街道武装工作汇报范文第1篇
凌河街道地处市西北部，下辖1个自然村4个社区，是典型的农非混居类型。全街总户数13，520户，总人口35，277人，街道对武装工作始终高度重视从不敢懈怠，尽心尽力地抓好武装工作，有效地促进了基层武装部的正规化建设，保障了辖区社会稳定和经济发展，使办事处武装部圆满完成了区委和武装部下达的各项工作任务，现将我街武装方面所做的工作汇报如下：
一、基本情况
街道现设定有武装部办公室，有专武干部1人。全街共编民兵 人，其中基干民兵 人，普通民兵 人， 个民兵连， 个应急值班分队 人，1个高炮分队 人，1个对空观察分队 人， 个信息分队 人。
二、工作情况
1、统一思想，坚持党管武装求实效。街道党工委一班人对武装工作高度重视，无论经济任务多么繁重，党管武装的力度和标准一直没有降低。街道党委多次研究武装工作，把武装工作纳入街道党工委、办事处的工作计划统一安排，把武装工作纳入经常性工作统一布置，把武装工作落实情况纳入街道党工委、办事处实绩目标统一考核，并建立健全了党管武装工作制度，定期对武装工作进行专题研究和具体布置，真正把国防建设与经济建设统一起来，把武装工作与中心工作结合起来，确保党管武装工作落到实处。
2、注重宣传引导，提高辖区居民国防意识。我们根据区武装部的工作部署，特别是在民兵整组、八一建军节、和征兵宣传期间，悬挂宣传标语等形式，在民兵和社区居民中开展爱国主义、集体主义教育，大张旗鼓地宣传《国防法》、《兵役法》和《民兵工作条例》等法律法规，增强全民的国防意识和适龄青年参军入伍、报效祖国的使命感和责任感。
1 各社区、村采取板报、橱窗、入户宣传等形式，在辖区内宣传国防知识，形成了人人参与的浓厚氛围。
3、狠抓基层武装部正规化建设，使基层武装部达到规范化、标准化的要求。按照区人武部加强基层武装部正规化建设的要求，党工委高度重视武装部工作，每年都制定计划，召开专题党委会议，对基层民兵工作进行安排布署，做到了民兵武装工作与党委中心工作同安排、同检查、同部署、同评比`同表彰，做到了政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全、预案措施完善，筹措资金及时，并做到武装资金专款专用。目前我街武装部拥有独立办公室并单独配备电脑。
4、以抓队伍为主线，加强业务培训，提高军政素质。街道先从选人入手，狠抓队伍建设，严把队员政审关，及时把素质优良的民兵编入基干民兵队伍。根据党委各阶段的工作任务，分别制定有民兵政治教育计划和军事训练计划，政治教育课每季度1次，由专人负责组织落实，采取函授讲课形式，内容主要以《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》、“三个代表”重要思想、十七大精神和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例，学习参训率可达90%，并进行有测试，通过学习使民兵充分认清形势，端正了态度，也提高了理论水平和维稳意识。在军事训练方面，严格按照上级下达的训练任务执行，由办事处武装部统一实施.。
5、围绕街道中心工作，充分发挥民兵预备役作用。今年以来，街道人武部在民兵整组工作中，坚持便于组织领导、便于提高战力、便于组织训练等原则，采取各种方法，科学编组，确保了整组工作圆满顺利。辖区现有基干民兵75人，普通民兵130人，重点抓了应急民兵分队得点验工作，还结合辖区内部分退伍军人和失业人、无业、市区内打工人员的特点，组成了一支抗洪、抗震、抢险应急分队，落实了人员、物资、车辆等并制订了应急疏散预案，对辖区重点防洪区域进行24小时监控。从而提高了我民兵逐行任务的能力。特
2 别是孟克村城中村改造过程中，专门成立了民兵预备役工作队，针对动迁工作带来的政策宣传、组织实施、维护稳定起到了积极作用。
