村统战工作计划范文第1篇
一、创新思想观念：从“就～抓～”到“着力于向社区～的重心转移”过去由于传统的单位制存在，街道～工作大多依托于单位系统，随着单位型体制的逐步剥落和社会型体制的逐步发育，传统街道～工作形成的条块分割、工作脱节等问题逐渐显露，～对象、民主人士、非公经济人士滞留在社区，突现了街道～工作的“空白点”，～工作领域、工作方法、活动方式和运行机制已不能完全适应社会变革与发展的要求，需要加以改革和创新。我们按照“三个代表”的要求，以与时俱进的时代精神，着力于向社区～的重心转移，进一步解放思想，在思想观念上不断破除旧的思维定势，树立新的工作理念。一是强化社区意识，淡化单位观念。把社区～工作作为社区建设一项重要内容，只要是在社区之内的～对象和非公经济组织，不论其类型、～人员职务高低，都应该纳入社区～工作，参与社区各项活动。二要强化责任意识，淡化权力观念。改变过去单纯依赖权力领导的观念，打破社区单位之间、组织之间、成员之间的互不隶属、分割封闭的状况，发挥社区～组织的作用，把社区内单位和人员思想统一起来，增强社区的凝聚力和影响力。三要强化大～意识，改变“就～抓～”的工作习惯，把社区～与区域经济、社区服务结合起来，把社区～与创建精神文明社区，加强社会主义精神文明建设结合起来，把社区～与城市建设、市容管理、社会治安结合起来，不断增强社区～的渗透力和生命力。
二、创新组织体制：从“以条为主、条块联系较少”到“条块结合、共同协作、共同参与”的局面实践证明，加强社区～工作，既要充分发挥传统体制下形成的垂直领导作用，又要强化社区内～组织与其它组织之间横向协作、相互联系、共同参与的作用。我们以社区为主要空间，通过建立和完善～组织网络，来深化～工作。——加强街道～网络建设。街道工委把社区～纳入党建工作的总体目标，切实加强～组织建设和～队伍建设，加强～干部和～重点对象的教育培训和管理监督，充分发挥他们在社区建设中的骨干作用。街道建立了社区党建工作联席会和社区～结对共建制度，形成了一套完整的、动态的～对象管理档案，从而在不同层面上形成纵横结合的联系网络和组织载体，为深入开展～工作打下了牢固的组织基础。——加强社区～工作组织建设。近年来，我们结合社区调整，在巩固“一居一支”的基础上，适时调整社区～网络设置，7个社区以社区党组织为依托，选配了一批年龄相对年轻、政治素质好、热心社区工作、～工作经验比较丰富的～专干和～联络员队伍，加强相互间情况通报、学习培训、探访服务等，保证和推进～工作扎实有效地开展。——加强非公经济～工作。街道工委为加强党对～工作的领导，抓住向阳渔港和部分私营企业中建立党组织的契机，加强非公经济～工作，并结合工商联组织建设，扩大～工作覆盖面，发挥工商联组织的桥梁和纽带作用。今年，我们结合调查区域内“两新”组织的基本状况，有效地开展～工作，摸清区域内～对象和～资源，通过社区这个载体和平台，拓展和延伸～工作领域，形成社区～工作的网络体系。
村统战工作计划范文第2篇
工作总结
不知道应该如释重负，年。还是应该依依不舍?然而，生活的轨迹还算踏实，工作的线条并不崎岖。太多的感受和感知已经融入其中。感受这份工作，感受这份工作带来的快乐;感知领导和同志，感知他大公无私，以及给予我关怀。
转眼间，时间犹如离弦之箭。奋进的年，别无商量地消失在冬日的阳光里。
一、感受 在机关，我继续分管消费者权益保护、经济检查两大业务工作。
关于食品安全监管工作，去年有四个亮点：
一是 年 4 月，我们在充分调查研究、征求意见的基础上，制定了《关于流通环节食品安全监管工作的指导意见》。明确了食品监管者和食品经营者的责任，统一了食品经营者的自律行为标准。《指导意见》对大型超市、食杂店等流通环节的食品经营行为进行了严格的规范，对重要食品、重点区域的食品安全如何加强监管，对食品安全示范店的创建以及食品流通许可证的发放都制定了详尽的工作标准和要求。《指导意见》的出台，为基层工商所搞好日常监管奠定了坚
