地税局年度工作要点范文第1篇
县地税局2009年上半年工作总结2010-06-27 22:58:09免费文秘网免费公文网县地税局2009年上半年工作总结县地税局2009年上半年工作总结(2)
2009年,**县地税局全面贯彻落实科学发展观，认真落实省委、省政府和国家税务总局对地税工作的部署要求，围绕“一个目标”(实现地税收入平衡较快增长)，深入推进“两个减负”(减轻纳税人负担、减轻基层负担)，重点抓好“三项建设”(税源建设、业务建设、作风建设)，不断提升“四个水平”(依法治税水平、纳税服务水平、信息化应用水平、决策执行水平)，推动地税事业科学发展，为促进**赶超发展有更大作为。
上半年，我局预计组织地税收入9800万元，同比增长%，增收1023万元，组织征收各项基金(费)万元，教育费附加265万元，实现了各行业、各税种全面增长，为地方经济社会发展提供了强有力的财力保障。
在组织收入过程中，我们主要采取了以下措施：
一、以组织收入为中心，保持地税收入平衡较快增长
依法治税是税收工作的灵魂。
1.严格执行组织收入原则，加强税收收入预测分析。我局坚持依法征税、应收尽收，坚决不收过头税的原则。一方面，把税源管理作为税收日常管理的基础，对税源实行动态管理，建立县局、分局、税管员三级税源库，从税源监控中寻找新的税收增长点。另一方面，要求各管理分局把税源管理工作穿插到巡查巡管、纳税评估、日常检查等各项税收征管工作之中，做到按旬抓落实，按月做分析，按月考核，使税源有预测、
有计划，户户有登记、有台帐，实现抓住税源大户、管好小户，把税源预测与税收执行之间误差率均控制在±%以内。县局每月在月底召开1次税源分析和预测会，并对下月税收计划进行分解落实，避免了盲目性，增强了预测准确性和可信度。县局班子成员每人都挂片重点税源户，帮助纳税人破解工作中的难题，及时解决征管中存在的问题。上半年，孝岗分局进行2次税源预测分析，登记个体户2278户、小街小巷经营业159户、建筑房地产开发公司(含大小楼盘)19户，比国税部门多出656户，不仅掌握了实有税源，还为保持税收均衡入库、稳定增长打下了基础。开发区地税管理部门召开2次重点税源户会议，对48户重点税源户增长点进行分析、评估，尤其是重点了解招商引进项目完工计划情况，找出增长点。
2.实行税源分类管理，落实责任。1月份，我局成立三个税源调查摸底小组，县局领导下到各分局随同税管员到
企业、到纳税户摸清摸透税源。2月份，对全县营业税进行普查，共调查46户，普查税款6744多万元。3月份，根据县计委的计划，对立项项目实行专人管理，要求责任人满腔热情地服务重大项目，加强同有关部门的信息交流、工作协调，进行跟踪管理，及时掌握重大项目投资建设情况与进度，确保均衡入库。4月份县局抽调人员与各分局分行业、分税种、分区域、分等级、分规模建立税源台帐，使各税源一目了然;管理分局对年纳税额在2万元以上的，建立重点税源台帐，加大跟进管理力度。5月份，孝岗分局对专卖店、品牌店、园林绿化、城乡结合部等进行专项清理，取得良好效果。开发区地税管理部门强化重点税源的动态控管，按年纳税额十万、五十万、百万元划分三个等级，按月度、季度统计税源变化，为均衡入库打下基础。通过调查摸底，不仅掌握实有税源，建立税源分类管理制度，还强化了税管员责任，为领导科学决策提供
了依据。
3.每月工作有“主角”，围绕重点唱好“戏”。年初，县局党组确定了“保基数、保增长、增财力”的工作目标，明确今年继续为我局 “内部管理年”，每月均有工作“主角”：1月为确定全年工作思路和目标月;
2、3月为制度学习、业务培训月，4月为税收宣传月，
5、6月为强化管理、推进税收收入增长月，
7、
8、9为打造服务型、效能型、节约型地税机关月，
10、11为迎接地税成立十五周年、建国60周年，促进税收管理制度化月，12月为关好门、总结月。围绕每月工作重点，各分局大力推行“分类划片，巡查巡管，落实任务，明确责任，按月考核，奖罚兑现”的税收管理员制度，全面落实税源(户籍)管理责任，对税管员工作日志不定期抽查，使得干部职工“人人肩上有重担，个个身上有压力”。孝岗分局4--5月份先后对县城小街小巷、夜宵、化肥农药、货物托运、音乐茶座、麻将桌销售等行业税收进行专项清理，共办
理税务登记证62户、补缴税款12万元、罚款万元;圩上桥分局用一个月的时间，对各乡镇场的个体工商户进行交叉检查，清理漏征漏管户21户、补办税务登记证21户、补缴税款1万元，税收精细化作业取得了一定的成效。
4.强化源泉控管，加大违章发票的处罚力度。我局不断完善“以票控税”、“以药控税”、“以电控税”，强化源泉控管。同时，将发票检查与巡查巡管相结合，从源头上杜绝纳税人未按规定使用发票、开具发票、转借发票等行为。积极推广使用有奖发票，及时兑现中奖发票奖金，鼓励消费者索取、使用有奖发票，促进税收大幅增长，1—
地税局年度工作要点范文第2篇
一、税收收入理性增长
二、征管质效大幅提升
征管基础不断夯实。以重点税源监控管理为核心，深化税源精细管理;构建包括纳税信用、征税信用在内的税收信用体系，开展纳税信用等级评定;加强普通发票管理，规范发票代开，提高以票管税能力。
“窗口”建设持续优化。规范统一硬件设施，完善软件环境，集约服务功能，为纳税人提供标准化、规范化服务;实行预约服务、提醒服务、延时服务、节假日对私服务。
三、系统管理更加高效
审批改革深入开展。按照从简便利原则，继续下放行政审批权限，简化审批程序，提高审批效率;深化并联审批改革，全市范围内实施地税、国税联合办证。
效能体系不断健全。健全完善征管、服务、队伍建设等八个方面精细管理制度，认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制和行政效能责任追究制;采取有效措施提高行政效能，切实减轻纳税人负担，减轻基层负担。
干部选拔严格规范。按照公平、公正、公开原则，严格选拔程序，提高选人用人公信度，增强选拔使用干部透明度。
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四、队伍建设更加扎实
