国企团支部工作总结范文第1篇
有这么几个特点：一是准备比较充分。召开组织生活会前，大家学习了有关文件，开展了谈心谈话活动，认真准备了书面对照检查材料。二是主题比较集中。对照检查中，大家能够按照要求，汇报个人学习体会，认真查摆剖析问题，分析原因根源，明确努力方向和整改措施。三是民主空气比较浓。会上，大家畅所欲言，能够充分发表个人的意见和建议，民主氛围比较浓厚。四是开展批评严肃认真。大家能够拿起批评与自我批评这个武器，敞开心扉、开诚布公、直言不讳地指出对方的缺点和不足，达到了“红红脸、出出汗”的效果。以上这些，希望大家今后继续保持和发扬。
组织生活会的“上篇文章”已经完成了，更重要的是抓好“下篇文章”的整改落实。只有整改到位了，我们这次组织生活会的效果才能体现出来。下面，结合下半年的工作，就抓好问题的整改落实，我讲几点意见。
一是要持续加强理论学习。组织生活会虽然开完了，但理论学习是无止境的。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记建党100周年重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神，要防止“懈怠”思想，常学常新、深思践悟，对照初心和使命，进一步坚定理想信念，增强政治定力，牢固树立“四个意识”。同时，还要组织支部委员、全体党员学习《中国共产党支部工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，进一步树牢按章办事、依规行事的意识，强化抓好党组织建设的政治责任。
二是要加大问题整改力度。对这次组织生活会中提出的问题，要制定出切实可行的整改方案，细化具体的整改落实时间表，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要在整改落实中让干部群众真切地感受到班子解决问题的信心和决心，感受到专题组织生活会给党员干部作风建设带来的新变化。
三是要夯实主体责任。支部直接担负教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的职责。对此要有清醒的认识，要强化政治责任意识，牢记初心使命，抓好各项工作落实。要不折不扣落实全面从严治党责任，协调各相关部门搞好廉洁教育、警示教育，进一步增强党性观念和廉洁从业意识。要切实改进工作作风，坚持严管和厚爱相结合，以党员积分手册为手段，加强党员的量化管理，持续强化正向激励，推动广大党员担当作为、率先垂范。
四是要主动担当作为。要按照公司半年工作会的部署安排，教育引导班子成员和全体党员，进一步增强责任担当，务实作风，埋头实干，全力推进年度工作落实。持续开展好“党员安全示范岗”创建工作，把党建工作与安全生产工作相融合，进一步促进安全工作的落实。要紧跟公司深化改革工作，及时了解党员和群众的思想情况，协助公司党总支跟进搞好思想教育，统一党员群众思想，增强责任和担当。要结合节假日，组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动，不断丰富职工的文化生活，增强公司的凝聚力向心力。
国企团支部工作总结范文第2篇
一、新时代国有企业党的建设要求
党的十九大把党的政治建设纳入党的建设总体布局并摆在首位，是从战略和全局高度作出的重大决策。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党领导的国家治理体系的重要组成部分。做好国企各项工作，必须坚持党对国有企业的领导不动摇，以党的政治建设为统领，不断提高国有企业党的建设质量，确保国有企业改革发展始终沿着正确的政治方向前行。
国有企业党的组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强国有企业党建重大理论问题研究，切实用好研究成果，全面提升国有企业党的建设质量，筑牢迈向世界一流企业的“根”和“魂”。加强国企党建是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是全面提升新时代国有企业党的建设质量的重大举措。
1、坚守政治忠诚，做到“两个坚决维护”。国有企业党组织要把坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治要求，始终从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作。引导推动各级企业党组织和广大党员干部职工筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保国有企业、国有资产牢牢掌握在党的手中。坚持把国有企业各项工作放在党中央重大决策部署中去考虑，坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇，坚持把国有企业搞好、把国有资本做强做优做大不动摇，持续增强国有企业的规模实力和核心竞争力，不断提高落实党中央决策部署、壮大国家经济实力、促进社会健康发展、应对重大风险挑战的能力和水平，使国有企业始终成为党执政兴国的重要支柱和最可信赖的依靠力量。
