厂房搬迁范文第1篇
调控中心以创新团队为载体，积极开展科技攻关、技术改造、技术协作、技术发明等一系列科技创新活动，实现创新工作新突破。
(一)认真抓好提质覆面，创新队伍不断壮大
为促进创新创效活动广泛深入的开展，调控中心按照四个基本要求：一是“高”，起点高、标准高;二是“实”，内容实、措施实;三是“亮”，“有特色、有新意;四是“沉”，到车间、到班组。积极打造以高技能技术人才命名的“创新团队”、“创新团队”，发挥人才模范带头作用，围绕技术问题进行攻关、革新，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平，培养专业发展所急需的人才。
每年根据新进人员情况，不断扩大“创新团队”的覆盖面，使队伍不断扩大、质量不断提高，把一大批有知识、有技术、有胆识、有能力的优秀人才汇集在一起，为调控中心培养和造就了更多的“一线创新人才”，推动了职工队伍素质的整体提升。创新团队成为发展先进生产力的“助推器”，成为激励职工奋力拼搏、攻坚克难、勇于创新、挑战自我的“加油站”。
(二)不断规范运行机制，创新活动逐步规范
为进一步规范创新团队建设，调控中心安排了固定活动场
所，配备了必要设施，建立了一套相对完整的工作制度、活动制度和管理办法;专人牵头负责创新工作团队，辅以一名或几名在技术、业务方面有专长、有一定的理论水平、工作经验和创新能力的人才作为核心，每个团队成员不低于5人，明确创新团队主要任务是结合电网运行，引导和带领广大职工实施技术改进、技术难题攻关、总结典型经验、培养后备技术力量。同时，要求创新团队围绕创新立项做到有计划、有安排、有落实，逐步建立周例会交流、半年项目推进会、年度总结会等，力求运作不断规范化，信息资源共享最大化、研究讨论常态化。
调控中心把创新团队作为单位科技创新的重要力量和职工科技创新的排头兵，予以重点培育和支持，结合电网运行的实际要求，每年确定三个以上的创新项目，对创新团队活动进行明确和要求，同时在创新实践的经费、设备等方面给予充分保证，并定期对活动进行检查指导。
(三)积极开展创新实践，创新作用日益凸显
调控中心把创新团队与技术革新、技能比武、合理化建议、QC小组等活动有机结合，努力在技术竞赛、素质提升、科技创新的火热实践中，积极开展技术创新实践，《创建以管理信息系统为核心的县级调度集控管理新模式》获得山东省优秀创新成果;《智能调度与综合防误工作平台的建设与应用》获集团公司管理创新成果三等奖;《基于人工干预的地方电网短期负荷预测技术》在集团公司职工技术创新优秀成果会上进行展示;《提高电网短期负荷
预测准确率》获集团公司QC成果二等奖、公司QC成果一等奖;《提高调控中心上岗人员培训效率》获公司QC成果二等奖。《含分布式电源的配网优化重构软件》顺利通过集团公司组织的科技成果鉴定，达到了国内领先水平;《智能调度辅助决策系统和基于EMS的电网智能化故障诊断与实时定位系统》项目进展顺利，部分模块的投入运行，使遥控操作准确率达到100%，效率提升了80%，事故判断与决策提升了90%。创新采用通讯管理终端(MOXA)自采模式，将县公司23座110kV变电站信息接入地调，110kV以上站在地调实现全监控，规范变电站接入信息、优化信号分类，使监控效率提高了30%。
二、创新工作室的建立
为了充分调动广大职工创新争优的积极性，激发职工的创新热情和创造活力，调控中心在前期创新团队成立的基础上，决定建立调控中心创新工作室，组织开展各项创新活动。
(一)组织机构
为确保创新工作室各项活动顺利开展，成立以调控中心党政负责人为组长的领导小组和调控中心科技创新工作分管领导为组长的工作小组，监督和推进活动的有序进行。
1、领导小组 组 长： 副组长： 成 员：
2、工作小组 组 长： 副组长： 成 员：
活动领导小组负责督促落实创新工作室各项工作部署，及时了解活动开展情况并进行指导、协调。活动工作小组负责制定活动方案，推进活动有序进行，确保活动落到实处，收到实效。
(二)活动场所 调控中心一楼102室。
(三)活动经费
创新工作室成立后，调控中心将为工作室筹措提供活动经费，以保障创新活动的正常开展。
三、创新工作室的总体目标
通过创新工作室的建设，实现员工的四个飞跃。一是争当勤奋学习的知识型员工，当好专业的领跑者;二是争当艰苦创业的奋斗型员工，成为专业的排头兵;三是争当勇于创新的智能型员工，成为各专业的学科带头人;四是争当敬业奉献的事业型员工，成为专业的顶梁柱。
(一)职工创新创效的“发动机”
调控中心成立的创新工作室是以在技术研发、成果转化等方面有一定理论水平、工作经验和创新能力高技能技术人才作为负责人，同时凝聚各级技术专家的力量，带领职工围绕生产、运行