反腐倡廉不断深化。认真学习贯彻落实《中共中央关于印发〈建立健全惩治和预防腐败体系2009-2012年工作规划〉的通知》和省委、市委相关实施意见，深入扎实推进全市地税系统反腐倡廉建设工作;在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，着力完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作机制。
税务文化深入推进。以文化凝聚人心，以文化提升素质，以文化增强干部主人翁意识和责任感，为事业发展提供思想基础、精神动力和智力支持。
五、抗震救灾更显本色
地税局年度工作要点范文第3篇
一、2015年xx国税各项工作情况
(一)坚持以组织收入为中心，稳中求进，实现收入新增长。 我局组织收入过程中坚持“做实基础，落实政策，合理调度”的工作方针，有序稳步推进工作，坚持组织收入原则，深化税收预测分析，加强重点税源监控，统筹安排免抵调库，确保国税收入与地方经济协调增长。2015年，全局共组织税收收入24.28亿元，同比增长6.7%，其中动用免抵调库指标4.7亿元，同比增长9.3%，收入增长没有加重纳税人负担，为地方财政收支平衡作出了努力。
(二)全面推进依法治税，落实政策，服务经济谋发展。
1.规范执法，推进税收法治建设。一是税收法治建设再创再绩。在去年被命名“浙江省依法行政示范单位”的基础上，今年全局全力开展“全省国税系统法治税务示范基地”创建，获得了“全省国税系统首批法治税务示范基地”荣誉称号。二是各项税收执法行为更加规范，包括开展行政审批清单、执法权力清单的公开工作和规范进户执法工作，及时将省局已清理编制的第一批税务行政处罚权力清单及流程图通过xx县国税局官网、办税服务大厅、微信等多渠道、多场合进行公开，不断加强对行政处罚、行政审批等工作的监督管理。三是全面落实税收执法责任制。完善税收执法管理信息系统，全年申辩调整5条，比去年大幅减少，执法准确率稳定地保持在99.9%以上，推广使用浙江国税基层单位税收执法风险管理信息系统”，运行率达100%。
2.主动有为，支持实体经济发展。紧紧围绕经济社会发展大局，充分发挥税收调控作用。一是落实各项税收政策。落实好增值税转型等结构性减税政策以及鼓励资源综合利用、扶持现代服务业发展等一系列税收优惠政策，2015年共办理福利企业11户，新型墙体材料产品生产企业3户，高新技术企业8户，污水处理企业2户，软件产品企业2户，累计办理各类减免退税6800万元，办理出口退税?亿元，有力地促进了地方经济发展、技术进步和社会和谐。二是加强调研走访工作，服务地方经济建言献策。今年走访县内上市公司及拟上市公司，了解经营状况，开展国税税收收入形势分析;开展建筑业和房地产业、金融保险业和生活服务业等下一步“营改增”行业的前期调研;结合xx实际开展造纸行业税收优惠新政实施效果调研等专题调研，形成调研报告。今年县局工作分别得到县委娄绍光书记和姜景峰县长的批示和肯定。三是配合县政府工作，支持企业做大做强。分别配合经信局、工商局继续做好“小升规”和“个转企”的走访宣传工作。做到部门之间及时沟通链接，有针对性开展工作。同时积极梳理纳税人涉及的税收优惠政策，确保转型企业在所得税、出口退税、固定资产进项抵扣等方面的优惠政策落实到位。全年配合完成全县38户的“小升规”工作目标，配合完成个体工商户转型升级为企业纳税人210户。四是为市场创造公平税负环境。严格税收执法，打击各类税收违法行为，有力地促进了我县税收秩序的健康发展。截止2015年12月2日，全年共稽查立案17件，查处各类涉税案件21件，累计稽查查补入库总额785.45万元，同比增长39.83%。其中案件查补税款190.77万元，滞纳金15.74万元，罚款95.45万元，入库率95%，企业自查入库463.23万元。
(三)落实纳税服务规范，优化服务，便民办税送春风
一是推进《全国县级税务机关纳税服务规范》2.0版全面落地，通过加强领导、强化培训、落实宣传，真正实现全部业务窗口受理、窗口出件、压缩审批流程方便纳税人的服务要求。二是深入开展“便民办税春风行动”工作。通过简并办税环节、推行“领导值班制度”、午间值班制度、扩大自助办税内容等手段切实解决纳税人难处。无纸化、网络化的办税方式减少了纳税人申请资料，免去了填写纸质申请表的繁琐步骤，也提高了办税窗口的办事效率，受到了纳税人的欢迎。三是开设“纳税人学堂”。2015年至今，已举办了三次纳税人学堂，做到每季度一次，培训人数已逾千人。培训方式由“被动型”向“主动型”转变。培训课程根据纳税人需求和类型合理安排开展，受到了企业财会人员的高度评价。四是积极采取措施保障增值税发票系统升级有序进行。成立增值税发票系统升级版推行小组，科学把控推行节奏，不断改进工作流程，及时调整人力资源配置，紧急调整、增聘工作人员，整合发票验旧购新、设备发行等业务，独立开辟了6个升级版窗口，一条龙服务办理升级版业务。启动升级版推行工作应急预案，加强后勤保障等，为纳税人提供午间不间断服务以及免费午餐，最大限度地方便纳税人颇受纳税人好评。五是做好大企业服务工作。联合地税部门，对31户总局定点联系在永分支机构开展企业名册信息核实工作。积极做好大企业个性化服务工作，按市局要求，做好浙江报喜鸟服饰股份有限公司开展大企业税务遵从协议签订各项准备工作，督导企业对2014年度开展深入的税收自查，对企业税务风险内控机制执行情况和税收风险情况进行调查和评估。六是开展纳税信用等级评定，服务社会信用体系建设。2015年县局联合地税部门对全县范围内符合本次评定条件的5256户纳税人进行了纳税信用等级评定，共评定a级纳税人972户，b级纳税人3138户，c级纳税人946户，d级纳税人201户。并积极探索纳税信用等级社会化应用途径，联合地税部门与当地银行推广“税易贷”，构建“银税服务平台”，解决小微企业经营压力大、融资困难等问题。截止目前，全县已有建设银行、农村合作银行、宁波银行开展此类业务，共计61户小微企业获得2464万元信用贷款。
(四)深化国地税合作，规范征管，基础工作求扎实
1.持续深化国地税合作。一是联合办理税务登记。县局紧跟中央推进改革简政放权转变政府职能的指向标，10月开始顺利推行“五证合
