派出所党建工作汇报范文第1篇
一、提高认识。切实加强领导,明确目标和任务,狠抓落实。我所充分认识到派出所消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大人民群众的切身利益。根据公安基层消防工作固有的特点,积极探索,采取措施,制定了有效的长效机制,进一步明确目标和任务,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的企业、三小场所督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。
二、加大宣传教育,增强消防安全意识。辖区消防工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。我所认真贯彻落实“预防为主”的消防工作方针,加强对企事业单位、大中小学校、公共人员密集场所的宣传教育,充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对广大辖区群众、单位职工、中小学学生以及公共娱乐场所从业人员进行宣传教育,认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛的宣传,做到深入人心,不留死角,使广大群众的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。
三、采取措施,认真排查,努力消除隐患。我所始终坚持加强对特种行业、企事业单位、学校、公共娱乐场所、商业门店、综合批发市场内等场所进行专项整治排查,发现些隐患,及时提出,并要求定期整改,使各项安全隐患消除在萌芽状态。
四、完善各种规章制度,明确责任。通过认真研究,结合本辖区实际,建立和完善消防工作检查小组,做到属地管理,人人有责,随地发生火灾,检查小组都有义务速达扑火现场。年初派出所与辖区各企事业单位、学校、公共娱乐场所、各个商业门店分别签定消防安全工作责任书,明确各单位的工作职责,层层落实责任制,将消防工作纳入年终考核,严格奖惩制度,对因工作不力,导致发生重特大消防安全事故的将追究负责任的责任。
五、加强基础设施建设。针对本辖区的消防工作,特别是有些单位和场所基础设施薄弱,存在火灾隐患突出的问题,督促他们从各个方面筹措资金投入到消防工作建设中,要购买消防设备,增加设施，必要时对其进行消防查处。并且加强对消防检查小组的培训,进行防火、灭火基础应急处置各种突发事件的演练,提高防火业务技能,增强备战力。
派出所党建工作汇报范文第2篇
奋力在新起点上谋求XX经济发展新跨越
尊敬的各位领导、同志们：
6月份召开的全县负责干部会议，为县域经济跨越发展定好了航标、掌好了船舵。今天，我们又在这举行“解放思想，攻坚克难，推动XX超常发展”座谈会，充分体现了新一届县委、县政府提速县域经济的信心和决心，必将进一步激励广大干部群众以更大的热情，投身到推动经济突破跨越发展的伟大事业中去。根据会议安排，我要做的发言标题是“超常发展、招商先行，项目落户、服务为先，奋力在新起点上谋求XX经济发展新跨越”。
一、统一思想，充分认识招商引资工作的重要性。 招商引资是县域经济实现跨越发展的根本出路。开展招商引资，发展外向型经济，形成新的增长点，有利于改善经济结构、扩大经济规模，是发展壮大县域经济、实现跨越发展的根本出路。县域经济发展缓慢的根源在于工业化程度不高，导致经济总量不大，财政增收困难。目前，加快工业化进程的重要手段是招商引资。兄弟县XX，作为一个财政小县，长期以来经济总量排在末尾，但通过招商引资，特别是去年他们成功引进了XX龙头企业——XX集团，于是他们大胆地喊出了要赶超XX的口号。因此，县域经济要实现超常发展，必须集中广大党员干部和人民群众的力量和智慧，全面掀起招商引资新高潮。
今年1—6月，全县实际引进内资18.34亿元，同比增
长32%(全市排位前列);5000万元以上工业项目进资8.98亿元,同比增长23.96%(全市排位中下游); 实际利用外资3640万美元，同比增长16.33%(全市排位中游);出口创汇1100万美元，同比增长13.87%(全市排位中上游，但增幅稍低于全省平均增幅14%)。截止XX年6月底，全县规模以上工业企业113家中，有108家为招商引资企业，占95.6%;招商引资企业工业总产值占全县规模以上工业企业工业总产值的82%;招商引资企业实现税收占全县规模以上工业企业税收的86%。XX年荣获“全市外贸出口优秀奖”，县招商局连续三年被市委、市政府授予“全市开放型经济工作先进基层单位”。
二、深刻反思，认真剖析招商引资工作中的突出问题。 虽然我县招商引资取得了一定的成绩，各项指标都达到了计划进度，增幅呈两位数增长，但与XX发展的现实要求相比，与周边地区发展的态势相比，无论招商引资的规模总量，还是质量效益，都有较大的差距，存在的问题主要有：
1、思想不够解放，招商引资的观念亟待创新。 一些乡镇和部门对招商引资工作存在模糊认识，观念不能与时俱进，不敢采取超常措施，缺乏敢为人先、勇于承担责任的胆识和智慧。当前，地根、银根的紧缩，项目准入门槛越来越高，面对现实困难，许多同志畏难情绪增大，感到难有作为甚至无所作为，直接导致招商引资的力度不够，热情不高，动作不大，效果不好。
2、作风不够务实，招商引资的服务亟待加强。 有的职能部门缺乏大局意识、服务意识和知难而进的事
