评级企业名录范文

2023-10-20

评级企业名录范文第1篇

企业信用评级办法

第一章 总则

第一条 为正确评价公司类客户的资信状况,控制担保资产风险,提高担保资产

的使用效益和效率,根据有关规定,制定本办法。

第二条 上海诚恒信担保有限公司(以下简称担保公司)对企业的信用评级在对企

业进行全面调查、分析的基础上,按照本办法规定的信用等级标准,综

合评估确定。

第三条 企业信用评级采取公正、公平的原则,采用受理时“当时评定,,的方式。

第四条 评级对象包括担保申请人及其保证人(金融机构除外)。评级对象按其行

业属性分别适用本办法的对应或相近的行业的评级量表。

第二章 评级量表各信用等级设置

第五条 按行业差异及资金运用特点设置工业运输、商贸服务、房地产建安、进

出口和综合五种类型的评级量表(见附件)。

第六条 企业信用设AAA、AA、A和B级四个等级。

AAA级,得分在9 0分(含)以上。表明企业信用程度高,获利能力和还本付息能力强,发展前景很好,投资风险很小。

AA级,得分在7 5分(含)一一9 0分。表明企业信用程度可靠,安全度较高,获利能力和还本付息能力较强,发展前景很好,投资风险较小。A级,得分在6 0分(含)一一7 5分。表明企业信用程度比较可靠,具有一定获利能力和还本付息强能力,有一定的发展前景,现阶段投资风险较小。B级,得分在6 0分以下。表明企业信用程度一般,获利能力较低,企业

投资风险较大,企业发展前景暗淡。

第三章评级指标及计分

第七条 企业信用评级按企业信用及偿债能力、经济实力、经济效益、非财务因

素、 企业发展能力及前景五大类设置。每大类下设若干量化和非量化指标。 第八条 企业信用评级采用定量分析为主,定量分析与定性分析、绝对值与相对

值分析、企业现状与发展前景相结合的方法,将各种指标分别量化,对无法量化的指标,则根据企业的具体情况按定性评审的标准核分。 第九条 企业信用评级采用“百分制"。各类企业指标体系的分值见计分量表。

第四章 企业信用等级评定的权限、程序和管理

第十条 公司应按照本办法组织对企业信用等级的评定,并确认评级结果。根据

需要,公司决定是否建立“信用等级评审会"或指定管理部具体负责企业信用评级的管理。 第十一条担保业务部门负责企业信用等级的初评。担保业务部门要指派项目经理负责收集和初评企业的有关资料,逐个写出全面、详细的评级调查报告,根据企业的行业属性,选择相应的企业信用等级评分量表进行计算、评分,填制企业信用等级评审表,然后报同级或上级审批。企业信用评级工作的日常监控由管理部负责。

第十二条担保公司评审确定的企业信用等级,属内部资料,应对外严格保密,对以任何形式利用信用评级所造成的后果不负任何责任。

第十三条信用评级必须客观、公正,严禁弄虚作假。如发现企业弄虚作假,骗取信用等级,除撤销其信用等级外,还要采取相应的防范风险措施制裁。如发现担保公司工作人员弄虚作假的,要追究相应的责任。

第十四条担保公司新受理客户时应进行信用等级的评定。对与担保公司保持

业务关系的企业,可根据实际情况随时评定,及时调整。

第五章 待遇

第十五条担保公司按照信用等级对企业不同的待遇。

一、对AAA级信用企业,采取倾斜的担保政策,积极支持:

1、优先给予担保;

2、适当给予费率优惠:

3、可以给予一定范围的信用担保;

4、提供免费配套服务,如信息咨询、代理理财等。

二、对AA级信用企业,给予重点支持,在用途合理、反担保措施落实的条件下,加速办理。

三、对于A级信用企业,要根据企业的实际情况,区别对待:对于发展前景良好,正在改善的企业,可给予一定的支持;反之,则应加以限制。

四、对于8级信用企业,原则上不与其建立担保关系。对已发生关系后信 用等级降为B级的,原则上停止发生新担保关系,并逐步解除原担保。

第六章附则

第十六条本办法由诚恒信担保有限公司制定、修改和解释。 第十七条本办法自二0 0四年六月一日起实施。

附:l、诚恒信担保有限公司企业信用等级评级量分表(三)

2、诚恒信担保有限公司企业信用等级评审表

企业信用等级评审表

评审单位: 受评单位: 行业类型:

评审结果:根据上表积分总计值,评定该企业信用等级为级评审人: 复核:管理部(或信评会) 审定:评审时间:审定时间: 评审人:复核:管理部(或信评会)审定: 评审时间:审定时间:

中同兑担保有限公司企业等级计分量表

(三)

评级企业名录范文第2篇

骏伯人力荣获广东省人力资源服务

企业AAA信用等级

2010年4月13日广东劳动学会广东省人力资源管理协会工作年会暨人力资源发展论坛在中山珠岛宾馆隆重召开,原国家劳动保障部副部长、中国劳动学会会长华福周女士、中国经济体制改革研究会会长、原国务院振兴东北办副主任宋晓梧先生、国际劳动组织北京局局长霍百安女士、中国劳动学会秘书长韩兵、广东省人力资源和社会保障厅副厅长张凤岐先生、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长梁满光、广东省人力资源和社会保障厅电话咨询中心主任、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会秘书长陈俊传先生、中山市人力资源和社会保障局局长崔仁泉先生等领导和嘉宾参加了本次会议,会议通过了《2009广东省人力资源服务企业信用评级结果公告》,授予中山骏伯人力资源有限公司等27家单位为广东省人力资源服务企业AAA信用等级。

骏伯人力资源有限公司中山分公司

联系人:蔡小姐

咨询热线:130055533970760-23881633 (周六.日请打手机)

QQ:2546377768邮箱:2546377768@qq.com

公司网址:http://

评级企业名录范文第3篇

保险投标企业

中华联合财产保险股份有限公司内蒙古分公司 中国大地财产保险股份有限公司内蒙古分公司 中国太平洋财产保险股份有限公司内蒙古分公司 中国平安财产保险股份有限公司内蒙古分公司 中国人民财产保险股份有限公司内蒙古分公司 都邦财产保险股份有限公司内蒙古分公司 安华农业保险股份有限公司内蒙古分公司 永城财产保险股份有限公司内蒙古分公司 阳光财产保险股份有限公司内蒙古分公司 中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古分公司 信达财产保险股份有限公司内蒙古分公司

评级企业名录范文第4篇

一、1000亿元以下500亿元以上企业(5家)

1、广西柳州钢铁(集团)公司

2、广西电网公司

3、广西有色金属集团有限公司

4、东风柳州汽车有限公司

5、广西金川有色金属有限公司

二、500亿元以下100亿元以上企业(28家)

1、大海粮油工业(防城港)有限公司

2、大唐电力广西分公司

3、广西水利电业集团有限公司

4、中石化北海炼化公司

5、富士康集团南宁公司

6、广西河池市南方有色冶炼(集团)有限公司

7、桂林福达集团有限公司

8、桂林市力源粮油食品有限公司

9、柳州五菱汽车有限责任公司

10、广西中烟工业有限责任公司

11、广西南华糖业集团有限公司

12、广西信发铝电有限公司

13、广西盛隆冶金有限公司

14、广西农垦糖业集团股份有限公司

15、柳州正菱集团有限公司

16、桂林尚科光伏技术有限责任公司

17、桂林三金集团股份有限公司

18、桂林国际电线电缆集团公司

19、柳州化学工业集团有限公司 20、北海市诚德镍业有限公司

21、广西方盛实业股份有限公司

22、中国铝业公司广西分公司

23、中船修造船及海洋工程装备公司

24、广西梧州中恒集团股份有限公司

25、广西梧州市新盈特钢有限责任公司

26、梧州市永达钢铁有限公司

27、苍梧东鹏不锈钢有限公司

28、南铝集团(南宁市上调)

三、100亿元以下50亿元以上企业(25家)

1、南宁糖业股份有限公司

2、桂林娃哈哈食品有限公司

3、燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司

4、桂林客车工业集团有限公司

5、建兴光电科技(北海)有限公司

6、惠禹饲料蛋白(防城港)有限公司

7、广西东油沥青有限公司

8、冠捷科技集团北海分公司

9、梧州神冠蛋白肠衣有限公司

10、中信大锰矿业有限责任公司

11、海螺水泥广西分公司

12、广西来宾东糖集团有限公司

13、柳州凤山糖业集团有限责任公司

14、中钢集团广西铁合金有限公司

15、中国化工橡胶桂林有限公司

16、桂林尚鼎新能源股份有限公司

17、国投钦州发电有限公司

18、广西南宁东亚糖业集团有限公司

19、广西银亿科技矿冶有限公司 20、国电南宁发电有限责任公司

21、丰达电机(南宁)有限公司

22、广西安盛科技开发有限公司

23、中亚石化科技有限公司

24、贵港瑞康饲料有限公司

四、50亿元以下30亿元以上企业(38家)