实的基础。
二是为了贯彻实施《食品安全法》，实现食品安全全程和无缝隙监管，明确政府各职能部门职责分工，解决部分领域职能交叉、职责不清的问题。我局参照__市食安委的做法，及时向区政府有关领导汇报和建议，并代区政府起草，区政府以运盐政发 15 号文件下发了“关于进一步明确部分领域食品安全监管职责的意见”。这一创新，不仅理顺、明确了监管部门职责不清的区域和行业，而且最大限度地降低了我们执法监管中的风险。
三是利用重大节日，以乳品安全为重点，全年组织开展了三次专项整治活动。从制定方案、采取措施到整治重点、内容我都进行了周密安排，并亲临一线督查指导。为扩大整治成果，我局于 XX 年 1 月 5 日首次召开了“两节”食品安全专项整治新闻发布会。对外发布了我们专项整治的方法、重点、工作进展以及查处的 10 个典型案例，收到了良好的社会效果。
四是为了提高执法人员的理论水平和实际监管能力，去年 12月，我们集中对全员进行了食品安全法律法规知识培训和考试。除理论培训外，我们把重点放在现场培训上，在食品超市、蔬菜批发市场、粮油经销店我们采取一对一、手把手现场讲解培训，着力提高执法者的实际操作能力和执法水平，开创了全局培训的先河。
关于打击传销工作，可以用“联、创、宣、打”四个字来概括。
一是联合。我们联合公安、城区办事处、社区居委会、村委会、大专院校等相关部门，层层签订目标责任书，共同参与打击传销。变“主演”为“导演”，通过发动社会力量，形成“政府牵头，部门协作，群防群治，综合治理”的打击传销工作格局。
二是创建。去年 4 月份，我局出台了创建“无传销社区、村镇、院校”工作方案。同时积极主动地向区政府专题汇报我局的打击传销工作和全区开展创建“三无”活动情况，取得了区政府主要领导的大力支持。我们代区政府起草，以政府的名义下发《盐湖区深入开展创建“无传销社区、村镇、院校”工作方案》和《严厉查处为传销人员提供场所的通告》。5 月 12 日，盐湖区政府召开了创建“三无”工作动员大会。会议明确把打击传销工作纳入社会治安综合治理总体规划，列入对各基层单位的年度工作考核内容。这一举措，充分调动了全社会参与打击传销的积极性，增强了“三无”创建的执行力。目前全区已建立“无传销社区、村镇、院校”58 个，占总数的 90%以上，受到了省局和市局领导的充分肯定。
三是宣传。在宣传方面，我们加大“五进”活动力度。即进社区、进村镇、进校园、进劳务市场、进车站，向群众散发宣传单，张贴宣传画，加大宣传的覆盖面，最大限度地挤压
传销分子的活动空间。去年 12 月，是首部打传电影《黑梦》的集中宣传月，我们投资 2 万元，联合盐湖区电影公司，免费为 200 多个村庄、社区、大中专学校进行了放映。去年一年，我们在市区南风广场、盐湖广场还组织开展了两次大型宣传咨询活动，向广大群众现场宣讲禁止传销相关知识，千余名群众在“远离传销、从我做起”的条幅上签名，同时招募打击传销志愿者 32 人。针对青年学生的心理特点和就业状况，我们利用大专院校新生开学、老生毕业之际，走进校园宣传培训。在运城学院、山西师院运城分院，我精心准备讲义，亲自授课，向同学们摆事实、讲危害、举案例、谈体会，增强同学们对传销的辨别能力和防范意识，受到了学校领导和同学们的好评。
四是打击。我们与公安机关密切协作，采取受理举报、主动巡查、整合力量、遏制蔓延的工作方式，坚决贯彻“打早、打小、打头目，灭点、断线、破网络”的打击原则，严厉打击参与人员多、社会危害严重的传销违法活动，收到了明显效果。去年，我们取缔传销窝点 20 个，查处传销案件 9 起，遣散传销人员 400 余人，解救被骗人员 12 人，移交司法机关刑事拘留 15 人。
实事求是讲，目前打传的现状，是越打越多，越打越难。原因是多方面的，有社会环境，有就业问题，贫富差距问题等。但是我认为，加大宣传力度是打击传销的必由之路，治本之