业心、持之以恒的责任感，“门难进、脸难看、事难办”的现象依然存在，致使一些项目千辛万苦引进来，却在落户过程中遇到诸多障碍，进展缓慢。如前几年引进的鼎和实业投资3.8亿元建设五星级酒店项目，因项目在征地拆迁中遇到的强大阻力，致使项目无法顺利实施。县五大工业基地，尤其是温圳新型工业基地，由于园区与企业、园区与征地农民工等之间的关系错综复杂，致使大批项目无法落户。政府应加强调度，理顺关系，尽快使项目落户。
3、大项目、税源性项目不够多。项目是最现实的经济增长点，对经济发展具有强劲的拉动作用，项目推进，直接关系到经济的快速发展，直接影响到经济的持续发展。1—5月份，5000万元以上工业项目进资计划目标完成比居全市第11，仅高于东湖区。大项目、税源性项目少制约了我县的经济发展。
面对以上问题，我们要认真反思，深刻检讨，以更加开放的眼光和战略思维，以敢破敢立的改革精神，打破传统观念的束缚，举全县之力，推动招商引资工作迅速迈上新台阶。
三、突出重点，进一步掀起招商引资新高潮
招商引资是一篇大文章，全国各地都在做，不再是单一的不进则退，现已演变为慢进也是退。XX要想做好这篇文章，就必须紧紧围绕县委、县政府的工作部署，创新思路、选准方向，突出重点，力争在完成奋斗任务的基础上，各项指标增幅都达到甚至超过全省平均增幅，为XX进位赶超、跨越发展、特色崛起做出重要贡献。下一步，重点做好以下几方面工作。
1、做好各类招商活动组织工作。
下半年，我们在参加省、市举办的各类招商活动上，拟在成都、昆明、泉州、厦门、深圳等地举办6-7场招商推介会，为使推介会开出成效，我局将制定XX年下半年XX县招商活动工作方案，做到早部署、早研究、早联系，超前运作，使招商活动得以顺利进行。
2、做好驻点招商工作。
我县将面向全社会和单位公职人员公开招聘选拔10名懂招商、会招商、能招商的工作人员，在北京、温州、东莞、厦门、泉州等经济发达、沿海地区进行驻点招商，每年力争引进5000万元以上项目10个，亿元以上项目5个。
3、做好重大项目推进服务工作。
面对激烈的招商竞争，我们应该以实实在在的优质服务，想客商之所想、急客商之所急。绝不能对客商说“不、不行、办不了”之类的话，要耐心细致地对客商说“这样办、能办到”，尽心尽职地为客商办实事，让客商在XX投资有“安全感”、“归属感”，让他们感觉到XX是投资的热土，生活的乐园。同时，要成立重大项目推进服务组，真正使项目能引得进、落的下。
4、做好外资企业进资工作。
派出所党建工作汇报范文第3篇
一、当前群众工作的新特点。
当前，我国正处在改革开放和发展的关键时期，一些深层次的矛盾不断显现，经济、社会等领域产生的矛盾和不安定因素、突发性事件、群体性事件和矛盾纠纷逐渐增多，邪教组织和非法宗教势力活动依然存在，暴力性、智能化、有组织犯罪的增加，导致社会治安形势比较严峻和复杂。群众工作面临的形势也呈现出鲜明的特点，主要表现在：
一是由于受经济利益的驱动，部分群众个人主义、金钱至上的思想滋长，主动配合开展公安工作的传统思想日益淡化。
二是群众参与生产经营的范围和区域日益分散化、多元化，许多辖区群众外出经营、进城务工，人、财、物的大流动，给基层公安机关开展群众工作带来了一定困难。
三是辖区治安形势日趋复杂，社会治安问题明显增多，广大群众对公安工作的期望值较高，导致基层民警心理压力增大。
四是社区群防群治组织弱化，治保会、联防队无法发挥应有的作用，胜至有的地方流于形势，群众对公安工作关心、支持力度不够，加上民警上门做群众工作方法不灵活，导致群众基础薄弱，信息不灵，效益不高。
二、基层民警在做群众工作中存在的主要问题。
当前基层民警做群众工作的现状不容乐观，警民之间的关系存在着一些不容回避的问题，并影响着整个派出所工作的健康发展。
(一)民警执法态度生硬、缺乏必要的情感。由于受到各种复杂思潮的影响，少数民警在执法时态度生硬，以"管人者"自居，特权思想严重，工作存在"冷硬横推"，更有甚者借口长期超负荷工作，生活没有规律，工作完不成任务，将不佳的心态迁怒于群众，造成"门难进、脸难看、话难听、事难办"，从而伤害了群众的感情。把人民给予的手中权力，抖威风、耍特权，以高高在上的管理者自居，把易事拖难、简事拖繁、小事拖大，大事拖垮，严重伤害了群众感情。
(二)民警荣誉意识不强，缺乏奉献精神。少数派出所民警受利益驱动影响，缺乏集体荣誉感和奉献精神。认为长年工作在基层，工作默默无闻，不易出成绩，工作压力大，加上攀比思想严重，觉得不合算，于是有利益的案子争着办，没好处的事推着办，导致接出警不及时，从而失去了主动做好群众工作的精神动力和主观愿望。
(三)民警深入基层不够，缺乏务实的工作作风。当前基层民警普遍存在这样一种现象，有警时则出警，发了案则单纯办案，为办案而办案，无案则呆在办公室，甚至工作时间聊天、玩游戏消遣，很少主动深入村、组，深入老百姓中了解社情民意，了解治安动态，向群众汇报工作，更谈不上与群众建立良好的交流渠道和互动空间，这样群众不能真正的了解民警所付出的大量劳动，致使民警与群众关系逐渐脱节，越离越远，从而渐渐失去了赖以生存的群众基础。
(四)民警素质不高，缺乏有效的工作方法。由于部分基层民警的基本素质和基本业务能力还没有达到新形势下的要求，部分基层民警工作方法简单粗暴，对待群众缺乏有效的工作方法，缺乏艺术性和灵活性，缺少耐心细致的说服和解说，从而在不知不觉中伤害了群众的感情，引发群众对民警的不满情绪，导致群众对民警的信任危机。同时，由于基层警力有限，任务繁重，致使管理不严、打击不力、防范不周，案件破案率不够理想，致使得不到群众的认可。