6、认真做好冬季征兵工作。面临着空挂户多、外出读书青年多、适龄青年基数减少的诸多困难，而兵员任务数却有增无减，为确保高质量完成征兵工作，按照区人武部的统一部署，并成立了街道征兵领导机构,由街道党工委书记任组长，街道武装部部长任副组长，形成自上而下征兵工作网络。此抽调精干人员加强今冬征兵工作，明确各自职责，实行严格的责任制。通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。利用各种宣传工具，在群众中进行广泛宣传，营造依法征兵，参军光荣的政治气氛，共悬挂横幅50条，派发宣传单2500余份。由于各方面工作到位，今冬超额完成了征兵工作任务， 名应征青年被批准光荣入伍，力争连续14年被区人民政府征兵办评为征兵全优先进单位。
7、不断强化民兵训练工作。2011年上级共赋予我街 人的训练任务，街道武装部接到任务后克服困难，积极协调人员、筹措资金，提高补助金。在训练中对民兵严格管理严格要求，圆满完成了所有训练科目。
三、今后工作目标及工作思路
1、狠抓民兵政治思想教育，狠抓队伍管理，不断提高队伍整体素质。
2、始终把稳定工作摆在首位，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，树立敌情观念和超前工作意识，做好反邪教警示教育和情报信息预警上报工作。
3、做好民兵整组，兵役登记工作，推进民兵各专业分队建设，营造一个良好的治安氛围。
街道武装工作汇报范文第2篇
一、征兵工作圆满完成
2019年度，昱东街道共征集新兵入伍7名，全部为大学生入伍，其中2名为毕业大学生。其中新兵入伍中大学生比例已连续三年在全区镇街排名第一，2019年度昱东街道被评为市级先进基层武装部。
二、民兵整组选强配优
街道共编基干民兵42人，其中应急排人，军事运输支队人，情报侦察人，网络评论员17人，集结点验，到点率达100%。在去年，利用民兵整组调整改革时机，开展了民兵干部队伍调查摸底，针对一部分民兵应急分队人员长期外出、工作热情不高、时间精力难到位、年龄偏大等现象，适时提出调整方案。从街道社区本单位工作人员当中，选拔年纪轻、文化高、热爱民兵工作的退伍军人和优秀青年11名充实到民兵应急分队。同时制定了工作目标责任制和定期培训学习制度，2019年度开展过国防动员教育4次、防火防汛演练2次、地质灾害点防护演练1次、防爆演练1次、参加人员128人次。通过调整队伍和应急演练，基干民兵队伍整体素质进一步提高，工作热情进一步增强。
三、标准化建设稳步推进
街道党工委高度重视此项工作，把全面落实街道武装标准化建设工作摆上街道党工委重要议事日程，与中心工作统一部署，任务分解到各个社区，要求专人负责，按照规定的时限落实完成，并划拨10万元用于工作经费保障(其中街道2万元、各个社区分别2万元)。截止2019年底，街道4个社区中有3个社区按照“两库一室”的要求，完成了标准化建设达标，达标率75%，并通过区人武部的验收，其中水心亭社区武装部标准化建设工作取得的成效得到了上级军事机关的高度肯定。
二、存在的问题
2019年以来，街道武装工作虽取得了一定的成绩，但对新形势下的新要求还有很大差距，一是部分社区武装标准化建设标准低，阜上社区受工作场地条件受限没有完成达标的要求;
二是应急作战力量人员流动性大，受工作单位限制，长期训练参与困难;
三是专武干部分析问题破解难题的能力有待加强。今后决心在区人武部和街道办党工委、办事处的领导下，不断探索新形势下做好武装工作的新路子、新办法、新措施，继续抓好党管武装根本原则的巩固和延伸，增强武装工作活力，努力提高民兵队伍适应市场和战场的能力，为昱东街道武装工作开创新局面而努力奋斗。
三、谋划2020工作思路
