百日行动情况汇报范文第1篇
王屋镇政府高度重视本次“清洁家园行动”，将镇新型农村社区建设、精神文明建设和清洁家园行动有机结合，三管齐下，统筹兼顾，在乡镇提升上达到了1+1+1>3的建设成果。
一、以精神文明建设为基础，春风化雨润万家
我镇把开展“清洁家园行动”与全面推进镇区建设紧密结合起来，作为当前和今后一个时期我镇农村精神文明建设的一项重要内容。
1、抓教育，推动群众主动参与
文明素质的提升，教育是关键。我镇通过深化教育培训，使广大农民群众的思想观念不断更新，科技、法律意识明显增强，文明素质得到明显提升。一是利用基层党校、入村宣讲等形式对村民进行党的基本路线、方针、政策教育。把基层党校、文化大院、健身游园建设列入全镇精神文明建设的考核内容，加大建设力度。二是利用科技活动周、“巾帼科技星火工程”、远程教育等形式向村民普及科技知识，定期或不定期进行科技培训，并积极邀请河南农大教授到我镇现场指导生态养猪、引进山东寿光现代设施农业技术等。三是在全镇开展“家庭用药安全知识”和“文明礼仪知识”教育，推行安全用药、文明礼貌用语等。
2、抓建设，促进群众长期参与
精神文明建设是我镇发展建设中一项长期任务，我镇重视精神文明建设，在建设上扎实推进惠民文化工程。一是扎实推进农家书屋建设工程，全镇已建成农家书屋44个，实现农家书屋全覆盖，农家书屋正成为农民群众求知识、求技术的好去处。二是借助远程教育网络大力推进文化信息资源共享工程，已建成44处基层服务点。三是扎实推进镇综合文化站，内设多功能演艺厅、图书室、阅览室、放映室、文娱活动室等，可同时满足500人娱乐。投资500万元新建23个村级文化小广场、80余个村级文化活动室。
3、抓载体，动员群众全员参与
精神文明建设不是一朝一夕的，更不是一个人、一队人的，而是需要全镇人从自我做起、从小事做起，促进群众文明创建活动的整体提升。一是落实“一约三会”制度，在各村建立红白理事会、道德评议会、老年和谐促进会等群众自治组织，并结合各村实际，完善、制定村规民约，引导群众摒弃陋习，崇尚文明。二是深入开展群众性评优评先活动。定期组织群众开展五好家庭、文明婆媳、优秀少年、十佳商户、孝老标兵等评选。三是广泛开展群众性文体活动。坚持每年元宵节举办大型群众性文艺汇演，每年阴历二月十
五、三月
三、四月初二传统庙会期间都举办连续一周的戏曲表演。
二、以新型社区建设为契机，山改容颜地换装
新社区建设也是一种大规模、彻底的清洁家园行动，它从根本上改变了山区人居环境，改变以往整治上小打小闹作风，大手笔、高姿态、有前瞻地将山区零散人口集聚起来，从根本上改变了村容村貌、改变了“脏、乱、差”现象。
1、 人口集聚
愚公新社区建设目前已经投入6500万元，共拆除旧房2400余间，建成新型民居520户，改造830户。其中五里桥村136户拆除134户，改造2户。社区内共集中规划建设住宅小区7处，分别是乔庄区、韩旺区、枣元区、五里桥前区、五里桥后区、原庄区和镇区。今年又新规划建设了五里桥旅游特产街、镇区西大街延伸、镇区居民区等人口集聚项目，建成后可新集聚140户600口人。通过集中规划、人口集聚，为后期进行规模整治、规模提升、规模建设提供了基础条件。
2、规模整治
目前，愚公新社区基础设施建设共完成投入3400万元。硬化街巷2800米，垒砌护堰3400米，铺设排污管道1800米，铺设供水管道4000余米，配套了污水无害化处理设施，美化墙体60000余平方米，架设路灯250盏，建成健身游园6处，游园绿地总面积达20000余平方米，栽植各种树木20余万株，其中灌木绿化树种14万株，女真、百日红、法桐等风景树种6万余株。在建设过程中，由于安置区较为集中，实现了水、电、路、通讯、有线电视等基础设施集中统一建设，大大降低了建设成本，预计户均减少公共设施建设费用 1.1万元。
3、设施完善