2、筑牢政治灵魂，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。国有企业党组织要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取有力措施，抓好“五个到位”，即组织领导到位、学习培训到位、宣传引导到位、督查指导到位、推动工作到位;实现“五个全覆盖”，即集中宣讲下属全覆盖、专题研讨各级领导班子全覆盖、领导干部专题党课基层党组织全覆盖、学习培训中层以上干部全覆盖、学习宣传贯彻活动广大职工全覆盖。推动学习宣传贯彻工作不断深化，引导国有企业广大党员学思贯通、知信行统一，始终成为我们党关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。国有企业班子成员深入下属企业开展宣讲、加强调研，围绕十九大涉及国企国资改革发展党建的重大部署进行深入研究，听取基层一线干部职工的意见建议，确保各项工作部署精准发力、切合实际、落实到位。
3、压实政治责任，健全发挥党的领导作用的体制机制。习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业的改革方向，也必须一以贯之，要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。因此，国有企业党组织要坚决贯彻两个“一以贯之”重要思想，在融入上下功夫、在结合上花力气，着力推动各级党组织充分发挥领导作用组织化、制度化、具体化，确保党组织把方向、管大局、保落实的职能定位落到实处。实现党建要求进章程，将党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，建立规范董事会的国有企业实现党委(党组)书记、董事长“一肩挑”。使党组织在企业改革发展中真正实现把得住关、掌得住舵、说得上话、使得上劲。逐级压实管党治党责任，全面落实党建工作责任制，落实企业组织向上级党委报告党建工作、党委(党组)负责人向上级党委述职党建、基层党组织书记抓党建述职评议三项制度。通过严格考责问责，使党建工作真正从“软指标”变为“硬约束”。
4、突出政治标准，建设高素质专业化“企业家”队伍。国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源。国有企业党组织要按照党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍新要求，对标习近平总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，坚持党管干部原则，认真总结“选”的经验，提升“用”的实效，研究“育”的方法，健全“管”的制度，完善“督”的机制，推动国有企业领导班子结构不断优化、整体功能不断增强、综合素质明显提升。把紧把严政治标准这个硬杠杠，深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现，大力选拔全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决贯彻党中央决策部署，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部。加强企业领导人员政治历练和实践磨炼，提升治企兴企本领，弘扬专业精神，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。坚持严管与厚爱结合，严格干部日常管理监督，落实“三个区分开来”的要求，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
5、强化政治功能，把基层党组织打造成坚强战斗堡垒。国有企业党组织要以提升组织力为重点，突出政治功能，紧紧扭住基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”，形成党的一切工作到支部的鲜明导向，把国有企业党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。国有企业党组织要全部设置党建工作机构，党建部门编制达到同级部门平均水平，基层党组织基本实现“应建尽建”、按期换届“应换尽换”。部署实施党支部建设整体提升工程，加强基层党组织带头人队伍建设，引导和推动基层党建质量全面提升。持续抓好境外企业、混合所有制企业党建工作，确保国有资本投到哪里，党的建设就强化到哪里。坚持服务生产经营不偏离，普遍开展党员先锋岗、党员示范区等创先争优活动，引导广大党员把干事创业的精气神提起来，把爱岗敬业的责任心强起来，努力做到关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着。
