宣传工作要点范文第1篇
指导思想：紧紧围绕营销工作，第1文秘，全国公务员公同的天地加强领导班子和队伍建设
营造和谐营销环境，打造一流营销团队
工作目标：努力实现事业计划
争创公司“先进党委”和“四好班子”
一、创建学习型组织，提升学习力，培育高素质员工队伍。
⒈建设学习培训平台：
)全员开展新产品、营销管理知识
培训。
)定期开设岗位改善知识、法律法规、外语、计算机知识等培训班。
)加强团队的能力建设及横向沟通与协调能力的培训。
)深入学习十六届五中全会精神党委中心组、中层管理人员、党员。
)开展形势目标教育，统一员工思想。
)开展员工身心健康教育。
)有计划抽调员工脱产培训，提倡驻外员工就近不脱产学习。
)构建自学成才机制，建立自学成才基金，年内召开交流会。
⒉建设学习交流平台：
)完善网上《学习园地》。
)开展创建学习型组织活动。
)举办党支部工作经验交流会和班组长经验交流会。
)开展员工岗位技能竞赛，提高员工岗位素质。
二、倡导创新力，实现管理流程的
变革和突破。
⒊学习《自动自发》，开展全员岗位改善活动。
⒋开展管理创新、制度创新和业务流程改善活动。
⒌党建思想政治工作创新。
三、打造文化力，推进营销事业发展。
⒍系统总结、提炼，形成商用车营销文化。通过传播、渗透，使其成为员工的行为准则和价值评价标准。
)在全体员工中开展营销理念等征集活动
)召开品牌文化建设研讨与营销文化座谈会。
)制定企业文化和品牌建设行动纲领。
⒎办好《领航》杂志，组织全体网络成员参与，使其成为传播营销文化和战略目标的平台。
⒏继续推进党建双培工程，开展永葆党员先进性的活动。
)实施发展新党员的质量责任制和团组织推优制度。
)以各类骨干人才为重点，建立起一支高素质的入党积极分子队伍。
)按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的指导方针，积极慎重发展党员，壮大党的组织。
)建立党建工作网上信息交流平台，加强信息交流。
)创新驻外党建工作，健全驻外党支部的组织生活制度。
)加强党员学习教育，开展优秀党员评比，发挥党员模范作用，宣传党员优秀事迹。
⒐开展网络文化宣传活动，实现全网络的宣传互动。
)“东风人”、“东风店”评选活动。
)营销服务网络有奖征文。
营销事迹演讲、营销案例征集活动。
组织全体经销服务网络成员参加的文化体育活动。
⒑加大东风品牌和商用车营销事业的宣传力度。
开展有特色的宣传策划工作：东风营销文化、东风精神、东风理念等。
开展全方位的宣传策划工作：东风品牌、东风产品、经营业绩、区域市场、营销网络的建设等。
⒈强化和提升企业文化建设在营销工作中的重要性。
)建立和完善企业文化建设工作制度及流程。
)加强对各部、各商务代表处文化建设的服务。
四、强化岗位意识和责任意识，提高执行力。
⒉加强领导班子建设，提高决策的执行力。
)执行公司党委议事规则，完善决策程序，实行科学决策、民主决策、依法决策，提高决策的执行力。
)定期深入基层调研，解决生产经营及生活中的实际困难。
)加强班子成员之间的理解、沟通与协调，创建“四好”班子。
⒊强化干部员工的岗位和责任意识，提高执行力。
)加强执行力教育，学习《执行》。
)完善员工业绩评价体系。
)推行干部、员工岗位交流制度。
⒋党建工作推行工作量化评价机制。全面实施党建工作六项制度。
)开展支部工作评价。
)全面实施党建工作六项制度：《党员思想汇报制度》、《干部谈心(话)制度》、《理论学习制度》、《民主生活会制度》、《述廉制度》、《新任中层以上管理人员培训制度》。
⒌遵章守纪，逐步建立起“反腐倡廉”体系。
)强化党风廉政教育，提高党员干部法纪观念：开展法律法规教育、党纪政纪条规教育和内部规章制度教育、警示教育、正激励教育。
)加强党风廉政制度建设，落实党
风廉政建设责任制。
)加强对三管岗位业务行为的过程监督：对干部开展任前廉政谈话、干部述廉、廉政巡视、完善招投标工作流程。
五、增强聚合力，创建目标一致、资源共享、团结协作的和谐团队。
宣传工作要点范文第2篇
2006年农机化新闻宣传工作要点
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以社会主义新农村建设为中心，以加快推进农机化发展为目标，把握正确的舆论导向，坚持客观公正、实事求是的原则，广泛宣传农机化工作取得的新进展、新成效，集中展示农机化在“粮食增产、农业增效、农民增收”和农业现代化建设中的作用，努力营造促进农机化又快又好发展的良好的社会氛围。
