前半学期学校工作总结范文

2023-09-26

前半学期学校工作总结范文第1篇

一、校本教研,注重提升内涵

我校的校本教研一直扎实有效地进行,形成了自己的校本教研特色,教师们在校本教研中不断提升自己。前半学期,教务处继续巩固深化校本教研特色,在促进教师专业成长的同时,提升教师专业素质内涵。

1.组织新教师汇报课,引领新教师提升专业素养

为了全面了解新分配、新调入教师课堂教学情况,指导新教师尽快站稳讲台,引领新教师提高课堂教学水平和尽快提高专业素质,每位新教师在踏入我校后,在向骨干教师学习的同时,展示自己的课堂教学。学校建立了新教师汇报课制度,要求每位新教师精心备课,在规定的时间内在本学科组进行一次公开教学,学校领导、骨干教师及各学科教研组长组成评议组进行评议指导。在9月份,教务处组织7为新调入教师进行了汇报课。新教师做到了充分准备,虚心向同学科组教师请教,认真钻研教材,精心备课。同学科组的教师听课交流,即对新教师的课堂教学予以肯定,又畅所欲言提出自己的建议,同时毫不保留的向新教师传授自己的教学经验。新教师虚心接受,在教学中取长补短,不断提高自己的教学水平。新教师做到了上课就有所得,上课就有所提高。

2.欣赏骨干示范课,充分发挥骨干辐射作用

我校的17名骨干教师,有的在提高学生成绩方面有自己的独特做法,有的在课堂教学方面课堂教学效率高,教务处结合校本教研做好学校骨干教师的培训工作,创造机会给他们压任务,让他们挑担子,使他们在工作中得到锻炼,在教学中充分发挥带动、辐射作用。十月份,我校开展为期三周的骨干教师会课研讨活动。这次研讨活动由17名区、市、县级骨干教师参加,涉及语文、数学、计算机、心理健康四种学科。骨干教师以课程改革的先进理念为指导,以积极探索的精神、认真研究的态度,分别为我们呈现了各具风格的课堂教学。教务处组织全校教师参与了此次教研活动,在活动中组织大家品味教学亮点,学习骨干教师钻研教材的精神、处理教材的独到之处及教学机智等,交流提高教学质量的经验。骨干教师的示范课,对教师们的影响是潜移默化的。

3.落实“人人一课”,实现课堂教学人人达标

各种形式的教学公开课对提升教师的专业素养起着积极的作用,但仅仅靠一节、两节的教学公开课、观摩课、研讨课是远远不够的,而且绝大部分教师没有上公开课的机会,因此关注教师平时的每一堂课——常态课显得尤为重要。本学期学校教务处以“二期课堂质量工程”达标复验为抓手,把课堂教学的优化作为主攻方向,以“达标”促课堂教学水平的提高,以教研推“工程”,全面提高课堂教学效益。结合县教研室进行的课堂教学达标活动,教务处组织进行了“每人一课”质量工程达标课复验工作。教务处按照学科特点组成八个评价小组,该项活动从十月下旬开始,十一月中旬结束,全校每一位教师参与个人作课以及评课活动,通过此项活动的开展,促进了教师教学研究能力,课堂教学技能的提高。

4.校领导听推门课,深入课堂,现场指导。

前半学期,在分管教学副校长刘校长的带领下,教务处全体人员随时抽出时间深入课堂听推门课:事先不通知教师,听课后将意见反馈给教师,和上课的老师们一起探讨新教法,有时三言两语,有时细细推敲,有时网上交流,促进了教师课堂教学能力的提高。

5. 以点带面,开展好小专题研讨课活动。

前半学期各学科组根据本学科组开学初确定的小专题,积极组织教师上好研讨课。讲课前根据小专题内容确定授课课型,本学科教师集体备课,由一名教师执教上课,课后授课教师说课,本学科全体教师听课评课,肯定优点大家共同学习,找出不足大家共同克服,尤其针对本组教师在课堂教学中出现的热点、难点、重点问题进行专题研讨,鼓励教师谈自己的思想和见解,在交流中求同,求提高,达到“以点带面,逐步提高”的目的。

6. 城乡教育教学结对活动,展示课堂亮点

与灵沙中心学校建立教研活动结对,以我校青年教师送课下乡、农村教师来我校“一日生活体验”等多种途径的交流促进双边互帮互学。10月11日,灵沙中心学校领导带领8名教师到平罗县城关回小深入课堂进行听课,与教师交流、座谈,看作业批改、教师的教案、班级管理,学习她们先进的教育理念、独特的教学风格力争把先进的教育理念更好的运用到自己的教学实践中,努力提高教育教学质量。

10月21 日,我校六名教师分别为灵沙教师展示了二年级、六年级的语文、五年级的英语课、

三、四年级的数学、一年级音乐共六节课。教师们精巧的课堂教学设计、巧妙灵活的教学方法、准确精练地讲解、互动式的教学方式、优雅的

教态和良好的课堂组织能力受得了灵沙中心学校的教师一致赞誉。

7.重视青年教师培养,鼓励支持崭露头角

我校青年教师比重很大,培养青年教师,使之迅速成长成为了学校一项重要工作。开学伊始,教务处便制定了青年教师培养计划,给青年教师提供学习、展示的平台,帮助他们提高。令人可喜的是,我校青年教师成长迅速,青年教师在各项工作中成绩突出。由教务处协助,县教研室在我校举办了“二期课堂教学质量工程观摩”活动,在活动中由我校青年教师王亦东老师承担的观摩课受到听课者的好评。

8.开展家长开放日活动,探讨亮点

为了能让家长更好地了解新课程背景下小学教育教学的先进理念,了解学校的教育教学方法,从而让家长更好地配合学校教育,促进孩子健康快乐成长,9月29日——9月30日,教务处组织了以“与孩子共享课堂”为主题的