公共服务设施已经完成投入2700万元。建成了3500平方米的环保停车场、3100平方米的垂钓娱乐园、2500米的登山游步道，建成了社区文化活动中心，并配套了电子阅览室、图书室、警务室、便民服务大厅、卫生所等，到达了1+10标准;完成了社区中心校、镇区幼儿园、初中的改造提升;投资800万元的王屋卫生院综合改造、投资80万元的社区娱乐活动中心、投资50万元的社区连体公厕、垃圾中转站等建设项目正在建设之中。
三、以清洁家园行动为转变，焕然一新谋发展 清洁家园行动不仅是对全镇精神文明建设的一个有力宣传，也是对全镇新型社区建设的一个有效推动。
1、明确细则，稳步推进，建立规章制度 我镇的清洁家园行动，从建立健全切实有效的规章制度做起。通过“一约三会”制定卫生保洁制度，明确卫生的保洁、检查、奖惩条例，并张贴上墙进行公示、宣传。制度共计【】条，对【】等【】大方面进行了明确要求，并在【】等社区、村张贴公示，形成了良好的规范作用，达到了农户无“五乱”，即垃圾不乱倒、污水不乱流、柴草不乱垛、禽畜不乱跑、杂物不乱堆现象，有效保障了镇区的环境卫生。
2、整治卫生，提高标准，强化社区保洁
我镇把清洁家园行动和社区整治相结合，从根本上消除了“脏、乱、差”的现象。一是实现镇区道路硬化、净化、绿化、亮化，建成综合市场和垃圾处理厂，实现道路畅通，达到“四化两场一畅通”。二是在垃圾处理方面，做到户有垃圾桶、街巷有垃圾箱、镇区有垃圾集中池，实现户投放、村收集、镇运输，及时集中处理。三是配备卫生保洁员【】名，做到垃圾及时清理，不外溢、不陈积。通过积极有效的卫生整治，实现了环境卫生“净、亮、绿”。
3、加大宣传，以点带面，改变镇区形象
百日行动情况汇报范文第2篇
根据XX公司安全生产百日攻坚行动方案，结合我公司安全生产实际，制定本方案。
一、主要任务
认真贯彻落实省委、省政府和XX能监办关于加强安全生产工作的一系列指示精神，深刻吸取近期省内外和系统内外事故教训，进一步加大安全生产工作力度，对公司重点工作领域、重点环节严防死守、铁腕整治，全面排查治理事故隐患，严厉整治各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保第二季度安全生产形势稳定。
二、攻坚领域
重点对XX及XX生产过程、办公设施消防、用电安全事故防范等领域实施攻坚，对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。
三、组织机构
(一)公司成立安全生产百日攻坚行动督导组，对公司各单位进行不间断的督导，推进百日攻坚行动的开展。
组 长： 副组长： 成 员：
公司安全生产百日攻坚督导组办公室设有安监部，组长：，
成员：。联系人：。
(二)XX公司和XX公司要成立安全生产百日攻坚行动领导小组和办公室，加强对本单位攻坚行动的组织、领导和协调。
四、重点工作
(一)开展XX公司安全专项检查整治。根据消防、防汛、电气设备使用点多面广、安全风险较大的实际，以防火、防汛安全责任落实为重点，集中力量，突出重点，全面排查整改安全隐患，堵塞安全漏洞。按照公司新发布的《安全管理规定》为检查大纲，采取农场自查、重点督查等多种形式，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则开展安全检查，全面覆盖所有生产过程，通过安全专项整治活动，促进安全主体责任的落实，完善安全管理体系，有效防范安全事故发生。
(二)开展办公场所及职工食堂安全专项检查。根据食堂安全生产特点，以防火、防触电安全责任落实为重点，集中力量，突出重点，以公司安全大检查提纲为依据全面排查整改安全隐患，堵塞安全漏洞，有效防范安全事故发生。
(三)加强和规范消防安全管理，积极防范和有效应对火灾事故。深刻吸取近期电力设施设备火灾事故教训，进一步落实电力电气消防管理责任，全面查找整改火灾隐患。加强消防器材检查配备和消防队伍建设，提高装备水平和火灾处置能力，完善消防预案，加强消防培训和演练，加强与地方消防部门的联动，一旦发生火灾，迅速启动预案，实施有效扑救。保障人身、设备安全。
安全月活动期间，组织一次消防应急预案演练。
