培训机构合同范文第1篇
甲方：----------学校乙方：(受聘人)
法人代表：姓名：
注册地址：身份证号：
甲方因工作需要聘用乙方为本单位员工，乙方也愿意受聘于甲方。现双方根据《中华人民共和国劳动法》和-------省、------市的其它相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上签订本合同并同意本合同所列条款
一、劳动合同期限
1、本合同类型为有期限合同
2、本合同有效期限为___年,自_____年_____月___日起,至_____年____月_____日止
二、工作内容与义务
1、乙方同意根据甲方工作需要，由甲方安排工作。
2、在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。
3、乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准，
并履行下列义务:
A、遵守国家宪法、法律、法规;
B、遵守甲方的规章制度;
C、维护甲方的荣誉和利益;
D、忠于职守勤奋工作，履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其它经济组织与个人谋取不正当的经济利益;
E、乙方在甲方工作期间独立或合作取得的任何发明、创新或其它有利于提高甲方工作效率、经营效果的成果，甲方对此拥有完全的专利与版权，并有权使用这些方法。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作流程、劳动安全制度并为乙方提供必要的劳动条件与劳动工具;
2、乙方必须遵守甲方制定的工作规范和操作规范、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的发生;
3、甲方延长乙方工作时间，将安排乙方同等时间补休或根据国家相关规定给予补贴。
四、劳动报酬
1、甲方的工资分配遵循按劳分配原则，由乙方的工作效率、对公司贡献大小和职责履行情况决定;
2、甲方于每月__日以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上个月的工资,如遇节假日，则相应调整。如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行;
3、在乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同所有规定的情况下，甲方应根据相关考核按时足额付给乙方工资;
4、甲方有权根据其公司的实际经营状况、规章制度及对乙方的考核情况,结合乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资水平，但不低于国家规定的最低标准;
5、在合同期内，除基本工资外，甲方根据公司的业绩、公司对乙方的考核决定对乙方是否发放和发放多少奖金。
五、保险福利待遇
1、乙方试用期满被甲方正式聘用后，则甲方乙方根据国家的规定交纳职工养老、失业等法定的社保费。由甲方为乙方办理《职工社会养老保险手册》。双方终止、解除劳动合同后,《职工社会养老保险手册》按照有关规定转移
2、乙方按国家及甲方的相关规定享受带薪年休假、婚丧假、法定节假日休假、请休病事假,详情参照《员工手册》相关条例。
六、劳动纪律
1、乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的相关规章制度。爱护甲方的财产，遵守职业道德，维护甲方的利益;
2、乙方承诺严格保守甲方的商业秘密，绝不将甲方的经营详细情况向第三方透露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方;
3、在本合同履行过程中，甲方根据国家相关规定及公司的经营情况可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订;
4、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进行相应的奖罚。
七、劳动合同的变更
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关的内容;
2、甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承权利义务的用人单位继续履行。甲方变更名称的，应变更本合同中甲方的名称。
八、合同的解除
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同,如果违反了其中的A、B两项，乙方还须对甲方进行不低于月薪资额的经济赔偿：
A、对甲方构成欺诈行为并造成甲方损失的;
B、严重违反劳动纪律、渎职或泄露甲方商业机密并给甲方造成重大损失的;
C、有违法行为被依法追究刑事责任的;
D、乙方表现不良,屡次违反规章制度与纪律，经教育无效的;
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方除了补足工资报酬外，并根据---------市政府有关规定对乙方进行不低于月平均薪资额的补偿：
A、违反国家劳动安全法规，危害到乙方健康，经相关部门鉴定的;
B、以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
C、未按合同及考核规定按时足额支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的;
D、无正当理由突然将乙方辞退的;
E、对乙方构成欺诈行为并造成乙方损失的。
4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方：
A、乙方不能胜任工作,经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;
B、订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更情况达成一致的;
C、甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，向全体员工说明情况且听取员工意见的;
5、乙方欲解除劳动合同，应当提前30天，以书面形式通知甲方并在完成在手业务及
清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
九、合同的终止及续订
1、符合下列条件之一的，合同即行终止：
A、合同期限届满的且甲乙双方未达成续签协议的;
B、合同约定的终止条件出现的;
C、乙方达到法定退休年龄的;
D、乙方死亡或被人民法院宣告失踪，死亡的;
E、甲方依法破产，解散的。
2、合同期限届满前，甲方应提前30天将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方，经协调办理终止或者续订手续;
3、甲乙双放协商一致，可以续订本合同，续订合同不再约定试用期。
十、乙方的承诺与保证
1、保密信息的保护
