司法所工作要点范文

2023-09-22

司法所工作要点范文第1篇

1. 收购人以要约方式收购一个上市公司股份的,其预定收购的股份比例均不得低于该上市公司已发行股份的(A )。

A. 5%

B. 10%

C. 20%

D. 15% 2. (B )是指投资者通过协议、其他安排,与其他投资者共同扩大其所能够支配的一个上市公司股份表决权数量的行为或者事实。

A. 联合行动

B. 一致行动

C. 内幕交易

D. 大宗交易

3. 当通过二级市场举牌的方式持股达到一个上市公司已发行股份的5%时,需要在事实发生之日(达成协议日)起(A )日内报告监管部门,通知上市公司,并予公告。未披露前不得继续增持,卖出为违法行为。

A.

3 B. 2

C. 5

D. 1 3. 通过以下哪种方式不能获得上市公司控制权( )。

A. 发行债券

B. 通过投资关系、协议等途径成为公司实际控制人

C. 通过购买股份的方式成为控股股东

D. 同时采用购买股票和投资关系协议安排成为公司实际控制人

二、多项选择题

4. 关于协议收购持股比例超过30%的披露要求,下列说法正确的有(BCD )。

A. 申请豁免要约的,披露收购报告书摘要,经证监会核准后,披露全文

B. 未取得豁免的,30日内发全面要约或减持至30%或30%以下

C. 经中国证监会审核,取得豁免后3日内公告

D. 不申请豁免直接发出要约的,无须编制收购报告书,协议后3日内发要约提示性公告,履行要约收购程序

5. 根据不同的分类标准,上市公司收购可以被分为(ABCD )。

A. 善意收购和敌意收购

B. 权益收购和其他方式收购

C. 直接收购和间接收购

D. 协议收购和要约收购

6. 广义的上市公司收购是指取得和巩固上市公司控制权,下列情形为拥有上市公司控制权有(ABCD )。

A. 通过实际支配上市公司股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任

B. 依其可实际支配的股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响

C. 实际支配表决权超过30%

D. 成为持股50%以上的控股股东

7. 目前,我国出台的专门针对上市公司并购重组的部门规章包括(ABC )。

A. 《上市公司重大资产重组管理办法》

B. 《上市公司收购管理办法》

C. 《上市公司并购重组财务顾问业务管理办法》

D. 《上市公司监督管理条例(征)》

6. 以要约方式进行上市公司收购的,下列说法正确的是( )。

A. 以现金支付收购价款的,应当在作出要约收购提示性公告的同时,将不少于收购价款总额的20%作为履约保证金存入证券登记结算机构指定的银行

B. 以证券支付收购价款的,应当提供该证券的发行人最近3年经审计的财务会计报告、证券估值报告

C. 收购人可以采用现金、证券、现金与证券相结合等合法方式支付收购上市公司的价款

D. 收购人应当公平对待被收购公司的所有股东,持有同一种类股份的股东应当得到同等对待 7. 关于协议转让方式权益变动的信息披露,下列说法正确的是( )。

A. 持股达到5%后,增持或减持达到或超过5%,在T+3日内报告、公告,未披露前不得继续增持,卖出为违法行为

B. 持股达到或超过5%,事实发生之日(达成协议日T)起3日内(T+3)报告监管部门、公告、通知上市公司,未披露前不得继续增持,卖出为违法行为

C. 披露时点为投资者持有上市公司的股份比例达到或超过5%、10%、15%、20%、25%……(5%的整数倍)

D. 持股比例超过50%才需要做权益变动信息披露 5. 下面关于要约收购类型的说法中,正确的有( )。

A. 按要约的驱动力分为强制要约和自愿要约

B. 按要约时点不同分为初始要约和竞争要约

C. 按要约的对象分为全面要约和部分要约

D. 按要约的时点不同分为全面要约和部分要约

三、判断题

8. 通过证券交易所的证券交易,投资者及其一致行动人拥有权益的股份达到一个上市公司已发行股份的3%时,需要事实发生之日(T)起3日内(T+3)报告监管部门、公告、通知上市公司,在此期间停止买入,未披露前也不得继续增持,卖出为违法行为。( )5% t+2