五、工作要求
(一)搞好发动部署。组织开展百日攻坚行动，是推动当前公司安全生产工作的重大举措。各部门要讲政治、顾大局，充分认识开展这项行动的重要性和必要性，采取强有力的措施，加强组织领导，坚决打好这次百日攻坚战。
(二)深入落实实施方案。各部门要根据本方案，针对本单位安全生产工作的突出问题和薄弱环节，提出严格的工作要求。明确任务，细化措施，落实责任，确保方案的有效实施。
百日行动情况汇报范文第3篇
一、明确指导思想
以《通知》精神为依据，全面落实消防安全责任制，开展消防安全教育，提高师生防控火灾的意识和能力，为学校安全发展创造良好消防安全环境。
二、明确工作目标
深入开展火灾防控工作，确保学校内部不发生火灾安全责任事故，确保学校内不发生涉及消防安全的负面舆论。
三、完善组织结构，落实责任制
(一)、组织领导机构 学校火灾防控安全领导小组： 组 长 何裕新 组 员 全体教师
(二)、落实责任，分工明确
明确治理重点、要求和责任后，我校采取集体负总责、个人分片包干负责的方式对校园各个场所进行了分工，把责任落实到个人，具体分工如下：确定治理重点、要求和责任后，由校长负总责、个人分片包干负责的方式对校园各场所进行了防火工作的分工，把责任落实到各班级和个人，教研室安全责任人。
四、具体目标和工作完成情况
(一)提高认识，加强领导，切实做好校园安全防火工作。 入冬以来，我校就把冬季安全防火工作作为当前一项重要工作，切实抓紧抓好。思想上高度重视，增强使命感和紧迫感，克服麻痹大意思想，把责任落到实处。
(二)认真抓好校园的安全防火宣传教育活动。
1.落实好各项安全防火措施。 召开安全防火工作会议，向全校教职工传达区教体局的文件精神，向全校师生进行安全防火知识宣传教育。提高了师生的安全防火责任意识。
2.建立健全各种安全防火规章制度和责任制，抓好校 园安全防火检查工作， 学校校长与全体教职员工签订安全防火责任书，把火灾隐患消灭在萌芽中。
3.对学校的重点部位及火源点实行重点防火看护管理， 如(门卫、实验室、阅览室、微机室、会议室)等部位，把责任落实到人，实行专人管理，专项检查。
4.清理维修好学校的所有灭火器材和灭火设备，加强防火硬件建设，做到一旦发生火灾，能迅速、及时有效扑救，减少人员伤亡和财产损失。
5.加大安全检查力度，建设和谐平安校园。检查组成员在校长的带领下深入到各教研室、教室、图书室检查了各项安全制度的制定和落实情况。并对学校的教研室、教室、图书室所有防火安全防范设施进行了细致地清查。检查组还对各班级教室和办公室的电源使用情况，以及门、窗、水房电闸是否及时关闭，各办公室安全工作值日轮流表是否粘贴上墙、安全职责落实是否到位等情况进行了一次细致地检查。并对发现的一些安全隐患给予及时地解决。此次检查，有效地增强了全校教师的防火安全意识，为学校的防火安全发展提供了有力地保障。
(三)做好防火演练和学生逃生自救演习。
学校组织了两次学生防火逃生自救疏散演习。通过自救疏散演习，提高学生逃生自救能力和防火知识，掌握正确的逃生自救方法和技能，熟悉校园逃生自救疏散路线图，使之一旦发生火灾能够迅速准确、有序逃生，减少伤亡，把灾情降到最低点。
消防安全高于一切，防火工作任重而道远，我校有信心在教育局的正确领导下，在今后的工作中立足实际，长抓不懈，不断探索安全管理工作新模式。
百日行动情况汇报范文第4篇
关于印发《兰山交通运输分局运输管理所道路运输安全生产百日集中整治行动方案》的
通 知
各交管所、运管所各办公室、有关运输企业：
为认真落实市政府“5.10”安全生产会议精神，切实抓好当前安全生产工作，运管所制定了《临沂市交通运输局兰山分局运输管理所道路运输安全生产百日集中整治行动方案》，现印发给你们，请结合各自工作实际，抓好贯彻落实。
二〇一五年五月二十九日
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兰山交通运输分局运输管理所
道路运输安全生产百日集中整治行动方案