乙方在此确认所有的保密信息为甲方的专有财产，乙方不享有对任何保密信息外在的或固有的权益。乙方在此同意并承诺，在合同期内的任何时间或之后的任何时间，不把保密信息直接或间接地披露给或导致披露给本单位以外的任何个人或组织。
乙方在此确认所有的保密信息只被用来为公司或其分支机构的利益服务。乙方在此同意并承诺，保密信息只被用于公司分配相关的任务。
保密信息是指公司的各类数据(包括但不限于财务数据，商务数据，市场数据，销售数据等)，各种模式(包括但不限于市场销售模式，学术教学模式，产品开发模式)，各种方法(包括但不限于市场开拓及维护方法，销售方法，产品开发方法等)，各种规则(包括但不限于市场规则，行政管理规则等)，公司制定的各种规章制度，公司的客户资料，客户网络等。
2、专有开发权的保护
乙方对其在甲方任职期间所进行的与业务有关的所有开发均应予以保密，上述专有开发成果均为甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下将采取所有措施在法律上实现或维护甲方在任何此类专有开发中的权益;乙方同意并承诺，不为自己或除甲方之外的他人通过法律途径谋取在任何此类专有开发中的权益;若乙方通过法律或任何其他办法被赋予或获得在任何此类专有开发中的权益，乙方同意并承诺即将此权益完全并永远地无偿转让给甲方。
3、劳务冲突的避免
乙方在与甲方签订本合同时，除非甲方事先同意，在本合同有效期内，乙方不得以任何形式在其他单位兼职其他工作，乙方并保证在签订本合同时，其所签订并正在发生法律效力的合同只有本劳动合同
4、工作交接的完备
乙方离职前，必须清算好物品，交接工作或履行应尽的职责，在人事部门办理完解除、终止劳动合同手续后方可离开本单位,同时甲方必须足额支付乙方应得的酬劳
十一、其它
1、本合同未尽事宜，按国家、-------省、------市人民政府有关规定执行;没有规定的，由双方进行协商，并签订补充协议作为本合同附件。补充协议与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，由当事人双方协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力，未经双方同意，涂改合同的，或未经双方授权委托代签的合同无效。
3、本合同自双方签订之日起生效。
十二、补充
以下附件是本合同不可缺少的部分，与本合同具有同等的法律效力。
注：附件1(岗位考核说明书)
附件2(转正通知书)
附件3(员工手册)
甲方：__________________(行政公章)
代表人：__________________(签盖)
乙方：___________________(签章)
培训机构合同范文第2篇
(供委托培训用)
订立合同各方：
培训单位： 学院(或学校)，以下得称甲方：
委托培训单位： ，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会广义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致辞，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在样期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。
第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理方法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。
第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金第学期评定一份，分
一、
二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定输。
第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人第学期 元，其它费用每人每学期 元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。
第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方的生活费 元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。
第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。
第七条 丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。
第八条 丙方必须自学接受甲方和乙方的教育与管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生。”丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。
第九条 丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在 年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到 年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。
本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自选失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式 份，交 市教育局……等单位各留存一份。
学院或学校(甲方)： (公章) 乙方： (公章)
代表人： (盖章) 代表人： (盖章)
电 话： 职务：
银行帐户： 电话：
银行帐户：
丙方： (盖章)
单位职工或干部
年 月 日订
动产赠与合同
赠与人 (以下简称甲方)、受赠人 (以下简称乙方)，双方就赠与图书事宜订本合同，其条件如下：
第一条 甲方将以下图书赠与乙方：
1 全套 卷 册 出版社发行
2全套 卷 册 书店发行
第二条 甲方于 年 月 日前将上述图书交付予乙方。
第三条 乙方将受赠的图书陈设于乙方协会的阅览室，并委托管理员，提供会员阅览，保管费用由乙方负担。
第四条 乙方若未能履约、或善尽保管的义务时，甲方可撤销合同。
第五条 乙方如欲解散协会，则对所受赠图书的处理须遵照甲方的指示。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。
赠与人(甲方)：
受赠人(乙方)：
.
培训机构合同范文第3篇
公益营销，并不是一个全新的概念，因为早在1981年美国运通公司便开始使用，它是在全国性的营销活动中利用与公益事业相结合的市场营销将信用卡的使用与公司捐赠相对应的第一家公司。1983年该公司捐赠170万美元修复自由女神像。许多营销专家将企业的营销战略与非营利组织或者公益活动联系在一起的市场营销是一种非常有效的形式。
然而公益营销的拓展与深入，并不是一件容易的事情，营销是个大工程，其中涉及到许多要素，如市场环境、消费者、产品、渠道等等。公益营销作为一种营销模式，也必然牵扯到市场环境、消费者、产品、渠道等诸如要素。到底什么是公益营销呢?