管理工作中的重点、难点问题开展技术管理创新，实现全员创新共同进步。通过创新工作室工作团队互动形成“智慧倍增效应”，提升整体创新实力，进而推动创新、创效、出成果。
(二)弘扬劳模精神的“宣传台”
创新工作室不仅是凝聚职工创新活力的新载体，也是弘扬和宣传劳模精神的新平台。成立的创新工作室具备“四有、四上墙”的基本条件，即有牌子、有场地、有团队、有制度，工作室基本情况、工作制度、培训计划、创新成果等四个内容上墙。
调控中心以创新工作室为平台，充分发挥劳模的引领作用和品牌效应，为劳模全面发展、健康成长、贡献智慧创造了有利条件，在激励劳模再立新功，争当更高级别的劳模的同时，也以劳模的示范带头作用，影响和带动着身边的职工以饱满的热情、高昂的斗志投身到创新工作中来，把创新工作室打造成为宣传弘扬劳模精神，发挥劳模作用的一大品牌亮点。
(三)职工成长进步的“加油站”
调控中心创新工作室非常重视工作室成员的培训学习，根据岗位特点，针对性开展培训，选派工作室有经验的技术骨干上杆讲解，让工作室成员实际操作，把理论与实践相结合，提高班组成员的操作技能，促进员工快速成长成才。
调控中心把创新工作室建成是学习、创新、培训的基地，充分发挥工作室技术骨干的“传帮带”作用，开展技术培训、技术交流、名师带高徒等活动，推动和带领职工成为知识型、技能型、
创新型的行家里手，使劳模创新工作室成为培育先进和人才的沃土，职工成长进步的加油站。
四、创新工作室的工作制度
1.创新工作室成员由员工自愿报名和核心人员推荐，并经考核选拔产生。统一在创新工作室领导小组领导下开展工作。
2.活动场所、设备和经费由创新工作室策划、提出，创新工作室领导小组确定并给与支持。
3.创新工作室领导小组负责考察交流等活动的组织，负责项目立项决策、推荐等工作。
4.创新工作室工作小组主要负责制定工作计划、日常的组织管理、项目跟踪等，负责创新工作的安排、分解、实施、总结工作。
5.不定期召开专业会，由创新工作室工作小组负责人主持，有关专业人员参加，针对“QC”成果、科技攻关、管理创新、专业技术、教育培训等问题进行研究、讨论、推介。
6.课题小组可根据课题进行情况随时召开项目专题会议，由专题项目负责人主持，项目有关人员参加，会议对专题项目课题进行分析，提出解决思路、方案、方法;对专题项目成果进行评价、充实、完善。
7.成员申请加入或退出工作室，需经创新工作室领导小组审批同意，对不能认真负责完成工作室布置的各项活动的成员，由工作小组负责人及时上报创新工作室领导小组，经审定后做出调
整，同时根据需要及时增补人员。
8.创新工作室各小组的创新项目成果获得公司或者更高一级的奖励，调控中心予以同等的标准进行奖励。对创新工作室各小组表现突出的优秀成员，领导小组负责人可向公司推荐参与年度的评先争优活动。
五、创新工作室的工作计划
(一)完善基础设施，搭建创新平台
投入专项资金，完善硬件基础设施。在调控中心大楼内设立创新工作室，专供工作室成员研讨攻关课题，进行项目解剖和分析。配备电脑、会议桌等设备，并将创建工作实施方案、项目立项表、项目进度表、管理办法和工作制度等上墙公示，督促项目进度，接受监督考核。
(二)纳入工作体系，建立运行机制
1.明确创建目标，科学规划创建工作。及时传达工会有关开展创建“创新工作室”活动的文件精神，并结合单位实际，从指导思想、方式方法、组织机构、实施计划、激励措施、活动要求等几个方面作全面的安排部署，做好宣传发动工作，使广大职工充分认识到活动意义和作用，增强职工积极参与此项活动的主动性。
2.形成工作制度，确保项目顺利推进。为确保攻关项目按时间节点高质量完成，建立健全项目进度管理办法，实施过程考核，严格项目管理。分类立项，每个项目均明确项目负责人、项目小
组成员和项目时间节点要求。跟进项目进展，对项目进度完成情况进行阶段性评审并记录、督促和指导，确保项目不亮红灯。
(三)调动创新热情，激励措施到位
调控中心对创新工作室高度重视和支持，将创新工作室的硬件投入、项目创新投入和项目表彰投入全部纳入中心管理。建立以业绩和指标为导向的考评机制，制定调控中心创新工作考核办法，形成量化奖惩机制，把奖惩落实到岗位职责和业绩贡献中。
附件：调控中心创新工作室2013年创新项目一览表
厂房搬迁范文第2篇
地址搬迁，规模扩大，新环境新气象，下面是由文库网小编为大家整理的“公司搬迁揭牌仪式领导讲话稿范文五篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位x、女士们、先生们：
值此绿丰*业公司隆重揭牌之际，我谨代表镇党委、镇*表示热烈的祝贺!向前来参加庆典的各位x表示诚挚的欢迎!