1、广西明阳生化科技股份有限公司

2、广西永凯集团公司

3、柳州市固强钢材有限公司

4、桂林NEC无线通信有限公司

5、桂林平钢钢铁有限公司

6、桂林电器科学研究院

7、桂林电力电容器有限责任公司

8、桂林康密劳铁合金有限公司

9、桂林矿产地质研究院

10、桂林漓佳金属有限责任公司

11、国电永福发电有限公司

12、广西沃沃铝业有限公司

13、广西锐志通钢铁加工有限公司

14、贺州兆鑫钢铁有限公司

15、中电广西防城港电力有限公司

16、广西金源生物化工实业有限公司

17、钦州大洋粮油有限公司

18、广西劲达兴纸业有限公司

19、华润水泥(平南)有限公司

21、广西防城港核电有限公司

22、钦州中海洋沥青科技有限公司

23、东方光通(广西)实业有限公司

24、中油广西田东石油化工总厂有限公司

25、台泥(贵港)水泥有限公司

26、广西防城港岳泰股份有限公司

27、广西开元机器制造有限责任公司

28、广西黑五类食品集团有限责任公司

29、广西三环企业集团股份有限公司 30、英博糖业集团有限公司

31、广西中宝石化有限公司

32、嘉里粮油(防城港)有限公司

33、华润电力(贺州)有限公司

34、广西钦州泰兴石油化工有限公司

35、 中粮油脂(钦州)有限公司

36、中国华电集团贵港发电有限公司

37、广西新振锰业集团有限公司

38、广西田园生化股份有限公司

五、30亿元以下10亿元以上企业(257家)