公益营销就是以关心人的生存发展，社会进步为出发点，借助公益活动与消费者沟通，在产生公益效益的同时，使消费者对企业的产品或服务产生偏好，在作购买决策时优先选择该企业的产品的一种营销行为。
社会责任可以说是公益营销的前提条件。在现代社会，片面追求企业利润最大化，是极其不可行的，实质上是对社会资源和自然资源的掠夺为代价,是以牺牲社会公共利益为代价。
企业在自身发展的同时,必须以符合伦理道德的行动回报社会。企业在市场竞争中自觉承担相应的社会责任,就容易在公众中获得更高的信任度,这将形成一笔可观的无形资产,使其产品和服务对消费者具有更大的吸引力。
公益营销中的公益活动并不是只是单纯的慈善事业，企业必须把公益活动与企业的营销相结合，通过公益活动增加企业的知名度，使消费者对其产品和服务产生偏好。因此，公益活动必须被设计，消费者能够在公益活动中感受到企业的品牌，触摸到产品。
然而面对着政府的号召或者忽而其来的自然灾难，许多企业不惜调动大量资金或物资捐献给社会，开始轰轰烈烈场面感人，但赞助的过程结束了，企业发现自己的"义举"好像如风吹过--媒体在报道时轻描淡写，政府在总结中一笔带过，普通民众对此一无所知。
在一个商业化的社会中，企业进行公益赞助虽然不纯粹为了商业目标，但从企业利益的角度上，企业总是希望其公益赞助可以达到一个双赢的局面：社会因企业的行为而受益，而企业也因此受到更多关注或赢得消费者好感。令人的遗憾是，中国企业在公益赞助行为上，到最后总是变成了"无名英雄"或者效果不如意。造成这结果主要有以下三方面的原因：
一、对公益赞助行为认识存在偏差
在中国的传统思维中，做好事不留名是一种最高尚的道德情操。受此思维影响，一些企业家在进行公益赞助时，纯粹只考虑到尽一份企业的社会责任，而没有想到如何让公益赞助变成一种双赢的结果。
二、对公共关系理解有待提高
在企业的对向宣传与影响力传播上，大多数的中国企业只懂得选择广告的手段去进行，对于公共关系的作用与运用，企业要么毫无认识要么就是不知如何运用。公关思维的匮乏使得企业很少考虑公关战略方面的策略制定，这也造成企业很少会将公益赞助作为一种公关手段去运用。
三、对公益赞助运用不够娴熟
公益赞助作为一种有效的公关手段，已经被西方许多企业经常运用，而中国的企业由于公关思维的匮乏，在这方面一直裹足不前。从营销的角度看，中国企业在公益赞助上往往出现两种情况：要么急功近利甚至弄虚作假，像印度洋海啸时，广州某企业当众许诺无偿赞助50万，在大肆炒作一番之后，竟然没了下文，一时间引来社会各界的批评与反感。要么策略不当，无法达到双赢结果，最后只当无名英雄。
其实公益营销的核心就是信任营销，公益营销的目的，实质上就是与消费者建立信任的纽带。
那么公益营销到底解决什么问题呢?也就是说，公益营销可以为企业带来什么样的利益?
客观上来说：提高品牌形象
公益营销的基础是从事公益活动，公益活动的定义是指活动的目的旨在提供人类福利和增进公共利益，它包括提供有形的财物或无形的劳务，对他人表达善意，对社会做有意义的贡献等等。企业资助公益活动是指以企业名义，用提供金钱，实物或实务等方式，主办、参与或协办上述的公益活动。
企业通过这些活动，不仅能够增加社会的公共利益，而且能够使公司的形象增强，很多大公司在制定长远战略时都将公益事业作为一项重要内容来考虑，从这一点上来看，公益事业作为企业经营策略的一个不可忽视的组成部分、作为树立企业品牌形象的一项重要举措。
主管上来说：提高企业的经济效益
企业开展公益活动应该从利人与利己两方面考虑。企业不仅要对社会作出回馈，同时也要考虑自身的利益，企业获取利润对社会是有贡献的，有了利润企业才能回馈投资人、员工，缴纳税金给政府，供应商才能从你那里获取他们的利益，诸多利益相关部门能从你企业中得到利益，也就是说，获取利润是企业作为一个组织存在于社会的理由。所以企业在开展公益活动时不仅要考虑社会效益，也要考虑企业自身的效益。而开展公益营销其目的之一也是为了能够增加企业的效益。
一个良好的企业需要有出色的利润与良好的公众形象，企业不能只顾自身利益而忽视社会效益，也不能不顾自身利益用企业的钱去盲目回馈社会。总之，社会公益活动、促销活动都是企业发展中必不可少的活动，两者不能相互替代，各个企业要根据自身情况找到两者之间的平衡点。
微观上来说：拉近与消费者的关系
公司对社会公益的投入，也常常可以帮助维持老顾客的支持，以及加强与老顾客的联系，在竞争激烈的市场中，公司的产品也可能脱颖而出，公司与整个社区的联系，也因而更密切，有更好的回报。
当公司的产品或服务，是广大的消费者都会用得着的类别，公司就需要用有广泛影响的公益项目，吸引消费者的注意和支持，在竞争剧烈的市场中获取一显著的地位。例如公司捐赠的项目是顾客心目中认为重要的公益事业，那么得到他们的注意和认同的工作，便可事半功倍。
跨国公司从事的公益活动作为大范畴公关中的一部分，出发点并不是单一的。与本地企业有所不同的是，跨国企业要在当地站稳脚跟，必须逾越民族、文化等方面的鸿沟。从事公益活动，是跨国公司融入东道国，在当地生根开花的重要举措。无论是对于政府、消费者、潜在消费者或者是大众，公益活动都能极大地拉近与他们的距离。
宏观上来说：提高社会效益
在早期，各跨国公司比较注重经济效益，忽视了社会效益、生态效益;而步入到现今经济过剩的社会阶段，跨国公司开始采取比较"文明"的活动方式，强调社会和生态效益，把眼光放得更加长远，希图将正确的理念和价值观传输给社会，以此来积极影响社会，同时也是给自己营造一个更加广阔的发展空间。
