思想政治工作研究论文范文第1篇
摘要：思想政治教育是我们每个人从小就开始接触的教育，贯穿我们整个教育教学过程，在学校中，老师不仅需要将文化知识传授给学生，更需要给学生传授正确的思想政治教育知识，只有提高学生的思想道德水平，让学生意识到自己身上所肩负的职责。而作为教师，在教育教学过程中，需要不断地更新教学内容，丰富课堂，运用新的教学手段，为学生创造一个良好的思想政治课堂。本文将对“立德树人”对高校政治工作的重要性、出现的各种问题以及应对问题的对策及措施进行进行分析。
关键词：“立德树人”理念;思想政治;教育教学
思想政治教育是我們每个人从小就开始接触的教育，贯穿我们整个教育教学过程，在学校中，老师不仅需要将文化知识传授给学生，更需要给学生传授正确的思想政治教育知识。而思想政治课程，是一个国家意识形态的集中体现，只有将思想政治课程贯穿教学教学的全过程，与各学科之间配合好，才能推动教育教学工作的全面发展。本文将对“立德树人”对高校政治工作的重要性、出现的各种问题以及应对问题的对策及措施进行进行分析[1]。
1“立德树人”对高校思想政治工作的重要性
“立德树人”是近几年国家新提出的教育理念，是高校思想政治教育的重中之重。立德，坚持德育为先，体现了教育工作者对思想政治教育的重视，更明确了国家教育未来的发展方向，文化知识固然重要，但文化知识不是评判一个人唯一的标准，需要德智体美劳全面发展，如今更看中学生的综合素质。树人，体现了国家以人为本的教育理念，以学生为主体，为学生创造良好的思想环境，同时，也为学生营造了积极健康的学习环境和学习氛围。
2“立德树人”理念下思想政治工作在教育教学过程中出现的问题
2.1学生自身的思想政治问题
21世纪，人们进入信息化时代，人们可以快速接触到各种信息，但海量的信息对学生的认知和意识形态造成一定程度的影响。碎片化时代，由于接触信息的不完整性导致许多学生思想政治知识匮乏，相比较上一代，当代学生的意识形态不够纯粹，对教育教学过程中的思想政治教育产生一定的影响。
2.2学校对立德树人缺乏认识
由于“立德树人”理念是近几年兴起的，是由党的十八大提出的方针，但具体落实到各个学校，还需要一定的时间。一部分学校因为没有准确掌握“立德树人”理念的内涵，而在思想政治教育教学过程中出现一定的偏差，导致接受知识的学生无法深入了解思想政治知识，大大降低了学习效率，落实工作的不到位也对思想政治工作的开展产生一定的制约[2]。
2.3互联网时代的冲击
21世纪，世界已进入互联网时代，科技的进步便利了我们的生活，使我们不出门就可以看到世界，世界变得越来越“小”。但任何新事物的出现都是有利有弊的，人们在享受科技带来的便利时，我们也暴露在这个信息化社会中，由于信息交叉、内容繁杂等，导致有部分意识形态尚未形成学生迷失在庞杂的信息中，诈骗手段千奇百怪，对学生产生一定的负面影响，同时，各种不良网站、虚假信息等充斥着网络世界的各个角落，间接影响学生的三观。面对这样的社会大环境，学校的思想政治教育工作愈发重要。
3怎样将立德树人理念在教学过程中顺利开展
3.1以立德树人的思想为基础
立德树人的思想是教育工作者必须遵循的，但仅仅在课堂上传授理论知识远远不够，因此，老师应全方面了解学生的所思所想，从根本出发对学生进行思想政治教育[3]。思想政治教育代表的是一个国家的意识形态，对学生来说，接受起来比较困难，因此，老师需要以人文本，结合学生具体情况，将每个学生存在的问题进行深入的解析，并提供合理的教育。以立德树人为基础，充分将教材中的理论知识进行准确传授，使学生能够充分理解并掌握。
3.2以立德树人的教育理念为根本
想要顺利开展立德树人理念，需要从理论知识培养与学校环境两方面的教育进行加强。首先，学校应先注重立德树人理念的学术研究，加深对理论知识的研究。只有理论知识研究的更深入、更彻底，才能使实践更有保障，这就需要学校在科研团队以及资金方面提供支持。其次，学校不应该只注重课堂，更应该把课下时间充分利用起来，如目前有很多学校都会组织思想政治知识竞赛，通过竞赛的形式，可以使学生更好地感受思想政治知识带来的魅力。在活跃课下生活的同时，也锻炼了学生的思维与思想政治知识的普及。
3.3多样化的思想政治教育
教育本身就不是只有课上，一个学生的全面发展依靠的是学校以及生活的方方面面。进行思想政治教育，也不能仅仅只依靠课堂上的实践，必须将课内课外都利用起来。如，互联网时代，网课成为教育的另一舞台，网课可以不分时间不分场合的进行授课，让同学们体验多样化的教学，同时也能对学生进行思想政治的熏陶。在学校内，还可以通过校园广播、定期讲座、校园角等地方进行宣传，潜移默化地影响学生，使正确的意识形态填满学生的生活。只有采用多样的教学方式，才会使学生更好地吃透所学知识，使学生得到思想上的升华。
4结论
教育工作不是一朝一夕就能完成的，教育学生不能拔苗助长，不然，可能会适得其反。立德树人的理念，需要老师共同制定合理的教学方式，根据不同学生进行教育。同时，老师也应该具备完善的思想政治修养，学校应该注重师资队伍的培养，定期为老师进行思想政治教育，只有老师的政治方向正确，学生才能更好的学习。
参考文献：
[1]陈吉鄂.思想政治理论课教师践行“四个统一”师德观研究[D].吉林大学，2018.
[2]李力.新时代高校立德树人协同策略研究[D].东北师范大学，2019.
[3]黄兰兰.高校本科思想政治理论课教学基本范畴研究[D].电子科技大学，2019.
[4]田歧瑞.大学生思想政治教育质量基本问题研究[D].西南大学，2017.