策。可以预防，宣传可以引导。
村统战工作计划范文第3篇
一、指导思想
以科学发展观为指导，紧紧围绕“坚持科学发展，建设高水平教学研究型大学”的目标，按照学校第十一次党代会提出的战略目标和任务，以党的十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实上级统战工作会议精神，结合我校工作实际，有针对性地开展统战工作。
二、主要工作
1.完善统战工作网络
明确各党总支、直属党支部书记为基层统战工作负责人，努力营造一个党委重视、主管部门负责、基层单位主动、全体党员、干部参与的，上下互动、左右联动的“大统战”工作格局。
2.加强统战知识培训
针对新时期统战工作的重要意义和我校党建与统战工作具体实际：
一是要对各个基层党组织负责人、相关党务工作者和统战信息员进行必要的统战、民族和宗教知识培训，推进大统战氛围的营造;
二是要在各基层统战干部中开展相关的业务培训，以提高基层统战组织建设能力和水平以及参政议政、建言献策的引导与培训工作。
3.完善统战工作规章制度
结合学校规章制度梳理与完善工作和中层干部换届以及相关人员变动情况，进一步完善相关规章制度以及规范、科学的档案建设与管理工作，使统战工作更加规范化、科学化。
4.开展校内“三个一”活动
进一步发挥党外人士作用不仅是高校统战工作的重点，也是发挥党外人士为学校实现科学发展的有效途径和广阔舞台。
(1)开展“我为学校科学发展献一良策”活动
围绕学校建设高水平教学科研型大学的目标、“十二五”发展规划的制定和学习实践科学发展观活动等专题，在党外人士中积极开展“我为学校科学发展献良策”活动。
(2)开展“献爱心，帮扶一个困难学生”活动
深入学生日常学习生活之中，广泛了解学生，并有针对性的帮助学生切实解决生活、学习、思想等方面的困难，成为学生的良师益友。
(3)开展“我为组织作一个实事”活动
通过这项活动使广大党外人士真正树立一种主人翁意识和强烈的责任感，积极开展所在组织的建设与发展，以及学校的建设与发展做出实实在在的努力和积极的贡献。
5.积极开展“发挥资源优势，服务社会经济”活动
认真贯彻学校党委提出了“五走进”，即“走进国际学术殿堂”、“走进国家创新体系”、“走进区域经济社会发展主战场”、“走进地方政府的决策咨询系统”、“走进全国优质高等教育资源行列”以及学校第十一次党代会提出了“全力实施特色发展战略，努力跻身优质教育行列”、“全力实施学科引领战略，增强学校核心竞争力”、“全力实施质量立校战略，不断提高人才培养质量”、“全力实施人才强校战略，造就一支适应学校发展的人才队伍”、“全力实施科技兴校战略，增强学校综合办学实力”和“全力实施和谐理校战略，实现学校各
项事业协调有序发展”的六大任务。广大统战工作成员以各基层组织为单位，发动广大统战成员积极参与“发挥资源优势，服务社会经济”活动。
6.积极参与党委组织的“双争双创”活动
为积极响应学校党委开展的争做“学习型党员、学习型干部”和创建“学习型党组织、学习型领导班子”为主要内容的“双争双创”活动，拟在各民主党派和全体统战工作成员中广泛开展争做“学习型个人”、创建“学习型组织”活动，为学校的科学发展做出努力。
7.加强并改进统战信息搜集与报送工作
要充分利用统战工作网络机制功能，并及时搜集与报送统战信息，准确把握统战工作成员的思想动态，及时为党委和上级主管部门的科学决策提供有力地依据和服务。也希望各基层统战组织切实加强自身思想建设、组织建设、班子建设、制度建设和后备干部队伍建设，创新工作思路、创新工作做法、创新工作成果、创新工作经验。
8、梳理学校统战工作发展历史与沿革
学校经过了60多年的建设与发展历程，期间，不仅是学校基层党派组织的建设与发展史，也是统战成员为学校做出成绩与贡献的历史，为此，及时整理与搜集学校基层统战组织自身发展与贡献的历史，不仅对于统战自身工作总结具有一定的意义，即便对学校发展历史的总结也具有非常重要的意义。