1、广西双胞胎饲料有限公司

2、南宁化工股份有限公司

3、百色电力有限责任公司

4、柳州上汽汽车变速器有限公司

5、一汽解放柳州特种汽车有限公司

6、广西国华塑业有限公司

7、中粮屯河崇左糖业有限公司

8、广西国泰粮食集团有限公司

9、广西广维化工股份有限公司

10、广西贵糖(集团)股份有限公司

11、广西强强碳素股份有限公司

12、广西金茂钛业有限公司

13、岑溪市糯垌花岗岩石材开发公司

14、广西明利集团有限公司

15、北海景光电子有限公司

16、中国电子科技集团公司第34研究所

17、广西广益铜业科技有限公司

18、广西中粮生物质能源有限公司

19、海利不锈钢(苍梧)有限公司 20、广西梧州高清铝型材厂

21、广西田园生化股份有限公司

22、广西田东锦盛化工有限公司

23、广西纵览线缆集团有限公司

24、柳州市超顺汽车部件有限责任公司

25、横县冠桂糖业有限公司

26、广西易多收生物科技有限公司

27、广西奥奇丽股份有限公司

28、广西珀琳矿业有限公司

29、广西长洲水电开发有限责任公司 30、可口可乐(广西)饮料有限公司

31、广西平铝集团有限公司

32、广西领华数码科技有限公司

33、桂平市福发钢铁有限责任公司

34、灌阳县贵达有色金属有限公司

35、广西七星精进能源科技有限公司

36、柳州利和排气控制系统有限公司

37、平果亚洲铝业有限公司

38、冠德科技(北海)有限公司

39、广西柳州市鑫隆矿产加工有限责任公司 40、柳州金茂机械有限公司

41、广西上上糖业有限公司

42、广西辽大饲料集团有限公司

43、广西南宁凤凰纸业有限公司

44、贵港市芭田生态有限公司

45、桂林君泰福建设开发有限公司

46、广西高峰矿业有限责任公司

47、广西华润红水河水泥有限公司

48、柳州两面针股份有限公司

49、广西博庆食品有限公司 50、广西春茂农牧集团有限公司

51、中国化学工业桂林工程有限公司

52、柳州环宇预拌混凝土有限公司

53、广西贺州市贵丰金属制品有限公司

54、柳州虎森机械有限责任公司

55、索芙特股份有限公司

56、广西华劲集团股份有限公司

57、广西巨星科技有限公司

58、桂林鸿瑞科技发展有限公司

59、钦州市永盛锰业有限公司 60、广西银钢南益制造有限公司 6

1、广西百色广银铝业有限公司

62、广西钦州桂金诺磷化工有限公司 6

3、柳州市诚盛机械有限责任公司

64、桂林高新区科丰机械有限责任公司 6

5、广西岑溪市佳宝矿业有限公司 6

6、柳州乘龙专用车有限公司 6

7、广西珠江啤酒有限公司

68、中联科伟达(兴安)太阳能应用有限公司 6

9、广西堂汉锌铟股份有限公司 70、柳州机车车辆厂

71、广西贺州市科信达金属制品有限公司 7

2、岑溪市七星太阳能科技有限公司 7

3、南宁市鼎天机械制造有限责任公司 7

4、广西梧州西南特钢有限公司 7

5、柳州延龙汽车有限公司 7

6、广西钦州恒星锰业有限责任公司 7

7、柳州市升景钢材加工有限公司 7

8、广西湘桂糖业集团有限公司

79、广西桂林金山化工有限责任公司 80、广西岑溪市龙湾矿业有限责任公司 8

1、东方资源(钦州)有限公司 8

2、梧州市旺金再生资源有限公司 8

3、南宁市鼎天机械制造有限责任公司

84、中国重汽集团柳州运力专用汽车有限公司 8

5、广西长城计算机有限公司 8

6、广西华虹蚕丝股份有限公司 8

7、华润水泥(上思)有限公司 8

8、柳州市振双汽车配件厂 8

9、广西集盛食品有限公司 90、柳州凯盈钢材加工有限公司 9

1、南丹县金山铟锗冶化公司 9

2、广西天鸿鑫锰业科技有限公司 9

3、康师傅控股有限公司

94、广西荒川化学工业有限公司

95、柳州宝钢汽车钢材部件有限公司 9

6、广西绿城水务股份有限公司 9

7、广西桂东电力股份有限公司

98、广西建工集团建筑机械制造有限责任公司 9

9、南宁广发重工集团有限公司 100、百色皓海碳素有限公司 10

1、广西登高集团有限公司 10

2、广西沙钢锰业有限公司 10

3、华润水泥(南宁)有限公司 10

4、广西桂平市食品有限责任公司

10

5、中国十九冶集团(防城港)设备结构有限公司 10

6、桂林电器科学研究所

10

7、桂林康密劳铁合金有限公司 10

8、百色光大锰业有限公司 10

9、广西华力集团有限公司

110、北海新未来信息产业股份有限公司 1

11、南宁八菱科技股份有限公司 1

12、广西海棠东亚糖业有限公司 1

13、陆川县兴宝金属制品有限公司 1

14、柳州市建西机械铸造厂 1

15、广西河池化学工业集团公司 1

16、南宁正大畜牧有限公司 1

17、广西鱼峰水泥股份有限公司 1

18、桂林橡胶机械厂

1

19、广西玉林市广东温氏家禽有限公司 120、桂林昊泰矿业发展有限公司 1

21、广西东泥股份有限公司 1

22、南宁桂格精工科技有限公司 1

23、广西力拓陶瓷有限公司

