镇团委换届选举程序范文第1篇
第二步：向团区委、同级党组织上报召开团代表大会的请示。内容应包括：(1)召开团代表大会的时间、地点。(2)代表大会的主要议程。(3)代表名额、代表构成意向及产生办法。(4)下一届委员会、常务委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法。 第三步：待上级批复后，召开团委委员会议，进行工作分工，并做好相关筹备工作。(1)研究制订换届改选工作进度计划。(2)讨论确定代表条件及名额分配，组织下级团组织选举产生代表。(3)讨论确定委员候选人条件，考察委员候选人。(4)部署换届改选的宣传教育。(5)成立代表资格审查小组。(6)起草工作报告。(7)酝酿委员、书记、副书记候选人
第四步：召开团委委员会议。讨论工作报告，通报工作进程，审查委员候选人预备名单。
第五步：召开团代表大会。(1)预备会。报告筹备工作;通过大会主席团名单;通过代表资格审查报告和大会议程;通过团费收缴使用情况的报告;宣布代表分组情况。(2)开幕式。唱国歌、代团歌;致开幕词;上级领导和来宾讲话;工作报告。(3)主席团第一次会议。讨论选举办法;讨论委员候选人。(4)第一次分组讨论。讨论工作报告;讨论选举办法;酝酿讨论委员候选人;推选监票人。(5)
主席团第二次会议。听取讨论意见，修改工作报告;确定候选人名单。
(6)选举大会。通过选举办法;通过监票人名单;大会选举。(7)主席团第三次会议。委托第一次全委会主持人。(8)闭幕式。通过工作报告决议;通过有关本单位团工作的决议;作闭幕词。
第六步：召开第一次全委会。选举新的一届委员会正副书记，设常委会的要先选举新一届委员会常务委员。
第七步：将选举结果报团区委和同级党组织批准。
镇团委换届选举程序范文第2篇
一、换届选举工作的目的意义和指导思想
基层团委是共青团联系广大团员青年的重要环节，是开展团的各项工作的基础。召开团员代表大会进行换届选举对于进一步完善团的基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年积极践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，具有十分重要的意义。基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面实施《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。
二、根本原则
(一)必须坚持党的领导。镇团委换届选举工作在镇党委的
领导下开展，确保方向的正确性。
(二)要充分发扬民主。要尊重和保障团员的选举权利，引导他们正确行使民主权利，选出团员满意的镇团委班子。
(三)严格按照章程和条例办事。要严格按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》开展换届选举工作，确保换届选举有序进行。
三、职数设置及人选条件
(一)职数设置
设置镇团委书记1名，副书记3名，委员9名。
根据团县委关于选举工作的具体规定，镇团委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。委员、书记、副书记实行两次选举，即先选出委员，再选书记、副书记。委员候选人十名选九名，差额一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、副书记应在委员中产生。候选人当选的条件是：得到的赞成票超过实到委员的半数，且得票名次在规定名额以内。
(二)人选条件
1、思想好、作风正、有参政议政和较强组织协调能力，热爱团员事业、热心为团员群众办实事，身体健康，有一定工作能力的中青年。
2、团委书记年龄在35周岁以下18周岁以上的公务员，副书记、委员年龄在45周岁以下18周岁以上。
3、具有高中及以上文化程度。
4、按照《关于印发<全县工会共青团团委基层组织负责人选拔任用工作暂行办法>的通知》(郫组干﹝2012﹞16号)中关于团委干部待遇的相关规定，镇团委书记的提名候选人在镇机关符合条件的干部中公开(民主)推荐产生，副书记、委员在符合条件的镇、村(社区)、企事业单位团员代表中推荐产生，上述提名候选人报县团委审批同意后作为正式候选人参加选举。
四、出席镇团员代表大会代表的条件、名额和产生
(一)团员代表的条件
1、年满18周岁享有公民权利的团员，有参与意识和议事能力;
2、热爱祖国，拥护党的领导;
3、能热心为团员群众服务，反映团员的愿望和要求;
4、在各项工作中起带头作用，文化程度原则上在初中及以上。
(二)团员代表的名额
根据《选举法》的有关规定，结合我镇实际，镇团代会的代表名额为名，各村(社区)、企事业单位在确定代表时，要考虑广泛性、先进性和代表性。各村(社区)团委书记优先予以考虑;团员能手、团员个体户和各条战线的团员先进人物及先进集体的代表要有一定数量。