公益营销：企业还应该学习什么
作为全球第二大葡萄酒和烈酒集团，保乐力加在集团业务和旗下核心品牌如芝华士等在中国市场迅猛发展的同时，一直致力于在世界各地支持并开展避免酒后驾车、保障道路安全的公益教育活动。除在包括北京、上海、广东在内的10省、市电视台推出酒后不开车的公益广告外，还在北京地区，联合北京市交管局向餐饮渠道发放公益宣传桌卡。提醒公众在节假日等宴请、聚会的高峰时期，酒后驾车已经成为导致交通事故频发的一大症结。一扫去年，芝华士曾遭受"信任危机"。
而保乐力加最新发布的2006/2007上半年度(2006年7月31日至12月31日)财务数据显示，其销售已走出阴影。报告显示，集团全球销售增长9.7%，而以中国为主要推动力的亚洲及其其地区销售增长更达11.3%。
剑南春走出会场走进校园，出资冠名电子科大男子篮球队。在该签字仪式上，剑南春集团副总经理杨冬云代表剑南春集团表达了对电子科大体育事业的良好祝愿，希望此次冠名科大男篮能架起一座校、企之间科技与产业合作的双赢桥梁。而电子科大方面也表示，剑南春作为白酒行业的知名企业，它的关注与参与必将为推进高校体育事业的顺利发展产生积极的影响。更重要的是在众多白酒厂商忙于布展招商、炒作做秀等招惹商家眼球的活动越演越烈之时，避开纷杂，走进了平静的大学校园，这种独辟蹊径的公关活动，将使品牌文化建设的投入产出比更高。
在这些巨头企业看来，公益赞助既是表现企业社会责任的最好方式，也是赢得政府认同、打造企业品牌影响力的有效途径。而出色的商业化运作则使得公益赞助变成一种社会受益、企业有利的双赢行为，并使企业有动力不断进行循环投入。
参照巨头们对公益赞助的成功运作中，企业要避免再出现"对社会有利，对企业无益"的结果，可以遵循以下的策略原则：
一、时机性原则：恰当的时机进行恰当地赞助。当社会出现重大事件或重大事故时，社会、媒体、民众对事件的关注度是最高，如果企业能够在最一时间主动表态，必须可以引来更多注意力，也最能吸引媒体的报道。与市场营销一样，最重要的并不在于投入的数量，而是能够预先抓住最适合的时机，达到四两拨千斤的效果。
二、商业性原则：公益赞助必须策略先行。对于企业而言，公益赞助可能视为一项企业营销行为，所以在执行公益赞助时必须视同企业其他营销行为一样，策略先前，预先将整个过程的每个步骤考虑周到，包括何时赞助、赞助多少、何时举行新闻发布会、是否邀请政府官员见证媒体宣传计划如何执行等等。只有考虑充分，把握得当，才能使企业避免成为"无名英雄"，使结果朝着企业所希望的方向发展。
三、长期性原则：将公益赞助视为企业一种商业战略。对于跨国企业而言，公益赞助是一项长期的商业策略行为：持续的投入与持续回报之间推动了他们有动力不断进行公益赞助，也是在这种前提下，跨国企业积累起深厚的品牌美誉度，也获得媒体持续的报道与关注。在企业实力允许情况下，中国企业可以将公益赞助纳入企业战略的一部分，通过对某一公益项目持续性的赞助，最终获得政府、媒体的高度认可与持续关注。
公益营销已经发展到势在必行的阶段，不仅仅要破除观念上的保守，勇敢地将公益作为一场营销活动来做，更重要的是要善于总结经验，不断创新公益营销的形式，使企业能够适应不断变化的市场环境和消费者的消费心理，让自己的"善行"得到应有的回报。在执行的过程中，我们必须始终铭记--利益使企业的生命，而中国的传统文化讲求集体、公益。所以，说的时候先公益后利益，做的时候先利益后公益，绝非虚伪，而是一种适合中国文化的公益营销策略而已。
于斐先生，著名品牌营销专家，蓝哥智洋营销咨询有限公司CEO兼首席顾问，中国十大杰出营销人，人民日报社市场报等8家权威媒体和机构认定的"中国品牌建设突出贡献奖"获得者，《中国证券报》特约品牌顾问，中国《品牌》杂志首席专家，《销售与市场》培训联盟专家讲师，中国保健行业十大杰出经理人，中国最具影响力营销策划100人，中国国际健康科学研究院副理事长，中国保健协会保健品市场工作委员会委员，中国医促会医疗美容整形专业委员会副秘书长，中国医药保健营销专家委员会副主任委员。
十多年的营销生涯，成功服务过多个著名品牌,其领衔蓝哥智洋国际行销顾问机构是"中国管理咨询行业最具影响力十大品牌"，现专业致力于品牌策划、公关传播、新闻营销、招商代理、市场推广、实战培训等营销服务，出色的企划力、整合力、执行力在行业中享有盛誉
关于大型公益赞助活动的提案
前言：
开学在即，十年寒窗苦读, 由于家庭困难，多少金榜题名的高考学子正在为考上大学的学费而苦恼，今天、临近入学、东方百货和东方星园为学子们实现你们的圆梦计划。
主题：圆梦计划 时间：8月14日 地点：东方百货门前舞台 赞助商：东方百货、东方星园
活动目的：
1. 为东方公司扩大影响，树立东方公司在市民心中的形象和地位， 2. 赢得口碑，引起公众和媒介的关注和好感，创造有利于企业生存
发展的环境。
3. 提升企业知名度和信任度 4. 促进东方星园房产销售
5. 主动和媒介接触为百货公司、房地产作下一阶段工作做铺垫
6. 为我公司9月20号二期开业埋下伏笔。
具体操作：
本次活动设人数为12名: 特困生2名---捐款2000元+物资(200以内) 二级特困生3名---捐款1000元+物资(100以内) 三级特困生5名---捐款500元+物资(50以内)
