村级年度总结范文第1篇
目前，全镇已有18个行政村(占90%比例)，建成了房屋布局合理、配套设施齐全、宽敞整洁的村计生服务室。墙上挂有计生政策法规、生殖健康知识、避孕节育知识、科技致富知识等宣传挂图，各种资料摆放有序，避孕药具齐全，室内外环境温馨舒适，大大提高了人民群众的物质、文化、生活水平。
村级计划生育服务室充分发挥了优质服务、信息管理和宣传教育功能等“三大”服务功能，为育龄群众提供了安全、及时、可靠、便捷的人性化服务。除每年三次的环情、孕情、病情监测外，还不定期为育龄妇女检查生殖系统疾病，免费发放避孕药具，进一步树立了亲民、爱民、便民的计划生育新形象。
三川镇计生办
村级年度总结范文第2篇
妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持和正确领导下，以贯彻实施《母婴保健法》为核心，开拓进取，加大了工作力度;以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点;以为妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，提高了妇幼保健的服务能力，拓宽服务领域，使妇幼保健工作取得了稳定成绩，现第一季度总结如下：
1月新生儿
人，2月新生儿
人，3月新生儿
人，本季度新生儿总
人，管理
人。
其中男孩
人，女孩
人，性别不详
人。 0-36个月儿童
人，管理
人。 0-6岁儿童
人，管理
人。
1月体弱儿
人，二月体弱儿
人，3月体弱儿
人，本季度体弱儿总
人。
1月死亡儿童
人，2月死亡儿童
人，3月死亡儿童
人，本季度共死亡儿童
人。
1月孕产妇死亡
人，2月孕产妇死亡
人，3月孕产妇死亡
人，本季度孕产妇死亡共
人。
1月孕产妇
人，管理
人。2月孕产妇
人，管理
人。3月孕产妇
人，管理
人。本季度共
人，管理
人。 1月叶酸发放
人，随访
人。2月叶酸发放
人，随访
人。3月叶酸发放
人，随访
人。本季度共发放
人，随访
村级年度总结范文第3篇
准备工作(11月1日—11月10日)
1、召开村党组织委员会会议，讨论通过《关于召开党员大会的决定》;
2、向乡镇、办事处党委呈报关于召开党员大会的请示;
3、乡镇、办事处党委批复;
4、及时召开村党组织委员和党小组长会议，研究召开党员大会相关事宜。
党员推荐(11月11日—11月15日)
1、召开党员大会，乡镇、办事处村级组织换届选举工作指导组说明拟推荐人选条件、资格，宣读符合条件和资格的党员名单;
2、党员全额推荐下一届支委全委员候选人初步人选;
3、乡镇、办事处村级组织换届选举工作指导组专人发放，回收推荐表，汇总统计，当场公布推荐情况;
4、乡镇、办事处指导组根据党员和群众推荐情况，按照多于应选人数20%的比例要求，提出村党组织委员候选人初步人选，等额提出书记、副书记候选人初步人选。
群众推荐(11月16日—11月20日)
1、召开村组干部和村民代表会议，乡镇、办事处村级组织换届选举工作指导组说明拟推荐人选条件、资格，宣读符合条件和资格的党员名单;
2、与会人员根据上级党委审查确定的职数，以无记名投票方式推荐候选人初步人选;
3、乡镇、办事处村级组织换届选举工作指导组专人发放，回收推荐表，汇总统计，当场公布推荐情况;
4、乡镇、办事处指导组根据党员和群众推荐情况，按照多于应选人数20%的比例要求，提出村党组织委员候选人初步人选，等额提出书记、副书记候选人初步人选。
组织考察(11月21日—11月25日)
1、乡镇、办事处党委派出考察组，对下一届村党组织委员候选人初步人选考察对象进行考察;
2、考察实行预告制，广泛听取党员、村组干部和群众意见;
3、乡镇、办事处党委根据推荐和考察情况，研究确定下一届村党组织委员和书记、副书记的候选人预备人选，批复村党组织。
党内选举(11月26日—11月30日)
1、召开党员大会听取和审议本届支委会的工作报告;
2、酝酿下一届村党组织委员和党组织书记候选人预备人选名单，确定正式候选人;
3、通过大会选举办法;确定监票人;
4、选举产生新一届村党组织委员会;
5、及时召开村党组织委员会第一次会议，等额选举产生村党组织书记、副书记;
6、村党组织向乡镇、办事处党委呈报选举结果;
村级年度总结范文第4篇
(该总结仅供参考，请根据各村实际情况，结合当年工作开展实际，做好总结)
一年来，我村计划生育宣传教育工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以新型生育文化建设为核心，紧紧围绕人口与计划生育的中心工作，认真贯彻《关于广泛深入开展婚育新风进万家活动的意见》，坚持正确的舆论导向，充分利用各种有利时机，开展“稳定低生育水平，提高人口素质”和“初步形成新的婚育观念和生育文化”这两大目标，提高计生工作整体水平，具体做法如下：