为了更好的完成2020年武装工作，踏实做好武装工作，结合本单位实际，特规划以下几点：一是继续抓好民兵连部规范化建设，巩固原有建设成果，争取100%完成规范化建设，并在建设中主题鲜明，更能突出实际。二是抓好民兵各分队训练。包括应急维稳分队、抗洪抢险分队、森林防火分队的训练，加强对四个预案的演练。三是早谋划，落实好当前征兵宣传工作。不折不扣的完成征兵任务，选拔优秀的青年到部队去。
一、凝心聚力，优化环境
本街道办党委、办事处始终把武装工作摆上重要议事日程，武装工作的重要任务与中心工作统一布置、统一检查、统一奖罚。如今年的民兵整组改革工作，街道党工委专门下发文件，把任务分解到各办事处、行政村，并指定专人负责抓好落实。今年征兵工作，街道办党委、办事处把征兵工作列入街道办村干部年终考核，并专门召开全街道办干部动员会，下达目测任务，明确奖罚措施，增强了街道办村干部抓征兵工作的力度，目测初检人数明显增加，圆满完成今夏秋征兵任务。武装工作需用车辆和经费，街道办党委、办事处都能全力支持。今年征兵的外出政审，新兵病史调查及家访，街道办里专门挤出小车，连续用于征兵工作十多天，武装工作所需经费都能全额保障，实报实销。武装工作的重大活动，街道办委、办事处主要领导做到“五到场”，即：基干民兵点验亲自到场讲话，民兵军事训练亲自带队到场慰问，新兵欢送会亲自到场祝贺，征兵动员会亲自动员布置任务，民兵表彰大会亲自到场颁奖勉励。由于党委、办事处形成合力抓武装，本街道办武装工作环境得到进一步优化。
二、加强领导，提高认识
今年利用民兵整组调整改革时机，开展了民兵干部队伍调查摸底，针对一部分民兵应急分队干部长期外出、工作热情不高、时间精力难到位、年龄偏大等现象，适时提出调整方案。各村党支部、村委会高度重视，专门成立工作小组，负责民兵干部的考核选拔工作。全街道办有16名年纪轻、文化高、热爱民兵工作的退伍军人和优秀青年充实到民兵应急分队干部队伍里来，并及时选送新任民兵干部参加全县集训，提高他们的军政素质。同时制定了一套工作目标责任制和定期培训学习制度，有29人民兵队员参加了水上分队训练，29人参加县人武部组织的徒步行军，2人参加省军区跨区联训，10人参加龙舟赛安全保障，29人参加街道办防御性演练。通过调整队伍，加强培训，责任考核，民兵干部整体素质进一步提高，工作热情进一步增强。
三、夯实基础，纵深发展
按照“贴近任务、贴近实际、贴近实战”的要求，在整合后备力量资源上，实现了各项任务清，组建数量规模清，编组方式清，编制体制清，管理模式清等“五清”目标。全街道办共编基干民兵188人，其中双37步兵营31人，应急排22人，军事运输支队50人，情报侦察5人，网络评论员17人。组织基干民兵营第一连集结点验，到点率达99.2%。同时，继续突出抓好民兵应急分队建设，投入32.2万元完成25个村民兵连部规范化建设，今年又深化了对塔石街道办营部建设，使营部建设水平达到了一个新的标准。配备了服装器材，建立了应急队员档案和联系方法，出台应急分队的管理使用等若干规定，确保一旦有事，能拉得出、用得上。
四、群策群力，参与建设
坚持一手抓军事斗争准备，一手抓民兵参建，在农村的三个文明建设中，发挥了较大的作用。在积极组织民兵参加清洁工程活动、美丽乡村、护航十九大等重大活动中来，发动26个村的民兵干部积极参加换届选举工作，协助村做好相关工作，积极投入民兵力量参加防汛演练，消防演练，森林防火演练，提高了业务的技能，确保在重大事件中圆满完成任务。五、细化登记，强化征兵根据今年征兵工作结合实际，抓好各村兵役登记。抓住时机，改进登记方式，对外出务工、经商适龄青年居住地比较集中的地方，主动做好上门登记，着力提高兵役登记率。作为一个城郊街道办要站在更高层次上去征集兵员，追求高学历、强体格的优秀青年参军这是建设强大国防的必然需要。在街道办党委、办事处的指导下，今夏秋季征兵工作。共挑选19名优秀青年到部队中去锻炼，大学生人数14人，圆满完成征兵工作。
六、优化服务，解决困难