二、宣传重点
(一)农机具购置补贴政策。农机具购置补贴是财政支农“三补贴”政策的重要内容，社会关注度高，影响面广，今年国家将进一步扩大补贴范围和规模。要采取多种形式面向社会各界宣传购机补贴政策的主要内容，组织新闻单位跟踪报道补贴机具选型、公示、购机等环节，提高政策的透明度，确保机具质量，自觉接受社会和舆论监督，促进补贴政策的全面落实。积极宣传各地贯彻落实购机补贴政策的好经验和好做法，促进工作交流。加强对购机补贴政策实施绩效的宣传，重点是提高粮食生产能力、改善农业生产条件、增加农民收入、发展农村经济、促进农机工业振兴以及鼓励和扶持农民“买得起、用得好、有效益”等方面的作用和意义。
-1-
(二)水稻机械化育秧插秧。水稻机械化育插秧解决了水稻生产“三弯腰”难题的最后一道“瓶颈”，得到了政府领导高度重视，农户期盼十分迫切，发展势头很快，成为当前农机化工作的一个新亮点。要结合水稻育插秧机械化试点县工作的开展，宣传水稻机械化育插秧在节省秧田、节约成本和增加产量等方面发挥的效用，宣传各地农机部门在加强培训、演示示范、技术指导等方面的典型经验和先进事迹，加快机插秧技术和机具的推广应用。
(三)保护性耕作技术。保护性耕作是北方旱作地区耕作制度的一次革命，具有明显的经济效益、社会效益、生态效益。农业部今年将继续扩大保护性耕作技术的示范和推广面积。要组织新闻媒体对保护性耕作技术进行深入报道，扩大社会影响，不断提高农民的认知程度，推动保护性耕作技术的应用和普及。
(四)农机跨区作业。这是近年来农机作业服务的主战场，也是社会关注的热点之一。今年要继续做好“三夏”、“三秋”跨区机收的宣传报道，及时发布工作动态和作业市场信息，大力宣传农机跨区作业取得的新成效，特别是在抗灾夺丰收、增加农民收入等方面的作用。加强对“跨区作业服务直通车”系统的宣传，有条件的地方要免费开通对机手的短信服务，不断提高跨区作业的信息化水平。
(五)新型农机服务体系建设。随着农机服务市场化进程加快，以农机大户为主体的新型农机服务体系迅速发展壮大。要认
-2- 真总结基层农机管理服务站、农机推广机构改革和发展的成果，研究推进农机服务产业化的新思路、新措施，大力宣传农机协会、农机合作社等多种类型的农机专业化、合作化、规模化服务组织的发展经验和成效，以典型经验引路，促进新型农机服务体系的建设，做大、做强农机化服务品牌。
(六)农机化工作新亮点和先进典型。深入挖掘、提炼农机管理、科研、培训、推广、鉴定、监理和基层开展共产党员先进性教育等方面工作的新举措、新成果和新经验，加大宣传力度，培植工作新亮点。做好农机系统先进集体、先进工作者和基层农机大户、作业能手的宣传报道，突出农业机械化在推进现代农业和社会主义新农村建设的重要作用。
三、工作要求
第一，加强组织领导，制定工作方案。各地要进一步加强农机化新闻宣传工作的组织领导，做好有关农机化新闻宣传题材的挖掘和储备，制定2006年农机化新闻宣传工作方案，明确工作重点、主要内容和责任处室，采取有效措施，狠抓落实。要把农机化宣传工作列上重要议事日程，与重点工作一起布置、一起检查、一起考核。年底要进行总结，对在农机化新闻宣传工作中作出突出贡献的单位和个人进行表彰和奖励。
第二，整合宣传资源，形成系统合力。加强与中央、地方重点媒体的沟通与合作，进一步整合农机化系统宣传资源，做好中央级媒体、地方性媒体、系统内媒体三个层次的农机化新闻宣传
-3- 工作，形成上下联动，反应迅速的农机化新闻宣传网络。
第三，创新宣传形式，务求取得实效。积极向有关新闻单位提供新闻线索和素材，适时召开新闻通气会、座谈会，精心组织策划重点题材的农机化新闻宣传活动。要不断创新宣传形式，注重发挥电视、广播、报刊等传统媒体与网络等新兴媒体的优势，突出关键农时、突出重点作物、突出主流媒体，力争在春耕备耕时节、夏收夏种时节和秋冬种时节形成三次较大的农机化新闻宣传声势。
宣传工作要点范文第3篇
一、深化理论教育，加强思想业务建设。
1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。
2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“迎世博，庆五
一、七
一、十
一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。
3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。