正确

错误

9. 要约收购的豁免包括简易程序豁免情形、一般程序豁免情形和自动程序豁免情形。( )

正确

错误

10. 证券公司、银行等金融机构在其经营范围内依法从事承销、贷款等业务导致其持有一个上市公司已发行股份超过30%,没有实际控制行为或者意图,并且提出在合理期限内向非关联方转让相关股份的解决方案的情形适用简易程序豁免。( )

正确

错误

9. 投资者及其一致行动人拥有权益的股份达到或者超过一个上市公司已发行股份的20%但未超过30%的,应当编制简式权益变动报告书。( )

正确

错误

9. 证券公司、银行等金融机构在其经营范围内依法从事承销、贷款等业务导致其持有一个上市公司已发行股份超过30%,没有实际控制行为或者意图,并且提出在合理期限内向非关联方转让相关股份的解决方案的情形适用简易程序豁免。( )

正确

错误

10. 收购人可以通过取得股份的方式成为一个上市公司的控股股东,可以通过投资关系、协议、其他安排的途径成为一个上市公司的实际控制人,也可以同时采取上述方式和途径取得上市公司控制权。( )

正确

司法所工作要点范文第2篇

一、积极开展人民调解活动

今年,**区提出开展 “转型升级提升年”、“社会矛盾化解年”、“基层基础建设年”的活动,根据“社会矛盾化解年”活动要求,##街道司法所在全街道范围组织辖区**个社区开展2次大型矛盾纠纷排查调解活动,对排查的矛盾纠纷要求每月上报,社区能够调节的在社区调解,社区不能调节的由街道组织相关部门调解,街道司法所不能调解的上报**区,申请上级司法部门协助调解。今年,街道把人民调解工作作为维护社会稳定的大事和社会治安综合治理的治本环节来抓,积极发挥人民调解作用,充分化解人民矛盾,为辖区居民提供了安居乐业的生活环境。

2011年全年,街道共调解矛盾纠纷 起,调解率 ,成功率 。在调解中心调节的纠纷共有 件,成功调解 件,占全部纠纷的 。

二、全面开展社区矫正工作

根据全国社区矫正试点工作计划安排,今年**区所有乡街必须全面开展社区矫正个工作,由于我街道**拆迁,社区矫正工作迟迟未能正式开展,为了做好社区矫正工作,街道司法所做了大量工作。

1、建立工作机构

按照开展社区矫正工作的要求,我们在交接前成立以街道主任为组长的##街道社区矫正工作领导小组;交接后一周内组建了一支由社区综治干部和妇女干部组成的社区矫正志愿者队伍,在司法所人员和社区民警组织下开展工作。

2、建立了相关工作制度

按照有关法律和规章制度,加强对矫正对象的监督、管理、确保刑罚的有效实施,制定了《##街道社区矫正工作实施细则》《##街道社区矫正加(扣)分细则》《##街道社区矫正月度考核评议方案》《##街道“5+1”监管机制方案》等制度;

3、司法所逐一对矫正对象进行分析,制定矫治个案。通过定期谈话、专家心理咨询、社会帮教、公益劳动等多种形式加强对矫正对象的教育矫正工作。

4、完善社区矫正硬件设施

办公用房紧张是##街道的一大问题,在市司法局及开发区综治办的组织协调下,街道领导非常重视街道司法工作,司法所长积极与领导沟通解决办公用房问题。班子成员会议商议解决社区矫正办公用房问题,最终在领导的协调下,腾出了社区矫正办公室、教育室、谈话室以及资料档案室,合计面积达到**余平方,并配备了相应的办公设备,为司法所工作提供了硬件保障。