(三)团员代表的产生
镇团员代表大会代表的产生要根据民主集中制原则产生，各基层团员组织根据所分配的代表名额和条件要求进行充分酝酿、民主协商提名，报镇团委批准，确定候选人名单，然后提交本级团员组织有选举权的全体团员或团员代表大会进行等额或差额选举产生，也可以自下而上协商推荐确定。
五、镇团委换届选举内容
1、审议并通过镇团委工作报告;
2、选举产生新一届团委领导班子。
六、方法步骤
(一)宣传动员(月日)
组织各村(社区)、企事业单位广泛宣传，让广大团员群众了解换届的目的意义、步骤安排，召开选举工作动员大会和培训会，进一步统一思想，提高认识。
(二)实施阶段(月日-日)
1、根据选举程序和办法选出(或推荐)出席镇团代会的代表。
2、做好召开镇团代会的准备工作。团代会的召开日期、议程、代表数以及新一届团委的人员组成方案、候选人名单、选举办法等报镇党委同意后，报县团委审核。
3、召开镇团员代表大会。
4、选举结束后，选举结果报县团委审核批复或行文任免。
(三)工作总结(月日-日)
1、新老团委班子工作交接。
2、制定工作目标，完善制度、做好换届选举资料的归档整理工作。
七、组织领导
成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长、党务书记任常务组长，其他镇党委班子成员为成员的镇团委换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由党务副书记兼任。各村(社区)、企事业单位要精心安排、周密组织，确保换届选举工作的圆满完成。
附件：XX镇团委2013年换届选举代表名额分配名单
XX镇团委
镇团委换届选举程序范文第3篇
※选举出席县团代会团员代表可在本次会议中同时进行。
团员大会主要两个任务：
1、选出本级委员会
2、选出出席县团代会的代表
(名额按下发文件为主)。
团员大会选举工作程序
1.团员大会前的准备工作
按照团章规定，团的支部委员会每届任期一年或两年，到期便应进行换届改选。选举前应充分做好准备，一般来说，应做好以下几项工作： (1)向上级团委请示
团支部在改选前，应将换届选举的工作方案向上级团委作出书面请示。请示内容包括：团支部组织及工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案。上级团委接到请示报告后，应及时开会研究批复、并对团支部选举工作给予具体的指导和帮助。
团支部在向上级团委请示的同时，还应将支部换届选举工作方案向同级党组织汇报，以便取得指导和支持。 (2)认真挑选和酝酿支部委员及书记候选人
团支部换届改选的核心是要选出一个好的支部委员会和支部书记。候选人名单可采取推荐、自荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论后产生。要教育和引导团员正确掌握候选人条件，真正把那些思想好、作风正、能力强、热爱团的工作、在团员青年中有一定威信的优秀团员和青年党员推选到团的支部委员会中来。
团的支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。提出候选人数应多于应选人数，以便实行差额选举。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，直接由团员大会选举。
1 (3)拟定选举办法和准备选票
团员大会选举办法是选举工作的基本依据，应根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》(暂行)的有关规定制订。选举办法拟定后，应提交团员大会表决通过。
团员大会选票要求字迹清楚，规格一致，候选人名单按姓名笔划排列。
(4)实事求是地介绍支部委员会候选人的情况
团支部委员会候选人经过民主推荐和同级党组织研究确定后，在举行正式选举前，应通过适当方式由上届团支部负责人或同级党组织负责人。将候选人简历、工作实绩和主要优缺点向团员作出实事求是的介绍，对团员提出的询问也应作出负责的答复，以增进团员对候选人的了解。
2.团员大会选举工作程序
团员大会选举筹备工作做好后，要将召开团员大会的时间提前通知本支部团员。召开团员大会进行选举，是团支部建设中的一件大事，也是每个团员行使自己民主权利的直接体现，因此，团支部应尽可能通知所辖团员全部到会。
支部团员大会选举委员会和书记，一般分两段进行，即先选出委员会，然后再由团员大会从新当选的委员会成员中选举书记、副书记。选举的一般程序是：
(1)大会执行主席(或主持人)报告团员人数。说明本支部共有多少团员，实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。按照团的基层组织选举规则规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。如果出席大会的有选举权的团员超过支部团员总数的五分之四，即可进行选举;如果不足五分之四，选举应改期进行。 (2)通过团员大会选举办法。