二名现场募捐特困生+物资(50以内)
1. 本次活动只限遵义两城区应往界高考入榜学生参加
2. 8月1日发布“圆梦计划” 赞助信息， 3. 学生见报后可转制和复印“特困生”登记表
4. 参加评定的学生需如实填写“特困生”登记表，并要当地居委会和政府部门、教育部门盖章方可参加,(登记表待制) 5. 参加评定的学生需上交1寸照片2张，身份证复印件一份。
6. 8月10号之前邮寄至我公司(我司以邮寄为准)
教育部门：
1. 引起教育部门的关注和重视、扩大声势, 2. 邀入评学生当地的教育部门参加，并给予适当的支持。
3. 邀请遵市教育部门参加此次活动，并邀讲话。
媒介传播：
1. 邀请记者召开记者招待会，(东方公司领导讲话、东方百货公司领导讲话、东方星园领导讲话、政府部门领导讲话、教育部门领导讲话、受捐学生代表讲话、家长代表讲话) 2. 邀请电视台、电台、报社多家媒体联合报道。
3. 公司自资报道(遵义晚报1个整版套红、2个半版套红、活动前
和活动后) 东方百货：
此活动地点在东方百货门前，商场配合促销活动配合，聚人气、现场走秀、街舞、歌唱、乐队等穿插其中。
现场布置：
舞台背景、场外百货商场气氛、东方星园气氛、空飘10个、太阳伞10把、贵宾区、记者摄影区、入选学生区、观众区。
费用：
捐资： 10550元 记者招待会： 4000元 媒体费用： 15000元 记者其它费用： 1000元 舞台 空飘 太阳伞： 1500元 场外气氛： 2000元
现场走秀、街舞、 歌唱、乐队： 1500元
其它费用：500元 共计：36050元 东方百货企划部 2004-7-25
北京八所高校“公益辩论大赛”赞助收益表
此次北师大白鸽青协举办的北京八校“公益辩论大赛”受到了各级有关领导及各大媒体的广泛关注。届时将有中国青年志愿者协会领导、社会公益活动者田勇等特邀嘉宾参加，并邀请了著名的教授、文学评论家等专业人士担任评委。参加报道的媒体有CCTV、BTV、北京晨报、北京晚报、北京青年报、京华时报、校园周刊等近20家媒体，其广告效益非常巨大。
具体赞助形式如下：
一、大赛冠名权(大赛将被冠名为“
杯高校公益联谊辩论赛”)
8000元
二、口头鸣谢
1000元
三、赛场周围悬挂条幅或标志彩旗
1500元
四、展示板及发放的宣传品上印制公司logo或名称 1000元
五、以协办单位身份宣传
6000元
注：
1、 1、 条幅、标志彩旗及宣传品由公司提供
2、 2、 提供
一、五项资金赞助的公司将自动享有
二、
三、四款项
3、 3、 视提供资金的数量邀请公司领导颁奖
北京师范大学
白鸽青年志愿者协会公关部
2001年11月
T客公益---2006免费T恤计划
身边很多热心公益的朋友，跟他们相比，总是很汗。这个免费T恤活动，获得黄哥，小张， 小马等同学和朋友的大力支持和鼓励，毫无疑问， 这份对公益的小小意思， 是我们网站的微薄心意，也是网站所有网友的心意。
在这个贫富分化悬殊，环境恶化加剧，爱滋病、忧郁症、失学等社会问题泛滥的时代， 公益意识弥足珍贵，公益行动多多益善。 在这之前我们讨论了很多支持公益的方式和方法，本站并非公益机构，谨结合自己的资源优势和能力范围，我们制定并公布以下2006年‘T恤客’免费公益T恤计划, 期望在尽微薄之力的同时，能够唤起更多网友的爱心和对公益的关心:
1.计划简介：即日起，我们将向国内的公益项目免费提供总计1000件T恤衫以及必要的印花等装饰加工服务，并免费提供所需的LOGO或图案的艺术设计。
2.基本对象：任何公益团体和组织正在或者即将实施的公益项目。
3.优先对象：针对贫困地区的助学项目;防/抗爱滋或其他社会性疾病的宣传项目;环境保护项目;个人或民众自发的公益项目。
4.流程：提出申请(请联系021-34170151 Cherry)--> 提供公信证明和项目介绍 -->本站审核 --> 提供T恤--> 情况反馈。
5.审核：请提供官方或尽可能权威的公信证明和项目介绍. 6.注意事项：
a. 本计划准备1000件T恤, 赠完为止。
b. 我们要求受赠团体提供使用情况反馈，我们将在本站实时公布计划实施情况，接受网友监督。
c. 本计划仅资助具体项目, 但不限于官方公益机构的公益项目，我们更加关注需要支持的个人或民间性质的公益行为和项目。
d. 我们保留自主判断和决定是否给予支持的权利。
培训机构合同范文第4篇
培训单位：____学院(或学校)，以下得称甲方：
委托培训单位：____，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会广义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致辞，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在样期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。
第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理方法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。
第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金第学期评定一份，分