5、建立了社区矫正对象档案,一人一档。档案内容包括:判决书、裁定书、暂予监外执行通知书;矫正对象情况登记表;矫治方案;思想汇报、等有关材料。

三、积极开展法制宣传教育,做好普法工作

法制宣传教育是街道司法所的重点工作,为深入开展法制宣传教育,推进依法治理进程,建立健全了普法、学法制度,街道充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、社区橱窗、黑板报以及市民学校等形式,加大了对普法工作的宣传力度。按照 “五五”普法工作计划,积极落实各项工作。全年,共开展法律宣传活动 次,印发宣传资料 余份,制作法制宣传横幅 条、标语宣传 条,社区黑板报 期。

为努力提高居民法律意识,今年,我所积极开展各种形式的法制教育活动,在辖区各社区广泛开展了《物权法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》、《信访条例》、《禁毒法》、反xx警示教育等法律宣传活动。如举办法制图片巡展、趣味普法活动、法律咨询活动、组织观看法制电影电视录像、举办法制讲座等,有效地提高了群众学法、用法的兴趣。通过以上活动的落实,使我所普法工作开展的既扎扎实实,又轰轰烈烈,取得了预期的效果。全年开展普法教育活动 次,受教育人数 。

四、做好刑释解教人员安置帮教工作

相对于社区矫正对象,刑满释放人员安置帮教相对要宽松一些,但是我们不能因此而放松对刑满释放人员的安置帮教工作,归正人员的管理同样是司法所的主要工作之一。为提高对刑满释放人员的管理,我们采取分职业、分年龄、分社区的帮教方式,确保安置帮教工作真正落到实处。

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目前,我街道共有刑满释放人员 人,分布在辖区7个社区,各社区安置帮教工作领导小组在街道司法所的协调下,本着坚持“教育、感化、挽救”的方针,有序的开展对刑释解教人员的接茬教育和就业安置工作,有效的预防了归正人员重新犯罪。

五、工作中存在的不足。

1、个别社区调委会业务水平有待提高,未能起到的“第一道防线”作用。

2、社区矫正工作开展后,矫正对象逐渐增多,街道工作人员不够。

3、法制宣传形式缺少创新,工作资金缺乏。

司法所工作要点范文第3篇

二、 组织开展法制宣传教育工作;

三、 承担社区矫正日常工作,组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮教;

四、 协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作;

五、 组织开展法律援助工作;

六、

指导管理基层法律服务工作;

七、 组织开展基层依法治理工作为乡镇人民政府依法行政、依法管理提供意见和建议;

八、 协助基层人民政府处理社会矛盾纠纷;

九、 参与社会管理综合治理工作;

十、 完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。

司法所工作原则

调查研究 依法行政 联系群众 胸怀大局 主动协调 事实求是 依法办事 热情服务 服务中心 密切配合

书刊号法所人员工作纪律

一、 不得私立章法;

二、 不得限制当事人的诉讼权利;

三、 不得对当事人施行或变相施行处罚;

四、 不得吃请受礼,徇私舞弊;

五、 不得利用职权打击报复;

六、 不得泄露当事人的隐私。

司法所办事公开公示制度

一、 公开公示《司法所工作职能》《人民调解委员会工作职能》等制度。实行公开办公;

二、 设立司法所工作人员岗位监督牌,持牌上岗,主动接受群众监督;

三、 公开明示司法所及人员职责(包括办事程序、办事内容、办事结果)、所务及重大事项,增强司法所工作透明度;

四、 严格遵守公示制度,文明守付、礼貌待人,严禁办事拖沓,敷衍塞责。

司法所工作承诺制度

一、 司法所在接待来访、处理矛盾纠纷时严格实行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一句稍后谅解”的服务承诺、热情、主动、文明服务;

二、 对受理的矛盾纠纷,严格按照程序、时间依办理,不得无故推诿或徇私;

三、 接听“12348”电话,要以“有问必答、有纷必解、有诉必帮、有难必教”为宗旨,无偿提供法律服务;

四、 对违法违纪行为,严格按照责任追究制度办理。

司法所工作承诺制度

一、 要认真学习党的理论知识,时事政策和上级有关文件精神,不断提高政治理论水平;