一、二年级家长课堂开放日活动。课堂上精彩的课件、教师们生动的语言、亲切的教态、灵活多样的教学方法不仅牢牢地抓住孩子们的心,而且深深地吸引着家长们。有了家长在听课,孩子们异常兴奋;看到课堂上孩子们积极学习的状态,家长们脸上掩饰不住内心的喜悦。教师和学生们都精神饱满,课堂上不时地传来朗朗的读书声和热烈的掌声。家长开放日活动,家长们既了解了孩子在校情况,体验了教师的教育教学行为,还认识到了学校教育是一项全面的教育。家长对学校的教育教学工作给予了充分的肯定,高度评价;对老师的辛勤劳动表示由衷的感谢。同时,老师们也趁家长开放日,同上一课,探讨教学亮点,把家长开放当作一次教学研究的过程。

9.落实“青蓝工程 ”,促进教师主动发展

前半学期,学校教务处继续开展校际“青蓝结对”活动。在9月份,学校开展新一轮的“青蓝结对”活动,组织新调入和转学科教师“结对子”,新教师虚心求学,主动与老教师或骨干教师“结对子”。本学期有9对教师申报实施“青蓝结对”活动。教务处制定对子学习与培养计划,“青蓝“双方互签协议明确的责任和义务,努力实施,形成以老带新、以新促老的教研氛围。教务处通过访问学生、查看听课记录等方式督导“对子”教师落实情况。在实施“青蓝工程 ”结对共研的活动中,教师们都做到主动发展,在加强学习和研究的同时,不断深化课堂教学改革,不断提高理论素养和实践能力,达到互帮互学、教学相长、共同成长的目的,促进各科老师的专业化发展。

10.网络教研活动开展,延伸校本教研的空间

前半学期教务处鼓励老师们积极参加网络教研。两位微机老师对全体教师进行网络教研培训。教务处认真组织教师网络集体备课。在集体备课时,教师可以登录网站去查看相关的教学资料,教学后可以将自己的看法、具体的做法、教学反思,心得,发到网上去与同行们切磋研讨。教研组组织老师们就身边的优秀教师课堂教学中存在的细节问题进行了网上交流探讨,在网络的引领下,教师们不断反思教学,将网络中汲取的精华延伸运用在日常教学实践中,提高了课堂教学水平。

11.精心组织策划教研组活动,共商亮点

教研组活动是校本教研活动的主要形式,而教研组长自主组织教研活动是学校校本教研比较有优势的地方。开学初,教务处召开教研组长会议,商讨本学期的校本教研活动,充分发挥教研组长潜在的智慧,一学期开展的教研活动除数量上的保证外,更要有质量上的保证。组织策划好有主题的教研组活动,发挥同伴力量,共商教学亮点。11月上旬,教务处组织了由教研组长参赛的“教研主题

研修活动”,要求各学科教研组长独立策划一次有特色主题研修的校本教研活动,先设计活动方案,再依据活动方案在本组进行教研活动并现场录像参赛。各教研组长精心准备,或针对教学中存在的问题集体会诊,或对教师课堂教学课例进行剖析,或寻求解决某一教学疑难群策群力……这样的校本研讨活动的成效是显而易见的,对今后老师们的课堂教学起到了很好的借鉴作用。

12.认真撰写教学亮点欣赏,反思亮点

教师课后反思自己教学中的亮点,或者欣赏别人教学中的亮点,然后再实践,再反思,循环反复,不断完善教学过程,形成自己的教学亮点。每节课后,要养成静思的习惯,在教案上及时写上所思所得,一个月后,把所思所得撰写成文,发表在教师office空间上,与大家共享交流。教务处在开学初规定了教师每月上传教学反思的篇数,半学期下来,每位教师至少上传反思3篇,多的6篇,内容有教学反思,有教育案例,有教学随笔,也有工作杂感等。许多教师已经养成经常阅读其他教师博文的习惯,并留言发表看法,有话则长,无话则短,形成健康、良好的交流氛围。

13、重视教师培养,鼓励、支持教师外出观摩学习。

为了适应教育改革的新形势,使老师不断地更新教学理念,不断提高教师教学业务水平,教务处想方设法为老师们创造了各种学习机会,支持各科教师到市、区及外校去观摩学习,前半学期外出学习的教师达30多人次。在参加每次的校外教研活动后,教务处都要组织相关教师撰写体会,安排参加活动的老师将自己学习或听课后的感想心得、接受的新理念与大家分享。在交流中,大家都能毫无保留地说出自己的见解,使好的教法、做法能为我所用,同时避免在今后教学工作中少出教学误点。

二、强化常规工作过程管理,提高教育教学质量

1.落实常规检查制度

前半学期在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,坚持教学常规规范化、制度化。在开学初,教务处组织全体教师对《平罗县中小学教学常规管理细则》进行了重新的学习,使每一位教师对备课、上课、作业的布置与批改、学生的辅导、学生的考核等五个教学基本环节做到要求明确,行有准则。教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中,特别注重抓好教师的备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。前半学期教务处共组织了三次教学常规检查,普查教师的教案和学生的作业,以此来监督和促进教师在备课,批改两方面的工作。教务处每次将检查结果进行了及时的总结和反馈,对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的通过年级进行指导并限期改正,有效地促进了青年教师教学业务的成长。而各科组也能按照学校教务处要求做到备课检查常规化,如每周一次教案检查签阅,及时检查,查漏补缺,做到检查有登记,有问题必纠正。

2.认真组织期中教学质量检测活动,开好质量分析会

前半期,教务处重点抓好上学期质量通测的卷面分析和期中教学质量检测及分析,严肃考试纪律,认真做到考试分析,要求教师把分析的重点放在对学生学习质量的分析上,组织教师寻找出制约教学质量提高的原因,指导教师采取有效措施,不断提高教学调控能力,促进学生在不同基础上都得到发展。

3.注重教师的学习与业务能力的提高。

前半学期中,教务处继续把课改理论作为教师业务学习的主要内容,帮助教师掌握课改精神,增加课程改革的紧迫性和责任感。进一步利用分散与集中的学

习方式,重点学习课改理论,让每位教师从贯彻教育方向的高度认识课改的价值和意义,转变教学观念,更新教学理念。

4.坚持每天检查《教室日志》

《教室日志》不仅能反映学生的出勤情况,同时也能反映出教师教学的基本情况,是教学质量监控体系中收集教学信息的组成部分,因此,教务处十分重视教室日志填写工作,加强日志填写的监督管理工作。每天检查《教室日志》,通过《教室日志》了解“教与学”情况,认真做好收发及记录登记,保证学校课堂教学的正常有序开展。