为全面加强道路运输安全生产工作，杜绝责任事故发生，根据市政府安全生产工作紧急会议精神，运管所决定自5月下旬至8月底，在全区道路运输组织开展安全生产百日集中整治行动，现制定方案如下：
一、目标任务
按照“安全第
一、预防为主、标本兼治”的原则，以平安交通顶层设计为统领，以安全生命防护工程为抓手，以遏制安全生产责任事故为目的，以超常规的措施和力度，结合“七类重点车辆、七种违法行为”集中整治活动，扎实开展百日集中整治行动，确保无重大安全隐患，确保不发生大的事故，确保安全生产管理水平全面提升。
二、整治内容和措施
紧紧围绕“人、车、站、路、建、打”六个方面开展集中整治行动，不断强化“查、建、改”，突出“主体责任、教育培训、队伍建设、科技兴安”等手段，保证各项措施落实到位。
(一)从业人员方面
1、道路运输方面：
①健全完善驾驶人一人一档信息化管理。包括驾驶人个人信息，驾驶证、从业资格证、健康状况、行车经历、安全驾驶信息、教育培训情况、交通违法情况、考核情况等。
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②严格驾驶人聘用管理。对发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，以及有酒后驾驶、超速50%(高速公路超速20%)以上，或者12个月内有3次以上超速违法记录的驾驶人，要求企业解除聘用。
③对所有从业人员尤其是驾驶人要进行安全警示、行车技能、紧急避险、应急处臵等教育培训，危化品运输驾驶人、押运员、装卸员进行紧急切断装臵使用和操作规程、液体泄漏等应急处臵操作演练。凡未经培训的危化品运输驾驶人和押运员不得上岗。
④对违法违规、不顾行车安全、不服从企业管理的从业人员，要加大处罚力度。对公安交警、安监等部门抄告的违法违规经营行为，按照有关规定从重处罚。
运输企业：梳理从业人员存在的问题并进行整改。 运管所：负责道路运输百日整治行动的组织协调、监督检查等工作。
运管所、各交管所:负责监督检查辖区内监管企业的整治情况，并督促企业整改。
(二)营运车船方面
1、道路运输车辆方面
①健全完善营运车辆“一车一档”信息化管理，包括车辆基本情况、主要部件更换情况、修理和二级维护记录、技术等级评定记录、行驶里程记录、营运手续相关复印件等。
②危化品运输车辆要重点整治在用液体危险货物罐式车辆加装紧急切断装臵情况，凡未按照规定加装紧急切断装 3
臵的，年审一律不予通过，并注销车辆营运资格。要清查公告介质与运输介质不符、“大吨小标”、本质超载、非法改装等危化品运输车辆，6月底前全部退出危险货运市场。要清理挂靠经营，限期进行整改。加快3G视频安装及应用，6月底前全部完成安装任务。
③危化品运输车辆动态监控情况。运管所要加大抽查检查力度，督导企业落实动态监控主体责任，加大对车辆超速、超载、疲劳驾驶、不按规定线路行驶等行为的处罚力度，充分发挥车载卫星定位终端的作用。对已装监控系统但不能正常使用的车辆，停运整改，直至正常使用。对故意损毁、屏蔽系统的，发现一次，对相关车辆停业整顿;发生两次以上行为的，取消营运资格，确保车辆全程在线，动态监管及时。
④要加强对营运车辆的定期维护、检测，按规定配备三角木、警示牌、灭火器等安全设备。要坚决清理黄标车，强制退出运输市场。要加强对危化品运输车辆的例检例查，不合格的车辆不得运营。要加强对危险货物运输车辆标志灯、标志牌、罐体色带字体、安全告示牌及车辆安全附件的检查，确保车辆标识标志设臵和使用规范。
运输企业：梳理运输车辆存在的问题，并进行整改。 运管所：负责道路运输百日整治行动的组织协调、监督检查等工作。
运管所、各交管所:负责监督检查辖区内监管企业的整治情况，并督促企业整改。
三、行动步骤
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(一)组织发动阶段(5月中旬—5月25日) 各道路运输企业安排百日集中整治行动的组织领导，层层动员部署，广泛宣传发动，制定实施方案。