二、 要坚持不懈地学习法律、法规,刻苦钻研业务知识,努力提高自身素质和业务水平;

三、 学习要采取集中学习与自学相结合的方式;

四、 在参加乡镇的每周政治学习的基础上,按时参加所里的政治、业务学习,每周学习时间不少于4小时;

五、 学习要有笔记、有心得体会;

六、 学习要做到有计划的进行,政治业务学习将纳入个人年终工作考核。

法律援助工作职责

一、 指导本辖区法律援助申请人申请法律援助,指导申请人提交申请及有关材料,对申请人的经济状况予以审查,向县(区)法律援助中心出具审查一意见;

二、 指导乡镇法律服务所办理本辖区内简单的追偿赡养费、扶养费、扶养费、请求支付劳动报酬、农村妇女离婚等案件。在案件终结后,向县(区)法律援助中心备案,领取办案补贴。

三、 在本辖区内开展法律援助咨询、代书等简易法律援助工作;

四、 开展法律援助宣传;

五、 办理县(区)法律援助中心指派的其他法律援助事项。

法律援助的对象及条件

公民为维护自己的合法权益需要法律帮助,符合下列公民条件的,可以申请法律援助:

一、 住所在本地或者事由发生在本地;

二、 有证据证明为保障自己的合法权益需要法律服务;

三、 经济困难或者发生突发事件无能力支付法律费用。

法律援助的范围

一、 刑事案件;

二、 依法请求国家赔偿的;

三、 请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇的、扶恤金、救济金的;

四、 请求给付赡养费、抚养费、扶养费的。

五、 请求支付劳动报酬的;

六、 主张见义勇为行为产生民事权益的;

七、 交通事故、工伤事故、医疗事故、人身伤害、家庭暴力等需要赔偿的;

司法所工作要点范文第4篇

一是组织实施全市“五五”普法规划,创新法制宣传教育形式和内容,继续保持___普法工作的特色,着力打造“法律人在行动”、“18法律咨询广场”。二是不断扩大法律援助覆盖面,健全财政投入为主、专项资助和社会募集为辅的经费保障机制,着力打造“老年人维权”、“农民工维权”、“

法律拥军”。三是努力拓展和规范法律服务业,合理配置公证资源,加强司法鉴定管理,着力提高___法律服务机构的品牌影响力和法律服务人才的社会知名度。四是进一步完善理顺“大调解”机制,规范区县“大调解”中心的设置和运作,加强人民调解组织网络建设,扩大专职调解员工作试点。五是积极探索新管理体制下司法所工作的运行机制,确保规范化司法所达标率在全省领先。六是继续提高刑释解教人员帮教安置工作管理水平和帮教成效,加强对涉毒、涉黑和有重新犯罪倾向刑释解教人员的管控、帮教力度,协调帮教安置工作成员单位解决好“三无”人员的生活出路。七是确保劳教场所安全稳定,进一步健全安全防范长效机制,积极推进劳教管理模式改革。八是不断完善社区矫正工作模式,规范工作流程,提高矫正效果。九是继续做好司法考试和法学教育工作,寻找法学教育工作新的增长点和着力点。

司法所工作要点范文第5篇

一、领导高度重视,做到“五个到位”

1、“一把手”责任到位。成立了由党委书记任组长,镇长任常务副组长的“四

五”普法及依法治镇工作领导小组,并聘请法律专业人员为顾问,具体指导全镇的法制宣传教育工作。综治办主任、司法所所长承办普法和依法治理工作的具体事项。与此同时,镇依法治镇领导小组与各村、各单位签订了普法教育及依法治镇目标责任书,进一步明确了各村、各单位“一把手”为第一责任人。全镇呈现出“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,层层落实责任,层层保障有力的良好局面。

2、普法宣传教育和依法治理办公经费足额到位。镇党委、政府将普法教育经费列入镇年度财政预算并及时划拨,确保普法教育和依法治理办公经费的落实。几年来,镇村两级用于此项工作的资金累计达到30万元。

