进的服务模式。社区养老工作，以树立标杆、示范带动为突破口，积极打造了南街、东街日间照料中心和吉家岭幸福院等一批社区养老和村级养老的先进典型。机构养老工作，以提升机构功能和增强服务能力为重点，对县社会福利中心和敬老院进行了适老化改造和设备更新工作，机构服务功能得到提升。三是社会福利慈善事业稳步有序发展，困境儿童和孤儿基本权益保障机制进一步健全完善，残疾、孤儿信息录入率均达100%，30名应届贫困大学生得到慈善救助，省市慈善组织为我县福利(养老)机构和村级办公用房无偿捐赠监控摄像机等设备147台、电视机10台。四是完成了4个农村社区服务站项目建设任务、老年人活动中心主体建设任务，殡仪服务中心项目完成招投标，预计3月底开工建设。五是以开展村级扫黑除恶专项斗争为重点，通过开展村级换届选举“回头看”、宣传引导、每月研判制度、候选人资格联审等措施，全力推进村级组织自治能力建设，村级组织自治能力建设不断发展。
三、2020年工作打算
（一）聚焦脱贫攻坚，精准高效救助。
按照脱贫攻坚“八个一批”政策和巩固提升两年行动计划要求，认真履行民政兜底保障脱贫职责，充分发挥社会救助“兜底线、救急难”的功能，对符合救助条件的贫困群众实施高效精准救助，为脱贫攻坚顺利收官打下基础。一是进一步加大农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，抓好农村低保月动态调整，及时将符合低保条件的脱贫人口纳入低保范围。二是按规定落实特困人员救助供养、残疾人补贴和孤儿保障政策，加强特殊人群集中供养机构建设，不断提高特困人员的集中供养能力。三是加大对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活困难的家庭或个人的临时救助力度。四是对救助资金实行社会化发放，保证按时足额发放到服务对象手中。五是不断提高社会救助经办服务工作的法治化、精准化、精细化、专业化水平。六是提高城乡最低生活保障标准，同步提高城乡低保对象分类施保金、特困供养对象基本生活补助标准。
（二）积极探索创新，提升助老质量。
一是充分发挥居家和社区养老服务信息平台作用，努力转变传统单一的服务模式，积极推行“互联网+养老”服务模式，逐步建立老人呼叫服务系统和应急救援服务系统，为老年人提供高效方便的服务为重点，在提供紧急救援、精神慰藉、康复训练、家庭医生签约等全方位服务上下功夫。二是高质量、高标准对现有养老机构进行改造提升，在提供特困老人老有所养的基本养老需求的同时，有效满足中高端群体养老服务需要。同时，积极鼓励民间组织和个人兴办社会养老服务机构，全面提升社会养老服务水平。
（三）狠抓政策落实，推进社会福利事业。
一是落实好残疾人两项补贴和精神残疾监护人“以奖代补”政策。二是做好孤儿、困境儿童和留守儿童等未成年人关爱保障工作，积极协同相关部门扎实开展农村留守儿童“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动工作。同时，通过强化宣传、积极动员，鼓励困境儿童入住县福利机构实行集中供养，保障其切身利益。三是积极争取实施“福彩助残助老健康行”、“明天计划”等慈善福利项目。
（四）健全体制机制，深化基层民主政治建设。
一是协同乡镇人民政府抓好新建农村社区服务站的规范化布置，扩大农村社区建设试点范围。联合组织等部门持续开展村级换届选举“回头看”工作，强化候选人资格联审，推进村级组织扫黑除恶专项斗争纵深发展。二是以社区居民需求为导向，整合服务资源，创新社区服务管理模式，积极培育发展公益性、服务性、互助性社区社会组织，广泛开展社区志愿服务活动，进一步落实社区减负工作。三是协同乡镇政府健全完善村(居)民自治制度和村(居)务监督机制，规范开展村(居)务公开和民主管理，不断深化基层群众自治实践。
（五）稳步推进各项改革任务。
一是稳步推进高寨、红崖子沟等乡镇“镇改办”、“村改居”工作。二是结合我县实际拟定出台《互助县免除居民殡葬基本服务费实施意见》、《互助县散埋乱葬专项整治方案》等政策，为稳步推进殡葬改革铺好路、开好局。