今年来，本街道办把做好拥军优属、热情为军属排忧解难作为开展国防教育，优化征兵工作环境的重要手段，制定了现役军人立功奖励和拥军优属等各项制度，春节组织慰问现役军人评上优秀士兵以上的军属上门送喜报、发奖金、营造儿子立功、父母无尚光荣的良好氛围。在八一建军节期间，本们对特困军属和退伍军人开展慰问活动，全街道办有20名困难军属和退伍军人得到办事处的困难补助，并对全街道办现役军官进行了慰问，对军属的来信来访，特别是在家属纠纷一事，本们能热情接待，及时办理。维护了军属的合法权益。通过牵线搭桥，帮助退伍军人就业。对军属反映的热点难点问题，本们做到件件有着落，事事有回音。一年来，本街道办武装工作虽取得了一定的成绩，但对新形势下的新要求还有很大差距，还有部分村民兵连，没有达到达标的要求，主要是民兵装备器材不足，应急作战力量人员流动性大，召回难，应急作战准备意识不强，基层建设活力不足，专武干部分析问题破解难题的能力有待加强。今后决心在上级军事部门和街道办党委、办事处的领导下，不断探索新形势下做好武装工作的新路子、新办法、新措施，继续抓好党管武装根本原则的巩固和延伸，增强武装工作活力，努力提高民兵队伍适应市场和战场的能力，为本街道办武装工作开创新局面而努力奋斗。
七、合理谋划2019工作思路
为了更好的完成2019年武装工作，踏实做好武装工作，结合本单位实际，特规划以下几点：一是继续抓好民兵连部规范化建设，巩固原有建设成果，争取100%完成规范化建设，并在建设中主题鲜明，更能突出实际。二是抓好民兵各分队训练.包括应急维稳分队、抗洪抢险分队、森林防火分队的训练，加强对四个预案的演练。三是早谋划，落实征兵工作。不折不扣的完成征兵任务，选拔优秀的青年到部队去。
中共xx市xx街道办工作委员会
街道武装工作汇报范文第3篇
一、勤于学习，孜孜不倦，提高综合素质
“学而仕则优，仕而优则学”。为较好地激发创新思维,更好地适应岗位和形势发展的需要,从不断加强学习入手，牢固确立了“四大理念”，即：“学习为本”的理念，“终身学习”的理念，“工作学习化，学习工作化”理念，“创新型学习”的理念，不断激发学习的内动力，增强学习的紧迫感。总结出了集中学与自学相结合，重点学与选学相结合，参观与借鉴相结合，思考与总结相结合，封闭与开放相结合的“五个结合”的学习方法。在学习内容上，系统地学习了党的群众路线教育相关内容，《党的十八大报告》、“十八届三中、四中全会精神”、总书记系列讲话、“新时期武装工作概论”、“管理与服务如何统一”等篇目，参加了区武装部统一组织的集中培训，积极参与了挖掘提炼**精神的研讨活动，开展了“三三三”主题实践活动，通过多种形式的学习实践，进一步掌握了中国特色社会主义理论的思想精髓和实质，认清了形势，坚定了新形式下做好基层工作和武装工作的信心, 提升了服务群众的具体能力。
二、创新机制，积极进取，强抓工作落实
(一)武装工作。武装工作以新农村建设为平台，以武装部正规化建设为基本目标，按照**实际，重点在“五化”上下功夫：一是政治教育经常化。采取基干民兵点验、发放宣传资料、随机教育等多种形式，开展了以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保了民兵预备役建设的正确方向。二是民兵编组创新化。着眼编、训、管、用一体化原则，民兵编组改变传统的方法，突出了“三个延伸”，即向市场延伸、向有偿服务延伸、向人员相对固定场所延伸。紫坊农贸市场、凯丰市场均编有民兵组织，**民兵应急分队基本以综治队员为基础，人员、经费有保障，彻底解决了虚编借训等问题，改变了民兵整组只见资料不见兵的问题,较好地承担起了各项应急任务。三是典型试点特色化。从规范民兵连阵地建设入手，重点抓了紫坊、附城、邱村民兵连试点工作。紫坊民兵突出一个“创”字，积极引导紫坊民兵在繁荣经贸园区建设中发挥生力军作用，其投身新农村建设的经验做法曾在解放军报进行了报道;附城民兵突出一个“治”字，表现在正规化建设上，体现高标准、严要求、重养成的特点，治安巡逻工作成为新农村的亮点;邱村民兵突出一个“护”字，重点抓好铁路护路工作，确保了过往行人安全。