3、普法阵地建设到位。近几年来,镇、村及镇直各单位对普法阵地都进行了更新、充实和完善,阵地建设基本上达到了“十三有”。即有房子、有牌子、有章子、有办公设施、有工作制度、有人员、

有教材、有经费、有领导机构、有普法对象基本情况、有普法教育工作计划、有普法依法治理标准、有资料盒资料袋。同时各普法阵地还健全了“两册、三薄、一归档”工作。即普法对象花名册,工作人员花名册,依法治理进展情况记录薄,普法授课讲座、广播、培训等情况登记薄,普法考试成绩登记薄,所有普法教育资料全部立卷归档。

4、普法宣传教育重点对象到位。该镇首先在科级领导干部中深入持久地开展法律常识和依法行政教育,让领导干部率先成为学法用法守法的模范。其次在各行政村和镇直部门的党员干部中实施普法教育,培养中坚力量,武装骨干分子。据统计,在“四五”普法期间,该镇220名骨干通过宣传车、街头宣传、专题讲座、现场讲解、入村访户等多种形式,向全镇广大群众、青少年、企事业单位宣传内容涉及群众普遍关心的《婚姻法》、《土地法》、《妇女儿童保障法》等三十多种法律法规。

5、普法和依法治镇规则、决策到位。镇党委、政府作出了《新村镇2001年—2005年普法宣传教育和依法治理工作规划》,每年度镇党委、政府又相继出台了一系列依法治镇的实施方案,从而使全镇的普法工作有章可循、有据可依,普法教育工作逐步走向规范化、制度化、程序化的轨道,极大地提高了全镇人民的法制观念和遵纪守法、充分运用法律武器保护自己合法权益的意识。

二、把握全局,统筹兼顾,体现“五个结合”

1、与中心工作相结合。农村各项工作的顺利开展,离不开法制工作的有力配合。结合植树造林、夏征、农村宅基地整顿、计划生育、信访稳定、安全生产、村两委换届、严打、秸杆禁烧、农村劳动力转移等阶段性中心工作,以法制宣传为先导,重点搞好《森林法》、《农业税法》、《土地法》、《计划生育法》、《信访条例》、《安全生产法》、《村民委员会组织法》、《选举法》、《社会治安处罚条

例》、《大气污染防治法》、《劳动者权益保护法》、《行政处罚法》等各项法律法规的宣传教育。

2、与党员教育工作相结合。以镇党校为主要培训基地,利用各种教育党员的培训活动,将法律法规的学习纳入其中,先后对2458人(次)的党员干部进行了培训。

3、与政务、村务公开工作相结合。该镇重点抓了以七站八所为主的政务公开工作,要求镇政府及职能站所工作人员严格执行“八讲”、“八做到”、“十不准”,强化各站所依法行政、依法办事。同时,还对执法单位进行了民主评议,当场评比,当场打分,当场公布。

4、与经济合同的落实兑现相结合。该镇有大中小型企业260家,随着经济迅速发展,农村各项承包合同的数量、种类大大增加,但以前的合同60%以上得不到兑现落实,严重影响了经济的发展和农村社会的安定。随着普法和依法治镇工作深入开展,该镇各类经济合同不

断得到改进和完善,85%以上的合同得到有效落实。

5、与评先评优及年终考核相结合。镇党委、政府将此项工作列入重要日程,列入评先、评优及年终考核的主要内容,每年对镇、村两级干部实施严格考核。如法制教育阵地建设、发案率、调处成功率等都要占一定比例的分值,并同干部工资挂钩,严格兑现,从不含糊。

三、立足实际,着眼长远,抓好“五个关键”

1、紧紧抓好镇党委、镇政府主要领导重视、支持这个关键。首先,镇主要领导每周五集中学习一次,时间不少于3个小时,而且人人都有根据各自分管的工作对全镇党员干部进行法律法规授课辅导的任务,并认真落实授课计划。

