社区工间操制度范文第1篇
1、工间操健身活动参与对象为全体工作人员。
2、工间操活动时间为上午10点及下午4点，时间不少于20分钟。
3、工间操地点为各科室空地或就近走廊。
4、工间操动作采用最新发布的第九套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。
5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。
6、如遇特殊情况不能参加，需提前报科室负责人。
7、本制度自201年月日起执行。各科室：为了改善我局全体工作人员的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，经单位研究，特制定工间操制度，具体细则如下：
1、工间操健身活动参与对象为全体工作人员。
2、工间操活动时间为上午10点及下午4点，时间不少于20分钟。
3、工间操地点为各科室空地或就近走廊。
4、工间操动作采用最新发布的第九套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。
5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。
6、如遇特殊情况不能参加，需提前报科室负责人。
7、本制度自201年月日起执行。各科室：为了改善我局全体工作人员的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，经单位研究，特制定工间操制度，具体细则如下：
1、工间操健身活动参与对象为全体工作人员。
2、工间操活动时间为上午10点及下午4点，时间不少于20分钟。
3、工间操地点为各科室空地或就近走廊。
4、工间操动作采用最新发布的第九套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。
5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。
6、如遇特殊情况不能参加，需提前报科室负责人。
7、本制度自201年月日起执行。各科室：为了改善我局全体工作人员的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，经单位研究，特制定工间操制度，具体细则如下：
1、工间操健身活动参与对象为全体工作人员。
2、工间操活动时间为上午10点及下午4点，时间不少于20分钟。
3、工间操地点为各科室空地或就近走廊。
4、工间操动作采用最新发布的第九套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。
5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。
6、如遇特殊情况不能参加，需提前报科室负责人。
社区工间操制度范文第2篇
1、工间操的开展以不影响工作为前提，形式可以多样化，以第九套广播体操为主，也可以开展健身操、排舞等。
2、工间操时间每日两次，上午10:00—10:10，下午3:00—3:10，视工作情况亦可适当调整。
3、公共卫生科成员及行政后勤人员原则上应全体参加,其他临床科室成员在临床工作允许的情况下积极参加，精神科医务人员应带领病人一起参加，社区卫生服务站自行开展，不作统计。
4、其他临床科室成员在临床工作允许的情况下可在各自的办公室内进行弯腰、伸腿、扭脖子等简单动作。
5、以各科室为单位，由科主任、护士长做好统计记录。
社区工间操制度范文第3篇
工间操管理制度
一、目的
为了改善员工的健康状况，增强体质，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。
二、范围：本单位全体员工
三、领导小组及成员
单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组，在单位办公室领导下开展工间操活动。单位办公室负责活动的组织和开展，并负责监督检查。领导小组成员名单：
领导：周义光
分管领导：梁伟
四、工间操时间和地点
工作日每天下午15:00-15：20，每天工间操时间不得少于20分钟。在四楼做工间操。
五、要求
1)单位办公室负责组织每天的工间操活动，工间操领导小组每天派专人对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。
2)工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼，完成基本的跑步后，可添加相应的体操项目。
3)工间操以科室为单位进行锻炼，各科室负责人必须现场组织，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的员工处以 5元/人·次的处罚。
4)因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤，处以5元/人·次罚款。
(5)工间操期间，员工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”，(横、纵、斜一条线)。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。
六、各科室要对参加工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记本，做好考勤记录，并对参加工间操情况进行评价。
社区工间操制度范文第4篇
每天上午10：00，领操员开始打开收音机，并站在门诊楼前广场指定的位置上，开始带领大家做操。
目前，已经推进了一年了，工间操顺利进行。就工间操的推广过程作一总结如下：
一、领操员的挑选和培训
选好领操员，尽量找年轻积极的员工，他们比较配合，接受能力也强。并且，由于是新人，出差的事情比较少。比较能保证领操的持续性。
二、坚持就是胜利
99步，差一步就是失败。所以，坚持非常重要。安排了部门的一个年轻的员工推进这项工作。她做的非常认真。新人一般执行力非常好。
你告诉她要做什么，一般不会打折扣。适当的提醒和鼓励，就能把不太复杂但是需要耐心的事情做好。
我中心要求她以一个月为目标，坚持监督做操，监督领操员工作。她做的非常好。
三、如何扩大影响范围。
在工间操作了一个月的时候，我让员工拍了工间操的做操场景，看上去感觉很不错。
总之，做一项整体职工的工作是一个有系统的项目，不可操之过急。要分步骤进行。从试运行到正式运行。
2011.01.01
社区工间操制度范文第5篇
桂林市胜利小学 唐凌君
2018年10月23日下午，胜利小学召开了教师工间操——眼保健操培训会议。会议由该校医唐莉荣主持，全体教职工参加了此次会议。
会上，唐莉荣校医组织全体教师认真学习了眼保健操以及每个动作的规范性。教师做好眼保健操起到很好的垂范作用，让学生认识到做眼保健操的重要性。
做工间操一天只需两次，一共只需十分钟，简单易行，能让教职工在繁忙紧张的工作期间放松身心，缓解教师工作压力，提升工作热情，以更好的精神状态投入工作，为教育教学服务。
社区工间操制度范文第6篇
为了增强广大干部职工的体质，以饱满的精神和旺盛的精力积极投入到工作中，在全局干部职工中大力开展做工间操活动，具体事宜安排如下：
一、内容：
工间操的内容主要为广播体操、太极拳、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子等。
二、时间和地点：
1、自2012年1月1日开始，每天上午7点40分，全局所有干部职工在规定地点集合，由办公室统一安排干部职工做国家第8广播体操。
2、工间操时间为20分钟。自2012年1月1日起，每周一至周五上午7点40分，每位干部职工在规定地点集合，7点40分准时播放广播体操音乐，开始做国家第8套广播体操。同时提供羽毛球、毽子、跳绳等体育器材供大家选择。
3、乒乓球室开放时间：每天下午4：30至5：30分。
三、要求：
广大干部职工要充分认识到开展这项活动的重要意义，积极组织和参加，养成良好习惯，有益身心健康，使这项有益的活动长期坚持下去，在我局营造一种积极、健康、向上的和谐文化氛围。