珍惜你目前的工作机会范文第1篇
还是命运的调侃。
在这浪漫的季节，
遇到了文静的你，
不爱言语的你却给了我莫名的感觉，
你的出现像夏日的凉风，
吹走了我的烦恼，
可没想到你却又成了我的烦恼。
相聚的日子总是那么的短
你有你的，我有我的方向
而我总是习惯了不停地追求
生活总是充满拼搏
当你勇攀高峰是
还会有下一座阻碍
如果你爱，请不要忽略我的存在，
如果你爱，请把你的在乎拿出来;
如果你爱，请不要让我来猜，
如果你爱，请把你的关心摆出来。
如果爱，让我们勇敢走下去，
无所谓对与错，配不配。
如果不爱，拿出你的态度，
不要再惶惑，
让她在夜里苦思：放手与否都是一种痛。
如果你爱，行动表达，
如果你爱，用心传达。
兄弟
加油哦
俺只能临笔寄文了
珍惜你目前的工作机会范文第2篇
-----题记
爱情需要的是彼此互相的照顾，当你心爱的人累了，你不是坐在一边不理，而是多陪他谈谈心，他需要什么的时候，你尽量的满足他的需求，至少可以让他知道，在你身边的感觉是如此的温暖!珍惜不是口中的名词，用口说出的珍惜是远远不够的，关键还是在于你的行动。
相爱的人，一定要把彼此看成心中最深爱的宝贝，因为只有这样你才能懂得怎样爱惜他，关心他，呵护他，保护他，才能让他尽量减少受伤害的机率，因为你懂得考虑事情的后果，做一切事情都不在鲁莽，就比如说：你们去看一场电影，那场电影你并不喜欢看，但你却不能中途离场，要陪他看到最后，因为你要给他留个完美的印象，做事情都是要有始有终，相爱也是如此，只有爱到最后才能拥有最美好的回忆，一个不懂得珍惜你的人是不会陪你走到最后的，他只能给你浪漫的开始，遗憾的结局，因为对于一个不懂得珍惜你的人来说，爱情只是一场游戏，游戏过后伤得最深的人却是你这个执著的人!爱情要永久，必须要懂得珍惜，人生路上总有许多突如其来的暴风雨，总要有个人陪你走完这一生，这个人就是懂得珍惜你的人!
把幸福交给懂得珍惜你的人吧，只有这样，人生才不会留下遗憾，你的痛苦需要有人心疼，你的微笑需要有人分享，懂得珍惜你的人知道这一切，他也能做到这一切!
其实男女都一样，都渴望被人珍惜，被人呵护，但是如今的社会，大多数的人都不在有这样的观念，总把爱情当做游戏，太过执著对待爱情的人总是会留下最深的伤痕，那个伤痕刺在执著的人的心中，当执著的人回忆起那段不堪爱情时，心就会疼痛不已，我曾经也是个执著的人，因为我把幸福交给一个不懂得珍惜我的人，到如今心中的伤口还是会隐隐作痛，我只能躲在静好的时光里面学会遗忘她，让自己坚强起来，哪怕是一个人过生活，我也要清醒决绝的走下去，把幸福交给懂得珍惜你的人吧!因为只有彼此都懂得珍惜彼此，幸福才能撑过那所谓的一生一世!
-----题记
爱情需要的是彼此互相的照顾，当你心爱的人累了，你不是坐在一边不理，而是多陪他谈谈心，他需要什么的时候，你尽量的满足他的需求，至少可以让他知道，在你身边的感觉是如此的温暖!珍惜不是口中的名词，用口说出的珍惜是远远不够的，关键还是在于你的行动。
相爱的人，一定要把彼此看成心中最深爱的宝贝，因为只有这样你才能懂得怎样爱惜他，关心他，呵护他，保护他，才能让他尽量减少受伤害的机率，因为你懂得考虑事情的后果，做一切事情都不在鲁莽，就比如说：你们去看一场电影，那场电影你并不喜欢看，但你却不能中途离场，要陪他看到最后，因为你要给他留个完美的印象，做事情都是要有始有终，相爱也是如此，只有爱到最后才能拥有最美好的回忆，一个不懂得珍惜你的人是不会陪你走到最后的，他只能给你浪漫的开始，遗憾的结局，因为对于一个不懂得珍惜你的人来说，爱情只是一场游戏，游戏过后伤得最深的人却是你这个执著的人!爱情要永久，必须要懂得珍惜，人生路上总有许多突如其来的暴风雨，总要有个人陪你走完这一生，这个人就是懂得珍惜你的人!