(二)集中整治阶段(5月26日-6月25日) 各道路运输企业负责利用1个月的时间，对本企业存在的突出问题，着力开展“五个集中”活动,即：集中对全员教育培训，集中隐患排查，集中隐患整改，集中应急演练，集中宣传报道。
(三)督查调度阶段(6月26日-8月15日) 运管所将对行动开展情况实行一周一调度、一月一考核，并按照每月考核实际情况，在全区道路运输企业范围内进行通报。
(四)总结验收阶段(8月16日-8月25日) 各道路运输企业要统筹工作重点、难点、创新点、亮点，对行动开展情况，每月进行总结，活动结束后要立即形成自查报告，于8月25日前上报运管所安全管理办公室。联系人：赵艳,联系电话:8307761,邮箱：lsjtaqb@163.com,活动期间，运管所将分别组成检查组，对集中整治情况进行检查。
四、组织保障
(一)强化组织领导。为确保百日集中行动顺利实施，运管所成立由所长任组长的领导小组，各有关所室要成立相应的组织机构，落实责任，严格按照“一岗双责”要求，抓好安全生产工作。要及时沟通情况，交流信息，协调行动，形成合力，确保实效。
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(二)强化科技兴安。整合交通运输信息资源，建立车辆运行信息、GPS监控信息、实现安全监管、调查、处理、反馈机制。
(三)强化制度落实。一是建立挂牌督办制度。运管所要对查处的重大隐患或非法违法行为，实行一案一档，进行挂牌督办。二是将存在隐患和重大非法违法行为，且拒不整改的企业，及时向社会公告相关单位，并在行政许可、信用考核等方面严格限制。三是落实约谈制度。对百日集中整治行动，组织不力或行动期间发生事故的单位，要逐级开展约谈警示。四是严厉问责，对在集中整治期间，发生事故的，要顶格进行处罚和问责。
附件：临沂市交通运输局百日集中整治行动责任追究规定
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附件：
临沂市交通运输局百日集中整治
行动责任追究规定
按照“一岗双责 党政同责”的要求，凡是在百日集中整治期间，造成安全生产责任事故的，按照以下规定进行责任追究：
(一)道路运输责任追究：
有以下行为之一的，根据有关法律法规的规定，应追究企业的主体责任：
1、企业未对驾乘人员、安全员、装卸员、押运员进行定期培训教育，造成安全责任事故的;
2、企业未组织应急演练，造成安全责任事故的;
3、企业对所属车辆的日常维护管理不到位，造成安全责任事故的;
4、企业未对车辆进行日常检查并做好相应管理，造成安全责任事故的;
5、市综合性能检测机构负责五区的“两客一危”车辆、出租车辆、普通货运车辆的二级维护强制检测工作，各县(区)检测机构负责各县(区)“两客一危”、公交车辆、出租车辆、普通货运车辆的二级维护强制检测工作，机构未按照相关法律法规，对检测车辆进行检测，造成安全责任事故的。
有以下行为之一的，根据有关法律法规的规定，应追究 7
行业监管部门的监管责任及相关责任人的责任：
1、负有属地管理责任的县区运管机构，未对企业从业人员日常培训教育情况进行监督检查，企业发生安全责任事故的;
2、按照事权划分，市县(区)两级运管机构和培训机构未按照相关法律法规，对企业参训从业人员的从业资格进行足额、足时培训，造成安全责任事故的;
3、按照事权划分，市县(区)两级运管机构未按照相关法律法规，对培训工作进行监督管理，出现过期、脱审，造成安全责任事故的;
4、市运管机构和各县(区)运管机构维修管理科室，未对车辆检测进行监督检查，造成车辆漏检或带病出行，发生安全责任事故的;
5、市县(区)两级运管机构及所属的客运、货运科室，未对企业车辆的日常管理进行监督检查，造成安全责任事故的;
6、各级运管机构驻站办，未按照《山东省道路客运站管理办法》要求，履行对客运站场的监管责任，造成安全责任事故的;