三、群众工作原因分析。
在当前形势下，造成群众工作的种种问题，既有客观原因，也有主观因素，分析如下：
(一)群众感情不贴近。出现群众工作的问题，说到底主要是对群众的感情问题。民警执法、办事，对群众感情贴近了，把人民群众当作自己的亲人、兄弟、姐妹来看待，零距离接触，全身心投入，群众情绪好，工作一呼百应，得心应手，感情贴近是做好群众工作的一把金钥匙。只有满腔热情地真心为老百姓办事，深入细致地做群众思想工作，疏导群众的不满情绪，就一定能赢得群众，得到群众的真心拥护和支持。反之，群众感情被伤害了，什么事也办不成。
(二)思想认识不重视。有些基层民警对群众工作的重要性认识不足，重视不够，没有从基层基础工作的重大作用和意义上去认识清楚，缺乏对基层群众工作的长期性和延续性。没有坚持把人民满意作为工作的落脚点和出发点，忽视了服务职能和人权保障职能，执法为民的意识尚未在思想深处得到根植。事实上，高度重视群众工作，就能在有限的警力下，发挥无穷的群众力量。
(三)动力推动不到位。群众工作是基础的高难度工作，是一项细工、软功，投入大、见效慢的工作，是很难看到成绩、获得奖励的基础工作。在我们实际工作中，缺乏做群众工作的奖惩推动机制，群众工作扎实的人，得不到应有的奖励，致使有些民警产生消极对待群众工作，不愿、不善、不屑、不去做群众工作，缺乏做群众工作的动力。
(四)综合素质不够高。有些民警做好群众工作必需具备的政策理论水平、法律业务素质、组织协调能力和语言表达能力偏低，不注意深入群众、密切联系群众，切不准群众思想脉搏，抓不住群众关心的热点、难点问题，存在所谓"跑不动、说不过、打不赢"的现象，综合素质与新形势下做好群众工作的要求难相适应。
四、基层民警做好群众工作的对策。
(一)加强思想教育，不断提高基层民警的群众观念和公仆意识。当前，基层民警在做群众工作中存在的问题，从根本上讲，就是我们民警群众观念淡薄，宗旨意识淡化，主仆关系颠倒。因此，要以当前正在开展的"增强群众观念，促进警民和谐"主题教育活动为契机，运用多种形式，加强对民警的宗旨观念和群众路线教育，使民警深刻认识新形势下加强群众工作的重要性，增强责任感和紧迫感，牢固树立全心全意为人民服务的观念，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，正确对待群众，自觉摆正与群众的关系，真心实意地为群众做好事、办实事、解难事，争取群众对公安工作的理解和支持，使公安工作建立在深厚的群众基础之上。
(二)加强学习训练，不断提高基层民警做群众工作的能力。要紧紧抓住"抓基层，打基础，苦练基本功"这一契机，严格按照"三懂四会"的要求，不断锻炼自己的思维能力、语言表达能力，提高组织协调群众的能力和处理实际问题的能力，学会与群众交流感情，学会与群众打交道，学会调查研究，学会运用说服教育、耐心疏导、经济调节、道德规范和依法裁决等方法解决人民群众内部矛盾，练好做群众工作的基本功，掌握新形势下做好群众工作的本领和方法。
(三)加强作风养成，不断提高基层民警服务群众的水平。一要紧紧抓住人民群众最渴望、最需要、最担心、最害怕、最痛恨的问题，认真进行换位思考，广泛深入的开展走访活动，真正使每一位民警在灵魂深处都受到震撼，思想感情都得到净化，切实筑牢执法为民的思想根基，最大限度地保障人民群众的合法权益，取信于民。二要克服以管人者自居的思想，坚决改变冷、硬、横、推和门难进、脸难看、话难听、事难办的不正常现象，接待群众应做到来有问声，走有送声，问有答声，微笑服务，以诚相待;对群众提出的要求应马上办、办得好，说到做到，立说立行，主动真诚、热情地为广大人民群众服务。三要根据辖区群众生产生活实际和季节变化等特点，合理调整勤务方式，实行跟进管理，跟进服务，方便群众办事，便于群众同民警的联系。四要开展各种各样的警民联系活动，建立警民定期联系汇报工作制度，积极开展警民共建等活动，通过开展便民、利民、为民的警民互助活动，密切警民关系，增进警民感情。
(四)加强宣传，不断提高广大群众支持派出所工作的力度。要以目前开展的爱民固边战略为契机，深入社区、农村、企业、厂矿等部位，走村串巷、挨门入户走访、宣传，取得群众支持。一是在宣传形式上，要坚持进村、进户，零距离接触群众，面对面地宣传教育，做到家家到位，不留死角。二是在教育方法上，应加强正面教育，在广度、深度和效果上多下功夫。要改变过去靠开会、读材料等单
一、死板的做法，因地制宜，因人施教，采取群众想听、爱听、听得懂、能接受的方法进行，抓住各种有利时机，持之以恒。三是在宣传教育内容上，除宣传法律法规、国家政策以外，还要宣传同违法犯罪做斗争的方法策略，预防犯罪的方式方法，使广大人民群众懂得社会治安的好坏与每个公民的切身利益息息相关、命脉相通，从而主动关心社会治安，人人维护治安，为社会治安尽心尽力做贡献。四是在宣传发动手段上，要取得当地党委、政府的支持，采取有效的机制，对发挥作用好，工作成绩突出，提供有价值线索，协助破获重大案件的，给予适当的奖励，全方位地调动群众积极性。