（六）全力做好项目建设工作。
积极向省市民政部门争取项目，不断提升我县民政公共服务设施服务水平。落实计划总投资544万元的11个农村社区新建项目，稳步推进殡仪服务中心、老年活动中心、补家幸福院等项目建设工作。积极向省市民政部门争取资金，力争五十镇佑宁养护院项目投入运行。
汇报发言材料范文第5篇
尊敬的蔡书记，尊敬的丁老师、刘老师、姚老师、亲爱的同学们：
大家晚上好!今天由我代表学生分会办公室做中期工作汇报。 (下一页)
在工作汇报中，我主要会从三个方面向大家介绍我们办公室的工作，)
卷首语 在2012年开学伊始，学生分会办公室成员进行了部分调整。开始
时由于一些原因办公室的工作并没有走进正轨，缺乏工作重心和方向。后来在学
工办老师的关心下，主席团的指导下，办公室才重新的清理了自己的工作思路，
明确了自己的工作重心和方向，才真正的行驶起自己的工作使命。(下一页)
)
我们办公室成员来自不同的专业，不同的年级，大家在一起工作这么久了，相
信大家都互相认识了，我就不一一介绍了 。 (下一页)
这个学期以来我们在及时完成老师和主席团交代的各项任务的基础上，制定了
《土建学院学生干部值班职责》、《2012年上学期学生干部值班表》、《土建学院
团总支学生分会财务管理制度》，完善了《土建学院院干通讯录》、《土建学院主
录了 11级至09级《土建学院学生信息登记表》的电子稿和
种会议， 对每次例会做好了的考勤和会议记录。(下一页)
室开始建立了相对完备的团总支学生分会档案，其中包括
与主要的电子档案，以尽最大努力的方便以后工作的开展，真
知，使信息能够及时准确传达到各部门，以使各项工作的
了与校学生会办公室、校团委办公室及各兄弟学院办公室
学习好的工作经验。 (下一页)
学生分会办公室，规范了物品的摆放。把办公室的各类
(下一页)
同修订了《土建学院学生干部值班职责》、《2012年上学期
《土建学院团总支学生分会财务管理制度》。在接下来的工作
的完善我们团总支学生分会的各项体制。 (下一页) b 团委办公室的统一安排下与资旅学院、音乐学院、计算
分为一组，进行一共四次的工作交流会。交流过程校团委与学 要班干通讯录》，收纸质稿。
准确及时的召集各这个学期以来办公了系统的书面档案正发挥资料的作用;及时的下发各类通正常开展。
这个学期我们加强的联系，向他们重新整理了团总支文件标明用途。
四、开学以来我们共学生干部值班表》、中我们还会将不断)
、交流形式及目的我们土建学院在校机科学与技术学院团联负责人全程跟
踪。 (下一页)
交流会我们主要从一下三个方面入手：
1、各学院交流自己办公室的工作内容和特色。
2、集中学习各学院好的工作方法，如音乐学院的“百分制”，以及学生信息库
的建设等。
3、各学院对办公室工作提出相关的建议和要求。 (下一页) d、总结
通过此次交流不仅让我们对于办公室工作有了一个更好的、更清晰的认识，
也互相学到了许多不可多得的宝贵经验，使我们能够共同进步，更好的服务于自
己学院，也促进了我们之间的感情，为以后更好的工作提供了基础。( 下一页)
2、档案的管理一直是办公室最为重要的日常工作之一。以后我们继续不定
期的整理档案，并为给部门资料做好电子存档。
3、继续加强与校学生会办公室、校团委办公室以及各兄弟学院办公室的联
系，多与他们进行经验交流，多向他们学习先进的管理办法。
5、一而既往的配合各部门的活动，使各部门活动顺利开展。
6、完善各方面的工作制度。如《团总支学生分会办公室管理制度》 (下一页)
未来的办公室将会以更高的效率、更高质量完成工作，让每个成员得到更好
锻炼和提升同时形成我们办公室的优秀文化与特色 。 (下一页)
结束语 (下一页)
回顾和总结半个学期以来的工作历程，我们感触很深。要感谢学工办老师
和主席团一直以来对办公室支持与帮助。同时，我们的工作还离不开办公室每位
成员的智慧与汗水，离不开和我们风雨同舟的各个部门。
[工作汇报发言稿(共2篇)] 在今后的工作中，我们依然将会不断的努力与探索，扬长避短，使各项工作 逐步走向完善。 (下一页)