二、夯实工作基础，推进规范化建设
4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。
5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，发布项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。
6、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。
7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。
8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国(境)管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。
9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。
三、创新工作特色，提高党建工作品牌
10、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份;搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选优秀党员和公务员活动。
12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。
13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。
四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务
14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求，做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好信访稳定工作。
15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。
16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。
17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动，落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。
宣传工作要点范文第4篇
各党支部、各科(室)、中心、工厂：
2013年，是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，也是我校发展史上的又一个关键年、攻坚年，同时又是创建国家中职示范性学校和国家高技能人才培训基地建设的关键一年，抓好反腐倡廉建设意义重大。
本纪检监察工作的主要思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入贯彻党的十八大和十八届中纪委、十一届省纪委二次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立健全廉政风险防范管理等权力运行内控机制为突破口，以深化廉政文化建设为载体，全力推进党风廉政建设，为学校顺利推进综合改革和开放融合保驾护航。
一、加大工作力度，落实中央、省委重大决策部署
1、召开学校纪委委员会议，传达、贯彻上级纪委工作会议和预防职务犯罪工作会议精神，讨论制订2013纪检监察工作要点，明确2013年反腐倡廉工作任务。
2、学习贯彻党的十八大、十八届中纪委和十一届省纪委二次全会精神，贯彻落实上级的工作部署。通报2012年学校党风廉政建设和反腐败工作情况，部署2013年工作任务。
3、各党支部、党总支根据学校党风廉政建设工作会议的要求，组织全体党员和教职工认真学习有关文件，并结合实际情况，提出本部门党风廉政建设和预防职务犯罪工作的目标任务和具体要求。
4、进一步落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，完善一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作体系。