(五)加强典型培养，不断提高基层民警做好群众工作的积极性和主动性。一要结合工作实际，注重发现和培养做群众工作的先进典型，通过培养、宣传典型，使民警学有榜样、赶有目标，以典型的示范带头作用促进和带动公安基础工作的整体上升。二要建立竞争激励机制，充分调动民警工作积极性。对群众工作做得好的民警，该表扬的要表扬，该奖励的要奖励，该评先的要评先，让想干事、能干事的人看到希望、看到前途，从而形成"比、学、赶、超"的良好氛围。三要把做群众工作纳入到干部量化考核工作之中，把民警量化的侧重点放在做群众工作上，特别是人口熟悉率、群众满意率上来，真正将量化考核结果作为民警工作成绩的标杆，切实解决"干与不干一个样，干好干坏一个样"等问题，充分调动基层民警做群众工作的积极性和主动性，促进各项工作派出所是公安机关最基层的单位。派出所民警的工作与人民群众的生产、生活息息相关，直接关系到人民群众的切身利益。但是，当前有一部分基层派出所民警不愿不会做群众工作，因而，如何提高基层派出所民警做好群众工作的能力，理顺警民关系，促进警民和谐，是新形势下基层公安机关和派出所民警面临的一道重要课题。结合自己在基层派出所工作近二十年的切身经历和体会，笔者认为，基层派出所民警要做好群众工作，必须要牢记“一个宗旨”、明确“两个定位”、树立“三种观念”、建立“四套帐簿”、练好“五门硬功”。
一、夯实思想，牢记“一个宗旨”
“全心全意为人民服务”是公安机关的宗旨。基层派出所民警作为党委政府联系群众的桥梁和纽带，态度始终要端正，要时刻牢记这一宗旨，把人民群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为衡量公安工作的第一标准。派出所民警在维护社会治安稳定的同时，要积极围绕人民群众的切身利益问题做好服务工作。要立足岗位，以人民群众关心的热点难点问题作为服务重点，把人民群众的根本利益和切身利益、长远利益和眼前利益有机结合起来，并以此为出发点和落脚点。要深入基层，到人民群众意见多的地方去，到治安问题复杂的地方去，倾听群众呼声，关心群众疾苦，坚持用政策教育民心、用保障稳定民心、用感情凝聚民心、用解困感化民心、用真情换取民心，多办人民群众想办而自身又无法办到的事情，多为困难群众和弱势群体提供帮助，让人民群众感到基层派出所民警既是他们的坚强后盾，也是他们的贴心人。
二、洞察民情，强化“两个定位”
一是把基层派出所民警做好群众工作的指导思想定位在“忠于党，忠于祖国，忠于人民”的高度上。公安工作的根本原则是坚持党对公安工作的绝对领导，也就是说公安工作要无条件地置于党中央和各级党委的领导之下，党的利益高于一切。人民警察的第一任务是“维护国家安全”，公安机关的治安管理工作是国家行政管理的重要内容，基层公安机关和基层派出所民警在强调必须接受党委领导的同时，还必须强调国家各级政府对公安机关的领导，国家的利益高于一切。人民群众是国家的主人，派出所民警是人民民主专政的工具，派出所民警属于人民群众。同时，公安机关的权力是人民赋予的，它执行人民的意志，维护人民的利益，人民的利益高于一切。因此，派出所民警在政治上、思想上、组织上和工作上要绝对忠于党，忠于祖国，忠于人民。二是把基层派出所民警做好群众工作的最高目标定位在“发案少，秩序好，群众满意”的高度上。《人民警察法》规定，基层派出所民警的首要职责是“预防、制止和侦查违法犯罪活动”。基层公安机关和基层派出所民警要全力打击和预防违法犯罪活动的发生，努力控制发案率，提高破案率，震慑违法犯罪。维护社会治安秩序是基层公安机关和基层派出所民警的重要任务，良好的治安秩序和稳定的社会局面是国家进一步深化改革、扩大开放、加快经济建设的前提和保证。只有发案少了，秩序好了，人民群众才有安全感，才会满意，才会有话愿意向民警说，有事愿意和民警讲，“人民警察爱人民，人民警察人民爱”的和谐警民关系才会得以实现。
三、提高认识，树立“三种观念”
一是充分认识到做好群众工作是做好公安工作、搞好警民关系的前提条件。毛泽东同志说过：“一切工作都要走群众路线，公安工作也要走群众路线。”群众路线既是党的根本路线，也是公安工作的根本路线。实践证明，哪里的群众工作做得好，哪里的群众就满意，哪里的社会治安就稳定，哪里的警民关系就和谐，哪里的公安工作就顺利。不同时期公安机关群众工作的内容、方法不尽相同，因此，要认真研究新时期、新形势如何做好群众工作，如何搞好警民关系，为做好公安工作和促进公安事业发展奠定坚实的基础。二是充分认识到做好群众工作是维护社会稳定和公安工作顺利开展的需要。社会稳定的主体是人民群众，侦查破案、安全防范、警务活动、队伍建设都离不开人民群众。有了人民群众的支持，公安工作就有了强大的保障，维护稳定工作就有了坚实的基础，基层公安工作也才能得以顺利开展。离开了人民群众，公安工作就失去了根本;没有了人民群众的支持，基层派出所民警就成了瞎子、聋子，在破案时就难以顺利地找到线索，在查处违法时就难以获取证据，在综合整治工作中就难以取得实效。三是充分认识到人民群众是公安工作的力量和源泉。俗话说：“警力有限，民力无穷。”公安工作具有广泛的社会性和群众性，人民群众在解决治安问题方面富有创造性和实践性。维护好社会治安稳定，仅仅依靠基层派出所民警是不够的，还必须要依靠广大人民群众。解决警力不足的问题，人民群众是开发不尽、取之不竭的人力资源，是社会治安信息最广泛、最快捷、最敏感的来源，是对违法犯罪行为施加影响最普遍、最直接、最及时的力量，是积极维护社会治安秩序的拥护者、支持者和参与者。依靠民智民力维护社会治安，是对我国公安工作的客观要求，具有长期性的战略意义。要把人民群众发动起来，调动积极性，群防群治，才能在基层派出所民警控制的社会阵地形成一股强大的力量，更好地维护社会治安。