2、紧

司法所工作要点范文第6篇

近年来,镇人大在县人大的关心指导和镇党委的正确领导下,按照县人大的总体部署和要求,结合我镇实际,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,把群众关心的难点和热点问题作为工作重点,认真履行宪法和法律赋予的各项职责,积极组织代表开展活动,为维护社会稳定,促进全镇经济社会又好又快发展,发挥了应有作用。

1、关于1991年以来召开人代会召开情况

1991年以来,我镇累计召开人代会15次,每次会议主要听取和审议了《镇政府工作报告》、财政当年结算和次年预算《报告》、《人大主席团工作报告》,根据县委提议选举产生了镇人大主席团主席、副主席、镇长、副镇长。

2、关于我镇第十八届一次人代会主席团人员构成

第十八届一次人代大会主席团由6人组成,分别是:

大会秘书长名单:

3、Xxx

4、关于镇第十八届人大工开展情况

1、突出重点,夯实基础,有效履行人大工作职责

一是于2011年12月召开了我镇第十八届人民代表大会第一次会议,听取和审议了《政府工作报告》、《财政预决算报告》和《人大主席团工作报告》并形成决议、选举产生了新一届镇政府领导班子;二是于2012年9月召开了我镇第十八届人民代表大会第二次会议,听取和审议了《政府工作报告》、《财政预决算报告》和《人大主席团工作报告》并形成决议、选举产生了新的镇政府领导班子;三是认真办理人大代表议案、建议、意见20件,接待群众来信来访5件,基本做到有回音,有答复;四是加强代表培训,定期召开主席团会议,紧紧围绕发挥代表作用,构建和谐社会和普及法律法规课题进行培训;五是深入开展走访联系代表活动,上半年走访联系代表45人次,了解代表的生产生活情况,倾听基层群众呼声,为困难代表和群众解决实际困难20起,为人大工作奠定了群众基础;五是组织县人大人大代表积极、按时参加了县人代会。

2、围绕中心,服务大局,增强人大监督工作实效

镇人大主席团根据党委工作思路,每年都针对政府工作中的薄弱环节,和群众反映的热点难点问题,列出了监督重点事项,一是对镇政府上半年财政预算和执行情况进行了检查,二是对涉农补贴的发放情况进行监督,三是对群众关心的热点工作进行监督。镇人大直面"热点",不畏"难点",深入到村组调研,组织代表开展讨论,并找出解决问题的办法。如彬底路拓宽工作,镇人大组织人大代表到相关的村组深入走访群众,及时化解矛盾,为彬底路拓宽工作打好了基础,既保证了工作的正常开展,也保障了人民群众的利益。

3、健全机制,转变作风,提升人大工作水平

加强学习,提高执政水平。坚持把解放思想,博求新知,增长才干,开拓创新贯穿人大工作的全过程,自觉加强政策理念、市场经济、行政管理等方面知识的学习,提高驾驭工作的能力,提升实践创新的能力。

改进作风,狠抓工作落实。大力弘扬实干精神,努力形成求实、务实、落实的良好作风,做到重实际、教实劲、出实招、求实效,敢于直面具体矛盾,确保一抓到底、一抓见效,加强镇、村、单位之间的沟通协调,努力形成上下同心,左右协调的工作格局。

严于律已,树立良好形象。加强代表的教育管理,坚持高标准,带头受教育,努力达到政治上保持坚定性,生活上保持纯洁性,干群关系上保持紧密性,努力规范工作行为,提高办事效率。

近年来,我镇的人大工作虽然取得了一些成绩,但还存在着不足之处:监督工作有薄弱环节;代表培训需进一步系统化;人大信息报送要加强等。今后工作中,我们将对此引起高度重视,努力将人大工作推上新的台阶,具体做好以下几方面工作:

一是搞好服务,进一步发挥代表主体作用;

二是加强监督,进一步推进依法治镇;

三是进一步加强代表培训工作;

四是进一步加强自身建设。

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