6、保持政治定力，持续推进国有企业党风廉政建设和反腐败斗争。全面从严治党永远在路上。国有企业各级党组织要坚决落实习近平总书记全面从严治党重要思想，严明政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，持之以恒正风肃纪，坚定不移反贪惩腐，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，良好的政治生态正在形成，为国有企业持续健康发展提供了坚强保证。坚决落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，重点整治形式主义和官僚主义，督促党员干部求真务实、埋头苦干，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。全面加强纪律建设，积极践行监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，使广大党员干部明是非、辨真伪，养正气、祛邪气，始终绷紧廉洁自律这根弦。深入推进反腐败斗争，坚持标本兼治，持续强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不敢腐的自觉。
二、国有企业党支部书记的职责定位
党支部是党的基层组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。《党章》第33条：“国有企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作;保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。
《中国共产党支部工作条例(试行)》第22条：党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，抓好党支部委员会自身建设，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。党支部书记及其他成员应当自觉接受上级组织和党员、群众监督，加强互相监督。党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。
党支部书记要重点做到，保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
具体来说，就是落实党支部的8项基本任务：
1、宣传、执行、完成任务。宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本单位所担负的任务。
2、做好党员职工思政工作。组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。
3、教育管理监督服务党员。对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
4、做好群众的思想政治工作。密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。
5、做好党员发展工作。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
6、履行好监督职责。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
7、实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
8、公开党内有关事务。按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
三、做合格国企党支部书记的工作方法
做好国有企业党支部工作，不仅要热情高、干劲足和动机好，而且还要掌握科学的工作方法和巧妙的工作艺术。我个人认为作为基层党支部书记，应从以下8点入手。
1、做表率、抓班子，建设好战斗堡垒核心。这是一个很重要的工作方法。战斗堡垒要有个核心，这个核心是谁?就是你所领导的党支部这个班子。领导好这个班子，是我们顺利开展各方面工作重要的前提和基础。如何来领导好这个班子呢?我们每一个党组织的干部尤其是党支部书记首先要做表率，如果自己都做不到，很难要求别人做到。我们要冲在前面;遇到困难，我们先去解决。久而久之，人家就服你。有一句话叫做：“群众的眼睛是雪亮的”。这个群众是泛指，你做什么，别人都看在眼里、记在心上，他心里有一杆称，时间长了，大家就知道。做好表率，是抓好班子建设的一个重要的基础。自己做不到，班子好不了。班子抓好了，形成了一个团结的、有共识的、努力勤奋工作、不怕困难的班子，那么这个战斗堡垒的核心就建起来了。
2、有方法、有主意，突出思想政治工作效能。作为一个基层党支部书记，要有一个重要的工作能力，也是一个工作方法，就是思想政治工作。思想政治工作是我们党的一个优良传统，也是我们党的一大政治优势。我们党把思想政治工作作为党的工作的一部分。为什么思想政治工作这么重要?我觉得，思想政治工作和我们的国企事业、我们党的性质宗旨以及我们政治制度的特色有密切关系。我们党要不断地来争取群众的支持和拥护，要不断地争取更多的人包括我们的党员，一起团结在党的周围，为党所制定的目标而奋斗。这些工作都有很大的难度，就是要通过我们不断深入细致地做思想政治工作，来团结更多的群众。所以，思想政治工作很重要，而党支部书记必须是思想政治工作的能手。什么样的人，都会和他打交道，都会做通他的思想，这也是做好党支部书记必备的本事。
3、抓重点、带全面，十指弹奏方出美妙音乐。基层的工作千头万绪。纯粹从工作方法来看，我觉得有两条很重要。一个是要突出重点。如果我们平均用力，可能哪个工作都不能做得出色。那么，到底重点是什么?要根据上级部门的要求和我们具体工作的实际来确定。一旦确定，党支部书记就要在重点问题上多付出一些精力，多关注，多工作。这是第一点，叫“抓重点”。