二、强化廉洁教育，筑牢师生拒腐防变思想道德防线
1、加强对领导干部进行廉洁自律教育。深入开展党的纪律教育，增强党员领导干部的政治意识、责任意识和忧患意识。贯彻落实十八届中纪委和十一届省纪委二次全会精神，以理想信念教育和党纪党风教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉洁教育。开展生动活泼、形式多样的廉洁文化活动，扩大廉洁教育覆盖面。
2、进一步落实《廉政准则》等各种纪律规定，着力解决党员干部廉洁自律方面的突出问题，下半年组织专项检查。
4、根据上级纪委统一部署，组织党员领导干部观看反腐倡廉教育片;组织科以上干部和重点部门、关键岗位工作人员，到警示教育基地接受警示教育。
5、深入推进廉洁文化进校园工作，继续开展廉洁诚信教育。开展廉洁文化进校园活动，进一步丰富教育形式，营造风清气正的育人环境。同时要根据干部、教师、学生的特点，扩大师生员工的参与面，充分利用新生入学教育、素质教育、毕业生就业、创业教育、“两课”教育等教育形式，开展廉洁自律教育活动，寓廉洁教育于专业文化学习之中，突出思想性、导向性、普遍性，增强影响力，发挥廉洁文化潜移默化的教育功能，真正使廉洁意识入脑、入心，引导学生养成遵纪守法、诚实守信的良好品德和行为习惯。
6、加强党风廉政教育载体建设。进一步整合并充分利用党校、团校、校园网、校刊、广播等载体，对全校师生进行党风廉政教育。同时协助有关部门做好文化墙、宣传栏等廉政教育基地建设工作，拓宽新的教育阵地，为进一步提高全校师生廉洁自律意识创造更好的条件。
三、加强制度建设，推进反腐倡廉惩防体系建设
1、根据十一届省纪委二次全会及省经信委党风廉政建设工作会议精神，结合学校情况，坚持制度的完善与执行两手并重，深化惩防体系建设。
2、梳理学校各项工作中可能存在的“廉政风险点”，摸索并实施前移预防关口、查找风险部位、建立预警系统、反馈防控结果等一系列办法与措施，探索建立融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险的新机制。
3、协助党委抓好党风廉政建设制度的贯彻落实，增强制度的约束力。为增强领导干部的制度意识，组织领导干部认真学习党风廉政建设方面的相关制度，促进他们严格遵守并执行党风廉政建设各项制度。
4、继续推进校务公开、党务公开。制订校务公开规章制度，完善并严格执行“三重一大”制度，按照上级主管部门的要求，着力推进“三重一大”制度在各科(室)的贯彻落实。健全定期进行党性分析、召开党风廉政建设专题会议和民主生活会制度。畅通诉求渠道，化解矛盾，保障师生员工对校务的知情权、参与权、表达权和监督权，促进和谐校园、和谐科(室)建设。
四、强化内部监督，确保反腐倡廉工作落实到位
1、加强对领导干部，特别是各科、室、中心、部主要负责人进行监督。组织力量对党员领导干部遵守党的政治纪律情况、贯彻落实科学发展观情况、落实学校重大决策部署情况、执行民主集中制情况、遵守《廉政准则》中规定的干部廉洁自律情况进行监督检查。
2、加强对重点领域和关键环节权力行使的监督。重点加强对干部选拔任用、基建工程、大宗物资(图书)采购等环节的监督。
3、加强学校各类收费管理，严格各种收费行为。继续严格执行“收支两条线管理”相关规定，对学校各类教育收费、培训收费以及其他收费行为进行检查，梳理各类收费中可能存在的问题，进一步建立健全收费申报、审批、公示、监督和信息通报等制度，严格学校各类收费管理。
4、加强审计监督。不断提高审计质量，规范财务行为，提高经费使用效益。
5、发挥群众监督的作用，举办纪检监察人员培训班，提高群众监督水平，加强联系与沟通，使群众监督更加切实有效。
6、加强作风建设，推动科学发展。把治理庸、懒、散问题作为提升党员干部精神状态的突破口，以治庸提能力，以治懒增效益，以治散正风气，激发党员干部满腔热情，富有成效地工作。
五、做好信访工作，促进和谐校园建设
继续做好信访举报工作。及时发现苗头性和倾向性的问题，畅通解决问题的工作渠道，按照件件有落实的要求处理好每一次信访事件。做好信访信息工作，为党委决策提供参考。
六、加强自身建设，着力打造高素质的纪检监察队伍
1、进一步提高纪检监察干部政治理论和业务水平。积极参加上级纪委和检察系统组织的学习培训活动，不断提高工作人员的理论素养和业务能力，有计划地派送专职干部参加有关部门组织的业务培训，加快知识更新，完善知识结构，提高纪检监察工作水平。