7、市县(区)两级运管机构，在许可过程中不作为、乱作为，导致不符合条件、过期、脱审等行为发生，造成安全责任事故的。
(二)安全检查的责任追究：
1、生产经营单位是安全隐患排查治理的责任主体，其 8
主要负责人是本单位安全隐患排查治理工作的第一责任人。生产经营单位应当建立健全安全隐患排查治理责任制，层层落实责任，开展安全隐患排查治理工作，未履行安全隐患排查治理主体责任而导致发生生产安全事故的，依照有关法律法规，追究企业和主要负责人的主体责任。
百日行动情况汇报范文第5篇
开展文明行动“百日攻坚”专项整治工作
实 施 方 案
根据绥阳县教科局《关于开展文明行动“百日攻坚”专项整治工作的通知》文件的总体要求，针对我校教育工作的具体实际，决定在我校扎实推进文明行动“百日攻坚”专项整治行动，进一步提高广大师生文明素质，努力办好人民满意的教育，特制定本方案。
一、专项整治时间
2015年3月23日至7月3日。
二、总体目标
通过实施专项治理行动，使教育系统形象有明显变化。探索长效机制和工作体制，形成齐抓共管的合力，忠诚履职，立德树人;
三、专项整治内容
以师生文明行为、校园周边的治安安全、食品卫生安全、交通安全、消防安全等为工作重点，着力解决我校周边的安全隐患，全力配合其他职能部门清查治理校园周边存在的突出问题，努力净化校园周边的环境，确保学校良好的环境卫生秩序。
四、组织领导
为确保我校文明行动“百日攻坚”专项整治工作落到实处，成立教育系统专项整治工作领导小组，成员名单如下：
组 长：骆旭科
副组长：陈昌永 华端勇
成 员：高 勇 付开亮 刘劲松 骆开现 张泽昌 张 扬 张风芳 韩成友 各班班主任 门卫人员 保安人员 领导小组下设办公室在政教处，由华端勇同志兼任办公室主任。具体负责对我校文明行动“百日攻坚”专项整治工作情况进行督查，协调解决有关问题，负责材料的收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。
五、专项整治工作要求
1、加大宣传力度。将活动信息于3月24日前发送给每一个教职工，杜绝任何不文明行为发生。
2、实施师生文明素质培育计划。组织学生开展“做一个有道德的人”，“小手拉大手”共创文明城，“学生文明岗”，校园文化建设，读书活动，争做“文明好少年”、“美德少年”等一系列活动。
3、科学安排，周密部署。充分认识校园及周边安全工作的重要性，按照“谁主管，谁负责”的原则，在调查摸底的基础上，针对存在的问题，组织力量对校园及周边存在的突出问题进行全面整治，为教书育人提供良好的治安环境。
4、主动配合，形成合力。要在当地政府领导下，积极主动与派出所、司法所、卫生院等职能部门配合，建立信息定期通报制度，加强校园周边环境整治。
5、强化管理，建立长效机制。要按照上级有关部门的要求，认真落实公安部和教育部提出的维护校园治安的相关措施，把集中整治与日常管理有机结合起来，建立健全登记、值班、巡逻制度、警校联席会议制度等，使我校周边整治工作逐步制度化、规范化，确保校园周边治安秩序持续稳定。
6、加强检查，严格责任追究。我校要本着“什么问题突出就整治什么问题、哪个问题突出就整治哪个”的原则，结合我校实际，认真履行职责，切实加强监督检查，及时发现和整改安全隐患，务求整治工作取得明显成效。对拒不整改或整改不彻底、不及时，造成学生人身财产损失的，我校将按照有关规定，严格依法追究相关当事人的责任。
绥阳县温泉中学
百日行动情况汇报范文第6篇
司属各单位：
现将《兰海运输公司“平安交通百日行动”实施方案》印发你们，请对照要求，认真贯彻执行。
兰海运输公司有限公司 2018年8月28日
兰海公司集团有限公司“平安交通百日行动”
实施方案
为贯彻落实中央、省、市及行业主管部门安全生产工作部署，切实消除事故隐患，严防各类安全生产事故发生，根据《.....关于印发延安市城市道路运输行业“平安交通百日行动”实施方案的通知》(城运安字【2018】153号)精神，集团公司结合实际，决定自2018年8月20日至11月30日在全司范围内深入开展“平安交通百日行动”(以下简称“百日行动”)，具体方案如下：