另外一个点叫“带全面”。不能因为抓重点而遗漏工作，又不能使所有的工作同时用力，那这里面就有一个非常重要的方法——用重点工作来带动全局。在抓重点工作的时候，党支部书记肯定要抓住重点，要抓出成效，要善于调动其他同志的积极性。怎么才是“十指弹奏”呢?有的方面蜻蜓点水，有的方面半分力，很重要的一方面就是借力，要使其他同志发挥出作用，善于调动其他同志的工作积极性，善于看到其他同志的长处和能力，大家一起共同努力，这个工作才能有希望。
4、想干事、真干事，不摆花架子才能干成事。社会主义是干出来的，过去如此，现在、将来更是如此。越到最后关头的冲刺阶段，越考验“赶考者”的毅力和韧劲、实力与智慧。在工作方法上，首先要干事，要真干;要实干。除了奋斗还是奋斗，只有靠我们真抓实干，抓铁有痕，才能取得胜利。同时。一定要戒拒形式主义，不搞花架子，不走过场。尤其是基层工作，如果基层工作还在摆花架子、走过场、走形式，那我们的工作就不可能落实落细落小。要牢记总书记所讲的谋事要实、创业要实、做人要实。真干、实干，总能找到解决问题的办法。
5、降身段、解难题，关注关心关爱普通群众。说到降身段、解难题，就是要求党支部书记能够和群众打成一片。习近平总书记曾经提出这样的要求：进万家门、访万家情、结万家亲。这三句话很有意思，很有逻辑关系。首先，你得降下身段，你得进人家的门，进了万家门，然后才能访万家情，才能结万家亲。习近平总书记在一次讲话中讲，要“经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触”。这又是一个具有逻辑关系的内容。你首先得和群众打成一片，先面对面，手才能拉上，然后心才能贴在一起。我们要把工作的重点放在服务上。服务群众，就需要确确实实深入到群众中了解问题，解决问题。要把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。核心就是服务群众。
6、下基层、访民情，没有调查就没有发言权。我们进行调查研究，就必须要下基层、访民情。毛泽东同志有一句名言，没有调查就没有发言权。后来，他还讲过，不做正确的调查同样没有发言权。虽然我们在基层，但是调查研究依然非常重要。我们的工作既需要其他的社会阶层、社会组织给予我们帮助，我们也要给他们提供帮助。这些工作都需要我们调查研究，要了解情况，不了解工作无法开展，也不可能出色、出彩。
7、多渠道、多手段，切实做好宣传教育工作。当今时代，媒体格局、舆论生态、受众对象、传播技术都在发生深刻变化，特别是互联网正在媒体领域催发一场前所未有的变革。我们进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临新的挑战和困难，必须坚持巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。做好新时代的宣传思想工作，要因势而谋、应势而动、顺势而为，与时代同频共振，不断创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、体制、机制，增强宣传的针对性和实效性，激发基础党组织团结奋进的强大力量。
国企团支部工作总结范文第3篇
一、加强车间领导班子建设，树立班子良好整体形象
1、今年支部提出了关于领导班子建设方面的“四要”工程。即：班子成员平时要加强学习;生活上要相互关心;工作上要相互补台;效果上要让大家满意。通过“四要”工程，使车间班子成员工作中团结协作，分工不分家，遇事相互通气，班子战斗力和凝聚力明显加强，班子整体素质得到了提高，为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。车间各项管理工作比去年都有很大进步，取得了物质文明建设和精神文明建设双丰收，职工群众对车间的工作比较满意，对领导班子的所作所为比较满意。
2、进一步明确职责和任务，制定基本制度，明确了领导分工、使领导班子建设更加规范化、制度化。党支部以“三个代表”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，团结一致，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化班子的集体决策、集体领导的作用。班子成员坚持交心、谈心制度，班子成员间袒诚相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解，增进团结，积极为生产和改革动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。
3、一个单位工作的好坏关键在领导，关键在于领导班子。支部着力推进领导干部作风转变，要求领导班子成员率先垂范，以身作则，多深入现场，多深入群众，为职工群众办实事、办好事。
二、抓好党员骨干队伍建设，开展创先争优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用
1、加强党员队伍的管理,充分发挥共产党员的先锋模范作用
积极推进党员责任区工作，发挥党员责任区的模范作用。 支部为所有党员分配了责任区， 为让党员责任区能更加规范合理地运行，支部对党员在责任区内职责作了具体规定，要求党员必须保证责任区内的设备设施的完好，无安全隐患，对影响责任区管理的行为进行制止、上报，做好责任区群众的思想政治工作等。