(3)宣布下届支部委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。
(4)推举监票人和选举工作人员，负责选举的监票和计票工作。支部委员会候选人不能做监栗人。 (5)监票人检验票箱。
(6)发选票。按照出席大会有选举权的人数发选票。核对
2 无误后，报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符，如相符即可划票。
(7)划票。划票前应说明划票方式和填写选票的注意事项。说明怎样的选票是有效或无效，然后开始划票。
(8)投票。划票结束后，由监票人宣布可以投票，然后由团员依次投票。
(9)验票。投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。如果收回选票等于或少于实发选票数，选举有效;如果收回选票多于实发选票数，则选举无效，需要重新进行选举。 (10)计票。只计算有效票，去除废票。被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。 (11)宣布计票结果和选举结果。计票结果指选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况;选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。计票结束后，先宣布计票结果.然后宣布选举结果。
人数较少的团支部。召开团员大会选举程序可适当从简。同时，这类团支部由于团员比较了解，情况比较熟悉。在进行选举时，也可以不提候选人，直接进行选举，但一定要在经过充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举。
(12)选举团支部书记、副书记。团的支部委员会选举产生后，应及时由团员大会从新当选的支部委员会成员中选举书记、副书记，候选人可由新选出的支委会提名，也可由团员大会酝酿提名。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的支委会成员中选举书记、副书记。
3.团员大会选举后的工作
团的支部委员会和团支部书记、副书记选举产生后，需要及时做好以下几项工作：
(1)请上级团委审批选举结果。团员大会选举结果经同级党组织同意后应报告上级团委批准。由上级团委发文公布。 (2)搞好团支部委员会的分工，明确每个委员的工作职责。委员会的分工，应根据各个委员的工作特点和本人特长来决定，明确各自的职责范围。
(3)做好新老委员的工作交接。新的支委会一经选出，团
3 的工作就应由新的支委会领导，新的委员会成员和上届委员会成员根据工作分工进行对口工作交接。重要的遗留问题，由新老委员会成员共同研究，提出解决意见、最后由新的委员会作出决定。
(4)制定团支部工作计划。新成立的支部委员会要根据同级党组织和上级团委的工作要求以及本单位的实际情况，制定工作计划，积极主动地开展工作。
(5)认真做好落选人思想工作。 对于在选举中落选的人。团组织要认真做好工作，使他们正确地认识和对待落选，帮助他们懂得在团内民主选举中，被提名的候选人，都有可能当选或落选，这是一种正常现象，应当放下思想包袱，一如即往地参加团的各项工作和活动。
(6)做好会议有关材料的整理、立卷、归档工作。
团代表大会换届选举工作的基本程序
(一)团代表大会选举工作程序
1、筹备阶段的工作及其程序
团代表大会，是团的地方和基层组织的最高领导机关。也是团员通过自已选举产生的代表参与团内事务，行使民主权利，讨论决定团内重大问题的重要会议。因此，认真做好有关准备工作是开好团代表大会的基础;团代表大会的筹备工作，在同级党委和上级团委的指导帮助下，由召集团代表大会的团的委员会具体负责。主要应做好下述几个方面的工作。
(1)向同级党委和上级团委呈报关于召开团代表大会的请示 团的各级委员会根据团章的规定应按时换届。换届前，首先 4 要向同级党委和上级团组织呈报关于召开团员代表大会的请示。
其主要内容：
1)召开团代表大会的时间;
2)大会的指导思想和主要任务; 3)拟定的大会的主要议程;
4)团代表大会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法;
5)下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。 (2)起草关于召开团代表大会的决定(草案)
召开团员代表大会的决定，应在关于召开团代会的请示经同级党委和上级团委批准后，由团的委员会全体会议讨论作出。《决定》(草案)一般由团内的委员会先指定有关部门起草或直接起草。其主要内容是：
1)召开团代表大会进行换届选举的依据，召开会议的时间; 2)大会的指导思想; 3)大会的主要议程;
