学生会月末总结范文第1篇
一个月的时光转瞬即逝，回顾这个月以来，我们大家相互协作顺利的完成了部门的各项工作任务，并且也顺利完成了部门招新工作。大家在这个月的工作中，不仅锻炼了自己的各项能力，还增强了团队协作能力。虽然大家在工作中有不足的地方，但都在工作中学到了许多，得到了成长，而且还有许多方面能够提高和逐步完善。本部门一个月以来的工作总结如下：
一、部门基本工作
1.制作工作简报
人文系各个部门将这月的活动以简报的形式在22号之前交到编辑部，学习部纪检部、组织、部的排名在23号之前交到编辑部，编辑部干事把简报进行修改整理并排版，最后打印成册。
2.宣传海报 人文系要开展活动的部门提前告知宣传部，由宣传部干事按要求内容画出海报，例如体育部的“运动会”，干事完成之后交由院宣传部盖章签字，然后将其展出。海报主题明确、一目了然，在各项活动中起了十分重要的作用。
3、照相采访
人文系不时召开会议，在这些会议中都有网络部干事到会场照相，照片会登在简报上，不仅让参会者学习到许多，同时也让更多的同学及时的了解到会议的同时学到不少东西。
二、部门活动
1、部门更名
人文系编辑宣传部因部门发展需要，经团委老师同意于十月初更名为国文通讯社，其下设有三个部门，分别为编辑部、宣传部以及网络部，主要负责我系的媒体及宣传工作。
2、部门招新
人文系系上组织招新活动，我部门组织大一新干事到各班进行招新活动，这次招新不仅收纳了更多的新成员，更加锻炼了大一新干事在某一些方面的能力，同时又让他们学习到了更多的东西。
三、部门例会
1、工作安排
涉及到怎样写工作简报，在其他部门简报的基础上改动，并画出其他部门要求的海报，新干事在以前干事的指导下画海报，提高海报的质量和创新。开会时要带工作证、笔、笔记本，并在开会中遵守纪律，严格要求自己。
2、开会目的与意义、作用
开会的目的是为了发现问题、分析问题、解决问题，一切都要为这个中心服务。且有利于加强部门干事之间的交流，让干事明白部门工作安排，认真做好自己的工作，开例会是每个部门所需的，有必要的话还可以去听取其他部门的例会，加强与其他部门的交流。
四、总结 回顾这一个月以来，我们在部门中学到了很多东西，也提高了自身的能力，顺利的完成了各项任务，增强了部门的凝聚力，在以后的工作中我部会保持原有好的作风，改进不足之处，让我部工作更加臻于完善，以取得更多的成绩。在下个月中，国文通讯社会继续发挥对外窗口作用，配合其他部门工作，及时准确的把部门要开展的活动及有价值的信息以板报、海报等新式进行宣传，同时其他部门也应该在一些方面支持我们的工作，我部将加强宣传力度，拓宽宣传方式，继续做好本系的工作，吸取一直以来工作中积累的精华，舍弃糟粕。相信在我部全体人员共同努力下，国文通讯社会越来越好。
国文通讯社
学生会月末总结范文第2篇
2011年6月，09级酒店恒元班的同学赴浙江宁波恒元大酒店进行为期一年的酒店定岗实习，我担任了本次实习工作的指导老师。
本次实习工作共有八人离开实习地，其中一人在2012年3月回到实习地，实习时间相应延长三个月，其他同学表现尚可。
回顾这为期一年的实习来看，此次毕业实习的工作主要表现在以下方面：
一、生活方面
学生们以前离开父母离开家来到学校，那虽然是他们第一次离开家，但是时间毕竟比较短，没过多久便可以回家一次，与父母聚聚。可这次不同了，他们离开了自己的家乡来到了遥远的深圳，而且学院有规定在这半年实习时间内，除了特殊情况不能请假回家。起初大部分同学都不适应，都想家，想爸妈、想亲人。为此，我做了不少的思想工作，在没过多久后，学生们的情绪就差不多稳定下了。总之，学生们在酒店的生活丰富多彩的，有滋有味的。
二、工作方面
学生们来到酒店实习的时候正好遇上是酒店的旺季，生意进入每年的最好阶段，可想而知，工作的压力和劳动强度也就相当的大。所以学生们在经过几天的入职培训后，就被分配到酒店的各个部门开始工作。刚开始工作的一段时间，大部分同学都不太适应，加之大部分同学在家都是独生子女，娇生惯养，吃不了苦，所以在岗位上难免会受到领导的批评，下班回到寝室就哭哭啼啼的。为此，我与学生负责人进行沟通，加上学生们的适应能力强，没过多久基本上解决了这一问题，并且学生们都能够按照部门要求完成工作任务。
学生们在自己的工作岗位上任劳任怨，吃苦耐劳、有上进心、好学，虽然每天下班回来会互相抱怨工作辛苦，抱怨客人的不讲道理，但那都是学生们之间互相发泄发泄而已，在说完之后他们第二天还是照样精神抖擞，笑容满面去上班，大部分同学没有因为困难而退缩，相反他们更加努力、更加勤劳，这可以说是学生们引以为傲的地方。
学生们在实习的过程中，得到了不少客人的表扬，夸我们学生的笑容好，服务周到、细心，真正把他们的需要当作是自己的需要，真正做到了宾客是上帝。各部门的领导也给我们的学生作出了很高的评价，反映他们专业意识较强，工作
积极主动，待客服务热情，有服从意识。
学生们在实习中也将自己在课堂上学习的理论知识和工作中的实践结合在一起，得到了很好的锻炼和提高。
三、实习中存在的问题
1、个别同学不服从酒店及老师的管理，违反酒店及实习队的管理规定，例如在餐饮部实习生因对客服务不周而屡遭客人投诉。
2、客房部实习生在整个实习过程中的反应最为强烈，分析原因如下：
(1)客房部工作量较大，学生在前期很难适应高强度工作;
(2)学生前期的心理准备不足，对客房部工作一时在心理和体力上无法适应;
(3)酒店客房部在管理上对实习生关注度不够，在短期内让学生和正式员工承担一样的工作量，培训和交流的力度不够。
针对以上情况，我们和客房部实习生多次交流，从各方面做学生的思想工作，并在7月和系领导一同前往酒店看望实习生。在与酒店方的沟通中，双方达成一致，在今后恒元实习的学生进行小范围轮岗实习，客房部实习生确保实习中期进行岗位调换，保证学生的跨岗位进行实习。
3、实习生与员工之间在沟通上存在一定的问题。
总之，本次实习工作已全面结束，我们要总结经验，发扬优点，改进缺点，将以后的社会实习更好的完成。
实习指导老师：王佳