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我们坚信：只要我们以积极的心态
主动工作，无悔的付出，我们办公室的工作一定会做的更好。
篇二：会议工作汇报发言稿
尊敬的各位领导老师和与会的各位学生组织主席、负责人：
下午好!我是来自日语081班的姚之琪，目前任外语系学生会主席一职。以下由我向各位领导老师汇报外语系2010年下半学期活动总结：
本学期在院各级领导老师和系主任与系书记的指导下，外语系团总支在团总支书记周旭老师的带领下开展了一系列丰富多彩的活动。在工作方法上，团总支学生会首次提出“家”的管理理念，不采用以往命令式的活动布置，而以部门为单位，各部门根据学期总计划主动承办并组织各项活动。在工作中，我们倡导自我总结与自我批评，从而收获并丰富各项活动经验，在今后活动中扬长避短，锻炼并提高自我综合能力;在生活中，每一位学生干事坚持融入到每个同学学习生活中去，切实为每一位同学们解决问题，关心同学，让每一位团总支成员在这个大集体中体验家的感觉，从而畅所欲言，创新发展。
在10年下半学期，我们本着“宁少而求精”的方针，严格完善并制定了系会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度，在吸收10级新血液的同时也在0
8、09级老成员开展述职竞聘等考核活动，力求将每位成员发展成为独当一面的新时代大学生领导干部，以提高团总支学生会的综合素质。
在活动方面，在院、系各级领导老师的支持下，我们深化系高伟兰书记提出的“走出去，引进来”学习工作路线，时刻本着“理论联系实际”积极主张有想法见策划，然后付诸努力实践的宗旨的工作态度，积组织极参与并配合团委开展系列丰富多彩的大学生活动，并在各项活动中均取得优异成绩。孔子曰，学而不思则罔，思而不学则殆。我们在每次工作前后都应当认真的思考，想怎样把这次活动办好，也要想怎样让以后的工作做的更好。本学期我们成功举办了迎新晚会，外语言文化节，韩国饮食文化节等多项传统特色活动，均在院系内取得不错口碑。此外，我们高度重视“走出去”系列精品活动，先后与“明孝陵博物馆”、“真善美敬老院”、“明心益智培训中心”、“康力斯福寿院”、
“梅山敬老院”、“南京义工网”、等多个社会青年服务组织合作，开展系列丰富多彩的活动。
时光转瞬即逝，不知不觉一个学期又将过去，在这一年的工作中，我们遇到过挫折，有过彷徨有过迷茫，也有过成功有过欣喜。在我们彷徨迷茫的时候是我院系党委团委的领导老师给我们了有效建议，大力的支持，当我们做的优秀的时候，也是领导老师们给了我们鼓励的赞扬，并提醒我们不要骄傲。并且我们也必须感谢我系各级辅导员老师，在各项年级工作活动中，他们给了我们大力的支持，给了我们很多建议和意见，让我们少走弯路并且不断地进步与发展。同时我系各级的学生干部在各项活动中积极配合，我们通力合作，及时对自身管理调整，才更便利的使各项工作有条有序的开展，良好地完成了各项任务，并取得优异成绩。在此，我仅向各位辛勤的台前幕后工作的学生干部与同学们表示最衷心的感谢。
如古语所说：金无足赤，人无完人。我们并不奢望我们的学生会能够瞬间完美。当然我们也看到自身工作中的缺点与不足。我们会更加努力，听取各方意见，虚心接受，反复求证，从而改进各项缺点与不足。我们会继续深化改革，做好工作计划，继续完善学生会的各项制度。包括会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度，以便每一位成员在自己的岗位上各司其职。同时不断加强对委员工作能力的培养，加强各级之间在工作上的交流，加强各级对各自部门工作组织策划的参与，做好学生会工工作计划。相信在我们外语系每一个同学的努力下，会将我们的学生会建[工作汇报发言稿(共2篇)]设的更加美好。
以上是我系团总支本学期的工作总结。最后，我仅代表本系学生会全体成员，祝愿大家能够接下来的工作活动中取得更优异的成绩!谢谢大家!