四、调查摸底，建立“四套帐簿”
在做群众工作时，基层派出所民警要时刻做到手中有帐，心中有数，真正成为辖区“一亩三分地”上的“百事通”。
一是要建立一本辖区基本情况登记台账。基层派出所民警要结合实际摸清辖区实有人口、租赁房屋、重点部位、居民小区、行业场所等底数概况和分布情况，将这些基础信息在台账上详细登记清楚，并画好示意图。二是要建立一本治安动态信息登记台账。基层派出所民警要把纠纷当事人、纠纷原因、调解结果和不稳定信息记录清楚并及时上报，以便决策者从中总结带普遍性和倾向性的经验教训，并对责任区内重点人和事、重要物品、不稳定信息、问题较多的场所深摸细查，理出头绪，认真登记在帐，及时上报。三是要建立一本帮教对象登记台账。基层派出所民警要切实掌握重点人员基本情况及动向，落实帮教措施，经常上门做好帮教工作，引导其走正道，做对社会有用的人，防止重新危害社会和人民群众。四是要建立一本帮困扶贫对象登记台账。基层派出所民警对辖区内的军烈属、困难家庭、病残群众和孤寡老人等弱势群体的情况要详细记录，适时开展“献爱心，送温暖”活动，积极予以帮助和扶持，把基层公安机关和派出所民警的关爱之情及时传送到人民心中。
五、多措并举，练好“五门硬功”
“打铁还须自身硬。”要想做好群众工作、促进和谐警民关系，基层派出所民警就必须要学会一身硬功夫，练就一套真本领，做到“招之即来，来之能战，战之能胜”。
第一，善于提高自身素质。胡锦涛总书记指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。”作为群众工作的主体，基层派出所民警要做好群众工作，就必须内强素质、外树形象，要有坚定的政治信念、良好的道德修养、广博的法律知识和过硬的业务水平。其一，练好思想道德基本功。基层派出所民警要牢固树立“一切为了人民群众、一切依靠人民群众”的理念，消除不愿做群众工作的思想障碍，切实增强与人民群众的感情，慎用手中的权力。要发扬公安机关优良传统，自觉加强职业道德修养，树立正确的荣辱观和道德观，“常修为警之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”;时刻注意形象，养成衣着整洁、举止端庄、文明礼貌的良好习惯，打牢做群众工作的思想道德基础。其二，练好业务技能基本功。要熟练掌握和运用本警种、本部门常用的法律法规，成为“行家里手”;要全面了解其他法律知识，做到心中有数，随时为群众咨询提供优质服务，力争成为“多面手”，打牢做群众工作的业务技能基础。其三，练好体能素质基本功。加大基层派出所民警的警务技能训练力度，保持强健的体格，练就“追得上、打得赢”的硬功夫，打牢做好群众工作的体能素质基础。
第二，善于解决矛盾纠纷。基层派出所民警在警务活动中接触最多的是群众内部的矛盾纠纷。这些矛盾纠纷看似鸡毛蒜皮、无关大局，但处理不好就可能发展成为导火线，使矛盾纠纷扩大，乃至发展成刑事案件。发生矛盾纠纷后，群众首先想到的是基层派出所民警。因此，基层派出所民警在处理矛盾纠纷时，要在坚持依法办事原则的基础上，巧妙运用乡规民约、风俗习惯、道德伦理、历史典故、现实案例等群众容易接受的道理说服感化双方，让当事人心服口服。切不可事非不分，动辄训人，如此不仅化解不了矛盾，反而会激化矛盾。对矛盾纠纷切不可因为“事小”而视而不见、听而不闻，要早发现、早解决、早处置、早化解，严防矛盾恶化。善于处理矛盾纠纷的基层民警是最受群众欢迎的。
第三，善于获取情报信息。牢固树立情报信息主导警务的理念，及时、准确获取敌情、社情、政情、民情等信息，是每位派出所民警的重要职责。基层派出所民警要深入辖区，依靠群众，多跑路、多交谈、多观察、多倾听、多记录、多分析，做到腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、脑勤。做好情报信息的及时采集、录入和完善，确保情报信息的完整、准确、共享。基层派出所民警要通过情报信息的采集、运用，熟悉了解“社会人”，及时掌握“高危人”，盯死看牢“重点人”，发现抓获“嫌疑人”，牢牢掌握稳定社会治安局面的主动权。
第四，善于培养群众感情。只有“人民警察爱人民”，才有“人民警察人民爱”。做好群众工作的关键是用真心换真情。基层派出所民警要多深入群众生活，多结交群众朋友，多倾听群众心声，多收集社情民意，及时向党委政府反馈，当好群众的“通信兵”;在群众面临险境、遭遇危难、受到侵害时，要以最快的速度出现在群众面前，全力保护群众的生命财产安全，当好群众的“保护神”;要真心实意地为群众做好事、办实事，在群众最需要帮助的时刻热情地给予帮助，切实履行职责，兑现承诺，全方位全天候地为民服务，当好群众的“服务生”。群众心里有杆秤，群众在你心中有多重，你在群众心中就会有多重。只有练好培养群众感情的基本功，才能做好群众工作。第五，善于运用群众语言。做群众工作离不开与群众接触交流，无论是搞咨询服务、防范宣传，还是处理矛盾纠纷，语言表达都十分重要。做群众工作，切忌说大话、假话、空话、套话，也不能打官腔、放马后炮，要学会用谚语、俗语、歇后语等言简意赅、通俗易懂的语言与群众交流，使群众感到亲切朴实，这样民警与群众之间更容易产生情感共鸣，从而密切民警与群众之间的鱼水关系，使公安工作更容易开展。基层派出所民警做群众工作能力的强弱，不仅关系到公安机关的形象，也关系到党和政府的形象。