紫坊民兵、邱村民兵多次代表区武装部参加省市迎检，均受到好评，整体工作走在城区前列。四是参建工作一体化。注重培养民兵的战备意识，所辖区发生雪灾雨灾等自然灾害时，各村民兵都能按照预案及时开展救助抢险救灾等工作，在元宵节安保、东山植树造林、平顺火灾救援、冬季积雪清理行动中，**民兵在区武装部统一指挥下，做到了指到那里，打到那里，较好地发挥了民兵在抢险救灾等工作中的主力军和突击队作用;在腾地、拆除违建等工作中主动靠前，合理处置情况，在完成任务的同时未同群众发生冲突;在治安整治中以基干民兵为主体，全办事处成立了7支治安巡逻队，分别担负着所辖村、大型市场及铁路守护等治安巡逻工作，先后配合公安机关参与各类治安整治16起，有效地保护了村民的合法利益，起到了很好地自治效果。通过不断加强“四化”建设，武装工作初步实现了“三个转变”，即实现了由资料展示向重队伍建设的转变，由整体平推向重特色提升转变，由阶段突击向重长效管理转变。
(二)工会工作。进一步健全了工会组织。办事处按照上级安排，办理了工会组织机构代码证，工会法人资格证，并在很行开设了独立账户。村级及所辖企业均建立了完善的工会组织网络，依照星级标准认真组织实施。积极开展女职工特病保险和职工大病医疗保险工作，全年两次办理了42名女职工特病保险，共计3850元，提高了女职工的工作积极性，增强了她们防病能力。在今年市级全国卫生城市验收中，征集报送卫生巡查报告50余条，与安监部门组织了“安康”杯知识竞赛活动，组织基层单位职工进行了职工安全健康知识答题，共计900余份，广大会员积极报名参加，得到了市总工会的好评。
(三)包村工作。附城村各项工作名列办事处前茅，班子团结，战斗堡垒作用强，重点工作推进有力，尤其是城中村改造工作，在上下共同努力下完成了首批拆迁后的工程启动，在城区起到了带头示范作用，为整体拆迁积累了经验。在本年度村支两委换届当中，附城村率先高标准完成了换届工作。
虽然2014年取得了一些工作成绩，但对照高标准仍然还有一定差距，主要表现为：民兵整体发展还不平衡，抓民兵素质提升工作有待进一步加强。2015年按照街道党工委总体要求，认真搞好“一创三打造两提升”工作，“一创”就是继续搞好先进基层武装部创建工作。“三个打造”：一是打造一流的民兵应急队伍。全办事处整编机动应急分队50人，各村按照定人、定岗、定工资的标准落实到位，进一步督促基层配齐车辆、服装等应急装备，并组织开展集中训练、专题培训，解决好应急分队在短时间内召集齐、拉得出、用得上的问题，实现形象一流、责任一流、能力一流的要求;二是打造一流的亮点工程。深入探讨信息化管理办法，通过抓民兵连队试点带动武装工作整体发展，亮点民兵连队达到2/3。三是打造一流的民兵参建工作机制。不断改进民兵参与新农村建设的方式和方法，重点把握好民兵参与新农村建设的工作定位、主攻方向、协调发展等问题，最大限度地激发人的主观能动性和工作创造力，全面提升工作落实质量。“两提升”：一是提升包村工作质量，通过上下共同努力，全力推进所包村城中村改造工作，力争实现新的突破。二是提升街道武装部为基层为群众服务的实际能力。
街道武装工作汇报范文第4篇
2011年上半年，顺利圆满完成了各项工作。现将上半年武装部工作总结如下：
一、精心组织合理安排，圆满完成2011年度预征工作
按照教育厅预征会议精神，武装部认真落实相关政策和文件，向应届毕业男生大力宣传毕业生入伍优惠政策，鼓励和提倡应届毕业生参加预征。预征工作从5月9日开始6月30日结束，历时2个月，网上确认报名学生共150名，较去年增长了60%，超额完成了教育厅下达的任务。
1、及时调整完善我校毕业生入伍预征工作领导小组
我校已于2010年成立毕业生入伍预征工作领导小组，根据人事变动情况对领导小组的成员及时进行了调整，为下一步工作的顺利开展奠定了组织基础。