2、开展创建党员示范岗, 切实发挥一名党员一面旗帜的作用。在党员中本着立足岗位作贡献的宗旨,积极开展党员示范岗活动,充分发挥示范岗党员的模范带头作用,引导广大党员群众立足本职,拼搏奉献,增强党员队伍的创造力、战斗力,更好地为车间和谐稳定的发展作出贡献。
3、加强监督考核。定期征集职工群众对党员的意见,每年进行一次民主评议和考核,评议考核结果予以通报。对群众评议好,先锋模范作用突出的及时给予表彰,对连续考评结果差的做出必要的组织处理。
三、加强思想政治工作，强化班组长骨干队伍建设
1、思想政治工作是各项工作的生命线，特别是班组长的思想动态，发挥班组长“兵头将尾”的带动作用,。党支部充分利用班段长会，开展形势任务、职业道德等教育，并经常与班组长们恳谈交流，耐心倾听他们的想法和建议，从中及时捕捉细微的征象，认真分析言外之意、体内之情。站在他们的角度，设身处地理解、关心、帮助他们，真心为其解决实际困难，激励他们在工作中尽心尽力，尽职尽责。通过深入细致的思想政治工作，使他们的积极性、主动性和创造性不断增强。
2、健全考核激励机制。按照效率优先、兼顾公平的原则，合理设置安全、质量、生产任务、班组文化建设等项目的考评权重，建立健全班组长工作业绩考评标准，加大安全奖惩力度，实行考评结果与收入、待遇紧密挂钩。工作能力不强，履职不到位，出现严重违章指挥及发生重大生产责任事故的，解除班组长职务，并按规定追究责任。
四、坚持“以人为本，服务至上“，努力为职工着想，为职工办事
“以人为本“，是思想政治工作的原则和基石。坚持以人为本，就是要把职工作为一切工作的出发点和落脚点。“服务至上”就是作为领导要确立为职工服务的理念。尽可能的为职工营造一个和谐、舒适的工作环境，造就一个“团结向上、快乐”的工作氛围，充分让职工感受到努力工作应有的尊严和荣耀。
车间党支部坚持实行“职工思想动态分析”、“党员责任区”、“车间领导联系班组”、“班组长例会”，“家访谈心”、“科务公开”等多各项制度，注重收集职工意见，倾听职工呼声，随时保证职工反映意见的渠道畅通，党支部有针对性的解难释疑，化解矛盾，理顺情绪，对能为职工解决的问题，车间都尽最大的努力，最快的速度给予解决。车间为职工送清凉，慰问、救助伤病职工以及在改善岗位设备、设施，环境，减少职工劳动强度等方面共办实事近10件。这些却让职工看到了车间关心职工的真诚，感受到了工作在北区压滤这个大家庭的温暖和努力工作得到尊重的荣耀。有效地激发了职工的积极性、主动性。
2011年工作打算：
一、加强党支部自身建设，强化党内监督职能
1、抓好组织生活会制度落实。开好组织生活会，对职工反映的突出问题，制定切实有效地整改措施，积极探索提高组织生活会质量的办法，避免走过场。
2、抓好党纪教育和廉政制度的落实，坚持预防为主，教育在先得原则对党员进行经常性教育，增强党员的党纪和廉政意识。
3、积极做好发展党员工作，不断壮大党员队伍，提高党员素质。
二、加强领导班子能力建设，不断提高业务能力和管理水平
1、把能力建设作为领导班子建设的重要内容，加大工作的管理力度，积极推进管理创新、技术创新和文化创新等。
2、切实改进工作作风，增强公仆意识，提高服务水平。
3、坚持领导班子的先进性教育，提升领导班子的良好形象，班子成员要深入一线，深入群众，关心困难职工，掌握职工的思想动态，及时化解矛盾。
三、加强思想政治教育工作，提高职工素质
1、结合形势，做好深入细致的思想政治工作，抓好党员理论学习，做好全体党员思想政治工作，统一思想，提高认识，及时帮助解决群众关心的热点难点问题。
国企团支部工作总结范文第4篇
各位领导、同志们：
本人于2003年8月就任××公司党委副书记、纪委书记，同时兼任机关党支部书记，分管全司党建、精神文明、职工思想政治和群团工作。2004年8月在电力公司党委换届改选后，根据组织安排，到发电厂兼任党总支书记，负责全厂党务工作。2005年5月回到公司，任党委副书记、副经理，先后分管杆塔厂、公司物业科、供应科、汽车队、共青团等部门和单位。回顾这五年多以来的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一点成绩，都离不开局党政领导的关心指导，离不开全司同志
们的支持帮助，在此，我表示衷心的感谢!
下面，我将自己这五年多时间的工作简要回顾总结如下，并诚心诚意接受各位领导和同志们的监督与测评。
一、强化学习，不断提高自身思想政治素质和领导水平
思想理论素质是领导干部素质的核心和灵魂，政治上成熟首先是以理论上成熟为基础和前提的。抱着这样的一种认知态度，我自觉在繁忙的工作之余挤出大量时间进行学习，逐步使自己养成了勤学习、善思考、常钻研、勇探索的良好习惯。几年来，我一是坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十五大、十六大精神，力求通过学习，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，强化政治意识、发展意识、大局意识、责任意识、纪律意识和廉洁意识，使自己时刻与党中央和上级党委保持高度一致，做到思想上进步，政治上