5.及时做好外出教师的调课工作,保证节节有教师进课堂上课。

三、前半学期教学工作的不足与下半学期工作的设想。

1.本期教学工作中的不足

在前半学期的教学工作中,虽然我们尽力做到最好,也取得了显著的成绩。但是,总还有一些不尽人意之处:(1)在教师业务学习方面,由于检查督促力度不够,至使一些教师学习积极性不高,学习流于形式而不能深入,这样就会制约教学理论水平和业务能力的快速提高。(2)对教学常规的检查集中性的检查过少,就自然会对有些问题不能及时的发现与弥补。(3)由于早读时间过短,原定的经典诵读的内容不能按计划完成。(4)“青蓝结对”工作还浮在表面,缺少有效的监督机制,实效性没有充分发挥出来。(5)组内研讨课质量不高,研讨氛围不浓,还需在原有的基础上不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。(6)如何发挥教研组长的主观能动性,能有创意地组织教研组活动,也是教务处要重点思考的方面。只有教研组工作做好了,学校的校本教研活动才有生气,有成效。

2.后半学期学校教学工作的设想

针对前半学期的工作情况,教务处在后半学期中提出以下设想

(1)教学常规管理要精细化,常规化,科学化。

(2)教学的业务学习要形式多样化,督导经常化。

(3)继续加强对年轻教师的培养。更多关注中年教师的培训工作,给他们也创造更多的外出活动的机会、展示能力的机会。

(4)加强教研组的建设,教学研究工作要扎实、深入培养教师的团队精神。

(5)关注校级兴趣小组的活动成效,鼓励出成绩。

前半学期学校工作总结范文第2篇

前半学期教育教学工作总结

转眼间已经半学期过去了,本学期来,按照教育局有关文件精神,我校将工作的重心转移到了提高教育教学质量上,教学工作沿着学校教学总体思路顺利进行,基本完成了前半学期的各项工作任务,现就教学各项工作开展情况总结如下:

一、加强管理完善制度

开学以来,学校根据以前教学常规管理不够规范,措施不够得力的情况,对教师的课堂出勤、课堂纪律、备课、上课、课后反思、作业批阅等许多方面的工作进行了重新规定,重视了课堂教学、作业批改、教研工作、业务学习的过程性监督管理,采取量化管理的办法,将教师过程性教学工作开展情况与年终综合考核挂钩,并严格了监督检查措施,切实提高了学校常规管理的力度。从此项制度实施以来,教学常规管理工作逐步趋于规范。教学秩序也明显好转。

二、加强落实,提高工作的实效性

本学期以来,教务处根据学校教学工作计划安排。

1、我校根据上级工作要求,组织开展了“三新”学习教育暨纪律作风整顿会,对全体教师进行了思想教育与纪律教育。并安排制定了学校工作计划和各教研组工作计划,全体教师上交了个人工作计划,并备好开学第一节课。三月份开展了以“文明”为主题的系列“文明进校园“宣传教育活动。及时召开了全师生大会,认真落实文明进校园活动的各项要求。从抓学生的文明意识入手,狠抓学生的一日常规管理,班主任全程跟班,全天跟班,同时狠抓课堂纪律,基本克服学生上课迟到、说话打闹、睡觉等现象,从而规范了学生行为,强化了学生的纪律观念,优化了学生的休息环境和学习环境,同时对法律观念淡薄的学生进一步的教育,班风有了根本的好转,学生的规范意识得到了强化,学习风气更加的浓厚,展现了我校良好的精神风貌。

2、为了更好的传承爱国精神,弘扬我中华民族的灿烂文化、传统美德,活跃校园的文化生活,为了传承中华文化,提高文化底蕴,弘扬祖国优秀的传统文化,培养民族自信心和自豪感。大力营造我校校园文化、充分发挥环境育人的作用。4月8日在全体教师中开展了中华经典诵读活动。通过活动,师生们得到了一次爱国主义精神的熏陶,增强了民族自豪感。希望通过这次活动,把传承国学经典,发扬礼仪传统的精神传递给每个人。

3、4月18日,为全面推进学校的教学教研工作,调动和发挥全体教师教学工作的积极性和创造性,全面提高教育教学质量,促进教师进一步更新教学观念,增强教改意识,优化课堂教学结构,教育组对全体教师的教案、作业、听课记录、学习笔记等进行了专项检查,通过检查,发现各项工作整体情况还是比较好的,但是还是存在很多需要改进的地方。这两次检查结果将作为教师平时考核结果,记入教师期末综合考核成绩中。

5、4月28日,学校组织了期中质量检测工作,此次检测采取教务组统一制卷,统一时间和科目,统一组织卷面分析,插班考试的方式进行,检测结果纳入教师业务考核范围。整个检测过程进展顺利,检测过程组织也很周密。检测结束后,由教务处负责组织各年级于5月6日开展了卷面分析。

三、存在的问题

尽管本学期我校的教学工作按照计划,大部分工作基本得到了落实,但是还是存在着许多不尽人意的地方:

1、教研工作举步维艰,由于教导主任文老师第一次担当此项任务,工作经验不足,所以在制定工作计划的过程中不能够结合本校实际,制定出可操作性很强的工作计划,原定的按年级组开展的由科任教师轮流组织的教研活动也未能开展起来。

2、新调入教师的课堂教学存在很多问题,尤其是组织教学欠缺,教学经验不足,从对教材的处理、驾驭课堂的能力、教学目标的确定、重难点的把握、教学过程的的设计,教学方法的恰当运用,现代教育技术的合理运用等很多方面都亟待提高。