绿丰*业公司的成功开业，是全镇上下坚持以工兴镇方略、积极实施招商引资工程的结果;是上级领导和相关部门大力关心和支持的结果;是我们认真落实“发展是第一要务”、凝心聚力谋求发展的结果。原创：。
绿丰公司的隆重开业，是我镇经济工作中的一件大事、喜事，也是我镇盘活存量资产的成功范例。对于促进我镇经济快速、健康发展将起到积极的促进和推动作用。
我们要求全镇上下要继续关心和支持绿丰*业公司的发展，努力为公司创造良好的外部环境，提供及时周到的服务。同时希望绿丰公司一班人以科学发展观为指导，继续发扬团结进娶艰苦创业的精神，不断引进现代化管理理念，提升企业管理水平;以质量求生存，向管理要效益;以人才为根本，靠新品拓市场;立足秦南，放眼全国，做大、做强企业，走出一条管理强企、质量强企、科技强企、人才强企的经营发展之路。
公司搬迁揭牌仪式领导讲话稿范文五篇【二】
恭敬的各位带领、各位高朋，朋侪胶，同志们：
期近将周全结束2003年各项工作目标的时候，我们在这里欢聚一堂，矜重进行xxx公司的揭牌典礼。在此，我代表公司对参加本日典礼的各位带领和高朋的到临表现最强烈喧闹的欢迎和最衷心的感谢!
xxx公司根据市场经济的要求进行了公司制改革，经过议定一年的试运行，美满了法人办理布局。本日，我们即将正式翻开她的红盖头，入手下手公司成长的新里程。回顾工厂五十几年的成长进程，我们在上级各级当部分分的带领下，在社会各界和兄弟单位的大力大举赞成下，以工钱本，科技兴企;立足自我，加强互助;脚结壮地，http://tongxiehui.net/by/5ec7cdb0d93e2.html斗胆立异;兑现了主导产品的变化，渐渐构成了具有市场成长前景的三大系列民品。五十寒暑，*南人艰苦搏斗，奋发图强，勇于进步的历史。这一切永久是*南人的自大和骄傲。
本日的揭牌，不但仅是“工厂”和“公司”名称的大略更替，而是企业为适应市场竞争必要而兑现的当代企业轨制和企业办理模式上的一种变革，标记取企业从筹划经济系统体例走向市场经济系统体例的一次新的超过;公司制将使企业建立起有效的科学决议计划机制、效益机制和责任制衡机制，使国有资产获得保值增值，使企业获得急剧、巩固、健康的成长;也有益于增进企业员工思维见解的变化和集体本质的进步，从而使企业以极新的精神面貌去兑现超过式的成长。
“雄关慢道真如铁，如今迈步从头越。”本日是新的入手下手，是对过去的承接，也是对将来的承诺，我们将以公司揭牌为契机，贯彻好集体公司“xxx”的成长计谋，连续弘扬“劣等不靠求成长，忘我无畏立异绩”的精神，齐心合力、风雨同舟，强化改革、开辟立异、自动摸索新系统体例下公司成长的新路子、新思路、新办法、新机制，连续把公司的各项工作推向进步，出力将公司打造成为高科技当代化的新型企业。我们深信，我们的目标必定要兑现，我们的目标必定能够兑现!
感谢大家!