1

24、苍梧顺风钛白粉有限责任公司 1

25、广西松日有色金属有限公司 1

26、广西宁明县桐棉意同林化厂

1

27、广西右江水利开发有限责任公司 1

28、广西金鲤水泥有限公司 1

29、安琪酵母(崇左)有限公司 130、柳州长虹机器制造公司

1

31、广西泰宝矿业开发有限责任公司 1

32、东兴市鉴声电器制造有限公司 1

33、广西皇氏甲天下集团有限公司 1

34、隆林翔吉有色金属有限公司

1

35、南宁振宁西南薄板钢管有限公司 1

36、广西梧州市五一塑料制品有限公司 1

37、柳州市贝铮达机械有限公司 1

38、南宁锦虹棉纺织有限责任公司 1

39、广西平果铜铝板业有限公司 140、广西日星金属化工有限公司 1

41、广西鹿寨化肥有限责任公司 1

42、岑溪市永泰矿业有限公司 1

43、广西博宣食品有限公司

1

44、广西水利电力建设集团有限公司田东电厂 1

45、广西亮亮集团

1

46、广西来宾法资发电有限公司

1

47、广西梧州日成林产化工股份有限公司 1

48、国投北部湾发电有限公司 1

49、广西博华食品有限公司

150、梧州市乐诚金属回收有限公司 1

51、广西梧州松脂股份有限公司 1

52、广西百色甘化股份有限公司 1

53、贺州桂海铝业科技有限公司 1

54、北海惠科电子有限公司 1

55、广西阳工电线电缆有限公司 1

56、广西银河风力发电有限公司 1

57、广西容县晶石科技有限公司 1

58、柳州市金元机械制造有限公司 1

59、永昶科技电子(北海)有限公司 160、灌阳华山矿产品有限责任公司 16

1、广西广联饲料有限公司 16

2、广西兴发化工有限公司 16

3、广西五丰粮食集团有限公司

16

4、广西南宁百洋饲料集团有限公司 16

5、广西西普南雁水泥有限公司 16

7、广西康密劳铁合金有限公司 16

8、广西三威林产工业有限公司 16

9、广西中油能源有限公司 170、百色兴和铝业有限公司 17

1、广西丰浩糖业集团有限公司 17

2、防城港中一重工有限公司 17

3、广西有色天元冶金有限公司 17

4、全州泰昌矿业开发有限公司 17

5、贺州新凯骅木业有限公司 17

6、钦州华港制油有限责任公司 17

7、柳州富达机械有限公司 17

8、柳州远翅塑料有限公司

17

9、广西天鹅蓄电池有限责任公司 180、柳州柳新汽车冲压件有限公司 18

1、广西田阳华美纸业有限公司 18

2、恭城龙星锌业有限责任公司 18

3、合浦南方高科沥青有限公司 18

4、柳州市龙城化工总厂 18

5、广西百色丰林人造板有限公司 18

6、广西金桂纸浆纸业有限公司

18

7、柳州骏信金属制品有限责任公司 18

8、广西富丰集团有限公司

18

9、广西岑溪市归义花岗岩开发公司 190、广西华美铝业有限公司 19

1、田东县金荣纸业有限公司 19

2、桂林立白日化有限公司 19

3、桂林南方水泥有限公司

19

4、桂林优利特医疗电子集团有限公司 19

5、柳州丰洲新型建材股份有限公司 19

6、柳州武钢钢材加工有限公司 19

7、贺州金广稀土新材料有限公司 19

8、广西右江矿务局

19

9、广西巨东种养集团有限公司 200、广西百色矿务局

20

1、广西靖西一洲锰业有限公司 20

2、蓝星化工新材料广西分公司 20

3、华润水泥(田阳)有限公司 20

4、广西必晟矿业有限公司 20

5、桂林桂冶实业有限公司

20

6、桂林市华力重工机械有限责任公司 20

7、桂林市啄木鸟医疗器械有限公司 20

8、桂林机床股份有限公司

20

9、桂林西麦生物技术开发有限公司

210、桂林澳群彩印有限公司

211、桂林洁伶工业有限公司

212、桂林天和药业股份有限公司

213、桂林翔云锰业有限责任公司

214、桂林三花股份有限公司

215、桂林湘山酒业有限公司

216、桂林南药股份有限公司

217、桂林长海机器发展有限责任公司

218、桂林银海纺织集团公司

219、桂林智强食品开发有限公司 220、桂林鑫友光伏科技有限公司 2

21、桂林众阳光能科技有限责任公司 2

22、桂林莱茵生物科技股份有限公司 2

23、桂林广陆数字测控股份有限公司 2

24、桂林机床电器有限公司 2

25、桂林航天电子有限公司

2

26、万向钱潮(桂林)汽车底盘部件有限公司 2

27、桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司 2

28、桂林艺宇印刷包装有限公司 2

29、桂林桂广滑石开发有限公司 230、广西龙广滑石开发有限公司

2

31、广西桂林龙胜华美滑石开发有限公司 2

32、桂林华诺威基因药业有限公司 2

33、桂林维邦生物技术有限公司 2

34、桂林桂北机器有限责任公司

2

35、巴斯夫催化剂(桂林)有限公司 2

36、桂林利通电子科技有限责任公司 2