CEFA2020020ND，立德树人：职业院校思想政治工作贯穿教育教学的全过程研究——以广西艺术学院附属中等艺术学校为例
广西艺术学院附属中等艺术学校 530022
思想政治工作研究论文范文第2篇
[摘要]随着医疗体制改革的不断深化，疾控中心工作人员思想观念发生了重大改变，为了能够保证疾控中心工作人员的思想能够朝着正确方向发展，增强疾控中心凝聚力和向心力，那么必须要加强思想政治工作的开展。疾控中心工会组织是联系职工群众的桥梁和纽带，应充分发挥其职能作用，配合和指导疾控中心其他工作的有效开展。本文就如何做好疾控中心工会工作，发挥在思想政治工作中的作用进行了浅显探讨，望能够对相关疾控中心思想政治工作开展，提升职工政治素养，推动疾控中心健康稳定发展提供帮助。
[关键词]疾控中心；工会；思想政治工作；作用
工会在疾控中心各项工作发挥着联系职工群众的作用。工会组织应密切联系疾控中心党组织，配合党组织开展党建工作和思想政治工作。众所周知，思想政治工作是企事业单位赖以生存和发展的生命线，疾控中心作为关系民生的公益性机构，提高疾控中心服务质量，必须要从疾控中心工作人员的思想政治工作抓起。并将其作为一项长期的工作来抓。疾控中心在开展思想政治工作过程中，工会要发挥其职能作用，配合思想政治工作机构开展思想政治工作，努力打造一直纪律性强、有理想、有文化，专业素质过硬，道德品质高尚的疾控中心工作队伍。从而有效提高疾控中心整体服务水平，实现其长远发展。
1.做好疾控中心工会工作，着力为职工办实事是工作有效开展的基础
全心全意为疾控中心工作人员办实事，维护好所有工作人员的合法权益是工会组织的主要职能。更是推进思想政治工作顺利开展推力。工会作为疾控中心工作人员的代表。工会在配合思想政治工作机构开展工作时应将加强职工队伍建设和为职工办实事有机相结合。抓住疾控中心工作人员思想发展动态，关注工作人员所关注的一切热点问题和工作人员的意愿、诉求，充分地将解决疾控中心工作人员思想问题和实际问题有机相结合。切实做到为疾控中心工作人员排忧解难。为工作人员办实事，办好事，维护好工作人员的所有合法权益。让疾控中心工作人员感觉到工会组织和思想政治工作机构是全心全意为自己办实事的组织和机构。这样一来，在开展思想政治工作或工会工作时，能够得到疾控中心工作人员的高度支持。具体而言，要想做好工会工作，在工作实践中要将职工所关心，所要解决的实际问题认真的处理好；对于当时不能解决的问题，要向疾控中心工作人员说明原因，解释清楚，得到他们的理解。在开展工会工作过程中，笔者认为工会应做到以下几点：一是，对于家庭经济状况比较困难的工作人员应向疾控中心党政领导提出申请，争取在物质上给予他们一定的支持；二是，对于生病住院的工作人员，工会应组织相关人员进行慰问；三是，对于因重大疾病病故的疾控中心工作人员，工会人员应派代表去悼念。只有这样，工会工作才能真正发挥其暖人心、得人心、稳人心的重要作用，才会坚定疾控中心工作人员对党、政府和疾控中心领导的信念。
2.做好疾控中心工会工作，选好思想政治工作载体是关键
加强精神文明建设是我党的优良传统，我党在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确提出要将广大职工群众精神文明创建活动作为思想政治工作的重要载体，让群众在参与精神文明创建活动中受教育，思想素质得到提高。在开展职工思想政治工作时，应将具有时代特色、主题鲜明、生动有效、职工所喜爱和乐于接受的“模范职工之家”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”创建活动贯穿其中，这样职工在各种活动中不仅能够陶冶其情操，更能使其受到良好的教育，从而个人素质得到提高。疾控制中心在开展工会工作过程中应紧紧围绕“模范职工之家”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”创建活动，以提高职工思想道德素质、服务质量和业务能力；紧密结合医疗卫生行业的职业文明、职业技能、服务水平，通过形式多样的创建形式，使“模范职工之家”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”创建活动在全中心扎）实、稳步开展起来；通过开展各种精神文明创建活动，不仅提高了疾控中心工作人员的思想素质，而且对推动疾控中心建设和发展也有着深远意义。
3.做好疾控中心工会工作，应坚持以人为本的指导思想
做好疾控中心工会工作，充分发挥在思想政治工作中的作用，应坚持以人为本的指导思想。将我党实事求是的思想路线方针贯彻落实。总体而言，工会协助思想政治工作机构开展思想政治工作应和疾控中心党委的相关要求保持一致，在工作方法和形式上形成制度化和规划化。具体而言，应深入到广大的疾控中心工作人员队伍中，通过同工作人员的交流和沟通了解他们思想上、工作上和生活上存在的实际问题。及时采取针对性强的思政工作方法，帮助他们解决这些问题。真正发挥工会关爱职工，为职工办实事、办好事的职能作用。在工会在协助思想政治工作机构开展工作时，应结合工作对象思想发展实际情况，按照思想政治工作基本规律及发展趋势来组织开展思想政治工作。思想政治工作要紧跟时代发展的步伐，创新思想政治工作思路和方法，彻底改变传统思想政治工作说教式工作方法，应将以人为本理念贯穿在思想政治工作全过程中，加强对工会成员的组织纪律教育和道德教育。使他们能够结合当前政治形势和经济形势进行教育宣传工作。工会政工干部要科学量化思想政治教育内容和目标，这是确保工会工作顺利高效开展的重要前提。
4.结语
总之，随着医疗体制改革的不断深化和发展，疾控中心内部工作人员的思想观念和价值观念发生了重大改变，部分工作人员的思想已经逐渐同正确思想轨道相脱离，为了能增强疾控中心凝聚力，实现其长足发展，做好工会工作，充分发挥在思想政治工作中的作用，是疾控中心需要重视和亟待解决的现实课题。
参考文献
[1]岑迪燕.发挥工会组织优势，促进医院文化建设[J].中国现代医生，2008，（10）：122-123.
[2]徐晓梅.把握工会优势，做好新时期思想政治工作[J].中国校医，2007，（2）：187-188.