一、
二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定输。
第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人第学期____元，其它费用每人每学期____元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。
第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方的生活费____元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。
第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。
第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。
第八条丙方必须自学接受甲方和乙方的教育与管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生。”丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。
第九条丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在____年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到____年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。
本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自选失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式____份，交____市教育局……等单位各留存一份。
学院或学校(甲方)：____(公章)乙方：____(公章)
代表人：____(盖章)代表人：____(盖章)
电话：____职务：____
银行帐户：____电话：____
银行帐户：____
丙方：____(盖章)
____单位职工或干部
培训机构合同范文第5篇
应聘方：(以下简称乙方)
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的艺术总监。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司艺术总监。
二.聘用期限：自年月日起至年月日止。
三.乙方岗位职责
1. 监督指导设计工作，提高设计部门人员的专业技术水平;
2. 负责设计评审、验证及确认的具体工作，控制设计变更;
3. 做好与其他部门、项目的协调工作;
4. 负责设计人员考核及聘用工作。
四.工资福利：聘用期间乙方每月基本报酬为人民币 20000 元(不含个人所得税)，按月结算。
五.违约责任：任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到期限单方终止合同，应向对方赔偿违约金人民币 50000 元。
六.其他约定：甲方委托乙方的创意设计作品，需另行签订委托合同。
七.合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式2份，甲方、乙方各执1份。
甲方：乙方：
培训机构合同范文第6篇
现在的社会当中，采用合同这个概念，用合同这种形式，用得非常广、非常滥。例如计划生育也签订一个什么计划生育的合同，还有什么责任承包，什么治安哪，什么综合治理的责任制合同，有的地方还有什么反腐倡廉的责任制合同，这些关系虽然用了合同，叫什么什么合同，什么什么协议，但是它的本质不是债权债务关系，不是民事权利义务关系，因此也不适用合同法。
我国《合同法》第2条规定，合同是平等主体的自然，人(人)、法人(单位阐述开法人与法定代表人的区别)、其他组织之间(阐述)设立、变更、终止(三种合同行为)民事权利义务(合同内容)关系的协议。一句简短的话把什么是合同的所有问题都说明白了，有主体、有合同行为、有合同内容。例外的是婚姻、收养、监护不适用合同法(也可以签合同但受特别法的约束)
2、什么叫其他组织，其他组织是相对于法人来说的，因为法人本身就是一个组织。一个组织体，取得了法人的资格，它就叫法人，例如公司法人、企业法人等等。同样是一个组织体，它没有取得法人资格，没有办理法人登记，这个组织体在这里就叫作其他组织。这个其他组织，它首先要有一个组织体，还要有一定的经费、财产，还要选择一个负责人来对外签订合同、履行合同。这样的组织体可以在法院起诉应诉，这样的组织体就是平时所说的非法人组织、非法人团体。所谓非法人组织、非法人团体，就是说没有法人资格的组织、团体其他组织又分为其他经济组织和其他非经济组织。其他经济组织最典型的就是合伙企业、合伙组织，还有联营企业。那个联营企业没有取得法人资格的，它也就属于其他经济组织。还有一个公司下面的分支机构，没有取得法人资格，它也就是一个其他经济组织。