4)团代表大会代表名额及构成的指导性比例;
5)号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团代表大会的召开。
(3)召开团委常委(委员)会议，讨论提交全委会的有关筹备团代表大会的事宜
在召开团的委员会全体会议讨论决定有关团代表大会筹备工作事宜前，先召开团委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。会议的主要内容是：
1)讨论并修改《关于召开团代表大会的决定》(草案); 2)讨论筹备工作有关事宜并明确分工。
(4)召开团的委员会全体会议，讨论决定召开团代表大会的有关事项
召开团代表大会的决定及筹备工作的有关事项，应召开团的委员会全体会议讨论决定。会议的主要内容是：
1)讨论并表决通过团的委员会《关于召开团代表大会的决定》;
5 2)讨论并决定团代表大会筹备工作的其他有关事项。 (5)成立团代表大会的筹备工作机构
团代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作，筹备工作机构的设立由团委常委会(委员会)根据团代会的工作任务和团委机关各职能部门的工作分工来确定。筹备工作机构一般设有下列几个工作部门：
1)会务处(组)。负责拟定会议预算、向同级党委(党组织)申报经费，联系大会会场和代表住宿地点，办理其他有关会务上工作。
2)文件处(组)。负责起草团代会工作报告、领导讲话和其他主要文件、简报。
3)组织处(组)。负责制定团代会代表和下届团的委员会组成方案、选举产生办法;指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员会候选人酝酿提名工作;制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法;组织团代会和团的委员会第一次会议的选举。
(6)下发关于团代表大会代表选举工作的通知
召开团代表大会的请示获得同级党委和上级团委批准后，应根据团的委员会全体会议的决定和上级的批示精神，起草下发关于团代表大会代表选举工作的通知。通知的内容一般为：
1)召开团代表大会的时间;
2)团代表大会代表的名额，构成的指导性比例，选举单位的划分，代表名额分配的原则和分配方案，代表候选人条件，提名程序，代表选举办法，代表选举的时间要求等; 3)对所属团组织提出要求和希望等。
(7)做好召开团代表大会的宣传教育工作
召开团代表大会前，一般应向全体团员进行以下四个方面的宣传教育。一是团的民主集中制原则的宣传教育;二是大会指导思想和主要任务的宣传教育;三是团的干部方针和干部标准的教育;四是正确行使团内民主权利的教育。 (8)酝酿推荐和选举出席团代表大会代表
召开团代表大会的团委下发关于团代表大会代表选举工作的通知后，各选举单位要按照分配的代表名额自下而上推
6 荐，上下结合，反复酝酿，根据多数团组织和多数团员青年的意见提出代表候选人初步人选;要对候选人初步人选逐个进行考察，征求所在单位团内外青年和有关方面意见;要召开选举单位团的委员会会议(或相应会议)，按多于分配名额20%的数额确定代表候选人预备名单;经同级党委审核并上报上级团委协商同意后，由选举单位召开团代表大会或团代表会议选举。
(9)指导所属团组织做好选举代表的有关工作
选举好出席团代表大会的代表是大会筹备工作一个重要方面，是开好团代表大会的基础。因此，要用心组织并加强对所属团组织的工作指导。
1、指导所属团组织按分配的代表名额，构成的指导性比例，提名程序、代表条件，酝酿推荐代表候选人;
2、指导所属团组织对代表候选人进行了解和考察，确定候选人初步名单;
3、指导所属团组织填写好代表候选人预备人选名单(册)，代表候选人预备人选登记表;
4、指导所属团组织开好选举代表的团代表大会或团的代表会议。
5、指导所属团组织填报团代表大会代表登记表。 (10)审查代表选举程序和代表资格
认真搞好代表选举程序和代表资格的审查工作，是贯彻团的民主集中制的要求，也是保障团代表大会顺利进行的重要措施，应当予以高度重视。
其主要工作有：
1、按照团的选举规则的有关要求，成立代表资格审查委员会(小组);
2、代表资格审查委员会(小组)，按照团的选举规则的有关规定和代表选举工作文件的具体要求，一是审查代表的产生是否符合规定的程序;二是审查代表是否符合规定的条件;
3、以团的委员会的名义批复选举结果;
4、代表资格审查委员会(小组)起草代表资格审查报告，并提请团的委员会或常委会审定;
5、向团代表大会预备会议作关于代表资格审查情况的报告
7 并提请表决。
(11)编制代表名册
代表名册应能反映出代表的基本情况;名册前要说明本次团代表大会的代表总数和各类代表的构成情况。 (12)分编代表团(组)
一般按选举单位分编代表团(组)。有的也可根据工作性质分编代表团(组)。