珍惜你目前的工作机会范文第3篇
(一) 社会不良风气给医院带来的负面影响十分显著。当前, 我国还处于社会主义发展初级阶段, 社会主义市场经济的发展还不够完善, 因为受到西方一些不良思想的影响, 社会上形成了诸多不良风气, 这些风气也给医院带来诸多负面影响, 比如说贪污受贿以及行业特权等现象的出现就是很好的例证。在这些不良风气的影响下, 很多医院的工作者利用职务之便收受红包、拿回扣等, 尤其是最近几年, 虽然国家相关部门已经加大力度来打击医疗行业的不正之风, 可是问题依旧存在, 随着医患关系的逐步紧张, 医生和病人之间的沟通不畅等, 使得医患之间的纠纷也来越多, 很多医务工作者的形象受到损害。
(二) 医院思政工作者素质不高。目前, 我国很多医院的领导层对于技术人才的引进十分注重, 但是对于医院思政工作者却不够重视, 甚至在很多医院中会出现思政工作者青黄不接的状况。一些有经验的思政工作者退休或者是离职等离开工作岗位, 新的思政工作者却无法得到培养和重视, 希望从事医院思政工作的人也越来越少, 在一些企业医院之中, 这些现象更为突出, 除了有一个兼职的党支部书记之外, 没有专门从事思政工作的领导干部, 很多医院的思政工作者都是专门的医学专业人才, 并且都是兼职, 有医疗技术业务工作在身, 即使进行思政工作也是在“业余时间”进行。对于这些思政工作者来说, 拿出专门的时间进行思政工作研究很不现实。
(三) 医院公益性要求和医疗成本矛盾日益突出。对于我国的医院来说, 其自身的公益性要求其服务是不以盈利作为最终目的的, 要求将治病救人作为服务宗旨。在我国, 大部分的企业医院以及公立医院都是将公益性放在第一位置, 但是, 这往往需要医院有足够的补偿机制使得医院自身能够正常运作。受到市场以及经营状况的影响, 很多医院是没有足够完善的补偿机制的, 国家以及企业对医院进行的补偿很难真正到位。但是, 医院的运营环境尤其是外部环境却是依据市场的要求进行的, 医院有一定量的成本性支出, 比如说医疗器材以及药品等等, 医疗服务的价格也很难真正体现出医院医务工作者自身的劳动以及付出, 这样就会在很大程度上影响到医院医务工作者自身的报酬和待遇, 继而就会影响医院医务工作者自身的思想状态, 使得医务工作者自身的思想产生波动。之所以出现这样的状况很大程度上还是因为医院自身的公益性要求和市场化的医疗服务需求之间的矛盾十分突出, 在某种程度上更是改革之后以及体制积弊的一种呈现。
(四) 医院思政教育方式落后无法满足职工思想需求。以往传统的思政工作方式和当前时代发展形势以及医院思政工作要求、职工思想需求之间已经出现明显的不适应性, 只是通过说教的方式要求医院职工进行自觉遵守已经很难取得实际效果, 在新的背景下, 尤其是在新医改的背景下, 医院职工自身的思想动态出现很大的波动, 尤其是医务工作者是一个高知识群体, 思想活跃度较高, 这样就要求医院的思政工作者在工作的时候应当及时创新, 通过切实的方式, 了解职工自身的思想动态, 对思政手段不断进行创新和完善, 继而提升医院思政教育工作的成效。
二、目前我国医院思政教育工作的出路
(一) 转变观念, 提升对医院思政工作的认识。通过以上分析可见, 医院思政工作对于医院整体发展有很大的影响和帮助, 尤其是在市场经济发展的当前, 医院的思政工作更是不容忽视, 当前的医院竞争越来越激烈, 医务工作者自身的价值趋向以及思想观念等都发生了较大的波动和变化, 基于此, 做好医院思政工作就更加必不可少。这样就需要医院的领导层以及医院的基层职工积极转变观念, 提升对医院思政工作的认识, 认识到医院思想政治工作对于医院发展的重要影响。