其他非经济组织，我们举例来说，我们日常生活中的什么学会、协会，有的学会、协会在民政部门办理了法人登记，它就成了一个社会团体法人;如果它没有办理法人登记，那就成了这里的其他非经济组织。因为它不是为了赚钱，不是为了营利，因此它就叫其他非经济组织。这样的组织也可以签订合同、履行合同，也可以起诉应诉。最后要说明的事，这里所说的其他经济组织和法人的区别在什么地方。它们的区别仅仅在于，如果作为其他组织，它自己的财产不能够清偿债务，自己的财产不足以承担责任，我们的法院就会把它一个合伙企业，自己的财产不足以清偿债务，并不就此罢休，我们的法庭还要让它的合伙人都来承担责任。这一点和法人是不同的，法人的财产不足以清偿债务，最后破产就完了，并不找它的那些股东。其他组织，还要找它的成员，如果是企业的分支机构，在起诉应诉当中，我们当然把你作为一个原告或者一个被告，你自己的财产不足以清偿债务，不足以承担责任，这个时候就不行，我们就要变更一下，我们就要把你的上级，把那个法人，或者叫公司或者叫总公司请到法庭上来，让它来充当被告，让它来承担责任。当然话又说回来，如果这样的分支机构它自己的财产足以清偿债务，那也就算了，也就让它承担责任，它的财产够了，就不必要找它的上级。一个合伙企业自己的财产足以承担债务，足以承担责任，也就不必要找它的成员、它的合伙人。
3、合同的基本原则
第一、合同双方地位平等原则。第
二、合同自由原则。(1)签与不签的自由(2)和谁签的自由(3)约定合同内容的自由(4)变更解除合同的自由(协商)(5)选择违约责任的自由 上述的所有自由都必须在法律的前提下。第三个原则是诚实信用原则，这个原则的对立面就是欺诈，不仅是合同原则也是我门做生意搞经营，同时也是做人的原则。第四个原
则是鼓励交易原则，这个大原则虽然没在合同法上明确的作出说明，但贯穿与合同法立法本意之中，合同法制定的目的就是保护交易的安全性，在保护的同时也大力提倡我们进行交易，对一些看似无效、手续不完备的合同有时候也认同效力，这一点在合同法解释一中很好的体现出来。
4、合同法的零碎集锦
合同法自1999年10月1日使用，以前的经济合同法、涉外经济合同法、技术合同法全部废止，统一与新合同法之中代位权、与撤消权解释。一般合同时效是2年，技术进出口合同是4年。撤消权(合同撤消权、转移财产的撤消权)的行使1年，5年为其除诉期间。
5、签订合同时注意的几个问题
(1)合同签订时应审查的问题
A、合同主体的问题，就是你在和谁签合同，他究竟有没有资格和你签合同。这是我们签合同时必须审查的问题。在现实的交易行为中，经常出现一些合同主体不适格的合同，比如说明明是和单位签定的合同，但确没有单位的合同专用章，只有业务人员签字，明明是和A公司签订的合同却由B公司盖章，明明是和总公司签的合同却只有部门或分公司的章，这就给将来纠纷埋下了隐患。这里我对大家签合同时提出要求，一定要看清你和谁交易，是单位还是个人，单位的话必须要他加盖单位的公章或合同专用章，实在不行财务印章也可以，千万不能只有个人签字。另外，分公司一般是没有法人资格的，其民事行为必须有总公司的授权，替别人签合同的最好附带委托书。如果真是个人签的，也要想办法收集一些个人是对方业务员或负责人的证据，比如说工作证的复印件等，到时候也可以按表见代理走。合同的形式问题，书面、口头。不建议使用口头合同，即使关系在好的客户也要使用书面合同，当时口头可以事后补书面。书面的形式有、合同书(通常)、信件、电子邮件(不好取证据)、电报、传真等。建议要事后签定确认书，对一些传真和电子数据加以确认。
6、合同的主要条款有那些?
(1)合同双方的名称住所，要与印章一致;(2)交易的标的、数量、质量(重点约定)、价款等约定，越详细越好，别怕麻烦，对我们不利或我们做不到的则越含糊越好(3)履行的期限、地点、和方式(4)违约责任(5)争议解决方式(仲裁和诉讼)有的需要刻意约定，有的则不需要，因为按照法律规定不用约定就是我们这里管辖的(比如加工承揽合同或合同履行地在我们这边的合同)避免合同无效、可撤消变更，无效合同的原因，(1)欺诈、胁迫且损害国家利益;(2)恶意串通损害国家、集体、第三人利益;(3)损害社会公共利益;
(4)违反法律强制性规定。因合同无效可能承担缔约过失责任。
7、那些免责条款无效?
(1)造成对方人身损害的;(2)故意或重大过失造成对方财产损失的。
8、可撤消变更的合同有那些?
(1)因重大误解;(2)订合同的时候显失公平，撤消权要在1年内行使。
9、要约与承诺的问题?
为什么讲这个问题呢，因为在我们签订合同中经常用到，可能我们用的时候也没意识到自己是在要约或在承诺。要约就是向别人发出订立合同的意思表示，要约的内容必须具体明确，别人一旦承诺，合同就成立了，比如订货单、悬赏广告。这里还要谈到了概念，要约邀请，就是希望别人发出要约的行为，比如说招标公告、商店里的标价等。要约与承诺经常发生在我们用传真和电子邮件进行讨价还价的过程中，要约与承诺也受法律的约束，并不是你想说就说，想否定就否定的，要约到达对方就生效，要想撤回必须在撤回通知比要约先到或同时到，也可以撤消，撤消的通知必须在对方的承诺通知到达前。也有一些不能撤消的要约，
(1)给了人家承诺期限或明确表示要约不能撤的(2)承诺人为履行承诺做了准备并有理由相信你不会在撤消要约的。承诺的规定和要约也差不多，但要注意的是承诺必须是对要约的，不能在讨价还价，否则变成新要约。
10、定金与预付款、违约金的区别及怎样使用对自己有利?