一、一照一码”工作。根据既定的实施方案和计划，确保设备、人员、窗口提前到位。截止12月04日，我局目前共有开业一照一码纳税人288户。二是联合开展中小税源风险应对。制订出台《xx县国家税务局、xx县地方税务局关于加强我县规下企业与个体工商户税收管理的通知》。通过国、地税联合排查，与工商、经信、国土、住建、社保、电力等部门配合，深入排查纳税人厂房、工人、用电量与销售收入、税收配比情况，确定风险应对名单开展风险应对。共同下达中小税源风险应对任务660户，涉及国税风险应对名单共330户，合计补税307.56万元，其中高风险应对由稽查局完成，补税209.06万元，中风险56.35万元，低风险86.05万元。
2.做好欠税纳税人清欠工作。基层各单位实行分级分片负责制，通过逐户排查，协同跟进对欠税纳税采取多种措施：及时发布欠税公告、实行限量供应发票、坚持以欠抵退、留抵税额抵欠工作。同时做好欠税纳税人法定代表人阻止出境报备、企业破产清算税收入库工作。今年向同级公安机关出入境管理部门通报备案欠缴税款的纳税人1户。今年共累计清欠112户，税额650万元。
3.认真做好重点税源工作。根据省市局要求，做好2015年第一批和第二批重点税源风险应对名单进行了核对工作。根据企业实际情况，向省局上报建议不进行风险应对企业82户，完成2015年省局两批次24户重点税源风险提示任务和重点税源纳税评估工作，第一批19户企业补缴增值税392.60万元，缴纳滞纳金36.83元，合计429.43万元;第二批5户企业的纳税评估工作处在约谈举证和企业自查阶段(数据待定)。共补缴税款?元。
(五)加强党建工作，改进作风，队伍建设提素质。
1.加强党建工作。牢固树立“抓业务是硬任务、抓党建也是硬指标”的思想观念，坚持把党建工作与税收工作一起谋划一起抓，层层抓落实的党建工作新格局。深入开展“三严三实”专题教育活动，形成党组理论中心组带头学，各支部组织全体党员全面学的良好局面。
2.行政管理高效。一是有序推进绩效管理工作。综合省局、市局XX县委县政府考绩要求出台县局绩效管理办法，定期督查督办切实做到绩效工作纵向到底横向到边。二是做好财务预决算工作。严格执行财务预算，遏止随意花钱，铺张浪费的问题，同时积极开展规范津补贴、工资、养老金改革测算等工作。三是做好各项基建工作。除了积极做好新办公大楼的审核决算工作外，今年县局完成了瓯北、桥头分局两个维修基建项目，并于今年9月、11月顺利投入实用。四是深入贯彻落实中央八项规定精神。坚决落实办公用房清理整改工作要求。对副科级以上每个领导的办公室进行实地丈量，办公用房面积有超标的，严格按要求实行工程重新改造;普通干部的办公室用房使用面积略有超标，采用增人合用的形式进行清理腾退，彻底整改。
3.加强干部队伍建设。一是积极开展创建学习型组织活动，倡导团队学习，开设党校阅览室，共收集各类书籍2500余册，供干部职工业余充电学习。开展“楠溪税务文化大讲堂”活动，鼓励干部参加学历学位教育，分别组织中层及以上干部和一般干部赴东南大学和嘉兴学院进行为期一周的干部职工知识更新、综合素质提升培训。二是开展好干部选拔任用工作。配合市局做好副科级后干部3人选拔工作，开展股级干部提任6人。三是开展税务文化建设，提升文明创建水平。积极开展环保志愿者活动、文明结对、“学雷锋当表率”的服务活动、全员健步比赛等各项文体活动。文明创建水平取得新突破。2015年县局荣获浙江省文明单位称号，下属机构已有瓯北税务分局、税源管理二科取得市级文明单位，桥头税务分局、稽查局今年正在争创市级文明单位;纳税服务科成功创建并荣获市国税系统文明单位，市巾帼文明岗单位、市青年文明号等称号，今年正积极争创省青年文明号、市文明服务示范点。
4.加强党风廉政建设。一是健全“两个责任”工作机制。建立健全落实主体责任的工作机制，贯彻落实国税系统建设惩防体系2013-2017实施细则，不断细化党风廉政建设目标责任。二是强化廉政勤政思想教育。通过案例警示、廉政承诺、约访谈话和“510廉政知识竞赛”等形式开展思想教育，做到廉政建设防范于未然。三是加强民主行风评议。县局机关在全县行风评议中获得?名，县局下属税源管理二科和瓯北税务分局获当地行风评议第一名。
二、xx县国家税务局2016年工作思路
(一)指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的群众路线教育活动为指导，认真贯彻党的十八届五中全会会议精神，坚持“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，突出重点，务实创新，努力完成各项税收任务，不断开创xx国税科学发展新局面，为“十三五”时期全县经济平稳较快发展作出新的贡献。
(二)工作思路：
始终把握组织收入这个中心工作，以法治税务示范基地建设为依托强化依法行政，以便民办税春风行动为平台优化纳税服务，以加强国地税合作为契机夯实税收征管基础，以文明单位创建为载体提升干部队伍素质，以落实党风廉政建设为手段建设平安国税，突出重点，务实创新，不断开创xx国税科学发展新局面，为“十三五”时期全县经济平稳较快发展作出新的贡献。
(三)主要目标：
1、组织收入：全年确保完成税收?亿，同比增长?%。力争完成?亿，同比增长?%。
2、依法行政：在省级依法行政示范单位和省局首批法治税务示范基地建设的基础上，探索税务柔性执法方式，运用行政指导提高纳税人遵从度。
3、优质服务：结合“便民办税春风行动”，落实好《纳税服务规范2.0》，在服务硬件切实改善的基础上，努力提升服务软件，提高纳税人满意度，力争创建省局示范办税服务厅。
4、税收征管：继续扩展国地税合作，进一步规范中小税源管理服务企业发展。
5、绩效管理：确保绩效管理在市局排名在全市处中上水平，争取优胜单位。
6、文明创建：开展各类文明创建活动，包括文明单位创建、学习型组织创建、巾帼文明示范岗、青年文明号等创建活动。在县局省级文明单位的基础上，力争稽查局、各分局保持或进位到XX市文明单位。力争县局各单位其他类的创建工作能在原来的基础上再上一个台阶。
7、平安建设：抓好党风廉政建设教育，建设平安国税。实现新大楼运转平安、干部廉政建设平安、计算机网络运行平安、和干部人身财产平安。努力实现全局全年无刑事案件、无治安案件、无职工犯罪、无重大治安灾害事故的“四无”目标。