2、召开了两次专题会议，确保预征工作的有序进行
按照教育厅预征会议精神，我校在5月11日召开第一次专题会议，会议对预征工作的政策做了详细的讲解，并对今年的预征工作做了详细地安排。6月初再次召开专题会议，对报名中存在的问题和各学院的报名计划任务、报名最后时限做了强调。
3、全面开展了宣传发动工作
通过校园广播、张贴宣传图册、悬挂横幅、科大论坛开设专题板块、各个学院召开主题班会、给毕业生发预征短信、武装部开通咨询热线等形式，积极开展宣传工作。让每个毕业男生了解预征工作的政策和预征报名的程序。
4、积极协调相关部门，搞好报名信息审核工作
在报名结束后，武装部协调财务处、资助科和各学院，及时对学生学费信息和国家助学贷款信息进行审核。同时，积极配合未央区人民武装部完成报名学生的初检、初审工作。
二、完成直招士官工作 根据陕西省征兵办公室《关于做好2011年从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作的通知》文件精神，结合我校专业设置，招收专业涉及机电学院、电信学院、外传学院和职教学院4个学院的9个专业。接到通知后武装部积极会同这4个学院的助理对直招士官相关事宜做了详细的部署和安排。应征报名21人，经过政审、体检、心理测试，最终有3人确定为招收对象。
三、细致做好第二批2009届毕业生入伍预征学费补偿贷款代偿工作
6月20日接到从陕西省教育厅转账第二批2009年6人毕业生预征补偿代偿款114000元。我们积极与每一位学生家长联系确认汇款银行、户名、账号和开户行地址或汇款地址。6月28日前我们进一步核对了汇款银行、户名、账号、开户行地址和汇款地址，通过财务转账、邮局汇款等途径，汇到学生家长手中。此项工作的完成为我校入伍毕业生安心服役、报效国防奠定了坚实的基础。
四、抓好国旗班建设，按时升降国旗
利用集中学习、群空间交流和电话联系，加强与国旗班人员的沟通，及时了解国旗班学生的思想动态，听取他们的合理化建议，保证了国旗班队伍的稳定。对国旗班的6名战士进行了培训，确保在重大场合按标准升降国旗。
五、积极准备2011年大学生军训工作
与中国人民解放军空军训练基地签订了军训任务协议书，拟定了2011年大学生军训方案。
六、每月定期维护警报器，确保正常运行
2011年下半年工作计划：
1.精心组织2010级大学生军训工作。
2.以服务为理念，完成2010年冬季征兵工作。
3.按时按质完成2010届毕业生入伍学费补偿工作，对2011届毕业生预征对象参军情况进一步统计、核查、上报。
街道武装工作汇报范文第5篇
一、勤于学习，孜孜不倦，提高综合素质
“学而仕则优，仕而优则学”。为较好地激发创新思维,更好地适应岗位和形势发展的需要,从不断加强学习入手，牢固确立了“四大理念”，即：“学习为本”的理念，“终身学习”的理念，“工作学习化，学习工作化”理念，“创新型学习”的理念，不断激发学习的内动力，增强学习的紧迫感。总结出了集中学与自学相结合，重点学与选学相结合，参观与借鉴相结合，思考与总结相结合，封闭与开放相结合的“五个结合”的学习方法。在学习内容上，系统地学习了党的群众路线教育相关内容，《党的十八大报告》、“十八届三中、四中全会精神”、总书记系列讲话、“新时期武装工作概论”、“管理与服务如何统一”等篇目，参加了区武装部统一组织的集中培训，积极参与了挖掘提炼**精神的研讨活动，开展了“三三三”主题实践活动，通过多种形式的学习实践，进一步掌握了中国特色社会主义理论的思想精髓和实质，认清了形势，坚定了新形式下做好基层工作和武装工作的信心, 提升了服务群众的具体能力。
二、创新机制，积极进取，强抓工作落实