坚定，作风上端正，纪律上严明。二是为了扩大知识面，提高自身工作能力，在2002年7月，我又主动报名参加省委党校函授学院本科班经济管理专业的学习，目前已顺利毕业，并以优良的成绩和表现被评为了“优秀学员”。三是于2001年3月参加省委组织部、省经贸委、省人事厅联合举办的企业经营管理者任职资格培训及考试，取得了良好成绩，获得了企业经营管理者中级任职资格。四是作为一名分管党建工作的党员领导干部，坚持在身体力行、做好表率的前提下，积极组织和引导公司广大党员、干部、职工加强政治学习，开展形式多样的业务技能培训，努力塑造一支素质过硬、锐意进取、开拓创新的干部职工队伍。
二、注重团结，积极发挥副职的助手作用和参谋作用
本人一贯认为，搞好领导班子的团结，是对党和人民高度负责的具体体现。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产
力;不团结既影响党和人民的事业，也影响个人的进步成长。作为公司领导班子的一员，我坚持做到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，识大体，顾大局，求大同，存小异。作为副职坚持当好助手不甩手，与“班长”之间，与领导班子的其他成员之间，既各司其职，各负其责;又相互通气，协同配合。大事讲原则，小事讲风格，思想上交流，工作上商量，感情上沟通，团结协作，互相支持，自觉维护班子的整体形象，促进班子整体效能的发挥，和衷共事，共谋发展。
三、勤政务实，踏踏实实为公司发展和全司职工服务
作为一名基层党员领导干部，我始终认为，其先锋模范作用的发挥，不仅要体现在思想觉悟和精神境界上，更要体现在带头做好深化企业改革、促进企业发展、保障职工根本利益的各项工作中。几年来，无论是以前在发电厂担任党总支书记也好，还是现在担任公司党
委副书记、副经理也好，我都能够以强烈的事业心和高度的责任感来对待自己的本职工作，身体力行，率先垂范。如2004年在发电厂担任党总支书记期间，我在一个雷雨交加的夜晚值班。由于雷击，发电厂308出线开关瓷瓶爆炸，造成××线方向全部停电，导致煤矿无法抽水，直接危及到井下作业的煤矿工人的人身安全。险情就是命令，我迅速组织电气车间电修班全体工作人员冒着狂风暴雨投入抢修，直到凌晨1点多钟才完成抢修任务。在这期间，我和同志们一样，坚守在升压站上，直至恢复供电。回到公司工作后，公司在农网改造过程中，先后收购了各乡镇28座大小电站、35台发电机组。这些电站及设备因陋就简、先天不足，基础设施相当脆弱，直接影响到机组的出力和安全，公司决定对其基础设施全部进行改造。为此，我经常利用周末休息日带领物业科的有关同志，深入施工现场，加强检查，加强指导，严把工程质量关，使这些电站的
基础设施得到了明显改善。
对于公司物资供应的管理，我总体上是按照“热情服务、保障有力、重质节支、物尽其用”的工作思路进行的。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量”。除了大型线路、大型工程的物资采购由公司组织公开招投标之外，对于农网改造中常用的、主要的物资，如定型金具、瓷瓶、熔断器、隔离开关等，由我牵头组织物供科的同志采取“货比三家，比质比价，各自报价，公开议标”的办法进行采购，使上述材料的价格比之议标前分别下降3-5个百分点，为企业节省了一笔可观的资金。其次，制定了工作制度对农网改造中的废旧物资进行回收，切实加强管理，明确职责，堵塞漏洞。除了经鉴定能继续使用的材料以外，其余全部按照市场价格，比价拍卖。仅2004年2月至5月，共回收废旧钢芯铝绞线、废旧金属吨，折合价款21万元，由此为公司增加一笔可观的收入。
我从去年接手公司基本建设工作
以来，牵头组织承担了新建、改造、维修、装饰等大大小小的工程近40项。工作量大面宽，任务相当繁重。在物业科全体工作人员的大力支持与配合下，通过不懈的努力，目前公司机关办公大楼、大小会议室、招待所、伙食团、供电营业厅、公共设施、绿化面积都得到了较大改善。全司各基层供电部门的办公、住宿条件也通过购买、置换等方式得到了有效改善，各收费窗口现正在按照省级文明服务示范窗口的标准进行规范的整改。爱国卫生工作深入扎实，防治非典工作有条不紊，确保了全司无一起非典疑似病例，防治非典观念深入人心。通过上述工作，使全司上下面貌有大的改观，实现了安全、文明、整洁、祥和。
对公司汽车队的管理严格依照半军事化性质来进行，瞄准“安全、服务、优本”这一目标，想办法、添措施，同时积极在车队内部营造“团结紧张，严肃活泼”气氛，使车队全体驾驶员在去年
三、四季度的农网改造大会战中，以昂扬的
斗志克服了重重困难，出色地完成了任务，受到了各级领导和职工同志们的高度赞扬和充分肯定。
四、廉洁自律，秉公办事，树立领导干部的良好形象
几年来，无论走到哪个工作岗位上，我都能自觉严格遵守和执行党中央关于廉政建设的有关规定，做到不该吃的不吃，不该得的不得，防微杜渐，严守纪律，淡泊名利，心态平和，自觉接受党组织和职工群众的监督，经受住改革和执政的双重考验。在工作中，针对一些职工关注的热点、难点、焦点问题，我都坚持按照“公开、公平、公正”的原则，来进行处理。如对文*、*家、*桥、*河供电所的闲置房产，对公司4号楼402房及职工伙食团都一律采取公开竞价的办法进行拍卖或承包。
各位领导、同志们，虽然在这五年的工作中，我多次被上级党组织和公司党委表彰为优秀党务工作者、优秀共产党员及先进工作者，但是，一方面成绩
只能说明过去;另一方面，本人说干就干、雷厉风行的性格也必然使自己在过去的工作中，还存在着一些不尽如人意、考虑不周全的地方。这些问题与不足，我欢迎各位领导和同志们给予批评、指正!