一、总体要求
坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“生命至上，安全发展”理念，坚持缺陷管理和问题导向，以“防风险，除隐患，强责任，建机制，抓落实”为主题，着重排查在交通安全、工业安全和内保安全方面的风险隐患，坚决预防和遏制较大以上生产安全事故发生，实现两下降，两杜绝目标。既：行车违章、有责事故双下降，杜绝一般交通事故、工业生产事故发生。
二、组织领导
为确保“平安交通百日行动”有序推进，集团公司成立“百日行动”领导小组：
组 长：.... 副组长：... 成 员：集团公司相关部门负责人、各单位党政主要领导
领导小组下设办公室，办公室设在安委办(安全处)，由集团公司安全处长...同志兼任办公室主任，具体负责此次“百日行动”的进度监督检查和日常协调工作,各单位也要成立相应的组织领导机构。
三、重点任务
(一)加强《安全生产法》《道路交通安全法》《企业三大标准》中的安全责任、操作规程、安全管理标准、应急处置方案的宣贯培训，充分利用职工会、站点宣传栏、场区LED显示屏、宣传标语、展板、车辆后尾屏及QQ群、微信群、今日头条等宣传载体，广泛营造“百日行动”的舆论氛围，引导全司职工自觉抵制和杜绝不安全行为，进一步落实企业安全生产主体责任，职能部门监管责任。
(二)强化交通安全隐患排查治理。各单位要结合正在开展的夏季百日安全无事故竞赛活动、线路安全整治行动，对照《关于进一步加强道路交通安全管理工作的通知》(【2018】158号)要求，抓好事故隐患的源头管控。一是抓好偏远、高坪、客运分公司城际、城乡线路的管控，确保智能调度、车载视频监控系统、车辆技术设施、安全设施完好率达到100%，自查隐患整改率达到100%。二是通过线路风险四色图全面排摸所辖线路拥堵路段、时段，事故多发路段、时段，重要线域交通秩序较混乱的路段、时段、原因等，采取动静结合、集中检查的方式，从严整治不规范进出站、不驶入停车框、不按道按线行驶、强塞强插、随意鸣号、不礼让斑马线、不正确使用灯光等行车顽疾，重点防范超速、酒驾、疲劳驾驶、分心驾驶等严重交通违法行为发生，对查处的各类行车违法行为严格按照“四个一律”的要求强制处理。三是加强驾驶员证照管理，认真做好驾驶证违法记分、状态、审验日期查询工作，坚决杜绝由于工作责任心不强而出现的证照管理漏洞。同时，强化对新入职驾驶员的技术培训和从业资格审查，对屡教屡犯、经常性、习惯性违章的驾驶员要延长下车学习周期，对确实不能胜任驾驶员岗位的要调岗处理，降低线路运营风险。四是提高场站综合管理能力，落实火车站、五泉下广场、西关什字、洪门子、西客站、枢纽站、等客流集中、人员密集场站的日常安全管理和节假日重点检查工作，落实场站内车辆有序进出、有序停放工作，积极引导乘客排队乘车，做到人车隔离，严防站点事故。五是通过集团公司季度“行车安全保障率”评价、客运公司每月“行车安全保障率”自验来推动交通安全工作，认真梳理交通安全管理中的不足和短板，制定措施狠抓落实，坚决杜绝同一不符合项在部门和车队反复出现，不见整改成效的问题发生。
(三)强化工业安全隐患排查治理。各单位要按照《兰海公司集团有限公司构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制坚决遏制重特大事故实施方案》要求，着重排查治理CNG加气站、特种设备操作、车辆技术状况、维修现场防护方面的安全隐患。一是要落实车间安全员每日白班、夜班安全巡查制度，重点监控车辆维修前的安全支架摆放、安全措施到位情况，对检查出的问题隐患要现场纠正、立即整改。二是技术科要做好每月对车间安全生产的考核检查，检查车间落实定期安全检查制度情况，检查重点岗位安全生产“四张卡”执行落实情况，对检查出的问题隐患要进行复查验证。三是要加强车辆制动、传动转向、气电装置、轮胎、灯光、手动应急开关、车辆监控系统等安全设施设备的检查，确保安全装置和设施设备灵敏有效。同时，严格落实车辆定期保养制度，加强老旧车辆和临近报废车辆的监管维护，做到不让一台“带病”车辆上线运行。