(四)具体工作：
按照上述总体要求，2016年，我局的工作目标就是实现“五个好”： 1.保质保量组织好税收收入
一是加强税收经济联动分析。宏观上要充分利用统计、经贸等部门提供的第三方经济数据，开展主要税种、主要行业税收与相关经济指标关联分析;微观上重点做好产业结构税收与区域结构税收相结合的“条状到底、块状到边”的税源结构分析，实现税收分析与地方经济发展相接轨。
二是努力提升税收收入质量。科学判断和准确把握组织收入形势，强化收入调度，科学安排免抵调库，根据入库进度及时采取针对性措施，确保收入预期目标顺利实现。重点关注“营改增”纳税人税负变化情况，进行动态分析跟踪分析，要按行业和企业类别测算纳税人税负变化情况，严密监控“营改增”对我局的税收收入变化情况。 2.依法治税创建好税收环境
一是落实简政放权、进一步推进国税系统权力清单、责任清单、信用清单建设。加强税收法制宣传教育，建设税收法治队伍，开展法治税务示范基地创建工作，继续推进公职律师队伍建设，加大公职律师锻炼培养力度。
二是强化执法监督。深入运行“浙江国税基层单位税收执法风险管理信息系统”，加强日常税收执法监督，不断提升干部依法行政能力，争取达到干部税务执法零过错的目标。
三是加强税收宣传。立足税收工作全局，增强税收宣传针对性和实效性。加强与新闻媒体的联系，强化税收新闻宣传，在巩固今年当地新闻媒体良好合作的基础上，2016年实现在省级媒体或政务信息上发表数量的突破。加强网站建设，对网站内容及时进行更新。认真开展“六五”普法工作，组织开展税收普法宣传活动。
四是规范税收秩序。进一步加强和完善稽查工作管理，督促抓好稽查相关工作制度的落实，有序开展各类涉税案件的查处，打击涉税违法行为，维护税法尊严和纳税人合法利益，提高纳税人的税法遵从度，维护税法的公正、公平的市场经济秩序。 3.发挥职能服务好经济发展 一是全面落实税收政策。加大税收优惠政策宣传力度，帮助企业用足用好各项政策。继续落实好支持贸易回归、支持实体经济发展的各项税收政策，深入开展税收政策效应的分析评估，完善管理措施。全面贯彻落实国家出口退税政策，优化退税流程，准确及时办理退税，不断提高退税服务水平。
二是创新纳税服务举措。全面推进纳税服务规范2.0落地的基础上，理顺服务流程、完善纳税服务投诉处理机制，建立税收争议化解机制，防止和制止侵害纳税人权益的行为发生。
三是积极发挥参谋作用。注重对税收政策与国税工作的宣传和调研，建立健全与政府及有关职能部门的沟通机制，主动、及时分析本地经济税源情况和增减原因分析，为地方经济发展提供科学合理的意见和建议，为地方政府决策当好参谋。 4.国税文化营造好工作氛围
一是加强国税文化建设。深入推进国税文化建设，着力打造文化精品项目，引导和培育国税干部健康向上的兴趣爱好和精神追求，进一步发挥工会、团委和妇委等群团组织的桥梁纽带作用，广泛开展各类文体活动。进一步完善干部职工关爱制度，让干部感受国税大集体的温暖。
二是深化文明创建。巩固文明单位创建成果，在全局被评为省级文明单位的基础上，积极鼓励基层单位和办税服务大厅开展“文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“工人先锋号”等文明创建活动，重点抓好党建工作创建示范和廉政文化进机关创建示范，并逐步提升创建层级。 5.以人为本建设好干部队伍
不断提升干部素质，调动干部积极性，确保干部队伍平安，激发国税创造力。
一是推进思想政治建设。认真研究总结新形势下思想政治工作的特点和规律，有针对性地做好干部职工思想政治工作，维护队伍和谐稳定。在各支部中开展党员志愿者服务，开展党员“政治生日”活动、“扶残助残、爱心结对”活动，进一步健全党内关爱帮扶机制，切实帮助困难党员解决实际问题。
地税局年度工作要点范文第4篇
在采油厂党委和采油厂的正确领导下，紧紧围绕24小时保障油区治安稳定的中心任务，以深入开展“安全环保责任深化年”活动为主线，以落实安全环保责任为重点，以安全文化建设为主抓手，大力开展“我要安全”主题活动，深化安全教育培训，狠反“三违”，消除隐患，加大环境保护工作力度，营造安全生产和环境保护良好氛围，全面提升中心健康、安全与环境管理水平，为创建和谐采油厂提供可靠保障。
二、工作目标
2009年安全环保工作奋斗目标是：以防范生产安全事故和重大环境事件为重点，控制“四项指标”，力争实现“四个杜绝”。
“四项指标”：从业人员轻伤以上事故为零;对查出的隐患问题整改率达到98%以上;科级干部承包安全生产要害部位(单位)到位率98%以上;隐患治理计划完成率达到100%。
“四个杜绝”：杜绝从业人员生产安全死亡事故，杜绝重大责任交通事故，杜绝“三违”现象，杜绝环境事件。
三、四项措施
(一)开展“我要安全”主题活动，深化安全环保责任落实，全面落实安全环保责任
开展贯穿全年的“我要安全”主题活动，推动中心各层次人员安全环保责任进一步落实。主要负责人对安全生产全面负责，要切实负担起《安全生产法》要求的六项安全责任;分管领导要按照“谁主管、谁负责”的原则，对所分管系统的安全生产负责。各基层队、组室按照《中央企业安全生产监督管理暂行办法》、山东省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》以及上级的有关要求， 1
落实安全生产主体责任。加大“安全生产禁令”的宣传力度和执行力度，继续实行“安全承诺”制度，所有员工都要进行安全责任承诺，进一步明晰职责，落实责任。与各基层队签订安全环保责任书，同时继续开展岗位责任制大检查、安全生产月、“百日安全无事故”竞赛等主题活动，保持安全环保工作的积极态势。努力将中心安全生产工作真正做到可控、在控，实现零违章、零事故的目标。
(二)加大隐患治理力度，提高安全保障系数
从源头做起，加强管理，强化隐患治理，把各类问题和隐患消灭在萌芽状态。要更新观念，变事后管理为积极预防，把安全管理的关口前移，落实“三同时”，加强隐患治理，提升设备、设施的安全保障能力。各基层队要坚持“标本兼治、重在治本”的原则，要做好危害识别和风险分析工作，摸清本单位安全生产状况，对事故隐患登记造册，排出隐患整改计划，分轻重缓急治理隐患。要将隐患治理“硬措施”与强化安全管理的“软措施”相结合，控制风险，确保安全生产。