公司搬迁揭牌仪式领导讲话稿范文五篇【三】
尊敬的各位领导、各位嘉宾，朋友胶，同志们：
在即将全面完成xx年各项工作目标的时候，我们在这里欢聚一堂，隆重举行xxx公司的揭牌仪式。在此，我代表公司对参加今天仪式的各位领导和嘉宾的光临表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
xxx公司按照市场经济的要求进行了公司制改造，经过一年的试运行，完善了法人治理结构。今天，我们即将正式掀开她的红盖头，开始公司发展的新里程。回顾工厂五十几年的发展历程，我们在上级各级*部门的领导下，在社会各界和兄弟单位的大力支持下，以人为本，科技兴企;立足自我，加强合作;脚踏实地，大胆创新;实现了主导产品的转变，逐步形成了具有市场发展前景的三大系列民品。五十寒暑，*南人艰苦奋斗，励精图治，勇于进取的历史。这一切永远是*南人的骄傲和自豪。
今天的揭牌，不仅仅是“工厂”和“公司”名称的简单更替，而是企业为适应市场竞争需要而实现的现代企业制度和企业管理模式上的一种变革，标志着企业从计划经济体制走向市场经济体制的一次新的跨越;公司制将使企业建立起有效的科学决策机制、效益机制和责任制衡机制，使国有资产得到保值增值，使企业得到快速、稳定、健康的发展;也有利于促进企业员工思想观念的转变和整体素质的提高，从而使企业以崭新的精神面貌去实现跨越式的发展。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”今天是新的开始，是对过去的承接，也是对未来的承诺，我们将以公司揭牌为契机，贯彻好集团公司“xxx”的发展战略，继续弘扬“下等不靠求发展，无私无畏创新绩”的精神，同心协力、同舟共济，深化改革、开拓创新、积极探索新体制下公司发展的新途径、新思路、新举措、新机制，不断把公司的各项工作推向前进，着力将公司打造成为高科技现代化的新型企业。我们坚信，我们的目标一定要实现，我们的目标一定能够实现!
谢谢大家!
公司搬迁揭牌仪式领导讲话稿范文五篇【四】
各位同仁、女士们、先生们:
早上好!
金秋九月，秋风送爽。今天，我站在这里，心情无比激动。近年来，xx集团在董事会的正确引导下、经过全体员工的共同努力，各项事业得到了长足发展，经营实力和发展后劲显著增强，管理理念和管理水平显著提高。为适应集团发展战略要求，经董事会研究决定，我们分设了xx集团二七分部。今天，我们怀着激动、自豪的心情，在这里隆重举行xx集团二七分部揭牌仪式。我代表集团全体员工表示热烈地祝贺!对在二七分部筹建工作中付出*勤劳动的各位同仁;对多年来为集团发展所付出的艰*努力的全体员工表示衷心地感谢!
此次，xx集团下属子公司xxxx、xxxx进驻航天双城商务广场，是集团公司发展史上的一件大事，也是集团公司全体员工的一件喜事。它进一步地提升了集团公司形象和企业形象，标志着集团公司已经具备了向高起点、现代化产业进*的实力，也标志着集团员工将有更好的发展空间和更美好的未来。
希望各公司不要辜负集团公司的重托、团结一致，互帮互助、奋发进取;进一步拓展市场，扩大企业规模，提升企业竞争力;进一步规范管理，提高赢利能力;真正成为各行各业的领*企业!
希望全体员工继续发扬“诚信做人、毅力做事”的企业精神，踏踏实实干好自己的本职工作，把自己的每一项工作、每一份劳动融入到xx集团的发展中，为打造xx品牌献智出力，增光添*!
公司搬迁揭牌仪式领导讲话稿范文五篇【五】
同志们：
上午好，近年来，xxx集团有限公司在全体干部职工的共同努力下，各项事业得到了快速发展，经营实力和发展后劲显著增强，管理理念和管理水平显著提高。在新的起点上，为适应集团发展战略的要求，经国家工商局注册批准，xxx集团有限公司自20——年4月1日起，正式易名为xx科技集团有限公司。今天，我们怀着激动、自豪的心情，在这里举行xx科技集团有限公司揭牌仪式，我代表集团全体员工表示热烈地祝贺!对集团全体员工多年来为集团发展所付出的艰*努力表示衷心地感谢!