(二) 完善医院思想政治工作方式方法。对于医院思想政治工来说, 其可以采取的方式和方法有多种, 比如说通过物质和精神奖励结合的方式, 通过实际问题及思想问题解决加以结合的方式, 通过纪律惩处和耐心说教结合的方式, 法制和民主结合的方式等等。医院应当依据自身实际选择合适有效的方式和方法, 秉持以理服人的原则进行思政教育, 要做到言传身教, 积极为医院的职工树立良好榜样, 在工作中要真正做到耐心、热心、有爱心等等, 总的来说, 不管医院的思想政治工作选择什么样的方式和方法, 最后还是要看效果要让医院的思想政治工作发挥应有的实际效用。但是, 对于医院思想政治工作者来说, 应当避免传统的那种说教方式, 要贴近群众和职工生活, 真正关心医院职工的思想动态, 只有这样才能够使得医院的思想政治工作更加具有针对性和有效性, 才能够使得医院思想政治工作自身的效用得到切实的发挥。
(三) 积极打造高素质思想政治工作队伍。人才队伍是一切工作的基础和关键, 对于医院的思想政治工作来说, 也不例外, 有一支稳定、高素质的思想政治工作队伍是医院有效开展思想政治工作的前提和关键, 当前很多医院的思想政治工作人才不足, 相关的领导也一直忙于经济和技术管理, 对思想政治工作不够重视, 没有足够完善的激励机制促使思想政治工作效用得到充分发挥。在新医改的背景下医院必须要顺应时代发展要求依据自身实际积极打造一支高素质的医院思想政治工作队伍, 积极构建相关制度并对其进行逐步完善, 确保医院的思想政治工作能够有章可循, 工作更为系统化, 同时还应当积极发挥医院党员的带头作用, 加强基层党组织建设, 从而有效确保医院思想政治工作能够取得既定的效果, 实现预期目标。
(四) 积极构建并完善符合思政工作要求的新机制。在社会主义市场经济背景下, 应当积极构建符合医院发展实际和时代发展要求的思想政治工作机制, 并对其进行逐步完善和不断创新, 进一步理顺思想政治工作体系, 形成医院党政一同管理的思政工作网络, 同时依据思想政治工作目标要求完善相关的责任制, 积极构建相关的研究分析制度, 对监督约束机制做进一步完善和健全, 要将市场经济管理评价和思想工作考核放在同等重要的位置, 对相关的考核规则和指标做到进一步完善, 通过完善的评价机制, 使得医院能够对思想政治工作有更为准确地把握以及更为科学的评价, 从而确保医院思想政治工作自身所具有的效用得到充分的发挥。
三、结束语
综上所述, 医院思想政工治作对医院的持续长远发展起了至关重要的作用, 但是当前医院思想政治工作中还存有诸多不足之处, 应当对这些不足进行分析, 继而对症下药, 采取有针对性的方式方法、完善理念等措施提升医院思想政治工作的成效, 为医院未来长远发展保驾护航。
摘要：随着社会的发展以及百姓生活质量的提升, 医院自身的市场化发展与公益属性之间的冲突也来越激烈, 同时也引起越来越多的关注。尤其是在社会主义市场经济环境下, 医院思想政治工作对医院的持续长远发展起到重要作用。但是, 医院自身的思想政治工作也遇到很多新问题, 还存有诸多不足之处。本文从目前我国医院思想整治工作的难点入手进行分析, 继而探讨相关的应对策略。
关键词：医院,思想政治,难点,应对策略
参考文献
[1] 黄颖生.加强新时期医院思想政治工作的探讨[J].中华医院管理杂志, 2015 (3) .
[2] 孙志刚.医院思想政治工作的特点与实践[J].现代医院管理, 2014 (12) .