9.开展重点人物联谊活动和党外代表人士的举荐工作
我校党外代表人士和重点人物占有一定比例，特别是今年年初学校中层工作换届后，党外干部比例有所增加，现有中层正职75位，其中党外干部占10.67%，中层副职78位，党外干部占17.95%，同时，在教学科研队伍中还有很多重点人物，为此，开展与重点人物的联谊活动非常必要。另外，结合今年有关党派组织换届工作，加大党外代表人士的举荐工作，贡献学校的潜在人力资源服务社会是必然的工作。
10.提升统战理论研究质量和水平
我们的省市统战理论研究工作虽然取得了一些成绩，但是，需要在研究的方向、参与的人员、课题的质量、研究的水平等方面进一步调整和深化。为推动理论对实践的指导作用、服务地方经济建设和社会发展做出贡献。
11、加强各基层统战组织的换届工作
今年有些基层统战组织要开展换届工作，希望各相应组织能够按照上级市委会的要求和相关文件规定，结合自身实际情况，提前做好准备，确保换届工作时间、确保换届工作过程、确保换届工作效果。
三、工作要求
希望各分党委、党总支直属党支部以及各基层统战组织能够充分重视基层统战工作，年底学校党委统战部将对全校统战工作进行全面总结，并对先进个人和先进组织予以奖励。
村统战工作计划范文第4篇
2011年在支队领导的高度重视下,支队宣传中心于4月1日重新成立。在经历了两年多的单打独斗之后支队宣传工作又走向正轨。
一、宣传工作的基本情况
今年以来，信息宣传人员紧紧围绕支队中心工作，积极捕捉支队各部门在新版《北京市消防条例》宣贯活动、“五进”活动、亮剑行动和平安二号行动、队站建设、灭火救援，警营文化、消防监督检查等一系列工作中的的新措施、新经验和新做法，通过《人民公安报》、《北京青年报》、《京华时报》、《新京报》、《法制晚报》、中央电视台、北京电视台、中央人民广播电台、北京人民广播电台和中国消防在线、新浪网等各级新闻媒体积极宣传消防工作，让领导知晓，使社会了解，为公众服务;通过宣传树立了西城第一支队的良好形象，优化了执法环境，密切了警民关系。截至10月30日，支队在各级媒体共发布各类稿件600篇，(外宣214篇，内宣386篇)其中国家级报刊、网络媒体刊登稿件37篇，市级报刊、网络媒体刊登稿件64篇，区级报刊、网络媒体刊登稿件19篇，国家级广播电视媒体刊登稿件25篇，市级电视媒体35篇，市级广播媒体43篇。拍摄照片6272张、视频资料860分钟。
二、大项具体工作措施
(一)召开工作会议，明确责任分工。为做好宣传工作，宣传中心每季度召开一次宣传工作会议，向全体干部有关宣传工作的会议和文件精神，部署近期宣传工作任务重点。使每位干部从思想上和行动上高度重视起来。
(二)健全工作制度，严格进行奖惩。为保证做好宣传工作，提高工作积极性，宣传中心制定了《绩效考评制度》，把宣传工作制度化，年终进行评比，并根据刊登级别不同实行分档奖惩，适当提高专兼职宣传员的奖励标准，对分量重、力度大的稿件给予重奖。进一步提高了通讯报道员的工作积极性。
(三)加强学习培训，组织经验交流。宣传中心充分利用有利条件，组织人员去总队参加培训了解上级宣传工作方式方法和要求。同时加强同总队宣传中心的及时沟通，从而促进宣传水平的共同提高。同时宣传中心及时对每月支队宣传情况进行总结截至目前累计编发宣传情况汇总7次14份。使支队领导及时掌握当前支队宣传工作的工作动态。
(四)围绕工作重心，加大宣传力度。在今年的宣传工作中宣传中心做到“三个围绕”：一是围绕上级的中心工作思路，宣传支队的工作动态;二是围绕支队的当前工作任务，宣传新措施、新经验和新做法;三是围绕社会群众关心的热点、难点问题，宣传支队的工作应对措施。“三个围绕”工作方法，取得了明显成效。在今年宣传中心先后主办了“5月15日百队百车进社区”消防宣传活动、9月5日西单图书大厦新版《北京市消防条例》宣贯活动、11月4日第二十一届“119消防宣传周”活动，配合监督科开展义达里消防经验现场会活动和黄金周期间北海、北京动物园等公园的消防宣传活动。发放宣传材料1.5万余份，接待群众咨询300余次。