一、广泛深入宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》以及《浙江省人口与计划生育条例》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》和《持(证)育妇计生管理服务的暂行规定》，宣传贯彻落实各项法律法规，全面推进人口与计划生育依法管理。
二、继续深入宣传《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》(中发[2000]8号)的精神，提高出生人口素质任务的重要性和艰巨性以及人口与计划生育工作的目标、方针和要求。认增强人口意识、人均观念和抓紧抓好计划生育工作的自觉性，坚持党政一把手亲自抓，负总责，切实做到责任到位，措施到位，投入到位。
三、认真贯彻中央国家10部委《关于广泛开展婚育新风进万家活动的意见》(国计生法[2001]90号),推动先进思想、文明观念、政策法规和科普知识进村入户，建设新型生育文化，深入开展文化、科技、卫生“三下乡”活动，把实行计划生育与开展创建合格村活动紧密结合起来，通过举办人口学校办班培训，让村两委、计生小组长以及育龄群众学好、用好计生政策、法律法规，并且通过有线广播、宣传栏、黑板报、宣传品和入户宣传访视等形式和渠道进行广泛宣传，并把计生法律法规纳入“四五”普法教育的重要内容。
四、进一步强化计生利益导向机制，深入开展计划生育“三结合”活动，进一步加强基层计划生育管理和服务网络，深化计划生育“三为主”，积极推进村民自治，深入开展避孕方法知情选择工作。
五、积极推进人口与计划生育综合改革，建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作机制。开展形式多样、行之有效的宣传服务活动，广泛深入宣传生殖健康知识，严禁非法胎儿性别鉴定和擅自人流引产，持《证》育妇计生管理服务暂行规定等法律法规，进一步提高广大育龄群众对人
口与计划生育基础知识的知识率，，做好宣传访视工作，开展知识咨询、技术服务、上门帮扶等活动，落实优惠政策，进一步推动婚育新风进万家活动的开展。
总之，我村计生工作虽有薄弱之处，今后将继续坚持“以正面宣传为主”的原则，坚持以十七大精神为指导，认真贯彻开展“婚育新风进万家活动实施意见”活动，积极建设新型生育文化，促使我村计生工作再上新台阶。
XX村委会
村级年度总结范文第5篇
为密切党和政府同人民群众的联系，坚持以人为本，信访为民，切实转变干部作风，特制定以下信访制度：
(一)、村党支部书记是信访工作的第一责任人，对全村的信访工作负总则。负责解决上访事项和稳控工作。每月至少向镇党委汇报一次信访工作，每年至少向全村党员通报一次信访工作。
(二)、保证村每天都有村干部接待来访群众，搞好接待室卫生，保持整洁。每周一为村两委集体接待信访日。
(三)、认真受理群众来信来访，热情接待，做好登记记录，迅速调查，依法规，按政策秉公处理，做到件件有着落，事事有回音。
(四)、对信访人反映的问题要高度重视，符合政策和条件的应及时给予答复、受理或转交;不符合政策或暂时不能解决的，要讲明情况，宣传政策。来访者提出过高或无理要求，无理取闹和妨碍工作秩序的，应给予批评，依法处理。切不得漠不关心，推诿扯皮，更不得无故推到上级政府，对每件信访案件要出具《处理意见书》。
(五)、每月初开展一次矛盾纠纷排查工作，对排查出的信访苗头及时处理，避免由于拖延而造成矛盾恶化，发生出丑事件。一时解决不了的，特别是有群体越级上访苗头的及时上报镇党委协调解决。每月将排查内容和处理计划上报镇信访办。
(六)、应坚持属地管理，分级负责，非本村职责范围内的
信访问题，做好信访人的说服解释工作并负责与有关单位联系。
(七)、信件与投诉材料不转交和透漏给当事人，为信访者保密，保护信访者权益。信访人对处理结果不服的，可申请复查，并在30日内向上级提出复议。
(八)、各村信访工作情况纳入全年目标管理考核及党风廉政建设的考核中，依据考核情况对村干部进行奖惩。
(九)、实行责任追究。对那些排查矛盾纠纷不力、上传下达信息不畅、不认真履职尽责的村干部，实施责任追究制度。
村级年度总结范文第6篇
在刘伟校长的正确领导下，依靠全体教师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项工作，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的财务工作简要总结如下：