国企团支部工作总结范文第5篇
一、党支部上半年工作情况
1.强化政治建设，筑牢思想根基
严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和指示批示精神，XXXX党支部支委会上半年集中学习9次，党支部书记领学，支部成员逐字逐句、原原本本地学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往心里走、往实里走。组织“英烈群雕下读誓词”活动，充分发挥重温入党誓词的政治浸润作用，教育广大党员始终对党忠诚、为国尽责。
2.加强理论学习，提升理论功底
以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《XXXX2021年党员教育培训工作计划》，上半年组织党员集中学习6次，重点学习了《习近平谈治国理政(第三卷)》等理论书籍、十九届五中全会以及公司和集团重大会议精神、《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国道路交通安全法》等重要规范制度相关内容。督促党员用好“学习强国”APP开展自学，XXXX党支部人均日积分40分以上。
3.推进党史学习教育，坚定理想信念
一是及时启动党史学习教育。第一时间研究制定《XXXX党史教育实施方案》，提前谋划、提前部署，确保XXXX党史学习教育开展落到实处。
二是深入推进党史理论学习。牢牢把握党史学习教育重点内容，积极利用《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等教材开展“新民主主义革命”“社会主义革命和建设”“改革开放”“十八大以来”4次专题学习，实现党员学有所思、学有所悟、学有所得。
三是重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。通过观看直播、专家讲解、听领导讲党课，以及召开XXXX支委会和党员大会，支委委员集中学习、全体党员集体研讨等方式深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，引导党员深刻认识红色政权来之不易，深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，进一步弄懂学通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。
四是积极开展庆祝建党百年活动。组织全体党员实地参观雨花台烈士纪念馆和代表团梅园新村纪念馆，开展“学党史、强信念、跟党走”党史知识竞赛，观看红色教育电影《1921》，通过多样的活动形式，让广大党员群众铭记党的光辉历史，领略中国共产党波澜壮阔的百年奋斗历程。
五是深入开展“我为群众办实事”。积极响应广大研发岗位职工群众扩展知识面、提升业务能力的需求，持续深化XXXX知识大讲堂建设，邀请内外部专家开展知识讲座，在营造浓厚学习氛围的同时，促进职工群众业务知识水平进一步提升。开展“我是党员我带头”活动，每名党员结合实际，带头承诺、践诺，带头从身边的点滴小事做起。组织开展“美化环境我先行”公益环保和“健步行跟党走”活动，履行共产党员的义务和责任，积极服务社会，发挥党员先锋模范作用。
二、检视存在的问题
（一）组织开展党史学习教育方面
一是“知行合一”结合不紧。党史是一面镜子，也是一面旗帜，学习的目的是更好的汲取精神能量、指导实践，让理论的威力付诸实践发挥出来。但在实际工作中，发挥“镜子”和“旗帜”的效应不够，将党史的精髓融入到实践中不足，“学”、“做”融合，以知促行、以行促知的措施不多，一定程度上存在“学用两张皮”的现象。二是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班的进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习形式局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，学习的方式方法缺乏新意。
（二）联系服务党员群众方面