3、各项工作落实过程中存在虎头蛇尾的现象,出现的问题不能够及时总结,吸取教训,致使很多工作效率不高,效果不明显。

4、工作安排下去以后,督查不够,执行工作的负责人思想松懈。很多工作执行不彻底,制度执行不严格。

5、教学管理制度还存在很多不完善的地方,需要根据实际,本着公平、公开、公正的原则,不断加以完善,真正让广大教师劳有所得,更好地激发广大教师的工作积极性和主动性。

前半学期学校工作总结范文第3篇

时间过的真快,转眼间半学期已经过去,本学期我仍然担任三年级数学教学工作,现结合前期的教育教学情况,总结如下:

一、坚持课前认真备课,做到因材施教。

本班学生上学期数学学习不尽人意,测试成绩退步。经过后期反思主要是有一部分的学生不踏实,而平时教学又赶得紧,导致这些学生遗忘知识比较多,失去学习数学的兴趣。我主要针对学生数学基础不太好,后进生面较大的现状,在教学中认真钻研教材,把握好教材的重点和难点,根据教材内容以及学生的实际水平和特点,选择适当的教学方法,寓教于乐,尽可能使学生学得轻松、愉快。做到了以下几点:①降低起点,设置小台阶、拉着学生慢慢往上爬。我把每节课的内容分成几个层次,由浅入深,步步深入,一道题拆成几个小题,最后组合,使学生日有所学,学有所得,真正体会到成功的喜悦;②查漏补缺,铺路搭桥。新知识孕育在旧知识中,在学生基础差情况下,每节课安排一些复习旧知识的时间,这样既有利于督促学生复习巩固,又有利于基础差的学生接受新知识,跟上新的学习进度。

二、坚持上好每一堂课,提高教学质量。

上好课是保证教学质量的关键,只有认真上好每一节课,才能不断提高学生的学习兴趣和学习能力。在教学过程中,我不仅注意学生知识的掌握情况,而且还十分注意学生学习能力的培养,除了要求他们“学会”,更重要的是要让他们自己“会学”。课堂上,对于那些脑子灵反应快,好胜心强,爱动、贪玩、粗心,懂一点就听不进去,注意力很难集中的学生,上课时就对他们多提问,多盯着他们,把他们的注意力集中到“学习”这个焦点上来,让每一个学生都能积极主动地参与教学活动,而不只是简单的老师教,学生听。总的来看,学生学习的兴趣和积极性大大提高了,课堂气氛变活跃了,学生的学习方法也得到了改善,分析问题的思路比较清晰,考虑问题也比以前全面、周到了。

三、认真批改学生的作业,从作业中发现问题,及时补漏。 作业是对学生学习情况的检验,从作业中可以发现学生对知识的掌握情况和存在的问题。所以,对学生所做的每一次作业,我总会认真批改,仔细分析,及时发现学生学习中的薄弱环节,进行补漏。每次作业我都坚持做到“学生做——老师改——老师讲评——学生订正——老师再改”。确保每一个知识环节,学生都能学好,学透。

四、积极参与学校和教研组组织的各项活动。

在认真搞好教学工作的同时,我还十分注意自身素质和业务水平的提高,虚心向有经验的老师请教,认真对待学校组织的活动和教研组活动,努力让自己在活动中得到锻炼、提高。

总之,本人教学态度认真,任劳任怨,不早退、不迟到,能认真落实学校对备、教、批、辅、各教学环节的规定,努力向课堂要质量。当然课堂中存在着许多值得改进的地方和值得吸取的教训,

1、有时课前准备不够充分。

2、讲课时的语言不够简练(有时感觉个别学生没有听明白我就在啰唆的讲一遍,其实老师的语言越罗嗦学生听课的效果反而不好)。

3、组织课堂教学的方法不得当。虽然我也会运用多种组织教学的方法,如小组评比,运用肢体语言、面部表情控制课堂,但是当课堂出现突发事件时我有时处理的就欠妥当了。

4、课堂上不能很好地控制自己的情绪,当课堂很乱的时候我会气急败坏的吼叫。

5、课堂对学生回答问题语言和姿势的训练不到位,这也体现了我课堂教学的预设不足,随意性太大。

前半学期学校工作总结范文第4篇

一、加强党的建设,确保医院跨越式发展目标顺利推进。

紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作。以党组织建设为核心,全面加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。使医院在稳定中求发展,求改革,在发展、改革中求稳定。

(一)加强政治教育,提高党员队伍整体素质

1、继续坚持中心组学习制度,做好经常性的思想政治教育。以各支部为中心,定期不定期的开展,座谈会,交流会,报告会主题实践等多种形式充分调动各党员同志的积极性,不断夯实党员同志的理论基础。促进党员的思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、认真开展“社会主义核心价值观”、“三严三实”和党章学习;组织党员同志观看舞台剧,纪实片学习和弘扬焦裕禄,兰辉等模范先锋。保持党员同志思想的纯洁性,先进性。

(二 )加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。 坚持“三会一课”制度,突出实效,提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际,坚持开展领导干部讲党课。提升全院党员同志思想觉悟和行动自觉性。院党委有计划地重点培养业务骨干加入党的组织,上半年,发展预备党员

名,批准转正

名,另外有4名入党积极分子参加了市直机关工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员

名,较好地发挥了先锋模范作用。增强干部队伍建设,及时调整中层管理干部

名。增强了党组织的凝聚力,战斗力和创造力。

(三) 加强党的作风建设。

半年来,医院党委狠抓行风建设。加大行业监督力度,进一步强化惩治和预防腐败体系建设各项工作 ,把反腐败作为党的建设和政治建设的重要内容。认真贯彻“9+X”相关要求,维护好党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立为民、务实、清廉良好形象。组织全院职工认真学习总书记《厉行节约反对浪费重要论述摘编》重要精神,继续发扬共产党员艰苦朴素,艰苦奋斗的优良传统。强化党务公开制。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度,提高民主生活会质量。完成对