一、 合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前提，因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作，根据学校上的实际情况，拟定的预算方案，特别是支出方案多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用，较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中，严格按照预算执行，每月未编制好计划用款报表，充分体现了资金的使用效益，确保学校各项工作的顺利完成。
二、认真做好决算工作
年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务，主要进行结旧建新，编制决算报表，决算报表是反映学校一的财务收支情况，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下收支计划的基础，所以除了认真细致地做好年终决算外，同时针对所编制的报表进行对比性分析，通过分析，总结经验，揭示存在的问题，为学校领导决策提供依据。
三、 努力学习，提高财会人员的自身素质。
财务人员能积极参加业务学习，不断的提高财会知识和政策水平，同时积极参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，认真贯彻执行《合计法》，使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法性。
总之，在2xx年，财务工作取得了一定成绩，这与刘伟校长的正确领导是分不开的，在新的一年里，一定更加努力，改正不足，勤奋务实、开拓进取，为学校建设与发展出谋划策。
XX村级小学财务工作总结二
学校总务工作是学校工作的重要组成部分，为学校的发展和教育教学起着后勤保障作用。具有鲜明的服务保障性、细锁性、繁杂性。本学期，我们紧紧围绕均衡教育创建工作，结合学校实际，锐意进取，开拓创新，圆满完成各项后勤保障工作，现将本学期工作总结如下：
一、积极组织总务人员加强思想理论学习，不断提高自身素质。
通过学习，进一步贯彻落实党的教育方针，丰富自己思想理论素养，树立服务育人意识。同时，通过组织全体人员进行业务知识等方面的学习和培训，进一步改进工作作风，努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，牢记“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，以实事求是、与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，尽心尽力做好后勤服务工作。
二、财务工作。
为推进我校教育项目监督制度建设，增强监督合力和实效，进一步强化教育资金公开透明度，预防资金运行风险，杜绝教育项目实施中违法、违纪、违规等现象，特别是工程建设领域突出问题的发生，确保财政资金安全，制定印发了《xx市实验小学教育项目民主监督制度》和《财经纪律法规执行情况督查提醒制度》。并先后成立了财务管理领导小组、廉政建设领导小组，并制定一系列财务制度，如：财务管理、财务报销、财务公示和固定资产管理等制度，并制作成版面，张贴在财务室，以便于认真、扎实开展工作。定期在校委会和教职工例会中组织全体教职工学习财经纪律及典型事例，让教职工充分意识到其重要性。
上级财政部门下拨给我校的教育事业费及专项资金，在资金使用过程中，我校能根据其资金性质及相关要求，做到专款专用，合理申报用款计划，严格执行支付程序。按时发放20xx年奖励性绩效工资80万元;收缴小学生课后看护费万元，其中按规定政策上缴税款，税后资金上缴财政非税专户;核算、缴纳20xx年上半年绩效工资部分住房公积金万元;分别按时向计财科、基教科上报1—6月份“三公”经费执行情况表、单位账户结余结转资金情况统计表和综合治税表;根据我校实际情况，在上级主管部门的配合支持下，争取到各级各类教育专项资金，学校网络教研平台质保金万元，录播教室建设项目质保金万元，学校功能教室改造项目工程款万元，教育均衡配备建设、采购项目资金万元，教育信息化专项资金10万元，乡村学校少年宫运转经费5万元，目前，上述资金已按照学校发展建设要求先后进行了义务教育均衡配备达标建设、修武黄村小学录播教室建设、树人堂舞台建设工程、新增“班班通”设备、更新办公电脑等;20xx年重大教育创建专项资金2万元，支持地方体育事业专项资金8万元，将用于校园足球事业发展建设中，正在进行足球器材采购、运动场草坪铺装、围网安装、射箭场地建设等工作，预计在12月中旬进行资金支付工作。