思想政治工作研究论文范文第3篇
摘 要：习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，深刻回答了高校思想政治工作开展过程中出现的一系列理论问题和现实问题，为加强和改进新形势下高校思想政治工作指明了前进方向，明确了基本要求，厘清了工作思路，做出了重大部署，提供了根本遵循，是用当代中国化的马克思主义指导高校思想政治工作的典范。深入学习这一重要讲话，对于加强和改善党对高校的领导，提升高校思想政治教育工作的针对性和实效性，促进我国高等教育事业发展迈向新台阶具有重要而深远的意义。
关键词：全国高校思想政治工作会议;红色文化资源;思政课
一、全國高校思想政治工作会议的召开背景
大学生是国家的希望，民族的未来，是建设社会主义现代化国家、实现共产主义的中坚力量。他们正处于价值观形成和确立的关键时期，正确的教育和引导是他们成人成才的关键。党和国家历来重视高校的思想政治工作和党建工作，召开了一系列有关大学生思想政治工作的会议，颁发了相关文件。
1990年4月，中组部、中宣部和教委党组在北京联合召开了高等学校党的建设工作会议，这是建国以来第一次举行大规模的会议专门研究高等学校党的建设工作，此后至2014年连续召开了23次全国高校党的建设工作会议。2005年1月17日至18日，全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议在北京召开，胡锦涛总书记发表了重要讲话，中共中央政治局常委温家宝、曾庆红、吴官正、李长春、罗干出席了会议。2010年5月29日至30日全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会在北京召开。2015年12月11日，教育部在北京召开了全国高校思想政治理论课建设工作会议，教育部党组书记、部长袁贵仁出席了会议并讲话。
2004年中央下发了《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，2013年5月4日颁发了《中共中央组织部 中共中央宣传部 中共中央教育部党组关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》，2013年12月23日中共中央办公厅印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，2015年1月19日，中共中央办公厅、国务院办公厅颁发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。
这些会议和文件，对高校思想政治工作的开展发挥了重要的指导作用，但是新的世情、国情、党情、民情、舆情，对大学生思想政治工作提出了新的要求和挑战，同时也蕴含着新的机遇。党中央审时度势，于2016年12月7日至8日在北京召开了全国高校思政政治工作会议，这是历届关于大学生思想政治教育工作的会议中，第一次以全国高校思想政治工作会议命名的大会，国家主席作重要讲话，四位政治局常委出席会议，充分体现了党和国家对高校大学生思想政治工作的重视提升到了一个新的高度。
1. 现阶段是开展大学生思想政治工作的最好时期。改革开放以来，中国特色社会主义事业在各个方面都得到了长足的发展，成就为世人所瞩目，让我们在开展大学生思想政治工作的过程中，比以往任何时候都更有底气，更有自信。自信源于“自知”，因此，在开展大学生思政政治工作过程中，要主动引导学生去正确认识中国特色和国际的比较，让学生自己去发现中国的发展与进步。只有充分认识到中国特色社会主义道路的正确性，理解了中国特色社会主义理论体系的科学性，体会到中国特色社会主义制度的优越性，感受到中华文化的巨大魅力，才能真正地树立起道路自信，理论自信，制度自信和文化自信。
2. 国内外敌对势力与我们争夺青少年的斗争仍然残酷。我国的快速发展和崛起，被国外一些敌对势力看成是一种“威胁”，西方國家采取各种措施竭力遏制中国的发展，意识形态领域的斗争尤为激烈。西方国家凭借由其主导的国际话语权，向中国输送西方的文化思潮和价值观念，加紧对我国国民进行渗透分化，而青年则是其争夺的焦点。并且，不可否认，源自西方的自由主义、虚无主义等错误思想，在国内的传播有不断扩大之势，并对广大青年学生产生了消极影响。大学生是社会主义事业的接班人，能否正确引导和教育青年学生，是党和国家的事业能否进一步发展的关键。
3. 网络化时代对高校大学生思政政治工作提出了新求。生活在信息化时代，网络已然成为了大学生生活中不可或缺的一部分。然而，学生的世界观、价值观、人生观尚未真正形成，他们求知欲旺，好奇心强，很容易受到网络舆论的影响，西方一些国家也正是利用了互联网这一新技术对青年学生进行文化渗透。美国前国务卿奥尔布赖特曾断言：“中国不会拒绝互联网这种技术，因为它要现代化。这是我们的可乘之机。我们要利用互联网把美国的价值观送到中国去”。西方国家将政治强权、文化霸权与网络霸权的优势结合起来，打着“网络自由”“言论自由”的旗号，不遗余力地向我国贩卖、兜售西方价值观，对我国的文化安全和意识形态安全构成了严重威胁。那么如何在“互联网+”时代，掌握网络舆论的主动权，创新高校思政工作的方式和手段，成为了高校思想政治工作面临的新问题、新挑战。
全国高校思想政治工作会议的隆重召开，展现了我党善于抓住机遇的战略眼光，敢于直面挑战的伟大魄力和攻坚克难的坚定决心，为新形势下更有针对性地开展高校思想政治工作指明了方向。
二、全国高校思想政治工作会议的内容概括
习总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话高瞻远瞩、思想深邃，从全局和战略高度，深刻回答了事关高等教育事业发展和大学生思想政治工作的一系列重大理论问题和现实问题，为加强和改进新形势下高校思想政治工作指明了前进方向，明确了基本要求，厘清了工作思路，做出了重大部署，提供了根本遵循，是用当代中国化的马克思主义指导高校思想政治工作的典范，是中国特色社会主义教育理论的重大创新。
讲话确立了高校思想政治工作的目标任务。习总书记强调，思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕学生、关注学生、服务学生，不断提高学生的思想水平、政治觉悟、道德品质和文化修养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才。明确了高校思想政治工作的目标，就有利于凝聚人心，团结力量，让广大教育工作者共同为培养德才兼备、全面发展的社会主义卓越人才而努力。
讲话阐述了加强和改进高校思想政治工作的重要意义。习总书记强调，教育强则国家强，高等教育发展水平是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志。经过全党和全国各族人民的共同努力，中国特色社会主义进入了新时代，在新的起点上把中国特色社会主义事业推向前进，使得我们对人才、技术的需要比以往任何时候都更加迫切。高校是传播知识、培养人才、提升技能的主阵地，而只有做好高校思想政治工作，高等教育事业才能沿着社会主义方向向前发展，高校才能确保完成培养合格的社会主义事业建设者和接班人的使命。