名党员同志的民主评议,并评出2013年度优秀党员

名。

二、加强文化建设,提升医院形象,提高社会满意度。

医院党委十分重视医院的文化建设,采取各种形式弘扬医院文化,巩固宣传阵地。为纪念我院成立70周年,特组织举办“时间去哪儿了”主题征文活动。通过参与征文比赛的途径激发了广大职工对医院历史的回忆和敬畏,对医院现在的热爱和奉献以及对医院未来的展望和憧憬。浓浓情意汇聚成一股强大的合力,为医院即将实现的跨越式发展提供充足的后劲。继续坚持以院报为载体,目前已编辑出版院报3期,坚持以医院工作重点、热点为主要宣传方向,对我院的引进的先进新技术,先进医务工作者,先进医疗设备,医患之间发生的感人事迹等进行广泛宣传,不断提高医院在社会的知名度,使人民群众进一步了解我院的先进设备,精湛的医术,良好的行风,优质的服务,从而增进群众对我院的信任。

三、认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。

按照党中央、省委、市委及卫生局关于做好党的群众路线教育实践活动的工作要求, 我院结合实际,精心组织,开展宣传学习、思想教育和调查研究,把党群众路线教育实践活动作为一项重要的政治任务,狠抓落实。

1、坚持把领导重视作为开展教育实践活动的前提。成立了由党委书记杜林担任组长,院长李兴华及其它党员院级领导为副组长的教育实践活动领导小组。同时还成立了宣传组、督导组、综合组,各小组根据制定的活动实施方案,全面统筹落实群众路线教育实践活动。

2、认真开展学习教育。在确保“规定动作”落实到位的基础上,结合医院实际,开展了一系列富有特色的“自选动作”:集中组织三次医疗骨干下基层活动。医院教育实践活动领导小组分别在三月、四月组织一批医疗骨干开展了三次“深入基层,佑护健康”下基层活动。集中组织实施专题学,召开六次中心组理论学习会,院领导以党课、专题讲座、读报等形式对各科室党员干部进行培训;交流学,医院五个党支部分别组织了党的群众路线教育实践活动讨论会;自己学,医院活动领导小组要求全院党员干部加强自学,要善于抽挤时间,采取多种形式进行党的理论学习。

3、集中组织开展三个主题教育活动。一是院领导班子成员、职能科室中层干部开展以“下基层、解难题,树新形象、创新业绩”主题实践活动。在全院临床科室建立工作联系点,广泛听取群众反映突出的问题和建议。同时对问题进行分类和梳理,边查边改。二是深入实施“青年志愿者送医下乡活动”。医院坚持了从1997年就创立的“走基层、做实事”活动,组织青年医疗志愿者到东兴区白合镇、威远县连界镇送医下乡,共接诊患者900余人次,发放价值12000元的免费药品。三是开展社区“一助一”帮扶及健康知识进社区活动,受到社区居民的一致好评。

4、认真开展市委组织的“党员干部结对帮带”十万困难群众活动。接到上级任务后,院党委积极响应,及时动员广大党员职工,制定实施方案。6月 日,院领导带领各支部集体到 访问了困难群众,并认真听取了各户人家致贫原因。根据调研情况,研究制定行之有效的帮扶计划。

5、多种形式开展宣传。为了营造浓厚的活动氛围,我院充分发挥新闻媒介的舆论阵地作用,广泛开展宣传。活动宣传小组在医院网站和院报上开设“党的群众路线教育实践活动”专栏进行宣传报道。截至目前,编发工作简报15篇、发手机短信3000余条;在医院官方微博、四川新闻网、大千在线、内江新闻网、甜橙网等上发布各类活动信息14条;制作活动宣传展板7块,横幅5幅;在门诊大厅LED屏幕进行滚动宣传。组织全院人员参加市直机关工委举办的群众路线教育教育实践活动“群众知识大测试”,其中陈宗英荣获三等奖。

四、大力推进本院依法治市工作。

前半学期学校工作总结范文第5篇

公司员工半年个人工作总结1

时光荏苒,转眼间半年的工作已经结束,回顾一下,感触颇多!在上年的工作中,有喜有悲,有得有失,当然,最多的莫过于在工作当中业务本事和工作经验的提高与收获。

在上半年的工作当中,工作态度的问题不只是体此刻了节目上,在纪律方面,也一向是“典型人物”!以前学过的《西点军校》中说过:“没有钢铁般纪律的队伍,必须是一向失败的!”确实是这样的,在今后的工作中,我必须会遵守各项规章制度,坚决不会再犯以前犯过的任何错误!

下半年,在即将开始的工作中,我要总结上半年的经验教训,争取在新的工作中,取得更好的成绩!望领导和同志们监督指导!

新的挑战就要开始了,下半年将怎样度过呢我在心中也是反复思考,经过深思熟虑,主要是我们的态度和实际行动!

人们总是不停的忙碌着。忙着工作,忙着吃饭,忙着学习,忙着娱乐,忙着这忙着那……,人的道路站在原地是看不到未来的。这个时候,我们仅有不停的行走,仅有不停的前行,才能够发现,未来就在你身边。不要让时间白白的从身边溜走,给自我留下些完美的回忆,把精力放到工作上,端正工作态度,我们时刻要用感恩的心去工作,要热爱自我所从事的工作。仅有在感恩、热爱自我工作的情景下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以饱满的精神,满腔的热情,充分发挥自我的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最有用的人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也可是是个平庸的人。所以我们要把心沉下来,兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低,都要以珍惜工作岗位、爱岗敬业为前提,干一行,爱一行,仅有这样才不会把工作作为一种负担,才能全身心地投入工作,这样才能安于工作,有所作为。心态好了,工作态度端正了,刷马桶也能做到完美!

懒散的行为作风一向以来是制约我工作进取性的一个重要缺点,凡事总是慢人半拍.拖拉的问题始终是个大问题!我也以往痛下决心改正这个问题,可是凡事总得有个过程,我没有持之以恒的坚持下来,今年在懒散上我有了必须的提高,我决定以后时刻提醒自我,凡事尽量提高效率,尽量避免拖拉,我有把握能够把这个问题给处理好。

上半年在创收方面还算是有了一点小小的起色,完成了广告创收3万多元,6月份争取再收上2万元,离自我的目标还很遥远,下半年的时间,再培养老客户的同时,再去发展新客户!要想有客户,要想留住客户就需要有好的服务!做好服务工作是关键。

较之前年有了必须的提高,可是这些还很不够,我有很充足的时间去跑广告,如果把精力都用在广告创收上头,那我的创收成绩还会更加可观!下半年,我打算加大创收力度,争取到年底完成既定目标!