(三)强化安全环保培训教育，大力建设采油厂安全文化
根据相关法律法规的要求，要切实做好单位主要负责人、安全管理人员等从业人员的安全培训工作，上述人员持证率要达到100%。在此基础上，09年，中心将按照采油厂培训安排，陆续组织相关人员培训取证。同时，要结合安全工作的实际，采取岗位练兵、技术比武、技能竞赛、事故预案演练等多种形式，有针对性地开展好岗位安全环保培训;切实做好新入厂人员的三级安全教育、转岗人员安全教育和全员安全继续教育，全面提高干部职工的安全综合素质。加强安全环保知识的培训。进一步细化“安全生产禁令”，增强实用性、操作性;全面修订安全环保培训教材，使之更加符合当前安全环保形势;汇编最新法律法规、规章制度，并登载在网页上，组织职工学习。通过采取一系列措施，进一步增强干部职工安全环保意识，提高识别风险、自我防护、紧急避险、自救互救等安全技能。
(四)进一步完善安全环保各项规章制度
要结合国家法律法规以及有关规范标准，结合本单位工作实际情况，要把以往的各类规章制度从头逐项、逐条梳理一遍，对不适合当前形势的要进行修订，要根据工作特点制定和完善相应的规章制度和监督检查标准，确保规章制度在安全生产工作中落到实处，提高科学性、系统性、权威性,达到职工操作标准化，实现“自我预防、自我实施、自我检查、自我改进”。深入宣传贯彻“安全生产禁令”，加强各项安全环保规章制度的执行力，使每位员工养成自觉遵章守纪的好习惯。
四、九项重点工作
(一)深入开展争创“安全先进班组”活动
坚持安全管理关口前移，重心下移，继续深入开展争创“安全先进班组”活动，强化“我的安全我负责，他人的安全我尽责”的理念，大力倡导开展“班组安全互助”活动，营造关爱生命、关注安全、团队互助、共保安全的良好氛围。进一步加强活动的组织领导，细化完善活动方案，创新活动载体，拓展活动内容，优化活动方式，增强活动实效，把各项安全措施落实到班组和岗位。把深入开展争创“安全先进班组”活动与基层队“达标、创优、争银、夺金” 等活动有机地结合起来开展，不断夯实安全生产基础。
(二)加强车辆设备安全管理
要认真组织学习“道路交通管理规定”等法规、标准，加强对车辆设备的管理，做到操作人员100%的持证上岗。定期进行技术检验，确保其完好率，严格设备的定检和运行制度，建立健全检查、维修保养和技术档案，不断提高设备管理水平，同时要强化使用期间的监督检查，教育员工严格执行安全操作规程，强化车辆设备巡检制度，做到安全行车无事故。
(三)加强应急管理
各单位要进一步增强做好应急预案管理工作重要性的认识，以落实和完善应
急预案为基础，以提高预防和处置突发事件能力为重点，坚持预防与应急并重，全面提高安全环保应急管理能力。针对风险状况、可能发生的事故类别、关键工作岗位和重点要害部位情况，切实做好事故应急预案编制、修订工作，建立健全包括中心、基层队以及关键工作岗位在内的应急预案体系，确保总体预案、专项预案、现场处置程序相互衔接。广泛开展应急预案宣传教育、培训工作，加强预案演练，严格落实各级应急机构、人员职责，增强预案的针对性和可操作性，确保应急体系运转顺畅，提高中心应急抢险队伍的快速反应和应急处理能力。
(四)加强交通安全管理
内部车辆管理方面，要在现有交通管理的基础上，深入开展“十八法”管理制度，定期组织学习《中华人民共和国道路交通安全法》，做好驾驶员培训，通过案例学习、观看教育片等措施对驾驶员进行学习和教育，抓好车辆检修保养，消除事故隐患。同时，加大车辆管理力度，坚决杜绝自由车、酒后开车、疲劳开车、超速行驶、强超抢会、不系安全带等违章行为，通过严格的管理措施，确保安全行车。
私家车和非专职驾驶员的管理方面，针对私家车逐年增多、驾驶技术参差不齐的实际情况，必须自觉接受中心的安全管理，签订安全合同和安全承诺，严格执行《胜利油田职工私人机动车辆安全管理指导意见》，明确责任，加强自主教育，确保行车安全。其他非专职驾驶员严禁驾驶中心及在中心内驾驶他人车辆，对私自驾驶者，严格按照相关管理制度进行处理，由此引发事故者，由驾车人和派车人承担全部责任。
(五)加强消防、防雷工作力度
要认真贯彻落实《消防法》和“以防为主、防消结合”的方针，健全消防组
织网络，加强消防监督，抓好义务消防队伍的训练，达到人人能够准确报警，熟练使用小型灭火器等设施。要组织制订要害部位防火预案，加强消防设施、器材的配套与管理。
(六)加强民用气安全监督管理
要加强对职工住户用气监督检查，落实燃气“三先三后”、“八不准”的执行情况，加强安全用气宣传，提高广大干部职工的安全用气意识。要加强民用气安全检查的力度，完善安全措施，治理用气隐患，根据季节特点，有重点地开展安全用气宣传和检查活动，以安全用气为目标，下大力气制止和纠正职工在燃用气中的不良做法，认真整改隐患，杜绝跑气漏气现象的发生。
(七)严禁野浴、捕捞，做好雨季“八防”等工作。
要切实做好职工队员安全环保意识教育，特别是加强队员工作过程的管理，杜绝发生野浴、捕捞的现象。同时针对季节的变化，抓好雨季“八防”的安全教育，冬季防止冻伤等事故的发生。各基层队要建立相应的管理监督机制，认真做好白日黑夜的抽查，并做好巡查记录。
地税局年度工作要点范文第5篇
**镇是全县政治经济文化的中心，优势在于人口居住集中，消费需求大;地处县城，交通区位优势明显，基础设施建设相对优越，土地增值潜力巨大。全镇**年和今后几年要以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，紧紧围绕全省转型跨越，市委“五五”战略和县委“六条路径”，突出重点，扬长避短，凝心聚力，踏实苦干，
把**镇建设成为全县的首富之地，首善之区，最美水城。
一、主要发展目标