(四)强化应急防范。一是全面检查车辆“严禁携带三品标志”的完好率，对张贴后卷边、破损的要及时更换张贴。二是加强驾驶员、站点安全员、导乘员、夜间巡护场员的公共安全意识培养和经常性督促检查，对携带易燃易爆易腐蚀危险化学品和管制刀具的可疑上车人员要进行检查和询问，严禁“三品”上车。三是严格落实“五查”制度，各单位要对办公楼、生产场区、加气站、库房、出租房屋、应急门、应急通道、消防设施以及其它危险源、要害部位实施全方位监控，加强安全巡查，消除安全隐患，特别要加强对内外部停车场点的安全防范，和保安公司共同做好联合巡查，确保守护目标安全。四是严格落实回场车辆“三品”检查制度，首末站、枢纽站必须按集团公司要求配备安全员，各客运公司要加大对站点安全员履职情况的监督检查和责任考核。五是完善高温、内涝、强降雨、冰雪天气等特殊天气应急预案，各客运公司在“百日行动”期间务必开展一次突发事件应急演练，明确演练程序，教育驾驶员要会识别发现、会开破门窗、会喊话疏散、会应急灭火,提高应急处置能力。六是各单位专职部门要对消防、安防设施进行一次系统的维护检查，特别对车载灭火器、应急逃生锤和重点要害部位消防设施进行一次彻底排查，对不能有效使用的消防器材要立即更换，确保完好。
(五)加强出租汽车管理。出租汽车公司要进一步完善驾驶员及车辆安全管理制度，加强线路检查力量，定期开展安全培训，坚决杜绝乱鸣号、乱停乱摆车辆、酒驾、疲劳驾驶、不避让特种车辆、车外抛洒物品等不文明不安全驾驶行为，树立公交出租在行业中的标杆形象。同时，开展一次全方位全覆盖的车辆安全隐患排查和防恐应急培训，提高服务技能，确保车辆安全运行，突发事件处置有效。
(六)加强对多种经营单位的隐患排查。职工培训中心、公共自行车公司、IC卡发售中心、公交广告公司等单位，要全面排查生产和非生产现场的安全隐患，着重排查在公务用车、生产用车方面的安全隐患，加强驾驶员安全教育，建立隐患整改台账，逐一整改到位。
四、工作步骤
集团公司“平安交通百日行动”从2018年8月20日开始至2018年11月30日结束，分三个阶段进行。
(一)动员部署阶段(2018年8月20日-8月31日)。各单位要根据本方案要求，结合实际，制定具体工作方案，明确责任，细化措施，做好前期准备和动员部署。
(二)全面实施阶段(2018年9月1日-11月20日)。各单位要按照“百日行动”实施方案精心组织实施，集团公司安委办、纪检、组织部门要不定期开展督导检查，及时解决“百日行动”中发现的问题，确保各项工作推进有序，取得实效。
(三)总结深化阶段(2018年11月21日-11月30日)。各单位要对“百日行动”取得的经验做法全面总结，分析问题，查找差距，巩固整治成果，强化工作措施，健全安全生产各项规章制度。
五、相关要求
(一)加强领导，精心组织。开展“百日行动”是推动当前交通安全工作的有力举措，各单位班子成员要高度重视，紧紧围绕“防风险，除隐患，强责任，建机制，抓落实”的主题，制定切实可行的方案，积极推进部署，增强活动的创造性、针对性和时效性，落实责任部门和责任人。
(二)突出重点，排查到位。各单位要根据《兰海公司隐患排查治理办法》对排查出的各类问题隐患实行零容忍，明确每一个问题隐患的整改措施、整改时限和整改责任人，做到隐患排查“五落实五到位”，提高隐患整改实效。各单位必须于每月25日前按时上报《兰海公司集团有限公司安全检查(隐患排查治理)登记表》(见附件)。
(三)强化督导，严格考核。集团公司安委办要加强活动的督导检查，结合“国庆”节前安全生产大检查同步开展“百日行动”的专项督查，对在“百日行动”中不尽职履责，不作为、慢作为的各级管理人员，以及在安全生产各环节发生问题及造成不良社会影响的主要人员，集团公司将进行严厉的问责处理。