(13)研究制定下一届团的委员会组成方案
在做好团代表大会代表选举工作的同时，应着手研究制定下一届团的委员会组成分案，这是团代表大会筹备工作的重要组成部分.组成方案一般包括下列内容：
1、下一届团的委员会的组成原则;
2、下一届团的委员会的规模，委员(候补委员)候选人提名人数，差额选举的比例;
3、下一届团的委员会候选人人选中，团的专职干部、兼职干部、先进集体和先进模范人物代表、女同志、少数民族所占的比例和平均年龄等。
(14)下发关于团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知。
下一届团的委员会组成方案经同级党委和上级团委审批后，应下发团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知，指导所属团组织做好这方面的工作。通知内容一般包括下列内容：
1、下一届团的委员会的规模和组成方案;
2、团的委员会成员候选人的条件和构成;
3、团的委员会成员的酝酿提名程序;
4、提出酝酿推荐团的委员会成员工作的时间要求。 (15)组织酝酿推荐下一届团的委员会成员候选人
1、组织所属团组织进行酝酿推荐提名工作;
2、根据多数团组织的意见，提出候选人初步名单，逐个考核，听取所在单位党组织的意见;
3、召开团的委员会全体会议或常委会议，初步讨论确定候选人预备名单，并报请同级党组织和上级团组织审查、批准。 (16)向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会候
8 选人预备人选的请示。 请示的主要内容有：
1、候选人预备人选酝酿提名情况;
2、候选人预备人选的基本情况、德才表现;
3、请示的附件：候选人预备人选名单，候选人预备人选登记表。
(17)制定团代表大会主席团组成方案并提出大会主席团人选建议名单(草案)
大会主席团成员一般应由团的委员会或常务委员会与下一级团组织协商提名，并由参加团代表大会的各代表团负责人、团代会筹备工作机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会的代表。
(18)提出大会秘书长人选建议名单(草案) (19)提出大会副秘书长人选建议名单(草案) (20)起草团代表大会选举办法(草案)
团代表大会选举办法，是大会选举工作的基本准则。选举办法由上届团的委员会根据团章和团内选举规则的规定制定，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表团讨论，经主席团会议汇总修改后，提交大会表决通过后生效。
(21)制作代表证、列席证、工作证、主席团证等。
(22)印制团代表大会选举用预选选票，正式选举选票及选举用各类报告单、计票单。
(23)编制团代表大会工作日程 2.预备会议阶段的工作及其程序 (1)召开各代表团(组)负责人会议
会议由上届团的委员会或常委会主持。会议的主要内容是：
1、介绍大会的筹备工作情况;
2、介绍大会工作机构设臵情况;
3、提出开好代表大会的耍求。 (2)召开预备会议
团的代表大会正式举行前，由上-届团的委员会或常务委员会主持召开大会预备会议。预备会议的主要议题是：
1、上届团的委员会负责同志说明大会的指导思想和主要任务，提出开好大会的要求;
2、审议通过代表资格审查委员会(小组)关于代表资格审查情况的报告;
3、通过大会主席团名单;
4、通过大会秘书长、副秘书长名单;
5、通过代表大会议程;
6、通过有关确认事项。
(3)召开大会主席团第一次会议
主席团第一次会议由大会秘书长主持。主要议题是：
1、通过大会日程;
2、通过大会主席团常务主席名单;
3、通过其他需要确认的事项。 3.正式会议阶段的工作及其程序 (1)举行团代表大会开幕式
团代表大会开幕式，是代表出席的全体会议，会议议程是：
1、宣布团代表大会开幕;
2、上级团委与同级党组织领导讲话。
3、作工作报告。
(2)召开大会主席团第二次会议 会议有关选举工作的议题是：
1、作关于团代表大会人事工作的说明(不涉及常委和书记、副书记);
2、讨论通过大会选举办法(草案);
3、讨论通过下届团的委员会候选人名单;
4、讨论通过选举监票人和总监票人名单(草案);
5、布臵各代表团(组)讨论代表大会选举办法(草案)，酝酿下届团的委员会候选人名单及选举监票人和总监票人名单(草案)。
(3)代表团(组)继续讨论
代表团(组)讨论与选举有关的内容是：
1、讨论大会选举办法(草案)，提出修改意见;
2、酝酿下届团委员会候选人名单;
3、酝酿选举监票人和总监票人名单(草案)。 (4)各代表团(组)差额预选团的委员会委员(候补委员)候选人
10 (5)召开大会主席团第三次会议，讨论通过团的委员会候选人名单
(6)召开第二次全体代表大会 这次大会的主要议程是：
1、通过团的委员会候选人名单;
2、通过大会选举办法;
3、通过监票人和总监票人名单;
4、选举产生团的委员会。