建设首富之地。就是城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入保持较快增长，全镇人民收入绝对数、消费能力和生活水平领先全县，逐步向周边县看齐。首先是大力招商引资。重点发展引进大型商贸、物流、宾馆、酒店、旅游、休闲、养老、教育、医疗、城中村改造等第三产业和高科技、无污染的工业项目。其次是加快农业转型升级。瞄准绿色有机高端农业，运用好十八届三中全会土地流转等政策，培育新型农业经营主体，实现农业规模化、集约化经营，全镇现有耕地面积 亩，目前已流转耕地 亩，到2015年全镇土地流转面积要达到 亩。再次是多渠道增加居民、农民收入。一是要增加财产性收入。城里人最值钱的财产是什么?是土地和房产。我们的干部要首先学会依法经营土地，这才是你最大的资本。要通过城中村改造集约化经营土地，把以前空闲的土地，浪费的居住用地置换成商业用地。让每一户居民都有商租房，让每一个社区都有经营性财产。这样才能发挥出土地房产的最大效益，让集体和群众得到更多的实惠。二是要增加工资性收入。目前，务工收入仍然是增加居民、农民收入最直接最有效的途径。在有组织地鼓励农民、居民外出务工的同时，要通过引资上项就地增加就业岗位。三是要增加经营性收入。鼓励支持小型工商业的发展，调整农业产业结构，改变玉米“一枝独大”的现状，增加土地的产出，提高农业效益。
建设首善之区。就是要把**镇建成最文明、最和谐、最平安的区域。一是从源头上预防和化解矛盾纠纷。二是形成安全生产常抓不懈的长效机制。三是加强社会管理综合治理。四是加强城乡精神文明和文化建设，提高公民素质。
建设最美水城。就是要落实好新修订的县城总体规划，按照山水城一体化的要求，把县城建设成依山傍水、环境优美、秩序井然、独具特色的北方水城，美丽沁州。一是根治社区和城乡结合部脏、乱、差问题。二是规范城乡建设秩序。三是有序推进“城中村”改造和新农村建设。四是重视生态文明建设。突出山上灭荒、身边增绿、户户见景。改善县城人居坏境和美感。
二、主要措施
第一、抓党建，夯基础。党建是一切工作的统领，坚强有力的基层组织是做好一切工作的基础和保证。基础不牢，地动山摇。放松党建工作就会危及我们党的执政地位和执政基础，对此，我们必须有清醒的认识。一是要扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，端正态度，摆正位置，严格程序，严格标准，让群众路线、群众观点深深地植根于每个党员干部的心中，自觉成为做决策、办事情的根本准则，让群众看到教育实践活动实实在在的变化和效果。二是要扎实开展好“基层组织提升年”活动。镇党委要结合党支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用发挥的强弱，发展业绩的好坏，群众满意度的高低，制定切实可行，公平公正的党支部分类定级标准和考核验收办法，通过抓两头，带中间，抓党建，促发展，使先进更先进，特色更明显;中间争先进，带动一大片;后进赶先进，变化在当前。形成争先恐后、争先创优的浓厚氛围，把党的建设各项措施落到基层，落到实处。三是要注重探索党员教育、培育、管理的长效机制。让党员端正入党动机，增强责任意识，发挥先锋作用，成为“一面旗”、“一团火”，要发现和宣传基层优秀共产党员，建立党员考核评价和不合格党员清理清退机制。
第二、明责任，促落实。在此明确一下工作责任制：日常工作由分管领导来安排、布置、协调、检查，具体落实由包片领导、包村干部、村和社区主干负责;临时工作和紧急任务由镇党委、镇政府会议研究或主要领导决定责任领导和具体责任人。村、社区支部书记要主抓党建，统揽全局;村、社区主任要依法履职，注重落实。重大事项严格执行“四议两公开”制度，财务实行支书、主任双签字。支书、主任的职责不可能完全分开，必须自觉搞好团结协作，一荣俱荣，一损俱损。
第三、强纪律，转作风。各级干部要有对法纪的敬畏意识和自我保护意识，深刻认识中央“老虎苍蝇一起打”的决心和当前的反腐败形势，自觉规范自己的从政行为和个人行为，自觉执行中央“八项规定”和省市县有关规定，表里如一，社会和家庭中做好人，工作中和单位里做好干部、好党员。打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、敢于担当、熟悉经济、群众信任的党员干部队伍。
第四、严考核，树导向。一是所有的工作都要兑现。镇领导严格执行县委实绩档案制度，月月述
职评议，由镇主要领导签注意见上报存档，镇干部和村干部每项工作结束后都要及时考核通报排队，记录在案，作为集中考核依据。二是所有的考核结果都要和干部的利益挂钩。镇领导、镇干部的实绩要和干部的推荐提拔、评先评优挂钩，村和社区的考核结果要与评先受奖、经费发放、村干部工资挂钩。让干好的不吃亏，干坏的受追究，坚决形成一种“干好干坏不一样，干与
地税局年度工作要点范文第6篇
乡镇党委政府2006年度工作要点
2006年是"十一五"开局之年，是我镇镇域经济发展的关健年，全镇工作总的要求是：按照县委十五届七次全会精神要求，以科学发展观统领经济社会发展全局，以建设***经济强镇为目标，坚定不移的发展医药、商贸、劳务三大主导产业，加快小城镇建设进程
全面启动以川道村为重点的社会主义新农村示范建设，努力实现"十一五"良好开局。
一、围绕第一工程抓党建，抓好党建促发展的工作思路，切实加强党的建设。
1、紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，巩固第二批先进性教育成果，扎实开展第三批先进性教育活动，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。
2、深入开展党风廉政建设和反腐败工作，大力推进构建警示训诫防线工作。重点查处教育乱收费和党员干部违法违纪案件。继续深入开展狠刹"四股歪风"活动。-http:///
3、深入开展"商山深处党旗红"主题活动，培养一批推动产业发展、农民增收的典型。进一步深入开展"创十佳"、"三学两带"、"双培双示范"等党建活动，切实加强基层党组织建设。
4、加强党的组织建设和作风建设，着力提高党的执政能力，努力提高各级党员干部的综合素质。做好党员发展工作，坚决消灭党员发展空白村。对部分村支部班子进行整顿调整。
5、深入开展"五学"，创建学习型社会。即干部学现代管理，职工学岗位技能，农民学实用技术，居民学文明礼仪，全民学法律法规。将学习的重点放在引导农民的学习上，确保学习取得实效。