而对于搞不清楚的问题，及时向上级财政部门汇报请示，确保资金的安全使用。在确保资金安全使用的过程中，我们学校又进一步实行采买计划制度，对需要购买的办公教学用品、设施设备、培训差旅费、办公水电费、小型维修等重要支出项目时，先由相关负责人填写采购计划表，后经主管校长、校长审批，方可购买并报销。
我校根据年初部门预算收入情况，规范、严格控制基本支出、项目支出及“三公”经费支出。在基本支出中，在职在编人员工资万元，退休费万元，公务员医疗补助万元，基本医疗保险万元，住房公积金万元，公用经费万元，福利费万元;项目支出包括校园保安服务费万元，小学课后看护费万元。20xx年预算执行情况总体运转情况整体较好
在今后工作中，继续认真深入贯彻执行《教育项目民主监督制度》和《财经纪律法规执行情况督查提醒制度》，扎扎实实开展财务工作。
三、坚持做好常规工作，努力提高服务水平。
1.开学初，提前采购、发放了教师教学办公用品、卫生用品，确保新学期教学工作正常开展。
2.在均衡教育创建期间，学校配备了3个音乐教室、2个美术教室、3个科学实验室、2个仪器室、1个体育器材室、1个图书室、1个卫生室，并配备了相应的设施设备和教学器材。
3.不定期对学校的校舍、水电进行安全检查，邀请施工队对冬韵楼电缆进行两次维修，维修了教室、办公室门窗、电源，及时更换了热水器过滤网，对优美楼楼顶进行了防水处理，为新三
一、三五班配备了班班通设备，为三至六年级配备了窗帘，更换了年级组的防盗门并安装了防护网，对所有空调进行了专线改造，安装了48套安全应急灯，安装了一批健身器材和3套篮球架防护罩，正在改造树人堂舞台，保证了本学期正常教育教学，确保了师生的学习和生活安全有序。
四、绿化、美化校园，争创优美的校园环境。
在春暖花开之际，对校园绿化区进行了调整，樱花园、海棠园、碧桃园、丁香园、棕榈园、学子林初具规模。同时，加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理，精心设计了校园十大景观，为各庭院设立了景观石，努力创造良好的工作场所和育人环境，进一步美化校园、绿化校园。春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿的美丽校园在我校基本成型，期间荣获“xx市生态文明学校”的称号。通过环境育人来提高全体学生的素质，努力创建优美、整洁的校园环境。
五、加强学校财产管理，开源节流，打造节约型校园。
本学期进一步强化财产管理，修订相关制度，使学校财产管理逐步走上规范化，严防学校财产的流失。加强对固定财产管理，认真执行国家有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，并根据固定财产增减，及时地进行造册登记，做到帐、物相符。加强教学、办公用品采购、发放的管理，严格执行审批、集中采购、入库、发放手续。完善学校基建、维修、大型采购项目的招投标及报申，进一步规范程序，做到有建前有申报，建中有监管，建后有审计。勤俭节约，开源节流，打造节约型校园。
六、加强对学校食堂的管理，为师生提供整洁、有序的生活环境。
食堂和广大师生的日常生活密切相关，本学期，学校食堂较以往有了较大改善，一方面严格贯彻执行《食品卫生法》和国家有关食品卫生管理规定，严把食品原材料进货渠道，以保证师生饮食安全。同时加强平时的卫生检查，做好食堂环境卫生，对食堂的物品采购、留样等情况进行不定期的检查和督促，加强了安全教育和培训，将师生对食堂伙食的意见和建议，及时研究反馈，以便改进，确保为广大师生提供一个健康干净、整洁的用餐环境。
七、加大平时巡查力度，及时排除校园问题，为学校的教育教学提供后勤保障。
总务处加大对校园平时的巡查力度，在校门口安装了一键报警器，制定了总务处校园巡查方案和巡查值班表，每天专人在校园巡查，及时了解校园运转情况，解决师生反映的问题。定期对食堂、餐厅、微机室、保管室、会议室、财务室等重要场所开展了水电安全大检查，对检查中发现的教学楼安全指示灯、消防箱、水龙头损坏等细节问题，立即整修或更换，对卫生间漏水、热水器不工作等问题，立即维修。对学校稳定、有序、健康发展发挥了积极作用，为学校的发展和教育教学秩序的稳定提供了强有力的后勤保障。
七、今后努力方向
1.进一步加强内部管理，合理分工，明确职责，团结协作。
2.进一步加大对用电、用水、消防、食品卫生的检查、巡查力度，深入开展“三节”倡议活动，力争将各项工作做实、做细、做到位。
3.进一步增强后勤服务意识，提高服务态度、提升服务档次，及时解决师生的学习和生活问题及困难，全心全意为教育教学做好后勤保障。