37、桂林俏天下家居用品有限公司 2

38、广西广汇低温设备有限公司 2

39、广西洁宝金田纸业有限公司 240、贵港市恒丰化肥有限公司 2

41、贵港市强力钢业有限责任公司 2

42、桂平市宝马铁合金有限公司 2

43、广西清隆机械制造有限公司 2

44、史丹利化肥贵港有限公司 2

45、华润水泥(贵港)有限公司 2

46、广西新权业陶瓷有限公司 2

47、广西中联陶瓷有限公司 2

48、广西灵海陶瓷有限公司

2

49、广西桂平市大成陶瓷有限公司 250、华润水泥(武宣)有限公司 2

51、广西敏诚矿业有限公司 2

52、来宾天一纸业有限公司 2

53、广西松川红河铝业有限公司 2

54、广西双利铝业有限公司 2

55、广西台日电梯有限公司 2

56、广西华成纸业有限公司 2

57、广西来宾永鑫糖业集团有限公司 2

评级企业名录范文第5篇

2、北大纵横-成都

3、四川三顾企业管理咨询有限公司

4、成都顺豪投资管理咨询有限公司

5、成都华衡管理咨询有限公司

6、成都融博管理咨询有限公司

7、成都智信同达管理咨询有限公司

8、成都中金投资管理咨询有限公司

9、成都智深管理咨询有限公司

10、成都冠德投资管理咨询有限责任公司

11、成都金贝企业管理咨询有限公司

12、成都智高点投资管理咨询有限公司

13、成都市地球村商务信息管理咨询有限公司

14、成都市克多默企业管理咨询有限公司

15、成都吉誉管理咨询有限责任公司

16、成都韦柏特企业管理咨询有限公司

17、成都兴泓玮管理咨询有限公司

18、成都攀亚管理咨询有限公司

19、成都通鉴管理咨询有限公司

20、成都克莱森企业管理咨询有限公司

21、成都兴玖管理咨询有限公司

22、成都格尔法投资管理咨询有限公司

23、成都默迪企业管理咨询有限责任公司

24、成都青城企业管理咨询有限公司

25、成都步升管理咨询有限公司

26、成都顶立达企业管理咨询有限公司

27、成都杰睿管理咨询有限公司

28、成都中咨管理咨询有限公司

29、成都太古战略管理咨询有限公司

评级企业名录范文第6篇

摘 要:社会保险是企业主要社会责任, 目前企业社会保险存在着很多问题。文章通过介绍企业逃避社会保险现象和手段,认为应该通过调整缴费制度,加强社会保险执法力度,使企业承担起社会保险责任。

关键词:社会保险;企业社会责任;缴费制度

一、企业社会保险责任现状

2005年12月《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》出台,规定了“城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金”。

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。

国务院发布的《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

仅以上三项保险就是企业在人力成本上增加28%,不包含工伤保险和生育保险,若企业为员工参保工伤和生育保险,则企业人力成本增加30%以上。也就是说假若企业某职工月工资为2000元,则企业为员工参保要缴纳至少560元的社会保险费。《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》明确规定了企业要为职工参保各项社会保险,按时缴纳各项保险费用,政府负责监督企业参保以及按时交纳费用,并且依法惩处逃避社会保险的企业。

但与增加30%左右的人力成本相比,很多企业选择逃避社会保险责任。具体表现为以下几个方面:

1. 恶意拖欠社会保险费或者拒绝缴费。部分企业以长期“亏损”、资金周转困难等原因拒绝缴纳,长期拖延缴纳社会保险费;某些企业甚至在完全有支付能力缴纳的情况下恶意拖欠社会保险费,或者将应该缴纳社会保险费的资金挪用、截留。

2.通过降低申报员工工资进而降低社会保险缴费金额,即企业缴费基数不实,企业职工的社会保险缴费基数为企业职工的工资总额,通过少报、瞒报企业员工缴费工资总额,进而减少职工社会保险的缴费基数,来达到少缴纳职工社会保险费的目的。一般职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。一些企业则以最基本的工资来计提社会保险费,即以部分工资为基数计提并且缴纳社会保险费,把奖金、津贴、补贴等项目不纳入缴费基数。更有甚者,以最社会低工资为基数来计提并缴纳,也就是向社保部门提供假的职工工资表,工资表的工资比实际发放工资低很多,来达到少缴纳的目的。我国企业职工缴纳社会保险费实行企业代扣代缴制度,这样对于职工来讲有很大的被动性,即职工职工缴费意愿不能完全有自己来决定。也就是说,企业不欠费逃费,个人很难发生欠费逃费现象。如果企业逃费,个人也要被迫逃费。企业逃费表面看似职工少缴费,多拿到工资,其实个人缴纳部分是在个人账户当中,且个人账户中的保费直接影响职工的退休工资。也就是说企业逃费,会减少职工退休后的养老金收入。