因此，派出所民警要广泛倾听群众意见，自觉接受群众监督，真正做到取信于民;要经常深入到千家万户，融入平民百姓之中，及时与群众沟通联系。基层派出所民警必须始终坚持“立警为公、执法为民”的理念，正确行使党和人民赋予的权力，不断增强群众观念，努力提高做好群众工作的能力，要心里装着群众，事事想着群众，一切为了群众，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。总之，做群众工作是一门多层次、多侧面、多门类的内容丰富的学问，做好群众工作没有固定的模式，这需要基层派出所民警在实践中不断摸索和总结。做好群众工作，永远是公安机关和公安民警的一项重要任务，永远是做好公安工作的一个重要条件。每个基层派出所民警要认真去做、用心去做，养成勤于思考和积极探索的好习惯。公安机关群众工作要想跟上时代发展的步伐，就要不断拓宽警民联系的新渠道，创新警民协作的新形式，积累做好群众工作的新经验，提高基层派出所民警的办事效率，提高群众的满意率。只有这样，公安机关开展群众工作才会充满生机活力，警民关系才会和谐融洽。
派出所党建工作汇报范文第4篇
尊敬的各位领导： 今天，市、区两级领导到我地区检查五年来依法行政的工作情况，体现了各级领导对我们地区依法行政工作的关心和支持，现将我所五年来依法行政、狠抓社会治安管理、维护辖区社会政治稳定的情况向各位领导汇报如下：
一、基本情况：
我所现有民警**人，建有*个社区警务、**个村段户籍民警，辖区管辖范围近*平方公里，辖区社
会单位近**个，常住人口1****多户、5****余人，常年流动人口近*万人。本地区治安管理特点是：地域广、居民住户高度分散、困难企业多、下岗工人
多、辖区不稳定因素多，治安管理难度较大。多年来，我所在区委、区府和分局党委的正确领导下，克服房屋破旧、办公条件简陋等困难，坚决贯彻执行上级的命令指示，为保一方平安作出了一定的贡献。特别是99年5月，市人大常委会通过了依法治市五年本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料后，公安司法行政工作出台了一系列的法律规章，为依法治市奠定了坚实的法律基础。
二、我所依法行政情况：
(一)、提升民警文化层次。99年以前，民警队伍文化程度普遍较低，大专以上学历的仅有*人，99年7月以来，为提高民警的文化程度，我们分三批安排民警参加中央党校和市委党校的函授学习，现在，**名民警全部达到大专学历、其中**人达到本科学历。
(二)、加强队伍建设。队伍建设是实现依法行政的根本，五年来，我们紧紧抓住队伍建设这个根本，在分局党委的领导下，认真开展了教育工作，99年以
来开展的争创人民满意派出所活动，2000年以来开展的以全心全意为人民服务宗旨教育、实事求是的思想路线教育、公正执法的法制教育为主的“三项教育”活动，2001年开展的“三项教育”回头看活动，2002年开展的公安部“五条禁令”活动，更是把公安队伍建设推向了一个新的高潮。今年来，公安部组织开展了公安执法思想观念来一场革命的教育，目前这场教育活动正在公安民警中深入地进行。通过五年来的队伍建设教育，民警的素质发生了翻天覆地的变化，一是民警的思想观念的变化，在人民群众面前，由管人者变成了勤务员，为民服好务成为了民警的自觉行动。二是民警的执法素质大幅提高，对犯罪嫌疑人由过去的打骂体罚转变成尊重其人权，办案注重证据、严格程序。在治安户政行政管理上，开展“一站式”办公、民警上门服务，按程序办事、依法办事，办实事、办好事。
(三)、强化情报信息工作，全力维护
辖区社会政治稳定。所支部“一班人”历来重视情报信息工作，不断增强情报信息意识和政治敏锐性，不断完善突发事件的处置预案和情报信息网络，促进了情报信息收集工作的正规化和规范化，充分发挥了公安机关的职能作用。
1、站在讲政治的高度，坚持不懈地开展同“法轮功”邪教组织及其顽固分子的斗争。近五年来共抓获“法轮功”顽固分子**人次，破获政治案件*件，依法依法刑事拘留*人次(其中逮捕*人)，劳动教养*人，治安拘留*人次，其他处理*人次。收缴各类“法轮功”宣传单***份、书籍**本、磁带***盒、录像带*盘、李洪志画像*张、电脑打印机一台、电脑软盘*张、录音机*部等物品。自99年7月取缔“法轮功”邪教组织以来，我们在街道党委、办事处和分局党委的正确领导下，不断地认真摸排辖区内的“法轮功”顽固分子和习练者，认真做到底数清、情况明，同时我们还积极配合相关部门和社会单位不断完善和落实各项帮教措施，做好
转化工作。现在辖区内还有“法轮功”顽固分子均在我们严密地监控之下。
2、密切注视社会动态，拓宽情报信息渠道，以社会“热点”为重点长期开展不安定因素的排查工作，早发现、早报告、早解决，坚决杜绝漏报迟报现象的发生。近五年共收集各类情报信息**条，不安定因素**条，积极配合处置群体性事件或闹事事件**起，为稳定辖区的社会稳定做出了重大贡献。如：2000年
1、2月份，公交***路与**余辆面的车关于营运***至***的交通阻塞事件;2001年6月***路施工破损民房纠纷;2003年
5、6月的***拆迁问题。在处置这些社会“热点”中，我们都及时投入了大量的警力，做了大量的富有成效的工作，为事件的最终解决做出了积极地贡献。
3、认真做好重大节日、重要会议或重大事件的安全保卫工作，认真做好中央领导人员及外国贵宾来地区视查或参观的安全警卫工作。特别是党的十六大召开期间，我们按照上级的要求，投入了