(案例)，担保法规定了定金罚则，不完全履行的情况下，应按未履行合同部分的标的的价格或者报酬，适用定金罚则。定金只能占价格总款的20%。定金罚则不能与违约金的支付同时适用。违约金数额调整的问题，延迟的不能调，相对实际损失。
11、履行合同中注意的问题、履行过程中的原则和手续?
(1)严格按合同约定履行，不要轻易按对方的口头通知和说明履行的条件;
(2)合同履行的变更和补充必须严格达成书面的补充协议或取得对方的书面说明
(3)必须建立完善的合同履行体系，目的是取得履行的证据。比如盖章的书面交付证明，交付的时间证明，履行费用的书面证明等。
(4)注意收集保存交易记录和证据，电话、传真、特快
12、合同的变更、解除和转让?
法定和约定两种方式。双方协商一致变更和解除合同的问题和程序大家很清楚。法定的变更前面讲过，必须经过法院或仲裁。重点要强调的是，合同约定的单方解除条件成就时解除程序和法定的解除程序。法定解除条件(1)不可抗力实现不了目的(2)对方在履行期间不履行主要义务(3)迟延履行经催告仍不履行的(4)迟延履行或违约，致使实现不了合同目的的。合同转让，债权转让与债务转让
14、约定不明时在合同履行中的运用
对一些履行细节约定不名的，可以重新约定，达不成一致意见的，质量按国家或行业标准或通常的或符合合同目的的标准;价格按订立合同时履行地的市场价;履行地不明确的，给钱的在接钱方，不动产在不动产所在地，其他在履行义务一方所在。期限不名可以随时履
行但应给对方必要的准备时间。费用不明的由履行义务一方承担。迟延履行政府定价或指导价格，价格变化时的处理，谁逾期对谁不利。逾期交货和提货。
15、提存的运用
使用条件1无理由拒绝接受货物2下落不明3死亡或丧失民事权利后未确定权利义务乘须人的。提存后必须履行通知义务。5年内不领归国家。
16、几种抗辩权的行使
(1)同时履行抗辩权(案例)事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行，即我们通常所说的一手交钱、一手交货，但有两个条件，一是基于同一合同所产生的两项债务，二是两项债务之间要有对价关系，如上海某公司发往长沙某公司60多万元的电脑设备，因设备包装拆开过，长沙公司不要货，要求退17万元预付款。后来双方因谁应先退货或先退款争执不下，产生纠纷，这里就有一个对价问题。
(2)先履行抗辩权当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。此抗辩权也是基于同一合同产生的有对价关系的两项债务，并且先履行一方没有履行主要义务。如果先履行一方交了设备，但没有交说明书，后履行一方以此为由不付款，那就是违约。
(3)不安抗辩权。应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以终止履行，具体情形为：第
一、经营状况严重恶化;第
二、转移资产、抽逃资金以逃避债务;第
三、丧失商业信誉;第
四、有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人中止履行的，应及时通知对方。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行一方可以解除合同。
(4)代位权。它是指债权人代替债务人行使债务人的到期债权。主要是为了解决三角债务问题。代位权成立的条件为：第
一、债务人享有到期债权;第
二、债务人怠于行使债权，对债权人造成了损害;第
三、债务人的债权不是专属于债务人自身的债权，如劳动报酬、退休金、人身伤害赔偿等
17、合同履行完毕后注意的问题?
建立完整的客户资料，合同原件，履行证明、变更证明、验收证明等。要尽一切可能保存合同从订立到履行过程中的全部原始资料，建立专门的档案。
18、货款催收与及时诉讼?
注意对方的财产状况，注意欠款的时间、注意代位权与撤消权的行驶，注意加入破产分配。运用对帐单，律师函等手段催帐，及时起诉谁先起诉对谁有利，质量有争议的让对方先用货。
民事诉讼的时效为两年，但出售质量不合格产品未声明，延误拒付租金，寄存的财物被丢失、毁损，身体受到伤害要求赔偿的时效为一年，时效计算开始的时间为知道或应当知道其权利被侵害之日开始。诉讼时效在最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权而中止，因提起诉讼或一方提出要求或者同意履行义务而中断。
19、民事诉讼的管辖
(1)、级别管辖
(2)、地域管辖。被告住所地和合同履行地，履行地依约定，如合同约定了履行地或交货地。未约定或约定不明确，或者有约定，但未实际交付货物，双方又不在约定地及口头协议，都不以履行地为管辖地。
(3)协议管辖，当事人可协议约定被告住所地，原告住所地、合同履行地、合同签定地，标的物所在地法院管辖，但不得违反级别管辖和专属管辖。
(4)专属管辖，第
一、不动产案件，第
二、港口作业案件由港口所在地法院管辖，第