1)清点到会人数，看是否达到会议有效人数;
2)发放选票，检查发出的选票是否与到会人数相符; 3)投票，投票完毕后休会或进行其他议程;
4)计票，首先清点收回的票数同发出的票数是否相符，确认选举是否有效，然后计票;
5)召开主席团第四次会议，主要议题是：听取监票人汇报选举情况.研究解决选举中出现的问题，确定当选人名单，确定团的委员会第一次全体会议召集人; 6)由总监票人向大会报告选举结果;
7)大会执行主席宣布新当选的委员名单。
5、宣布大会闭幕
4.团的委员会第一次全体会议期间的工作及其程序
(1)召开全体会议、介绍全体会议的任务，请同级党委(党组织)介绍团的委员会领导成员人事安排意见，提出下届团的委员会常委、书记、副书记候选人建议名单。
(2)组织全体委员酝酿全体会议选举办法(草案)，下届委员会常委、书记、副书记候选人建议名单，推荐选举监票人和总监票人。
(3)印制选票、做好选举的各项准备工作。 (4)召开全体会议，进行选举。
1、通过全体会议选举办法;
2、通过监票人、总监票人名单;
3、选举团的委员会常务委员会;
4、选举团的委员会书记、副书记;
5、宣布全体会议闭会。
11 5.团代表大会和团的委员会第一次全体会议后的工作 (1)向同级党委(党组织)和上级团委呈报关于团代表大会和团的委员会第一次全体会议选举结果的报告。待上级团的委员会批复后，由同级党委(党组织)发文公布。 (2)做好落选同志的思想工作。
(3)做好大会文件清退清理、立卷、归档工作。
镇团委换届选举程序范文第4篇
大家好!我是201*-201*届团委副书记***。今天，我很荣幸在此代表老一届团委干部做报告。
时光飞逝，岁月如梭。在过去的一年里，团委会在学院领导、老师的指导下，本着务实高效、锐意创新，全心全意为同学服务的精神，立足本职，充分发挥团委会工作职能，经过全体团委会成员的共同努力，不断创新工作模式，改进工作方法，较好地完成了学院交予的工作任务。在此，请允许我代表老一届团委会的全体成员向给予我们关心和勉励的领导、老师表示深深的感谢和崇高的敬意，向给予我们支持和帮助的各位学生干部表示真诚的感谢，也请允许我代表老一届团委对给予我们全力支持、在工作中埋头苦干的全体团委会成员表示由衷的敬佩和感谢，向新一届团委会成员表示由衷的祝贺!
回顾过去的一年，在这一年中，我们团结一致，齐心合力，一切为了同学，为了同学的一切而不断奋斗。为了使团委会更高效的运行，我们不断的完善内部建设，制定了内部考核条例、奖惩办法和各部门的管理机制。我们在过去一年中主要办了以下活动：冬季征兵时宣传部配合我院武装部做了宣传;感恩节社管中心组织了“感恩在我心的感恩”活动;为了纪念“第*个12.5国际志愿者日暨12.9爱国运动” 青年志愿者协会举办《我们一路同行》;为了纪念革命烈士，清明节科技实践部组织干部到烈士园扫墓;组织部、办公室、宣传部配合泉州市中心血站开展义务献血活动;组织部向党组织推荐*名优秀团员作为入党积极分子。有*名同学顺利毕业;弘扬“五四”精神，表彰先进、树立榜样，提高全校团员的整体素质。组织部在组织全校团员开展了201*-201*年度的“五四评优”活动。在评选过程中，我们本着公平、公正、公开的原则，按照评选程序有序进行。最后，共评选出优秀共青团员*人，优秀共青团干部*人，五四青年标兵*人，十佳青年*人，先进团支部*个，红旗团总支*个;优秀青年志愿者*人，十佳青年志愿者*人，优秀青年志愿者服务队队长 *人，优秀服务队*个，优秀社团*个;艺术团举办了五四晚会及“迎新生送教官”晚会等，每次活动中几乎出现了新闻中心忙碌的身影。这所有的一切离不开领导、老师的大力支持和大家的不断奋斗。我们也将在团委会的发展史上写下浓重的一笔。
团委是一个先进青年的组织，积极开展共青团思想政治教育、基层团组织的建设、校园文化建设和社会实践活动，团结和带领广大学生团员发扬勤于学习、善于创造、甘于奉献的精神。而身为一名团委干部，我们各个方面都要起到表率作用，要严格要求自己，合理安排学习和工作的时间，使两者不会冲突。工作时认真负责，不骄不躁，不怕吃苦，团结同学，尊敬老师，随时以饱满的热情迎接不同的挑战。
要更努力提高和完善自身的素质，时刻要求自己待人正直、办事公正; 要求自己严于律己、宽以待人;要求自己服务同学，方便同学，要时刻牢记自己是一名团委干部。
我们就是带着这一份信念，将一年的热情挥洒在建设校团委这件事上，让这个大家庭充满温馨、自信和凛然正气。我虽不能保证这一年来，老师交给我们的每一项任务，我们都做得十分完美，但是我可以问心无愧说，每一件事我们都全力以赴了，这个“团委干部”的称号，我们问心无愧!
我始终牢记着，做一件事，就要忠于一件事。只要路是对的，就不怕路有多远，有多困难，要坚信脚步无法到达的地方，眼睛无法看到的地方，信念却可以到达，只有坚定自己的信念，再困难的事也不足以惧怕，不足以退缩。何况，我们的身边还有老师、同学，只要虚心求教，认真总结，努力反思，谁能不成为一个优秀的干部呢?