(一)武装工作。武装工作以新农村建设为平台，以武装部正规化建设为基本目标，按照**实际，重点在“五化”上下功夫：一是政治教育经常化。采取基干民兵点验、发放宣传资料、随机教育等多种形式，开展了以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保了民兵预备役建设的正确方向。二是民兵编组创新化。着眼编、训、管、用一体化原则，民兵编组改变传统的方法，突出了“三个延伸”，即向市场延伸、向有偿服务延伸、向人员相对固定场所延伸。紫坊农贸市场、凯丰市场均编有民兵组织，**民兵应急分队基本以综治队员为基础，人员、经费有保障，彻底解决了虚编借训等问题，改变了民兵整组只见资料不见兵的问题,较好地承担起了各项应急任务。三是典型试点特色化。从规范民兵连阵地建设入手，重点抓了紫坊、附城、邱村民兵连试点工作。紫坊民兵突出一个“创”字，积极引导紫坊民兵在繁荣经贸园区建设中发挥生力军作用，其投身新农村建设的经验做法曾在解放军报进行了报道;附城民兵突出一个“治”字，表现在正规化建设上，体现高标准、严要求、重养成的特点，治安巡逻工作成为新农村的亮点;邱村民兵突出一个“护”字，重点抓好铁路护路工作，确保了过往行人安全。紫坊民兵、邱村民兵多次代表区武装部参加省市迎检，均受到好评，整体工作走在城区前列。四是参建工作一体化。注重培养民兵的战备意识，所辖区发生雪灾雨灾等自然灾害时，各村民兵都能按照预案及时开展救助抢险救灾等工作，在元宵节安保、东山植树造林、平顺火灾救援、冬季积雪清理行动中，**民兵在区武装部统一指挥下，做到了指到那里，打到那里，较好地发挥了民兵在抢险救灾等工作中的主力军和突击队作用;在腾地、拆除违建等工作中主动靠前，合理处置情况，在完成任务的同时未同群众发生冲突;在治安整治中以基干民兵为主体，全办事处成立了7支治安巡逻队，分别担负着所辖村、大型市场及铁路守护等治安巡逻工作，先后配合公安机关参与各类治安整治16起，有效地保护了村民的合法利益，起到了很好地自治效果。通过不断加强“四化”建设，武装工作初步实现了“三个转变”，即实现了由资料展示向重队伍建设的转变，由整体平推向重特色提升转变，由阶段突击向重长效管理转变。
(二)工会工作。进一步健全了工会组织。办事处按照上级安排，办理了工会组织机构代码证，工会法人资格证，并在很行开设了独立账户。村级及所辖企业均建立了完善的工会组织网络，依照星级标准认真组织实施。积极开展女职工特病保险和职工大病医疗保险工作，全年两次办理了42名女职工特病保险，共计3850元，提高了女职工的工作积极性，增强了她们防病能力。在今年市级全国卫生城市验收中，征集报送卫生巡查报告50余条，与安监部门组织了“安康”杯知识竞赛活动，组织基层单位职工进行了职工安全健康知识答题，共计900余份，广大会员积极报名参加，得到了市总工会的好评。
(三)包村工作。附城村各项工作名列办事处前茅，班子团结，战斗堡垒作用强，重点工作推进有力，尤其是城中村改造工作，在上下共同努力下完成了首批拆迁后的工程启动，在城区起到了带头示范作用，为整体拆迁积累了经验。在本年度村支两委换届当中，附城村率先高标准完成了换届工作。
虽然2014年取得了一些工作成绩，但对照高标准仍然还有一定差距，主要表现为：民兵整体发展还不平衡，抓民兵素质提升工作有待进一步加强。2015年按照街道党工委总体要求，认真搞好“一创三打造两提升”工作，“一创”就是继续搞好先进基层武装部创建工作。“三个打造”：一是打造一流的民兵应急队伍。全办事处整编机动应急分队50人，各村按照定人、定岗、定工资的标准落实到位，进一步督促基层配齐车辆、服装等应急装备，并组织开展集中训练、专题培训，解决好应急分队在短时间内召集齐、拉得出、用得上的问题，实现形象一流、责任一流、能力一流的要求;二是打造一流的亮点工程。深入探讨信息化管理办法，通过抓民兵连队试点带动武装工作整体发展，亮点民兵连队达到2/3。三是打造一流的民兵参建工作机制。不断改进民兵参与新农村建设的方式和方法，重点把握好民兵参与新农村建设的工作定位、主攻方向、协调发展等问题，最大限度地激发人的主观能动性和工作创造力，全面提升工作落实质量。“两提升”：一是提升包村工作质量，通过上下共同努力，全力推进所包村城中村改造工作，力争实现新的突破。二是提升街道武装部为基层为群众服务的实际能力。