大量的警力逐一落实各项工作措施，顺利完成了任务，受到了上级好评。随着社会政治经济的迅猛发展，我们的警卫任务成倍增加，近两年我们每年投入的警卫力量都超过千多人次。
派出所党建工作汇报范文第5篇
近年来，广东省汕头市公安机关认真贯彻落实习近平总书记关于“把‘枫桥经验’坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好”的重要指示精神，积极开展“枫桥式公安派出所”创建活动，积极推进社会治理体系和治理能力现代化，涌现出了金园、隆都派出所两个全国、全省的先进典型。笔者以汕头市金园、隆都派出所为样本，简要总结开展“枫桥式公安派出所”创建活动的经验做法，并就下一步坚持和发展“枫桥经验”谈几点思考。
从城市到农村：两种不同警务模式的比较
金园派出所辖区是汕头经济特区的发祥地，是汕头市政治、经济、文化、娱乐、金融、商贸活动中心。辖区经济活跃、人员流动量大，但却是汕头市治安最好、群众最放心的地方。建所30多年来，该所坚持把“枫桥经验”作为开展公安业务、服务人民群众、构建和谐社区的法宝，先后荣获人民满意派出所等国家级荣誉10次、省级荣誉28次和市级荣誉55次，连续17年被评为一级公安派出所，2019年被公安部命名为首批“枫桥式公安派出所”。
隆都派出所辖区既是革命老区，也是潮汕著名侨乡，经济以特色农业为主。近年来，该所牢固树立执法为民的理念，通过办好小案件、抓好小问题、剔除小瑕疵、满足小需求“四小”入手，将公安工作做细、做精、做优，取得了良好的执法效果和社会效果。该所先后被公安部评为全国公安机关执法示范单位，被省公安厅评为全省公安机关优秀基层党建示范单位，被命名为全省首批“枫桥式公安派出所”和“岭南示范公安派出所”。
从传承到发展：创建“枫桥式公安派出所”的启示
通过总结金园、隆都派出所“枫桥式公安派出所”创建经验，有以下几点启示：
（一）坚持党建引领，主动融入大局。基层派出所只有坚持政治建警，将自身工作主动融入党委中心工作，依靠党委政府，紧紧抓住推进治理体系和治理能力现代化的契机，形成工作合力，公安工作才能不断发展创新。作为“枫桥经验”的践行者，金园、隆都派出所都自觉将公安工作置于党委政府的领导下，紧紧围绕党委中心工作，主动融入简政放权加快镇域经济高质量发展战略中，建立健全“党委领导、政府协同、公众参与、法治保障”社会治理体系，从大局出发、从大局着眼，在推动经济社会发展中彰显职能、谋求作为。
（二）坚持从严治警，锻造公安铁军。基层派出所要始终把队伍建设摆在重要位置，全面加强对派出所民警队伍的教育管理监督，任何时候都不能有丝毫松懈。一是抓好班子带好队伍。火车跑得快，全靠车头带。金园、隆都派出所主要领导切实发挥“头雁效应”，不约而同地喊出“一级带着一级干、一级干给一级看”的口号，紧盯主体责任落实，把政治建警、从严治警的重大责任抓在手上、扛在肩上、落到实处。二是严在经常管在平时。金园、隆都派出所主要领导强化管党治警主体责任，落实全面从严治党“两个责任”和领导干部“一岗双责”，定期开展队伍“大体检”，对重点问题进行“回头看”，形成严在经常、管在平时长效机制。如金园派出所加强对民警“八小时以外”的管理，掌握民警“八小时以外”的思想状态，及时纠正苗头隐患。又如隆都派出所以各类纪律教育学习活动为载体，动态分析队伍状况、民警动态，帮助民警净化社交圈、生活圈、朋友圈。
（三）坚持以人为本，科学精准施策。在基层社会治理实践中，基层派出所要根据辖区实际情况，有侧重采取针对性措施，着力实现基层善治。一是坚持精准施策。要根据辖区社会治安情况，在充分调研的基础上，切实找准切入点、结合点、激发点，创造性地破解经济社会发展中的治理难题。二是整合社会资源。在新冠肺炎疫情防控中，村（社区）成为防控第一线，多部门捆绑开展网格化排查管理，基层社会治理得到了进一步重视，公安機关单打独斗的局面得到有效改观。金园、隆都派出所都抢抓机遇，进一步整合各类社会资源，充分发挥社区管理、居民自治、网格化管理的基础性作用，让更多的人主动参与到社会公共安全的维护和治理中来。三是警民联防联控。组织群众、发动群众是社会治理工作的制胜法宝。面对社会治安形势的发展变化，金园、隆都派出所在宣传发动群众时，都从以往单向单一向多样性、互动性转变，让公安工作赢得更多群众的认同和支持。
（四）坚持从优待警，推进“人文公安”建设。公安队伍既要严管，又要厚爱。要坚持以民为本与以警为本有机统一，在基层派出所大力推进“人文公安”建设，由“小家”到“大家”，把人文关怀由警营内部向社会传导，使民警更好地去爱民。一是用“家”文化熏陶。如金园派出所大力倡导弘扬“团队即家庭、同志皆手足”的“家文化”氛围，让民警感受到警队如家的温暖。隆都派出所深化基层所队文化示范点创建活动，不断完善文体室、阅览室、休闲角等文化设施，通过常态化的文体活动，让民警及时调整和放松心情。二是重视青年民警发展。金园派出所继承和发扬“老先进”的优良传统，重视青年民警队伍培养，促进青年民警不忘初心、忠诚使命意识的薪火相传。隆都派出所让善于做群众工作的老党员与新民警结对负责治安较为复杂的社区工作，通过“传帮带”让青年民警在一线磨炼中迅速成长，使警民关系更加和谐。
从共建到共享：坚持发展“枫桥经验”的路径选择