讲话明确了高校思想政治工作的政治方向。习总书记旗帜鲜明地指出，我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义高校。这就要求高等教育的发展和思想政治工作的开展必须坚持社会主义的方向，走出一条独具中国特色的高等教育发展之路。马克思主义是高校教育教学的理论基础，是人才培养的思想灵魂，必须坚持以马克思主义为指导，使高校成为传播马克思主义理论的主阵地，让教师成为马克思主义的学习者、传播者和践行者。必须全面贯彻党的教育方针，将党的教育方针落到实处。高校必须坚持为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务。这是继毛泽东的“二为”、邓小平的“三个面向”育人理念之后，首次提出我国高等教育事业发展的“四为”方向，明确了我国高校思想政治工作的政治方向，具有鲜明的导向性。
讲话提出了高校思想政治工作的基本要求。习总书记在会议上对于如何做好高校思想政治工作，提出了“四个正确认识”和“五个要”。强调要教育引导学生正确认识世界和中国发展大势;正确认识中国特色和国际比较;正确认识时代责任和历史使命;正确认识远大抱负和脚踏实地。另外，习总书记指出，做好高校思想政治工作要因势而化、因时而进、因势而新。要遵循思想政治工作规律;要用好课堂教学这个主渠道;要构建中国特色哲学社会科学体系和教材体系;要更加注重以文化人、以文育人;要用好新媒体，新技术使工作活起来。这是习总书记对高校思想政治工作提出的基本要求，同时也是高校思想政治工作的努力方向。
讲话充分肯定了高校思想政治工作队伍的重要贡献。习总书记在讲话中指出，长期以来，高校思想政治工作队伍兢兢业业、甘于奉献、奋发有为，为高等教育事业发展做出了重要贡献。这一肯定一方面让我们高校思想政治工作者备受鼓舞，动力十足;另一方面也让我们思想政治工作者深感自己肩上的责任重大。既然肩负着培养中国特色社会主义合格建设者和接班人的光荣使命，唯有以更高的标准来要求自己，更扎实的态度来开展工作，方能完成这一使命。
三、全国高校思想政治工作会议的指导价值
习总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话，深刻阐述了高校思想政治工作的目标任务、基本要求和政治方向等一系列高等教育发展的重大问题，归根结底回答了高等教育培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人这一根本性问题。习总书记的讲话高屋建瓴，为进一步加强高校思想政治工作做出了全面部署。我们需要结合学校各自的发展实际、思想政治工作的开展实况来贯彻落实习总书记的重要讲话精神。
1. 培养什么样的人。习总书记强调，“思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕学生、关注学生、服务学生，不断提高學生的思想水平、政治觉悟、道德品质和文化修养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才”[1]。因此高校在培养人才的过程中，不光要注重专业技能的传授，提升学生的专业素养和能力，完成教学的知识目标和能力目标，更要“立德树人”，加强对学生思想品德的培养，教师要身体力行，通过自己的言行来引导学生，通过自身的魅力来感染学生，帮助学生树立正确的“三观”，实现教学的情感态度价值观目标。
2. 如何培养人。教师是人类灵魂的工程师，教学的过就是以魂铸魂的过程，要想培养“一流”的人才，就要铸造一流的灵魂工程，打造一流的铸魂铁军。习总书记指出，“把思想政治工作贯穿到教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人”[1]。因此，要进行全员育人，充分调动五支铸魂铁军的积极性，发挥他们在大学生思想政治工作中的重要作用。
第一支队伍是高校思政课教师，这是高校思想政治工作的主力军。大学思政课堂是大学生思想政治教育的主渠道，思政课教师是大学生思想政治教育的重要主体，肩负着向当代大学生传授马克思主义基本原理、中国化的马克思主义等科学理论和国家大政方针政策的使命，要想光荣地完成这一使命，必须苦练内功。首先，要真懂，这就需要教师认认真真学习马克思主义经典著作，透透彻彻理解马克思主义基本理论，做一名理论精通者;其次，要真信，就是要对共产主义理想信念坚信不疑，自觉运用马克思主义的立场、观点分析解决问题，做一名坚定信仰者;再次，要真教，就是要把教师当成是一份事业，而不仅仅是一份职业，做一名积极传播者;最后，要真做，就是要身体力行，实现言传与身教的统一，做一名模范践行者。
第二支队伍是辅导员，这是高校思想政治工作的骨干力量。辅导员是大学生健康成长的指导者和引路人，由于其与学生的紧密联系，在高校思想政治工作中发挥着举足轻重的作用。因此，一方面学校要重视辅导员队伍的建设，严把辅导员的进口关，完善辅导员的考评、晋升机制，促进辅导员的专业化和职业化。另一方面，辅导要热爱自己的职业，在工作中要有政治的高度，明确自己的政治立场;情感的温度，热爱自己的学生，做到以情感人与以理服人的统一;工作的效度，要针对大学生的特点，利用一切能利用的有力条件，提高工作实效。
第三支队伍是党团干部，这是高校思想政治工作的重要力量。高校要加强党的建设，发挥党组织的核心领导作用，党员的先锋模范作用，保证高校正确的办学方向，掌握高校思想政治工作的主导权。
第四支队伍是专业课教师，这是大学生思想政治工作中不可忽视的力量。在高校思想政治工作中，有时我们会无意地将专业课教师排除在外，或是忽视他们的作用，然而，他们也是高校思想政治工作队伍的组成部分。习总书记强调，“各门课都要守好一段渠、种好责任田，使各类课程与思想政治理论课同向同行，形成协同效应”[1]。专业课教师，应以马克思主义为指导，从有利于大学生健康成长的高度出发来开展教学工作，做好本职工作，守土有责、守土负责、守土尽责。
第五支队伍是网络思想政治教育工作者，这是大学生思想政治工作的新生力量。当下，互联网已经成为了知识传播、学习交流的重要途径，高校思想政治工作要善于借助互联网普及范围广、传播速度快、互动交流性强等优势，运用网站、论坛、博客、微信公众号等新兴媒体，向学生提供丰富多彩的思想政治教育资源，拓展“互联网+”时代的思政教育平台。
做好高校思想政治工作，要协同发挥五支铸魂队伍的作用，构建牢固的大学生思想政治工作统一战线。
3. 为谁培养人。高校是培养人才的主阵地，我们既要培养素质够强、能力过硬的卓越人才，更要培养为社会主义现代化事业奋斗、为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗的社会主义人才。我们要培养的人才是又红又专的人才，因此，在高校思想政治工作过程中，要注重对当地红色文化资源的发掘、利用。一方面，要善于将红色文化资源融入思政课教学过程中，并且实现与不同专业学生的结合。另一方面，要将红色文化资源与党团活动相结合，以一些重要节日、纪念日为契机，举办一些有益的集体活动，加强对大学生的爱国主义教育。
参考文献：
[1]习近平在全国高校思想政治工作会议上强调：把思想政治工作贯穿教育教学全过程 开创我国高等教育事业发展新局面[N].人民日报，2016-12-9.