公司员工半年个人工作总结2

上半年,我行认真贯彻市分行20__年工作会议精神,牢固树立科学发展观,进一步深化改革,加强员工队伍建设,强化内控和风险管理,齐心协力抓好工作落实,确保了我行20__年上半年各项指标的稳健运行,为完成目标任务奠定了坚实的基础。

一、各项指标完成情景

今年上半年受市场和授信政策等因素影响,贷款业务有所收缩,但其他经营指标坚持了良好的发展态势。

1、存款业务指标增势明显。6月末,各项人民币存款余额为××万元,较年初新增××万元,完成市分行人民币存款计划的×。其中人民币对私存款余额到达××万元,余额新增××万元,完成市分行计划的×。;对公存款余额到达××万元,余额新增××万元,完成市分行计划的×;金融机构存款余额××万元,新增××万元,完成市分行计划的×。外币存款受人民币升值压力影响,较年初负增长×万美元。

2、授信业务总量略有回落,不良贷款比重大幅下降。6月30日,人民币贷款余额为××万元,较年初减少××万元,其中零售贷款减少××万元;公司贷款较年初减少××万元;票据贴现余额减少××万元。经过大力催收,收回××有限公司逾期贷款××万元、零售不良贷款××万元,我行不良贷款率由年初的×降至×。

二、上半年主要工作回顾

(一)坚持以人为本,狠抓员工队伍建设,充分调动员工工作进取性,增强员工组织归属感,努力打造团结、和谐、高效的战斗团体。

今年来,支行把队伍建设作为第一要务来抓,自始至终坚持以人为本,实实在在谋发展,真心诚意办实事,理顺了人气,凝聚了人心。

1、改革工资分配办法,调整月度绩效工资和绩效工资的分配权重,解决了绩效工资激励滞后的问题。同时改革对网点和机关科室的激励政策,妥善解决了原有分配激励政策中显失公平的矛盾和问题,平衡了柜员与分理处主任、一线与二线之间的关系,有效地鼓舞了士气,带动了人气,促进了业务的指标的攀升。

2、因人因地制宜,把适宜的人安排在适宜的岗位,用人所长,使全行上下各个部门、各个岗位、每位员工都在一个和谐的氛围中充分地发挥各自的作用,是支行今年工作的一个着力点。

(二)坚持以市场为导向,以产品营销和个性化服务为手段,进一步扩大客户群体,确保支行各项业务的快速发展。1、改革业务发展科的业务流程和营销模式,加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。年初,支行班子经过认真的分析和审慎的研究,把业务发展科细分为零售业务科和公司业务科。零售业务科负责对私存款、零售贷款、代收代付等中间业务的营销和网点的管理。公司业务科负责对公存款、公司贷款、票据贴现及中间业务的营销和管理。这一改革,将原先业务科大而全的职责进一步明细化,有效强化了部门负责人的工作职责,为对私、对公业务的良性发展奠定了基础。今年上半年对私、对公存款如此好的来势,业务流程整合功不可没。2、改革营销模式,变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天盖地、轰炸式的全员营销。原先员工的思维定势是:存款是一线网点人员的事情,贷款、票据贴现等中间业务是业务科的事情,二线员工完成揽存任务后就万事大吉。对外营销信息零碎,缺乏沟通,以网点和个人为单元走出去营销,势单力薄,缺乏集中火力。对业务科的流程和营销模式整合后,支行从全行各个层面收集信息,最终反馈到零售业务科和公司业务科汇总筛选,确定重点,以支行整体的经济实力为后盾

,以零售业务科、公司业务科和网点组成联合营销阵线,多层次、全方位营销,一个个堡垒不断地被攻克。今年我们各项存款节节攀升,与我们全行员工的艰苦努力和营销模式的改革是分不开的。

3、抓客户群体的建设,经过各种途径,巩固老客户,争揽新客户,侵吞、蚕食他行重点客户,我们的客户群体正在逐步扩大。去年,由于授信政策和费用政策的限制,我们一度失去了××和××中心等一些核心老客户,一度也使我们各项工作都处于十分不利的境地。可是,我们没有被暂时的困难吓倒,经过半年来踏踏实实、辛勤努力的营销,深度开发了××、××公司、××等一批优质目标客户,同时还新拓展了××房产、××、××等一帮新客户,不仅仅弥补了核心老客户流失带来的存款损失,也为我行2005年对私、对公业务超常发展储备了深厚的客户资源。

4、加大对票据业务的营销力度,广辟票据渠道,初步构成了必须规模的客户群,票据业务步入了良性发展的轨道。

今年我们将票据业务摆在与资产负债业务同等重要的位置,制定专项奖励办法,强力营销,有效地调动了业务人员拓展票据业务的进取性和主动性。同时,为了调动全行员工拓展票据业务的进取性,支行又推出了票据业务专项激励措施。这一系列激励政策的出台,充分调动了全行员工营销票据业务的进取性,认真及时的考核兑现,将激励政策转换成了实实在在的效益,比较好地解决了激励政策和实际效果的良性循环问题。零售科××同志从××纸厂一次揽入票据××多万元。经过上门营销,公司科将××公司所有承兑汇票业务争揽到我行办理。在与××公司的交往中了解到其供货的客户所在的××商业银行暂停办理承兑汇票质押分解业务的信息后,主管行长××立即率公司业务科客户经理奔赴××等地。经过与××等公司的多次交流和接洽,开辟了票据业务的××市场。至今年六月末,××、××等公司在我行办理贴现××万元,质押拆零银行承兑汇票××万元,吸收6个月定期保证金存款××万元。