三、存在的问题和不足
村统战工作计划范文第5篇
镇雄县山脚煤矿
瓦斯检查员井下
巡
回
检
查
制
度
2011年3月
镇雄县山脚煤矿
瓦斯检查员井下
巡回检查制度
矿井瓦斯检查是防治瓦斯事故的主要监测手段，及时有效的检测能够及时发现瓦斯超限，进行瓦斯治理。为了约束瓦斯检查员的不规范行为，防止错检、漏检、假检等不规范的工作行为等的发生，保障瓦斯治理工作的顺利实施，根据《煤矿安全规程》有关瓦斯工井下巡回检查的规定，特制定本矿的瓦斯检查员井下巡回检查制度。
本矿瓦斯检查员必须严格执行《煤矿安全规程》中有关井下巡回检查制度规定及本矿井下巡回检查制度，对井下有关地点进行瓦斯和二氧化碳及其它有害气体的巡回测定，对于有关瓦斯检查员的不规范工作行为，依据本矿巡回检查制度予以处罚，具体内容如下 ：
(一)瓦斯检查员井下巡回检查制度测定的地点：
1、采取回风巷和采煤工作面回风巷。
2、采煤工作面。
3、掘进工作面进风流和掘进面回风流。
4、盲巷、临时板闭地点。
5、硐室、机电设备设置地点。
6、停风地点。
7、有人工作的地点。
8、根据《煤矿安全规程》规定的其它巡回检查地点。
瓦斯检查员为根据《煤矿安全规程》的规定巡回地点进行检查测定的予以
200元罚款并停止工作进行相应制度学习教育。
(二)瓦斯检查员作对上述地点的瓦斯和二氧化碳及其它有害气体巡回检查测定具体要求及违反具体要求的处罚决定：
1、坚决杜绝空检、漏检、假检。
空、漏、假检是一种严重违反劳动纪律和瓦斯检查制度的行为，瓦检员如没有上岗、空岗、迟到或早退，没有按分工区域和地点进行巡回检查，没有按规定次数检查测定，未能及时发现瓦斯积聚隐患或没有进入实地检查测定而填写假记录，汇报假情况，弄虚作假的，予以200元罚款并停止工作进行相应制度学习教育。
2、瓦斯检查员巡回检查次数和路线必须严格按照月初制度的瓦斯检查设置计划执行。本矿为低瓦斯矿井，瓦斯检查员巡回检查次数为两次。瓦斯检查人员检查路线必须严格按设置的路线行走，在规定的时间内到达检查地点，时间误差不得超过十五分钟。出现特殊情况要在检查手册中注明。本矿瓦斯检查员未按本制度规定次数、路线、时间检查的，每发现一次予以100元罚款，并进行本制度的学习教育。
3、巡回测定的数值要准确。
瓦斯检查员对检查测定的地点要科学、客观的反映如实数值，不得假报或不报。
瓦斯检查员如违反关于上款的规定予以100元罚款，并进行本制度的学习教育。
4、瓦斯检查员巡回检查测定时要“三对口”。
瓦斯检查员的瓦斯检查手册、瓦斯记录板、瓦斯台帐数值必须一致，瓦斯
检查员哪违反关于上款的规定的予以50元罚款并批评教育。
5、瓦斯检查员巡回检查完毕交接班时遵守本矿的《瓦斯检查员交接班管理制度》。
本矿瓦斯检查员应尽职尽责，做好本矿井下的巡回检查测定工作。
瓦斯检查员必须亲自认真填写，对于漏记、错记、假记、他人代记的予以50元罚款，连续3次处罚的停止工作，进行本制度的学习教育。
村统战工作计划范文第6篇
重庆市工商联党组
近几年来，在市委的正确领导下，市工商联充分发挥统战工作职能作用，坚持把加强党建工作作为助推非公有制经济健康发展的重要抓手，积极配合市委组织部和市委两新工委推动非公有制企业党建工作，极大地促进了全市非公有制经济科学发展。
一、加强思想政治工作，强化非公有制经济人士的党建意识