思想政治工作研究论文范文第4篇
加强新形势下的群防群治工作，建立健全治安防控体系，是搞好油田治安的重要的环节，也是从根本上提高油田保卫驾驭治安局势和服务油田经济发展能力的重要举措，是全面构建特色社会主义和谐社会的最高价值追求。
一、加强群防群治工作的重要意义
首先、加强群防群治工作是实现油田保卫的历史使命、更好的服务于油田经济发展大局的客观需要。油田保卫工作的实践证明，只有大局稳，治安才能稳；反过来，通过稳治安，才能保证稳大局。如果没有一个稳定良好的油田治安秩序，油田生产经济发展就很难保障，实现油田再发展，提高员工收入也就无从谈起。油田属国家企业，油田生产是国家的经济命脉，因此，我们必须站在国家的政治高度，立足本企业的发展，用科学发展观，实事求是的态度，正确面对油田治安所面临的新情况、新问题，积极主动地探索符合时代特色、油田特点的群防群治工作，不断提高动态环境下的油田治安防控能力，从而营造良好的治安环境，为油田经济发展提供有力保障。
其次、加强油田群防群治工作也是油田工作自身发展的一项重要内容。随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入，经济和社会发展正经历着从人、财、物、信息的相对固定向人、财、物、信息大流动的历史性转变时期。一方面推动了经济快速发展；另一方面也给油田治安带来了新情况和新问题。近几年来，国际油价一路飙升，盗油分子受经济利于的驱动，铤而走险，纠集团伙，流窜作案犯罪突出，利用高科技，分工明确、作案手段智能，现场很难取证，盗油分子得不到有效打击。盗油案件居高不下，刑事犯罪的团伙性、暴力性、职能性、机动性和流窜性特点日益明显等，使油田保卫工作面临着重大挑战。在社会治安日益动态化的情况下，群防群治工作在防范、打击犯罪、遏制发案、维护油田治安稳定中起着越来越重要的作用。因此，我们必须摆脱以往油田工作中存在的一些不适应的思维方式、思想观念和工作模式，不断创新保卫理念，用科学的发展观指导完善油田群防群治组织的建设，从而全面推进油田保卫工作。
二、新形势下群防群治工作面临的新情况新问题
（一）群众参与油田治安的意识削弱。进入市场经济变革时代，群众的思想观念发生了变化，关心更多的是付出该得到什么报酬，自愿、无偿地参与油田治安的群众有所减少。有的群众认为油田治安是油田企业内部保卫的事，与己无关，明哲保身的心理比较普遍。
（二）群防组织作用不明显。当前，各单位、辖区都建立了“治保会”、“应急分队”、“联防队”等各类群防群治组织，但在管理使用中，教育、管理、组织、指导工作不力，甚至处于放任状态，许多组织形同虚设，导致群防工作开展不正常，作用不明显。
（三）群防群治网络不完善。在具体工作中，没有建立规范的运作机制，人防、物防、技防缺乏意识和投入，油田是没有围墙的工厂，“点多、线长、面广”、“管、防、控”衔接不够严密，防、控作用不能充分有效发挥，直接影响了油田治安整体效能。
（四）群防队伍素质整体不高。从当前群防群治队伍整体素质来看，素质普遍不高。一是油田企业内部保卫队伍基本上没有受过专业培训，业务素质不高，二是年龄普遍偏大。三是组织指导不力。少数单位对群防群治工作重视不够，缺乏有针对性的培訓，不能及时总结经验作法，更不能很好的加以指导。上述客观因素决定了群防群治队伍人员的思维方式、工作方法的局限性，以致直接影响了开展油田治安的进展。
（五）激励保障机制不健全。一是缺乏财政保障。治安防范人员工资、基础设施建设、装备器材等缺乏必要的财政投入和支持，直接影响着群众工作积极性；二是缺乏激励机制。对群防群治队伍建设缺乏一整套的发现、培养、宣传、组织机制，造成油田周边群众对它的作用不了解，也缺乏对群防群治队伍的认同感。
三、油田保卫组织群防群治工作应把握的原则
一要正确把握油田机关在群防群治中的位置和作用。二要坚持党委政府的坚强领导。三要坚持遵循市场经济运行规律。四要坚持实践具有本油田特色的群防群治工作模式。油田各地区经济社会发展情况、治安状况、治安工作环境等因素不尽相同，决定开展群防群治活动的基础、条件和模式也不一样，不能机械地照抄照搬外地工作经验，要因地制宜。要结合新形势和新任务的需要，开拓创新、不断总结完善。
四、拓展和加强群防群治工作的途径
（一）转变观念，提高认识。高度重视群防群治工作。由于群防群治在短期内不易见效，且在具体操作中没有明确通过群防群治减少发案，油田企业治安的稳定，离不开地方公安机关、政府的支持，而地方公安、政府主观地认为维护油田治安是油田保卫、公安机关的事情，基于这种片面的、狭隘的看法，很不利于油田群防群治工作的开展，有的甚至再处理涉及地方案件时，出现地方保护主义。我们要加强对油田群防群治队伍工作机制的研究、探索，组织、管理、教育、指导。作为群防群治队伍的直接管理、使用单位，必须提高认识、转变观念，全面看待群防群治力量。形成严密的群防群治网络。
（二）强化措施，规范建设。依托油田公安，建立专职巡防队伍。随着企业改制的不断深入，原有保安联防队伍的组织形式受到了严峻的考验，与日益复杂的社会治安形势相比，专业防范力量严重不足，防范意识明显较低。对此，油田内保队伍必须加强专业巡逻队伍建设。当前，油田治安防范的重点区域是油田矿区，油田企业可以投资，依托村的基干民兵护卫力量，将护卫队员组织起来，建立专业护卫巡逻队，归口地方油田派出所管理，业务上受派出所指导。真正意义上达到警企民联防的目的。
（三）完善网络，有效防范。一是完善油田防控网。以“平安油田”活动为基础，依靠油田党政组织和综治部门，积极发挥派出所防范主力军的作用，依靠油田专职巡防、保安以及群防组织，根据不同类型的油田的治安特点采取相应的防范措施，最大限度遏制“可防性案件”高发。二是完善油区防控网。加强油区“三防”措施的落实，不断提高油区防范能力。三是完善内部防控网。贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》等法规，指导、监督单位开展治安防范工作，落实法人治安责任制，提高自防自治能力。四是完善阵地防控网。依靠行政管理手段和专业控制措施，对犯罪分子可能实施销赃、藏匿的区域和场所进行严密的管控，广泛物建刑事特情和治安耳目，逐渐提高防范科技含量。及时发现打击犯罪。