5、因势利导,多策并举抓清收,确保了资产质量的不断提高。截至6月末,我行不良贷款余额××万元,比年初减少××万元,贷款不良率由年初的×降至×,降幅达×%。

首先是明确重点清收目标,实事求是地制定一户一策的催收计划,并明确专人专责抓催收其次因势利导,采取得力措施抓催收落实。对于恶意赖帐的钉子户,经过法律手段“虎口拔牙”,××局职工××,每月有固定的工资收入,恶意拖欠住房按揭贷款本息达五期以上,我们在多次上门催收无果的情景下,将之诉诸法律,法院约谈该客户后,该客户重新认识了恶意拖欠银行贷款的严重后果,一次性归还了以前所欠贷款本息,以后每月均按期归还本息,再没有出现一次逾期。对于有保险担保的逾期零售贷款,在进取催收的同时,进取主动地与保险公司协调沟通,争取保险公司的“垫款”支持,消化不良,降低不良比重。对于××有限公司因资金周转困难,导致贷款逾期,我行又不能继续给予支持的现实,一方面进取帮忙企业想方设法盘活,同时进取协助该厂与××行联系,促成××行给予该厂××万元贷款,置换了我行××万元不良贷款,有效化解了我行授信资产风险。

(三)坚持依法合规经营,进一步强化内部管理,确保安全无事故。

今年是××银行业务发展关键年,员工思想曾一度出现较大波动,为迅速扭转该局面,支行一方面经过耐心细致的思想政治工作,进取主动地宣传股改,及时引导员工走出思想认识上的误区,另一方面始终不渝地坚持从严治行,不断强化内部管理,加大对风险点的检查督导,确保了各项业务的健康平稳运行。

三、下半年的工作意见

今年上半年,我行各项业务工作都取得了较快的发展,经营效益也得到了大幅提高,的确令人欣喜,但我们在享受胜利的喜悦的同时也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战:今年下半年,我们要消化撤销××分理处带来的存款流失,要妥善处理好股份制改革过程中人力资源改革的突出问题,工作的难度十分大,任务十分艰巨,稍有懈怠,上半年取得的成绩就会化为乌有。

下半年我们的工作重点:

1、进取稳妥地推进人力资源的改革,初步建立一个贴合股份制银行内在运作机制的人力资源管理机制和绩效考核机制。抓好队伍建设,进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。

2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度,进一步巩固和发展上半年已经取得的成果,尽最大努力全面完成全年的目标任务。

3、进取主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出矛盾,在业务和效益发展的同时,实现员工收入的同步稳定增长。

4、进一步强化内部管理,落实安全制度,抓好反腐防案工作,保障各项工作的健康运行。

公司员工半年个人工作总结3

时光荏苒,岁月如梭,刹那间我们的时间已经过去了一半多,2017年注定是不一样的一年,来到乐望教育科技已经半年的时间了,1月13日正式进入了乐望教育,每一天我们都需要总结和回顾我们自我的工作和生活,总结是一种必不可少的本事表现,他会让你看到自我的提高的一面,也会看到你本身存在的不足,让你自我明白接下来的改善方向是在哪你自我的会逐渐的清晰的明白自我的目标是什么

一、工作资料

2017年1月13日正式进入乐望教育科技有限公司,主要的工作岗位是培训部门的培训讲师一职,主要的工作职责是

1、负责公司产品的讲解、培训,与销售人员紧密合作共同促成订单的签订;

2、负责项目签订后的客户培训工作,使客户熟练运用我司产品;

3、对已培训的客户定期回访,了解客户对产品的使用情景及时解决客户遇到的问题,收集客户意见、提议等资料,并及时分析、处理,并建立详细的《客户回访记录表》。

4、与相关部门合作负责公司内部培训资料的整理和修订;

5、负责公司内部员工产品知识的培训;

6、协助完成公司产品的说明书和培训手册及对外培训资料的整理和修订;

7、协助公司与销售有关的学术会议的开办;

8、定期收集客户的意见和提议,为公司的产品研发和销售工作提出合理化提议;

9、培训师需坚持24小时开机,负责接听客户电话,确保客户能够随时找到你解答产品问题;

10、及时将培训情景与销售部门沟通,并上报公司领导;

11、参加公司安排的技术交流和培训活动;

12、做好本岗位的各种工具和物品的管理工作;

13、完成上级领导交办的其他工作。

以上就是培训讲师的主要工作资料,在这段时间里面,工作任务不是异常繁重,在这段时间自我主要的工作重心主要资料有一下几个方面:

1、外训主要出差给到客户进行培训以及参加相关教育展会的主持;

2、内训就是给到公司新进员工进行产品知识方面的一些培训;

3、对一些方案的撰写和相关文件的制作;

二、提高之处

1、比之前更加善于总结,因工作习惯,自我每日都会进行工作总结,有助于发现自我的优势之处和不足之处加以改善;

2、做事情比以往干脆利落,拖拖拉拉的现象比较少;

三、不足之处

1、对工作的目标不够清晰明了;

2、产品讲解不够丰富,还没结合PPT进行讲解产品;

3、对于个人的一个进取主动性够到提高,对工作的热情还需要体现出来;

四、下半年工作计划

1、熟练高度使用并且结合PPT进行讲解;

2、熟练并且融会贯通讲解公司产品

3、撰写标书和相关教育信息文案

公司员工半年个人工作总结4

上半年已悄然过去,回首这半年的紧张忙碌工作,伴随着大成集团各新建项目的破土,金宝特公司的顺利创产,我本人也经过实际工作中的锻炼,和在各位领导的帮忙下,取得了必须程度业务水平的提高,但同时更暴露出很多新的不足。

一、应对市场变化、保证供应稳定。

__年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供应不足等多方因素影响,化工市场发生了较大变化,随着奥运临近,国家环保部门加强了各地监管力度,部分不达标企业因多种原因处于停产或限产阶段,造成多种基础化工供应紧缺、价格出现较大涨幅,应对供应市场环境突变。

采购中心在焦经理的带领下,进取应对提前准备、提前预防,落实奥运期间各类生产物资保障预案,采购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍珠岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位,保证生产原料供应。

上半年共签订采购合同20份、确认书310份、开发新供应商13家、淘汰供应商3家,共计采购金额19881272元,收到采购任务单207份、采购项目577项,除部分采购项目取消或自采外,100%完成上半年采购任务。