当前，人民群众对社会治安平安稳定需求日益突出，各种可以预见和难以预见的风险挑战日趋增多。与新时代新形势新任务新要求相比，基层派出所工作还存在不少问题和短板。尤其是区域发展不平衡、职能泛化、负担过重、保障不足、能力不强和执法规范化、信息化应用水平不高等难题、短板，已成为掣肘派出所工作发展的瓶颈。基层公安派出所要紧紧依靠党的领导，找准工作的切入口和着力点，注重融合共建、多元共治、全民共享，积极探索新时代“枫桥经验”和区域社会治理现代化的“特色样本”，使新时代“枫桥经验”在坚持中创新、在创新中发展。
（一）把握“枫桥经验”定位，强化基层基础、化解矛盾促和谐。“基层治理，化解矛盾”是“枫桥经验”的根本定位，就是要以“就地解决矛盾”为出发点和立足点，不断创新警务实践，切实做到“矛盾不上交”。一是要夯实基层基础。各级公安机关要把更多资源、服务、管理下沉到基层派出所，按照“人往基层走，事为基层办，利为基层谋”的要求，重点加强派出所基层基础建设和业务指导，真正实现社会治安关口前移，做到防范问题于未然、发现问题于萌芽、解决问题于基层，以小治安推动大平安，不断提升社会治安掌控力。二是要提升工作能力。基层派出所要围绕110接处警、日常执法执勤、信访办理、窗口服务等群众工作主题，将加强和创新群众工作与日常工作结合起来，不断提高民警做群众工作的能力和水平，真正做到在群众中能“说得来话、交得上心、办得了事”。三是要坚持联动联调。基层派出所要主动融入“枫桥经验”理念，坚持预警在先、防范在先、化解在先，积极搭建矛盾多元化调处平台，整合公安、综治、司法等多个部门以及社区民警、村（社区）干部深入围绕各类民生热点开展矛盾纠纷排查化解工作，最大限度地将各类矛盾隐患化解在前端、处置在一线。同时，要固化完善法治维稳工作机制，处理好维稳和维权的关系，善于变堵为疏、变控为治，将法理、情理贯穿于矛盾调处化解全过程，引导群众依法依规解决诉求。
（二）瞄准“枫桥经验”目标，强化动态管控、维护稳定保平安。“维护治安、创建平安”是“枫桥经验”的目标所在，只有不断完善社会治安防控体系，提升防范打击违法犯罪能力，才能做到“平安不出事”。一是要坚持以打开路。在新形势下，通过不断建立健全完善所队联动作战机制，依法严厉打击群众反映强烈的严重暴力犯罪、涉黑恶犯罪和“盗抢骗”“黄赌毒”“食药环”等突出违法犯罪，营造严打高压态势，维护群众生命财产安全。二是要完善防控体系。基层派出所要不断强化社会面整体巡逻防控，科学组织村（社区）治保、联防、治安志愿者等社会力量开展联勤联防、邻里守望行动，逐步构筑全覆盖、无缝隙巡逻防控网络，确保社会面大局持续稳定。要主动拥抱大数据和智慧新警务战略，用活用好新建的智能视频监控系统，打造点线面均衡布局、网上网下交汇融合、人防技防有机结合、打防管控一体化的社会治安防控新格局。三是要加强安全监管。基层派出所要健全完善公共安全隐患排查整治和安全预防控制体系，强化特殊群体维稳管控，重点物品安全监管，重点场所隐患排除，重大事件应急处置，用最严谨的标准、最严格的监管、最迅速的反应、最严肃的问责托起群众生命和财产安全的底线。
（三）明确“枫桥经验”导向，强化治理效能、优化服务聚民心。“依靠群众、以人为本”是“枫桥经验”的价值追求，必须要深化改革创新，推动现代群众工作机制发展创新，切实做到“服务不缺位”。一是要提升服务质量。基层派出所要树立“用户体验”理念，进一步推进窗口服务规范化建设，优化窗口服务环境，增设便民服务配套设施，简化窗口办事流程，做优做精窗口服务工作，最大限度满足群众的服务需求。二是要延伸服务触角。基层派出所要主动顺应“放管服”改革大局，拓展社区警务室为民服务和办事功能，促进社区警务一体化、便民化，逐步推广自助服务和预约、代办、上门等服务，让群众在家门口就能享受便捷服务，打通服务群众“最后一公里”。三是要密切警民关系。基层派出所要加强创新新时代群众工作，牢固树立“彰显人文情怀，关注民生疾苦”宗旨，实施“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”新五小工程建设，结合“百万警进千万家”走访慰问活动，做到警务围着民意转、民警围着百姓转，进一步提高群众获得感、幸福感。
（四）拓展“枫桥经验”思路，强化多元共治、联动共筑新格局。“多方参与、协同共治”是枫桥经验的治理思路。要紧紧依靠党委政府，争取尽可能多的资源和政策支持，健全完善多元化基层治理机制，不断开创新时期、新形势下公安群众工作的新局面。一是要坚持规范执法。基层派出所要站在更高的起点、以更宽的视野，推进公安执法规范化建设，充分发挥专职法制员和案管中心作用，利用办案区智能化升级改造的契机，正确引导民警“为谁执法、为谁用权、为谁服务”的思想认知，狠抓执法制度的贯彻执行，不断增强民警执法规范，提升公安机关法治形象。二是要坚持系统治理。基层派出所要科学统筹警务资源，全面整合社会资源和力量，在共建共治共享的社会治理格局下，精心打造“平安共同体”。要在当地党委政府的领导下，突出部门资源融合，破除部门与行业壁垒，建立信息互通、资源共享、工作联动机制，实现资源整合、力量融合、功能聚合、手段综合，提升综合治理合力。三是要堅持警民共建。基层派出所要不断健全完善公安工作与政府、社会、企业和民众之间的合作共享机制，把政府部门、事业单位、社会组织、治安志愿者等社会力量纳入警民共建网络中来，共同承担起维护稳定、民生服务等相关工作，推动社会治安力量整合拓展，逐步建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
（作者系广东省汕头市澄海区副区长、公安局局长）