街道武装工作汇报范文第6篇
委、市人民武装部党委授予“党管武装先进单位”。我本人被潍坊市委，潍坊军分区党委授予“党管武装好书记”。下面就街道党管武装工作述职如下：
一、加强领导、努力提高党管武装工作水平
(一)作为街道党工委书记，基干民兵营教导员，上任伊始，我就带领党工委、办事处一班人，以高度的政治责任感和使命感开展武装工作，坚持每月研究一次武装工作，每季度召开一次议军会，全面制定武装总体规划和分期目标管理制度，完善了国防教育。党委议军、民兵干部学习、民兵训练活动等规章制度，严格按制度操作，党工委领导分工明确，工作目标量化到人，街道上下形成了党管武装工作的良好氛围。
(二)整顿组织、强化队伍。选强配齐民兵干部是民兵组织建设的关键，整组工作中，我要求街道武装部必须把好关，该撤的撤，该换的换，严格执行上级军事要求，始终使民兵干部队伍保持纯洁、充满活力。2共调整民兵连长12人，现任民兵连长都是文化水平较高，年龄较轻，军政素质较高的带兵人，是党员的进支部，不是党员的进了村委，并严格要求村里必须开好基干民兵和普通民兵两个会议，组织学习基干民兵及普通民兵条件、要求，对基干民兵进行严格的考核、考试。确保民兵军政素质达到上级要求。
(三)加强学教、提高战斗力。如何提高民兵队伍对和平时期开展民兵工作的认识，充分发挥民兵组织在农村经济建设和社会事务中的作用是当前民兵工作的关键。为了解决这个问题，我全年组织民兵干部学习四次，办培训班一次，共上了四堂国防教育课，各村不定期地组织民兵学习，使广大民兵认识了经济建设与国防建设的关系，积极参加经济建设，农村社会稳定工作，树立了应对各种突发事件就是自己的本职工作的观念，为经济建设保驾护航发挥了应有的作用。
二、加大财政投入，巩固武装工作阵地
(一)加强硬件建设、巩固民兵阵地。街道财政拨出8万元专项资金对武装部资料室、办公室、值班室、战略器材库进行了升级改造，并配置了微机、资料橱和民兵应急分队装备等必要的办公设施。对一批、二批达标的80个村居民兵连统一定做了版面和必要器材，达到了民兵阵地正规化、活动经常化、资料规范化。全面完成了民兵预备役基层建设达标任务。在11月份军分区达标考核验收中得到了充分肯定，并顺利通过验收。
(二)做好拥军优属工作，巩固国防建设。做好新形势下拥军优属工作，是巩固国防，稳定军心的关键。在“八一”建军节和春节期间，我带领全体党政班子成员到部队走访慰问官兵!为他们送去猪肉、鸡蛋、水果等物品，与驻军官兵进行座谈，加深军民情意。为支援部队建设，巩固国防力量做出了应有贡献。在优属工作中，随着经济的增长不断提高军人家属优抚待遇。每年春节前，我带领武装部、民政对全街道的烈军属进行全面调查、摸底，及时解决他们在工作、生产、生活中遇到的困难。对当年的复员军人尽最大努力优先安置到有关部门、企业参加就业。大大提高了军属的地位，也为适龄青年踊跃报名应征入伍创造了良好的社会环境。，街道共输送合格军人46名，圆满完成了征兵工作任务。
三、存在问题及下段打算
我街道党管武装工作虽然取得了突出成绩，但离上级要求还有差距。特别是大量青壮年外出务工，民兵日常学习，训练等活动开展有难度。二是财政负担较重，武装工作经费难以保障，三十适龄青年对服兵役的义务观念有些淡薄。针对这些困难和问题，我们打算：对民兵训练和学习采取两个集中，一是利用春节回家过节时间进行集中训练和学习，二是平时采取街道武装部集中学习训练的方法进行。对武装工作经费困难问题，街道财政做好预算，必须保障武装部正常运转费用。对适龄青年兵役观念淡薄的问题，我们将继续通过加强对青少年的国防教育，做好拥军优抚工作，提高军属政治、经济地位等方式来提高认识，增强国防观念和兵役观念。