易名xx科技集团，是集团公司发展史上的一件大事，也是集团公司全体员工的一件喜事，标志着集团公司已经具备了向高起点、现代化产业进*的实力，标志着将以崭新的管理理念步入更好更快发展的历史阶段，也标志着集团员工自我价值将有更好的发展空间和更美好的未来。
希望集团公司各部、各公司要以易名xx科技集团有限公司为契机，切实领会易名xx科技的深刻内涵，研究加快企业创新步伐，科技兴业、切实提高企业运作管理水平，真正使本部门，生产、发展、管理、科技创新等各方面年年都有大提高，年年都有大进步。
希望全体员工要以全力以赴的工作热情和聪明智慧，进一步树立科学发展观，叫响“xx科技”品牌，不断提升产品的科技贡献率和经营管理水平，为打造“xx科技”品牌献智出力，增光添*。
希望全体员工继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的拼搏精神和优良传统，以只争朝夕、分秒必争的干劲和拼劲，踏踏实实地干好自己的本职工作，把自己的每一项工作、每一份劳动融入到xx科技的发展中，争做xx科技发展的功臣和先锋。
借此良辰吉日，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
厂房搬迁范文第3篇
中国财税教育网
《政策性搬迁企业所得税管理指南》公告内容
无锡市国家税务局http:// 全国服务热线：400-6888-193
(3)企业因搬迁而灭失的、原已作为资产单独入账的土地使用权，直接核销专项应付款;
(4)其他因搬迁而灭失的资产损失，直接核销专项应付款;
(5)用于安置职工的费用支出，直接核销专项应付款。
三、 项目备案须知
(一)因政策性原因需要整体搬迁(包括部分搬迁或部分拆除)或处置相关资产的企业，应在与政府或搬迁公司签订搬迁协议后的30日内，相关资产处置之前向主管税务机关办理搬迁项目备案手续，并提交以下书面申请及相关资料：
1.备案报告表(表式见附件，此表一式三份，一份于受理时返还纳税人)
政策性搬迁企业备案报告表.doc
2.
关于执行政策性搬迁所得税政策的书面申请;
3.
政府搬迁文件或公告;
4.
搬迁协议;
5.
企业搬迁或处置资产的计划，包括：搬迁或处置资产的时间和方式的说明、土地转让计划、处置资产清单、职工安置方案等内容，其中处置资产清单中应完整列明资产名称、已在税前扣除的折旧(摊销)及其折余价值。
6.将政策性搬迁和处置收入用于重置固定资产、对其他固定资产进行改良、技术改造、安置职工的计划;
厂房搬迁范文第4篇
公司新地址：广州市增城区朱村大道中49号。
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意，并敬请谅解! 特此通知!
广州日信实业有限公司
厂房搬迁范文第5篇
公司新地址：广州市增城区朱村大道中49号。
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意，并敬请谅解! 特此通知!
广州日信实业有限公司
厂房搬迁范文第6篇
今天是一个特殊的日子，在这鸟语花香．欣欣向荣的3月里，我们相聚一起，携手欢庆，迎来了瞩目已久的大喜事――重庆杰诚消防工程有限公司办公室乔迁庆贺典礼。 经过五个月的紧张施工建设，新的重庆杰诚消防工程有限公司办公室终于落成，这是我们重庆杰诚消防工程有限公司历史进程中的一件大事。在此，我代表重庆杰诚消防工程有限公司全体员工，向今天前来参加剪彩仪式的各位领导、各位嘉宾和朋友们表示热烈欢迎！向一直以来关心、支持和帮助重庆杰诚消防工程有限公司发展壮大的各界同仁表示诚挚的感谢！
重庆杰诚消防工程有限公司从小到大经历了五年的风风雨雨，五年中我们既经历了坎坷、挫折和逆境，更获得了关心、支持和爱护。五年的发展历程见证了这样的道理：企业的发展壮大需要强有力的外援，依赖广大员工的集体劳动和智慧。可以说， 五年里我们最大的收获是赢得了众多“志同道合”的朋友，我们最大的财富是拥有了一大批“以企为家”的员工队伍。没有各届朋友的鼎力支持、仗义相助，就不会有重庆杰诚消防工程有限公司繁荣壮大；没有广大员工的辛勤汗水、无私奉献，就不会有重庆杰诚消防工程有限公司的崭新局面。借此机会，请允许我再次向各位来宾表示感谢！向公司全体员工，并通过你们，向你们的
家属表示由衷的敬意！
今后，重庆杰诚消防工程有限公司将在更大领域与各界宾朋共同揩手、共谋发展。公司内部将继续秉承“以人为本”的发展理念，彰显人文关怀，进一步弘扬“企兴我荣、企衰我辱”的优良传统，将重庆杰诚消防工程有限公司不断做大做强！
回顾过去，令人欢欣鼓舞；瞻望未来，更是信心满怀。过去已成为历史，从今天开始我们将翻开新的一页，迈出新的一步。在具体工作中进一步奋力拼搏，扎实苦干，真正干出些让人看得见、摸得着的实绩，用一流素质，树一流形象，创一流业绩，谱写公司新的篇章。面对机遇，面临挑战，面向未来，我们已经开始了新的生命里程。各位来宾，让我们相约，在新里程肩靠得更近，手挽得更紧，心相连，情相系，昂首阔步，高歌猛进，走向辉煌的久远。
最后祝福大家身心健康，工作顺利，事业有成！