二、围绕第一责任保稳定，全力抓好社会稳定和安全生产工作，努力构建和谐凤凰，为经济发展营造良好的社会环境。
1、加强未成年人思想道德建设，重点是中小学生思想道德教育。要在各校增设法制教育课。预防和减少青少年犯罪。对网吧违规经营进行专项整治。
2、实施"五五"普法，提高全民法律素质。
3、全力维护社会稳定，努力创建"平安凤凰"，主要抓好"创建活动的"八大工程"。全面落实社会治安综合治理和维护稳定工作责任制，加强基层基础工作和防控体系建设，加强农村"两会一户"等治安基层网络建设，深入开展"三深入"和"六防一调处"活动。适时开展"严打"整治和治安专项整治活动，加大打黑除恶工作力度，增强人民群众的安全感。开展以凤中为重点的校园周边环境整治。加强两劳释放人员和刑释解教人员帮教工作，预防重复犯罪。
4、进一步加强信访工作。认真贯彻《信访条例》，完善社会利益协调和各类纠纷排查调处机制，畅通诉求渠道，引导群众理性合法地表达自己的利益诉求，及时处理好涉及群众切身利益的问题。妥善处理信访突出问题。坚持定期排查与调解处理结合，做到早发现、早处理，把问题解决在基层，把化解在萌芽状态。尽量减少越级上访。营造和谐稳定的社会环境。
5、持之一恒地抓好安全生产工作。严格落实安全生产责任制和责任追究制，依法加强矿山企业、民爆物品、烟花爆竹等安全管理。坚决杜绝农用车违章拉人，防止不安全事故发生。落实安全生产责任制，预防重特大事故发生。
7、抓好反邪教警示教育，防范和打击邪教。
三、围绕第一任务抓发展，全力促进各项社会事业全面发展。
1、要把计划生育做为一把手工程抓好抓实，各级各部门都要积极参与支持计划生育工作，在年度考核和评优树模时将计划生育工作做为一票否决的主要内容。要把三查工作做为搞好计划生育工作的第一个关口，三查率必须达100。在抓好手术的同时要重点抓好流动人口管理。在适当的时候，组织人力赴西安、潼关等重点流出地进行跟踪服务。要建立社会抚养费征收台帐，加大社会抚养费征收力度，在去年起诉14户的基础上，今年再起诉10户以上，做到依法征收。要加强计划生育转移支付资金管理，计生办必须建立出纳帐，重大支出要上政府办公会决定。
2、教育工作。要不折不扣地将义务教育阶段学杂费减免和两免一补政策落到实处，并努力提高教育质量，逐步实行新课改，积极推行素质教育。严查教育乱收费。继续抓好拆迁安置工作，争取2006年6月前凤中拆迁户全部建起新房。
3、加快小城镇建设和农村基础设施建设。积极争取基础设施建设项目，力争尽两年启动皂河沟、宽坪沟油路建设。尽快启动凤凰派出所、凤镇法庭宿办楼迁建工程和交通小区建设。蔬菜市场建设要尽快启动。
4、卫生工作，目前还有少数村农村合作医疗基金未征收到90以上，还有几个村票据和清册未交清，半个月内必须完成。目前，还有绝大部分村农村合作医疗
证未发放到位，引起群众就医住院的极大不便，各村一定要站在践行"三个代表"的高度，于两周内将农村合作医疗证填好发放到户。否则将追究有关责任人责任。
5、农业和农村工作。一是草本药材，主要是清水村示范基地，要加强中药材田间管理和补苗工作，确保药农增收。二是桃园村大棚菜基地建设，农业部门要及时为菜农解决技术服务和资金等协调服
务。三是要抓紧烤烟育苗，全面完成400亩的烤烟种植任务。四是认真做好第二次农业普查，为农业和农村工作及社会主义新农村建设摸清底子。
6、防火工作。目前清明节临近，各村要严防死守，加强林区火源管理和"五类人"的监护工作，不允许发生一起火灾。各村要组建扑火队伍，一旦发生火灾，要做到打小、打早、打了。要把防火工作与防汛一样高度重视。
7、关于防汛工作，都是老生常谈，我这里主要强调三点：一是思想上要高度重视，克服麻痹思想，要站在讲政治的高度，最大限度地降低洪水和地质灾害带来的损失，保护好人民群众的生命财产安全，要始终把持住一个底线，就是绝不能死一个人，否则，失职、渎职者将要追究刑事责任。二是要防患于未然，备齐各种防汛物资，宁可备而无用，也不可用而无备。制定好各种防、抢、撤预案，并组织群众进行演习，做到大灾面前指挥有序，防抢及时，撤离迅速。三是要利用汛期前有利时机抓紧抢修"十一"涝灾造成的各类险工险段和水毁公路、河堤。各村要克服等靠要思想，认为不给钱不动，不给钱不修。镇上还是坚持去年的原则，大干大支持，小干小支持，不干受处罚。
8、扶贫开发工作。启动大寺沟扶贫开发村建设。加强农村富余劳动力转移技能培训。大力实施"五通四改三建设"。全面完成8万元的世行贷款回收任务。
9、积极发展劳务经济。把劳务输出继续做为镇域经济发展的主导产业。加强外出务工人员的法律及知识技能培训。积极同企业和重点输出地发展订单劳务，进行跟踪服务，有效组织、引导农村富余劳动力外出务工。
10、做好畜牧工作。
加强重大动物疫情防控。确保不发生一例疫情。要加强动物疫情监管，做好日常监测工作，切实强化动物产地、屠宰、运输检疫，提高规范管理水平。
11、积极主动的做好项目工作。今年的中央一号文件已经出台，对建设社会主义新农村做出了明确规划，也制定了很多优惠政策，我们各单位、各村一定要积极主动地跑资金、跑项目，不能坐、等、靠，要以我们的诚心和实干精神来赢得项目和投资。对于已建和在建项目，一定要搞好，抓好进度和质量，对于各类国家投资项目一定要教育群众做好配合，不能只顾眼前利益面损害了投资环境。
中共***县凤凰镇委员会
***县凤凰镇人民政府乡镇党委政府2006年度工作要点
2006年是"十一五"开局之年，是我镇镇域经济发展的关健年，全镇工作总的要求是：按照县委十五届七次全会精神要求，以科学发展观统领经济社会发展全局，以建设***经济强镇为目标，坚定不移的发展医药、商贸、劳务三大主导产业，加快小城镇建设进程全面启动以川道村为重点的社会主义新农村示范建设，努力实现"十一五"良好开局。
一、围绕第一工程抓党建，抓好党建促发展的工作思路，切实加强党的建设。
1、紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，巩固第二批先进性教育成果，扎实开展第三批先进性教育活动，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。