2、带头遵纪守法，廉洁自律。自觉接受全体教职工的监督，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，做到慎行、慎独、慎微、慎友，努力成为严于律已、勤政廉洁、公道正派、情趣健康的表率。
3、进一步加强反腐倡廉理论研究。要围绕高校反腐倡廉工作的重点、难点、热点问题，积极开展理论和政策研究，增强工作的前瞻性和主动性。下半年适时召开党风廉政建设经验交流会，以新的理论成果指导反腐倡廉工作，不断推进党风廉政建设取得新的成效。
宣传工作要点范文第5篇
2012年畜牧行政执法工作基本思路：以科学发展观为指导，以保安全、促发展为总目标，以规范兽药、饲料生产经营企业、查处在饲料中添加和使用违禁药物和非法添加为重点，以抓监管、抓源头、抓基础为手段，着力强化兽药、饲料、畜产品质量安全日常监管，促进我县养殖业稳定健康发展，维护公共安全和人民身体健康。
2012年畜牧行政执法工作目标：加大假劣兽药、饲料和违法案件查办力度，进一步规范兽药、饲料生产秩序;强化兽药、饲料监管，提高兽药、饲料产品监测合格率;查处使用瘦肉精等违禁药物的行为，杜绝在饲料中非法添加三聚氰胺等有毒有害物质行为;有效防范重大畜产品质量安全事件发生。
一、加强兽药市场监管，提升兽药质量
(一)认真落实兽药GSP认证，规范兽药经营行为。对申报进行GSP认证兽药经营单位进行初审，将初审合格的兽药经营单位及时上报市局，确保顺利完成全县兽药GSP认证工作。
(二)加大兽药抽检力度。按照监督抽检计划，及时组织实施兽药抽检，完善兽药监督抽检制度，规范兽药抽检程序，建立兽药产品抽检与执法联动机制，加大假劣产品处罚力度，提高兽药合格率。
(三)加强兽药市场管理。加大兽药市场日常执法检查力度，对辖区内经营企业开展每年不少于两次的全面检查，保证监管
1 不留死角，加强兽药违法案件查处，净化兽药市场。
(四)加强养殖环节兽药使用指导。对养殖户开展兽药安全合理使用政策、技术指导，建立兽药使用制度，完善养殖用药记录，加强安全用药知识普及，提高养殖用药水平。
(五)完善兽药监管工作档案，做好日常检查工作记录。
(六)严厉打击无证行医、无证经营兽药、使用人用药品、假劣兽药的违法行为。
二、强化饲料市场监管，保证饲料质量安全
(一)扩大饲料及饲料添加剂的抽检范围，加大对违法案件的查处力度。
(二)严厉打击非法使用“瘦肉精”行为。对饲料经营企业、畜禽养殖场实行畜产品质量安全承诺制度，集中力量对饲料经营企业、畜禽养殖场进行监督检查，加大活畜出栏环节“瘦肉精”检测力度，防止含“瘦肉精”活畜流入市场。
(三)强化饲料原料使用监管。饲料原料是饲料质量安全源头，要将养殖场和饲料生产企业使用的饲料原料作为重要检查内容，督促使用者落实原料质量安全管理措施，做到来路清晰、采购把关、使用有记录、产品可追溯，防止不合格饲料产品进入养殖环节。
三、加大动物防疫违法案件查处，确保畜产品质量安全
(一)加强防疫工作监督检查。开展法制宣传活动，促进依法强制免疫工作的实施。
(二)开展动物卫生监督检查。严厉打击各种违法行为，做到应检必检，病害动物及其产品无害化处理率达到100%。
(三)开展重大节日期间畜产品质量安全专项检查。确保不发生畜产品质量安全事故。
四、开展生鲜乳专项治理。加大对中岗民族犇鑫奶牛场监管，开展饲料、生鲜乳质量检测，保证生鲜乳质量安全。
五、做好畜产品质量安全监测，确保盐酸克伦特罗、莱克多巴胺等“瘦肉精”检测合格率达到100%。
六、加强无公害畜产品、绿色食品认证和有机食品的认证工作，不断提高品牌形象。
宣传工作要点范文第6篇
(一)继续推进“万村千乡”市场工程建设，建立和完善农村流通网络体系，提升农村购物环境，扩大消费需求。
(二)认真开展整顿规范市场经济
秩序工作。一是加大商务执法力度，经常性地对食品、肉品、酒类、成品油等重点行业、重点区域进行监管和整治。二是加大节假日市场检查整治力度，努力在全社会营造自觉维护市场经济秩序的良好环境。三是切实抓好商品流通和市场供应工作，确保市场供应稳定繁荣。
(三)做好编制边境通道规划和调研工作，加快口岸开通步伐，不断拓展边境贸易。
(四)继续推进“家电下乡”推广工作，开展家电“以旧换新”政策宣传、促销等活动。
(五)搞好机关作风和党风廉政建设工作，力争把商务局建设成为学习型、勤勉型、效能型的优秀服务机关，努力实现新时期商务工作的跨越式发展。
(六)继续抓好阳光政府四项制度的贯彻落实，推进政府信息公开工作，做好机关档案建设达标工作。