（四） 强化“三项”保障，筑牢创建群防群治工作根基一是强化组织保障。逐级成立“群防群治”领导小组，并随着机构、人员的变动及时调整充实组织人员，做到不管机构怎样变化，生产经营任务如何调整，“群防群治”领导的组织不散，部署不变，工作不减。同时，始终坚持生产经营工作必须要以综治稳定工作作为前提和保证，在两者发生矛盾时，生产经营工作必须服从油区综治稳定工作，油区综治稳定工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核，真正做到摆上位置、落实人员、保障经费。二是强化经费保障。为确保群防群治经费的落实到位，每年在成本预算中，必须有群防群治专项奖励资金。对在油区综合治理工作中做出特殊贡献的先进个人给予奖励。三是强化制度保障。油田企业单位，在创建平安油区建设中，层层签订群防群治综治目标管理责任书，并制定、下发《群防群治（单位）考评细则》，对各单位群防群治创建工作进行量化考核。按照“目标制定、目标实施、目标控制、目标实现”的原则，将上级的目标层层量化分解，并通过经济的、行政的和思想政治工作的手段或途径，落实到每位职工身上，使所有目标都能“看的见、摸的着、能实现”，使人人肩上都有责任、压力和动力，使每项工作都有措施和保障。
（五）实施“网络”管理，夯實群防群治工作基础油田企业单位要充分利用网络，建立群防群治信息网站，单位与单位之间、个人与个人之间，相互交流，联系沟通，互相支持、共同参与。注重加强与地方政府的沟通联系，在维护稳定、防范邪教等方面争取地方政府的大力支持，通过积极的组织协调联动，建立起“指挥是一个系统、防范是一张网络，打击是一个拳头，管理是一个机制，应急是群体力量”的治安防范工作格局。
（六）开展油区群防群治治安联防。以专职巡防队为骨干，以基层单位治保会、社区居民义务巡逻队、辖区单位治保队和遍布小区的信息员为基础，形成了一个点线呼应、块面结合、明暗交织“五位一体”即“空中有监控、地面有巡逻、社区有协警、路口有卡点、单位有内保”立体式复合型新社会治安防控体系和防范协调联动网络。群防群治工作，是一项长期的系统工作，在治安防范工作中，随着治安形势的发展变化，群防群治工作也将随之更新，因此，探讨如何搞好群防群治工作必须在实践中根生，从实践中来到实践中去，从群众中在到群众去落实，只有这样群防群治工作才能在制度上得以完善，油田的群防群治工作才能不断上新台阶，才能有效创建和谐油区，才能保障油田生产、服务安全、健康发展。
思想政治工作研究论文范文第5篇
随着新时代全面深化改革的持续推进，审计监督的作用愈加凸显。审计机关思想政治工作开展的好坏直接影响审计从业人员的思想状况，制约着审计单位团队协作的能力和整个审计事业发展的质量。要充分发挥各级审计机关在促进新时代经济建设与廉洁文明建设中的积极作用，必须凝聚共识，高度重视审计监督领域的思想政治工作，正确把握审计机关思想政治工作面临的新形势和新挑战，努力推动审计机关思想政治工作的理念创新、内容创新、方法创新、制度创新等。
一、思想政治工作在审计事业发展中的作用
思想决定行动。思想政治工作是贯穿包括审计工作在内的一切工作的生命线。在我国审计事业的发展过程中，切不可忽视思想政治工作的特殊地位和作用。肯定和认同思想政治工作在审计工作中的促进作用，是实现新时代审计机关思想政治工作跨越式发展的客观要求和重要前提。审计机关要把思想政治工作置于机关建设的首要地位，切实提升各类审计人员的政治素质和道德修养。思想政治工作的有效开展是进一步严格规范审计业务的重要保证。大多数审计从业者都能严格遵守职业道德规范和审计纪律，铭记审计工作者的监督使命与责任，在审计过程中廉洁奉公，处处为国家经济发展的大局着想，不以审谋私、徇私舞弊等。然而，在某些审计机关也出现了极个别的审计人员违反审计监督纪律、触犯相关法律的案件。出现这些违纪违法事件的原因，很大程度是当事人所在审计机关思想政治工作的缺位导致其思想的腐化和变质。然而，思想品质的蜕变也是一个由量变到质变的发展过程。个别审计机关工作人员的思想腐化、宗旨意识的淡化也必然会经历从量变到质变的渐进过程。出现违法违纪的当事人往往都抱着侥幸的心理，铤而走险。从审计业务的专业技术方面而言，或许他们的业务本领尚且过硬，基本符合本职工作的知识和能力要求，可是，从职业道德和思想政治表现的角度来考察，他们往往是重业务、轻思政，仅注重专业技术水平的提升，忽视了自身道德修养和思想政治教育。因此，在审计机关开展有效的思想政治工作是至关重要的。审计机关思想政治工作的常态化有助于提高审计从业人员认识世界与改造世界的能力，端正其思想品行，打造德才兼备的审计队伍，促进审计机关的内涵式发展，从而为我国审计事业的健康发展构筑起强有力的思想堡垒。只有思想政治工作实实在在地开展好了，审计人员的积极性和主动性才能被充分调动起来，审计事业才能得以持续、健康、稳定地发展。
二、审计机关思想政治工作面临的新形势
（一）西方腐朽思想文化的渗透严重侵蚀审计人员的价值观念和精神信仰
在全球化背景下，某些西方国家通过文化交流、留学生教育等方式对我国实施文化渗透。一些具有明显资本主义倾向的意识形态渗透到我国，导致在思想文化领域出现了某些“杂音”，这无疑增加了审计机关思想政治工作的难度。在西方不良思想文化的影响下，个别审计人员滋生了自由化思想、拜金主义以及个人主义等错误观念。这些错误思想观念影响了审计人员的价值取向和行为方式，给审计监督工作带来较大的负面效应。此外，近年来，越来越多的具有海外留学背景的审计人才进入国内各级审计机关。这类审计人员在留学期间甚至留学归国后或多或少地受到了西方腐朽文化的影响，势必对审计机关的思想政治工作带来一定的挑战。
（二）反腐败斗争的新形势对审计机关思想政治工作提出了更高的要求
党的十八大以来，党中央重拳反腐，力度持续增强。审计机关固然不是反腐败的主管行政机构，但在反腐斗争中仍发挥了不可替代的作用，肩负着法律不可推卸的反腐职责。在市场经济的大环境下，当前我国腐败案件中经济领域的违法犯罪行为所占比例较大。一切经济领域的违规违法行为都要借助审计以掌握第一手的犯罪证据和案件线索。反腐败斗争的实践表明，审计机关充分发挥了精通财政财务的优势，与监察、司法等机关协作办案，为维护国家经济秩序作出了重要贡献，捍卫了公共资产和公共资源的安全。同时，我们也应当承认在审计查账过程中的确存在玩忽职守、敷衍塞责的现象。这些问题的出现有主客观方面的原因。其中，主观上的因素主要包括审计人员职业道德素养低下、丧失原则和宗旨、审计态度不够端正等;客观上的因素则表现为被审计对象企图对审计人员进行贿赂和利益输送，当这些伎俩不奏效时甚至会使用人身攻击等强硬手段，以对审计人员施加思想压力，诱逼审计人员误入歧途。因此，在反腐败斗争的严峻形势下，需要进一步强化审计机关的思想政治工作，教育审计人员弘扬正气，提升审计“免疫力”，自觉抵御“糖衣炮弹”的袭击，敢于和善于揭发经济领域尤其是重大工程项目中的腐败现象。