长江后浪推前浪，一代新人换旧人，看到朝气蓬勃，精神抖擞的新一届学生会，我心中无比欣慰，青出于蓝更胜于蓝。现今一届新人换旧人之时，作为老干部的代表，我相信在大家的努力下，团委这个有组织、有纪律，团结向上的集体会逐步走向完美。我相信只要大家团结一致，在这个崇高信念的支持下一定会使我们的大家庭充满温馨和爱意、洋溢着朝气蓬勃的生气，创造更璀璨的辉煌„„
最后，祝愿各位领导、老师身体健康、工作顺利、万事如意! 祝愿同学们学习进步，身体健康!
祝愿团委会的明天更加的美好!
镇团委换届选举程序范文第5篇
一、团委换届工作的重要意义
团委换届是基层团组织和广大团员青年政治生活中的一件大事，对加强团的班子建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大团员青年推动我乡发展具有重要意义。各单位要从确保党的事业薪火相传、后继有人，巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，充分认识做好团委换届工作的重要意义，切实加强领导，抓好换届工作，按期完成换届任务。
二、团委换届工作的指导思想、目标任务和基本原则
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在乡党委和上级团委的领导下，以《团章》为依据，坚持以“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”为目标，认真总结三年来团委的工作，进一步理清和完善工作思路，实事求是地提出今后三年的发展目标和任务，充分发扬团内民主，选举产生坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定、作风扎实、团结协作、精干高效、团员信任的团组织班子，为万安经济社会跨越发展作出积极贡献。
(二)目标任务
1、讨论通过《工作报告》，规划今后三年团的工作。
2、选举产生乡团的新一届委员会、书记及副书记。
3、团委换届工作在2011年9月底前完成。
(三)基本原则
1、坚持“党管干部”、“党建带团建”原则。在工作推进过程中，始终坚持党委领导，并采取灵活、适当的组织手段，对过程和结果保持合理的引导和掌控，保证达到预期目的。
2、坚持竞争择优原则。在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性，把那些真正有责任心、有奉献精神、有影响力的优秀青年选拔出来，吸纳到团组织中。
3、坚持合理配备原则。要根据本地的实际情况和工作需要，合理配备村团干部，要保证选配方法、班子结构和委员人数的合理性，要把代表不同群体、阶层、领域的青年选配到团组织中来，形成有利于整合社会资源，有利于扩大联系青年，有利于推动工作的人员结构。
三、团委换届工作的要求
(一)换届工作的方式
根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定，团的委员会由团员代表大会选举产生。
1、召开团员大会
各村、相关单位要严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》有关规定，广泛动员，大力宣传，精心部署，认真做好团员大会筹备工作，并通过团员大会选举产生新一届乡镇团的委员会委员、书记、副书记。
2、召开团员代表大会
(1)代表条件：代表应是具有选举权的共青团员(包括保留团籍的共产党员)中的优秀分子;认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在重大问题上立场坚定，旗帜鲜明;积极投身全县经济社会发展，在团员青年中能充分发挥表率作用;坚持原则，能如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权力，认真履行团员的义务。
(2)代表名额：此次团的代表大会代表名额为人。团的代表大会代表实行差额选举，候选人数应多于应选人数的%。
(3)代表结构：此次团的代表大会代表名额的分配应根据团员人数和代表具有广泛性的原则确定，团的专职工作者一般占20%左右，党员不超过50%，应有各级团的领导干部、各类专业技术人员、农村青年致富能手、青年岗位能手、青年志愿者以及青年文明号集体代表、学生、流动团员等各方面的代表。
(二)团的委员会的要求
团的委员会由7至9人组成，不设常委会。委员会委员由乡团委讨论协商，征求有关团员意见后，确定委员候选人预备人选
建议名单，报乡党委和团县委同意，提交团员大会或团员代表大会选举产生。委员会委员提名人选年龄一般不超过35周岁。
(三)团的委员会书记、副书记的要求