一是制发《重庆市工商联关于进一步加强非公有制经济党建工作的意见》等一系列文件，多次召开全市工商联系统党建工作会议，对开展非公有制企业党建工作进行广泛动员和全面部署。二是借召开市工商联(总商会)主席会、会长会、常委会、执委会、会员代表会等会议之机，对广大非公有制经济人士大力宣传加强“两新”组织党建工作的有关政策，要求他们高度重视和大力支持党建工作。三是组织非公有制经济人士深入开展“解放思想、扩大开放”、“弄清说透”、“三真”等大讨论活动，使他们深刻领会党的领导对非公有制经济人士干事创业的巨大保障作用，深刻理解“真懂、真信、真走”中国特色社会主义道路对加快非公有制经济健康发展的巨大促进作用，深刻认识开展党建工作对做强做大非公有制企业的重大推动作用。四是组建“非公有制经济人士红歌合唱团”和“新渝商红歌合唱团”，广泛开展“唱
红歌”活动，激发广大非公有制经济人士始终保持“红色心态”，培养“红色人格”，塑造“红色品格”，唱响“永跟党走，科学发展”的主旋律。通过深入细致的思想政治工作，全市广大非公有制人士对开展党建工作的认识不断深化，要求入党的业主大幅度增加。近两年，工商联会员企业党组织51家被命名为市级“两新”组织党建工作示范点，市工商联直属会员企业党委新发展业主党员31名。
二、完善工作机制，确保非公有制企业党建工作生根落地
一是设立专门工作机构。为探索非公有制企业党建工作的路子，我们于2001年在全国较早成立了市工商联直属会员企业党委，由在职副主席任党委书记，并配备了专职党委副书记。党委现下辖51个基层党组织，共有党员1800余名。二是实行评优评先“一票否决”。在推荐非公有制企业业主参评“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“重庆市有突出贡献民营企业家”、“重庆市争光贡献奖”等荣誉称号和推选各级人大代表、政协委员时，均把所在企业的党建工作情况作为重要前提条件。近几年，对10多个没有建立党组织和重视支持党建工作力度不够的业主，实行了“一票否决”。三是规定党组织在评优评先中的主体地位。在开展各级各类评先评优工作中，我们规定所申报单位和人员都必须经党组织同意，或者必须由党组织出面组织实施评选工作，否则不予认可，由此推动了市工商联副主席、副会长单位组建党组织“全覆盖”。四是搭建党建工作交流平台。充分利用渝商大讲坛、新渝商沙龙、新渝商刊物等平台，宣传、交流非公有制企业党建工作先进经验。重庆力帆集团董事长尹
明善深有感触地说，“开展党建工作是党组织帮助我们企业培训骨干，应该说是好得不得了的事情。如果连这件事都没认识到，那就是糊涂，甚至可以说是傻瓜”。五是定期表彰党建工作先进典型。在开展“党建工作先进集体”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作着”评选表彰工作的基础上，近几年我们又增加了“党建之友”评选表彰活动，有29名业主被评为市级“党建之友”。
三、创新工作方法，大力提升直属会员企业党建工作水平
一是不断扩大基层党组织覆盖面。按照市委组织部、市委两新工委的统一要求，对有3名以上党员的，都单独组建了党组织;对不具备单独组建条件的企业和基层商会，通过建立联合党组织等形式进行了全面覆盖。二是广泛开展主题实践活动。在按照“业余、分散、小型、多样、实用、灵活”原则开展党组织生活基础上，组织广大党员认真开展“带头遵纪守法、争做文明员工，带头发挥特长、争做业务骨干，带头参加社会公益活动、争做无私奉献的表率，带头岗位练兵、争做企业发展标兵，带头学知识、学技术、学管理，争做企业高素质员工”的“五带头、五争做”活动。在抗击汶川大地震等各种自然灾害中，组织广大党员积极出力捐款。世界金融危机爆发后，及时组织开展“展示党员风采，应对金融危机”主题活动，有效促进了会员企业平稳较快发展。三是加强教育培训。建立企业业余党校，对入党积极分子、中层以上管理人员、技术和业务骨干进行党的理论、业务技能和文化知识培训。浙江商会还与市委党校合作，于2008年成立了“浙江商会党校函授站”。四是建立完善制度。先