三、新时代审计机关思想政治工作的创新思路
（一）理念创新
審计部门既是执行监督的机关，又是极易滋生腐败的部门。面对新的反腐形势，要积极研究新时代审计机关思想政治工作的内在规律，突破思维定势，坚持以先进的理念为先导，通过前瞻性和开放性的思想理念引领思想政治工作取得更加理想的成效。审计机关的政工干部应当将“以人民为中心”等理念贯彻到工作实践中去。同时，要辩证地看待审计业务与思想政治工作之间的关系，摆正思想政治工作在审计机关整体规划和部署中的地位。精神层面的思想政治工作对物质层面的审计业务具有反作用。审计机关要兼顾日常审计业务和思想政治工作，二者不能偏废，坚决杜绝“只讲业绩、不讲政治”的不良现象，努力把两项工作同步部署、同步落实、同步总结、同步提高。
（二）内容创新
内容创新是新时代审计机关思想政治工作创新的题中应有之义，也是增强审计机关思想政治工作针对性、实效性的关键举措。党章党规教育、国情教育、道德法制教育、心理健康教育、廉洁自律教育等都属于各级审计机关思想政治工作的常规内容。思想政治工作的内容不仅要跟随时代步伐与时俱进，而且要结合行业特色及时更新。我国审计机关在长期的审计活动过程中淬炼并形成了符合我国国情的审计文化和审计伦理。审计机关的思想政治工作与审计文化建设之间有着共同的价值取向。审计文化所蕴含的求实、严谨、精准等合理元素契合审计机关思想政治工作的实际需要。审计文化的构建和传承与审计机关思想政治工作的开展是相辅相成的。目前不少审计机关已经意识到审计文化在思想政治工作中所起到的积极作用，但大部分审计机关的思想政治工作同审计文化建设之间的结合不够紧密，要么完全割裂二者之间的联系，要么把二者划等号，二者间的融合和互补尚不能较好地适应新时代审计机关思想政治工作发展的需要。因此，在审计机关思想政治工作的开展过程中应注重充分挖掘审计文化的时代意蕴，结合新时代审计机关及其从业人员的实际情况编制出新的思想政治工作内容。
（三）方法创新
思想政治工作开展的成效如何，很大程度取决于活动开展的方式和载体，方法得当，事半功倍。新时代审计机关的思想政治工作要敢于破旧立新、推陈出新，善于革新工作方法和手段。
1.运用网络新媒体，开展“互联网+思政”。进入21世纪以来，科学技术领域发生了深刻变革，网络信息技术日新月异。信息技术的发展为开展新时代审计机关思想政治工作提供了新的媒介和载体。在网络新媒体背景下，审计机关思想政治工作的有效开展离不开现代信息技术的支撑，需要利用网络新媒体的丰富性、无界性和互动性等特性搭建相关网络平台，积极开展“互联网+思政”。目前审计系统新入职的人员大多是“90后”“95后”的青年，他们对互联网有着天然的亲近感，网购、网络社交、网络学习成为他们日常生活与工作的必要组成部分，灌输式教育可能难以满足新时代思想政治工作的客观要求。因此，要做好新时代青年审计人员的思想政治工作，就必须结合他们的思想动向构建具有较强可操作性的工作模式，借助微信、微博等网络媒介及时掌握他们的思想动态;同时，要加强思想政治工作网站建设，加大相关软件开发力度，在党员干部中积极推广使用中宣部“学习强国”手机APP等，开辟网络思想政治工作的新阵地，营造良好的网络思想政治工作氛围。
2.实现审计工作方法论与思想政治工作方法论的融合与创新。审计方法通常应用于经济活动，大多数研究者和管理者都忽视了审计方法在思想政治工作中的合理运用，缺乏在意识形态工作中建立审计机制的创新意识。新时代审计机关思想政治工作的有序开展需要机关各系统要素进行优化组合和协同创新，将审计方法引入到审计机关思想政治工作中来，可针对存在的问题进行相应的审计与监督，立足管理与审计的角度对审计机关的思想政治工作做出有效的整改。因此，审计机关要积极引导全体思想政治工作者不断深化对审计监督方法的认知，革新思想政治工作方法，把审计工作机制融合到思想政治工作机制中去，加大审计方法在思想政治工作中的使用力度，确保审计机关思想政治工作的规范性和透明度。
（四）制度创新
审计人员崇高理想的树立、优良作风的养成，既离不开细致入微的思想政治教育，也离不开科学规范、严格管理的规章制度。审计机关思想政治工作的相关创新活动和實践都有赖于借助制度创新的形式来加以固化与沉淀，这正是制度创新的积极意义所在。笔者认为可以从以下几个方面来认识和落实审计机关思想政治工作的制度创新。第一，建立一套灵活、高效的思想政治工作管理运行制度，做到机构健全，分工明确，落实并完善岗位责任制。第二，建立科学合理的考评与激励机制，让审计机关思想政治工作者的工作实施情况接受考核和监督，根据其工作成效作出相应的赏罚与鼓励、惩戒与制裁。第三，建立相应的投入机制，使审计机关思想政治工作有足够的人力、物力和财力保障。第四，着力构建“党、政、工、青”协同创新机制，积极整合审计系统内部各要素资源，充分发挥工会组织、共青团在审计系统思想政治工作中的作用，借助工会的保障优势和共青团的阵地优势，构建“大政工”的协作格局，从而实现思想政治教育的全员覆盖，增强思想政治工作的凝聚力、向心力和渗透力。
（作者单位：华南理工大学马克思主义学院）
思想政治工作研究论文范文第6篇
【摘 要】在新形势下，企业要实现既定战略目标，完成自身的转型与发展，科学而有效的思想政治工作是其必不可少的发展条件。为了应对此种要求，这就需要企业积极开展思想政治工作创新，从思路理念、工作方式方法、工作内容和工作机制等方面进行有效谋划，才能确保企业和谐的工作环境和健康的企业文化，从而提高企业的经济效益，实现成功改革。
【关键词】新形势；企业；思想政治工作；创新
与时俱进，不断创新是企业思想政治工作活的灵魂。要想保持企业思想政治工作的生机与活力，提升企业思想政治工作的实效性，就必须根据企业的发展形势不断充实工作内涵，丰富工作形势。因此，这就要求广大企业必须根据现代企业体系建设的根本要求，在加强企业领导的思想道德素质同时，积极关注普通员工的思想变化，提升企业文化的凝聚力和向心力，理顺企业内部改革、发展、稳定的关系，营造管理安全、改革平稳、企业和谐的良好氛围，为促进企业的科学发展，实现经济效益提升提供强大的政治保障与思想支持。
一、与时俱进，解放思想，创新思想政治工作理念