根据《中共云南省委组织部、共青团云南省委关于印发加强新时期共青团干部队伍建设的意见的通知》(云组发„2009‟14号)、《中共昭通市委关于进一步加强工会共青团妇联工作的意见》(昭发„2009‟8号)、共青团中央关于乡镇(街道)团组织格局创新工作的有关要求和县委关于进一步加快培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部的要求，采取编制内外、专兼职相结合的方式选配乡镇团委书记、副书记。团委应配备书记1人、副书记3至5人。书记原则上应由镇党政班子成员中的年轻干部兼任，副书记可从镇党政机关、信用社干部、民警、教师、农技推广人员、致富带头人、创业青年、农村专业合作组织负责人、民营企业、大学生村官等各行业的优秀青年中选拔。由镇党政班子成员兼任团委书记的，应再配备1名专职团委副书记，负责日常工作。
四、实施步骤
按照省、市委的部署，此次乡团委集中换届安排在2011年8至10月进行。具体实施步骤如下：
(一)前期筹备阶段(8月1日至8月30日)
乡党委研究并制定下发乡团委换届工作方案，指导乡团委全面启动换届的筹备工作，认真做好宣传动员和各项会务工作。如
选择召开团员代表大会换届的要及时组织所属团支部按时完成出席乡团员代表大会代表的选举工作，为团委换届选举做好组织准备。
(二)换届选举阶段(9月15日至9月30日)
乡团委将按照《团章》和有关文件的规定，组织召开好团的代表大会和新一届团的委员会第一次全体会议，认真履行民主程序，按部就班地进行团委换届选举工作。
(三)培训总结阶段(10月1日至10月15日)
乡团委集中换届工作结束后将及时组织新当选团委班子成员系统学习团务知识，切实提高新当选团委班子成员的业务工作水平和综合素质，为共青团工作的开展提供有力保障。
五、加强领导，严格程序，确保换届工作顺利进行
(一)加强组织领导
各村党委要提高认识，把团委换届工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的困难和问题，确保换届工作顺利进行。
(二)严格履行有关程序
乡团委换届将按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定，认真履行团内民主程序。团员代表应采取自下而上和自上而下相结合的方式进行酝酿提名，经团员大会或团员代表会议选举产生，充分体
现先进性、代表性、广泛性。团员大会或团员代表大会需经同级党委和上级团委同意后召开。团的干部实行双重管理，以同级党委管理为主，上级团组织协助管理。在任免、调动团组织负责人时，应严格按照干部双重管理的规定，事先征求上级团委的意见，在充分协商的基础上配备好乡镇团委的领导干部。新一届团的委员会委员、书记和副书记的选举结果，应及时报同级党委和上级团委批准。
(三)做好各级团干部的转岗工作
当前，各级团干部存在年龄超龄、转岗困难等问题，各级党委要高度重视，切实解决好团干部转岗问题，保持团干部队伍的年轻化和组织优势，增强团干部队伍的活力。
镇团委换届选举程序范文第6篇
一、积极发挥青少年在经济建设中的生力军和突击队作用
团结带领广大团员青年积极投身经济建设主战场，参与镇党委、镇政府中心工作，投身大开发、大发展，开展了一系列有意义的活动。
1、开展“团员青年手拉手，扮靓津门”活动
根据团区委关于团结带领广大团员青年积极投身城乡环境建设的工作要求，镇团委结合本镇实际，从抓宣传、抓活动、抓典型入手，在全镇中小学生中重点开展了三次活动，一是3月8日，组织了环境卫生集中清整活动，组织学校以及村街青年志愿者200余人对京津公路沿线大沙河中学附近的一处垃圾死点进行集中清理;二是3月14日，组织白色垃圾清理活动，组织青年志愿者400余人对**产业功能区内的白色垃圾进行集中清理;三是3月19日，组织垃圾清理活动，发动青年志愿者400余人对103国道西侧部分垃圾进行清理。另外每个学校以团支部为单位建立“青年样板一条街”，以班为单位组成志愿者小分队;开展在校团员“环境靓起来，心灵美起来”征文活动，总结思想体会，利用班团会进行讨论交流。通过活动开展，使广大团员青年增强了使命感和责任感，形成了“小手大手齐抓共管，首驿形象共同维护”的人人参与意识，并以点带面，形成“共建美好家园”的良好社会风气。
2、开展“手拉手，为灾区伙伴撑起一片天”捐款活动
二、进一步加强团的自身建设
一是大力加强团的自身建设。4月16日，共青团**镇委员会第三次代表大会成功召开，会议通过了共青团**镇第二届委员会工作报告;选举产生了镇团委第三届委员会委员，七名委员包括：……;选举产生了出席区第三次团代会代表。第三次团代会的成功召开进一步推动了团组织建设的稳步发展，增强了团的凝聚力和战斗力。
二是加强了团的基层组织建设。年初完善了索庄和孝力两个村的村级团组织，确定了王继超、张永艳分别为索庄和效力两个村的专职团支部书记。
三、搭建青年成长平台
畅通青年就业渠道