二、持续加强企业文化和业务知识的学习。

采购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习,会后每名采购员都要结合实际工作认真总结,谈谈思想体会相互提高,紧随集团的领导方针,“主动接球、热情为各业主公司服务”。

进取参加集团组织的各项学习,经过对企业文化和《公司兴亡我的职责》一书的学习,让我的思想观念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的认识,增加了企业与员工之间的纽带,加强职责意识提高执行力,是一名优秀的员工必备的条件。

经过集团人才中心组织的业务学习,直接在业务本事提高方面给予我很大帮忙,也是我获得了业务本事提高的又一个途径。

经过采购物资轮换,让我有机会接触更多的采购品种,在市场考察时与不一样的供应厂家的洽谈中学到了很多谈判技巧,丰富了采购专业知识,提高了综合业务水平,也让我有机会重新认识了自我的不足,有效的业务沟通、良好的语言表达本事、果断的审事夺度、自信心的欠缺等等很多的不足还有待我继续提高。

的收获是让我懂得了如何才能提高,性格并不是工作本事的决定性因素,工作方法、沟通本事、思维方式的改变,才是提高业务本事的根本出发点,“知识是学来的,本事是练出来的,品德是修出来的”。

我相信只要立足全心全意为大成集团服务,摆正是在为自我本事提高而工作的态度,奉行大成集团“争先实干奉献为民”企业精神,必须能够克服困难,从普通到优秀,最终成为一名卓越的采购员,为大成集团的发展添一份力。

公司员工半年个人工作总结5

过去的半年,在公司上级部门领导下,做为物业公司保安部一员,以小区人、财、物安全防范为己任,以业主至上、服务第一为导向,认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好,现就__年工作体会总结如下:

1、遵章守纪,注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。所以在工作中以遵章守纪为荣,并付实际行动,互相监督遵守。服务行业,礼貌礼节做得怎样,是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。

2、服从上级领导。做为公司一员,服从领导、顾全大局,才能使团体团队发挥的能量。

3、迎接挑战、履行职责。自年初,在上级部门信任与支持下,安排本人在保安部,这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求,在熟悉掌握工作职责、要求的同时,虚心向部门及领班请教,并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变,对工作中出现的问题和差错,不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改善工作。

同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕,异常是新痕,车窗未关等,及时通报车主或___等处理方式,让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下,各领班及班员的帮忙、支持下,使工作顺利进行,较好地行了工作职责。

4、正确树立服务意识。目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,所以,保安员仅有正确树立为业主供给安全、优质、高效、服务的服务意识,为小区安全防范尽己之责,才能将本职工作做好。

5、不断学习进取,提高业务水平。部门每日例会:对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训学习,收获之一,进一步认识到:掌握、了解并运用有关法律法规,是供给有效服务的保障;利用业余时间,上网了解、学习相关物业管理知识。经过各种方式的学习充实自我,使工作本事有所提高。

本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调本事还有所欠缺,执行力还有待加强等。

前半学期学校工作总结范文第6篇

在市局的正确领导下,经过全局人员的共同努力,2011年上半年,我局继续加大对医疗器械市场整治,通过依法行政,较好地规范了医疗器械企业的经营行为,保证了产品质量,保障了人民群众用上安全放心的医疗器械。

一、开展的主要工作

1.继续加大对医疗器械市场整治。我局高度重视医疗器械监管工作,将医疗器械监管列入重要议事日程,不断加强医疗器械市场的监管,进一步规范医疗器械生产、经营和使用行为,建立和完善了医疗器械生产、经营企业监督检查档案,为对重点产品、重点企业实行重点监管奠定了基础。按照市局全年医疗器械监管计划的要求,今年年初,我局下发了《喀喇沁旗2011年医疗器械监督检查工作方案》,对全旗医疗器械经营使用单位进行全面检查。通过对医疗器械专项检查和整治,实行重点时段、重点品种、重点监控,取得了一定的成效。

2. 加强对医疗器械广告的监管。我局按照“关键是抓出实效”的要求,重拳出击,加大力度查处违法广告,采取日常监督与综合治理相结合、监测打击和宣传教育相结合的方法,组织稽查人员集中时间重点对旗内有线电视台、广播电台、报纸上刊播的各类器械广告监听、监看,将治理违法医疗器械广告与医疗器械抽验工作相结合、与专项整治工作相结合、与安全信用体系建设工作相结合,加强同本地有关部门协调和配合。

3.加大了对医疗器械企业的抽查力度,上半年,按照市局的要求,在日常检查医疗器械经营、使用单位的同时,对重点企业进行抽查,有针对性地加强了对医疗器械经营和使用的监督管理,把监督检查和突击检查有机结合起来,提高监管效能。

4.高度重视医疗器械的不良反应监测工作,深入开展医疗器械不良反应事件监测的培训和宣传,召开了全旗药品、医疗器械不良反应的监测工作会议,要求涉医疗器械企业建立制度,落实责任,专人负责医疗器械不良反应工作。

二、存在问题

今年上半年,我局对医疗器械监管高度重视,做了大量的工作,各股室密切配合,较好地完成了各项目标任务,但是我们也认识到工作中的一些不足,如工作人员较少,工作繁忙,忙于事务性的工作的时间比较多,工作难以做细,日常监管力度还有不足;从事医疗器械经营人员素质有待提高,特别是隐形眼睛店因为是特殊的管理对象,虽然对其进行了培训和帮扶,其对医疗器械认识仍有待提高,应该进一步加大培训力度;医疗器械执法人员的素质有待于进一步提高。

三、下半年工作打算

1.继续加强医疗器械市场整治和稽查,严厉打击违法经营、使用医疗器械的行为,加大对医疗器械产品抽检,加强对医疗器械广告的监管,保障人民群众用械的安全有效。

2、继续加强涉医疗器械相关人员的培训工作,把培训与帮扶结合起来,逐步提高管理相对人的素质,营造良好的的执法环境。

4.继续推进医疗器械不良反应监测和报告工作,争取取得突破性的进展,力争2011年我市的医疗器械不良反应工作有新的起色。

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