一是与党员群众交心谈心的深度不够。在“我为群众办实事”实践活动方面，支委班子、支部党员能够积极按照要求开展谈心谈话，但谈心谈话主要局限于了解职工工作状态、思想状况，对职工生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够，需进一步深入挖掘职工“想什么、盼什么、急什么、要什么”。二是解决职工群众实际问题的具体举措不多。XXXX领导牢固树立以人民为中心的理念，组织开展职工技能培训、团队建设、工会活动等系列活动，在自身职责权限内最大化为职工群众办实事、谋福利。但也存在对职工诉求回应不及时、不明确等问题，如对于竞争性装备业务改革重组后，XXXX本部定位及员工归属等职工群众普遍关心的问题，未能及时给出明确的回应和解答。
（三）力戒形式主义官僚主义方面
一是想方设法抓落实力度不够。XXXX研发中心积极组织开展了XXXX、XXXX产品研制以及一体化智能产品组部件自主研发、内部配套。但研发项目存在验收优秀、产品产业化困难现象，导致技术支撑转化为经营业绩不够。亟需进一步提高站位，强化担当，以抓铁有痕、踏实留印的韧劲和咬定青山不放松的干劲抓落实、抓成效。二是工作进取心有待加强。当前，竞争性装备业务改革重组正在深入推进，XXXX作为集团“三小”业务发展管理机构，何去何从尚不明确，有的同志存在“原地等待”的思想，工作热情减退，干劲不足，不求有功，但求无过，工作亮点不多。
三、存在的问题剖析
(一)理论学习还需进一步深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党史学习教育重要论述和党史知识的学习，以及对学习成果消化、转化下功夫方面不够，未能很好地将贯穿其中的科学思想方法、工作方法和领导方法，真正转化为认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”，当遇到新情况新问题时，没有做到从中找方向、找答案、找勇气。如对竞争性装备业务改革重组后如何避免集团一次领域萎缩和技术短板等问题，虽然在人才储备、业务模式等方面提了一些意见建议，仍需进一步增强大局意识，借力集团资源，结合实际，将思路和方案转化为具体工作举措。
(二)宗旨意识还需进一步强化。实际工作中存在与职工群众交心谈心的深度不够，有针对性的回应和解决员工实际关切做的不足等问题。究其根本原因，是“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处，缺乏换位思考，没有设身处地站在职工群众的立场上想问题、办事情。如对XXXX本部后续定位及员工归属等职工群众普遍关心的问题，虽然多次向上级汇报请示，但由于结果不明确，以至于在回应职工关切时未能及时给出明确的回应和解答。
(三)工作作风方面还需进一步严实。在实际工作中，破解研发产业化落地困难的办法不多，针对性不强，根本原因还是党性修养不足，“三吃一担”的精神有所松懈，根源在于放松了对精神懈怠和能力不足风险的警惕防范，导致在工作中遇到困难和瓶颈时，进取精神有所缺失，久久为功一抓到底的韧劲不足。如对研发产品产业化问题，因产品的前瞻性与市场的当下性存在不一致，产业公司对新兴产品前期落地投入积极性不高的现状，缺乏整合板块资源的有效手段和不达目的不罢休的韧劲，导致技术支撑产业发展效益不明显，新兴业务培育拓展缓慢。
四、整改落实举措
（一）持续加强党史学习，提升学习实效
一是扎实做好党史学习教育“后半场”工作，灵活运用多种学习形式，坚持理论联系实际，在干中学、学中干，边干边学、边学边干，融会贯通、学以致用，不断提升运用党史理论分析和解决实际问题的能力。二是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和习近平总书记在党史学习教育总结大会上的重要讲话精神，深刻领会讲话的时代意义、科学内涵，更好地知党史、听党话、跟党走，更好地继承传统、立足当前、开创未来。
（二）强化宗旨意识，坚持为民服务
一是树牢为民、为企服务的初心，坚持群众路线，厚植为民情怀，将本职工作融入到为职工群众服务当中，进一步拓展与职工群众交心谈心的沟通渠道，做好“倾听者”、当好“勤务兵”，把职工群众的需求当作工作的要求，努力把工作做得扎实一些，精细一些，到位一些，把问题考虑得周全一点，把预案做得细致一点，把事情安排得妥当一点，用自己的“辛苦指数”换取职工群众的“满意指数”，切实担负职责使命。二是增加下基层的频率，积极听取职工群众的意见和建议，坚持问题导向，认真倾听，听而善纳，确保问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为企业解难题，真真切切为群众办实事，做好事，让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。
（三）弘扬担当精神，狠抓工作落实