理念创新是企业思想政治进步的灵魂，是实现自身发展的不竭动力。完善业务流程，优化服务质量，提高经营效益是现代企业体系建设的根本目标。企业要想达成以上目标，前提是要引领全体干部员工了解提高服务水平的必然性和重要性，强化员工的全心全意为客户服务的工作意识，培育客户为上的服务理念。伴随着市场经济的不断发展，企业经营的生存与发展日益增大。充分发挥的党的政治优势，依托企业内的各层党组织，通过各种形式开展现代企业体系建设重要性和意义的宣传，以此为途径强化政策形势、企业愿景、员工使命等内容的宣导，强化其对于各项举措的理解与支持，引导其将自身的个人目标与企业的集体目标实现有机结合，从而增强企业的凝聚力与战斗力，为促进企业各项事业又好又快发展奠定坚实基础。在具体操作中，一方面引导全体企业员工结合自身岗位实际改变自身的思维惯性，明确企业所面临的严峻形势和改革的迫切性，优化自身的角色定位，增强企业职工的风险经营意识，提升企业综合服务质量，另一方面进一步引领整个团体，明确企业的发展目标和方针，凝聚士气人心，营造风正气顺的工作氛围，统一全体员工的思想动态，推动企业职工转变传统的观念，提升企业员工的向心力与凝聚力，充分发挥干部员工干事创业的积极性，促进战略目标实现，进一步解决企业职工思想政治工作适应时代发展要求的问题，才能实现企业工作改革和发展。
二、以人为本，转化思路，创新思想政治工作方法
毛主席曾经说过：“政策和策略是党的生命”。要想提升企业思想政治工作的实效性，更好的服务现代企业体系建设的大局，就必须根据企业发展的实际，干部职工的思想政治实际，积极探索新形势下为客户服务的的工作方法，为推进企业的改革与发展，提升客户的市场满意度与认可度奠定基础。在企业的思想政治工作中，只有做到目中有人，只有根据人的需要转变工作思路，推动各项工作“俯下身子”，才能真正在工作中尊重人的地位，保障人的权益，实现企业利益与个人利益的同步提升。因此，在具体的操作中，要结合企业发展的新形势，思想政治工作方式方法的创新主要从以下方面展开工作。一是深入学习贯彻落实党的十八大精神，提升运用科学发展观解决现实问题的能力。广大政工人员应该在日常工作中，自觉充当学习贯彻十八大精神的表率，发挥党员干部的先锋领导作用。通过各种活动形式引导广大干部员工，将现代企业体系建设与贯彻落实十八大精神联系起来。发挥各级工会的桥梁纽带作用，深入了解职工的实际困难，争做企业职工的根本利益的维护者与贴心人。当企业利益和与员工利益发生冲突时，要寻求合适的调解方法，实现二者利益的共赢，将人本管理落到实处。二是加强学习型企业建设。结合现代企业体系建设的实际情况，开展多种形势的读书学习活动，引导广大干部职工自觉养成良好的学风，形成主动学习的行为习惯，提升岗位履职素养，落实现代企业体系建设工作所必须的职能要求。结合当前社会发展的现实情况，以良好学风建设为载体，强化工作者与工作对象形成互动，最终达到教育目的。在具体的实施中，企业政工人员要努力利用物化形式承载与表现，才能得到反映。思想政治工作的信息化开展可以通过以下途径：首先，有效利用自有或者其他形式的诸如报纸、广播、影视、电视传媒等媒体设施营造爱读书、爱学习的良好氛围；其次，借助运用互联网的信息平台开展思想政治工作，发挥其突破信息承载的时空界限的比较价值，强化思想政治工作的互动性，突破信息承载的时空界限。最后，加强学习场所与环境建设。通过开辟企业读书室等读书场所，举办“读书富脑”等活动，融思想政治教育与学习建设中，提升思想政治教育的实施质量。
三、多策并举，开拓创新，创新思想政治工作内容
企业改革创新工作的核心是其工作内容。就当前形势而言，必须以现代企业体系建设为载体，并不断推进其深入开展，因此，创新思想政治工作内容必须做好如下三个方面：（1）必须毫不动摇地以理论创新为指导，始终做到坚持解放思想、实事求是、与时俱进。马克思主义的精髓是：解放思想，实事求是，与时俱进，这一精髓是党的一系列重要思想的核心，即毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的核心。什么是解放思想，如何做到解放思想？就是要冲破主观偏见和习惯势力的桎梏。对企业员工而言，就是要主动抛弃那些陈旧观念、落后思想，把主观思想和客观事实统一起来，把解放思想和谋发展统一起来，用实际行动支持创新改革工作；什么是实事求是，如何做到实事求是？所谓事实求是就是理论和实际联系起来，充分调动团队内部成员的主动性和积极性，把企业改革创新的方针落实到实际工作中；什么是与时俱进，如何做到与时俱进？放眼长远，打开眼界，认清形势和分析现状，立足自身实际，千方百计谋发展，竭尽全力求发展。（2）把改革精神融入企业文化，成为创新工作的重要内容。思想政治工作的一个重要内容就是塑造企业文化，改革向纵深发展，企业一枝独秀、垄断经营模式逐渐“土崩瓦解”。现代企业体系建设为企业要优化业务模式提出了明确方向：管理层级压缩、精简，构建高效协同的运作模式。思想政治工作创新要求我们，融改革精神于企业文化当中，培养企业职工危机意识，知道落后就要挨打乃至淘汰，认识到支持改革是唯一出路，观念主动转变，并通过不断学习，提高工作技能和业务水平，才能不落后于时代潮流，实现自身发展和自我价值。（3）建立并堅持多层参与制度，完善创新思想政治工作。伴随着着改革开放的不断深化，经济社会的不断转轨，人们的权利意识日趋增强，思想与行为随之出现了许多新的变化与特点。在当前社会环境中，思想政治工作必须实现多层参与的教育管理理念。必须坚持在企业党委的领导下，进行电力企业思想政治工作的改革与创新。不但要努力提高职工干部素质，同时要培养管理团队，实现管理能力的高水平、高效率。也必须完善监督机制，广开言路，对于思想政治工作死角和空白点，接受大家提出的好的建议和意见，达到思想政治工作全覆盖并完善其创新。
总而言之，伴随快速发展的经济，能源与企业技术也得到重大发展，特别是特高压管理和智能管理带来的带来的强电气连接、智能化交互，导致我国的管理结构、运行特性和物理形态都随之产生重大变化。近些年，企业改革取得显著成效，促动推进了管理体制机制创新，可是我们必须承认一些客观存在的问题，在组织架构和管理机制方面，突出表现在较为松散的管理管理模式和生产分工方式，管理链条长，生产机构设置庞杂等等，从这个意义上说，只有坚持改革才是出路，才能紧跟时代潮流和步伐，实现企业协调持续的长远发展，实现打造“世界一流管理、国际一流企业”的目标。
参 考 文 献
[1]常敏.创新企业思想政治工作的思考[J].中国石油和化工标准与质量.2011，31（4）
[2]董耀武.开拓企业思想政治工作新思路[J].商品与质量：学术观察.2011（1）
[3]夏建林.人本管理与思想政治工作的结合途径[J].南京大学学报.2007（1）
[4]孙秀丽.论以人为本分层次的思想政治教育诉求[J].齐齐哈尔大学学报：哲学社会科学版.2007（6）