2、深入开展党风廉政建设和反腐败工作，大力推进构建警示训诫防线工作。重点查处教育乱收费和党员干部违法违纪案件。继续深入开展狠刹"四股歪风"活动。
3、深入开展"商山深处党旗红"主题活动，培养一批推动产业发展、农民增收的典型。进一步深入开展"创十佳"、"三学两带"、"双培双示范"等党建活动，切实加强基层党组织建设。
4、加强党的组织建设和作风建设，着力提高党的执政能力，努力提高各级党员干部的综合素质。做好党员发展工作，坚决消灭党员发展空白村。对部分村支部班子进行整顿调整。
5、深入开展"五学"，创建学习型社会。即干部学现代管理，职工学岗位技能，农民学实用技术，居民学文明礼仪，全民学法律法规。将学习的重点放在引导农民的学习上，确保学习取得实效。
二、围绕第一责任保稳定，全力抓好社会稳定和安全生产工作，努力构建和谐凤凰，为经济发展营造良好的社会环境。
1、加强未成年人思想道德建设，重点是中小学生思想道德教育。要在各校增设法制教育课。预防和减少青少年犯罪。对网吧违规经营进行专项整治。
2、实施"五五"普法，提高全民法律素质。
3、全力维护社会稳定，努力创建"平安凤凰"，主要抓好"创建活动的"八大工程"。全面落实社会治安综合治理和维护稳定工作责任制，加强基层基础工作和防控体系建设，加强农村"两会一户"等治安基层网络建设，深入开展"三深入"和"六防一调处"活动。适时开展"严打"整治和治安专项整治活动，加大打黑除恶工作力度，增强人民群众的安全感。开展以凤中为重点的校园周边环境整治。加强两劳释放人员和刑释解教人员帮教工作，预防重复犯罪。
4、进一步加强信访工作。认真贯彻《信访条例》，完善社会利益协调和各类纠纷排查调处机制，畅通诉求渠道，引导群众理性合法地表达自己的利益诉求，及时处理好涉及群众切身利益的问题。妥善处理信访突出问题。坚持定期排查与调解处理结合，做到早发现、早处理，把问题解决在基层，把化解在萌芽状态。尽量减少越级上访。营造和谐稳定的社会环境。
5、持之一恒地抓好安全生产工作。严格落实安全生产责任制和责任追究制，依法加强矿山企业、民爆物品、烟花爆竹等安全管理。坚决杜绝农用车违章拉人，防止不安全事故发生。落实安全生产责任制，预防重特大事故发生。
7、抓好反邪教警示教育，防范和打击邪教。
三、围绕第一任务抓发展，全力促进各项社会事业全面发展。
1、要把计划生育做为一把手工程抓好抓实，各级各部门都要积极参与支持计划生育工作，在年度考核和评优树模时将计划生育工作做为一票否决的主要内容。要把三查工作做为搞好计划生育工作的第一个关口，三查率必须达100。在抓好手术的同时要重点抓好流动人口管理。在适当的时候，组织人力赴西安、潼关等重点流出地进行跟踪服务。要建立社会抚养费征收台帐，加大社会抚养费征收力度，在去年起诉14户的基础上，今年再起诉10户以上，做到依法征收。要加强计划生育转移支付资金管理，计生办必须建立出纳帐，重大支出要上政府办公会决定。
2、教育工作。要不折不扣地将义务教育阶段学杂费减免和两免一补政策落到实处，并努力提高教育质量，逐步实行新课改，积极推行素质教育。严查教育乱收费。继续抓好拆迁安置工作，争取2006年6月前凤中拆迁户全部建起新房。
3、加快小城镇建设和农村基础设施建设。积极争取基础设施建设项目，力争尽两年启动皂河沟、宽坪沟油路建设。尽快启动凤凰派出所、凤镇法庭宿办楼迁建工程和交通小区建设。蔬菜市场建设要尽快启动。
4、卫生工作，目前还有少数村农村合作医疗基金未征收到90以上，还有几个村票据和清册未交清，半个月内必须完成。目前，还有绝大部分村农村合作医疗证未发放到位，引起群众就医住院的极大不便，各村一定要站在践行"三个代表"的高度，于两周内将农村合作医疗证填好发放到户。否则将追究有关责任人责任。
5、农业和农村工作。一是草本药材，主要是清水村示范基地，要加强中药材田间管理和补苗工作，确保药农增收。二是桃园村大棚菜基地建设，农业部门要及时为菜农解决技术服务和资金等协调服务。三是要抓紧烤烟育苗，全面完成400亩的烤烟种植任务。四是认真做好第二次农业普查，为农业和农村工作及社会主义新农村建设摸清底子。
6、防火工作。目前清明节临近，各村要严防死守，加强林区火源管理和"五类人"的监护工作，不允许发生一起火灾。各村要组建扑火队伍，一旦发生火灾，要做到打小、打早、打了。要把防火工作与防汛一样高度重视。
7、关于防汛工作，都是老生常谈，我这里主要强调三点：一是思想上要高度重视，克服麻痹思想，要站在讲政治的高度，最大限度地降低洪水和地质灾害带来的损失，保护好人民群众的生命财产安全，要始终把持住一个底线，就是绝不能死一个人，否则，失职、渎职者将要追究刑事责任。二是要防患于未然，备齐各种防汛物资，宁可备而无用，也不可用而无备。制定好各种防、抢、撤预案，并组织群众进行演习，做到大灾面前指挥有序，防抢及时，撤离迅速。三是要利用汛期前有利时机抓紧抢修"十一"涝灾造成的各类险工险段和水毁公路、河堤。各村要克服等靠要思想，认为不给钱不动，不给钱不修。镇上还是坚持去年的原则，大干大支持，小干小支持，不干受处罚。
8、扶贫开发工作。启动大寺沟扶贫开发村建设。加强农村富余劳动力转移技能培训。大力实施"五通四改三建设"。全面完成8万元的世行贷款回收任务。
9、积极发展劳务经济。把劳务输出继续做为镇域经济发展的主导产业。加强外出务工人员的法律及知识技能培训。积极同企业和重点输出地发展订单劳务，进行跟踪服务，有效组织、引导农村富余劳动力外出务工。
10、做好畜牧工作。
加强重大动物疫情防控。确保不发生一例疫情。要加强动物疫情监管，做好日常监测工作，切实强化动物产地、屠宰、运输检疫，提高规范管理水平。
11、积极主动的做好项目工作。今年的中央一号文件已经出台，对建设社会主义新农村做出了明确规划，也制定了很多优惠政策，我们各单位、各村一定要积极主动地跑资金、跑项目，不能坐、等、靠，要以我们的诚心和实干精神来赢得项目和投资。对于已建和在建项目，一定要搞好，抓好进度和质量，对于各类国家投资项目一定要教育群众做好配合，不能只顾眼前利益面损害了投资环境。
中共***县凤凰镇委员会
***县凤凰镇人民政府