3.减少企业参保人数。企业缴纳职工社会保险金额由企业职工的工资总额来决定,企业职工的工资总额由每位职工的工资总额和职工总人数来决定。通过“减少”企业职工人数进而减少企业缴纳的职工社会保险费。表现为企业增加非全日制用工、减少合同工增加临时工、减少参保职工数量。比较典型的是不与职工签订劳动合同。

二、企业逃避社会保险责任原因

1.企业回避社会责任。如上文所言,企业认为给职工参保社会保险是企业的负担,会对企业形成利润挤出效应。特别是劳动密集型企业,面对激烈市场竞争,企业的盈利已经被压缩到很小空间,这也造成职工权益保障日益恶化的重要原因。职工薪酬无法提高,企业逃避社会保险,以至于企业难招工出现用工荒。在人力和生产成本居高不下的情况下,企业采取如上手段逃避社会保险也就不足为奇了。

一部分企业认识到企业的社会形象社会责任与企业经营和经营效益相辅相成,但是面对激烈市场竞争在一定时间内资金有限的情况下,企业每支出一分钱都要考虑再三。一方面是企业生存、股东利益、利润最大化,另一方面是企业社会责任,更多的企业为了生存选择了前者。并不是企业不懂社会责任,而是在商场竞争中身不由己。

2.政府的地方保护主义对企业包庇纵容。某些地方政府认为企业的责任就是为地方带来效益和税收。对于企业是否为职工参保,地方政府没有监督,甚至纵容企业逃避社会保险,如某些地方把不用给员工参保作为招商引资的政策优惠条件。

3.职工不能正确认识自身社会保险权益。一部分职工只顾眼前利益,认为多发钱是硬道理,根本不知道企业有什么社会责任,自已有什么权益。特别是进城务工人员,对于他们而言,生存是主要问题,他们的参保意识低,维权意识差,很不情愿从微薄的工资中拿出一部分缴费参保。另一部分职工,主要是年轻职工,工作变动频繁,需要频繁退保,以至于其要求企业将企业承担部分的社会保险同工资一起发放。有的职工甚至恶意退保,骗取保费。这不仅增加了社保部门管理难度,也损害了自身利益。

三、企业社会保险责任制度加强

企业要积担社会保险责任,不仅要有健康的社会氛围,更要有健全成熟的制度设置。

1. 改变现有企业缴费制度。我国企业职工缴纳社会保险费实行企业代扣代缴制度,职工处于被动地位。可以改变抵扣代缴制度,即企业为职工参保缴纳企业应当承担部分,个人部分由个人缴纳进入其个人账户。如此可以起到相互监督作用。企业和职工各自按照工资缴纳相应部分,若两者缴纳金额基数不一致,则可判定两方中至少一方有问题。社保部门则可以根据信息反馈来监督。职工通过制度来关注企业的社会保险义务,同时也加强职工的社会保险意识。

这种制度也是做实个人账户的有效方法。原因是职工的社会保险账户由职工个人管理,社保部门监管。即职工社会保险账户的所有权和控制权同时归职工个人。也就是俗说的职工给自己的社会保险银行账户存钱,虽不能随便领取,但是可以随时查看里面的金额。

2. 加强执法力度。社保部门没有类似税务部门的稽查权利,也是造成企业逃欠保费的原因。应当通过立法赋予社保部门相应的权利,使社保部门对欠费,逃费,没有完善企业职工社会保险信息的企业有相应的处置权。 应当实现税务、工商、社保三部门关于企业的信息共享,加强对不规范企业惩罚力度。同时也应当加快个人信用评级完善,社保部门也应对个人信用评级有所作为,对逃避个人社保的人员也应有相应的处罚措施。

3. 政府一方面要制订合理的政策规,另一方面要做好宣传和服务工作,不仅向企业管理者宣传社会保险责任, 还要向政府领导和工作人员宣传, 更要向企业职工宣传。社会保险责任要成为企业与政府工作的必然环节,要建立健全社会保险制度以促进社会保障失业不断发展。(作者单位:山西财经大学公共管理学院)

参考文献:

[1] 穆怀中.中国养老保险制度改革关键问题研究[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2006.

[2] 山西省社会保险网(http://www.sxshbxj.com/)

[3] 中国社会保障的现状与政策 白皮书[ R ]

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